「交通費支給,八千代市,看護師」のアルバイト/求人情報
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3件あり
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| 給与 |
時給1,700円〜1,800円 給与: ◆正看護師／時給1,800円 ◆准看護師／時給1,700円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 京成本線「八千代台駅」より徒歩6分 ※車通勤OK | ||
アピールポイント: ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ ★☆ ４時間のみ、短時間勤務です ☆★ 【出勤日】 9：00～13：00 ※4時間勤務（休憩なし） ※週2～3日勤務（シフトにより土日祝の勤務あり） 【リアンデイサービスやちよ】 ご利用者様はもちろん、スタッフや地域の皆様さん 多くの方から愛される施設を目指しましょう☆彡 看護師さんにしか出来ないやりがいのあるお仕事、 そしてご自身の持っている個性を活かして 仲間たちの笑顔を増やしませんか(^_^)♩ もちろんスタッフ一同笑顔でお待ちしております！ ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 【働き方のイメージ】 ご利用者様とコミュニケーションをとる事も 大切な仕事と考えていますので 慣れていただければゆとりをもっての勤務ができます。 提携のクリニックさんもとても良心的♩ スタッフも安心できる関係です！ 育児や子育て中の方はもちろんのこと ブランクのある方や年配の方も積極に採用致します！ ひとりでも多くの方とお会いしたいと思っています。 是非お気軽にご応募ください！ ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡
- 短期
| 給与 | 日給13900円～14900円 | 雇用形態 | アルバイト |
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| アクセス | 勤務地：八千代市 「八千代中央駅」徒歩4分 |
時間帯 | 朝、昼 |
お風呂の時間を提供する訪問入浴チーム！入浴サービス未経験でも人の笑顔を創れます。
- 応募可能期間：
- 2024-09-13 07:00:00.0～2025-09-15 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 | 時給：2100円～ ※資格・経験等により異なる |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：八千代市 京成線・東葉高速鉄道 勝田台駅 バス20分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
☆グループホーム併設の為、介護度別に分業しており働きやすい環境ですよ☆
- 応募可能期間：
- 2024-07-19 07:00:00.0～2025-07-21 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | ≪時給2000円≫顔合わせ不要＾＾ 日払い/短期/単発・週1日～もOK！ |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：八千代市 八千代中央駅 徒歩4分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
週1回でも月数回でも大丈夫◎Ｗワーク先や次の職場までの繋ぎなど♪都合に合わせて働ける♪プライベート充実☆
- 応募可能期間：
- 2024-05-29 07:00:00.0～2025-05-29 07:00:00.007:00AM（終了予定）
株式会社ドットライン ドットホーム(ナーシングホーム) 八千代
看護師/生活援助/清潔ケア/昇給ありでスキルアップ_DHN05-16
【看護師募集！】月給50万超え可能☆年間休日120日以上のナーシングホーム事業♪（正社員）_16541
| 給与 |
月給480,000円〜561,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥480,000 〜 ￥561,000は1か月当たりの固定残業代￥77,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与内訳】 ・基本給 195,000円 ・職能手当 148,000円 ・業務手当 77,000円 （業務手当は30時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給） ・夜勤手当 80,000円 ※夜勤回数は月4回となります。 ※内訳は年収6,000,000円の内容となります。 ＜備考＞ 土日勤務が難しい方は、平日のみでも勤務可能となります。 平日のみ勤務の場合の給与モデル 年収：5,760,000円 月給：480,000円 内訳：基本給 195,000円/職能手当 132,000円/業務手当 73,000円/夜勤手当80,000円 ※夜勤回数は月4回となります。 ※試用期間3ヶ月（条件の変更なし） ★夜勤手当あり★ 1回に20,000円の支給となります。 ★2年目から給与アップ保障！！★ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 八千代台緑が丘駅から車で10分 八千代台緑が丘駅からバスで14分 | ||
