「山形,製造・組立・建設・他作業」のアルバイト/求人情報
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時給1,000円〜1,250円 給与 時給1,000〜1,250円 月収例8.8万円以上可 ※時給1,000円×実働4時間×実働22日の場合 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 最寄駅 JR羽越本線 砂越駅 車で3分 JR羽越本線 余目駅 車で10分 JR羽越本線 東酒田駅 車で10分 | ||
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日総工産株式会社
新生活応援5万円キャンペーン実施中! 寮費無料!生活家電も無料♪ 工場勤務未経験者歓迎! 無料送迎あり! 10～40代の男女多数活躍中! クリーンな職場環境◎
| 給与 |
時給1,500円以上 給与 【時給】 1500円～ 時給 1,500円～ ※交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通手段 勤務地 ： 山形県酒田市字村東山 周辺 最寄駅 ： JR羽越本線 酒田駅 通勤手段 ： 送迎車，私有車 通勤時間 ： 【最寄り駅】 ・ＪＲ羽越本線「酒田駅」 | ||
インフォメーション 新生活応援5万円キャンペーン実施中! 寮費無料!生活家電も無料♪ 工場勤務未経験者歓迎! 無料送迎あり! 10～40代の男女多数活躍中! クリーンな職場環境◎ 新生活応援キャンペーン! 5/1～9に赴任の方へ現金5万円支給（寮に入る方限定）*規定有 世界的有名メーカーの東北エプソンでのお仕事! 残業も多めでしっかり稼げます! 未経験の10～40代の男女が多数活躍中の職場です! どなたでも活躍のチャンスがあります! 製造の経験が無くても 丁寧な研修があるので安心ですよ◎ クリーンな職場環境で 快適にお仕事ができます◎ 更に正社員登用制度もあり、 将来的な安定したキャリアを築くことができます。 登用は年2回のチャンスがあります!（4月・10月） 将来性のある業界でやりがいを感じながら働きませんか? ご応募お待ちしております。 アピールポイント 新生活応援キャンペーン! 5/1～9に赴任の方へ現金5万円支給（寮に入る方限定）*規定有 世界的有名メーカーの東北エプソンでのお仕事! 残業も多めでしっかり稼げます! 未経験の10～40代の男女が多数活躍中の職場です! どなたでも活躍のチャンスがあります! 製造の経験が無くても 丁寧な研修があるので安心ですよ◎ クリーンな職場環境で 快適にお仕事ができます◎ 更に正社員登用制度もあり、 将来的な安定したキャリアを築くことができます。 登用は年2回のチャンスがあります!（4月・10月） 将来性のある業界でやりがいを感じながら働きませんか? ご応募お待ちしております。 自分力バロメータ 積極性 忍耐力
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
【東証プライム上場】グループ売上・業界シェア1位｜土日祝休み｜充実の研修制度・eラーニング｜キャリアプラン支援
| 給与 |
年俸3,500,000円〜7,500,000円 給与: 【給与】 想定年収：350万円～750万円 賃金改定年1回 年収：350万円～750万円 月給：20万円～37万円 ※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。 【年収例】 設計経験 1年～5年程度：350万円～500万円 設計経験 6年以上：450万円～650万円 【賞与】 年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり 【通勤交通費】 通勤交通費支給（月額上限15万円） 【住宅】 寮・社宅制度（家族・単身・独身） （月2万円～3万円＋光熱費を個人負担） 【手当】 通勤手当 残業手当(1分単位で全額支給) 役職手当 赴任手当 テレワーク手当 転勤赴任一時金 帰省旅費補助 引越費用補助 【退職金】 確定拠出型年金 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 山形支店の最寄り駅 山形駅から徒歩２分 | ||
アピールポイント: ＜山形支店の特徴＞ 山形支店は大手メーカーはじめ、自動車・電子部品・半導体・医療機器など多種多様な業界とのお取引がございます。 幅広い業界とお取引があるからこそ、エンジニアとして幅広いスキルを身に着けることができ ご自身のキャリアアップにつながる環境をご用意しております。 またメンバー同士のコミュニケーションを活性化させるためのWEBページがあったり、 山形支店は社員同士のつながりも非常に大切にしている拠点です。 ＜勤務地について＞U・Iターン希望者歓迎！ ご希望を最大限考慮して配属先を決定していきます。 過去4年間で8割以上の方がご希望エリアでの就業が叶っており 多くの方がご希望される就業環境を手に入れております。 エンジニアが成長できるプロジェクトを打診させていただくケースなどは ご希望エリア外のプロジェクトを打診させていただくケースがございますが その際は事前にご相談の上、決定していきます。 【会社の特徴】 ◆技術力の高さ”で取引先多数 同社は大手メーカ、一部上場企業を中心に700社以上取引を頂いております。 信頼を得ている大きな理由は、約6,600名にも上るエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。 