「シフト制,福山駅,医療･看護･介護」のアルバイト/求人情報
| 勤務地 |
|
||
|---|---|---|---|
| 職種 |
|
||
| 給与 | |||
| 勤務期間 | 時間帯 |
|
|
| 勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
| こだわり条件 |
|
||
| フリーワード | |||
2件あり
- 並び替え
- 関連度順
- 新着順
| 給与 |
月給205,000円〜270,000円 給与詳細 基本給：月給 20万5000円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 福山市西新涯 | ||
| 給与 | 時給1150円～1438円★交通費支給（規定 あり） |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：福山市 福山駅から車で15分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
当社の担当がしっかりサポートさせていただきますので、入職後もご安心下さい★
- 応募可能期間：
- 2024-04-23 07:00:00.0～2025-04-23 07:00:00.007:00AM（終了予定）
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!
| 給与 | 時給1100円～1375円★交通費支給（規定 あり） |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：福山市 福山駅から車で15分 |
時間帯 | 朝、昼 |
当社の担当がしっかりサポートさせていただきますので、入職後もご安心下さい★
- 応募可能期間：
- 2024-04-23 07:00:00.0～2025-04-23 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
時給1,200円〜1,500円 給与詳細 基本給：時給 1200円 〜 1500円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR山陽本線「福山駅」から車で14分 | ||
| 給与 |
月給205,000円〜270,000円 給与詳細 基本給：月給 20万5000円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 福山市西新涯 | ||
| 給与 |
月給235,000円〜400,000円 給与 月給 23万5000円～40万円 （一律手当を含む） ◆経験者：235,000円～400,000円 ＋インセンティブ ◆未経験者：220,000円 ＋インセンティブ ＜モデル月収例＞ ◇経験者(入社2年目) 月収52万6,920円 (内訳) ・月給30万円 ＋インセンティブ166,920円 ＋諸手当60,000円 ◇未経験者(入社1年8ヶ月) 月収31万7,340円 (内訳) ・月給22万2,000円 ＋インセンティブ50,340円 ＋諸手当45,000円 ※試用期間中は月給20万円となります。 ※試用期間2ヶ月～6ヶ月有ります。 ※試用期間中は契約社員雇用となります｡ ※簡単なテストがあります。 交通費：交通費支給 ※交通費は3万円まで支給します。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
| 給与 |
月給235,000円〜400,000円 給与 月給 23万5000円～40万円 （一律手当を含む） ◆経験者：235,000円～400,000円 ＋インセンティブ ◆未経験者：220,000円 ＋インセンティブ ＜モデル月収例＞ ◇経験者(入社2年目) 月収52万6,920円 (内訳) ・月給30万円 ＋インセンティブ166,920円 ＋諸手当60,000円 ◇未経験者(入社1年8ヶ月) 月収31万7,340円 (内訳) ・月給22万2,000円 ＋インセンティブ50,340円 ＋諸手当45,000円 ※試用期間中は月給20万円となります。 ※試用期間2ヶ月～6ヶ月有ります。 ※試用期間中は契約社員雇用となります｡ ※簡単なテストがあります。 交通費：交通費支給 ※交通費は3万円まで支給します。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
| 給与 |
月給235,000円〜400,000円 給与 月給 23万5000円～40万円 （一律手当を含む） ◆経験者：235,000円～400,000円 ＋インセンティブ ◆未経験者：220,000円 ＋インセンティブ ＜モデル月収例＞ ◇経験者(入社2年目) 月収52万6,920円 (内訳) ・月給30万円 ＋インセンティブ166,920円 ＋諸手当60,000円 ◇未経験者(入社1年8ヶ月) 月収31万7,340円 (内訳) ・月給22万2,000円 ＋インセンティブ50,340円 ＋諸手当45,000円 ※試用期間中は月給20万円となります。 ※試用期間2ヶ月～6ヶ月有ります。 ※試用期間中は契約社員雇用となります｡ ※簡単なテストがあります。 交通費：交通費支給 ※交通費は3万円まで支給します。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
