「即日勤務OK,富山,営業」のアルバイト/求人情報
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| 給与 | 月給300,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給255,000円以上 給与: 255000円～＋歩合給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 最寄駅：不二越駅 | ||
アピールポイント: 年間休日125日！未経験歓迎！研修制度あり！ 【在職社員の年収例】 ■2300万円／入社3年目／月収48万円＋歩合給・賞与（年間1724万円） ■1890万円／入社3年目／月収36万円＋歩合給・賞与（年間1458万円） ■700万円／入社1年目／月収28万円＋歩合給・賞与（年間364万円） ※月収は月40時間の残業手当含む／歩合給・賞与は個人の業績により異なります。
| 給与 |
月給255,000円以上 給与: 255000円～＋歩合給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 最寄駅：高岡駅 | ||
アピールポイント: 年間休日125日！未経験歓迎！研修制度あり！ 【在職社員の年収例】 ■2300万円／入社3年目／月収48万円＋歩合給・賞与（年間1724万円） ■1890万円／入社3年目／月収36万円＋歩合給・賞与（年間1458万円） ■700万円／入社1年目／月収28万円＋歩合給・賞与（年間364万円） ※月収は月40時間の残業手当含む／歩合給・賞与は個人の業績により異なります。
| 給与 |
年俸3,500,000円〜6,500,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,500,000 〜 ￥6,500,000は1か月当たりの固定残業代￥30,000〜￥36,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜給与について＞ 月給：219,000～467,000円 初年度想定年収 350～650万円 ＜モデル年収＞ 年収1,060万円／入社7年目・40歳 ※2020年度平均年収：693万円（前年比38万円増） 試用期間あり（6ヶ月、条件変更あり） ※入社後6ヶ月間は契約社員 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 小杉駅より車14分※自動車通勤 自転車通勤どちらも可、駐車場あり(無料) | ||
株式会社いーふらん
高級腕時計・ブランド品などの反響営業【おたからや・ 総曲輪フェリオ店】
【39歳以下の方（長期キャリア形成のため）】【20代急募！】未経験スタートがほとんど！おたからやでの買い取り業務！反響営業なのでテレアポなども一切ありません！
| 給与 |
月給370,000円〜800,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥370,000 〜 ￥800,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜給与について＞ 月給：370,000円〜 800,000円 ※固定残業代（35時間分の時間外手当として50,000円を支給）を含みます ※上記額には一律手当を含む 【賞与】有（年2回：6月・12月） 【昇給】有（成果に応じて随時） 【インセンティブ】有（実績や能力により随時） ＜その他手当＞ 残業手当 通勤手当（全額支給） 住宅手当（50,000円、規定あり） 役職手当 ＜初年度の想定年収＞ ・600万円～2,000万円 ＜モデル年収＞ ・2000万円／入社3年／36歳／営業経験者 （月給80万円＋インセンティブ＋賞与） ・910万円／入社3年・29歳／未経験者 （月給55万円＋インセンティブ＋賞与） ・600万円／入社1年・27歳／未経験者 （月給37万円＋インセンティブ＋賞与） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ｢えるば｣隣、グランドプラザ側入口そば 富山地鉄｢グランドプラザ前｣より徒歩1分 | ||
