「資格取得支援制度,富山,営業」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
時給1,600円 給与 時給 1600円 交通費支給(規定あり) 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス ＪＲ高山本線富山駅より10分 ※車通勤可 ※交通費支給(規定あり) | ||
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| 給与 |
時給1,600円 給与 時給 1600円 交通費支給（当社規定あり） 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス ＪＲ高山本線富山駅より10分 ※交通費支給（当社規定あり） | ||
| 給与 |
時給1,500円 給与 時給 1500円 交通費支給(規定あり) 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス ※車通勤可 ※交通費支給(規定あり) | ||
大同生命保険株式会社
6月採用/企業の保険アドバイザー/定時退社でも高収入を目指せる
【富山市】＜資格・経験・スキル一切不要＞ほぼ未経験スタート・他業界からのジョブチェンジ多数！仕事とプライベート両立できる☆
| 給与 |
月給200,000円〜250,000円 給与 【月給】 20万円～25万円 ※経験、スキルに応じて決定（上記は初任給です） ※経験を積んでいくと収入が上がるキャリアビジョンあり ＜その他＞ ・諸手当あり ・交通費…35,000円（規定あり） ・賞与…年2回（実績による） ・昇給…あり（実績による） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通手段 公共交通機関 ★マイカー通勤相談可 ★勤務地は上記以外もあり（希望地域で就業可） __________________________ | ||
インフォメーション 【富山市】＜資格・経験・スキル一切不要＞ほぼ未経験スタート・他業界からのジョブチェンジ多数！仕事とプライベート両立できる☆ ◆会社紹介『大同生命保険株式会社』 ＜私たちの最大の強み＞ 創業から120年の歴史を持つ大手保険会社で、最大の特徴は「企業に特化」している点です。 多くの生命保険会社が個人向けに販売活動を行うのに対し、大同生命は「経営者向け」に営業活動を行います。成立契約のうちほとんどが企業様との契約（約98％）で、家族や知人・友人への勧誘や家庭訪問は一切行いません！ ＜企業福利厚生プランナーとは？＞ 企業の経営者様に保険プランを提案する仕事ですが、すごく難しい！というわけではありません♪どちらかというと顧客会社に定期的に足を運び、会社の状況を聞き取ったり情報誌などを渡しに行ったりと、中・長期的に顧客との関係性を築いていくようなお仕事です！ ＜子育て中の主婦(夫)さん、未経験・ブランクのある女性の活躍＞ ですので、大同生命のプランナーは企業・経営者様にそっと寄り添う優しさと細やかな心配りを大切にしており、未経験であっても主婦さんやお子様を育てるお母さんにこそ、活かしていただけるお人柄があると考えております☆彡 アピールポイント ※関東おすすめ求人です。 シューペルブリアンはあなたに「ちょうどいい」 働き方をご紹介する人材サービス会社です。 ・ご家族を大切に柔軟に働きたい主婦(夫)さん ・長期で安定的にしっかり稼ぎたい方 ・オフィスワークにチャレンジしてみたい方 など多様なニーズにお応えします。 「まずは相談だけでも」という方も大歓迎！ 電話でのスタッフ登録も好評実施中！ ハローワークでお仕事を探している方もぜひご相談ください♪
大同生命保険株式会社
随時採用/企業に寄り添う保険アドバイザー/女性活躍中/平日のみ
【魚津市】＜資格・経験・スキル一切不要＞ほぼ未経験スタート・他業界からのジョブチェンジ多数！仕事とプライベート両立できる☆
| 給与 |
月給200,000円〜250,000円 給与 【月給】 20万円～25万円 ※経験、スキルに応じて決定（上記は初任給です） ※経験を積んでいくと収入が上がるキャリアビジョンあり ＜その他＞ ・諸手当あり ・交通費…35,000円（規定あり） ・賞与…年2回（実績による） ・昇給…あり（実績による） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通手段 公共交通機関 ★マイカー通勤相談可 ★勤務地は上記以外もあり（希望地域で就業可） __________________________ | ||
