「鳥取,IT関連・エンジニア」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給250,000円以上 給与: 高収入が目指せる◎ 【給与】 月給25万~ *経験・能力に応じて決定します *残業代は全額支給します |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: <<お仕事のポイント>> ☆未経験者も安心の研修制度 弊社では未経験スタートの方がほとんど! 「ゲームが好き」「手に職をつけたい」 応募の理由は簡単なことでOK◎ ☆ワークライフバランス充実 長期休暇あり!年間休日125日以上 土日休みで残業もほとんどありません! プライベートの時間も十分に確保しながら 働くことができますよ♪ ☆福利厚生も充実! 寮・社宅や住宅手当ありで働きやすさ◎ また、資格取得支援もあるので、働きながら 学べる環境が整っています!
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給与 |
月給290,000円〜500,000円 給与: <月給> 29万〜50万 *経験・能力に応じて決定します *残業代は全額支給します |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ★お仕事のポイント★ ■長期休暇あり!年間休日125日以上 土日休みで残業もほとんどありません! プライベートの時間も十分に確保しながら 働くことができますよ♪ ■未経験者も安心の研修制度 弊社では未経験スタートの方がほとんど! 「ゲームが好き」「手に職をつけたい」 応募の理由は簡単なことでOK◎ ■将来はプログラマー目指せる スキルアップも十分可能な環境! ゲームテスターのスキルを身に着け、 ステップしてみませんか?
株式会社MagicPlus
設計・プログラミング業務(PHP/C#/VB/Swift/Javaなど)☆福利厚生充実☆高収入☆自由な社風☆土日祝休み☆年間休日125日☆趣味休暇あり
給与 |
月給198,000円〜298,000円 給与: 昇給あり 賞与あり 通勤手当あり(上限あり) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 鳥取駅から車で10分以内♪ |
アピールポイント: 鳥取市で働くシステムエンジニアの正社員の求人です♪ 【こんな方にオススメ】 ・自由な社風で働きたい方 ・システムエンジニアの方 とても自由な社風です! 大手にはない自由な空間でストレスなく 一緒に働きましょう♪ ・プログラミングの実務経験 (PHP/C#/VB/Swift/Javaなど言語問わず、経験3年以上が望ましい) ・SQLを用いたシステム構築の実務経験(SQLの種類は問わず) 設計経験があれば尚良しです☆
給与 |
月給180,000円〜300,000円 給与: ・昇給あり(前年実績:1月あたり 3.00%〜20.00%) ・賞与あり(前年実績:年2回 計 1.00ヶ月分) ・退職金共済加入 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・通勤手当あり(上限:月額20,000円 ※距離による) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR境線 河崎口駅から徒歩18分 |
アピールポイント: 【こんな方におススメ!】 ・WEBアプリやソフトウェア開発の経験がある方 ・目に見える成果物がある仕事に携わりたい方 ・同じルーティンよりも変化の富んだ環境が好きな方 【こんな職場です】 「ソフトウェア開発」「メカテック開発」「商品企画」の三本柱で、ソフトウェア・ハードウェア、双方のアプローチからお客様の要望に応えるソリューションを提供しています。 お客様の課題解決を第一に考え、目で見て分かる物の作成に携われるのが魅力です。 先輩社員が指導・フォローの下で実務をおこない、スキルアップを目指せます。
給与 |
月給230,692円以上 給与詳細 基本給:月給 23万692円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※上記は2025年度新卒支払額(大卒以上・京阪神地区勤務)です。勤務地・学歴で異なります ※高卒(京阪神地区勤務)の方は月給21万1,662円以上となります。 ※新卒採用者への支払額に加え、鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します(当社規程に基づき決定します) ※京阪神地区以外の勤務地の場合は、月給(大卒以上) 21万6,011円以上、月給(高卒) 19万8,192円以上となります) ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します 【昇給・賞与】 昇給年1回(4月)/賞与年2回(6月・12月)※年5.3ヶ月分支給予定(2025年度) 【手当】 エリア手当/扶養手当/通勤手当/職務手当/時間外手当 など |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 当社事業エリア内の各支社・駅・車両所など |
給与 |