(株)サンウェルズ/PDハウス八千代中央
【公式】2024年8月オープン/日勤/正看護師/PDハウス八千代中央/正社員
上場企業で安定雇用✨働きやすさトップクラス❗️️年間休日120日❗️️1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます✊️
| 給与 |
月給311,500円以上 給与: 【給与について】 月給311,500円～ 資格手当(正看護師40,000円)含む 処遇改善手当1,500円含む ※処遇改善手当は施設オープン後からの支給となります。 (施設オープン前の月給には含まれません。) |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ・東葉高速鉄道東葉高速線 八千代中央駅より徒歩約5分 | ||
アピールポイント: 【医療/福祉業界TOPクラスの好待遇】 月給例 ¥311,500円～ 【働きやすい環境❗️❗️】 年間休日120日＆残業時間月平均4.6時間✨ 【キャリアアップのチャンス】 新規出店が多く、キャリアアップのチャンスがある❗️❗️ 【通勤もしやすい】 ⭐️交通費全額支給（会社規定に基づく） ⭐️車通勤可（駐車場完備）
| 給与 |
時給2,470円〜2,620円 給与: 看護師：実績給2,620円～/1件 准看護師：実績給2,470円～/1件 <別途支給> 土曜祝日出勤手当100円/時 ※1件45分程度×平均6件/日 ＜日給例＞ 1万4820円～1万5720円（6件訪問の場合） ＜手当について＞ 土曜祝日出勤手当（100円） |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 八千代緑が丘駅より徒歩4分 ＊マイカー通勤可（駐車場完備） | ||
| 給与 |
月給350,000円以上 給与詳細 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 「船橋日大前駅」より車で7分 | ||
| 給与 |
時給1,550円以上 給与 【給与】 時給 1,550円～ 【交通費】 上限3万円/月 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地・最寄駅 東葉高速線「村上」駅より徒歩約7分(約560ｍ) | ||
| 給与 |
時給1,750円以上 給与 【給与】 時給 1,750円～ 【交通費】 上限3万円/月 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地・最寄駅 京成本線「八千代台駅」 より徒歩約10分(約800ｍ) | ||
株式会社ドットライン ドットライフ(訪問看護・リハビリ) 八千代
【正看護師】オンコール手当最大21,000円以上☆年収600万超えも可能♪土日祝休みの訪問看護（契約社員）_16616
| 給与 |
月給343,000円〜463,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥343,000 〜 ￥463,000は1か月当たりの固定残業代￥63,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与内訳】 ・基本給 195,000円 ・職能手当 85,000円 ・業務手当 63,000円 （30時間分のみなし残業代として支給・超過分は別途支給） ※試用期間3ヶ月（条件の変更なし） ★インセンティブ制度★ 1ヶ月あたり、71時間目の訪問からインセンティブを支給♪ 1時間毎に4000円の支給となります。 ＜例＞ 毎月100時間訪問→基本給(343,000円)＋120,000円(30時間分のインセンティブ)＝463,000円！ 日勤だけでも年収550万を目指すことが可能です。 オンコールや休日出勤も合わせると、年収600万以上稼いでいるスタッフも多数在籍しています！ ＜モデル年収＞ 入社1年目：4,116,000円（インセンティブが発生しなかった場合の最低年収） ☆入社後半年ほどから、訪問時間が70時間/月を超えているスタッフが大半です。 ◇モデル稼働時間◇ 1ヶ月目：0～10時間 3ヶ月目：30～40時間 6ヶ月目：60～70時間 入社2年目：5,556,000円（基本給＋インセンティブ） ☆入社して2年目以降は、訪問にもだいぶ慣れ、入れるサービス内容が幅広くなります。 上記はオンコール、休日手当は含まれていません。 ★オンコール手当★ ＜オンコール所持＞ ◇平日 ：8,000円 ◇土日祝：21,000円 ※事業所ではなく、ご自宅での待機となります。 （事業所訪問看護ステーションへの出勤は必要ありません） ＜出動した場合＞ 実際にオンコールで出動があった場合、1件につき交通費1,000円、1時間の対応毎に4,000円の手当あり。 ＜例＞ 平日に1件/1時間対応した場合＝待機料金(8,000円)＋交通費(1,000円)＋出動手当(4,000円)＝13,000円 オンコールの回数は月3回程度となります。 最初の1～2ヶ月間はサブオンコールとして先輩がつきますので、判断に迷った場合も安心して対応いただけます♪ 【評価制度】 当社では年4回の評価制度を取り入れており、年2回の査定が行われます。 成長できていること、不足している課題を振り返ることができるため、今後の目標が明確になります♪ 当社の人事評価制度は、3ヶ月に1度目標設定を行い、目標に対する達成度合いを定量的に評価。 人事評価と等級制度（15段階）に連動するかたちで、6カ月に1度査定を行います。 査定は、部門の達成度合いに応じて部門毎にポイントが配布。 貢献度が高いメンバーに多くのポイントが配布されます。 1ポイントあたりの昇給率に応じて、給与アップしていく仕組みです★ |