インフォメーション 【魚津市】＜資格・経験・スキル一切不要＞ほぼ未経験スタート・他業界からのジョブチェンジ多数！仕事とプライベート両立できる☆ ◆会社紹介『大同生命保険株式会社』 ＜私たちの最大の強み＞ 創業から120年の歴史を持つ大手保険会社で、最大の特徴は「企業に特化」している点です。 多くの生命保険会社が個人向けに販売活動を行うのに対し、大同生命は「経営者向け」に営業活動を行います。成立契約のうちほとんどが企業様との契約（約98％）で、家族や知人・友人への勧誘や家庭訪問は一切行いません！ ＜企業福利厚生プランナーとは？＞ 企業の経営者様に保険プランを提案する仕事ですが、すごく難しい！というわけではありません♪どちらかというと顧客会社に定期的に足を運び、会社の状況を聞き取ったり情報誌などを渡しに行ったりと、中・長期的に顧客との関係性を築いていくようなお仕事です！ ＜子育て中の主婦(夫)さん、未経験・ブランクのある女性の活躍＞ ですので、大同生命のプランナーは企業・経営者様にそっと寄り添う優しさと細やかな心配りを大切にしており、未経験であっても主婦さんやお子様を育てるお母さんにこそ、活かしていただけるお人柄があると考えております☆彡 アピールポイント ※関東おすすめ求人です。 シューペルブリアンはあなたに「ちょうどいい」 働き方をご紹介する人材サービス会社です。 ・ご家族を大切に柔軟に働きたい主婦(夫)さん ・長期で安定的にしっかり稼ぎたい方 ・オフィスワークにチャレンジしてみたい方 など多様なニーズにお応えします。 「まずは相談だけでも」という方も大歓迎！ 電話でのスタッフ登録も好評実施中！ ハローワークでお仕事を探している方もぜひご相談ください♪
大同生命保険株式会社
仕事復帰にもオススメ/未経験OK/法人営業/転勤なし/土日祝休み
【魚津市】◆企業福利厚生プランナー◆30代～40代の子育て世代メインで活躍！《平日のみ9～17時》《月給20万～》《残業なし》で社会人経験があればスキル・経験不問☆彡
| 給与 |
月給200,000円〜250,000円 給与 【月給】 20万円～25万円 ※経験、スキルに応じて決定（上記は初任給です） ※経験を積んでいくと収入が上がるキャリアビジョンあり ＜その他＞ ・諸手当あり ・交通費…35,000円（規定あり） ・賞与…年2回（実績による） ・昇給…あり（実績による） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通手段 公共交通機関 ★マイカー通勤相談可 ★勤務地は上記以外もあり（希望地域で就業可） __________________________ | ||
インフォメーション 【魚津市】◆企業福利厚生プランナー◆30代～40代の子育て世代メインで活躍！《平日のみ9～17時》《月給20万～》《残業なし》で社会人経験があればスキル・経験不問☆彡 【大同生命保険株式会社】 弊社の最大の特徴は「企業に特化」している保険会社という点です。多くの生命保険会社が個人向けに販売活動を行うのに対し、大同生命は「法人企業の経営者向け」に営業活動を行います。営業を行う企業リストも独自に用意し、保険営業によくある家族や知人・友人への勧誘や飛び込み営業は一切行わないため、未経験の方でも安心して始められます♪ 『企業福利厚生プランナー』は、企業の経営者様に保険プランを提案するお仕事ですが、すごく難しい！というわけではありません♪どちらかというと顧客会社に定期的に足を運び、会社の状況を聞き取ったり情報誌などを渡しに行ったりと、中・長期的に顧客との関係性を築いていくようなお仕事です！ ですので、大同生命のプランナーは企業・経営者様にそっと寄り添う優しさと細やかな心配りがとても大切です。未経験であっても主婦さんやお子さまを育てるお母さんにこそ、活かしていただけるお人柄があり女性が輝ける活躍の場と考えております☆彡 アピールポイント ※関東おすすめ求人です。 【「大同生命」に入社された方へのアンケートをご紹介】 Q.入社を決めたポイントはなんですか？ 1位…子育て・家庭との両立 →平均有給休暇取得日数が19.9日！ 2位…未経験からでもOK →入社時の平均年齢は36.1歳！ 3位…採用担当者の雰囲気／4位…やりがいがありそう／5位…正社員として働ける 【実際に働いている方の生の声をご紹介】 30代女性／育児休業を取らせていただき、現在無事に職場復帰できました。 40代女性／子供の行事に合わせて「半日休暇」「有給休暇」などが取りやすい雰囲気なので小学校の行事に毎回出席できるのが嬉しいです。 40代女性／始めるときは不安もありましたが、周りの同年代の方も未経験で始める方が多く、丁寧に教えていただけたので確実に出来るようになりました。慣れた今では自分でスケジュールを組み立てられるので、土日や時間外の勤務がなく、家族との時間が長く過ごせて満足です。
