「千葉,コンパニオン・キャンペーン」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給253,000円〜285,000円 給与: <給与> 想定年収:350万円~450万円 月給:25.3万円~28.5万円 賞与回数: 昨年度賞与実績: インセンティブ: 〈年収例〉 〈補足情報〉 【賃金内訳】 月額(基本給):174,604円~196,429円 固定残業手当/月:79,364円~89,284円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【月額】 253,968円~285,713円(一律手当を含む) 【昇給】 年1回(4月) 【残業手当】 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【雇用形態補足】 期間の定め:無 【試用期間】 3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ✨注目の求人です!✨ ★大手企業との直接取引多数実績有 ★風通しがよく、何でも話せる明るく和やかな社風 特徴 ✅️育児・介護休暇あり ✅️女性が活躍 ✅️研修・教育制度充実 ✅️オフィスカジュアル ✅️土日祝日休み
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給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与: <給与> 月給:25万円~30万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:2ヶ月分 インセンティブ: 〈年収例〉 〈補足情報〉 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ✨若手から活躍できる✨ ✅️言い出しっぺがプロジェクトリーダーになる! ✅️みんなの意見を選りすぐり進行していく ✅️自立して言いたいことが言える環境 ✅️できないことは助け合う社風が魅力 ※転職回数不問・異業界の方も活躍中 (美容師・教員など)
給与 |
月給271,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥271,000以上は1か月当たりの固定残業代¥25,000(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 賞与:年2回(業績連動) 昇給・昇格:年2回 ※給与・待遇等は⽬安です。スキル・経験・⾯接結果等に応じて優遇いたします。 ※給与にみなし残業代含む(月15時間分、27000円分~を含む) ※超過分は全額支給いたします。 【モデル年収】 ■380万円/⼊社2年⽬ (20代男性)(⽉給28万円+賞与+各種⼿当) ■590万円/⼊社4年⽬ (30代⼥性)(⽉給32万円+賞与+各種⼿当) ※未経験入社 【頑張りを給与・キャリアに還元します】 年に4回⼈事評価があり等級が決まります。 等級に合わせた給与設定のため、若い内からでも頑張り次第で給与アップが叶います✨ ⼀般職(20~31万円)→リーダー(⽉給26~36万円) →係⻑(⽉給34~45万円)→課⻑(⽉給36~48万円)→部⻑(⽉給40~58万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 千葉駅 |
アピールポイント: \✨おすすめポイント✨/ ◇◆———————————— ◎未経験者活躍中 └学歴や経験不問! 教育研修制度が充実しており、分からないことはいつでも聞ける環境なので安心! ◎働きやすい環境 └年間休日120日!残業もほぼなし!(月平均残業時間:4.3時間以下) 福利厚生も充実しており、働きやすい環境です! ◎頑張りを給与・キャリアに還元 └3ヶ月ごとの人事評価で、スピーディーな昇格・昇給が可能です! また、半期と1年での売り上げ利益の25%を賞与として還元する仕組みがあり、成果がしっかり収入に反映される環境です✨ ————————————◆◇
給与 |
月給271,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥271,000以上は1か月当たりの固定残業代¥25,000(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 賞与:年2回(業績連動) 昇給・昇格:年2回 ※給与・待遇等は⽬安です。スキル・経験・⾯接結果等に応じて優遇いたします。 ※給与にみなし残業代含む(月15時間分、27000円分~を含む) ※超過分は全額支給いたします。 【モデル年収】 ■380万円/⼊社2年⽬ (20代男性)(⽉給28万円+賞与+各種⼿当) ■590万円/⼊社4年⽬ (30代⼥性)(⽉給32万円+賞与+各種⼿当) ※未経験入社 【頑張りを給与・キャリアに還元します】 年に4回⼈事評価があり等級が決まります。 等級に合わせた給与設定のため、若い内からでも頑張り次第で給与アップが叶います✨ ⼀般職(20~31万円)→リーダー(⽉給26~36万円) →係⻑(⽉給34~45万円)→課⻑(⽉給36~48万円)→部⻑(⽉給40~58万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 船橋駅 |
