「青森,IT関連・エンジニア」のアルバイト/求人情報

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  • IT関連・エンジニア
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  • 例:大学生歓迎、交通費支給、即日勤務OK
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株式会社フォリウム 八戸オーグメンテーションセンター

株式会社フォリウム 八戸オーグメンテーションセンター

ローコード開発エンジニア

服装自由◎自販機・ウォーターサーバーなど社内施設も充実♪

給与 月給230,000円〜400,000円 給与詳細
基本給:月給 23万円 〜 40万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

経験・能力・スキルに応じて決定
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 本八戸駅から車で4分

気になる求人はキープして後でまとめてチェック
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keep-panda
株式会社アウトソーシングテクノロジー

株式会社アウトソーシングテクノロジー

システムの運用保守/インフラエンジニア/弘前市/A1

インフラエンジニアのご経験が5年以上の方|『エンジニアが選ぶ』働きやすいホワイト企業|日本最大級の案件数|技術者専門研修が充実|資格取得手当

給与 年俸4,500,000円〜6,000,000円 給与: 
【給与】
想定月給:270,000円~370,000円 
想定年収:4,500,000円~6,000,000円

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

・昇給/年1回(4月)
・賞与/年2回(7月、12月)
・時間外手当100%支給
・普通残業/深夜残業手当:1分単位で支給  

※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。

【手当】
・交通費全額支給
・残業手当別途支給
・永年勤続表彰
・資格取得手当(資格対象約100種、試験費用及び手当金)
・家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与)
・休日・深夜・出張手当
・確定拠出年金制度(401K)
・家賃補助・転居費用・帰省旅費・赴任手当・出張手当

※規定に基づく
雇用形態 正社員

アピールポイント: 【アピールポイント】 ・住宅補助制度あり ・資格取得支援制度あり ※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。 【キャリアドック制度】 年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。 【フリーエージェント制度】 エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。 ※書類・面談審査あり 【健康相談室】 健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。 【研修】 社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 ・提携する技術者専門教育会社をエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開 エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。 ・キャリア研修(対象者のみ) ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。

株式会社 From K

ゲームテスター・デバッカー

大好きなゲームが仕事に?!✨初めての転職・第二新卒も歓迎♪<完全週休二日制>

給与 月給250,000円以上 給与: 
❯❯❯❯ 月給25万円~
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
*経験・能力により決定いたします
*残業代別途全額支給

<<各種手当あり>>
*交通費支給
*住宅手当
*資格取得手当
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 新青森駅からもアクセス良好

アピールポイント: ╭━━━━━━━━━━━━╮ 未経験スタートでも安心! 抜群のサポート体制あり✨ ╰━v━━━━━━━━━━╯ 社会人の基礎となるビジネススキルから 業務で必要な専門知識まで 幅広くしっかりとサポートします! 「社会人経験が浅くて不安・・・」 「オフィスワークが初めてで・・・」 なんて方も安心してくださいね。 【STEP1】ビジネスマナー研修 ビジネスマナー、PC操作、IT基礎研修など 基礎的な勉強から始めましょう! 【STEP2】業務の基礎研修 ゲームテストの基本、制作の流れ、 C言語、Swiftなどのプログラミング研修、 スマホアプリ、コンシューマーゲームの開発 など実際手を動かして学びます◎ 【STEP3】業務スタート 開発中のゲームをプレイして、動作確認や バグがないかを確認します! 座学と実践を通して、学んで→やってみるを 繰り返すことでスキルを身につけていきます。 研修後も育成担当や先輩がしっかり フォローしていくので、安心してください!

株式会社アウトソーシングテクノロジー

株式会社アウトソーシングテクノロジー

システムの運用保守/インフラエンジニア/八戸市/A1

インフラエンジニアのご経験がある方|『エンジニアが選ぶ』働きやすいホワイト企業|日本最大級の案件数|技術者専門研修が充実|資格取得手当

給与 年俸3,300,000円〜4,500,000円 給与: 
【給与】
想定月給:200,000円~270,000円 
想定年収:3,300,000円~4,500,000円

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

・昇給/年1回(4月)
・賞与/年2回(7月、12月)
・時間外手当100%支給
・普通残業/深夜残業手当:1分単位で支給  

※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。

【手当】
・交通費全額支給
・残業手当別途支給
・永年勤続表彰
・資格取得手当(資格対象約100種、試験費用及び手当金)
・家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与)
・休日・深夜・出張手当
・確定拠出年金制度(401K)
・家賃補助・転居費用・帰省旅費・赴任手当・出張手当

※規定に基づく
雇用形態 正社員

アピールポイント: 【アピールポイント】 ・住宅補助制度あり ・資格取得支援制度あり ※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。 【キャリアドック制度】 年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。 【フリーエージェント制度】 エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。 ※書類・面談審査あり 【健康相談室】 健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。 【研修】 社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 ・提携する技術者専門教育会社をエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開 エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。 ・キャリア研修(対象者のみ) ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

株式会社アウトソーシングテクノロジー

ITプログラマ

未経験OK!社員数1万8000人以上!賞与年2回で生活も安定!住宅手当など手当多数!完全週休2日制(土日祝日休み)!

