「正社員,鳥取,ファッション・アパレル」のアルバイト/求人情報
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2件あり
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| 給与 |
月給304,000円〜644,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥304,000 〜 ￥644,000は1か月当たりの固定残業代￥54,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：4,256,000円～9,016,000円 →月給304,000円～644,000円+その他手当＋賞与等 （一律グローバル手当50,000円含む） ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ◆賞与：年2回支給（7月、12月） ◆昇給：年1回 【年収例】 ・副店長職：最低7,154,000円～最高9,016,000円 ・チーフ職：最低5,782,000円～最高8,232,000円 ・一般職：最低4,256,000円～最高5,558,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） | ||
アピールポイント: ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。
| 給与 | 月給19万円～(固定残業代1万9000円/12. 5時間分含)※超過分別途支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：鳥取市 鳥取駅 バス30分☆車応相談 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
復職・ブランクある方歓迎「子供の手も離れたので、好きな仕事を安定して長く働きたい」そんな方にもピッタリのお仕事です。
- 応募可能期間：
- 2024-05-06 07:00:00.0～2025-05-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 | 月給19万円～(固定残業代1万9000円/12. 5時間分含)※超過分別途支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：鳥取市 鳥取駅 バス30分☆車応相談 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
真珠やブライダルなど記念日のプレゼント選びも。あなたのご提案でお客様を最高の笑顔に☆コーディネーター資格取得もサポート！
- 応募可能期間：
- 2024-05-06 07:00:00.0～2025-05-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
月給215,000円〜295,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万8200円 〜 27万8200円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり1万6800円（固定残業時間：1ヶ月あたり12時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊評価手当：0～8万円／月（年2回の査定） ＊賞与あり（業績・評価による） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス ✅伯耆大山車10分 | ||
| 給与 |
月給180,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥180,000以上は1か月当たりの固定残業代￥13,000（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【勤務地・アクセス】 JR西日本 三本松口駅から車で4分 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ | ||
アピールポイント: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《働く環境は女性メインの活躍できる職場》 ◎《働く女性応援企業》 女性比率80%・平均年齢29才の環境。 育休取得実績は100%の育休後復職実績あり 女性管理職も80%とキャリアステップも可能。 実際に入社3年目で店長へ昇進したスタッフも。 ◎《ご自身の幸せの瞬間も大切できる制度》 ご自身の幸せの瞬間も大切できる制度も。 ウェディング休暇として自身の結婚式で3日、 ハネムーンで5日間の長期休暇も取得可能です。 ◎《こんな方は特に活躍できます》 ・20代活躍中・30代活躍中 ・販売・営業 ・業界未経験歓迎・無資格歓迎・U・Iターン歓迎 ・ブライダル業界、ジュエリー業界に興味がある方 ・相手に寄り添い、親身になって対応できる方 ・サプライズや人を喜ばせるのが好きな方 ・ブライダル業界・ジュエリー業界 ・ウェディングプランナー ◎《みんなで支え合う職場・人間関係》 未経験入社90%以上、接客に入った際には 他のスタッフも支えたりサポートする風土が 根付いている環境なので、未経験の方でも 入社後の研修やOJTを通じて6ヶ月かけて 独り立ちしていくサポート環境です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《頑張りは評価とインセンティブへ反映》 ◎《インセンティブ制度》 入社年次や経験によって異なりますが 売上目標に対してのインセンティブ制度も。 