「主婦・主夫歓迎,勝浦市/館山市/南房総市周辺,医療・看護・介護」のアルバイト/求人情報

勤務地
  • 勝浦市/館山市/南房総市周辺
職種
  • 医療・看護・介護
給与
勤務期間
時間帯
勤務日数
雇用形態
こだわり条件
  • 主婦・主夫歓迎
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31件あり 、1~20件を表示しています。

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なのはな館みさき(医療法人社団 慶勝会)

なのはな館みさき(医療法人社団 慶勝会)

介護老人保健施設での夜勤専従パート

【経験者の採用!】週1日勤務からOK!幅広い年齢層活躍中!副業もOK!

給与 日給13,208円〜15,800円 雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: 駐車場有 マイカー通勤可能
応募可能期間:
2024-06-05 07:00:00.0~2025-06-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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応募可能期間:
2024-06-05 07:00:00.0~2025-06-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-05 07:00:00.0~2025-06-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-05 07:00:00.0~2025-06-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-05 07:00:00.0~2025-06-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.007:00に終了(予定)
応募可能期間:
2024-06-03 07:00:00.0~2025-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-03 07:00:00.0~2025-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-03 07:00:00.0~2025-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-03 07:00:00.0~2025-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-03 07:00:00.0~2025-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-03 07:00:00.0~2025-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-03 07:00:00.0~2025-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-03 07:00:00.0~2025-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-03 07:00:00.0~2025-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-03 07:00:00.0~2025-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-03 07:00:00.0~2025-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-03 07:00:00.0~2025-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-03 07:00:00.0~2025-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-03 07:00:00.0~2025-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
なのはな館みさき(医療法人社団 慶勝会)

なのはな館みさき(医療法人社団 慶勝会)

介護老人保健施設での介護職員

年間休日126日!各種手当充実!保育所あり!未経験無資格大歓迎!幅広い年齢層 活躍中!

給与 月給198,114円〜295,000円 雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 駐車場有 マイカー通勤可能
セントケア大多喜デイサービス<セントケア千葉株式会社/東証プライム>

セントケア大多喜デイサービス<セントケア千葉株式会社/東証プライム>

デイサービスでの看護staff

週3日~OK&休日や職種に応じた手当も支給!要正or准看護師資格/希望シフト制&有給消化率80%以上◆

給与 時給1,350円〜1,580円 給与: 
看護師:1,500円~/時
准看護師:1,350円~/時

<別途支給>
土日祝日出勤手当50円/時
認知症加算手当10円/時
中重度ケア体制加算手当20円/時

<手当について>
土日祝日出勤手当(50円)
認知症加算・中重度ケア体制手当(0円~50円)
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: オリブさんより大多喜街道市原方面へ約1.9㎞ 横山交差点より200m先右側 <マイカー通勤可/駐車場完備>
セントケア大多喜デイサービス<セントケア千葉株式会社/東証プライム>

セントケア大多喜デイサービス<セントケア千葉株式会社/東証プライム>

デイサービスでの看護師

【年間休日110日&有給消化率80%以上】要正or准看護師資格/完全週休2日制◎安定のセントケアグループ!

給与 月給257,500円〜350,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥257,500 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥20,000(9時間相当分)を含む。9時間を超える残業代は追加で支給する。

看護師 294,500円~
准看護師 254,500円~

<別途支給>
認知症加算手当1,000円
中重度ケア体制加算手当2,000円

<手当について>
職種手当(81500円)
資格手当(30000円~円)
地域手当(16000円)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: オリブさんより大多喜街道市原方面へ約1.9㎞ 横山交差点より200m先右側 <マイカー通勤可/駐車場完備>
セントケア勝浦<セントケア千葉株式会社/東証プライム>

セントケア勝浦<セントケア千葉株式会社/東証プライム>

訪問入浴看護staff

週3日~OK&休日や職種に応じた手当も支給!要正or准看護師資格 ◆有給消化率80%以上◆

給与 時給2,450円〜2,600円 給与: 
看護師:実績給2,600円~/1件
准看護師:実績給2,450円~/1件

<別途支給>
土曜祝日出勤手当100円/時

※1訪問45分程度×1日平均6件

<手当について>
土曜祝日出勤手当(100円)
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: 勝浦消防署斜向かい <マイカー通勤可/駐車場完備>
なのはな館なぎさ(医療法人社団 慶勝会)

なのはな館なぎさ(医療法人社団 慶勝会)

介護老人保健施設での介護スタッフ

年間休日126日!各種手当充実!保育所あり!未経験無資格大歓迎!幅広い年齢層 活躍中!

