「寮・社宅・住宅手当あり,鳥取,販売」のアルバイト/求人情報
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月給180,500円以上 給与: 想定年収 250万円~400万円 年収例: 年収200万円/入社1年目 年収450万円/入社4年目 月給 181,700円〜 昇給:あり(年2回:半期に1回の評価面談) 賞与:あり(正社員切り替え後1年経過社員が対象) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ★☆★☆★【人材派遣企業×人材育成企業＝人材輩出企業】★☆★☆★ GREEN RIBBONは、「挑戦したい」「今ここから変わりたい」そんな本気の想いをもつ若者に、 様々な仕事の機会を提供することで成長をサポートし、次のキャリアアップへと繋げる人材輩出企業です。 大切にしているのは、「今何ができるか」より「これからどうなりたいか」の前向きな想い。 人は誰でもポテンシャル＝将来の可能性を持っています。 私たちは、そのポテンシャルを開く「きっかけ」と「環境」を提供し、世の中に自信をもって活き活きと働く若者を増やす支援をしていきたいと考えています。 ★☆★☆★☆【多彩なキャリアパス！やりたいことを見つけられる環境がここにあります！】★☆★☆★☆ なんとなく興味のある会社に入り、社会人としての意識が芽生えるうちに、「やりたいこと」も見つかってくる。 でも、その会社で「やりたいこと」ができずに転職するのは勿体ないですよね…。 そんな考えから、GREEN RIBBONでは、「やりたいこと」が分からない方向けに総合職採用を行い、 「やりたいこと」を見つけたら、専門職として活躍できる、そんなキャリアを描ける仕組みを作りました！ GREEN RIBBONには、営業、営業事務、採用担当、人材コーディネーターなどなど…… 多くの職種がありますが、これらすべての入り口が「総合職採用」です。 ★☆★☆★☆【社員アンケートをもとに福利厚生を設計！】★☆★☆★☆ 1年に1回の全社員アンケートや投票により、福利厚生を設計しています。 社員が自らの手で会社を創り上げていく社風です。 ■諸手当 書籍購入手当／お誕生日手当／職能手当／住宅手当／資格手当 ...など ■福利厚生 研修制度／リーダー制度／資格取得制度／前払い制度／借上げ社宅制度 社宅・引越し補助金制度／ U・Iターン支援制度転勤制度（社長表彰・月間MVP表彰） 慶弔見舞金（結婚・出産など） ...など
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| 給与 |
月給210,000円〜231,000円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 23万1000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜店長候補の場合＞ 月給23万円～35万円 ※月給は年齢・能力・経験などを考慮の上、決定いたします。 【手当】 ・時間外手当（全額支給） ・通勤手当（実費相当額支給※規定あり） ・役職手当（店長／バイヤー／主任等） 【昇給】 年1回 5月 ⇒6月支給分より反映されます！ 【賞与】 年2回 7月・12月 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 米子 米子エリア | ||
| 給与 |
月給185,000円〜213,000円 給与詳細 基本給：月給 18万5000円 〜 21万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※月給は年齢・能力・経験などを考慮の上、決定いたします。 【手当】 ・時間外手当（全額支給） ・通勤手当（実費相当額支給。規定あり） ・役職手当（店長／バイヤー／主任等） 【昇給】 年1回 5月 ⇒6月支給分より反映されます！ 【賞与】 年2回 7月・12月 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 米子 米子エリア | ||
おたからや丸由百貨店
【エリア限定先着5名！入社祝金50万円】✓未経験入社でも年収600万円可+高額インセンティブ✓転勤なし✓週休2日✓残業なし✓平均年齢20代✓今すぐ待遇・収入を上げたい方
| 給与 |
月給400,000円〜700,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥400,000 〜 ￥700,000は1か月当たりの固定残業代￥80,000（42時間相当分）を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 ・出張スタッフ 固定給40万円 内訳：基本給23万円＋秘密保持手当4万円＋みなし残業8万円＋営業手当5万円 上記にインセンティブが加算されます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月42時間分として一律8万円を支給。 これを超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ★年功序列なしの平等な評価体制のもと、あなたの成果次第でスピード昇格がいくらでも可能な環境です。 ・賞与：年2回（6月・12月） ・昇給：実績に応じて随時 【入社時の想定年収】 年収600万円以上（月給＋高額インセンティブ＋賞与） 【年収例】 年収600万円／入社1年目（23歳）／月給40万円＋インセンティブ＋賞与 年収700万円／入社2年目（25歳）／月給40万円＋インセンティブ＋賞与 年収800万円／入社3年目（27歳）／月給40万円＋インセンティブ＋賞与 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 【店舗スタッフも同時募集！！】 運転免許は不要！ 店舗での買取業務を行う店舗スタッフも同時募集中です。 ※面接時に希望配属をお伝えください。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 鳥取駅北口より徒歩2分 | ||