月給217,000円以上 給与 月給 217,000円〜 ・月給: 基本給+一律手当 大学院了 245,000円〜 大学・高専卒 236,000円〜 専門・短大卒 217,000円〜 ※経験・能力に基づき、決定します。 ・昇給:年1回 (年齢、キャリア、基礎レベルを軸に、テクニカルスキル等も含め総合的に考慮した業績査定による) 試用・研修 試用・研修の有無:試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件:本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報:6ヶ月 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 最寄り駅 詳細は面談時にお伝えいたします。 アクセス 詳細は面談時にお伝えいたします。 |
給与 |
月給230,692円以上 給与詳細 基本給:月給 23万692円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※上記は2025年度新卒支払額(大卒以上・京阪神地区勤務)です。勤務地・学歴で異なります ※高卒(京阪神地区勤務)の方は月給21万1,662円以上となります。 ※新卒採用者への支払額に加え、鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します(当社規程に基づき決定します) ※京阪神地区以外の勤務地の場合は、月給(大卒以上) 21万6,011円以上、月給(高卒) 19万8,192円以上となります) ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します 【昇給・賞与】 昇給年1回(4月)/賞与年2回(6月・12月)※年5.3ヶ月分支給予定(2025年度) 【手当】 エリア手当/扶養手当/通勤手当/職務手当/時間外手当 など |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 当社事業エリア内の各支社・駅・車両所など |
給与 |
時給1,200円 給与 時給1,200円〜1,200円 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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給与 |
月給230,692円以上 給与詳細 基本給:月給 23万692円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※上記は2025年度新卒支払額(大卒以上・京阪神地区勤務)です。勤務地・学歴で異なります ※高卒(京阪神地区勤務)の方は月給21万1,662円以上となります。 ※新卒採用者への支払額に加え、鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します(当社規程に基づき決定します) ※京阪神地区以外の勤務地の場合は、月給(大卒以上) 21万6,011円以上、月給(高卒) 19万8,192円以上となります) ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します 【昇給・賞与】 昇給年1回(4月)/賞与年2回(6月・12月)※年5.3ヶ月分支給予定(2025年度) 【手当】 エリア手当/扶養手当/通勤手当/職務手当/時間外手当 など |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 当社事業エリア内の各支社・駅・車両所など |
給与 |
月給180,000円〜300,000円 給与: ・昇給あり(前年実績:1月あたり 3.00%〜20.00%) ・賞与あり(前年実績:年2回 計 1.00ヶ月分) ・退職金共済加入 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・通勤手当あり(上限:月額20,000円 ※距離による) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR境線 河崎口駅から徒歩18分 |
アピールポイント: 【こんな方におススメ!】 ・開発言語の使用経験を活かしたい方 ・有名メーカーのプログラム設計に関わりたい方 ・さまざまなスキルを身につけていきたい方 【こんな職場です】 機械、電気回路、電子回路、ソフトウェアの設計開発をしています。 お客様の問い合わせから製品納品まで一貫して携われるのが魅力です。 経験やスキルに応じて担当作業を割り当て、先輩社員が指導・フォローの下で実務をおこないます。
給与 |
月給230,692円以上 給与詳細 基本給:月給 23万692円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※上記は2025年度新卒支払額(大卒以上・京阪神地区勤務)です。勤務地・学歴で異なります ※高卒(京阪神地区勤務)の方は月給21万1,662円以上となります。 ※新卒採用者への支払額に加え、鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します(当社規程に基づき決定します) ※京阪神地区以外の勤務地の場合は、月給(大卒以上) 21万6,011円以上、月給(高卒) 19万8,192円以上となります) ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します 【昇給・賞与】 昇給年1回(4月)/賞与年2回(6月・12月)※年5.3ヶ月分支給予定(2025年度) 【手当】 エリア手当/扶養手当/通勤手当/職務手当/時間外手当 など |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 当社事業エリア内の各支社・駅・車両所など |