「寮・社宅・住宅手当あり,鳥取,販売」のアルバイト/求人情報
| 勤務地 |
|
||
|---|---|---|---|
| 職種 |
|
||
| 給与 | |||
| 勤務期間 | 時間帯 |
|
|
| 勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
| こだわり条件 |
|
||
| フリーワード | |||
- 並び替え
- 関連度順
- 新着順
| 給与 |
月給217,000円以上 給与: 月給217,000円～ （基本給187,000円～＋諸手当（上限30,000円の住宅手当ほか） ※年齢、経験、スキルなどを考慮のうえ、優遇します。 ※試用期間3か月（待遇同一） ※賞与年2回（6月と12月）＊2年目以降から ＜上限37,500円の住宅手当あり！＞ 家賃の半分を住宅手当として支給します。 ※扶養家族がいる方は上限3.75万、いない方は上限3万を支給 ※当社規定あり 例）家賃6万円⇒住宅手当3万円/月 家賃5万円⇒住宅手当2.5万円/月 【入社時の月収例】 月収230,000円／22歳／基本給190,000円＋諸手当 ★その他、通勤手当や社員割引など手当・福利厚生が充実！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR「湖山」駅より車で約8分 ※転勤なし | ||
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!
| 給与 |
月給180,500円以上 給与: 想定年収 250万円~400万円 年収例: 年収200万円/入社1年目 年収450万円/入社4年目 月給 181,700円〜 昇給:あり(年2回:半期に1回の評価面談) 賞与:あり(正社員切り替え後1年経過社員が対象) |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: ★☆★☆★【人材派遣企業×人材育成企業＝人材輩出企業】★☆★☆★ GREEN RIBBONは、「挑戦したい」「今ここから変わりたい」そんな本気の想いをもつ若者に、 様々な仕事の機会を提供することで成長をサポートし、次のキャリアアップへと繋げる人材輩出企業です。 大切にしているのは、「今何ができるか」より「これからどうなりたいか」の前向きな想い。 人は誰でもポテンシャル＝将来の可能性を持っています。 私たちは、そのポテンシャルを開く「きっかけ」と「環境」を提供し、世の中に自信をもって活き活きと働く若者を増やす支援をしていきたいと考えています。 ★☆★☆★☆【多彩なキャリアパス！やりたいことを見つけられる環境がここにあります！】★☆★☆★☆ なんとなく興味のある会社に入り、社会人としての意識が芽生えるうちに、「やりたいこと」も見つかってくる。 でも、その会社で「やりたいこと」ができずに転職するのは勿体ないですよね…。 そんな考えから、GREEN RIBBONでは、「やりたいこと」が分からない方向けに総合職採用を行い、 「やりたいこと」を見つけたら、専門職として活躍できる、そんなキャリアを描ける仕組みを作りました！ GREEN RIBBONには、営業、営業事務、採用担当、人材コーディネーターなどなど…… 多くの職種がありますが、これらすべての入り口が「総合職採用」です。 ★☆★☆★☆【社員アンケートをもとに福利厚生を設計！】★☆★☆★☆ 1年に1回の全社員アンケートや投票により、福利厚生を設計しています。 社員が自らの手で会社を創り上げていく社風です。 ■諸手当 書籍購入手当／お誕生日手当／職能手当／住宅手当／資格手当 ...など ■福利厚生 研修制度／リーダー制度／資格取得制度／前払い制度／借上げ社宅制度 社宅・引越し補助金制度／ U・Iターン支援制度転勤制度（社長表彰・月間MVP表彰） 慶弔見舞金（結婚・出産など） ...など
| 給与 |
月給230,692円以上 給与詳細 基本給：月給 23万692円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上記は2025年度新卒支払額（大卒以上・京阪神地区勤務）です。勤務地・学歴で異なります ※高卒（京阪神地区勤務）の方は月給21万1,662円以上となります。 ※新卒採用者への支払額に加え、鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します（当社規程に基づき決定します） ※京阪神地区以外の勤務地の場合は、月給（大卒以上） 21万6,011円以上、月給（高卒） 19万8,192円以上となります） ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します 【昇給・賞与】 昇給年1回（4月）／賞与年2回（6月・12月）※年5.3ヶ月分支給予定（2025年度） 【手当】 エリア手当／扶養手当／通勤手当／職務手当／時間外手当 など |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 当社事業エリア内の各支社・駅・車両所など | ||
| 給与 |