アピールポイント: 【部署について】 人数 800名 年齢層 20代～40代 男女比 7：3 【職場の雰囲気について】 1人～2人で店舗の営業をするので人間関係を気にせずに業務に集中でき、またこうした方がいいなどのアイデア、改善提案などは上長に直接相談できる風通しの良い環境です。 【当社について】 『心から納得していただけるお取引を大切に』 いーふらんでは、高級宝飾・時計・地金商「おたからや」という屋号で買取事業を展開しております。 おたからやは、高級宝飾・ブランド時計・バッグ等の商材を主力に買取サービスを取り扱う店舗及び、全国無料出張買取サービスを展開する事業です。 当社グループは、現在業界最多の約1,000店舗以上（加盟店、直営店を合わせて2023年4月時点）を展開中で、今後5年以内に店舗数3000店達成を目標とし、さらなる発展を目指しております。 ★当社のおすすめポイント★ ＜独自のインセンティブ制度＞ 商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給します。 案件ごとの支給のため、1日で数十万円～数百万円のインセンティブを勝ち取る社員も続出！ 月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ、ご自身の頑張りで高収入が実現可能です。 ＜入社後の流れ＞ ご入社後は1週間は本社での座学研修、2週間目は本社神奈川県の近隣店舗にて実地研修となります。 必ず同期メンバーと一緒に研修、本物を見極める査定研修、買取営業を完全再現したロールプレイング、1週間程度の店舗実地研修、独り立ち後も支えるメンター制度を行います。 未経験の方でもイチから、品物の専門知識と、買取営業の極意を学べる環境を整えています！ ※一都三県在住の方は、自宅近隣店舗で実地研修の場合もあります。（研修時の交通費、社宅は会社負担で用意します） ＜新ポストが続々と誕生＞ 新店舗オープンや海外進出、多角的な事業展開により、キャリアアップのチャンスが豊富にございます。また、年功序列のない評価制度により、実際に多くの若手社員が自分の実績に応じて早期昇格を実現。自分次第で可能性と実力を伸ばしていける環境です。
| 給与 |
月給220,000円〜240,000円 給与: 月給 22万円 〜 24万円 【別途支給される手当】 ・通勤手当（上限3万1600円/月） ・残業手当 ・子供手当（18歳未満の扶養） ・資格手当（会社指定資格のみ） ・住宅補助手当（条件あり） ・役職手当 【昇給あり】 年1回（4月） ※月額1～2万円up！ ※経験・スキルによる 【賞与あり】 年2回（7月・12月） ※前年度実績：計約4ヶ月分 【収入例／入社1年目】 ・年収350万円（月給22万円＋各種手当・賞与） ・年収400万円（月給24万円＋各種手当・賞与） ※年齢や能力を考慮し給与設定します 【交通費】 あり マイカー通勤可 無料駐車場あり 上限31,600円／月 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 地域に根差した医薬品・医療機器の卸会社です！ 職場の雰囲気は人間関係も良好で、意見や聞きたい事なども心配なく聞ける環境なので安心です♪ 未経験でもしっかりとした研修がありますので、初めての方でも安心して勤務出来ます！ 営業社員は男性4名・女性5名の計9名が在籍 30代・40代・50代まで、様々なメンバーが活躍しています♪ 【一日のスケジュール例】 ●8：30 出社 ・仕入先やメーカーからのメールチェック ・お客様から依頼された見積作成 ・お客様先に出かける準備 ・注文された製品の納品準備 ●9：30 ・外まわりへ ・顧客先への納品や提案営業など ●12：00 お昼休憩 ●13：00 外まわりを再開 ●16：00 オフィスに帰社 ・お客様に依頼された調べものやメーカーへの問い合わせ ・資料作成 ・明日の準備 ●17：30 終業 ・お仕事終了 おつかれさまです！
| 給与 |
月給255,000円〜284,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥255,000 〜 ￥284,000は1か月当たりの固定残業代￥52,000〜￥60,982（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：25万5000円～28万4000円（※エリアにより異なる、一律手当を含む） ＋歩合給 歩合給： 実績（契約件数・挙積額）により変動 ★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む ※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む) ※入社後1年間支給 ・交通費支給（社内規定による） 【賞与】 年2回（個人実績による） ★平均年収 850万円（平均月給：28万円） ※2022年度実績：全従業員 ★誰でも狙える！新人賞★ ●新人賞A 入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円 ●新人賞B 入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円 ●新人賞C 入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円 【年収例】 2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 不二越駅出口から徒歩約26分 | ||
