「鳥取,IT関連･エンジニア」のアルバイト/求人情報
| 勤務地 |
|
||
|---|---|---|---|
| 職種 |
|
||
| 給与 | |||
| 勤務期間 | 時間帯 |
|
|
| 勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
| こだわり条件 |
|
||
| フリーワード | |||
- 並び替え
- 関連度順
- 新着順
| 給与 |
日給10,000円〜12,000円 給与 日給10,000円〜12,000円 |
雇用形態 | 業務委託 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 直行直帰ＯＫ！ 作業場所は案件によって変わります 交通費100％支給◎ 広島オフィス〒732-0821 広島県広島市南区大須賀町15-8 ライオンズステーションプラザ広島 701号 | ||
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!
| 給与 |
月給180,000円〜300,000円 給与: ・昇給あり（前年実績：1月あたり 3.00％〜20.00％） ・賞与あり（前年実績：年2回 計 1.00ヶ月分） ・退職金共済加入 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・通勤手当あり（上限：月額20,000円 ※距離による） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR境線 河崎口駅から徒歩18分 | ||
アピールポイント: 【こんな方におススメ！】 ・WEBアプリやソフトウェア開発の経験がある方 ・目に見える成果物がある仕事に携わりたい方 ・同じルーティンよりも変化の富んだ環境が好きな方 【こんな職場です】 「ソフトウェア開発」「メカテック開発」「商品企画」の三本柱で、ソフトウェア・ハードウェア、双方のアプローチからお客様の要望に応えるソリューションを提供しています。 お客様の課題解決を第一に考え、目で見て分かる物の作成に携われるのが魅力です。 先輩社員が指導・フォローの下で実務をおこない、スキルアップを目指せます。
| 給与 |
月給217,000円以上 給与 月給 217,000円〜 ・月給： 基本給＋一律手当 大学院了 245,000円〜 大学・高専卒 236,000円〜 専門・短大卒 217,000円〜 ※経験・能力に基づき、決定します。 ・昇給：年1回 （年齢、キャリア、基礎レベルを軸に、テクニカルスキル等も含め総合的に考慮した業績査定による） 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：6ヶ月 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 最寄り駅 詳細は面談時にお伝えいたします。 アクセス 詳細は面談時にお伝えいたします。 | ||
| 給与 |
月給180,000円〜300,000円 給与: ・昇給あり（前年実績：1月あたり 3.00％〜20.00％） ・賞与あり（前年実績：年2回 計 1.00ヶ月分） ・退職金共済加入 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・通勤手当あり（上限：月額20,000円 ※距離による） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR境線 河崎口駅から徒歩18分 | ||
アピールポイント: 【こんな方におススメ！】 ・開発言語の使用経験を活かしたい方 ・有名メーカーのプログラム設計に関わりたい方 ・さまざまなスキルを身につけていきたい方 【こんな職場です】 機械、電気回路、電子回路、ソフトウェアの設計開発をしています。 お客様の問い合わせから製品納品まで一貫して携われるのが魅力です。 経験やスキルに応じて担当作業を割り当て、先輩社員が指導・フォローの下で実務をおこないます。
| 給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与: ・昇給あり（前年実績：1月あたり 1,000円〜） ・賞与あり（前年実績：年2回 計 3.70ヶ月分） ・通勤手当あり（上限：月額50,000円※公共交通機関利用・上限：月額25,000円※マイカー通勤） |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR智頭駅から徒歩3分 | ||
アピールポイント: 【こんな方におススメ！】 ・将来、正社員へステップアップを目指している方 ・SE経験を活かしたい方 ・高収入を得たい方 【こんな職場です】 ・小さな電子部品の生産から、高精度の基板実装技術を要する電子回路部品の組立などを行う会社です ・先輩社員が丁寧に指導を行い、サポート体制が整っています ・就業場所で働く170人のうち、95人の女性が活躍中です！
| 給与 |
月給200,000円以上 給与 月給 200,000円〜 ・月給:20万円~ ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(6月・12月) 合計3.2ヶ月分の実績 【年収例】 入社3年：月収35万円/年収420万円 入社5年：月収45万円/年収540万円 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：6ヶ月 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 最寄り駅 詳細は面談時にお伝えいたします。 アクセス 詳細は面談時にお伝えいたします。 | ||
