「ミドル活躍中,大神宮下駅,医療・看護・介護」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給230,000円〜290,000円 給与 月給 23万円~29万円 固定残業時間(トータル) 10時間/月以上 残業代 1万8,000円~3万1,000円 四大卒 月給 24万円~29万円 ※別途、経験手当・管理職手当・リーダー手当あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 京成電鉄本線 大神宮下駅 徒歩1分 |
アピールメッセージ 【定員60名の認可保育園】経験者募集!ブランクOK!年間休日約120日♪キャリアアップも充実 退職率は1割未満!4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間程度/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100%等、働きやすさ抜群!
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給与 |
月給230,000円〜290,000円 給与 月給 23万円~29万円 固定残業時間(トータル) 10時間/月以上 残業代 1万8,000円~3万1,000円 四大卒 月給 24万円~29万円 ※別途、経験手当・管理職手当・リーダー手当あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 京成本線船橋競馬場駅徒歩2分 |
アピールメッセージ 【定員140名の認可保育園】経験者募集!ブランクOK!年間休日約120日♪キャリアアップも充実 退職率は1割未満!4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間程度/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100%等、働きやすさ抜群!
給与 |
月給230,000円〜290,000円 給与 月給 23万円~29万円 固定残業時間(トータル) 10時間/月以上 残業代 1万8,000円~3万1,000円 四大卒 月給 24万円~29万円 ※別途、経験手当・管理職手当・リーダー手当あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 総武線東船橋駅徒歩3分 |
アピールメッセージ 【定員80名の認可保育園】経験者募集!ブランクOK!年間休日約120日♪キャリアアップも充実 退職率は1割未満!4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間程度/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100%等、働きやすさ抜群!
給与 |
月給224,000円〜280,000円 給与 月給+歩合 22万4000円~28万円 (一律手当を含む) 別途、インセンティブ支給 (1)アシスタント 月給22万4000円~23万4000円 別途、インセンティブ支給 (2)スタイリスト ※給与例 月給+歩合 24万5000円~28万円 別途、インセンティブ支給 <(1)(2)共通> ●月給+インセンティブ・賞与年2回・昇給年1回 ※上記に調整手当1万円(ただし、入社後12か月間に限り支給)を含む。 インセンティブの支給の有無・金額にかかわらず一律1万円を支給します。 ※経験や能力、配属地域等により決定。実績、人事評価等に応じて年次昇給します。 ◎試用期間6ヵ月あり(同条件) <がんばった分は給料にしっかり反映!> 接客人数や売上金額によって、固定給とは別にインセンティブを支給★ 目標はありますが営業ノルマはありません!がんばった分は給料にしっかりと反映されます! 交通費:通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス JR総武本線 船橋北口徒歩約1分、東武野田線〔アーバンパークライン〕 船橋北口徒歩約1分、京成本線 京成船橋東口徒歩約4分 |
給与 |
月給224,000円〜280,000円 給与 月給+歩合 22万4000円~28万円 (一律手当を含む) 別途、インセンティブ支給 (1)アシスタント 月給22万4000円~23万4000円 別途、インセンティブ支給 (2)スタイリスト ※給与例 月給+歩合 24万5000円~28万円 別途、インセンティブ支給 <(1)(2)共通> ●月給+インセンティブ・賞与年2回・昇給年1回 ※上記に調整手当1万円(ただし、入社後12か月間に限り支給)を含む。 インセンティブの支給の有無・金額にかかわらず一律1万円を支給します。 ※経験や能力、配属地域等により決定。実績、人事評価等に応じて年次昇給します。 ◎試用期間6ヵ月あり(同条件) <がんばった分は給料にしっかり反映!> 接客人数や売上金額によって、固定給とは別にインセンティブを支給★ 目標はありますが営業ノルマはありません!がんばった分は給料にしっかりと反映されます! 交通費:通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス JR総武本線 船橋南口徒歩約2分、東武野田線〔アーバンパークライン〕 船橋南口徒歩約2分、京成本線 京成船橋東口徒歩約2分 |