アピールポイント: ●2022年賃貸仲介件数ランキング 1３年連続 1位 ●2022年 戸建て供給数ランキング 14回連続 1位 ●2022年管理戸数ランキング 26年連続 1位 “№１”の方が商品を心からお客様にオススメできる 営業活動しやすいことは間違いありません
| 給与 |
月給263,000円〜310,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥263,000 〜 ￥310,000は1か月当たりの固定残業代￥69,000（47時間相当分）を含む。47時間を超える残業代は追加で支給する。 月給26万3000円以上＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回（昨年度実績：基本給×5ヶ月分） ※首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する社員に、1万～3万円の都市手当を支給。 ※上記の給与には、固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます。 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給します。 ※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。 ※昇給は年に4回を予定しております。 〈諸手当〉 都市手当（月1万円～3万円）※首都圏・東海圏・関西圏の指定事業所に限る 家族手当（配偶者：月1万円 子ども一人につき：月5000円） 結婚祝金（3万円～7万円） 出産祝金（3万円～7万円）※金額は在籍年数によって変動（最少額は在籍1年以内の金額） ※住宅手当はございません。ご了承くださいませ。 〈インセンティブ〉 業績連動成果給 初受注祝い金（入社8ヶ月以内…50万円、8ヶ月～1年以内の初受注…25万円、着工月の翌月に支給） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 小泉町駅出口から徒歩約19分 | ||
アピールポイント: ・スキル必要なく高く稼げます ・未経験でも月収平均820万円 ・素直に上司のアドバイスを受け入れ、コツコツ行動していれば稼げる ・勤務地全国なので、自宅の近くで働ける ・基本転居を伴う転勤なし
大同システム・エンジニアリング(株)
医薬プラント機器SV/経験者/富山県富山市/D117(47)
【応募資格満たす方は、全員面接！】年齢不問＆定年後の方も歓迎！月給40万以上の高収入スタート＆完全週休2日制で安定性◎
| 給与 | 月給400,000円〜550,000円 | 雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR富山駅から車で10分 ●マイカー通勤OK | ||
アピールポイント: ●ミドル層も大歓迎！ 30代〜50代を中心に、培った経験を活かしてすぐに活躍できる環境があります。 ●60代の経験者も優遇！ 配管施工管理の豊富な経験を持つ方には、さらに高待遇でお迎えします。 ●県外からの応募も安心！ 住居を支給しますので、引っ越し後すぐに生活を始められます。 ●安定企業での勤務 大手化学会社の工場内勤務のため、景気に左右されにくい安定した環境で働けます。 ――――――――――――――――― 【こんなお悩みを解決します】 ●「キャリアアップしたい」：経験を活かし、大手企業の現場で更なるスキルアップを目指せます。 ●「60歳を過ぎても現役で働きたい」：定年後も活躍できる職場と、安定した収入を提供します。 ●「家族と過ごす時間を増やしたい」：転勤・出張がほとんどないため、地元で腰を据えた働き方が可能です。
株式会社グレート
大手保険会社での福利厚生制度を整える福利厚生プランナー 37505
【残業・ノルマ・転勤無し】【正社員】【退職金1,000万円以上】【年間休日120日以上】新しい働き方での福利厚生プランナー
| 給与 |