個人のスキルにもよりますがインセンティブで 固定給に加えて月6万円ほどのスタッフさんも！ 賞与も年2回の昨年度実績2ヶ月分◇ ◎《毎年必ず昇給制度》 研修期間終了後、社内規定に則り条件を 満たすことで入社5年目まで 毎年必ず昇給していく制度がございます◇ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《グループ・店舗でも多数の口コミ高評価》 ◎《ゼクシィ口コミNo,1》 大手ブライダル専門誌のゼクシィで アンケート満足度調査口コミ件数No,1の企業 ゼクシィ口コミ数No.1（9,304件2022年11月時点） ◎《店舗での口コミも高評価》 2024年1月時点で米子店でのGoogle口コミ評価は 口コミ数54件・評価5.0の高評価！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
| 給与 |
月給180,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥180,000以上は1か月当たりの固定残業代￥13,000（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【勤務地・アクセス】 JR鳥取駅北口から徒歩4分丸由百貨店近く ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ | ||
アピールポイント: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《働く環境は女性メインの活躍できる職場》 ◎《働く女性応援企業》 女性比率80%・平均年齢29才の環境。 育休取得実績は100%の育休後復職実績あり 女性管理職も80%とキャリアステップも可能。 実際に入社3年目で店長へ昇進したスタッフも。 ◎《ご自身の幸せの瞬間も大切できる制度》 ご自身の幸せの瞬間も大切できる制度も。 ウェディング休暇として自身の結婚式で3日、 ハネムーンで5日間の長期休暇も取得可能です。 ◎《こんな方は特に活躍できます》 ・20代活躍中・30代活躍中 ・販売・営業 ・業界未経験歓迎・無資格歓迎・U・Iターン歓迎 ・ブライダル業界、ジュエリー業界に興味がある方 ・相手に寄り添い、親身になって対応できる方 ・サプライズや人を喜ばせるのが好きな方 ・ブライダル業界・ジュエリー業界 ・ウェディングプランナー ◎《みんなで支え合う職場・人間関係》 未経験入社90%以上、接客に入った際には 他のスタッフも支えたりサポートする風土が 根付いている環境なので、未経験の方でも 入社後の研修やOJTを通じて6ヶ月かけて 独り立ちしていくサポート環境です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《頑張りは評価とインセンティブへ反映》 ◎《インセンティブ制度》 入社年次や経験によって異なりますが 売上目標に対してのインセンティブ制度も。 個人のスキルにもよりますがインセンティブで 固定給に加えて月6万円ほどのスタッフさんも！ 賞与も年2回の昨年度実績2ヶ月分◇ ◎《毎年必ず昇給制度》 研修期間終了後、社内規定に則り条件を 満たすことで入社5年目まで 毎年必ず昇給していく制度がございます◇ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《グループ・店舗でも多数の口コミ高評価》 ◎《ゼクシィ口コミNo,1》 大手ブライダル専門誌のゼクシィで アンケート満足度調査口コミ件数No,1の企業 ゼクシィ口コミ数No.1（9,304件2022年11月時点） ◎《店舗での口コミも高評価》 2024年1月時点で鳥取店でのGoogle口コミ評価は 口コミ数152件・評価5.0の高評価！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
| 給与 |
月給250,000円〜650,000円 給与: 給与 【小売業経験者】月給250,000円～ 【店長経験者】月給375,000円～650,000円 ※流通小売りまたはディスカウントストアなどの経験者の場合（当社規定あり） ※能力、年齢などを考慮の上、決定します。 ※試用期間2ヶ月（賃金同一） モデル年収例 年収1000万円 ／ 43歳 ／上級店長就任／30歳入社 年収900万円 ／ 40歳 ／大型店店長就任／40歳入社 年収670万円 ／ 32歳 ／店長就任／31歳入社 昇給・賞与 賞与あり/年2回 ※決算賞与 ※賞与や昇給は会社業績または個人の能力により異なります |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 鳥取県東伯郡琴浦町大字逢束1273 勤務地：配属は所在地の都道府県 ※初任地は最寄りの店舗又は希望エリアを優先し配属します。 ※エリア内勤務または全国勤務いずれか希望を選択できます。 | ||
アピールポイント: 店長でも土曜や日曜に休みが取れる！ 店長でも「水＋日」など土日に固定休を設定可能。 自分や家族との時間も大事にできる環境です。 夜間責任者も在籍しているので店長は日中勤務のみ。 長時間労働をしない仕組みづくりをしています。 固定残業はなく残業申請は1分単位で申請可能！ 無限に広がるキャリア 自分のキャリアに悩んでいるあなた！ 当社では手を上げ、実績を出した社員には すぐに次のポストを任せます。 店舗を統括するマネージャーになるもよし、 営業や本部の戦略部で舵取りをするもよし。 自分の経験やノウハウを活かして 未来を切り開く挑戦ができる環境です。 新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。
株式会社ジンズ