「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機、医療機器、自動車、家電、精密機器をはじめとする様々な業界、 顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダ、マネージャ研修、勉強会等、多彩に取りそろえ、 クライアント企業に妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。 ◆エンジニアの成長を積極的にサポート 同社ではエンジニアの教育に積極的に取り組んでおり、直近4年間で教育研修費を2.5倍に、 研修講座も4年間で3.8倍にまで増加させています。 また産学連携も実施することで、新規分野での技術者育成及び事業化に取り組んでおり、 最先端の技術とスキル習得ができる環境を備えております。 技術者のフォロー体制として、 今後のキャリアプランを支援するキャリア・デザイン・アドバイザーやエンジニアとしてのスキルを最大限引き出すプロジェクトをアサインするバリュー・エンジニアリング・マネージャーを設置しており、 エンジニアとしてのスキル・キャリアアップを最大限に支援する環境を用意しております。
| 給与 |
年俸3,600,000円〜3,900,000円 給与: 【給与】 ・基本給：300，000円 想定年収：360万円～390万円 （（月収30万＝基本給＋手当て）＋賞与） ・給与支払い日：末日締め、翌20日支払い（銀行振込） ・昇給：年1回（4月） ・賞与年2回（7月・12月、前年実績あり） 【手当】 ・各種手当（残業・深夜・休日） ・交通費（上限5万円/月） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【企業情報】 ・エヌエス・テックは、生産、製造工程の請負から創業し今日のアウトソーシング事業を展開してまいりました。当社は社是において「社会貢献」をうたっていますが、近年この視点で果たすべき責任はますます強まってきました。また当社の業務が仕事のマッチングだけに留まらず、従業員の継続的なキャリア開発とサポートを通じて多様性を生み出し社会とリンクしていくことがとても重要です。 ・また今後、人工知能（AI）やIoTの進展によって従来の職種や働き方が変わっていくことは避けられません。現場でのオペレーションやその改善方法などこれまでのやり方が通用しなくなる場面が現れたり、技術革新や環境変化によって新たな業種や従来と異なる生産技術・手法が広がったりする可能性も予測できます。それらの変化を恐れることなく、生まれ変わろうとしている産業を支えるパートナーとしての布石を打っていく所存です。 ・当社は今年で創業50年を迎えました。当社と従業員、当社とお取引企業さま、当社と地域の皆さまなど、それぞれの信頼関係のうえに成り立つホスピタリティ精神を大切に、これからも「人」を財産とする企業として、日々革新を続けてまいります。
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
【東証プライム上場】グループ売上・業界シェア1位｜土日祝休み｜充実の研修制度・eラーニング｜キャリアプラン支援
| 給与 |
年俸3,500,000円〜10,000,000円 給与: 【給与】 想定年収：350万円～1000万円 賃金改定年1回 年収：350万円～1000万円 月給：20万円～60万円 ※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。 【賞与】 年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり 【通勤交通費】 通勤交通費支給（月額上限15万円） 【住宅】 寮・社宅制度（家族・単身・独身） （月2万円～3万円＋光熱費を個人負担） 【手当】 ・残業手当（1分単位） ・役職手当 ・赴任手当 ・転勤赴任一時金 ・帰省旅費補助 ・引越費用補助 【退職金】 確定拠出型年金 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 山形支店の最寄り駅 山形駅から徒歩２分 | ||
アピールポイント: 【会社の特徴】 ◆技術力の高さ”で取引先多数 同社は大手メーカ、一部上場企業を中心に700社以上取引を頂いております。 信頼を得ている大きな理由は、約6,600名にも上るエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。 「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機、医療機器、自動車、家電、精密機器をはじめとする様々な業界、 顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダ、マネージャ研修、勉強会等、多彩に取りそろえ、 クライアント企業に妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。 ◆エンジニアの成長を積極的にサポート 同社ではエンジニアの教育に積極的に取り組んでおり、直近4年間で教育研修費を2.5倍に、 研修講座も4年間で3.8倍にまで増加させています。 また産学連携も実施することで、新規分野での技術者育成及び事業化に取り組んでおり、 最先端の技術とスキル習得ができる環境を備えております。 技術者のフォロー体制として、 今後のキャリアプランを支援するキャリア・デザイン・アドバイザーやエンジニアとしてのスキルを最大限引き出すプロジェクトをアサインするバリュー・エンジニアリング・マネージャーを設置しており、 エンジニアとしてのスキル・キャリアアップを最大限に支援する環境を用意しております。
