「研修あり,東大宮駅,医療・看護・介護」のアルバイト/求人情報
勤務地 |
|
||
---|---|---|---|
職種 |
|
||
給与 | |||
勤務期間 | 時間帯 |
|
|
勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
こだわり条件 |
|
||
フリーワード |
3件あり
- 並び替え
- 関連度順
- 新着順
(株)やさしい手 ディーフェスタ東大宮
給与 |
月給213,000円〜296,000円 給与 月給:213,000円~296,000円 ※基本給+諸手当+実務者研修資格手当が含まれております。 ※実務者研修資格以外の方は下記手当がございます。 【各資格手当一覧(①または②)】 ①実務者研修:7,000円 ②介護福祉士:10,000円 ■手当項目一覧(該当者支給手当) ライセンス手当:10,000円(介護福祉士保持者) 住宅手当:20,000円 配偶者手当:20,000円 扶養手当(子・親):4,000円(一人につき) ~試用期間について~ 試用期間は3ヶ月です。 試用期間中は月給213,000円~296,000円となります。 ー 【給与例1】 ■35歳:介護福祉士 世帯主、扶養(配偶者・子2人) 月額:274,000円 (内訳) 基本給:197,000円 資格手当:10,000円 ライセンス手当:10,000円 連絡体制維持手当:4,000円 食事手当:5,000円 住宅手当:20,000円 扶養手当(配偶者):20,000円 扶養手当(子2人):8,000円 【給与例2】 ■30歳:介護福祉士、世帯主 月額:246,000円 (内訳) 基本給:197,000円 資格手当:10,000円 ライセンス手当:10,000円 連絡体制維持手当:4,000円 食事手当:5,000円 住宅手当:20,000円 【給与例3】 ■35歳:主任、介護福祉士 世帯主、扶養(配偶者・子2人) 月額:324,000円 (内訳) 基本給:237,000円 資格手当:10,000円 職務手当:10,000円 ライセンス手当:10,000円 連絡体制維持手当:4,000円 食事手当:5,000円 住宅手当:20,000円 扶養手当(配偶者):20,000円 扶養手当(子2人):8,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 通勤情報 JR宇都宮線(東北本線)東大宮駅より、徒歩9分 |
PR 異業種からの転職でも大丈夫。しっかり会社が「介護」と「介護ビジネス」が学べるようサポートします。入社祝金+稼働祝金15万円(規定有) やさしい手公式採用ページにお越しいただきましてありがとうございます。 今回やさしい手では、『介護ビジネスにチャレンジしたい方』を募集します 無資格、未経験者大歓迎です 他業種、多職種からの転職をお待ちしております みんな初めは素人です。もちろんベテランの方も大募集。いろんな年齢の方が活躍中 明るい職場で働きませんか?男女問わず募集です 介護は先行き安定の職業です。疑問点は遠慮無く質問してください。 ステップアップも出来ます。 『在宅介護ビジネスに興味がある』 『これまでのマネジメント経験を介護業界で試したい』 『介護の知識、技術よりコミュニケーション能力、マネジメント経験を優遇します』 「ステップアップできる環境でバリバリ働きたい、将来は管理職を目指したい 」 そんなあなたへ・・・ピッタリな介護のお仕事があります 支配人を支えていただき、「地域ナンバー1」の店舗を目指していただきます。 年間休日124日です。介護業界では最多の休み 多彩なシステムを有効に使い、業務の効率化を常に行っています。 変形労働制なのでプライベートと仕事の両立が可能です。(体を労わりながら仕事しましょう) やさしい手では人材マネジメントの理論に基づき、定期的な面談を行い、本人のキャリアビジョンに合わせて様々なキャリアを提案させていただいております。 【キャリア例】 ・リーダー(主任)を経験し店長(課長)になる方。 ・本社部門や営業部門での責任者になる方も多くいらっしゃいます。 ・現場→コンサルティング事業部で他法人のスーパーバイザーで活躍 ・現場→本社で人事のお仕事 ・現場→地域交流レストランでのマネジメント 是非ご応募をお待ちしております
給与 | 月給266500~278500円 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:さいたま市見沼区 「東大宮駅」徒歩3分 |
時間帯 | 朝、昼 |
お客様に寄り添って全国400拠点以上を展開!安心充実の「フォローアップ研修」「資格取得支援制度」でキャリアプランも充実!
- 応募可能期間:
- 2024-05-31 07:00:00.0~2025-06-02 07:00:00.007:00AM(終了予定)
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!