大同生命保険株式会社
仕事復帰にもオススメ/法人営業/地域限定職/未経験OK/平日のみ
【富山市】◆企業福利厚生プランナー◆30代～40代の子育て世代メインで活躍！《平日のみ9～17時》《月給20万～》《残業なし》で社会人経験があればスキル・経験不問☆彡
| 給与 |
月給200,000円〜250,000円 給与 【月給】 20万円～25万円 ※経験、スキルに応じて決定（上記は初任給です） ※経験を積んでいくと収入が上がるキャリアビジョンあり ＜その他＞ ・諸手当あり ・交通費…35,000円（規定あり） ・賞与…年2回（実績による） ・昇給…あり（実績による） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通手段 公共交通機関 ★マイカー通勤相談可 ★勤務地は上記以外もあり（希望地域で就業可） __________________________ | ||
インフォメーション 【富山市】◆企業福利厚生プランナー◆30代～40代の子育て世代メインで活躍！《平日のみ9～17時》《月給20万～》《残業なし》で社会人経験があればスキル・経験不問☆彡 【大同生命保険株式会社】 弊社の最大の特徴は「企業に特化」している保険会社という点です。多くの生命保険会社が個人向けに販売活動を行うのに対し、大同生命は「法人企業の経営者向け」に営業活動を行います。営業を行う企業リストも独自に用意し、保険営業によくある家族や知人・友人への勧誘や飛び込み営業は一切行わないため、未経験の方でも安心して始められます♪ 『企業福利厚生プランナー』は、企業の経営者様に保険プランを提案するお仕事ですが、すごく難しい！というわけではありません♪どちらかというと顧客会社に定期的に足を運び、会社の状況を聞き取ったり情報誌などを渡しに行ったりと、中・長期的に顧客との関係性を築いていくようなお仕事です！ ですので、大同生命のプランナーは企業・経営者様にそっと寄り添う優しさと細やかな心配りがとても大切です。未経験であっても主婦さんやお子さまを育てるお母さんにこそ、活かしていただけるお人柄があり女性が輝ける活躍の場と考えております☆彡 アピールポイント ※関東おすすめ求人です。 【「大同生命」に入社された方へのアンケートをご紹介】 Q.入社を決めたポイントはなんですか？ 1位…子育て・家庭との両立 →平均有給休暇取得日数が19.9日！ 2位…未経験からでもOK →入社時の平均年齢は36.1歳！ 3位…採用担当者の雰囲気／4位…やりがいがありそう／5位…正社員として働ける 【実際に働いている方の生の声をご紹介】 30代女性／育児休業を取らせていただき、現在無事に職場復帰できました。 40代女性／子供の行事に合わせて「半日休暇」「有給休暇」などが取りやすい雰囲気なので小学校の行事に毎回出席できるのが嬉しいです。 40代女性／始めるときは不安もありましたが、周りの同年代の方も未経験で始める方が多く、丁寧に教えていただけたので確実に出来るようになりました。慣れた今では自分でスケジュールを組み立てられるので、土日や時間外の勤務がなく、家族との時間が長く過ごせて満足です。
大同生命保険株式会社
6月採用/企業の保険サポート/平日のみ・17時定時/未経験OK
【高岡市】＜資格・経験・スキル一切不要＞ほぼ未経験スタート・他業界からのジョブチェンジ多数！仕事とプライベート両立できる☆
| 給与 |
月給200,000円〜250,000円 給与 【月給】 20万円～25万円 ※経験、スキルに応じて決定（上記は初任給です） ※経験を積んでいくと収入が上がるキャリアビジョンあり ＜その他＞ ・諸手当あり ・交通費…35,000円（規定あり） ・賞与…年2回（実績による） ・昇給…あり（実績による） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通手段 公共交通機関 ★マイカー通勤相談可 ★勤務地は上記以外もあり（希望地域で就業可） __________________________ | ||