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
機械設計エンジニア/3DCAD/機構・筐体設計・解析/山形/B1
【東証プライム上場】グループ売上・業界シェア1位｜土日祝休み｜充実の研修制度・eラーニング｜キャリアプラン支援
| 給与 |
年俸3,500,000円〜7,500,000円 給与: 【給与】 想定年収：350万円～750万円 賃金改定年1回 年収：350万円～750万円 月給：20万円～37万円 ※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。 【年収例】 設計経験 1年～5年程度：350万円～500万円 設計経験 6年以上：450万円～650万円 【賞与】 年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり 【通勤交通費】 通勤交通費支給（月額上限15万円） 【住宅】 寮・社宅制度（家族・単身・独身） （月2万円～3万円＋光熱費を個人負担） ※単身赴任の際は赴任手当支給あり（8万円/月） 【手当】 ・テレワーク手当 ・単身赴任手当 ・転勤赴任一時金 ・引越費用補助 ・帰省旅費補助 ・社員寮（借上社宅：独身・単身・家族）の提供 ・各種補助金制度（資格取得、通信教育、講習・研修、図書購入、学会参加） ・残業手当（1分単位） ・赴任手当 ・役職手当 ・資格手当（月最大5万円 対象資格が76種類あります。） 【退職金】 確定拠出型年金 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 山形支店の最寄り駅 山形駅から徒歩２分 | ||
アピールポイント: ＜山形支店の特徴＞ 山形支店は大手メーカーはじめ、自動車・電子部品・半導体・医療機器など多種多様な業界とのお取引がございます。 幅広い業界とお取引があるからこそ、エンジニアとして幅広いスキルを身に着けることができ ご自身のキャリアアップにつながる環境をご用意しております。 またメンバー同士のコミュニケーションを活性化させるためのWEBページがあったり、 山形支店は社員同士のつながりも非常に大切にしている拠点です。 ＜勤務地について＞U・Iターン希望者歓迎！ ご希望を最大限考慮して配属先を決定していきます。 過去4年間で8割以上の方がご希望エリアでの就業が叶っており 多くの方がご希望される就業環境を手に入れております。 エンジニアが成長できるプロジェクトを打診させていただくケースなどは ご希望エリア外のプロジェクトを打診させていただくケースがございますが その際は事前にご相談の上、決定していきます。 【会社の特徴】 ◆技術力の高さ”で取引先多数 同社は大手メーカ、一部上場企業を中心に700社以上取引を頂いております。 信頼を得ている大きな理由は、約6,600名にも上るエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。 「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機、医療機器、自動車、家電、精密機器をはじめとする様々な業界、 顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダ、マネージャ研修、勉強会等、多彩に取りそろえ、 クライアント企業に妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。 ◆エンジニアの成長を積極的にサポート 同社ではエンジニアの教育に積極的に取り組んでおり、直近4年間で教育研修費を2.5倍に、 研修講座も4年間で3.8倍にまで増加させています。 また産学連携も実施することで、新規分野での技術者育成及び事業化に取り組んでおり、 最先端の技術とスキル習得ができる環境を備えております。 技術者のフォロー体制として、 今後のキャリアプランを支援するキャリア・デザイン・アドバイザーやエンジニアとしてのスキルを最大限引き出すプロジェクトをアサインするバリュー・エンジニアリング・マネージャーを設置しており、 エンジニアとしてのスキル・キャリアアップを最大限に支援する環境を用意しております。
| 給与 |
年俸3,500,000円〜8,000,000円 給与: 【月給】200,000円～350,000円 【想定年収】300万円~525万円 残業手当：有残業時間に応じて別途支給 通勤手当：会社規定に基づき支給 昇給：年1回 賞与：年2回（別途、決算賞与を支給する場合あり） ＜年収事例＞ （例1）450万円 入社5年目(月給28万円＋賞与) （例2）720万円 入社10年目(月給46万円＋賞与) （例3）810万円 入社15年目(月給53万円＋賞与) 【諸手当】 ・通勤交通費支給 ・残業手当（全額支給） ・役職手当 ・赴任手当 ・テレワーク手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ・東証プライム上場 ・技術サービス業界で売上No.1 ・キャリアデザインアドバイザー制度や定年再雇用制度で長期就業をサポート 【研修センター】 研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など200以上の講座を用意。 他にもeラーニングサービス（自由に受講できる講座が多数）や通信教育の授業料補助制度などを設け 社員の技術力向上を支援しております。 ＜目的別・階層別研修＞ ・入社導入研修 ・配属前研修 ・メンタルヘルス研修 ・ プレゼンテーション研修 ・資格試験受験対策研修 ・スキルアップ研修 ・トレンド技術研修 ・通信教育補助制度 ・リーダー研修 ・プロジェクトマネージャー研修 ・ビジネススキル研修 ＜職能別専門研修：電気＞ ・回路図CAD：OrCADの操作を習得しながら、電気電子回路の役割を理解プリント基板CAD演習 ・プリント基板：パターン設計の基礎とCAD操作を習得 ・電気電子計測：ディジタルマルチメータとディジタルオシロスコープの操作方法を習得しながら電気電子計測の基礎を理解 ・ディジタル／アナログ回路設計：ディジタル回路とアナログ回路の基礎知識を習得 ・FPGA（Verilog HDL／VHDL）：論理回路の基礎の理解と設計演習。ModelSimによる動作検証手法を習得。電子回路シミュレータ電子回路シミュレータの特徴を理解し、操作方法を習得 ・ミックスドシグナル回路設計：ミックスドシグナル回路／Verilog-AMS／シミュレータ／SMASHチュートリアル／PLL回路など電源設計や装置設計に必要とされるスキルを習得 ＜研修品質向上への取り組み＞ 全社員がお客様のニーズを満たし、時代に即応したスキルを身につけられる研修の品質維持のため、各分野とも、実務経験の豊かなベテランのトレーナーを配置しています。 また、トレーナーや施設が外部機関の認定を受けることで、研修品質を測る目安にしています。 【メンタルケア】 社員が余計なストレスを感じずにパフォーマンスを発揮できるようメンタルヘルスやハラスメントに対応する専門窓口を設置しており離職率低下を実現しております。 求める人材: * オシロスコープ、電力計の計測機器の取り扱い。また、ハンダごてを用いた業務経験 * 英語 Reading/Writing 初級以上
| 給与 |
年俸3,500,000円〜8,000,000円 給与: 【給与】 年収：350万円～800万円 月給：250,000円～500,000円 残業手当：有残業時間に応じて別途支給 通勤手当：会社規定に基づき支給 昇給：年1回 賞与：年2回（別途、決算賞与を支給する場合あり） ＜年収事例＞ （例1）450万円 入社5年目(月給28万円＋賞与) （例2）720万円 入社10年目(月給46万円＋賞与) （例3）810万円 入社15年目(月給53万円＋賞与) 【諸手当】 ・通勤交通費支給 ・残業手当（全額支給） ・役職手当 ・赴任手当 ・テレワーク手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ・東証プライム上場 ・技術サービス業界で売上No.1 ・キャリアデザインアドバイザー制度や定年再雇用制度で長期就業をサポート 【研修センター】 研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など200以上の講座を用意。 他にもeラーニングサービス（自由に受講できる講座が多数）や通信教育の授業料補助制度などを設け 社員の技術力向上を支援しております。 ＜目的別・階層別研修＞ ・入社導入研修 ・配属前研修 ・メンタルヘルス研修 ・ プレゼンテーション研修 ・資格試験受験対策研修 ・スキルアップ研修 ・トレンド技術研修 ・通信教育補助制度 ・リーダー研修 ・プロジェクトマネージャー研修 ・ビジネススキル研修 ＜職能別専門研修：電気＞ ・回路図CAD：OrCADの操作を習得しながら、電気電子回路の役割を理解プリント基板CAD演習 ・プリント基板：パターン設計の基礎とCAD操作を習得 ・電気電子計測：ディジタルマルチメータとディジタルオシロスコープの操作方法を習得しながら電気電子計測の基礎を理解 ・ディジタル／アナログ回路設計：ディジタル回路とアナログ回路の基礎知識を習得 ・FPGA（Verilog HDL／VHDL）：論理回路の基礎の理解と設計演習。ModelSimによる動作検証手法を習得。電子回路シミュレータ電子回路シミュレータの特徴を理解し、操作方法を習得 ・ミックスドシグナル回路設計：ミックスドシグナル回路／Verilog-AMS／シミュレータ／SMASHチュートリアル／PLL回路など電源設計や装置設計に必要とされるスキルを習得 ＜研修品質向上への取り組み＞ 全社員がお客様のニーズを満たし、時代に即応したスキルを身につけられる研修の品質維持のため、各分野とも、実務経験の豊かなベテランのトレーナーを配置しています。 また、トレーナーや施設が外部機関の認定を受けることで、研修品質を測る目安にしています。 【メンタルケア】 社員が余計なストレスを感じずにパフォーマンスを発揮できるようメンタルヘルスやハラスメントに対応する専門窓口を設置しており離職率低下を実現しております。
株式会社アウトソーシングテクノロジー
電気設計(PLC設計・タッチパネル設計)AutoCAD/米沢/B1
電気設計経験がある方｜『エンジニアが選ぶ』働きやすいホワイト企業｜日本最大級の案件数｜技術のスペシャリストへ研修充実｜年間休日120日以上
| 給与 | 年俸3,160,000円〜4,620,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: － | ||