月給230,692円以上 給与詳細 基本給：月給 23万692円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上記は2025年度新卒支払額（大卒以上・京阪神地区勤務）です。勤務地・学歴で異なります ※高卒（京阪神地区勤務）の方は月給21万1,662円以上となります。 ※新卒採用者への支払額に加え、鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します（当社規程に基づき決定します） ※京阪神地区以外の勤務地の場合は、月給（大卒以上） 21万6,011円以上、月給（高卒） 19万8,192円以上となります） ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します 【昇給・賞与】 昇給年1回（4月）／賞与年2回（6月・12月）※年5.3ヶ月分支給予定（2025年度） 【手当】 エリア手当／扶養手当／通勤手当／職務手当／時間外手当 など |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 当社事業エリア内の各支社・駅・車両所など | ||
| 給与 |
月給230,692円以上 給与詳細 基本給：月給 23万692円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上記は2025年度新卒支払額（大卒以上・京阪神地区勤務）です。勤務地・学歴で異なります ※高卒（京阪神地区勤務）の方は月給21万1,662円以上となります。 ※新卒採用者への支払額に加え、鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します（当社規程に基づき決定します） ※京阪神地区以外の勤務地の場合は、月給（大卒以上） 21万6,011円以上、月給（高卒） 19万8,192円以上となります） ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します 【昇給・賞与】 昇給年1回（4月）／賞与年2回（6月・12月）※年5.3ヶ月分支給予定（2025年度） 【手当】 エリア手当／扶養手当／通勤手当／職務手当／時間外手当 など |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 当社事業エリア内の各支社・駅・車両所など | ||
| 給与 |
月給240,000円〜310,000円 給与: 給与 月給240,000円～310,000円 ※上記はローカル（転勤なし）勤務の給与になります。 ※リージョナル勤務（ブロック内転勤あり）：月給250,000円～ 全国勤務：月給260,000円～ 【カテゴリーマネージャー採用の場合】 月給282,000円～400,000円 【バイヤー経験がある方】 月給380,000円～ ※当社規定の採用基準により、能力、年齢、 前職経験などを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間2ヶ月（賃金同一） 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ◎残業手当 ◎住宅手当 ◎通勤手当 ◎家族手当 ◎資格手当 ◎職位手当 ◎単身手当 ◎残業手当（全額支給） ◎深夜手当 ※一部、店舗により異なります ※固定残業・みなし残業なし！残業分は1分単位で支給！ （実績：月平均残業時間13.25h以下） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 鳥取県鳥取市千代水4丁目27番地 勤務地：配属は所在地の都道府県 ※初任地は最寄りの店舗又は希望エリアを優先し配属します。 ※エリア内勤務または全国勤務いずれか希望を選択できます。 | ||
アピールポイント: ◆運営体制 ◇1店舗平均社員12名！ ※余裕のある人員体制で運営しています。 ◇管理職登用後も！ 1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 生鮮など各部門のマネージャーと、 複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 連携して運営することができます。 ◆会社について ＜成長性＞ AIと小売業の融合で急成長する【トライアルカンパニー】 1981年に設立されて以来「ITで流通を変える」と掲げ、 小売事業を展開しています。 ＜全国展開とIoT技術の活用＞ 全国318店舗を展開する『TRIAL』は、 IoT技術を駆使して顧客満足度を向上させ、 効率的な運営を実現しています。
| 給与 |
月給220,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥220,000以上は1か月当たりの固定残業代￥21,806（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 働き方によって、どんどん稼げる♪ 当社の年収例です。 年収：877万円／トップコンサルタント 33歳 入社10年 年収：700万円／店長 35歳 入社5年 年収：411万円／28歳 入社2年 年収：322万円／24歳 入社1年 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR 安来駅 徒歩4分 | ||
アピールポイント: チーム制で働けるので、これまでの 学歴や職歴に自信がなくてもOK！！ しっかりフォローします！ 必要なのは若い力とポジティブさ。 同世代の仲間とワイワイ働きましょう♪