インフォメーション 【高岡市】＜資格・経験・スキル一切不要＞ほぼ未経験スタート・他業界からのジョブチェンジ多数！仕事とプライベート両立できる☆ ◆会社紹介『大同生命保険株式会社』 ＜私たちの最大の強み＞ 創業から120年の歴史を持つ大手保険会社で、最大の特徴は「企業に特化」している点です。 多くの生命保険会社が個人向けに販売活動を行うのに対し、大同生命は「経営者向け」に営業活動を行います。成立契約のうちほとんどが企業様との契約（約98％）で、家族や知人・友人への勧誘や家庭訪問は一切行いません！ ＜企業福利厚生プランナーとは？＞ 企業の経営者様に保険プランを提案する仕事ですが、すごく難しい！というわけではありません♪どちらかというと顧客会社に定期的に足を運び、会社の状況を聞き取ったり情報誌などを渡しに行ったりと、中・長期的に顧客との関係性を築いていくようなお仕事です！ ＜子育て中の主婦(夫)さん、未経験・ブランクのある女性の活躍＞ ですので、大同生命のプランナーは企業・経営者様にそっと寄り添う優しさと細やかな心配りを大切にしており、未経験であっても主婦さんやお子様を育てるお母さんにこそ、活かしていただけるお人柄があると考えております☆彡 アピールポイント ※関東おすすめ求人です。 シューペルブリアンはあなたに「ちょうどいい」 働き方をご紹介する人材サービス会社です。 ・ご家族を大切に柔軟に働きたい主婦(夫)さん ・長期で安定的にしっかり稼ぎたい方 ・オフィスワークにチャレンジしてみたい方 など多様なニーズにお応えします。 「まずは相談だけでも」という方も大歓迎！ 電話でのスタッフ登録も好評実施中！ ハローワークでお仕事を探している方もぜひご相談ください♪
大同生命保険株式会社
仕事復帰にもオススメ/法人営業/未経験OK/転勤なし/土日祝休み
【高岡市】◆企業福利厚生プランナー◆30代～40代の子育て世代メインで活躍！《平日のみ9～17時》《月給20万～》《残業なし》で社会人経験があればスキル・経験不問☆彡
| 給与 |
月給200,000円〜250,000円 給与 【月給】 20万円～25万円 ※経験、スキルに応じて決定（上記は初任給です） ※経験を積んでいくと収入が上がるキャリアビジョンあり ＜その他＞ ・諸手当あり ・交通費…35,000円（規定あり） ・賞与…年2回（実績による） ・昇給…あり（実績による） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通手段 公共交通機関 ★マイカー通勤相談可 ★勤務地は上記以外もあり（希望地域で就業可） __________________________ | ||
インフォメーション 【高岡市】◆企業福利厚生プランナー◆30代～40代の子育て世代メインで活躍！《平日のみ9～17時》《月給20万～》《残業なし》で社会人経験があればスキル・経験不問☆彡 【大同生命保険株式会社】 弊社の最大の特徴は「企業に特化」している保険会社という点です。多くの生命保険会社が個人向けに販売活動を行うのに対し、大同生命は「法人企業の経営者向け」に営業活動を行います。営業を行う企業リストも独自に用意し、保険営業によくある家族や知人・友人への勧誘や飛び込み営業は一切行わないため、未経験の方でも安心して始められます♪ 『企業福利厚生プランナー』は、企業の経営者様に保険プランを提案するお仕事ですが、すごく難しい！というわけではありません♪どちらかというと顧客会社に定期的に足を運び、会社の状況を聞き取ったり情報誌などを渡しに行ったりと、中・長期的に顧客との関係性を築いていくようなお仕事です！ ですので、大同生命のプランナーは企業・経営者様にそっと寄り添う優しさと細やかな心配りがとても大切です。未経験であっても主婦さんやお子さまを育てるお母さんにこそ、活かしていただけるお人柄があり女性が輝ける活躍の場と考えております☆彡 アピールポイント ※関東おすすめ求人です。 【「大同生命」に入社された方へのアンケートをご紹介】 Q.入社を決めたポイントはなんですか？ 1位…子育て・家庭との両立 →平均有給休暇取得日数が19.9日！ 2位…未経験からでもOK →入社時の平均年齢は36.1歳！ 3位…採用担当者の雰囲気／4位…やりがいがありそう／5位…正社員として働ける 【実際に働いている方の生の声をご紹介】 30代女性／育児休業を取らせていただき、現在無事に職場復帰できました。 40代女性／子供の行事に合わせて「半日休暇」「有給休暇」などが取りやすい雰囲気なので小学校の行事に毎回出席できるのが嬉しいです。 40代女性／始めるときは不安もありましたが、周りの同年代の方も未経験で始める方が多く、丁寧に教えていただけたので確実に出来るようになりました。慣れた今では自分でスケジュールを組み立てられるので、土日や時間外の勤務がなく、家族との時間が長く過ごせて満足です。
