「中国・四国,介護福祉士」のアルバイト/求人情報
勤務地 |
|
||
---|---|---|---|
職種 |
|
||
給与 | |||
勤務期間 | 時間帯 |
|
|
勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
こだわり条件 |
|
||
フリーワード |
- 並び替え
- 関連度順
- 新着順
給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◇昇給有(3000円~5000円/月) ※前年度実績 ◇賞与年2回(計2.0ヶ月分) ※前年度実績 <その他手当> ◇皆勤手当(1万円/月) ◇資格手当(5000円/月) |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 岡山駅から車で20分 |
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!

給与 |
月給296,000円 給与 月給 296,000円 〜 296,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 通勤アクセス 伊予鉄 郡中線 土居田駅より徒歩6分 |
企業PR 【採用担当者から一言】 管理者は居宅介護・重度訪問介護のスペシャリスト! 今までのステーション運営のノウハウを携え、満を持して地元松山にステーションをオープンします! 一緒に働くメンバー同士がしっかり話の出来る環境、仕事の質問もしやすい職場を目指します。 ブランクがあっても大丈夫!一人前になるまで時間をかけて教えていきます! 前向きにチャレンジする気持ちのある人を応援したいと思っています。是非、一緒に働きましょう!
給与 |
月給232,000円〜372,000円 給与 月給 232,000円 〜 372,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 通勤アクセス 広島電鉄 草津南駅電停より徒歩9分 |
企業PR ~コンサルタントから一言~ 「福祉を通じて誰もが輝ける地域社会を創造する」をミッションとして介護・福祉事業を中心に、保育、飲食事業と幅広い事業を展開している総合福祉企業です。会社創立以来着実に業績を伸ばしながら、毎年新規事業所開設を進めるなど今後一層の発展も期待できます。乳幼児期~老年期まで世代や状況に応じた支援体制で、誰もが輝く地域づくりを目指しています。 また、20代~70代の幅広い年齢層の従業員が活躍中で、育休取得率100%、正社員定着率78%(過去3年間)と、従業員それぞれのキャリアビジョンや働きやすい環境も会社全体でサポートしています。 少しでも興味を持たれた方、詳しく話を聞いてみたい方は、お気軽にお問い合わせください。
給与 |
月給177,500円〜198,000円 給与 月給 177,500円 〜 198,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 通勤アクセス 伊予鉄高浜線 衣山駅より徒歩10分 |
企業PR ~コンサルタントから一言~ 当社は、経営理念を優良な介護サービスを継続提供することで地域社会に貢献するとし創業20年以上を迎える福祉事業者です。 ワークライフバランスを考慮し、「仕事」と「家庭」の両立ができる ための職場環境を整備するとともに子育て中の女性職員への 支援のありかたを検討し、子供を生み育てることに喜びを感じる社会となるように企業としての役割を果たすことを方針とした「えひめ子育て応援企業」の認証を受けております。
給与 |
月給190,000円〜270,000円 給与詳細 基本給:月給 19万円 〜 27万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ◇昇給あり(年1回) ◇賞与あり(年2回) 【手当】 ・資格手当 ※介護福祉士:2万円など ・役職手当 ・処遇改善手当 ・夜勤手当 ・早出手当 ・オンコール手当 ・通勤手当 ・年末年始手当(4日間:2万円) ・GW手当(3日間:9000円) ・お盆手当(3日間:9000円) |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 観音寺駅より車で5分 |
給与 |
時給1,200円 給与詳細 時給1,200円 交通費は社内規定により支給します。 固定残業代 無し 試用期間 有り 試用期間:14日間 試用期間中の労働条件:本採用時と同じ 試用期間中の給与:時給1,200円〜 試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | 派遣社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス 【駅名】 JR今治駅 【アクセス】 JR今治駅から徒歩約2分 |
