「学歴不問,鳥取,専門職･その他」のアルバイト/求人情報
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株式会社ビオネスト
障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者(候補)/マネジメント経験必須<障がい福祉>
グループホームRASIEL南部町／障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者(候補)／年4回5連休取得OK！有休消化100％推奨！＜障がい福祉＞/RA123104S
| 給与 |
月給380,000円〜500,000円 給与詳細 月給380,000~500,000円 ・事業所責任者兼管理者 及び 事業所責任者兼管理者候補：380,000円～（金額は同額） 給与内訳 基本給：185,000円 役職手当：118,000円（固定残業代45時間分93,110円含む） 処遇改善手当：62,000円 特定処遇改善手当：15,000円 ・サービス管理責任者を兼務となった場合は400,000円～ 事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者：400,000円～ 給与内訳 基本給：185,000円 役職手当：138,000円（固定残業代45時間分98,010円含む） 処遇改善手当：62,000円 特定処遇改善手当：15,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 ※試用期間：3ヶ月（条件変更なし） 半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり 賞与は会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定 ＜ステップアップ例・モデル年収＞ 統括施設長に昇格すると、 630万円～930万円 エリアマネージャーに昇格すると、 700万円～1,000万円 シニアマネージャーに昇格すると、 1,000万円～1,500万円以上 ぜひチャレンジしてください！ 固定残業代 有り 43時間分 81,280円 試用期間 有り 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） 試用期間中の給与：月給380,000円〜 試用期間中の固定残業代：43時間分 81,280円 通勤手当 有り |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス 【アクセス】 日の丸バス 上阿賀バス停から徒歩8分 米子駅から車で15分 | ||
PR・職場情報 【株式会社ラシエルについて】 医療・介護・障がい福祉事業で全国に17社200以上の事業を運営するビオネストグループの「ラシエル」での募集です。 ビオネストグループは今後3年間で200事業所以上を新規出店予定の勢いある会社です。 "RASIEL（ラシエル）"には「自分らしい暮らし、人生が得られるように応援する」という意味が込められており、心を込めてご利用者の支援を行っています。 施設の運営に欠かせない事業所責任者をお任せしますので、 月給38万円～！です。 業績・評価次第で給与UPも可能です！ ＼上位職へステップアップできます！／ 事業所責任者兼管理者候補 ↓ 事業所責任者兼管理者 ↓ 2～3の施設を管理する【統括施設長】（月給45万円～） ↓ 5施設程度の施設を管理する【エリアマネージャー】（月給50万円～） ↓ 事業部門の責任者やグループ内の経営を担う【シニアマネージャー】（年収1,500万円も可能） へステップアップしていくことができます！ぜひチャレンジしてください！ ・長く働ける環境です 連続休暇促進制度を導入。年4回、5連休の取得が可能！メリハリをつけて働くことができます。 多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことが可能です。 マネジメント経験を活かして働きませんか？ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＼LINE公式アカウント始めました／ 最新の求人情報を受け取れたり、人事と直接やり取りができます。 友だち登録お願いします。 【友だち登録はこちら】 https://lin.ee/rkqHnfW ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【案件番号】 [SCP] 求人ポイント 昇給あり,交通費支給,昇格あり,資格取得支援あり,長期,フリーター歓迎,バイク通勤OK,学歴不問,車通勤OK,マネージャー採用,経験者歓迎,リモート面接OK,有資格者歓迎,社会保険完備,50代以上応募可,賞与あり,ブランクOK,育休制度あり,禁煙・分煙,シフト制,40代以上応募可,産休制度あり,寮・社宅あり
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| 給与 |