| 給与 |
年俸3,300,000円〜4,500,000円 給与詳細 年収3,300,000~4,500,000円 給与：330万円～450万円 賞与：有り（前年度実績 2.5か月／年） 昇給：有り（前年度実績 2,500円～） 諸手当：通勤手当(上限 月21,600円） 家族手当、住宅手当(39歳まで。7割補助、上限21,000円)、時間外手当 固定残業代 無し 試用期間 有り 変更なし 試用期間：3ヶ月 試用期間中の給与・労働時間：本採用時と同じ 試用期間中の給与：年収3,300,000円〜 試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス 【駅名】 JR城端線 砺波駅 | ||
PR・職場情報 「私たちのまわりにいる子供たちを“入社させたい”と思える会社を創ろう！」 ＜当社について＞ 富山の豊かな自然・資源、恵まれた開発環境にいる当社は、独自のノウハウと最新のテクノロジーを使い、繊維染色付加価値加工の分野から、「潤いのある暮らし」をご提案しています。 広幅加工・起毛・プリント・コーティングの一貫体制をとっており、お客様のご要望に柔軟に対応しています。 また、合繊大手メーカー、総合商社との取引で受注が安定しています。 現在は生地づくりから、染色・起毛などの付加価値加工に縫製まで、グループ内で一貫生産ができる体制となって、販売では『シャーリーテンプル』『ティンカーベル』『キャンルーラー』など、ブランド展開を行っています。しかし、当社グループの基軸は物を売ることではなく、あくまでも「ものづくり」です。これからも当グループでしかできない加工技術を高めて、様々なお客さまに提案できる体制を整えていきたいと考えています。 ＜福利厚生＞ 社内研修や資格取得制度、各種社会保険、退職金、食堂など、福利厚生面の充実に力を入れています。 ＜経営理念＞ 「私たちのまわりにいる子供たちを“入社させたい”と思える会社を創ろう！」 50年後、100年後も会社を継続していくには、社員が思ういい会社を可視化して、みんなで共有することが大切だと思っています。みんなで掲げた目標を一つずつ達成していけば、みんなが思ういい会社に近づくのではないかと考え、社員の声からヒントをもらいながら事業を拡大してきました。 ＜女性活躍中！＞ 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合が26.1%！！（2023年度） たくさんの方が役員や管理職で活躍しています。 求人の特徴 この求人は、ほくりくFIT転職（株式会社人材情報センター）が取り扱っている求人です。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、速やかに情報提供を求人企業から依頼されている求人です。 求人ポイント 昇給あり,交通費支給,昇格あり,平日のみOK,転勤なし,住宅手当あり,経験者歓迎,社会保険完備,U・Iターン歓迎,固定時間制
| 給与 |
月給266,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 17万8000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万5968円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり2万2032円 〜 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給あり】 ・年2回、面談あり 【インセンティブあり】 ・実績に応じて支給 【他各種手当あり】 ■交通費⽀給（上限⽉5万円まで） ■家族⼿当（⼦ども1⼈あたり1万円／⽉） ■時間外⼿当 ■役職⼿当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 各線「富山駅」よりアクセス可 ※駅近5分以内 | ||