「青森,IT関連･エンジニア」のアルバイト/求人情報
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株式会社スタッフサービス
| 給与 |
月給215,000円 給与 月給 21万5000円 （一律手当を含む） 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 奥羽本線青森駅徒歩15分 | ||
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| 給与 |
時給1,100円 給与 時給 1100円 交通費支給有 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 本八戸駅【車5分】JR八戸線 | ||
| 給与 |
月給262,500円〜600,000円 給与 月給 26万2500円～60万円 （一律手当を含む） *【給与】* 月給 262500 ～337500 円 ＋賞与4ヶ月＋残業代(全額支給) ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ★賞与 年2回(4ヶ月分) ★昇給 年1回 *【年収アップ事例】* 前職技術者派遣24歳 前職380万円→現在474万円（月給29.6万円） 前職メーカー33歳 前職380万円→現在420万円（月給26.3万円） 前職メーカー47歳 前職420万円→現在532万円（月給33万円） *【年収例】* 850万円／49歳・経験者・入社7年目（月給50万円+賞与＋諸手当） 650万円／36歳・経験者・入社8年目（月給35万円+賞与＋諸手当） 500万円／32歳・経験者・入社3年目（月給31万円+賞与） 交通費：交通費支給 実費支給 （上限あり：月額 30,000 円） |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 車通勤：可能 | ||
| 給与 |
月給250,000円以上 給与: 高収入が目指せる◎ 【給与】 月給25万～ ＊経験・能力に応じて決定します ＊残業代は全額支給します |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＜＜お仕事のポイント＞＞ ☆未経験者も安心の研修制度 弊社では未経験スタートの方がほとんど！ 「ゲームが好き」「手に職をつけたい」 応募の理由は簡単なことでOK◎ ☆ワークライフバランス充実 長期休暇あり！年間休日125日以上 土日休みで残業もほとんどありません！ プライベートの時間も十分に確保しながら 働くことができますよ♪ ☆福利厚生も充実！ 寮・社宅や住宅手当ありで働きやすさ◎ また、資格取得支援もあるので、働きながら 学べる環境が整っています！
| 給与 |
月給266,000円〜420,000円 給与: 月給：26.6～42万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 最寄り駅：八戸駅 | ||
アピールポイント: ✅一生役立つスキルを身に付けたい ✅将来性の高い業界で活躍したい 入社時にこういった思いを持っていた未経験の方が 今では一人前に成長し、最前線で活躍してくれています！ 原則同期メンバーとスタートしていただくので、 仲間とともに、成長の過程を楽しんでください！
| 給与 |
月給250,000円〜500,000円 給与 月給 25万円～50万円 （一律手当を含む） *【給与】* 月給 250000 ～313000 円 ＋賞与4ヶ月＋残業代(全額支給) ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ★賞与 年2回(4ヶ月分) ★昇給 年1回 *【年収アップ事例】* 前職技術者派遣24歳 前職380万円→現在474万円（月給29.6万円） 前職メーカー33歳 前職380万円→現在420万円（月給26.3万円） 前職メーカー47歳 前職420万円→現在532万円（月給33万円） *【年収例】* 850万円／49歳・経験者・入社7年目（月給50万円+賞与＋諸手当） 650万円／36歳・経験者・入社8年目（月給35万円+賞与＋諸手当） 500万円／32歳・経験者・入社3年目（月給31万円+賞与） 交通費：交通費支給 実費支給 （上限あり：月額 30,000 円） |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 車通勤：可能 | ||
| 給与 |
月給250,000円〜500,000円 給与 月給 25万円～50万円 （一律手当を含む） *【給与】* 月給 250000 ～400000 円 ＋賞与4ヶ月＋残業代(全額支給) ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ★賞与 年2回(4ヶ月分) ★昇給 年1回 *【年収アップ事例】* 前職技術者派遣24歳 前職380万円→現在474万円（月給29.6万円） 前職メーカー33歳 前職380万円→現在420万円（月給26.3万円） 前職メーカー47歳 前職420万円→現在532万円（月給33万円） *【年収例】* 850万円／49歳・経験者・入社7年目（月給50万円+賞与＋諸手当） 650万円／36歳・経験者・入社8年目（月給35万円+賞与＋諸手当） 500万円／32歳・経験者・入社3年目（月給31万円+賞与） 交通費：交通費支給 実費支給 （上限あり：月額 30,000 円） |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 車通勤：可能 | ||
