「寮・社宅・住宅手当あり,八千代市,販売」のアルバイト/求人情報
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1件あり
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給与 |
月給389,402円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 35万円 〜 50万円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり3万9402円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり22時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし +業績給あり 【手当】 ・資格手当 宅地建物取引士/3万円 二級建築士/3万円 一級建築士/5万円 ・交通費規定支給/上限月3万円 ・家族手当 ・役職手当 【昇給】 有(査定による) 【賞与】 年2回 (業績と査定による) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 京成線「八千代台駅」東口より徒歩1分 |
給与 | 月給29万1000円以上+歩合給+賞与 ※一律手当3万円含む/入社後1年間支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:八千代市 八千代緑が丘駅から徒歩10分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
【営業賞金10万~50万円】 「ハタラクエール2023」受賞!「なでしこ銘柄」初選出!ゆくゆくは管理職などのキャリアプランも豊富
- 応募可能期間:
- 2024-05-22 07:00:00.0~2025-05-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 |
月給191,000円〜201,000円 給与詳細 基本給:月給 19万1000円 〜 20万1000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 ドコモ認定のスキル手当(4,500~99,000円 ) 昇給:あり:1月あたり250円〜(前年度実績) 賞与:あり:年2回/計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 東葉高速線八千代中央駅 徒歩15分 |
給与 |
月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万598円 〜 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり3万9402円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり22時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 ・資格手当 宅地建物取引士/3万円 二級建築士/3万円 一級建築士/5万円 ・交通費規定支給/上限月3万円 ・家族手当 ・役職手当 【昇給】 有(査定による) 【賞与】 年2回 (業績と査定による) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 京成線「八千代台駅」東口より徒歩1分 |
給与 |
月給238,000円〜246,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥238,000 〜 ¥246,000は1か月当たりの固定残業代¥46,170〜¥51,910(26時間相当分)を含む。26時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: トレファクスタイルへの正社員転職 4つのメリット ✅️1:会社に将来性がしっかりある 東証プライム上場、24期連続増収、コロナ禍も 黒字。会社の将来性や安定性に関しては安心 リユース業界自体、不況にも左右されにくく、 SDGsなどの観点でもますます盛り上がってい ることもあり、当社は24期連続で増収。 しっかり黒字であるため、 今期は新たに18店舗オープン予定です。 こんな状況だからこそ、攻めの姿勢は崩しません。 ✅️2:休みがしっかりあり働きやすい 正社員配置は、大型店なら5〜7名、 小さな店舗でも少なくとも2・3名以上。 そのため、休む時はしっかり休めて、シフトの 融通も利きやすいです。仕事量は決して少なく ありませんが、役割を分担することで無理な 残業も少なくメリハリをつけて働けます。 (平均残業時間:月24.3時間=1日1時間程) ✅️3:お店づくりを存分に楽しめる いくらで買取、いくらで販売し、どんなレイア ウトにするか全部自分たちで考えることが可能。 「この地域の顧客層は?世の中の流行は?」 そんなことを考えながら仕入・値付けやレイア ウトを変えたら、売上が一気に伸びることもあ るため、やりがいを感じられます。 やれることが沢山ある分、お客様がいない時で も暇な時間はありません。営業時間中は常に、 頭と手を動かしてるイメージです。 また、一般的な販売業だと仕入・値付けやレイ アウトは本部の限られた人しかできないことが 多いので、未経験でも当社で早くから上流の経 験を積んでいくなかで、様々な経験を積んだ人 材になり得ます。 ✅️4:キャリアアップがしやすい 出店が多いため、ポジションも増えています。 社内公募制度もあり多様なキャリアアップが 可能 当社はほぼ毎年10店舗以上出店してきています し、今年は18店舗出店予定です。拡大している からこそ、ポジションは常に増え続けています。 新しい店長やエリアマネージャーはもちろん、 社内公募制度を活用すれば、EC担当や人事、 経営企画、マーケティング等の本社スタッフ、 海外事業、新規事業担当など、幅広いキャリア ステップがあります。
給与 |
月給255,000円〜447,000円 給与: 給与 【スタッフ採用の場合】月給255,000円~305,000円 【マネージャー採用の場合】月給300,000円~447,000円 【バイヤー経験がある方】月給380,000円~ ※初年度の想定年収:360万円~800万円 ※能力、年齢などを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間2ヶ月(賃金同一) 昇給・賞与 賞与あり/年2回 ※決算賞与 ※賞与や昇給は会社業績または個人の能力により異なります |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 千葉県八千代市緑が丘西2丁目13番地3 勤務地:配属は所在地の都道府県 ※初任地は最寄りの店舗又は希望エリアを優先し配属します。 ※エリア内勤務または全国勤務いずれか希望を選択できます。 |