給与 |
時給1,550円〜1,750円 給与詳細 時給1,550~1,750円 1700円 ・介護福祉士:時給1,650~1,750円 ・実務者研修:時給1,600~1,700円 ・初任者研修:時給1,550~1,650円 ≪一夜勤≫ ・介護福祉士:日給31,200~32,182円 ・実務者研修:日給30,232~31,200円 ・初任者研修:日給29,250~30,232円 ◆別途手当 ・昇給あり ・残業手当 ・交通費規定内支給 固定残業代 無し 試用期間 無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 【駅名】 船橋駅 【アクセス】 JR総武線「船橋」駅から徒歩10分 ※バイク・自転車通勤OK! |
PR・職場情報 日払い・週払いの給与前払いシステムあり! 駅からアクセス良好 プライベートと両立しやすい環境です! 求人の特徴 \大人気グループホームでの夜勤介護士募集/ 初任者研修/ヘルパー以上の資格をお持ちの方大歓迎! 【日払い・週払いOK】 最速当日中の申請・振込が可能です! お振込額は勤務実績の90%を利用できます。※規定あり / 希望と少し違う?と思ったらまずはご連絡下さい。 専属専任のコーディネーターが希望条件のお仕事をご紹介致します。 \ 求人ポイント 社員登用あり,昇給あり,高収入・高月給,交通費支給,即日勤務OK,週4日からOK,長期,フリーター歓迎,給料前払いOK,短期,学歴不問,車通勤OK,転勤なし,経験者歓迎,週払いOK,有資格者歓迎,研修あり,社会保険完備,50代以上応募可,シフト制,即日払いOK,40代以上応募可,履歴書不要,週5からOK
給与 |
時給1,330円 給与詳細 時給1,330円 ※処遇改善費含む ※経験不問 固定残業代 無し 試用期間 有り 条件変更なし試用期間:2ヶ月 試用期間中の給与:時給1,250円〜 試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス 【駅名】 船橋駅 【アクセス】 京成本線「京成船橋」駅 徒歩10分 JR総武線、東武アーバンパークライン「船橋」駅 徒歩13分 京成本線「大神宮下」駅 徒歩13分 |
PR・職場情報 【事業所見学・会社説明・転職相談OK!】 アイビーキッズはHITOWAキッズライフが運営する児童発達支援事業所です。 ご家庭と連携しながら、子どもとその家族にとって心の基地となるような支援を行います。 私たちの発達支援は、子どものありのままの姿 “being” を大切にし、子どもやご家族の「心の基地」となる支援を目指しています。 入社後に研修を実施し、指導員をバックアップしていきますので、安心して勤務いただけます。 経験・未経験は問いません! 私たちと一緒に子どもたちの今と未来を、応援して頂ける方のご応募をお待ちしております♪ 【発達支援理念】 子どもは多様性に満ちた存在です。 元気いっぱいに遊びまわる子、虫が大好きでじーっと見ている子、おしゃべりが大好きな子…など、一人ひとりみんな違います。 私たちは子どもの今を最大限に尊重し、子どもを1ミリも変えない。 大人の見方やかかわり方、子どもの周囲の環境を変えることで、子どもが生きやすくなり、保護者も生きやすくなる。 私たちは子どもにとって大好きな居場所となり、子ども一人ひとりの「心の基地」になることを目指します。 【支援の3つの柱(運動あそび、個別支援、好きな遊び)】 ■1つ目の時間は運動あそび 揺れる遊具や平均台・トランポリンなどで、からだを使って遊びます。 いろいろな運動あそびを通して、気持ちと体のバランス・感覚を整えます。 ■2つ目の時間は個別支援 個別のブースで、一人一人に合わせた課題に取り組みます。 誰かに指示されなくても自分一人で取り組めるよう、 スモールステップのオーダ−メイドプログラムを作ります。 自分でできたことは「やった!できた!」という達成感になり、 自己肯定感の育ちにつながります。 ■3つ目の時間は好きなあそびをえらぶ 遊びは子どもにとって大切な学びの時間です。 2つの課題に頑張って取り組んだ後は、 好きなおもちゃでゆったりと遊びます。 自分の好きなものを選んでじっくり取り組んだり、 指導員とやり取りしながら遊んだり。 遊びを通して気持ちのコントロールも図ります。 求人の特徴 【当事業所が保育士に選ばれる理由】 ・昇給、賞与あり!頑張りがお給料に還元されます! アイビーキッズではスタッフ皆様の取り組みをしっかり評価し、昇給・賞与で反映いたします。 ・充実の福利厚生! 各種手当の他、テーマパークの割引など、 プライベートでも嬉しい福利厚生が盛り沢山です! ・保護者や子どもに好評の「運動あそび」 ビル内にある事業所ですが、室内は広く本格的な運動具も豊富で子どもたちが思いきり動ける環境です。 求人ポイント シニア応援,昇給あり,残業なし,交通費支給,駅から5分以内,主婦・主夫歓迎,長期,学歴不問,経験者歓迎,リモート面接OK,有資格者歓迎,研修あり,社会保険完備,ブランクOK,育休制度あり,オープニングスタッフ,禁煙・分煙,シフト制,社割あり,40代以上応募可,産休制度あり,育児サポートあり
