「青森,IT関連･エンジニア」のアルバイト/求人情報
| 勤務地 |
|
||
|---|---|---|---|
| 職種 |
|
||
| 給与 | |||
| 勤務期間 | 時間帯 |
|
|
| 勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
| こだわり条件 |
|
||
| フリーワード | |||
- 並び替え
- 関連度順
- 新着順
| 給与 |
月給200,000円〜300,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅過去3年間の一人当たり基本給の平均上昇額 └2023年度 14,548円 └2024年度 15,086円 └2025年度 17,062円 ✅賞与年2回(6月/12月) └2024年度実績:計5.5ヶ月分 └2025年度予定:計6ヶ月分 ✅通勤手当 └上限3万5000円迄 ✅役職手当 └当社規定により役職者に支給 ✅子供手当 └24歳未満の就学生1名につき 月額1万5000円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 青森中央ICより車で約5分 | ||
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!
| 給与 |
月給180,000円〜220,000円 給与詳細 基本給：月給 18万円 〜 22万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅過去3年間の一人当たり基本給の平均上昇額 └2023年度 14,548円 └2024年度 15,086円 └2025年度 17,062円 ✅賞与年2回(6月/12月) └2024年度実績:計5.5ヶ月分 └2025年度予定:計6ヶ月分 ✅通勤手当 └上限3万5000円迄 ✅役職手当 └当社規定により役職者に支給 ✅子供手当 └24歳未満の就学生1名につき 月額1万5000円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 青森中央ICより車で約5分 | ||
株式会社サンテックシステム
| 給与 | 月給230,000円〜260,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|
| 給与 |
時給1,020円 給与 時給 1020円 交通費：通勤交通費全額支給 車・バイク通勤OK ※時給とは別に交通費も全額支給します。 車・バイク通勤の方にも嬉しいガソリン代の支給もあります！ ※派遣先による(規定有) |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 青森県十和田市 | ||
| 給与 |
月給180,000円〜350,000円 給与: 月給 ￥180,000 〜 ￥350,000 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や年齢、スキルに応じて決定します。 賞与：年2回（前年実績） ※2～3か月分 昇給：年1回（前年実績） ※昇給率 1.50％ 〜 27.00％ ＜社員の年収例＞ 年収320万円／入社3年目 年収400万円／入社5年目 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含みます。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 青森駅から車で10分 ■マイカー通勤：可、駐車場自己確保 (ビル内駐車場に空きがあれば紹介） | ||
アピールポイント: ■入社後から活躍まで 入社後は開発部署に所属し、システム開発に必要なスキルの習得や製品知識など幅広く学びながらプログラマーを目指して頂きます。ご不安な点はしっかりとサポートをします。将来的には要件定義や設計などの上流工程フェーズにも携わっていただきます。 ■配属部署について 所属していただく開発部署には6名が所属しています。 ■働く環境について ①転勤・出向なし！ ②ほとんど残業がないため、プライベートも充実◎ ③服装・髪型・髪色自由 ④年間休日126日 ⑤昇給（前年度実績1.5％～27％）・賞与あり（前年度実績年2回）
| 給与 |
月給300,000円 給与: ＊想定年収＊ 月給22万円＋手当 ⇒年収330万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: ✅同世代が多い職場で働きたい方必見！ ⇒20代～30代の若手が多いので、 年功序列なども無く風通しのいい環境です！ 世代が近い分、業務ではお互い助け合いながら 取り組む風潮があります◎ ✅理系大卒or製造業経験１年以上 ⇒これまで学んだことや経験が活かせる♪ IT業界での勤務経験は不問！ 未経験からのチャレンジ大歓迎です！ もちろん経験がある方は優遇します◎ ✅ワークライフバランス抜群！ ⇒完全週休2日制＆年間休日120日！ しっかりとお休みを完備しているので 趣味などプライベートの時間が 全然確保できない…なんてことはありません◎
株式会社アウトソーシングテクノロジー
インフラエンジニアのご経験が5年以上の方｜『エンジニアが選ぶ』働きやすいホワイト企業｜日本最大級の案件数｜技術者専門研修が充実｜資格取得手当
| 給与 |
年俸4,500,000円〜6,000,000円 給与: 【給与】 想定月給：270,000円～370,000円 想定年収：4,500,000円～6,000,000円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給／年1回（4月） ・賞与／年2回（7月、12月） ・時間外手当100%支給 ・普通残業/深夜残業手当：1分単位で支給 ※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。 【手当】 ・交通費全額支給 ・残業手当別途支給 ・永年勤続表彰 ・資格取得手当(資格対象約100種、試験費用及び手当金) ・家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ・休日・深夜・出張手当 ・確定拠出年金制度（401K） ・家賃補助・転居費用・帰省旅費・赴任手当・出張手当 ※規定に基づく |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: 【アピールポイント】 ・住宅補助制度あり ・資格取得支援制度あり ※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。 【キャリアドック制度】 年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。 【フリーエージェント制度】 エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。 ※書類・面談審査あり 【健康相談室】 健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。 【研修】 社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 ・提携する技術者専門教育会社をエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開 エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。 ・キャリア研修（対象者のみ） ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。