アピールポイント: \✨おすすめポイント✨/ ◇◆———————————— ◎未経験者活躍中 └学歴や経験不問! 教育研修制度が充実しており、分からないことはいつでも聞ける環境なので安心! ◎働きやすい環境 └年間休日120日!残業もほぼなし!(月平均残業時間:4.3時間以下) 福利厚生も充実しており、働きやすい環境です! ◎頑張りを給与・キャリアに還元 └3ヶ月ごとの人事評価で、スピーディーな昇格・昇給が可能です! また、半期と1年での売り上げ利益の25%を賞与として還元する仕組みがあり、成果がしっかり収入に反映される環境です✨ ————————————◆◇
給与 |
月給271,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥271,000以上は1か月当たりの固定残業代¥25,000(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 賞与:年2回(業績連動) 昇給・昇格:年2回 ※給与・待遇等は⽬安です。スキル・経験・⾯接結果等に応じて優遇いたします。 ※給与にみなし残業代含む(月15時間分、27000円分~を含む) ※超過分は全額支給いたします。 【モデル年収】 ■380万円/⼊社2年⽬ (20代男性)(⽉給28万円+賞与+各種⼿当) ■590万円/⼊社4年⽬ (30代⼥性)(⽉給32万円+賞与+各種⼿当) ※未経験入社 【頑張りを給与・キャリアに還元します】 年に4回⼈事評価があり等級が決まります。 等級に合わせた給与設定のため、若い内からでも頑張り次第で給与アップが叶います✨ ⼀般職(20~31万円)→リーダー(⽉給26~36万円) →係⻑(⽉給34~45万円)→課⻑(⽉給36~48万円)→部⻑(⽉給40~58万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 京成船橋駅 |
アピールポイント: \✨おすすめポイント✨/ ◇◆———————————— ◎未経験者活躍中 └学歴や経験不問! 教育研修制度が充実しており、分からないことはいつでも聞ける環境なので安心! ◎働きやすい環境 └年間休日120日!残業もほぼなし!(月平均残業時間:4.3時間以下) 福利厚生も充実しており、働きやすい環境です! ◎頑張りを給与・キャリアに還元 └3ヶ月ごとの人事評価で、スピーディーな昇格・昇給が可能です! また、半期と1年での売り上げ利益の25%を賞与として還元する仕組みがあり、成果がしっかり収入に反映される環境です✨ ————————————◆◇
給与 |
月給271,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥271,000以上は1か月当たりの固定残業代¥25,000(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 賞与:年2回(業績連動) 昇給・昇格:年2回 ※給与・待遇等は⽬安です。スキル・経験・⾯接結果等に応じて優遇いたします。 ※給与にみなし残業代含む(月15時間分、27000円分~を含む) ※超過分は全額支給いたします。 【モデル年収】 ■380万円/⼊社2年⽬ (20代男性)(⽉給28万円+賞与+各種⼿当) ■590万円/⼊社4年⽬ (30代⼥性)(⽉給32万円+賞与+各種⼿当) ※未経験入社 【頑張りを給与・キャリアに還元します】 年に4回⼈事評価があり等級が決まります。 等級に合わせた給与設定のため、若い内からでも頑張り次第で給与アップが叶います✨ ⼀般職(20~31万円)→リーダー(⽉給26~36万円) →係⻑(⽉給34~45万円)→課⻑(⽉給36~48万円)→部⻑(⽉給40~58万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 津田沼駅 |
アピールポイント: \✨おすすめポイント✨/ ◇◆———————————— ◎未経験者活躍中 └学歴や経験不問! 教育研修制度が充実しており、分からないことはいつでも聞ける環境なので安心! ◎働きやすい環境 └年間休日120日!残業もほぼなし!(月平均残業時間:4.3時間以下) 福利厚生も充実しており、働きやすい環境です! ◎頑張りを給与・キャリアに還元 └3ヶ月ごとの人事評価で、スピーディーな昇格・昇給が可能です! また、半期と1年での売り上げ利益の25%を賞与として還元する仕組みがあり、成果がしっかり収入に反映される環境です✨ ————————————◆◇