月給200,000円〜250,000円 給与: 【初年度給与(例)】 月給20万~25万円 ※上記以外に、諸手当+インセンティブ+賞与年2回 【平均給与】 平均給与/419,000円 ※給与は年間平均の税込定例給与であり、賞与は含んでおりません 【充実の退職金制度】 ・勤続20年の勤務の場合・・・1,137万円 ・勤続25年の勤務の場合・・・2,191万円 ・勤続30年の勤務の場合・・・3,733万円 【交通費】 有り |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: 【福利厚生プランナーとは】 日本の企業のうち99%以上が中小企業 中小企業で働く従業員数は、民間企業に勤める従業員のうち、約70％を占めています その中小企業をお守りするために、「保険のこと」も、「保険以外のこと」もさまざまな経営課題の解決に役立つ保険商品やサービスをご提供することが「企業福利厚生プランナー」の仕事です 【魅力的な働きやすさ】 ほとんどの方が未経験で他業種からの転職です 営業が初めての方でも座学や、ロールプレイング、先輩や上司の同行、様々な研修制度が充実しているので安心して勤務して頂けます 17時の定時にお仕事は終わるので、プライベートの時間もしっかりと確保出来ます ３年間の育成期間で「企業福利厚生プランナー」としてのスキル・ノウハウを身に付けていただきます 入社から５年間の安定した月例給与であなたのスキルアップとお客さまとの関係構築をサポートします 「頑張りの成果」は、営業実績に比例した年2回賞与で、しっかりと反映されます 従来の保険の営業とは全く働き方が違いますので皆さん驚かれると思いますよ 特に子育て世代に寄り添った働き方を提案されているので、ママさん世代が大活躍中です ノルマ無し・残業無し・転勤無しで20代・30代・40代・50代が多数勤務中 ◎出張面接対応いたします！ 富山県内ならどこでもお住まいのお近くまで伺います！ 現在ご就業中の方はお仕事終わりに職場近くでのご面談も可能です！ お気軽にお問合せください
株式会社グレート
保険会社での福利厚生制度を整える福利厚生プランナー 37506
【残業・ノルマ・転勤無し】【正社員】【退職金1,000万円以上】【年間休日120日以上】新しい働き方での福利厚生プランナー
| 給与 |
月給200,000円〜250,000円 給与: 【初年度給与(例)】 月給20万~25万円 ※上記以外に、諸手当+インセンティブ+賞与年2回 【平均給与】 平均給与/419,000円 ※給与は年間平均の税込定例給与であり、賞与は含んでおりません 【充実の退職金制度】 ・勤続20年の勤務の場合・・・1,137万円 ・勤続25年の勤務の場合・・・2,191万円 ・勤続30年の勤務の場合・・・3,733万円 【交通費】 有り |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: 【福利厚生プランナーとは】 日本の企業のうち99%以上が中小企業 中小企業で働く従業員数は、民間企業に勤める従業員のうち、約70％を占めています その中小企業をお守りするために、「保険のこと」も、「保険以外のこと」もさまざまな経営課題の解決に役立つ保険商品やサービスをご提供することが「企業福利厚生プランナー」の仕事です 【魅力的な働きやすさ】 ほとんどの方が未経験で他業種からの転職です 営業が初めての方でも座学や、ロールプレイング、先輩や上司の同行、様々な研修制度が充実しているので安心して勤務して頂けます 17時の定時にお仕事は終わるので、プライベートの時間もしっかりと確保出来ます ３年間の育成期間で「企業福利厚生プランナー」としてのスキル・ノウハウを身に付けていただきます 入社から５年間の安定した月例給与であなたのスキルアップとお客さまとの関係構築をサポートします 「頑張りの成果」は、営業実績に比例した年2回賞与で、しっかりと反映されます 従来の保険の営業とは全く働き方が違いますので皆さん驚かれると思いますよ 特に子育て世代に寄り添った働き方を提案されているので、ママさん世代が大活躍中です ノルマ無し・残業無し・転勤無しで20代・30代・40代・50代が多数勤務中 【お仕事選びのサポートを全力で応援します！】 年間約1000人以上の相談を行う「国家資格キャリアコンサルタント」の担当者が、一人一人に合わせてミスマッチがないようにサポートさせて頂きます！ お仕事を探す中で「悩み」はつきものです これまでの経験や資格、スキルや働き方について、またはイメージする職場雰囲気・環境・どんな仕事が向いているのかなど、改めて考えてみたいというあなたのお話をお伺いさせて下さい 経験豊富なキャリアコンサルタントがあなたと共に並走してお仕事をお探しいたします！ また、お仕事中の「悩み」もあなたの働きやすい環境作りをサポートいたします！ ◎出張面接対応いたします！ 富山県内ならどこでもお住まいのお近くまで伺います！ 現在ご就業中の方はお仕事終わりに職場近くでのご面談も可能です！ お気軽にお問合せください