| 給与 |
月給262,500円〜600,000円 給与 月給 26万2500円～60万円 （一律手当を含む） *【給与】* 月給 262500 ～337500 円 ＋賞与4ヶ月＋残業代(全額支給) ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ★賞与 年2回(4ヶ月分) ★昇給 年1回 *【年収アップ事例】* 前職技術者派遣24歳 前職380万円→現在474万円（月給29.6万円） 前職メーカー33歳 前職380万円→現在420万円（月給26.3万円） 前職メーカー47歳 前職420万円→現在532万円（月給33万円） *【年収例】* 850万円／49歳・経験者・入社7年目（月給50万円+賞与＋諸手当） 650万円／36歳・経験者・入社8年目（月給35万円+賞与＋諸手当） 500万円／32歳・経験者・入社3年目（月給31万円+賞与） 交通費：交通費支給 実費支給 （上限あり：月額 30,000 円） |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 車通勤：可能 | ||
株式会社アウトソーシングテクノロジー
インフラエンジニアのご経験がある方｜『エンジニアが選ぶ』働きやすいホワイト企業｜日本最大級の案件数｜技術者専門研修が充実｜資格取得手当
| 給与 |
年俸3,300,000円〜4,500,000円 給与: 【給与】 想定月給：200,000円～270,000円 想定年収：3,300,000円～4,500,000円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給／年1回（4月） ・賞与／年2回（7月、12月） ・時間外手当100%支給 ・普通残業/深夜残業手当：1分単位で支給 ※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。 【手当】 ・交通費全額支給 ・残業手当別途支給 ・永年勤続表彰 ・資格取得手当(資格対象約100種、試験費用及び手当金) ・家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ・休日・深夜・出張手当 ・確定拠出年金制度（401K） ・家賃補助・転居費用・帰省旅費・赴任手当・出張手当 ※規定に基づく |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: 【アピールポイント】 ・住宅補助制度あり ・資格取得支援制度あり ※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。 【キャリアドック制度】 年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。 【フリーエージェント制度】 エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。 ※書類・面談審査あり 【健康相談室】 健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。 【研修】 社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 ・提携する技術者専門教育会社をエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開 エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。 ・キャリア研修（対象者のみ） ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。
| 給与 |
月給250,000円 給与: 月収25万円 ＊交通費支給（一律3万円） ＊昇給あり（年1回） ＊賞与あり（年2回） ＜年収例＞ ✨年収430万円✨ （入社2年目/未経験入社） ✨年収550万円✨ （係長/経験2～5年） ✨年収1000万円✨ （部長/経験5～10年） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: ✅社員寮、住宅手当あり ✅年間休日125日以上 ✅WEB面接OK ◤ 嬉しい手当あり ◢ 寮・社宅完備の他、住宅手当も完備！ 家賃の50%（住宅手当）を負担するので 通常の家賃の半分で一人暮らしができます◎ 金額がかさみがちな引越し代金も、 引越し補助があるので安心です！ 「この機会に一人暮らしがしたい！」 「家賃を浮かせたい・・・」 そんな方大歓迎です！
| 給与 |
月給250,000円以上 給与: ❯❯❯❯ 月給25万円～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊経験・能力により決定いたします ＊残業代別途全額支給 ＜＜各種手当あり＞＞ ＊交通費支給 ＊住宅手当 ＊資格取得手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 新青森駅からもアクセス良好 | ||
アピールポイント: ╭━━━━━━━━━━━━╮ 未経験スタートでも安心！ 抜群のサポート体制あり✨ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 社会人の基礎となるビジネススキルから 業務で必要な専門知識まで 幅広くしっかりとサポートします！ 「社会人経験が浅くて不安・・・」 「オフィスワークが初めてで・・・」 なんて方も安心してくださいね。 【STEP１】ビジネスマナー研修 ビジネスマナー、PC操作、IT基礎研修など 基礎的な勉強から始めましょう！ 【STEP２】業務の基礎研修 ゲームテストの基本、制作の流れ、 C言語、Swiftなどのプログラミング研修、 スマホアプリ、コンシューマーゲームの開発 など実際手を動かして学びます◎ 【STEP３】業務スタート 開発中のゲームをプレイして、動作確認や バグがないかを確認します！ 座学と実践を通して、学んで→やってみるを 繰り返すことでスキルを身につけていきます。 研修後も育成担当や先輩がしっかり フォローしていくので、安心してください！