「鳥取,専門職･その他」のアルバイト/求人情報
| 勤務地 |
|
||
|---|---|---|---|
| 職種 |
|
||
| 給与 | |||
| 勤務期間 | 時間帯 |
|
|
| 勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
| こだわり条件 |
|
||
| フリーワード | |||
- 並び替え
- 関連度順
- 新着順
| 給与 |
月給350,000円〜400,000円 給与 月給 35万円～40万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり4万1440円以上（固定残業時間：28時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※給与金額には一律通勤手当11000円含む 資格、経歴等により変動あり。 ※残業手当について 本人の職能給により、残業手当の金額に変動あり（上限なし） 交通費：交通費支給 交通費1日500円。車・バイク通勤OK |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス お宝市番館 倉吉店から車で約5分 | ||
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!
| 給与 |
時給1,100円 給与 時給：1100円+22時以降は深夜割増 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|
【米子市】夜間フロア責任者 ★時給1100円+22時以降は深夜割増★ サンインマルイ 車尾店 夜間フロア責任者 地域に密着した食品スーパーマーケットでのお仕事です。 私たちと一緒に地域一番のお店を作りませんか。 主婦、主夫、フリーター 中高年、シニア活躍中 20代、30代、40代、50代、60代など、幅広い年齢層で活躍いただけます
| 給与 |
月給230,000円〜260,000円 給与: 月給23万円〜月給26万円 【初年度年収】 340万円～600万円 【賞与】 年2回支給（2.8ヶ月分） (前年度実績640,000円〜) 【モデル年収】 ・入社2年・20代前半・飼育員 370万円（月給25万円＋賞与＋各種手当） ・入社5年・20代後半・飼育員 558万円（月給27万円＋賞与＋各種手当） ・入社10年・30代前半・飼育員 654万円（月給30万円＋賞与＋各種手当） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR「米子駅」から車で約30分 米子自動車道「溝口IC」から車で約35分 ※交通費支給（規定あり） | ||
| 給与 |
時給1,300円〜1,350円 給与: 時給 1,300円 ～ 1,350円 交通費支給 更新等のタイミングで昇給が行われる場合あり ※契約期間途中での昇給なし |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: <最寄り駅> 伯耆大山駅 | ||
アピールポイント: ・正社員登用実績あり ・未経験OK ・丁寧な指導あり ・理系出身の方は経験を活かせます
| 給与 |
時給1,800円 給与 時給 1800円 経験・スキルにより考慮 交通費支給有 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス ＪＲ伯備線米子駅より徒歩6分 ※車通勤可 ※経験・スキルにより考慮 交通費支給有 | ||
| 給与 |
月給176,000円〜200,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万円 〜 19万4000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6000円 ※給与に一律住宅手当（6000円）を含む |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 大山口駅から車で10分 | ||
| 給与 |
月給375,000円〜650,000円 給与: 給与 【未経験者】月給206,000円～ 【小売業経験者】月給250,000円～ 【店長経験者】月給375,000円～650,000円 ※初年度の想定年収：360万円～800万円 ※当社規定の採用基準により、能力、年齢、前職経験によって給与を決定します。 ※試用期間2ヶ月（賃金同一） 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ◎残業手当 ◎住宅手当 ◎通勤手当 ◎家族手当 ◎資格手当 ◎職位手当 ◎単身手当 ◎残業手当（全額支給） ◎深夜手当 ※一部、店舗により異なります モデル年収例 年収1000万円 ／ 43歳 ／上級店長就任／30歳入社 年収900万円 ／ 40歳 ／大型店店長就任／40歳入社 年収670万円 ／ 32歳 ／店長就任／31歳入社 ※固定残業・みなし残業なし！残業分は1分単位で支給！ （実績：月平均残業時間13.25h以下） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 鳥取県鳥取市千代水4丁目27番地 勤務地：配属は所在地の都道府県 ※初任地は最寄りの店舗又は希望エリアを優先し配属します。 ※エリア内勤務または全国勤務いずれか希望を選択できます。 | ||