給与 月給198,114円〜265,000円 雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 駐車場有 マイカー通勤可能
株式会社キャリア シニアケア ディビジョン SC千葉(看護)

株式会社キャリア シニアケア ディビジョン SC千葉(看護)

健康管理業務がメイン!注射やオンコールはなし!正・准看護師

【登録制!日払い・週払いOK】介助業務なし!高時給×手厚い待遇◎ブランクがある方も大歓迎!

給与 時給2,560円以上 給与: 
<給与>

看護師……時給2560円

准看護師…時給2300円

※勤務地により異なります。
※介助業務&医療行為なし

◇【日払い】【週払い】【月払い】から選べます

◇交通費支給
雇用形態 派遣社員

アピールポイント: 【期間限定勤務もok】 来年から正社員として勤務するからその間だけ、したいことが決まるまでの間など期間限定もok!! ※1カ月以上勤務は必須 【先輩インタビュー】 ■就業前に職場の雰囲気を知ることができた♪ →実際に勤務前に見学を行うことができ、ここでなら楽しく働くことが出来るという職場を紹介してもらいました。 ■仕事とプライベートが両立出来ている →複数の施設を紹介いただいたので、自分の働きたい曜日・時間を選ぶことが出来た。 ■就業前はもちろん、就業後も手厚いフォローがある →就業後もなかなか施設に直接言えないことを担当の方に相談した際も施設に伝えて下さり改善を頂きました。 今でも定期的に担当スタッフさんに相談しています。 安定して仕事を続けることが出来る ■雇用も安定 いきなり契約をきるそんなことは一切ありません。 雇用がきれる時も1か月前には新しい職場の案内があります。 働きながら職場見学もあり、安定した収入が得られるようフォロー体制もばっちり!!

よつば訪問看護ステーション

よつば訪問看護ステーション

件数制 訪問看護師(正看護師)

スキマ時間を有効活用できる!給与は件数制で訪問1件60分/3000円!子育て・家庭との両立も可能!

給与 時給3,000円 給与: 
1件60分 3000円
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: JR内房線「岩井駅」より徒歩13分

アピールポイント: \ 自分のペースでムリなく勤務! / お仕事は週1日~OKで、 午前のみ・午後のみといった 働き方も可能です! お給料は1件につき3000円。 1件60分程度の業務内容なので、 スキマ時間を活用して しっかり稼ぐことができますよ* \ お仕事説明会、開催中! / 「まずは話だけでも聞きたい!」 そんな方ももちろん大丈夫です。 職場環境や働くスタッフについて、 どんな働き方ができるのかなど 疑問点になんでもお答えします。 見学・説明会では履歴書不要! お気軽にご参加ください。 : HPでも、職場の雰囲気や 働くスタッフを紹介しています! すぐ近くには海があり素敵な場所です。 https://yotsuba-houkan.net/

株式会社キャリア シニアケア ディビジョン SC千葉(看護)

株式会社キャリア シニアケア ディビジョン SC千葉(看護)

健康管理業務がメイン!注射やオンコールはなし!正・准看護師

【登録制!日払い・週払いOK】介助業務なし!高時給×手厚い待遇◎ブランクがある方も大歓迎!