給与 |
月給226,000円〜286,000円 給与詳細 月給226,000~286,000円 基本給:140,000円―+諸手当 昇 給:年1回(本人評価、会社業績により支給) ※経験考慮します ※試用期間2カ月(給与変更なし) ※退職金制度あり 固定残業代 無し 試用期間 有り 条件変更なし試用期間:2ヶ月 試用期間中の給与:月給227,000円〜 試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 【駅名】 船橋駅 【アクセス】 京成本線「京成船橋」駅 徒歩10分 JR総武線、東武アーバンパークライン「船橋」駅 徒歩13分 京成本線「大神宮下」駅 徒歩13分 |
PR・職場情報 【事業所見学・会社説明・転職相談OK!】 アイビーキッズはHITOWAキッズライフが運営する児童発達支援事業所です。 ご家庭と連携しながら、子どもとその家族にとって心の基地となるような支援を行います。 私たちの発達支援は、子どものありのままの姿 “being” を大切にし、子どもやご家族の「心の基地」となる支援を目指しています。 入社後に研修を実施し、指導員をバックアップしていきますので、安心して勤務いただけます。 経験・未経験は問いません! 私たちと一緒に子どもたちの今と未来を、応援して頂ける方のご応募をお待ちしております♪ 【発達支援理念】 子どもは多様性に満ちた存在です。 元気いっぱいに遊びまわる子、虫が大好きでじーっと見ている子、おしゃべりが大好きな子…など、一人ひとりみんな違います。 私たちは子どもの今を最大限に尊重し、子どもを1ミリも変えない。 大人の見方やかかわり方、子どもの周囲の環境を変えることで、子どもが生きやすくなり、保護者も生きやすくなる。 私たちは子どもにとって大好きな居場所となり、子ども一人ひとりの「心の基地」になることを目指します。 【支援の3つの柱(運動あそび、個別支援、好きな遊び)】 ■1つ目の時間は運動あそび 揺れる遊具や平均台・トランポリンなどで、からだを使って遊びます。 いろいろな運動あそびを通して、気持ちと体のバランス・感覚を整えます。 ■2つ目の時間は個別支援 個別のブースで、一人一人に合わせた課題に取り組みます。 誰かに指示されなくても自分一人で取り組めるよう、 スモールステップのオーダ?メイドプログラムを作ります。 自分でできたことは「やった!できた!」という達成感になり、 自己肯定感の育ちにつながります。 ■3つ目の時間は好きなあそびをえらぶ 遊びは子どもにとって大切な学びの時間です。 2つの課題に頑張って取り組んだ後は、 好きなおもちゃでゆったりと遊びます。 自分の好きなものを選んでじっくり取り組んだり、 指導員とやり取りしながら遊んだり。 遊びを通して気持ちのコントロールも図ります。 求人の特徴 【当事業所が保育士に選ばれる理由】 ・昇給、賞与あり!頑張りがお給料に還元されます! アイビーキッズではスタッフ皆様の取り組みをしっかり評価し、昇給・賞与で反映いたします。 ・充実の福利厚生! 各種手当の他、テーマパークの割引など、 プライベートでも嬉しい福利厚生が盛り沢山です! ・保護者や子どもに好評の「運動あそび」 ビル内にある事業所ですが、室内は広く本格的な運動具も豊富で子どもたちが思いきり動ける環境です。 求人ポイント シニア応援,昇給あり,残業なし,交通費支給,長期,学歴不問,車通勤OK,経験者歓迎,リモート面接OK,有資格者歓迎,研修あり,社会保険完備,賞与あり,ブランクOK,育休制度あり,オープニングスタッフ,禁煙・分煙,シフト制,社割あり,40代以上応募可,産休制度あり,育児サポートあり
給与 |
月給226,000円〜266,000円 給与詳細 月給226,000~266,000円 基本給:140,000円―+諸手当 昇 給:年1回(本人評価、会社業績により支給) ※経験考慮します ※試用期間2カ月(給与変更なし) ※退職金制度あり 固定残業代 無し 試用期間 有り 条件変更なし試用期間:2ヶ月 試用期間中の給与:月給222,000円〜 試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 【駅名】 船橋駅 【アクセス】 京成本線「京成船橋」駅 徒歩10分 JR総武線、東武アーバンパークライン「船橋」駅 徒歩13分 京成本線「大神宮下」駅 徒歩13分 |