鳥取エリア募集！《全国47都道府県473店舗・世界5か国242店舗を展開／上場企業グループ》残業月8時間以内／残業代全額支給／連休OK／研修制度充実／店舗スタッフ定着率87％／産休育休取得希望者・取得実績率100％
| 給与 |
月給245,000円〜300,000円 給与: 月給：月給24万5000円～30万円 ※給与はご経験やスキルなどにより決定 ※時間外手当は1分単位で別途支給 ※試用期間なし 【手当】 ★時間外手当 ★正月手当 【昇給】 資格取得毎に随時昇給。 年間で研修や検定を開催しており ご自身の好きなタイミングで受講可能です。 【年収例】 360万円／店長着任後1年／正社員（月給30万円） 294万円／正社員1年目（月給24万5000円） ＜資格取得＞ エントリー／取得目安3ヶ月 ベーシック／取得目安6ヶ月 アドバンス／取得目安9ヶ月 エキスパート／取得目安1年 マイスター |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: ・2019年8月 379店舗 売上高618億円 ・2020年8月 415店舗 売上高602億円 ・2021年8月 434店舗 売上高638億円 ・2022年8月 464店舗 売上高669億円 2022年、 JINSは店舗数・売上高共に過去最高。 さらなる出店を進め、 現在国内473店舗(2023年8月末現在)、 従業員3599名以上(連結／2022年8月末現在) にまで拡大しました。 そんな昨年2021年、 JINSはついに全国制覇を達成。 1号店OPENから20年、 全都道府県への出店を果たしました。 各地への出店で JINSが大切にするのは、 「地域とのつながり」や 「その土地らしさ」を 活かしたお店づくりです。 地域ごとに独自の進化を遂げる ご当地JINS。 あなたならどんなお店を つくってみたいと思いますか？ ――そして世界へ！ 日本全都道府県に進出した JINSですが、 実は世界に242店舗を 既に出店しているって 知っていましたか？ 中国、台湾、香港、 アメリカ、フィリピンと 進出を進めるJINS。 なかでも最先端のトレンドと 古き良き歴史が混在する街 「中国上海」に出店する 「JINS 上海かん球金融中心店」は、 大胆で独創的なデザインを評価され 国際的なプロダクトデザイン賞を受賞。 世界でも、その土地の特性や 魅力をひきだす JINSの店舗づくりを進めていきます。 ★ JINSについて ★ 建物やコンセプトも大切ですが、 やはり最後はそこで働くスタッフがどうあるかで、 お店の質や個性は決まるもの。 JINSでは、 店長として店舗運営を牽引する道、 国家資格である「眼鏡作製技能士」を取得して お店を技術面から支える道―― あなたの目指したい姿に合わせたポジションで お店づくりに携わることができる環境です。 配属された店舗の 土地を知り、文化を知り、人を知り、 愛されるお店を形づくっていきましょう。
| 給与 |
月給206,000円〜650,000円 給与: 給与 【未経験者】月給206,000円～ 【小売業経験者】月給250,000円～ 【店長経験者】月給375,000円～650,000円 ※初年度の想定年収：360万円～800万円 ※流通小売りまたはディスカウントストアなどの経験者の場合（当社規定あり） ※能力、年齢などを考慮の上、決定します。 ※試用期間2ヶ月（賃金同一） モデル年収例 年収1000万円 ／ 43歳 ／上級店長就任／30歳入社 年収900万円 ／ 40歳 ／大型店店長就任／40歳入社 年収670万円 ／ 32歳 ／店長就任／31歳入社 昇給・賞与 賞与あり/年2回 ※決算賞与 ※賞与や昇給は会社業績または個人の能力により異なります |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 鳥取県東伯郡琴浦町大字逢束1273 勤務地：配属は所在地の都道府県 ※初任地は最寄りの店舗又は希望エリアを優先し配属します。 ※エリア内勤務または全国勤務いずれか希望を選択できます。 | ||
アピールポイント: 店長でも土曜や日曜に休みが取れる！ 店長でも「水＋日」など土日に固定休を設定可能。 自分や家族との時間も大事にできる環境です。 夜間責任者も在籍しているので店長は日中勤務のみ。 長時間労働をしない仕組みづくりをしています。 固定残業はなく残業申請は1分単位で申請可能！ 無限に広がるキャリア 自分のキャリアに悩んでいるあなた！ 当社では手を上げ、実績を出した社員には すぐに次のポストを任せます。 店舗を統括するマネージャーになるもよし、 営業や本部の戦略部で舵取りをするもよし。 自分の経験やノウハウを活かして 未来を切り開く挑戦ができる環境です。 新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。
| 給与 |
月給206,000円〜650,000円 給与: 給与 【未経験者】月給206,000円～ 【小売業経験者】月給250,000円～ 【店長経験者】月給375,000円～650,000円 ※初年度の想定年収：360万円～800万円 ※流通小売りまたはディスカウントストアなどの経験者の場合（当社規定あり） ※能力、年齢などを考慮の上、決定します。 ※試用期間2ヶ月（賃金同一） モデル年収例 年収1000万円 ／ 43歳 ／上級店長就任／30歳入社 年収900万円 ／ 40歳 ／大型店店長就任／40歳入社 年収670万円 ／ 32歳 ／店長就任／31歳入社 昇給・賞与 賞与あり/年2回 ※決算賞与 ※賞与や昇給は会社業績または個人の能力により異なります |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 鳥取県境港市 夕日ヶ丘2丁目 8番地 勤務地：配属は所在地の都道府県 ※初任地は最寄りの店舗又は希望エリアを優先し配属します。 ※エリア内勤務または全国勤務いずれか希望を選択できます。 | ||