アピールポイント: 週休2日!固定曜日に休みが取れる! 店長でも「水+日」など土日に固定休を設定可能。 自分や家族との時間も大事にできる環境です。 夜間責任者も在籍しているので店長は日中勤務のみ。 長時間労働をしない仕組みづくりをしています。 固定残業はなく残業申請は1分単位で申請可能! 転職後もリスタートにならない! 自分のキャリアに悩んでいるあなた! 当社は前職の給与・ポストと同等または それ以上でのスタートがのぞめる会社です。 年齢や入社年数、学歴ではなくスキルを正しく評価!! 転職後も年収が減らず上がったという人が多数在籍中。 新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。
給与 |
月給232,000円〜236,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥232,000 〜 ¥236,000は1か月当たりの固定残業代¥40,600〜¥42,010(23時間相当分)を含む。23時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 〜トレファクスタイルへの正社員転職、4つのメリット〜 ✅️1:将来性のある会社/業界 24期連続増収◎コロナ前後も安定して業績を伸ばしております。 「リユース業界」はSDGsなどの観点でもますます盛り上がってい ることもあり、年に25〜30店舗進展をOPEN! *今後も同じペースでの出展を予定してます。 ✅️2:残業少なめ/メリハリのある働き方が実現 当社はお休み・シフトの融通がききやすく、 残業少なめ(1日1時間程/平均残業時間:月24.3時間程度)。 これを実現できているのは各店舗の正社員人数が多く(★1)、役割の分担で工夫しているからです。 (★1)正社員大型店なら5~7名、小店舗で2~3名程度 ✅️3:自由:「お店づくり」はすべてあなた次第。 「いくらで買取、いくらで販売し、どんなレイアウトにするか」 すべて、店舗のスタッフが裁量をもって自由に決定できます。 「この地域の顧客層は?世の中の流行は?」 そんなことを考えながら仕入・値付けやレイアウトを変えたら、「狙い通り!」 売上が一気に伸びることもありやりがいを感じることができます。 <ここがポイント> 一般的な販売業だと仕入・値付けやレイ アウトは本部の限られた人しかできないことが多いので、未経験でも当社で早くから上流の経 験を積んでいくなかで、様々な経験を積んだ人材になり得ます。 ✅️4:福利厚生が充実。だから長く働ける。 当社は長く働けるように家族手当などの福利厚生も充実しております。 ★家族手当(扶養家族:配偶者10,000円、1人5,000円/1人) また、家賃補助(15,000円/月)もあり、社員の生活面もサポートしております。"
給与 |
月給250,000円〜650,000円 給与: 給与 【小売業経験者】月給250,000円~ 【店長経験者】月給375,000円~650,000円 ※流通小売りまたはディスカウントストアなどの経験者の場合(当社規定あり) ※能力、年齢などを考慮の上、決定します。 ※試用期間2ヶ月(賃金同一) モデル年収例 年収1000万円 / 43歳 /上級店長就任/30歳入社 年収900万円 / 40歳 /大型店店長就任/40歳入社 年収670万円 / 32歳 /店長就任/31歳入社 昇給・賞与 賞与あり/年2回 ※決算賞与 ※賞与や昇給は会社業績または個人の能力により異なります |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 千葉県八千代市緑が丘西2丁目13番地3 勤務地:配属は所在地の都道府県 ※初任地は最寄りの店舗又は希望エリアを優先し配属します。 ※エリア内勤務または全国勤務いずれか希望を選択できます。 |
アピールポイント: 店長でも土曜や日曜に休みが取れる! 店長でも「水+日」など土日に固定休を設定可能。 自分や家族との時間も大事にできる環境です。 夜間責任者も在籍しているので店長は日中勤務のみ。 長時間労働をしない仕組みづくりをしています。 固定残業はなく残業申請は1分単位で申請可能! 無限に広がるキャリア 自分のキャリアに悩んでいるあなた! 当社では手を上げ、実績を出した社員には すぐに次のポストを任せます。 店舗を統括するマネージャーになるもよし、 営業や本部の戦略部で舵取りをするもよし。 自分の経験やノウハウを活かして 未来を切り開く挑戦ができる環境です。 新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。
給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与 月給250,000円〜300,000円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:八千代緑が丘駅 八千代緑が丘駅より徒歩5分 |
給与 |
月給206,000円〜650,000円 給与: 給与 【未経験者】月給206,000円~ 【小売業経験者】月給250,000円~ 【店長経験者】月給375,000円~650,000円 ※初年度の想定年収:360万円~800万円 ※流通小売りまたはディスカウントストアなどの経験者の場合(当社規定あり) ※能力、年齢などを考慮の上、決定します。 ※試用期間2ヶ月(賃金同一) モデル年収例 年収1000万円 / 43歳 /上級店長就任/30歳入社 年収900万円 / 40歳 /大型店店長就任/40歳入社 年収670万円 / 32歳 /店長就任/31歳入社 昇給・賞与 賞与あり/年2回 ※決算賞与 ※賞与や昇給は会社業績または個人の能力により異なります |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 千葉県八千代市緑が丘西2丁目13番地3 勤務地:配属は所在地の都道府県 ※初任地は最寄りの店舗又は希望エリアを優先し配属します。 ※エリア内勤務または全国勤務いずれか希望を選択できます。 |
アピールポイント: 店長でも土曜や日曜に休みが取れる! 店長でも「水+日」など土日に固定休を設定可能。 自分や家族との時間も大事にできる環境です。 夜間責任者も在籍しているので店長は日中勤務のみ。 長時間労働をしない仕組みづくりをしています。 固定残業はなく残業申請は1分単位で申請可能! 無限に広がるキャリア 自分のキャリアに悩んでいるあなた! 当社では手を上げ、実績を出した社員には すぐに次のポストを任せます。 店舗を統括するマネージャーになるもよし、 営業や本部の戦略部で舵取りをするもよし。 自分の経験やノウハウを活かして 未来を切り開く挑戦ができる環境です。 新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。
給与 |
時給1,250円以上 給与詳細 基本給:時給 1250円 〜 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 東葉勝田台駅より車で15分 |
給与 | 月給235,000円〜400,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ■じょぶれいならではのアピールポイント ○研修制度ありで未経験者OK! ○未経験だけど正社員雇用! ○個人ノルマなし ○なんと!全員が毎年昇給実績あり ○安心の社内・社外研修ありのサポート★ ★モデル年収 1年目:3,380,000円 3年目:3,640,000円 ★キャリアパスあり 人材コーディネーター実績あり! 採用までの流れ 面接1回で完結! 希望者には面談も実施しております! お気軽にお問い合わせください!