「鳥取,専門職･その他」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給200,000円〜250,000円 給与 月給 20万円～25万円 研修中 月給 19万円以上（研修期間 3 ヶ月習熟度により変動） 残業手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 山陰本線 鳥取駅 | ||
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| 給与 |
月給185,000円〜213,000円 給与詳細 基本給：月給 18万5000円 〜 21万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※月給は年齢・能力・経験などを考慮の上、決定いたします。 【手当】 ・時間外手当（全額支給） ・通勤手当（実費相当額支給。規定あり） ・役職手当（店長／バイヤー／主任等） 【昇給】 年1回 5月 ⇒6月支給分より反映されます！ 【賞与】 年2回 7月・12月 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 米子 米子エリア | ||
| 給与 |
時給977円〜1,282円 給与 時給 977円～1,282円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス JR伯備線根雨駅より 徒歩約1分 | ||
アピールメッセージ 未経験からスキルアップできる研修あり◎車通勤OK。コメリの売り場スタッフ（パート）求人 地域で暮らしてきた経験が活かせるお仕事です。主婦（主夫）の方多数活躍中！有給休暇など待遇も充実。
| 給与 |
月給240,000円〜270,000円 給与 月給 24万円～27万円 研修中 月給 20万円（研修期間 3 ヶ月習熟度により変動） 残業手当 職務手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 山陰本線 鳥取駅 | ||
アピールメッセージ 信頼、効率的な管理で、安心の未来を。 経験者歓迎！不動産業界のトップ、プロを目指すならセンチュリー21へ。
| 給与 |
月給210,000円〜231,000円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 23万1000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜店長候補の場合＞ 月給23万円～35万円 ※月給は年齢・能力・経験などを考慮の上、決定いたします。 【手当】 ・時間外手当（全額支給） ・通勤手当（実費相当額支給※規定あり） ・役職手当（店長／バイヤー／主任等） 【昇給】 年1回 5月 ⇒6月支給分より反映されます！ 【賞与】 年2回 7月・12月 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 米子 米子エリア | ||
損害保険ジャパン株式会社(SOMPOグループ)
【いま20代~40代の応募・採用が増えています!】技術アジャスター 自動車整備士 メカニック
技術アジャスター募集！未経験OK！国内大手損害保険会社！年間休日120日休！土日祝休！20代30代活
| 給与 |
月給346,560円〜363,520円 給与 昇給・賞与 月給 346,560円 ～ 363,520円 ■月給：346,560円～532,400円（固定残業代85,820円～130,000円／40時間分含む） ※固定残業代を除く基本給260,740円以上。超過分は別途支給。 限定なし：月給360,520円（みなし労働手当89,080円含む） ブロック限定：月給346,560円～357,090円（みなし労働手当85,820円含む） ※上記は最低保証金額で、経験・スキル・配属先に応じて決定。 賞与：年2回 昇給：年1回 想定年収：560万円～825万円 【年収例】 技術主任（入社5年目／資格有）：年収約600万円 技術課長代理（入社10年目／資格有）：年収約900万円 【福利厚生】 社保完備、交通費全額支給、時間外手当、独身寮・社宅（規程有）、財形貯蓄、福利厚生サービス、持株会制度など 試用期間：なし 月給346560円～363520円 |
雇用形態 | 正社員 |
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採用担当者から 皆様からのご応募をお待ちしております！
| 給与 |
時給1,348円以上 給与 時給 1348円以上 ★日祝は時給50円アップ ★22時～翌5時は別途深夜割増あり 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス ＪＲ境線 富士見町（鳥取県）徒歩約7分、ＪＲ境線 博労町徒歩約10分、ＪＲ境線 後藤徒歩約15分 | ||