月給228,400円〜400,000円 給与 月給 22万8400円～40万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり4万1440円以上（固定残業時間：28時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※給与金額には一律通勤手当11000円含む ※支払実績有り 経験により、能力給プラス有り。 ※残業手当について 本人の職能給により、残業手当の金額に変動あり（上限なし） 役職手当、家族手当、昇給(年1回,4月)、賞与有り(年2回,夏季/冬季)。 交通費：交通費支給 1日500円（電車通勤の場合は応相談） 車・バイク通勤可 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス ＪＲ山陰本線 倉吉南口徒歩約10分、連絡バス 倉吉南口徒歩約10分 パープルタウン西側 | ||
| 給与 |
月給375,000円〜650,000円 給与: 給与 【未経験者】月給206,000円～ 【小売業経験者】月給250,000円～ 【店長経験者】月給375,000円～650,000円 ※初年度の想定年収：360万円～800万円 ※当社規定の採用基準により、能力、年齢、前職経験によって給与を決定します。 ※試用期間2ヶ月（賃金同一） 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ◎残業手当 ◎住宅手当 ◎通勤手当 ◎家族手当 ◎資格手当 ◎職位手当 ◎単身手当 ◎残業手当（全額支給） ◎深夜手当 ※一部、店舗により異なります モデル年収例 年収1000万円 ／ 43歳 ／上級店長就任／30歳入社 年収900万円 ／ 40歳 ／大型店店長就任／40歳入社 年収670万円 ／ 32歳 ／店長就任／31歳入社 ※固定残業・みなし残業なし！残業分は1分単位で支給！ （実績：月平均残業時間13.25h以下） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 鳥取県東伯郡琴浦町大字逢束1273 勤務地：配属は所在地の都道府県 ※初任地は最寄りの店舗又は希望エリアを優先し配属します。 ※エリア内勤務または全国勤務いずれか希望を選択できます。 | ||
アピールポイント: 店長でも土曜や日曜に休みが取れる！ 店長でも「水＋日」など土日に固定休を設定可能。 自分や家族との時間も大事にできる環境です。 夜間責任者も在籍しているので店長は日中勤務のみ。 長時間労働をしない仕組みづくりをしています。 固定残業はなく残業申請は1分単位で申請可能！ 無限に広がるキャリア 自分のキャリアに悩んでいるあなた！ 当社では手を上げ、実績を出した社員には すぐに次のポストを任せます。 店舗を統括するマネージャーになるもよし、 営業や本部の戦略部で舵取りをするもよし。 自分の経験やノウハウを活かして 未来を切り開く挑戦ができる環境です。 新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。
| 給与 |
月給257,900円〜500,000円 給与詳細 基本給：月給 25万7900円 〜 50万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※前職給与・経験・年齢により考慮します。 ※上記は月31時間分(4万3000円以上）の固定残業代を含みます。（超過分は別途支給） ■給与：年1回（6月） ■賞与：年1回（1月） ＼インセンティブで頑張りに還元／ 売上目標達成時：2万円 販管費目標達成時：1万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 鳥取駅 徒歩5分 | ||
寿鉄工株式会社
【米子市】正社員☆学歴不問☆運転免許要☆年間休日120日☆月収35万円目指せる☆経験者優遇☆福利厚生充実＜求人番号＞OTH-00549-2
| 給与 |
月給190,000円〜350,000円 給与: ◆退職金共済加入 ◆退職金制度あり（勤続3年以上） ◆通勤手当あり（上限あり：20,000円/月） ◆昇給あり（前年度実績：昇給率5％〜） ◆賞与あり（前年度実績：年2回2.50ヶ月分） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 河崎駅から車で3分 | ||
アピールポイント: ★学歴不問、若手積極化採用 ★年間休日120日、福利厚生充実 ★月収35万円目指せる ★製造経験者優遇 【こんな職場です】 創業以来、人々の暮らしや産業を支えてきました。 大型商業施設の鉄骨組立てに関わります。 自分が設計したものがカタチになる達成感が味わえる仕事です！ 【こんな方にオススメ！】 ・スケールの大きな仕事をしたい方 ・プライベートもしっかり充実させたい方 ・キャリア形成していきたい方 工場勤務や現場で働いた経験のある方は優遇します！
| 給与 |