給与 月給200,000円〜250,000円 給与: 
【給与】 
  【予定年収】 270万円~400万円
  【月給】 20万円~25万円
  ※時間外手当は1分単位で全額支給します。
  ※ご経験・年齢・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします
  
  ・通勤手当
  ・住宅手当
  ・時間外手当
  ・休日手当
  ・深夜手当
  ・赴任手当
  ・家族手当
  ・資格手当など
雇用形態 正社員

アピールポイント: 【この求人の魅力】  <教育研修制度>  万全の教育体制なので、未経験の方も安心して着実に成長できる環境です。    [研修内容]  ・導入研修  ・ ビジネスマナー研修  ・ キャリアデザイン研修  ・ 技術研修 ※資格の取得を目指した技術的な研修  (例)CCNA、Lpic、ITIL、AWS など  ・ メンタルヘルス研修  ・ 英語研修(TOEIC対策)  ・ 技術勉強会 など

NECネッツエスアイ株式会社 青森

NECネッツエスアイ株式会社 青森

ネットワークエンジニア(エネルギー関連)

【青森/社会環境ソリューション事業本部】エネルギー関連事業者向けネットワークエンジニア

給与 年俸5,000,000円〜6,500,000円 給与: 
【想定年収】
 500万円(月額基本給:28万円)〜 650万円(月額基本給:34万円)
  ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、
   全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
  ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
  ※時間外手当は、1分単位での支給です。

【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月、12月)
【退職金】有り
雇用形態 正社員

アピールポイント: 20代、30代の若手が活躍できる職場です。 スピード感を持って成長したい方を歓迎します。 NECネッツエスアイは、企業、通信事業者、官公庁・社会インフラ事業者等、幅広いお客さまに対してシステムの導入から設置、日々のサポートに至るまでのサービスを総合的に提供している点に特徴があります。 すべての事業で「お客さま第一」を追求する中で、当社ならではの強みを培ってきました 【技術力・信頼性】 電気通信工事で培った施工力に、時代の変化にあわせてICT技術を融合し、「施工力を有するSIer」という独特のポジションを築きました。 【全国対応力】 全国のお客さまに対応する営業やSE(システムエンジニア)をはじめ、通信事業者のネットワークや社会の安心安全を守るインフラをサポートするため、日本全国約400カ所に及ぶサービス拠点に加えて、ネットワーク・サーバやセキュリティ等のヘルプデスク、ネットワークの運用・監視や保守サービスの統括まで一元的に対応するオペレーションセンター、そして物流機能、技術評価から修理までワンストップで対応できる総合テクニカルセンター等を有しています。 【事業創出力】 企業文化の根幹をなすのが、お客さまの課題、そして、その先にある社会課題へ真摯に向き合うという姿勢であり、その課題の変化に応じて、当社は常に新しい事業に挑戦し、変化し続けてきました。2007年から他社に先駆けて取り組んでいる「働き方改革事業」もその一つです。 NECネッツエスアイは、さまざまなハードウェア、ソフトウェアのベンダーや最先端技術を有するスタートアップ企業などのパートナーとの共創を通じてソリューションを開発するとともに、それらをお客さまに提供する前に、自社やパートナー企業とまず実践し、その使い勝手や効果の評価・検証を経て、そこで得たノウハウも含め最適なソリューションとして提供しています。このような取り組みが当社ならではの「新たな事業を創出する力」につながっています。

株式会社 From K

ゲームテスター・デバッカー

大好きなゲームが仕事に?!✨初めての転職・第二新卒も歓迎♪<完全週休二日制>

給与 月給250,000円以上 給与: 
❯❯❯❯ 月給25万円~
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
*経験・能力により決定いたします
*残業代別途全額支給

<<各種手当あり>>
*交通費支給
*住宅手当
*資格取得手当
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 筒井駅からもアクセス良好

アピールポイント: ╭━━━━━━━━━━━━╮ 未経験スタートでも安心! 抜群のサポート体制あり✨ ╰━v━━━━━━━━━━╯ 社会人の基礎となるビジネススキルから 業務で必要な専門知識まで 幅広くしっかりとサポートします! 「社会人経験が浅くて不安・・・」 「オフィスワークが初めてで・・・」 なんて方も安心してくださいね。 【STEP1】ビジネスマナー研修 ビジネスマナー、PC操作、IT基礎研修など 基礎的な勉強から始めましょう! 【STEP2】業務の基礎研修 ゲームテストの基本、制作の流れ、 C言語、Swiftなどのプログラミング研修、 スマホアプリ、コンシューマーゲームの開発 など実際手を動かして学びます◎ 【STEP3】業務スタート 開発中のゲームをプレイして、動作確認や バグがないかを確認します! 座学と実践を通して、学んで→やってみるを 繰り返すことでスキルを身につけていきます。 研修後も育成担当や先輩がしっかり フォローしていくので、安心してください!