PR・職場情報 【事業所見学・会社説明・転職相談OK!】 アイビーキッズはHITOWAキッズライフが運営する児童発達支援事業所です。 ご家庭と連携しながら、子どもとその家族にとって心の基地となるような支援を行います。 私たちの発達支援は、子どものありのままの姿 “being” を大切にし、子どもやご家族の「心の基地」となる支援を目指しています。 入社後に研修を実施し、指導員をバックアップしていきますので、安心して勤務いただけます。 経験・未経験は問いません! 私たちと一緒に子どもたちの今と未来を、応援して頂ける方のご応募をお待ちしております♪ 【発達支援理念】 子どもは多様性に満ちた存在です。 元気いっぱいに遊びまわる子、虫が大好きでじーっと見ている子、おしゃべりが大好きな子…など、一人ひとりみんな違います。 私たちは子どもの今を最大限に尊重し、子どもを1ミリも変えない。 大人の見方やかかわり方、子どもの周囲の環境を変えることで、子どもが生きやすくなり、保護者も生きやすくなる。 私たちは子どもにとって大好きな居場所となり、子ども一人ひとりの「心の基地」になることを目指します。 【支援の3つの柱(運動あそび、個別支援、好きな遊び)】 ■1つ目の時間は運動あそび 揺れる遊具や平均台・トランポリンなどで、からだを使って遊びます。 いろいろな運動あそびを通して、気持ちと体のバランス・感覚を整えます。 ■2つ目の時間は個別支援 個別のブースで、一人一人に合わせた課題に取り組みます。 誰かに指示されなくても自分一人で取り組めるよう、 スモールステップのオーダ?メイドプログラムを作ります。 自分でできたことは「やった!できた!」という達成感になり、 自己肯定感の育ちにつながります。 ■3つ目の時間は好きなあそびをえらぶ 遊びは子どもにとって大切な学びの時間です。 2つの課題に頑張って取り組んだ後は、 好きなおもちゃでゆったりと遊びます。 自分の好きなものを選んでじっくり取り組んだり、 指導員とやり取りしながら遊んだり。 遊びを通して気持ちのコントロールも図ります。 求人の特徴 【当事業所が保育士に選ばれる理由】 ・昇給、賞与あり!頑張りがお給料に還元されます! アイビーキッズではスタッフ皆様の取り組みをしっかり評価し、昇給・賞与で反映いたします。 ・充実の福利厚生! 各種手当の他、テーマパークの割引など、 プライベートでも嬉しい福利厚生が盛り沢山です! ・保護者や子どもに好評の「運動あそび」 ビル内にある事業所ですが、室内は広く本格的な運動具も豊富で子どもたちが思いきり動ける環境です。 求人ポイント シニア応援,昇給あり,残業なし,交通費支給,長期,学歴不問,経験者歓迎,リモート面接OK,有資格者歓迎,研修あり,社会保険完備,賞与あり,ブランクOK,育休制度あり,オープニングスタッフ,禁煙・分煙,シフト制,社割あり,40代以上応募可,産休制度あり,育児サポートあり,健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり
給与 |
時給1,330円 給与詳細 時給1,330円 ※処遇改善費含む 固定残業代 無し 試用期間 有り 条件変更なし試用期間:2ヶ月 試用期間中の給与:時給1,280円〜 試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス 【駅名】 船橋駅 【アクセス】 京成本線「京成船橋」駅 徒歩10分 JR総武線、東武アーバンパークライン「船橋」駅 徒歩13分 京成本線「大神宮下」駅 徒歩13分 |
PR・職場情報 【事業所見学・会社説明・転職相談OK!】 アイビーキッズはHITOWAキッズライフが運営する児童発達支援事業所です。 ご家庭と連携しながら、子どもとその家族にとって心の基地となるような支援を行います。 私たちの発達支援は、子どものありのままの姿 “being” を大切にし、子どもやご家族の「心の基地」となる支援を目指しています。 入社後に研修を実施し、指導員をバックアップしていきますので、安心して勤務いただけます。 経験・未経験は問いません! 私たちと一緒に子どもたちの今と未来を、応援して頂ける方のご応募をお待ちしております♪ 【発達支援理念】 子どもは多様性に満ちた存在です。 元気いっぱいに遊びまわる子、虫が大好きでじーっと見ている子、おしゃべりが大好きな子…など、一人ひとりみんな違います。 私たちは子どもの今を最大限に尊重し、子どもを1ミリも変えない。 大人の見方やかかわり方、子どもの周囲の環境を変えることで、子どもが生きやすくなり、保護者も生きやすくなる。 私たちは子どもにとって大好きな居場所となり、子ども一人ひとりの「心の基地」になることを目指します。 【支援の3つの柱(運動あそび、個別支援、好きな遊び)】 ■1つ目の時間は運動あそび 揺れる遊具や平均台・トランポリンなどで、からだを使って遊びます。 いろいろな運動あそびを通して、気持ちと体のバランス・感覚を整えます。 ■2つ目の時間は個別支援 個別のブースで、一人一人に合わせた課題に取り組みます。 誰かに指示されなくても自分一人で取り組めるよう、 スモールステップのオーダ?メイドプログラムを作ります。 自分でできたことは「やった!できた!」という達成感になり、 自己肯定感の育ちにつながります。 ■3つ目の時間は好きなあそびをえらぶ 遊びは子どもにとって大切な学びの時間です。 2つの課題に頑張って取り組んだ後は、 好きなおもちゃでゆったりと遊びます。 