| 給与 |
月給266,000円〜450,000円 給与: 月給：26.6～45万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 最寄り駅：八戸駅 | ||
アピールポイント: ✅一生役立つスキルを身に付けたい ✅将来性の高い業界で活躍したい 入社時にこういった思いを持っていた未経験の方が 今では一人前に成長し、最前線で活躍してくれています！ 原則同期メンバーとスタートしていただくので、 仲間とともに、成長の過程を楽しんでください！
| 給与 |
月給215,000円〜500,000円 給与 月給 215,000円〜500,000円 ・月給21.5万円以上(年収258万円以上) ※想定賃金=基礎給+就業手当+役職手当+単身赴任手当+地域/住宅手当 ※地域/住宅手当:就業都道府県により変動 (0~20000) 〇月給例 ・埼玉/千葉/東京/神奈川 ⇒月額23.5万円以上(地域/住宅手当2万円含む) ・愛知/京都/大阪/兵庫 ⇒月額23万円以上(地域/住宅手当1.5万円含む) ・茨城/栃木/群馬/静岡/三重/滋賀/広島/福岡 ⇒月額22.5万円以上(地域/住宅手当1万円含む) ・北海道/宮城/山梨/長野/岐阜/奈良/和歌山/岡山/山口 ⇒月額22.0万円以上(地域/住宅手当0.5万円含む) ・その他地域⇒月額21万円以上 ※経験や能力を考慮し、同社規定により優遇 ※給与改定年1回(6月)/定期昇給および継続手当の支給 【年収例】 入社3年：月収35万円/年収420万円 入社5年：月収45万円/年収540万円 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：3ヶ月 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 最寄り駅 詳細は面談時にお伝えいたします。 アクセス 詳細は面談時にお伝えいたします。 | ||
| 給与 |
月給250,000円以上 給与: ❯❯❯❯ 月給25万円～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊経験・能力により決定いたします ＊残業代別途全額支給 ＜＜各種手当あり＞＞ ＊交通費支給 ＊住宅手当 ＊資格取得手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 津軽宮田駅からもアクセス良好 | ||
アピールポイント: ╭━━━━━━━━━━━━╮ 未経験スタートでも安心！ 抜群のサポート体制あり✨ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 社会人の基礎となるビジネススキルから 業務で必要な専門知識まで 幅広くしっかりとサポートします！ 「社会人経験が浅くて不安・・・」 「オフィスワークが初めてで・・・」 なんて方も安心してくださいね。 【STEP１】ビジネスマナー研修 ビジネスマナー、PC操作、IT基礎研修など 基礎的な勉強から始めましょう！ 【STEP２】業務の基礎研修 ゲームテストの基本、制作の流れ、 C言語、Swiftなどのプログラミング研修、 スマホアプリ、コンシューマーゲームの開発 など実際手を動かして学びます◎ 【STEP３】業務スタート 開発中のゲームをプレイして、動作確認や バグがないかを確認します！ 座学と実践を通して、学んで→やってみるを 繰り返すことでスキルを身につけていきます。 研修後も育成担当や先輩がしっかり フォローしていくので、安心してください！
| 給与 |
月給250,000円以上 給与: ❯❯❯❯ 月給25万円～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊経験・能力により決定いたします ＊残業代別途全額支給 ＜＜各種手当あり＞＞ ＊交通費支給 ＊住宅手当 ＊資格取得手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 東青森駅からもアクセス良好 | ||
アピールポイント: ╭━━━━━━━━━━━━╮ 未経験スタートでも安心！ 抜群のサポート体制あり✨ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 社会人の基礎となるビジネススキルから 業務で必要な専門知識まで 幅広くしっかりとサポートします！ 「社会人経験が浅くて不安・・・」 「オフィスワークが初めてで・・・」 なんて方も安心してくださいね。 【STEP１】ビジネスマナー研修 ビジネスマナー、PC操作、IT基礎研修など 基礎的な勉強から始めましょう！ 【STEP２】業務の基礎研修 ゲームテストの基本、制作の流れ、 C言語、Swiftなどのプログラミング研修、 スマホアプリ、コンシューマーゲームの開発 など実際手を動かして学びます◎ 【STEP３】業務スタート 開発中のゲームをプレイして、動作確認や バグがないかを確認します！ 座学と実践を通して、学んで→やってみるを 繰り返すことでスキルを身につけていきます。 研修後も育成担当や先輩がしっかり フォローしていくので、安心してください！