| 給与 |
時給1,100円以上 給与: 【給与】 1,100円～／時給 ※上記とは他に各種・資格手当あり ＜各種手当＞ 日祝手当 1,000円／回 処遇改善手当（0円～3,500円／月） 特定処遇改善手当（0円～1,000円／月） ベースアップ加算手当（0円～1,500円／月） ※交通費他は、待遇・福利厚生をご覧ください。（下部記載） |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR福山駅北口より徒歩18分 自動車博物館すぐそば マイカー通勤OK(無料駐車場有) | ||
アピールポイント: 【法人紹介】 株式会社地域の風（特定非営利活動法人地域の絆・社会福祉法人地域の空・株式会社地域の家・医療法人REGIONOと合わせてREGIONOグループを構成しています）は、法人理念のもとに名の示す通り「地域との協働」を原動力として、地域全体でお一人おひとりの尊厳を重視し、高齢者、困っている方への相互的な支援体制を築いていくことで、ご利用者とご家族・職員・地域の皆様に信頼される施設運営を行っています。グループ全体で社会福祉に関わる専門的な知識と経験、職業意識をもとに既成概念にとらわれない「こだわり」の支援方法を日々追求し提供しています。 例えば、地域の方々と協働して多くの地域イベントを参画し、職員・ご利用者が多くの地域の方々と顔なじみになることで、ご利用者だけでなく地域の困っておられる方も含めて地域全体で見守りが行い、ご本人の自由が尊重された「まちづくり」を行っています。 職員の働き方にも焦点を入れており、ライフプランにあった働き方ができるように丁寧な人財マネジメントを実施しています。法人内での実績に応じた人財配置、また、研修制度や奨学金制度など充実したキャリアアップ支援体制で人財育成にも積極的に力を入れています。また、ロボットやICT等の導入を推進し、職員がケアやソーシャルワークについて十分に思慮できる職場環境づくりを目指しています。 【雇用形態】 パート・アルバイト ※入社後3か月間程度は試用期間となります。
| 給与 |
月給200,000円〜230,000円 給与: 【給与】 200,000円～230,000円／月給 ※昇給あり ※上記とは他に各種・資格手当あり ＜各種手当＞ 日祝手当 1,000円／回 ＜資格手当＞ 介護福祉士 5,000円／月 介護支援専門員 7,000円／月 社会福祉士 10,000円／月 ※社会福祉会入会必須 ※交通費他は、待遇・福利厚生をご覧ください。（下部記載） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR福山駅北口より徒歩18分 自動車博物館すぐそば マイカー通勤OK(無料駐車場有) | ||
アピールポイント: 【法人紹介】 株式会社地域の風（特定非営利活動法人地域の絆・社会福祉法人地域の空・株式会社地域の家・医療法人REGIONOと合わせてREGIONOグループを構成しています）は、法人理念のもとに名の示す通り「地域との協働」を原動力として、地域全体でお一人おひとりの尊厳を重視し、高齢者、困っている方への相互的な支援体制を築いていくことで、ご利用者とご家族・職員・地域の皆様に信頼される施設運営を行っています。グループ全体で社会福祉に関わる専門的な知識と経験、職業意識をもとに既成概念にとらわれない「こだわり」の支援方法を日々追求し提供しています。 例えば、地域の方々と協働して多くの地域イベントを参画し、職員・ご利用者が多くの地域の方々と顔なじみになることで、ご利用者だけでなく地域の困っておられる方も含めて地域全体で見守りが行い、ご本人の自由が尊重された「まちづくり」を行っています。 職員の働き方にも焦点を入れており、ライフプランにあった働き方ができるように丁寧な人財マネジメントを実施しています。法人内での実績に応じた人財配置、また、研修制度や奨学金制度など充実したキャリアアップ支援体制で人財育成にも積極的に力を入れています。また、ロボットやICT等の導入を推進し、職員がケアやソーシャルワークについて十分に思慮できる職場環境づくりを目指しています。 【雇用形態】 正社員 ※入社後3か月間程度は試用期間となります。 【勤務時間】 10：00～19：00 ※パート・アルバイトの場合、週1回、1日4時間から働いていただけます
株式会社地域の風
PT・OT・ST・公認心理師・臨床心理士(放課後等デイサービス)
【GW明けから仕事を探している方へ！】【豊富な研修制度あり】充実のキャリアアップ支援で働きやすい環境です！【賞与3か月】【住宅手当】【社員寮完備】
| 給与 |