| 給与 |
時給1,348円以上 給与 時給 1348円以上 ★日祝は時給50円アップ ★22時～翌5時は別途深夜割増あり 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス ＪＲ境線 境港徒歩約12分、ＪＲ境線 馬場崎町徒歩約15分、ＪＲ境線 上道（鳥取県）徒歩約25分 | ||
| 給与 |
月給200,000円 給与 月給 20万円 （一律手当を含む） 時給換算：1250円 交通費：交通費支給 交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス 米子駅 車15分 | ||
| 給与 |
月給375,000円〜650,000円 給与: 給与 【未経験者】月給206,000円～ 【小売業経験者】月給250,000円～ 【店長経験者】月給375,000円～650,000円 ※初年度の想定年収：360万円～800万円 ※当社規定の採用基準により、能力、年齢、前職経験によって給与を決定します。 ※試用期間2ヶ月（賃金同一） 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ◎残業手当 ◎住宅手当 ◎通勤手当 ◎家族手当 ◎資格手当 ◎職位手当 ◎単身手当 ◎残業手当（全額支給） ◎深夜手当 ※一部、店舗により異なります モデル年収例 年収1000万円 ／ 43歳 ／上級店長就任／30歳入社 年収900万円 ／ 40歳 ／大型店店長就任／40歳入社 年収670万円 ／ 32歳 ／店長就任／31歳入社 ※固定残業・みなし残業なし！残業分は1分単位で支給！ （実績：月平均残業時間13.25h以下） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 鳥取県鳥取市大杙202-1 勤務地：配属は所在地の都道府県 ※初任地は最寄りの店舗又は希望エリアを優先し配属します。 ※エリア内勤務または全国勤務いずれか希望を選択できます。 | ||
アピールポイント: 店長でも土曜や日曜に休みが取れる！ 店長でも「水＋日」など土日に固定休を設定可能。 自分や家族との時間も大事にできる環境です。 夜間責任者も在籍しているので店長は日中勤務のみ。 長時間労働をしない仕組みづくりをしています。 固定残業はなく残業申請は1分単位で申請可能！ 無限に広がるキャリア 自分のキャリアに悩んでいるあなた！ 当社では手を上げ、実績を出した社員には すぐに次のポストを任せます。 店舗を統括するマネージャーになるもよし、 営業や本部の戦略部で舵取りをするもよし。 自分の経験やノウハウを活かして 未来を切り開く挑戦ができる環境です。 新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。
| 給与 |
月給375,000円〜650,000円 給与: 給与 【未経験者】月給206,000円～ 【小売業経験者】月給250,000円～ 【店長経験者】月給375,000円～650,000円 ※初年度の想定年収：360万円～800万円 ※当社規定の採用基準により、能力、年齢、前職経験によって給与を決定します。 ※試用期間2ヶ月（賃金同一） 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ◎残業手当 ◎住宅手当 ◎通勤手当 ◎家族手当 ◎資格手当 ◎職位手当 ◎単身手当 ◎残業手当（全額支給） ◎深夜手当 ※一部、店舗により異なります モデル年収例 年収1000万円 ／ 43歳 ／上級店長就任／30歳入社 年収900万円 ／ 40歳 ／大型店店長就任／40歳入社 年収670万円 ／ 32歳 ／店長就任／31歳入社 ※固定残業・みなし残業なし！残業分は1分単位で支給！ （実績：月平均残業時間13.25h以下） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 鳥取県米子市大谷町２８番地 勤務地：配属は所在地の都道府県 ※初任地は最寄りの店舗又は希望エリアを優先し配属します。 ※エリア内勤務または全国勤務いずれか希望を選択できます。 | ||
アピールポイント: 店長でも土曜や日曜に休みが取れる！ 店長でも「水＋日」など土日に固定休を設定可能。 自分や家族との時間も大事にできる環境です。 夜間責任者も在籍しているので店長は日中勤務のみ。 長時間労働をしない仕組みづくりをしています。 固定残業はなく残業申請は1分単位で申請可能！ 無限に広がるキャリア 自分のキャリアに悩んでいるあなた！ 当社では手を上げ、実績を出した社員には すぐに次のポストを任せます。 店舗を統括するマネージャーになるもよし、 営業や本部の戦略部で舵取りをするもよし。 自分の経験やノウハウを活かして 未来を切り開く挑戦ができる環境です。 新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。