月給210,000円〜300,000円 給与: 月給 23万円以上 ・モデル月収例（店長） 月収39万9,000円 【店長の平均年収612万円】 ・月給23万円～35万6000円＋1分単位での 残業代100％支給＋賞与年2回＋諸手当 【全社員平均年収537.7万円（2022年実績）】 470.2万円／副店長（早ければ半年以内昇格）★29歳 621.7万円／店長（早ければ1年半昇格）★34歳 884.2万円／課長（2店舗以上の管理職）★39歳 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ▼業界No.1の飲食企業 ▼大手ならではの福利厚生 ▼休日も多くしっかり休める ▼平均年収537万円で高収入
| 給与 | 時給1,030円 | 雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス: 湖山駅／車４分／徒歩21分／ | ||
アピールポイント: 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・日勤 ・フルタイム ・土日休み ・土日祝休み ・制服貸与 ・前給制度あり（当社規定有） ・工場勤務 ・車通勤可 ・バイク・自転車通勤可 ・地元で働く ・時給1000円以上 ・未経験者歓迎 ・初心者ＯＫ ・経験を活かす ・学歴不問 ・履歴書不要 ・見学OK
| 給与 |
月給257,900円〜500,000円 給与詳細 基本給：月給 25万7900円 〜 50万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※前職給与・経験・年齢により考慮します。 ※上記は月31時間分(43,000円以上）の固定残業代を含みます。（超過分は別途支給） ■給与：年1回（6月） ■賞与：年1回（1月） ＼インセンティブで頑張りに還元／ 売上目標達成時：2万円 販管費目標達成時：1万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 鳥取駅 徒歩5分 | ||
| 給与 |
月給259,000円〜273,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥259,000 〜 ￥273,000は1か月当たりの固定残業代￥49,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ■賞与 年2回 （6月・12月） ■昇給 年1回 （7月）※人事評価に基づく |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR「米子駅」バス30分（※日ノ丸、日交路線バス 西館レストラン入口と東館食品入口に停留所がございます） | ||
アピールポイント: ＜配属後も困ったときは頼れる環境＞ 配属後は、SVや近隣の店長からのサポートを受けながら、徐々に仕事に慣れていきましょう。店舗が忙しい時は、周りの店舗からヘルプに来てもらうなど、困った時はお互いに協力し合う風土が根付いています。店長とSVの仲が良い、店長同士の横のつながりが強い点も当社ならではの社風と言えるでしょう。 ＜まるで自分のお店＞ 店長として自分らしさを生かして仕事ができます。店舗発信で業務改善を行い、全国の店舗に展開した事例もあり、より良いサービスを提供するために、自身のアイデアを生かせる職場です。 ＜プライム市場上場グループの安定基盤＞ サンマルクホールディングスのグループ企業である当社は、今まで、給与や賞与のカットはなし！テイクアウトやデリバリーの開始、DX推進などに積極的に取り組み、安定した経営を継続しています。今後も年間10店舗の新規出店を予定しており、豊富なポストがあります。 ※20代後半〜30代前半の若手が活躍している職場です！
| 給与 |
月給257,900円〜500,000円 給与詳細 基本給：月給 25万7900円 〜 50万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※前職給与・経験・年齢により考慮します。 ※上記は月31時間分(4万3000円以上）の固定残業代を含みます。（超過分は別途支給） ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年1回（1月） ＼インセンティブで頑張りに還元／ 売上目標達成時：2万円 販管費目標達成時：1万円 ・高収入 ・賞与あり ・固定給25万円以上 ・残業代全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 鳥取駅 徒歩5分 | ||
| 給与 |
月給257,900円〜500,000円 給与詳細 基本給：月給 25万7900円 〜 50万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※前職給与・経験・年齢により考慮します。 ※上記は月31時間分(4万3000円以上）の固定残業代を含みます。（超過分は別途支給） ■給与：年1回（6月） ■賞与：年1回（1月） ＼インセンティブで頑張りに還元／ 売上目標達成時：2万円 販管費目標達成時：1万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 米子駅 徒歩5分 | ||