給与 | 時給1320円~ *週3日~勤務OK |
雇用形態 | パート |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:さいたま市見沼区 東大宮駅より徒歩4分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
プライム市場上場の急成長企業で勤務!直接雇用のスタッフのみ(介護福祉士70%以上)!安定した環境でスキルを磨けます♪
- 応募可能期間:
- 2024-05-27 07:00:00.0~2025-05-27 07:00:00.007:00AM(終了予定)
ケアゲート株式会社 川口事業所
[派]☆介護/夜勤専従☆週1.2日~,曜日固定OK!【有料老人ホーム】
1夜勤30000円~!月10回で月収30万円以上!WワークOK♪希望シフトで都合に合わせた働き方♪
給与 | 1夜勤:30,000円~32,000円 *初任者~介護福祉士♪ |
雇用形態 | 派遣 |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:さいたま市見沼区 湘南新宿ライン 白岡駅 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
「はじめは無理せず働きたい」「しっかり稼ぎたい」など、どんな働き方もご相談ください◎[即日就業,日払いOK!]
- 応募可能期間:
- 2024-03-22 07:00:00.0~2025-03-24 07:00:00.007:00AM(終了予定)
(株)やさしい手 看護小規模多機能 かえりえ東大宮
給与 |
月給211,000円〜296,000円 給与 月給:211,000円~296,000円 ※基本給+諸手当+初任者研修資格手当が含まれております。 ※初任者研修資格以外の方は下記手当がございます。 【各資格手当一覧(①または②または③)】 ①初任者研修:5,000円 ②実務者研修:7,000円 ③介護福祉士:10,000円 ■手当項目一覧(該当者支給手当) ライセンス手当:10,000円(介護福祉士保持者) 住宅手当:20,000円 配偶者手当:20,000円 扶養手当(子・親):4,000円(一人につき) ~試用期間について~ 試用期間は3ヶ月です。 試用期間中は月給211,000円~296,000円となります。 ー 【給与例1】 ■35歳:介護福祉士 世帯主、扶養(配偶者・子2人) 月額:274,000円 (内訳) 基本給:197,000円 資格手当:10,000円 ライセンス手当:10,000円 連絡体制維持手当:4,000円 食事手当:5,000円 住宅手当:20,000円 扶養手当(配偶者):20,000円 扶養手当(子2人):8,000円 【給与例2】 ■30歳:介護福祉士、世帯主 月額:246,000円 (内訳) 基本給:197,000円 資格手当:10,000円 ライセンス手当:10,000円 連絡体制維持手当:4,000円 食事手当:5,000円 住宅手当:20,000円 【給与例3】 ■35歳:主任、介護福祉士 世帯主、扶養(配偶者・子2人) 月額:324,000円 (内訳) 基本給:237,000円 資格手当:10,000円 職務手当:10,000円 ライセンス手当:10,000円 連絡体制維持手当:4,000円 食事手当:5,000円 住宅手当:20,000円 扶養手当(配偶者):20,000円 扶養手当(子2人):8,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 通勤情報 宇都宮線 東大宮駅から徒歩で11分 |
PR 入社祝金5万円+稼働祝金10万円 やさしい手の求人にアクセスを頂き誠にありがとうございます。 当社「看多機かえりえ」について、詳しくは下記動画(1分27秒)でご紹介しています。 https://www.youtube.com/watch?v=Eecdm7mVMdY やさしい手で正社員で働くメリット ①年間休日124日 ②キャリアアップを目指せる環境です ③充実した研修制度 学びの視点 ・看護小規模多機能にはデイサービスショートステイ訪問介護3つの要素を学ぶことができます。 ・ケアマネージャーも看護師も一緒に働く職場なので、医療知識の習得やケアマネ取得のための知識も身につく環境です。 ・入社後、事業所で研修がありますので、未経験の方やブランクがある方でも、訪問介護のいろはを勉強する事ができます。 勤務体制 ・希望する日に休みの取得が可能です。 ・育児休業や介護休業制度もあり ・時短勤務制度 ・職種変更制度もあります。 ・長く働ける環境を目指しています。 ●株式会社やさしい手の看多機 さいたま市内でも数少ない看護小規模多機能型居宅介護 【コロナウイルス感染対策】 やさしい手と致しましても職員の皆様利用者様への感染を防ぐため以下の取り組みを実施させて頂いております。 職員の皆様へ不安を少しでもなくせるように日々感染予防を徹底しております。 こちらでは会社としてのコロナウイルスへの取り組みを掲載させて頂きます。何卒よろしくお願いいたします。