「車通勤OK,村山地方,講師・インストラクター」のアルバイト/求人情報
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6件あり
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給与 |
時給950円以上 給与詳細 基本給:時給 950円 〜 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス かみのやま温泉駅」から車4分、「体育文化センター前・バス停』の目の前 |
株式会社フルキャスト 山形営業課/FNA0312A-3KNL
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給与 | 時給1100~1200円 ※お給料は最短翌日払いOK(規定有) |
雇用形態 | アルバイト、職業紹介 |
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アクセス | 勤務地:天童市 天童市、他周辺(希望OK) |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
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- 応募可能期間:
- 2024-05-07 07:00:00.0~2025-05-07 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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株式会社フルキャスト 山形営業課/FNA0206A-3L
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- 短期
給与 | 時給1100~1200円 ※お給料は最短翌日払いOK(規定有) |
雇用形態 | アルバイト、職業紹介 |
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アクセス | 勤務地:山形市 山形市、他周辺(希望OK) |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
3分程度で終わるWEB登録を済ませたら、後はお仕事を選ぶだけ!経験は必要ないのでバイトが初めての方でも安心して始められます!
- 応募可能期間:
- 2024-05-07 07:00:00.0~2025-05-07 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 1レッスン(1h)1600~2500円+各種手当 | 雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:天童市 車・バイク通勤OK |
時間帯 | 昼、夕方・夜 |
20代~50代活躍中!働きながらJ-SHINE資格も取得可能♪最初から教室・教材・レッスンマニュアルが準備済み!研修制度も充実◎
- 応募可能期間:
- 2024-05-16 07:00:00.0~2024-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 1レッスン(1h)1600~2500円+各種手当 | 雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:東根市 車・バイク通勤OK |
時間帯 | 昼、夕方・夜 |
20代~50代活躍中!働きながらJ-SHINE資格も取得可能♪最初から教室・教材・レッスンマニュアルが準備済み!研修制度も充実◎
- 応募可能期間:
- 2024-05-16 07:00:00.0~2024-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
ペッピーキッズクラブ 上山二日町プラザ教室
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子ども達から元気をもらえる仕事☆研修制度あり◎ブランクがあっても安心なサポート充実♪
給与 | 1レッスン(1h)1600~2500円+各種手当 | 雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:上山市 車・バイク通勤OK |
時間帯 | 昼、夕方・夜 |
20代~50代活躍中!働きながらJ-SHINE資格も取得可能♪最初から教室・教材・レッスンマニュアルが準備済み!研修制度も充実◎
- 応募可能期間:
- 2024-05-16 07:00:00.0~2024-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 1レッスン(1h)1600~2500円+各種手当 | 雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:山形市 車・バイク通勤OK |
時間帯 | 昼、夕方・夜 |
20代~50代活躍中!働きながらJ-SHINE資格も取得可能♪最初から教室・教材・レッスンマニュアルが準備済み!研修制度も充実◎
- 応募可能期間:
- 2024-05-16 07:00:00.0~2024-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1,000円〜1,200円 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス さくらんぼ東根駅から徒歩5分 |
給与 |
時給1,800円 給与詳細 基本給:時給 1800円 ◆授業準備給与…時給900円 授業前20分及び授業間・授業後10分について支給 ◆昇給制度あり(年1回の査定) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス バス停「江俣五丁目」徒歩10分 |
給与 |
時給950円 給与: 時給 950円 ※別途、残業手当、全額支給 おつかれさま賞(業績による) 昇給:あり 交通費(通勤手当):全額支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: 茂吉記念館前駅より徒歩15分 ※車通勤可(敷地内に駐車場完備) |