雇用形態 | 契約社員 |
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| アクセス | アクセス: 京成線 八千代台駅より 徒歩約15分 | ||
株式会社ドットライン ドットホーム(ナーシングホーム) 八千代
ナーシングホーム/看護スタッフ/時短勤務制度ありで柔軟な働き方_DHN05-16
【看護師募集！】月給50万超え可能☆年間休日120日以上のナーシングホーム事業♪（契約社員）_16540
| 給与 |
月給480,000円〜561,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥480,000 〜 ￥561,000は1か月当たりの固定残業代￥77,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与内訳】 ・基本給 195,000円 ・職能手当 148,000円 ・業務手当 77,000円 （業務手当は30時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給） ・夜勤手当 80,000円 ※夜勤回数は月4回となります。 ※内訳は年収6,000,000円の内容となります。 ＜備考＞ 土日勤務が難しい方は、平日のみでも勤務可能となります。 平日のみ勤務の場合の給与モデル 年収：5,760,000円 月給：480,000円 内訳：基本給 195,000円/職能手当 132,000円/業務手当 73,000円/夜勤手当80,000円 ※夜勤回数は月4回となります。 ※試用期間3ヶ月（条件の変更なし） ★夜勤手当あり★ 1回に20,000円の支給となります。 ★2年目から給与アップ保障！！★ |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 八千代台緑が丘駅から車で10分 八千代台緑が丘駅からバスで14分 | ||
株式会社ドットライン ドットライフ(訪問看護・リハビリ) 勝田台
在宅看護/訪問看護スタッフ/時短勤務制度で働きやすい_DLR09-16
【正看護師】オンコール手当最大21,000円以上♪年収600万超えも可能！土日祝休みの訪問看護（契約社員）_16593
| 給与 |
月給343,000円〜463,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥343,000 〜 ￥463,000は1か月当たりの固定残業代￥63,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与内訳】 ・基本給 195,000円 ・職能手当 85,000円 ・業務手当 63,000円 （30時間分のみなし残業代として支給・超過分は別途支給） ※試用期間3ヶ月（条件の変更なし） ★インセンティブ制度★ 1ヶ月あたり、71時間目の訪問からインセンティブを支給♪ 1時間毎に4000円の支給となります。 ＜例＞ 毎月100時間訪問→基本給(343,000円)＋120,000円(30時間分のインセンティブ)＝463,000円！ 日勤だけでも年収550万を目指すことが可能です。 オンコールや休日出勤も合わせると、年収600万以上稼いでいるスタッフも多数在籍しています！ ＜モデル年収＞ 入社1年目：4,116,000円（インセンティブが発生しなかった場合の最低年収） ☆入社後半年ほどから、訪問時間が70時間/月を超えているスタッフが大半です。 ◇モデル稼働時間◇ 1ヶ月目：0-10時間 3ヶ月目：30-40時間 6ヶ月目：60-70時間 入社2年目：5,556,000円（基本給＋インセンティブ） ☆入社して2年目以降は、訪問にもだいぶ慣れ、入れるサービス内容が幅広くなります。 上記はオンコール、休日手当は含まれていません。 ★オンコール手当★ ＜オンコール所持＞ ◇平日 ：8,000円 ◇土日祝：21,000円 ※事業所ではなく、ご自宅での待機となります。 （事業所訪問看護ステーションへの出勤は必要ありません） ＜出動した場合＞ 実際にオンコールで出動があった場合、1件につき交通費1,000円、1時間の対応毎に4,000円の手当あり。 ＜例＞ 平日に1件/1時間対応した場合＝待機料金(8,000円)＋交通費(1,000円)＋出動手当(4,000円)＝13,000円 オンコールの回数は月3回程度となります。 最初の1 - 2ヶ月間はサブオンコールとして先輩がつきますので、判断に迷った場合も安心して対応いただけます♪ 【評価制度】 当社では年4回の評価制度を取り入れており、年2回の査定が行われます。 成長できていること、不足している課題を振り返ることができるため、今後の目標が明確になります♪ 当社の人事評価制度は、3ヶ月に1度目標設定を行い、目標に対する達成度合いを定量的に評価。 人事評価と等級制度（15段階）に連動するかたちで、6カ月に1度査定を行います。 査定は、部門の達成度合いに応じて部門毎にポイントが配布。 貢献度が高いメンバーに多くのポイントが配布されます。 1ポイントあたりの昇給率に応じて、給与アップしていく仕組みです★ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 京成本線 勝田台駅より徒歩3分 | ||
| 給与 |
時給2,000円〜2,500円 給与: ★夜勤帯（16:30～翌9:30）勤務の場合→日給35,000円超可！ ※試用期間3カ月（労働条件の変更なし） |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス: 八千代台緑が丘駅から車で10分 八千代台緑が丘駅からバスで14分 | ||