給与 |
月給271,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥271,000以上は1か月当たりの固定残業代¥25,000(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 賞与:年2回(業績連動) 昇給・昇格:年2回 ※給与・待遇等は⽬安です。スキル・経験・⾯接結果等に応じて優遇いたします。 ※給与にみなし残業代含む(月15時間分、27000円分~を含む) ※超過分は全額支給いたします。 【モデル年収】 ■380万円/⼊社2年⽬ (20代男性)(⽉給28万円+賞与+各種⼿当) ■590万円/⼊社4年⽬ (30代⼥性)(⽉給32万円+賞与+各種⼿当) ※未経験入社 【頑張りを給与・キャリアに還元します】 年に4回⼈事評価があり等級が決まります。 等級に合わせた給与設定のため、若い内からでも頑張り次第で給与アップが叶います✨ ⼀般職(20~31万円)→リーダー(⽉給26~36万円) →係⻑(⽉給34~45万円)→課⻑(⽉給36~48万円)→部⻑(⽉給40~58万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 京成津田沼駅 |
アピールポイント: \✨おすすめポイント✨/ ◇◆———————————— ◎未経験者活躍中 └学歴や経験不問! 教育研修制度が充実しており、分からないことはいつでも聞ける環境なので安心! ◎働きやすい環境 └年間休日120日!残業もほぼなし!(月平均残業時間:4.3時間以下) 福利厚生も充実しており、働きやすい環境です! ◎頑張りを給与・キャリアに還元 └3ヶ月ごとの人事評価で、スピーディーな昇格・昇給が可能です! また、半期と1年での売り上げ利益の25%を賞与として還元する仕組みがあり、成果がしっかり収入に反映される環境です✨ ————————————◆◇
給与 |
月給271,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥271,000以上は1か月当たりの固定残業代¥25,000(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 賞与:年2回(業績連動) 昇給・昇格:年2回 ※給与・待遇等は⽬安です。スキル・経験・⾯接結果等に応じて優遇いたします。 ※給与にみなし残業代含む(月15時間分、27000円分~を含む) ※超過分は全額支給いたします。 【モデル年収】 ■380万円/⼊社2年⽬ (20代男性)(⽉給28万円+賞与+各種⼿当) ■590万円/⼊社4年⽬ (30代⼥性)(⽉給32万円+賞与+各種⼿当) ※未経験入社 【頑張りを給与・キャリアに還元します】 年に4回⼈事評価があり等級が決まります。 等級に合わせた給与設定のため、若い内からでも頑張り次第で給与アップが叶います✨ ⼀般職(20~31万円)→リーダー(⽉給26~36万円) →係⻑(⽉給34~45万円)→課⻑(⽉給36~48万円)→部⻑(⽉給40~58万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 柏駅 |
アピールポイント: \✨おすすめポイント✨/ ◇◆———————————— ◎未経験者活躍中 └学歴や経験不問! 教育研修制度が充実しており、分からないことはいつでも聞ける環境なので安心! ◎働きやすい環境 └年間休日120日!残業もほぼなし!(月平均残業時間:4.3時間以下) 福利厚生も充実しており、働きやすい環境です! ◎頑張りを給与・キャリアに還元 └3ヶ月ごとの人事評価で、スピーディーな昇格・昇給が可能です! また、半期と1年での売り上げ利益の25%を賞与として還元する仕組みがあり、成果がしっかり収入に反映される環境です✨ ————————————◆◇
給与 |
月給271,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥271,000以上は1か月当たりの固定残業代¥25,000(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 賞与:年2回(業績連動) 昇給・昇格:年2回 ※給与・待遇等は⽬安です。スキル・経験・⾯接結果等に応じて優遇いたします。 ※給与にみなし残業代含む(月15時間分、27000円分~を含む) ※超過分は全額支給いたします。 【モデル年収】 ■380万円/⼊社2年⽬ (20代男性)(⽉給28万円+賞与+各種⼿当) ■590万円/⼊社4年⽬ (30代⼥性)(⽉給32万円+賞与+各種⼿当) ※未経験入社 【頑張りを給与・キャリアに還元します】 年に4回⼈事評価があり等級が決まります。 等級に合わせた給与設定のため、若い内からでも頑張り次第で給与アップが叶います✨ ⼀般職(20~31万円)→リーダー(⽉給26~36万円) →係⻑(⽉給34~45万円)→課⻑(⽉給36~48万円)→部⻑(⽉給40~58万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 西船橋駅 |