アピールポイント: 店長でも土曜や日曜に休みが取れる！ 店長でも「水＋日」など土日に固定休を設定可能。 自分や家族との時間も大事にできる環境です。 夜間責任者も在籍しているので店長は日中勤務のみ。 長時間労働をしない仕組みづくりをしています。 固定残業はなく残業申請は1分単位で申請可能！ 無限に広がるキャリア 自分のキャリアに悩んでいるあなた！ 当社では手を上げ、実績を出した社員には すぐに次のポストを任せます。 店舗を統括するマネージャーになるもよし、 営業や本部の戦略部で舵取りをするもよし。 自分の経験やノウハウを活かして 未来を切り開く挑戦ができる環境です。 新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。
| 給与 |
月給200,000円〜242,000円 給与 【給与】 月給 200,000円～242,000円 ＋時間外手当＋賞与 ●年齢、能力を判断の上決定 ＜年収モデル＞ ［一般職］ 年収350万～402万円／月給25,9万～28,1万円／賞与40万～65万円 ［店長職］ 年収402万～448万円／月給28,1万～31,3万円／賞与65万～72万円 ［マネージャー］ 年収454万～512万円／月給31,7万～35,2万円／賞与73万～89万円 ［エリア長］ 年収608万～640万円／月給38万～40万円／賞与152万～160万円 ［ブロック長］ 年収696万～736万円／月給43,5万～46万円／賞与174万～184万円 ※上記モデルには想定される平均残業(40時間)を含んで計算しております。 【交通費】 (月50000円まで実費支給) |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地・最寄駅 JR山陰本線(豊岡～米子) 倉吉駅 | ||
| 給与 |
月給250,000円〜650,000円 給与: 給与 【小売業経験者】月給250,000円～ 【店長経験者】月給375,000円～650,000円 ※流通小売りまたはディスカウントストアなどの経験者の場合（当社規定あり） ※能力、年齢などを考慮の上、決定します。 ※試用期間2ヶ月（賃金同一） モデル年収例 年収1000万円 ／ 43歳 ／上級店長就任／30歳入社 年収900万円 ／ 40歳 ／大型店店長就任／40歳入社 年収670万円 ／ 32歳 ／店長就任／31歳入社 昇給・賞与 賞与あり/年2回 ※決算賞与 ※賞与や昇給は会社業績または個人の能力により異なります |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 鳥取県境港市 夕日ヶ丘2丁目 8番地 勤務地：配属は所在地の都道府県 ※初任地は最寄りの店舗又は希望エリアを優先し配属します。 ※エリア内勤務または全国勤務いずれか希望を選択できます。 | ||
アピールポイント: 店長でも土曜や日曜に休みが取れる！ 店長でも「水＋日」など土日に固定休を設定可能。 自分や家族との時間も大事にできる環境です。 夜間責任者も在籍しているので店長は日中勤務のみ。 長時間労働をしない仕組みづくりをしています。 固定残業はなく残業申請は1分単位で申請可能！ 無限に広がるキャリア 自分のキャリアに悩んでいるあなた！ 当社では手を上げ、実績を出した社員には すぐに次のポストを任せます。 店舗を統括するマネージャーになるもよし、 営業や本部の戦略部で舵取りをするもよし。 自分の経験やノウハウを活かして 未来を切り開く挑戦ができる環境です。 新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。
| 給与 |
月給304,000円〜928,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥304,000 〜 ￥928,000は1か月当たりの固定残業代￥54,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：4,256,000円～13,000,000円 →月給304,000円～928,000円+その他手当＋賞与等 （一律グローバル手当50,000円含む） ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円／30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与：年2回支給（7月、12月） ◆昇給：年1回 【年収例】 ・店長職：最低8,500,000円～最高15,500,000円 ・副店長職：最低7,154,000円～最高9,016,000円 ・チーフ職：最低5,782,000円～最高8,232,000円 ・一般職：最低4,256,000円～最高5,558,000円 ┗店長職は本求人のみ記載しています。 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 ✅最短2年での店長職キャリアアップ実績あり！ 営業、販売サービス職にて一定のご経験をお持ちの方であれば、 早期キャリアアップと同時に年収アップも可能！ 今まで培ってきたご経験が無駄になることはありません！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） | ||
アピールポイント: ✅活躍チャンスの機会は日本全国に多数！ 当社ネクステージは全国に店舗を展開しているため、 現状でもチャンスは多数の状態ですが、今も年間25の ペースで新店舗を展開しています。 店長職やそれ以上のポジションへのチャンスの他、 新店舗の立ち上げなど、活躍のチャンスは多数あり。 その経験速度の速いグローバル型の働き方であれば 早期昇格や店長職になれば500万円以上の年収アップも実現可能です！
