「シフト制,山陰本線（京都-城崎）,専門職･その他」のアルバイト/求人情報
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4件あり
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| 給与 |
月給300,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥300,000以上は1か月当たりの固定残業代￥78,077（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：30万円以上 ※固定残業代を含む 店長は月給50万円～ 固定残業代：7万8077円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 家族手当 残業手当 年末年始手当 【昇給】 随時 【賞与】 年2回 【年収例】 830万円／店長（月給54万円＋各種手当＋賞与） 805万円／店長（月給52万円＋各種手当＋賞与） 751万円／店長（月給50万円＋各種手当＋賞与） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 国道9号線アルプラザより東へ200m ※車・バイク・自転車通勤応相談 | ||
アピールポイント: 昇給やポジションの頭打ちと無縁の当社！ その秘密、お教えします。 現在、京都を中心に「京都ラーメンたかばし」を9店舗展開。 お客様に愛され、業績も絶好調の当社は、 今後の関東進出も視野に入れ、冗談抜きで100店舗展開を目指しています。 嬉しいことなのか、悲しいことなのか 現在もいただき続けている出店計画に、 現在の社員数だけではどうも間に合いません。 これまでは、 アルバイトからそのまま社員になってくれたり、 社員の紹介で入ってくれたり、 大学院に行って出戻りしてくれたり・・・ （現マネージャーの実際のエピソードです！） ですので、正社員の求人をかけることは これまでありませんでした。 この度の店長候補の募集は、滅多にない機会だと 思っていただいて、問題ありません！ ・安定した給与（月給30万円～） ・週休二日制 ・残業代支給 ・随時昇給 等の、無理なく長く勤めていただける環境も しっかりと整えています。 それに加え・・・ 1年前現場から声を上げ、 評価制度を1から作りました。 作るまでは評価基準があいまいで ポジションの中でも能力に差があるのに もらっている給料は同じ・・・ それでは社員を公平に評価できず、 組織に対しての不信感も抱かせてしまいます。 そんな状況を脱するためにも マネージャーを筆頭に 評価基準の徹底した「見える化」に取り組みました。 具体的には スープ、麺、チャーシューの仕込みなど難易度別に マスターすれば月々の給与がアップする 「ライセンス型」の仕組みを導入。 例えば、「餃子早巻名人」。 “1パレット（3個×6列）を7分以内に巻くことができる かつ5キロを30分以内に巻ける” これが出来るようになったら月給3000円アップです。 このように現場目線での店舗運営を徹底。 確かにマニュアルを1から作成するには 工数がかかります。 そこに「あえて」注力し、働きやすい環境を整える。 それはお客様と同じくらい社員のことも考えているから。 そんな当社の新たなメンバーになりませんか？
| 給与 | 時給1500～1600円 ※交通費別途支給 | 雇用形態 | 派遣 |
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| アクセス | 京都府京都市下京区「京都河原町」駅周辺 | 時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
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- 応募可能期間：
- 2024-06-07 07:00:00.0～2025-06-09 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 | 時給1700～1700円 ※交通費別途支給 | 雇用形態 | 派遣 |
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| アクセス | 京都府京都市下京区「京都河原町」駅周辺 | 時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
ルイ・ヴィトン LOUIS VUITTONで働こう！他にも短期やオープニング・身だしなみ自由等のお仕事多数！
- 応募可能期間：
- 2024-06-07 07:00:00.0～2025-06-09 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 時給1700～1700円 ※交通費別途支給 | 雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 京都府京都市下京区「京都」駅周辺 | 時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
グッチ GUCCIで働こう！他にも短期やオープニング・身だしなみ自由等のお仕事多数！
- 応募可能期間：
- 2024-06-07 07:00:00.0～2025-06-09 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給200000円～ | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 勤務地：京都市下京区 京都府内に派遣・請負先多数！ |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
ひとりの時間も大切にしたい方や仕事に追われたくないという方が多数在籍◎仕事とプライベートの両立をしたい方におすすめ♪
- 応募可能期間：
- 2024-06-06 07:00:00.0～2025-06-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
月給270,000円〜380,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 24万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万円 ＊上記には一律手当を含みます ＊経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します ＊諸手当・決算賞与は別途支給です。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR京都駅 徒歩1分 | ||
| 給与 |
月給300,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥300,000以上は1か月当たりの固定残業代￥78,077（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給30万円以上 ※固定残業代を含む 店長は月給50万円～ 固定残業代：7万8077円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 家族手当 残業手当 年末年始手当 【昇給】 随時 【賞与】 年2回 【年収例】 830万円／店長（月給54万円＋各種手当＋賞与） 805万円／店長（月給52万円＋各種手当＋賞与） 751万円／店長（月給50万円＋各種手当＋賞与） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR・地下鉄「二条駅」より徒歩2分 ※車・バイク・自転車通勤応相談 | ||