| 給与 |
月給215,000円〜500,000円 給与 月給 215,000円〜500,000円 ・月給21.5万円以上(年収258万円以上) ※想定賃金=基礎給+就業手当+役職手当+単身赴任手当+地域/住宅手当 ※地域/住宅手当:就業都道府県により変動 (0~20000) 〇月給例 ・埼玉/千葉/東京/神奈川 ⇒月額23.5万円以上(地域/住宅手当2万円含む) ・愛知/京都/大阪/兵庫 ⇒月額23万円以上(地域/住宅手当1.5万円含む) ・茨城/栃木/群馬/静岡/三重/滋賀/広島/福岡 ⇒月額22.5万円以上(地域/住宅手当1万円含む) ・北海道/宮城/山梨/長野/岐阜/奈良/和歌山/岡山/山口 ⇒月額22.0万円以上(地域/住宅手当0.5万円含む) ・その他地域⇒月額21万円以上 ※経験や能力を考慮し、同社規定により優遇 ※給与改定年1回(6月)/定期昇給および継続手当の支給 【年収例】 入社3年：月収35万円/年収420万円 入社5年：月収45万円/年収540万円 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：3ヶ月 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 最寄り駅 詳細は面談時にお伝えいたします。 アクセス 詳細は面談時にお伝えいたします。 | ||
| 給与 |
月給230,692円以上 給与詳細 基本給：月給 23万692円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上記は2025年度新卒支払額（大卒以上・京阪神地区勤務）です。勤務地・学歴で異なります ※高卒（京阪神地区勤務）の方は月給21万1,662円以上となります。 ※新卒採用者への支払額に加え、鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します（当社規程に基づき決定します） ※京阪神地区以外の勤務地の場合は、月給（大卒以上） 21万6,011円以上、月給（高卒） 19万8,192円以上となります） ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します 【昇給・賞与】 昇給年1回（4月）／賞与年2回（6月・12月）※年5.3ヶ月分支給予定（2025年度） 【手当】 エリア手当／扶養手当／通勤手当／職務手当／時間外手当 など |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 当社事業エリア内の各支社・駅・車両所など | ||
| 給与 |
月給215,000円 給与 月給 21万5000円 （一律手当を含む） 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 境線米子駅車5分 | ||
| 給与 |
月給230,692円以上 給与詳細 基本給：月給 23万692円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上記は2025年度新卒支払額（大卒以上・京阪神地区勤務）です。勤務地・学歴で異なります ※高卒（京阪神地区勤務）の方は月給21万1,662円以上となります。 ※新卒採用者への支払額に加え、鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します（当社規程に基づき決定します） ※京阪神地区以外の勤務地の場合は、月給（大卒以上） 21万6,011円以上、月給（高卒） 19万8,192円以上となります） ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します 【昇給・賞与】 昇給年1回（4月）／賞与年2回（6月・12月）※年5.3ヶ月分支給予定（2025年度） 【手当】 エリア手当／扶養手当／通勤手当／職務手当／時間外手当 など |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 当社事業エリア内の各支社・駅・車両所など | ||
| 給与 |
月給230,692円以上 給与詳細 基本給：月給 23万692円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上記は2025年度新卒支払額（大卒以上・京阪神地区勤務）です。勤務地・学歴で異なります ※高卒（京阪神地区勤務）の方は月給21万1,662円以上となります。 ※新卒採用者への支払額に加え、鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します（当社規程に基づき決定します） ※京阪神地区以外の勤務地の場合は、月給（大卒以上） 21万6,011円以上、月給（高卒） 19万8,192円以上となります） ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します 【昇給・賞与】 昇給年1回（4月）／賞与年2回（6月・12月）※年5.3ヶ月分支給予定（2025年度） 【手当】 エリア手当／扶養手当／通勤手当／職務手当／時間外手当 など |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 当社事業エリア内の各支社・駅・車両所など | ||