アピールポイント: 正社員登用制度積極実施中 希望に応じて正社員として活躍していただけるよう、キャリアアップをサポートしています。 アルバイト・パートから正社員になる方も、毎年多数おります。 持ち帰りなし&残業NG スタッフの負担軽減のため、事務作業削減の見直しを定期的に実施。 保育業務支援システムCoDMON(コドモン)を導入するなど、子ども達と向き合えるような環境の整備に取り組んでいます。 シニア層が多数活躍中 アートチャイルドケアでは65歳を経過して変わらず元気にご勤務いただいている方々が100名を超えております! 豊かな人生経験・ノウハウを存分に発揮頂き、そのような方々を全社員でリスペクトし、さらに長きにわたり元気にご活躍頂ける体制をご用意しております。
給与 |
月給206,000円〜246,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 16万2964円 〜 19万4607円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり4万3036円 〜 5万1393円(固定残業時間:1ヶ月あたり35時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間:1ヶ月あたり0時間0分 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <短大/専門/高専 卒業見込み・卒業の方> 月給:206,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:43,036円/35時間 <大学 卒業見込み・卒業の方> 月給:226,001円(固定残業代含む) 固定残業代/月:47,215円/35時間 <大学院 卒業見込み・卒業の方> 月給:246,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:51,393円/35時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ■マイカー業務使用手当:月7,000円 ■マイカー通勤手当:ガソリン代(距離計算)、駐車場代(実費) ■通勤手当:規定支給(上限:月150,000円) ■扶養家族手当:配偶者:月2万円、18歳未満の子1人につき:月1万円 ■給与改定:年2回(6月・12月) ■賞与:年1回(3月)業績連動型 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 市立図書館口バス停 徒歩9分 |
給与 |
月給176,500円〜197,500円 給与: 月給 176,500円~197,500円 ※別途、残業手当、全額支給 賞与:年2回(7月・12月)昨年実績2.8ヶ月 昇給:年1回(10月) ※経験・スキルを考慮し、給与金額は決定いたします |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR羽前千歳駅下車徒歩10分。 ※マイカー通勤可能 |
アピールポイント: 持ち帰りなし&残業NG スタッフの負担軽減のため、事務作業削減の見直しを定期的に実施。 保育業務支援システムCoDMON(コドモン)を導入するなど、子ども達と向き合えるような環境の整備に取り組んでいます。
給与 |
時給1,800円 給与詳細 基本給:時給 1800円 ◆授業準備給与…時給900円 授業前20分及び授業間・授業後10分について支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス バス停「江俣五丁目」徒歩10分 |
給与 |
時給1,800円 給与詳細 基本給:時給 1800円 ◆授業準備給与…時給900円 授業前20分及び授業間・授業後10分について支給 ◆昇給制度あり(年1回の査定) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス さくらんぼ東根駅から徒歩5分 |
給与 |
月給191,000円〜212,000円 給与: 月給 191,000円~212,000円 ※別途、残業手当、全額支給 賞与:年2回(7月・12月)昨年実績2.8ヶ月 昇給:年1回(10月) ※経験・スキルを考慮し、給与金額は決定いたします |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR線「村山駅」徒歩3分 ※車通勤可(駐車場完備) |
アピールポイント: 持ち帰りなし&残業NG スタッフの負担軽減のため、事務作業削減の見直しを定期的に実施。 保育業務支援システムCoDMON(コドモン)を導入するなど、子ども達と向き合えるような環境の整備に取り組んでいます。
給与 |
時給1,800円 給与詳細 基本給:時給 1800円 ◆授業準備給与…時給900円 授業前20分及び授業間・授業後10分について支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス さくらんぼ東根駅から徒歩5分 |
給与 |
時給925円〜950円 給与: 時給 925~950円 ※別途、残業手当、全額支給 おつかれさま賞(業績による) 昇給:あり 交通費(通勤手当):全額支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: JR線「村山駅」徒歩3分 ※車通勤可 ※駐車場完備 |
アピールポイント: 正社員登用制度積極実施中 希望に応じて正社員として活躍していただけるよう、キャリアアップをサポートしています。 アルバイト・パートから正社員になる方も、毎年多数おります。 持ち帰りなし&残業NG スタッフの負担軽減のため、事務作業削減の見直しを定期的に実施。 保育業務支援システムCoDMON(コドモン)を導入するなど、子ども達と向き合えるような環境の整備に取り組んでいます。 シニア層が多数活躍中 アートチャイルドケアでは65歳を経過して変わらず元気にご勤務いただいている方々が100名を超えております! 豊かな人生経験・ノウハウを存分に発揮頂き、そのような方々を全社員でリスペクトし、さらに長きにわたり元気にご活躍頂ける体制をご用意しております。