| 給与 |
月給185,000円〜213,000円 給与詳細 基本給：月給 18万5000円 〜 21万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※月給は年齢・能力・経験などを考慮の上、決定いたします。 【手当】 ・時間外手当（全額支給） ・通勤手当（実費相当額支給。規定あり） ・役職手当（店長／バイヤー／主任等） 【昇給】 年1回 5月 ⇒6月支給分より反映されます！ 【賞与】 年2回 7月・12月 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 米子 米子エリア | ||
| 給与 |
月給217,000円以上 給与: 月給217,000円～ （基本給187,000円～＋諸手当（上限30,000円の住宅手当ほか） ※年齢、経験、スキルなどを考慮のうえ、優遇します。 ※試用期間3か月（待遇同一） ※賞与年2回（6月と12月）＊2年目以降から ＜上限37,500円の住宅手当あり！＞ 家賃の半分を住宅手当として支給します。 ※扶養家族がいる方は上限3.75万、いない方は上限3万を支給 ※当社規定あり 例）家賃6万円⇒住宅手当3万円/月 家賃5万円⇒住宅手当2.5万円/月 【入社時の月収例】 月収230,000円／22歳／基本給190,000円＋諸手当 ★その他、通勤手当や社員割引など手当・福利厚生が充実！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR「湖山」駅より車で約8分 ※転勤なし | ||
株式会社ジンズ
鳥取エリア募集！《全国47都道府県473店舗・世界5か国242店舗を展開／上場企業グループ》残業月8時間以内／残業代全額支給／連休OK／研修制度充実／店舗スタッフ定着率87％／産休育休取得希望者・取得実績率100％
| 給与 |
月給245,000円〜300,000円 給与: 月給：月給24万5000円～30万円 ※給与はご経験やスキルなどにより決定 ※時間外手当は1分単位で別途支給 ※試用期間なし 【手当】 ★時間外手当 ★正月手当 【昇給】 資格取得毎に随時昇給。 年間で研修や検定を開催しており ご自身の好きなタイミングで受講可能です。 【年収例】 360万円／店長着任後1年／正社員（月給30万円） 294万円／正社員1年目（月給24万5000円） ＜資格取得＞ エントリー／取得目安3ヶ月 ベーシック／取得目安6ヶ月 アドバンス／取得目安9ヶ月 エキスパート／取得目安1年 マイスター |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: ・2019年8月 379店舗 売上高618億円 ・2020年8月 415店舗 売上高602億円 ・2021年8月 434店舗 売上高638億円 ・2022年8月 464店舗 売上高669億円 2022年、 JINSは店舗数・売上高共に過去最高。 さらなる出店を進め、 現在国内473店舗(2023年8月末現在)、 従業員3599名以上(連結／2022年8月末現在) にまで拡大しました。 そんな昨年2021年、 JINSはついに全国制覇を達成。 1号店OPENから20年、 全都道府県への出店を果たしました。 各地への出店で JINSが大切にするのは、 「地域とのつながり」や 「その土地らしさ」を 活かしたお店づくりです。 地域ごとに独自の進化を遂げる ご当地JINS。 あなたならどんなお店を つくってみたいと思いますか？ ――そして世界へ！ 日本全都道府県に進出した JINSですが、 実は世界に242店舗を 既に出店しているって 知っていましたか？ 中国、台湾、香港、 アメリカ、フィリピンと 進出を進めるJINS。 なかでも最先端のトレンドと 古き良き歴史が混在する街 「中国上海」に出店する 「JINS 上海かん球金融中心店」は、 大胆で独創的なデザインを評価され 国際的なプロダクトデザイン賞を受賞。 世界でも、その土地の特性や 魅力をひきだす JINSの店舗づくりを進めていきます。 ★ JINSについて ★ 建物やコンセプトも大切ですが、 やはり最後はそこで働くスタッフがどうあるかで、 お店の質や個性は決まるもの。 JINSでは、 店長として店舗運営を牽引する道、 国家資格である「眼鏡作製技能士」を取得して お店を技術面から支える道―― あなたの目指したい姿に合わせたポジションで お店づくりに携わることができる環境です。 配属された店舗の 土地を知り、文化を知り、人を知り、 愛されるお店を形づくっていきましょう。
| 給与 |
月給210,000円〜231,000円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 23万1000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜店長候補の場合＞ 月給23万円～35万円 ※月給は年齢・能力・経験などを考慮の上、決定いたします。 【手当】 ・時間外手当（全額支給） ・通勤手当（実費相当額支給※規定あり） ・役職手当（店長／バイヤー／主任等） 【昇給】 年1回 5月 ⇒6月支給分より反映されます！ 【賞与】 年2回 7月・12月 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 米子 米子エリア | ||