自分の好きなものを選んでじっくり取り組んだり、 指導員とやり取りしながら遊んだり。 遊びを通して気持ちのコントロールも図ります。 求人の特徴 【当事業所が保育士に選ばれる理由】 ・昇給、賞与あり!頑張りがお給料に還元されます! アイビーキッズではスタッフ皆様の取り組みをしっかり評価し、昇給・賞与で反映いたします。 ・充実の福利厚生! 各種手当の他、テーマパークの割引など、 プライベートでも嬉しい福利厚生が盛り沢山です! ・保護者や子どもに好評の「運動あそび」 ビル内にある事業所ですが、室内は広く本格的な運動具も豊富で子どもたちが思いきり動ける環境です。 求人ポイント シニア応援,昇給あり,残業なし,交通費支給,長期,学歴不問,経験者歓迎,リモート面接OK,有資格者歓迎,研修あり,社会保険完備,賞与あり,ブランクOK,育休制度あり,オープニングスタッフ,禁煙・分煙,シフト制,社割あり,40代以上応募可,産休制度あり,育児サポートあり
給与 |
月給222,000円〜410,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥222,000 〜 ¥410,000は1か月当たりの固定残業代¥23,287(16時間相当分)を含む。16時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 <年収例> 年収720万円/32歳(入社8年・整体セラピスト) 年収610万円/28歳(入社4年・整体セラピスト) 年収400万円/26歳(入社3年・整体セラピスト) <月給> 月給22万2000円~39万円 + 指名料インセンティブ+業績インセンティブ ※年齢や能力を考慮の上で決定 ※下記の地域は給与が異なります。 ・東海:20万6000円~39万円+指名料+業績インセンティブ ・関西:21万3000円~39万円+指名料+業績インセンティブ ・福岡:19万円~39万円+指名インセンティブ+業績インセンティブ <成長と頑張りを正当に評価> 「お客様からの評価」と「整体師としての技術力」 をしっかりと評価します。 ◆毎月業績インセンティブを支給 ◆毎月技術試験を実施 合格すれば 「研修生→プロトレーナー→ボディトレーナー→エグゼクティブトレーナー…」とランクアップ可能! 【諸手当】 ■交通費支給 ■家族手当 ■指名・インセンティブ ■役職手当 ■社会保険完備 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 充実の福利厚生で働きやすい環境 ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 永年勤続休暇あり!(勤続3・5年で3日、7・10年で10日) 長く働ける環境を整えています! ※夏季・年末年始休暇と有給等を組み合わせ、 5日以上の連休取得を推奨。 産前・産後休暇、育児休暇の取得実績多数! 復帰率100%、男性の取得実績もあり。 産休・育休ギフト(健康グッズ&施術チケット)も用意。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 手当・インセンティブ制度 ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2025年より新インセンティブ制度がスタート! 指名料やインセンティブで給与アップが可能。 入社5年以内に600~700万円の獲得例あり。 お客様からの指名は「指名料」として収入に反映! 月平均:1万1500円 ★最大月13万8000円の支給例あり! お客様満足度97%以上! リピーターが増え、指名につながります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎未経験スタートが90%以上◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3ヶ月を目安に、一通りの仕事ができるように 研修を重ねていきます! 研修は同期と一緒に受けます! 手厚い研修制度があるため、 業界未経験からスタートした先輩が多く活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎多彩なキャリアステップ制度 ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社には、一人一人の 「やりたい」という想いを止める人はいません! 貴方の夢を聞かせてください! 貴方が理想とするキャリアを全力で応援し、 築いていける環境を整えております! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 健康経営優良法人2025大規模法人部門 取得 ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2025年3月に経済産業省が進める 「健康経営優良法人2025大規模法人部門」を取得! 従業員とその家族が心身ともに健康で幸福な生活を おくれるような職場環境の整備に努めてまいります。