「学歴不問,京阪交野線,専門職・その他」のアルバイト/求人情報
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1件あり
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給与 |
時給1,570円以上 給与 時給 1570円以上 稼働分前払い制度有 交通費:交通費支給 交通費支給(750円/日) 【交通手段】 バイク・自転車通勤可 <最寄り駅> 京阪「枚方市駅」からバスで15分 JR学研都市線「津田駅」からバスで20分 京阪「御殿山駅」→「枚方市駅」電車で2分、京阪「枚方市駅」からバスで15分 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 京阪交野線 枚方市2番口徒歩約4分、京阪本線 枚方市2番口徒歩約4分、京阪交野線 宮之阪徒歩約9分 京阪「枚方市駅」からバスで15分 |
Dr.stretch くずはモール店
[社]20・30代の同期と研修!Dr.stretchのストレッチインストラクター
20代男女多数活躍中♪スポーツジムやフィットネス、インストラクターに興味のある方大歓迎◎
給与 | 20代活躍中!月給22万4500円~25万円 別途インセンティブ+各種手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:枚方市 くずはモール内/樟葉駅より徒歩3分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
インセンティブで頑張った分だけ給与UP!2ヶ月の研修で初めてでも安心!(労働条件変更なし)各地にオープニング店舗も多数!
- 応募可能期間:
- 2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 |
月給291,034円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万5000円 〜 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり5万6034円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり25時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※エリアマネージャー昇格後は、月給41万円以上になります。 ★飲食業未経験の方は月給26万円以上★ ◆昇給年1回(業績により評価査定) ◆昇格(チーフへの昇格チャンスは随時) ◆賞与(6月・12月) ◆交通費規定支給(車・バイク通勤の場合は、当社規定によりガソリン代を全額支給) ◆時間外手当(100%支給) ◆深夜勤務手当(100%支給) ◆役職手当 ◆キャリア評価給 ◆1分単位のお給料計算 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 京阪交野線「宮之阪駅」徒歩15分 |
給与 |
年俸4,000,000円以上 給与詳細 基本給:年俸 400万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <年俸内訳> 月給33万3,333円 ※みなし残業代:81,000円/月 (月45時間分) ※固定深夜代:7000円/月 (月17時間分) ×12ヵ月含む +端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給 【別途支給】 時間外手当:みなし残業代を超えた場合に支給 時間外深夜手当:固定深夜代分を超えた場合に支給 通勤手当:実費支給(上限30,000円/月) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 京阪交野線「宮之阪」駅徒歩5分 / 車通勤可 |
給与 |
年俸3,300,000円〜4,800,000円 給与詳細 基本給:年俸 330万円 〜 480万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 基本給20万4000円~21万9000円 ・所定労働時間を超過した分に関して 1分単位で別途残業代を支給する ・役職に応じて固定残業代が発生する 【賞与実績例※2023年時支給実績】 ボーナス平均:3.12ヶ月分/年間 *昨年冬平均1.57ヶ月分 *今年夏平均1.55ヶ月分 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 「枚方市駅」徒歩1分、「枚方公園駅」徒歩13分 |
給与 |
月給322,000円〜450,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 25万円 〜 34万9400円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり7万2000円 〜 10万600円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※前職給与・経験・能力を考慮します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 京阪電車 枚方市駅直結 |
給与 |
月給180,000円〜226,300円 給与詳細 基本給:月給 18万円 〜 22万6300円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 京阪交野線「私市駅」車10分(車・バイク通勤OK) |
給与 |
月給180,000円〜229,200円 給与詳細 基本給:月給 18万円 〜 22万9200円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 京阪交野線「私市駅」車10分(車・バイク通勤OK) |
給与 |
時給1,570円以上 給与 時給 1570円以上 稼働分前払い制度有 交通費:交通費支給 交通費支給(750円/日) 【交通手段】 バイク・自転車通勤可 <最寄り駅> 京阪「枚方市駅」からバスで15分 JR学研都市線「津田駅」からバスで20分 京阪「御殿山駅」→「枚方市駅」電車で2分、京阪「枚方市駅」からバスで15分 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 京阪本線 枚方市2番口徒歩約4分、京阪本線 枚方公園徒歩約17分、京阪交野線 交野市西口徒歩約52分 京阪「枚方市駅」からバスで15分 |
給与 |
月給300,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 21万45円 〜 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり5万9955円(固定残業時間:1ヶ月あたり35時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり3万円 月給30万円以上 固定残業代35時間(5万9955円)含む/超過分別途支給 一律職務手当3万円含む 経験者優遇/前職の給与を考慮 日払い制度有 別途手当あり ・配偶者手当/1万円 ・子供手当/1人5000円 ・交通費全額支給 ・住宅手当/2万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 県道13号線沿い(枚方なぎさ高校近く) |
給与 |
月給300,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給¥300,000以上は1か月当たりの固定残業代¥78,077(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給:30万円以上 ※固定残業代を含む 店長は月給50万円~ 固定残業代:7万8077円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 家族手当 残業手当 年末年始手当 【昇給】 随時 【賞与】 年2回 【年収例】 830万円/店長(月給54万円+各種手当+賞与) 805万円/店長(月給52万円+各種手当+賞与) 751万円/店長(月給50万円+各種手当+賞与) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 京阪「枚方市駅」より徒歩2分 ※車・バイク・自転車通勤応相談 |
アピールポイント: 昇給やポジションの頭打ちと無縁の当社! その秘密、お教えします。 現在、京都を中心に「京都ラーメンたかばし」を9店舗展開。 お客様に愛され、業績も絶好調の当社は、 今後の関東進出も視野に入れ、冗談抜きで100店舗展開を目指しています。 嬉しいことなのか、悲しいことなのか 現在もいただき続けている出店計画に、 現在の社員数だけではどうも間に合いません。 これまでは、 アルバイトからそのまま社員になってくれたり、 社員の紹介で入ってくれたり、 大学院に行って出戻りしてくれたり・・・ (現マネージャーの実際のエピソードです!) ですので、正社員の求人をかけることは これまでありませんでした。 この度の店長候補の募集は、滅多にない機会だと 思っていただいて、問題ありません! ・安定した給与(月給30万円~) ・週休二日制 ・残業代支給 ・随時昇給 等の、無理なく長く勤めていただける環境も しっかりと整えています。 それに加え・・・ 1年前現場から声を上げ、 評価制度を1から作りました。 作るまでは評価基準があいまいで ポジションの中でも能力に差があるのに もらっている給料は同じ・・・ それでは社員を公平に評価できず、 組織に対しての不信感も抱かせてしまいます。 そんな状況を脱するためにも マネージャーを筆頭に 評価基準の徹底した「見える化」に取り組みました。 具体的には スープ、麺、チャーシューの仕込みなど難易度別に マスターすれば月々の給与がアップする 「ライセンス型」の仕組みを導入。 例えば、「餃子早巻名人」。 “1パレット(3個×6列)を7分以内に巻くことができる かつ5キロを30分以内に巻ける” これが出来るようになったら月給3000円アップです。 このように現場目線での店舗運営を徹底。 確かにマニュアルを1から作成するには 工数がかかります。 そこに「あえて」注力し、働きやすい環境を整える。 それはお客様と同じくらい社員のことも考えているから。 そんな当社の新たなメンバーになりませんか?