東日本スターワークス株式会社

東日本スターワークス株式会社

【青森市】システム開発エンジニア(社内システム開発)

【正社員雇用】★大手メーカーの長期プロジェクト/年休120日以上/賞与4.0ヶ月以上

給与 月給250,000円〜400,000円 給与
月給 25万円~40万円
(一律手当を含む)

*【給与】*
月給 250000 ~400000 円
+賞与4ヶ月+残業代(全額支給)

※年齢・経験を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

★賞与 年2回(4ヶ月分)
★昇給 年1回

*【年収アップ事例】*
前職技術者派遣24歳 前職380万円→現在474万円(月給29.6万円)
前職メーカー33歳 前職380万円→現在420万円(月給26.3万円)
前職メーカー47歳 前職420万円→現在532万円(月給33万円)

*【年収例】*
850万円/49歳・経験者・入社7年目(月給50万円+賞与+諸手当)
650万円/36歳・経験者・入社8年目(月給35万円+賞与+諸手当)
500万円/32歳・経験者・入社3年目(月給31万円+賞与)

交通費:交通費支給
実費支給 (上限あり:月額 30,000 円)
雇用形態 派遣社員
アクセス アクセス 車通勤:可能
東日本スターワークス株式会社

東日本スターワークス株式会社

【三沢市】サーバー監視エンジニア(システムサーバ運用・監視・保守)

【正社員雇用】★大手メーカーの長期プロジェクト/年休120日以上/賞与4.0ヶ月以上

給与 月給250,000円〜500,000円 給与
月給 25万円~50万円
(一律手当を含む)

*【給与】*
月給 250000 ~400000 円
+賞与4ヶ月+残業代(全額支給)

※年齢・経験を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

★賞与 年2回(4ヶ月分)
★昇給 年1回

*【年収アップ事例】*
前職技術者派遣24歳 前職380万円→現在474万円(月給29.6万円)
前職メーカー33歳 前職380万円→現在420万円(月給26.3万円)
前職メーカー47歳 前職420万円→現在532万円(月給33万円)

*【年収例】*
850万円/49歳・経験者・入社7年目(月給50万円+賞与+諸手当)
650万円/36歳・経験者・入社8年目(月給35万円+賞与+諸手当)
500万円/32歳・経験者・入社3年目(月給31万円+賞与)

交通費:交通費支給
実費支給 (上限あり:月額 30,000 円)
雇用形態 派遣社員
アクセス アクセス 車通勤:可能
東日本スターワークス株式会社

東日本スターワークス株式会社

【八戸市】システム開発職(社内生産管理システムのソフトウェア開発)

【正社員雇用】★大手メーカーの長期プロジェクト/年休120日以上/賞与4.0ヶ月以上

給与 月給262,500円〜600,000円 給与
月給 26万2500円~60万円
(一律手当を含む)

*【給与】*
月給 262500 ~337500 円
+賞与4ヶ月+残業代(全額支給)

※年齢・経験を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

★賞与 年2回(4ヶ月分)
★昇給 年1回

*【年収アップ事例】*
前職技術者派遣24歳 前職380万円→現在474万円(月給29.6万円)
前職メーカー33歳 前職380万円→現在420万円(月給26.3万円)
前職メーカー47歳 前職420万円→現在532万円(月給33万円)

*【年収例】*
850万円/49歳・経験者・入社7年目(月給50万円+賞与+諸手当)
650万円/36歳・経験者・入社8年目(月給35万円+賞与+諸手当)
500万円/32歳・経験者・入社3年目(月給31万円+賞与)

交通費:交通費支給
実費支給 (上限あり:月額 30,000 円)
雇用形態 派遣社員
アクセス アクセス 車通勤:可能

日研トータルソーシング株式会社

ITエンジニア/CIT181859

20代~35歳まで活躍中⭐️未経験からステップアップ⭐️【キャリアチェンジ可能⭐️】

給与 年俸3,400,000円〜4,000,000円 給与: 
※研修期間は契約社員
※現場配属後に正社員に切り替え
※賞与:2年目以降有り

【昇給】
・給与改定 年1回(4月、10月)
【昇格】
・5年目までは昇給保障
・6年目以降はスキル評価に基づき査定(年1回)

・年収360万円(26才/業界経験1年)
・年収448万円(28才/業界経験6年)
雇用形態 正社員

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