アピールポイント: 【アピールポイント】 ・住宅補助制度あり ・資格取得支援制度あり ※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。 ・若手(20代)エンジニアが選ぶ働きたい企業 ・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思む企業 ・スキルアップに期待できるエンジニア派遣起業値を上げられる企業 【キャリアドック制度】 年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。 【フリーエージェント制度】 エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。 ※書類・面談審査あり 【健康相談室】 健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。 【研修】 社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 ・提携する技術者専門教育会社をエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開 エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。 ・キャリア研修（対象者のみ） ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。
| 給与 |
年俸3,300,000円〜4,000,000円 給与: 【給与】 想定月給：200,000円～250,000円 想定年収：3,300,000円～4,000,000円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給／年1回（4月） ・賞与／年2回（7月、12月） ・時間外手当100%支給 ・普通残業/深夜残業手当：1分単位で支給 ※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。 【手当】 ・交通費全額支給 ・残業手当別途支給 ・永年勤続表彰 ・資格取得手当(資格対象約100種、試験費用及び手当金) ・家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ・休日・深夜・出張手当 ・確定拠出年金制度（401K） ・家賃補助・転居費用・帰省旅費・赴任手当・出張手当 ※規定に基づく |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 山形支店の最寄り駅：山形駅から徒歩10分 | ||
アピールポイント: 【アピールポイント】 ・住宅補助制度あり ・資格取得支援制度あり ※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。 【キャリアドック制度】 年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。 【フリーエージェント制度】 エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。 ※書類・面談審査あり 【健康相談室】 健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。 【研修】 社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 ・提携する技術者専門教育会社をエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開 エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。 ・キャリア研修（対象者のみ） ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。
株式会社アウトソーシングテクノロジー
機械に関する業務経験がある方｜『エンジニアが選ぶ』働きやすいホワイト企業｜日本最大級の案件数｜技術のスペシャリストへ研修充実｜年間休日120日以上
| 給与 | 年俸4,000,000円〜6,500,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 山形支店の最寄り駅：山形駅から徒歩10分） | ||
アピールポイント: 【アピールポイント】 ・住宅補助制度あり ・資格取得支援制度あり ※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。 ・若手(20代)エンジニアが選ぶ働きたい企業 ・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う企業 ・スキルアップに期待できるエンジニア派遣起業値を上げられる企業 【キャリアドック制度】 年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。 【フリーエージェント制度】 エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。 ※書類・面談審査あり 【健康相談室】 健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。 【研修】 社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 ・提携する技術者専門教育会社をエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開 エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。 ・キャリア研修（対象者のみ） ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。