給与 時給2,560円以上 給与: 
<給与>

看護師……時給2560円

准看護師…時給2300円

※勤務地により異なります。
※介助業務&医療行為なし

◇【日払い】【週払い】【月払い】から選べます

◇交通費支給
雇用形態 派遣社員

アピールポイント: 【期間限定勤務もok】 来年から正社員として勤務するからその間だけ、したいことが決まるまでの間など期間限定もok!! ※1カ月以上勤務は必須 【先輩インタビュー】 ■就業前に職場の雰囲気を知ることができた♪ →実際に勤務前に見学を行うことができ、ここでなら楽しく働くことが出来るという職場を紹介してもらいました。 ■仕事とプライベートが両立出来ている →複数の施設を紹介いただいたので、自分の働きたい曜日・時間を選ぶことが出来た。 ■就業前はもちろん、就業後も手厚いフォローがある →就業後もなかなか施設に直接言えないことを担当の方に相談した際も施設に伝えて下さり改善を頂きました。 今でも定期的に担当スタッフさんに相談しています。 安定して仕事を続けることが出来る ■雇用も安定 いきなり契約をきるそんなことは一切ありません。 雇用がきれる時も1か月前には新しい職場の案内があります。 働きながら職場見学もあり、安定した収入が得られるようフォロー体制もばっちり!!

株式会社キャリア シニアケア ディビジョン SC千葉(看護)

株式会社キャリア シニアケア ディビジョン SC千葉(看護)

健康管理業務がメイン!注射やオンコールはなし!正・准看護師

【登録制!日払い・週払いOK】介助業務なし!高時給×手厚い待遇◎ブランクがある方も大歓迎!

給与 時給2,560円以上 給与: 
<給与>

看護師……時給2560円

准看護師…時給2300円

※勤務地により異なります。
※介助業務&医療行為なし

◇【日払い】【週払い】【月払い】から選べます

◇交通費支給
雇用形態 派遣社員

アピールポイント: 【期間限定勤務もok】 来年から正社員として勤務するからその間だけ、したいことが決まるまでの間など期間限定もok!! ※1カ月以上勤務は必須 【先輩インタビュー】 ■就業前に職場の雰囲気を知ることができた♪ →実際に勤務前に見学を行うことができ、ここでなら楽しく働くことが出来るという職場を紹介してもらいました。 ■仕事とプライベートが両立出来ている →複数の施設を紹介いただいたので、自分の働きたい曜日・時間を選ぶことが出来た。 ■就業前はもちろん、就業後も手厚いフォローがある →就業後もなかなか施設に直接言えないことを担当の方に相談した際も施設に伝えて下さり改善を頂きました。 今でも定期的に担当スタッフさんに相談しています。 安定して仕事を続けることが出来る ■雇用も安定 いきなり契約をきるそんなことは一切ありません。 雇用がきれる時も1か月前には新しい職場の案内があります。 働きながら職場見学もあり、安定した収入が得られるようフォロー体制もばっちり!!

株式会社キャリア シニアケア ディビジョン SC千葉(看護)

株式会社キャリア シニアケア ディビジョン SC千葉(看護)

健康管理業務がメイン!注射やオンコールはなし!正・准看護師

【登録制!日払い・週払いOK】介助業務なし!高時給×手厚い待遇◎ブランクがある方も大歓迎!

給与 時給2,560円以上 給与: 
<給与>

看護師……時給2560円

准看護師…時給2300円

※勤務地により異なります。
※介助業務&医療行為なし

◇【日払い】【週払い】【月払い】から選べます

◇交通費支給
雇用形態 派遣社員

アピールポイント: 【期間限定勤務もok】 来年から正社員として勤務するからその間だけ、したいことが決まるまでの間など期間限定もok!! ※1カ月以上勤務は必須 【先輩インタビュー】 ■就業前に職場の雰囲気を知ることができた♪ →実際に勤務前に見学を行うことができ、ここでなら楽しく働くことが出来るという職場を紹介してもらいました。 ■仕事とプライベートが両立出来ている →複数の施設を紹介いただいたので、自分の働きたい曜日・時間を選ぶことが出来た。 ■就業前はもちろん、就業後も手厚いフォローがある →就業後もなかなか施設に直接言えないことを担当の方に相談した際も施設に伝えて下さり改善を頂きました。 今でも定期的に担当スタッフさんに相談しています。 安定して仕事を続けることが出来る ■雇用も安定 いきなり契約をきるそんなことは一切ありません。 雇用がきれる時も1か月前には新しい職場の案内があります。 働きながら職場見学もあり、安定した収入が得られるようフォロー体制もばっちり!!

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