アピールポイント: \✨おすすめポイント✨/ ◇◆———————————— ◎未経験者活躍中 └学歴や経験不問! 教育研修制度が充実しており、分からないことはいつでも聞ける環境なので安心! ◎働きやすい環境 └年間休日120日!残業もほぼなし!(月平均残業時間:4.3時間以下) 福利厚生も充実しており、働きやすい環境です! ◎頑張りを給与・キャリアに還元 └3ヶ月ごとの人事評価で、スピーディーな昇格・昇給が可能です! また、半期と1年での売り上げ利益の25%を賞与として還元する仕組みがあり、成果がしっかり収入に反映される環境です✨ ————————————◆◇
給与 |
月給271,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥271,000以上は1か月当たりの固定残業代¥25,000(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 賞与:年2回(業績連動) 昇給・昇格:年2回 ※給与・待遇等は⽬安です。スキル・経験・⾯接結果等に応じて優遇いたします。 ※給与にみなし残業代含む(月15時間分、27000円分~を含む) ※超過分は全額支給いたします。 【モデル年収】 ■380万円/⼊社2年⽬ (20代男性)(⽉給28万円+賞与+各種⼿当) ■590万円/⼊社4年⽬ (30代⼥性)(⽉給32万円+賞与+各種⼿当) ※未経験入社 【頑張りを給与・キャリアに還元します】 年に4回⼈事評価があり等級が決まります。 等級に合わせた給与設定のため、若い内からでも頑張り次第で給与アップが叶います✨ ⼀般職(20~31万円)→リーダー(⽉給26~36万円) →係⻑(⽉給34~45万円)→課⻑(⽉給36~48万円)→部⻑(⽉給40~58万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 市川駅 |
アピールポイント: \✨おすすめポイント✨/ ◇◆———————————— ◎未経験者活躍中 └学歴や経験不問! 教育研修制度が充実しており、分からないことはいつでも聞ける環境なので安心! ◎働きやすい環境 └年間休日120日!残業もほぼなし!(月平均残業時間:4.3時間以下) 福利厚生も充実しており、働きやすい環境です! ◎頑張りを給与・キャリアに還元 └3ヶ月ごとの人事評価で、スピーディーな昇格・昇給が可能です! また、半期と1年での売り上げ利益の25%を賞与として還元する仕組みがあり、成果がしっかり収入に反映される環境です✨ ————————————◆◇
給与 |
月給271,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥271,000以上は1か月当たりの固定残業代¥25,000(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 賞与:年2回(業績連動) 昇給・昇格:年2回 ※給与・待遇等は⽬安です。スキル・経験・⾯接結果等に応じて優遇いたします。 ※給与にみなし残業代含む(月15時間分、27000円分~を含む) ※超過分は全額支給いたします。 【モデル年収】 ■380万円/⼊社2年⽬ (20代男性)(⽉給28万円+賞与+各種⼿当) ■590万円/⼊社4年⽬ (30代⼥性)(⽉給32万円+賞与+各種⼿当) ※未経験入社 【頑張りを給与・キャリアに還元します】 年に4回⼈事評価があり等級が決まります。 等級に合わせた給与設定のため、若い内からでも頑張り次第で給与アップが叶います✨ ⼀般職(20~31万円)→リーダー(⽉給26~36万円) →係⻑(⽉給34~45万円)→課⻑(⽉給36~48万円)→部⻑(⽉給40~58万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 本八幡駅 |
アピールポイント: \✨おすすめポイント✨/ ◇◆———————————— ◎未経験者活躍中 └学歴や経験不問! 教育研修制度が充実しており、分からないことはいつでも聞ける環境なので安心! ◎働きやすい環境 └年間休日120日!残業もほぼなし!(月平均残業時間:4.3時間以下) 福利厚生も充実しており、働きやすい環境です! ◎頑張りを給与・キャリアに還元 └3ヶ月ごとの人事評価で、スピーディーな昇格・昇給が可能です! また、半期と1年での売り上げ利益の25%を賞与として還元する仕組みがあり、成果がしっかり収入に反映される環境です✨ ————————————◆◇