PR・職場情報 保育業務に加えて車の運転もあり、メリハリのある働き方が出来ます。 人のお役に立つことができるお仕事で、やりがいを感じられます。 最初はしっかり教えてくれる環境ありますし、副担任として担任の先生と一緒に子供たちとコミュニケーションをとるので、安心してお仕事できます。 休日は相談できます ※ハローワーク掲載中 ※通勤2キロ以上で交通費支給あり(上限4万円まで) 求人ポイント 残業なし,高収入・高月給,交通費支給,即日勤務OK,主婦・主夫歓迎,車通勤OK,未経験者歓迎,経験者歓迎,リモート面接OK,有資格者歓迎,社会保険完備,50代以上応募可,ブランクOK,育休制度あり,U・Iターン歓迎,禁煙・分煙,シフト制,服装自由,40代以上応募可,第二新卒歓迎,履歴書不要,産休制度あり,週5からOK,産休・育休取得実績あり
給与 |
時給1,110円 給与詳細 時給1,110円 交通費は社内規定により支給します。 固定残業代 無し 試用期間 有り 試用期間:14日間 試用期間中の労働条件:本採用時と同じ 試用期間中の給与:時給1,110円〜 試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | 派遣社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス 【アクセス】 徳島ICから自動車で約10分 |
求人ポイント 交通費支給,長期,新卒,学歴不問,車通勤OK,転勤なし,未経験者歓迎,経験者歓迎,リモート面接OK,有資格者歓迎,社会保険完備,制服貸与,ブランクOK,禁煙・分煙,40代以上応募可,第二新卒歓迎,履歴書不要,固定時間制
給与 |
時給1,300円 給与詳細 時給1,300円 交通費は社内規定により支給します。 固定残業代 無し 試用期間 有り 試用期間:14日間 試用期間中の労働条件:本採用時と同じ 試用期間中の給与:時給1,300円〜 試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | 派遣社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス 【駅名】 新居浜駅 【アクセス】 イオンモール新居浜から車で約3分 |
PR・職場情報 ・直行直帰できて、毎日1時間は在宅にてレポート作成もあり。 ・自分で計画立てて仕事を進める事ができます ・20-50代の幅広い方が活躍中! ・事前に研修があるので安心です ※ハローワーク掲載中 ※通勤2キロ以上で交通費支給あり(上限4万円) 求人ポイント 残業なし,交通費支給,長期,車通勤OK,平日のみOK,経験者歓迎,リモート面接OK,社会保険完備,50代以上応募可,ブランクOK,PCスキル,U・Iターン歓迎,禁煙・分煙,服装自由,40代以上応募可,第二新卒歓迎,履歴書不要,週5からOK,固定時間制
給与 |
月給198,500円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 18万3500円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万5000円 【一律手当】※固定給に含む ★処遇改善手当 15,000円/月 【その他手当】 ★有資格者・経験者 ★昇給 年1回 ★賞与 年3回計4.3ヶ月分(業績による) ★通勤手当あり(距離に応じて上限8,900円/月) ★資格手当あり(5000円/月~) ★家族手当あり(6500円/月~) |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 大洲市総合福祉センターより徒歩5分 |
給与 |
月給210,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 19万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万円(固定残業時間:1ヶ月あたり6時間30分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5000円 ※給与は経験を考慮 ※給与に一律資格手当5000円を含む ✅処遇改善手当毎月支給 ✅昇給 └1月あたり1000円〜1万円 (前年度実績) ✅賞与年2回 └計2.0ヶ月分 (前年度実績) ※業績による |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 北長瀬駅から徒歩10分 |
給与 |
月給300,000円〜400,000円 給与 月給 300,000円 〜 400,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 通勤アクセス JR山陽本線 横川駅より徒歩5分 |
企業PR ~採用担当者から一言~ 中堅大企業を中心とした企業との連携を増やし、利用者を拡大していくことを目指します。 利用者様には通所と訪問による生活訓練を行い、一人一人に寄り添ったサービスで個々の特性に応じた社会復帰をサポートします。