アピールポイント: 昇給やポジションの頭打ちと無縁の当社！ その秘密、お教えします。 現在、京都を中心に「京都ラーメンたかばし」を9店舗展開。 お客様に愛され、業績も絶好調の当社は、 今後の関東進出も視野に入れ、冗談抜きで100店舗展開を目指しています。 嬉しいことなのか、悲しいことなのか 現在もいただき続けている出店計画に、 現在の社員数だけではどうも間に合いません。 これまでは、 アルバイトからそのまま社員になってくれたり、 社員の紹介で入ってくれたり、 大学院に行って出戻りしてくれたり・・・ （現マネージャーの実際のエピソードです！） ですので、正社員の求人をかけることは これまでありませんでした。 この度の店長候補の募集は、滅多にない機会だと 思っていただいて、問題ありません！ ・安定した給与（月給30万円～） ・週休二日制 ・残業代支給 ・随時昇給 等の、無理なく長く勤めていただける環境も しっかりと整えています。 それに加え・・・ 1年前現場から声を上げ、 評価制度を1から作りました。 作るまでは評価基準があいまいで ポジションの中でも能力に差があるのに もらっている給料は同じ・・・ それでは社員を公平に評価できず、 組織に対しての不信感も抱かせてしまいます。 そんな状況を脱するためにも マネージャーを筆頭に 評価基準の徹底した「見える化」に取り組みました。 具体的には スープ、麺、チャーシューの仕込みなど難易度別に マスターすれば月々の給与がアップする 「ライセンス型」の仕組みを導入。 例えば、「餃子早巻名人」。 “1パレット（3個×6列）を7分以内に巻くことができる かつ5キロを30分以内に巻ける” これが出来るようになったら月給3000円アップです。 このように現場目線での店舗運営を徹底。 確かにマニュアルを1から作成するには 工数がかかります。 そこに「あえて」注力し、働きやすい環境を整える。 それはお客様と同じくらい社員のことも考えているから。 そんな当社の新たなメンバーになりませんか？
| 給与 |
月給320,000円〜400,000円 給与詳細 基本給：月給 32万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊経験・スキルにより優遇 ・残業代別途⽀給 ・昇給／年1回、または随時 ・賞与あり 年2回（夏・冬）※⼊社1年未満は勤務月数により支給額変動 ・試⽤期間3ヶ⽉有（給与・待遇は変更なし） ＊試⽤期間中の評価により、本契約時に⾦額の変動あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 京福電鉄嵐山本線 嵐山駅より徒歩1分、JR山陰本線 嵯峨嵐山駅より徒歩10分 | ||
| 給与 |
月給260,000円〜400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万5000円 〜 29万3000円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり6万5000円 〜 10万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給26万円～月給40万円 ※固定残業代6万5000円～10万7000円/45時間分（超過分は別途支給） ■店長経験者は月給30万円～ ※固定残業代6万5000円～/45時間分（超過分は別途支給) 【 評価制度 】 当社で運用している“360度評価”についてお伝えします。 半期ごとに行う“評価”と実力に応じた“グレード”を“給与”にリンクさせるものです。 お客様やスタッフ、上司など様々な角度から公正に判断されます。 グレードが1つ上がるごとに、毎月2万円給与がUPします。(一般社員の場合) |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR「亀岡駅」から車で7分 | ||
| 給与 |
月給210,000円以上 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 一般:月給21万円～ 店長候補:月給27万円～ ※能力考慮 ◆能力によって随時昇給♪頑張って力を付 けた人をしっかり評価します◎先々は店長 として店舗の運営をお任せします♪ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 「太秦天神川」駅より徒歩0分！ | ||
| 給与 |
月給285,000円〜388,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 28万1000円 〜 36万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり4000円 〜 2万8000円 月給28万5000円～38万8000円 （内訳） ・基本給：26万1600円～32万1700円 ・固定残業手当：1万9400円～3万8300円 ・固定残業時間：10時間〜15時間 ・ライフプラン手当：4000円～2万8000円 ＊固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※前職の給与、経験、希望を考慮し決定致します ※ご経験がある場合も弊社基準に照らし合わせた際に未経験者採用として選考を進める場合がございます 【手当】 ＜安心して働けるように、様々な手当もご用意＞ ・時間外手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・通勤交通費支給 ＊交通費は月上限3万円まで支給します！ 【昇給】 給与改定年2回※1月・7月(人事考課に基づく)または能力に応じて毎月昇降格の機会あり。 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 京都駅3(烏丸地下道)出口から徒歩約1分 | ||
| 給与 |
月給230,000円〜350,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 35万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力などを考慮した上、面接時に決定します。 固定残業代:4万1000円以上/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【昇給】 年1回(10月) 【賞与】 年3回(4月、8月、12月)※2年目以降 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 阪急「京都河原町｣駅から徒歩7分 | ||
| 給与 |
時給1,200円以上 給与詳細 基本給：時給 1200円 〜 ★交通費規定内支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス 京都駅から徒歩3分 | ||
| 給与 |
月給285,000円〜388,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 28万1000円 〜 36万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり4000円 〜 2万8000円 月給28万5000円～38万8000円 （内訳） ・基本給：26万1600円～32万1700円 ・固定残業手当：1万9400円～3万8300円 ・固定残業時間：10時間〜15時間 ・ライフプラン手当：4000円～2万8000円 ＊固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※前職の給与、経験、希望を考慮し決定致します ※ご経験がある場合も弊社基準に照らし合わせた際に未経験者採用として選考を進める場合がございます 【手当】 ＜安心して働けるように、様々な手当もご用意＞ ・時間外手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・通勤交通費支給 ＊交通費は月上限3万円まで支給します！ 【昇給】 給与改定年2回※1月・7月(人事考課に基づく)または能力に応じて毎月昇降格の機会あり。 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 京都駅アバンティホテル横出入出口から徒歩約1分 | ||
| 給与 |
月給230,000円〜280,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万3300円 〜 25万9900円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり1万5700円 〜 1万9100円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり1000円 【手当】 ＜安心して働けるように、様々な手当もご用意＞ ・時間外手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・通勤交通費支給 ＊交通費は月上限3万円まで支給します！ 【昇給】 給与改定年2回※1月、7月（人事考課に基づく）または能力に応じて毎月昇降格の機会あり 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 京都駅アバンティホテル横出入出口から徒歩約1分 | ||