月給230,000円〜250,000円 給与: 【給与】 230,000円～250,000円／月給 職務手当含む（30,000円～40,000円／月） 処遇改善手当含む（23,000円～30,000円／月） 特定処遇改善手当含む（3,000円～4,000円／月） ベースアップ手当含む（4,000円～6,000／月） ＜各種手当＞ 日祝手当 1,000円／回 保育士 5,000円／月 介護福祉士 5,000円／月 介護支援専門員 7,000円／月 社会福祉士 10,000円／月※社会福祉士会入会必須 ※交通費他は、待遇・福利厚生をご覧ください。（下部記載） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ①コミュニティパーク仲良（放課後等デイサービスHEROO） JR山陽本線 福山駅北口より徒歩17分 マイカー通勤OK(無料駐車場有) ②放課後等デイサービスHEROO北吉津 JR福山駅北口より徒歩18分（自動車博物館すぐそば） マイカー通勤OK(無料駐車場有) | ||
アピールポイント: 【法人紹介】 株式会社地域の風（特定非営利活動法人地域の絆・社会福祉法人地域の空・株式会社地域の家・医療法人REGIONOと合わせてREGIONOグループを構成しています）は、法人理念のもとに名の示す通り「地域との協働」を原動力として、地域全体でお一人おひとりの尊厳を重視し、高齢者、困っている方への相互的な支援体制を築いていくことで、ご利用者とご家族・職員・地域の皆様に信頼される施設運営を行っています。グループ全体で社会福祉に関わる専門的な知識と経験、職業意識をもとに既成概念にとらわれない「こだわり」の支援方法を日々追求し提供しています。 例えば、地域の方々と協働して多くの地域イベントを参画し、職員・ご利用者が多くの地域の方々と顔なじみになることで、ご利用者だけでなく地域の困っておられる方も含めて地域全体で見守りが行い、ご本人の自由が尊重された「まちづくり」を行っています。 職員の働き方にも焦点を入れており、ライフプランにあった働き方ができるように丁寧な人財マネジメントを実施しています。法人内での実績に応じた人財配置、また、研修制度や奨学金制度など充実したキャリアアップ支援体制で人財育成にも積極的に力を入れています。また、ロボットやICT等の導入を推進し、職員がケアやソーシャルワークについて十分に思慮できる職場環境づくりを目指しています。 【雇用形態】 正社員 ※入社後3か月間程度は試用期間となります。
株式会社地域の風
PT・OT・ST・公認心理師・臨床心理士(放課後等デイサービス)
【GW明けから仕事を探している方へ！】【豊富な研修制度あり】充実のキャリアアップ支援で働きやすい環境です！【賞与3か月】【住宅手当】【社員寮完備】
| 給与 |
時給1,200円以上 給与: １，２００円／時給 ＜各種手当＞ 処遇改善手当 0～3,500円 ※月総勤務時間数による 特定処遇改善手当 0～1,000円 ※月総勤務時間数による ベースアップ等支援加算手当 0～1,500円 ※月総勤務時間数による 日祝手当 1,000円／回 ※６時間以上勤務 ※交通費は、待遇・福利厚生をご覧ください。（下部記載） |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ①コミュニティパーク仲良（放課後等デイサービスHEROO） JR山陽本線 福山駅北口より徒歩17分 マイカー通勤OK(無料駐車場有) ②放課後等デイサービスHEROO北吉津 JR福山駅北口より徒歩18分（自動車博物館すぐそば） マイカー通勤OK(無料駐車場有) | ||
アピールポイント: 【法人紹介】 株式会社地域の風（特定非営利活動法人地域の絆・社会福祉法人地域の空・株式会社地域の家・医療法人REGIONOと合わせてREGIONOグループを構成しています）は、法人理念のもとに名の示す通り「地域との協働」を原動力として、地域全体でお一人おひとりの尊厳を重視し、高齢者、困っている方への相互的な支援体制を築いていくことで、ご利用者とご家族・職員・地域の皆様に信頼される施設運営を行っています。グループ全体で社会福祉に関わる専門的な知識と経験、職業意識をもとに既成概念にとらわれない「こだわり」の支援方法を日々追求し提供しています。 例えば、地域の方々と協働して多くの地域イベントを参画し、職員・ご利用者が多くの地域の方々と顔なじみになることで、ご利用者だけでなく地域の困っておられる方も含めて地域全体で見守りが行い、ご本人の自由が尊重された「まちづくり」を行っています。 職員の働き方にも焦点を入れており、ライフプランにあった働き方ができるように丁寧な人財マネジメントを実施しています。法人内での実績に応じた人財配置、また、研修制度や奨学金制度など充実したキャリアアップ支援体制で人財育成にも積極的に力を入れています。また、ロボットやICT等の導入を推進し、職員がケアやソーシャルワークについて十分に思慮できる職場環境づくりを目指しています。 【雇用形態】 パート