アピールポイント: 店長でも土曜や日曜に休みが取れる！ 店長でも「水＋日」など土日に固定休を設定可能。 自分や家族との時間も大事にできる環境です。 夜間責任者も在籍しているので店長は日中勤務のみ。 長時間労働をしない仕組みづくりをしています。 固定残業はなく残業申請は1分単位で申請可能！ 無限に広がるキャリア 自分のキャリアに悩んでいるあなた！ 当社では手を上げ、実績を出した社員には すぐに次のポストを任せます。 店舗を統括するマネージャーになるもよし、 営業や本部の戦略部で舵取りをするもよし。 自分の経験やノウハウを活かして 未来を切り開く挑戦ができる環境です。 新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。
| 給与 |
月給255,500円〜296,500円 給与: 月給：256,000円～296,500円 賞与：年2回（前年度実績4.8ヵ月） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 米子駅よりバス15分 ※車通勤可 | ||
アピールポイント: 持ち帰りなし＆残業NG スタッフの負担軽減のため、事務作業削減の見直しを定期的に実施。 保育業務支援システムCoDMON（コドモン）を導入するなど、子ども達と向き合えるような環境の整備に取り組んでいます。
| 給与 |
月給300,000円〜450,000円 給与: ・深夜手当・住宅手当・残業手当（1分単位）支給 ・昇給：年1回（評価制度あり） ・賞与：年2回（6月・12月） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 勤務地から徒歩圏内 | ||
アピールポイント: ・教育体制が充実／OJT＋ステップ別研修あり ・1年半〜2年を目安に店長昇格を目指せる ・店舗経験後はSVや商品開発など本部キャリアも可能 ・安定企業の正社員として長期キャリアを築ける ・勤務1日につき食事補助あり
| 給与 |
時給1,260円 給与詳細 基本給：時給 1260円 ＊交通費規定支給（１㎞辺り16円の往復代支給/上限なし） |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 倉吉駅より車で15分程度 | ||
| 給与 |
月給375,000円〜650,000円 給与: 給与 【未経験者】月給206,000円～ 【小売業経験者】月給250,000円～ 【店長経験者】月給375,000円～650,000円 ※初年度の想定年収：360万円～800万円 ※当社規定の採用基準により、能力、年齢、前職経験によって給与を決定します。 ※試用期間2ヶ月（賃金同一） 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ◎残業手当 ◎住宅手当 ◎通勤手当 ◎家族手当 ◎資格手当 ◎職位手当 ◎単身手当 ◎残業手当（全額支給） ◎深夜手当 ※一部、店舗により異なります モデル年収例 年収1000万円 ／ 43歳 ／上級店長就任／30歳入社 年収900万円 ／ 40歳 ／大型店店長就任／40歳入社 年収670万円 ／ 32歳 ／店長就任／31歳入社 ※固定残業・みなし残業なし！残業分は1分単位で支給！ （実績：月平均残業時間13.25h以下） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 鳥取県米子市大谷町２８番地 勤務地：配属は所在地の都道府県 ※初任地は最寄りの店舗又は希望エリアを優先し配属します。 ※エリア内勤務または全国勤務いずれか希望を選択できます。 | ||
アピールポイント: 店長でも土曜や日曜に休みが取れる！ 店長でも「水＋日」など土日に固定休を設定可能。 自分や家族との時間も大事にできる環境です。 夜間責任者も在籍しているので店長は日中勤務のみ。 長時間労働をしない仕組みづくりをしています。 固定残業はなく残業申請は1分単位で申請可能！ 無限に広がるキャリア 自分のキャリアに悩んでいるあなた！ 当社では手を上げ、実績を出した社員には すぐに次のポストを任せます。 店舗を統括するマネージャーになるもよし、 営業や本部の戦略部で舵取りをするもよし。 自分の経験やノウハウを活かして 未来を切り開く挑戦ができる環境です。 新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。