アピールポイント: ✓事業拡大の為、増員することが決定！ 毎月、新規出店中！新しい事業にも積極的にチャレンジ中！ あなたのがんばりをしっかり評価します！ 弊社に少しでもご興味をお持ちいただけている方、チャンスです！ (※エリア毎に充足次第、順次募集を終了して参ります) ＼最大限”がんばり”を社員に還元！！＆働きやすさ／ １）月収40万円+毎月支給の高額インセン◎ 2）今年は海外にも進出！事業拡大は更に加速 3）転勤なし＆残業ほぼなし＆有給消化率100％。抜群の働きやすさ 4）アポ取りなし＆成約率の高い完全反響営業なので成果が出やすい ★創業以来25期連続黒字経営の安定基盤 ブランド品や貴金属の買取を主な生業として創業以来25年連続黒字経営を続けている当社は、今期は売上高1500億円を目標に掲げています。 年功序列のない成果主義を掲げながら、この収益を最大限社員還元しているから、当社では20代入社すぐからでも驚く額の収入を得ることができています。 ★研修とサポート体制 入社後には、商品知識や数字の読み方を学べる研修が提供され、未経験者でも早期に活躍できる環境が整っています。商談に集中できる分業制や、査定サポートの仕組みも整っています。 ★キャリアと自己成長の機会 急成長する企業での経験は、ビジネスに必要な能力を磨く貴重な機会であり、リユース業界の拡大に伴い、キャリアを広げるチャンスが増えています。 ★サポートする先輩社員 現場経験豊富な先輩社員が、後輩社員の成長をサポートし、課題に直面した時も相談しやすい環境を提供しています。 ★仲間との成長 社員同士が競い合うのではなく、互いに成果を高め合う仲間として成長を支え合う文化があり、早い段階で昇進するチャンスが多い環境です。
| 給与 |
月給215,000円以上 給与: 月給：月給21万5,000円以上 〈初任給〉 四大学部卒 基本給/資格給215,000円〜 短大専門卒 基本給/資格給180,000円〜 ※上記をベースに内定者へ個別に提示 賞与：年2回（6月・12月）/ 昇給 年1回（7月） 諸手当：資格手当（登録販売者管理者）、通勤交通費、時間外 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ◇マツキヨココカラ＆カンパニーはドラッグストアおよび調剤薬局の経営を行っており、関東・東海・関西エリアに地域密着型の店舗を展開しています。 ◇地域の特性に応じたきめ細かなサービスを提供して、お客様・患者様に寄り添います。
| 給与 |
月給230,692円以上 給与詳細 基本給：月給 23万692円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上記は2025年度新卒支払額（大卒以上・京阪神地区勤務）です。勤務地・学歴で異なります ※高卒（京阪神地区勤務）の方は月給21万1,662円以上となります。 ※新卒採用者への支払額に加え、鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します（当社規程に基づき決定します） ※京阪神地区以外の勤務地の場合は、月給（大卒以上） 21万6,011円以上、月給（高卒） 19万8,192円以上となります） ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します 【昇給・賞与】 昇給年1回（4月）／賞与年2回（6月・12月）※年5.3ヶ月分支給予定（2025年度） 【手当】 エリア手当／扶養手当／通勤手当／職務手当／時間外手当 など |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 当社事業エリア内の各支社・駅・車両所など | ||
| 給与 |
月給250,000円〜320,000円 給与 月給制25万円～32万円 固定残業手当制 ※固定残業手当は月5万円～6万円を支給（月30～45時間分） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 予定年収：340万円～420万円 ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績に応じて ■昇給：年1回 交通費：別途支給（月上限2万5000円） 支払方法：月1回 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 通勤情報 下北条駅より車で7分／倉吉駅より車で13分／由良駅より車で13分／鳥取駅より車で41分／米子駅より車で48分 | ||
PR ～2年間で28店舗出店の成長企業/安定した財務基盤/地域のブランド開発事業を始め様々な事業を展開する当社/新規オープンの道の駅でのスイーツ＆ベーカリーの店舗スタッフを募集/未経験歓迎/北栄町の魅力を全国へ発信～ ■当社について： 当社は【日本全国の地域を活性化し、日本を元氣にする】【ワクワクする地域の未来づくり】をビジョンとして、地域から全国へ魅力を発信する会社です。北栄町の地元農業・漁業従事者などと協力して、地方に眠る逸品を発掘し、ヒット商品へとブランディングしていきます。北栄町から全国へ魅力を発信する拠点として、「道の駅ほうじょう」の運営や特産品を使った商品企画、イベント企画で、観光客だけでなく地元のお客様にも喜ばれる事業を行ってまいります。
| 給与 |
月給230,692円以上 給与詳細 基本給：月給 23万692円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上記は2025年度新卒支払額（大卒以上・京阪神地区勤務）です。勤務地・学歴で異なります ※高卒（京阪神地区勤務）の方は月給21万1,662円以上となります。 ※新卒採用者への支払額に加え、鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します（当社規程に基づき決定します） ※京阪神地区以外の勤務地の場合は、月給（大卒以上） 21万6,011円以上、月給（高卒） 19万8,192円以上となります） ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します 【昇給・賞与】 昇給年1回（4月）／賞与年2回（6月・12月）※年5.3ヶ月分支給予定（2025年度） 【手当】 エリア手当／扶養手当／通勤手当／職務手当／時間外手当 など |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 当社事業エリア内の各支社・駅・車両所など | ||
| 給与 |
月給240,000円〜310,000円 給与: 給与 月給240,000円～310,000円 ※上記はローカル（転勤なし）勤務の給与になります。 ※リージョナル勤務（ブロック内転勤あり）：月給250,000円～ 全国勤務：月給260,000円～ 【カテゴリーマネージャー採用の場合】 月給282,000円～400,000円 【バイヤー経験がある方】 月給380,000円～ ※当社規定の採用基準により、能力、年齢、 前職経験などを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間2ヶ月（賃金同一） 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ◎残業手当 ◎住宅手当 ◎通勤手当 ◎家族手当 ◎資格手当 ◎職位手当 ◎単身手当 ◎残業手当（全額支給） ◎深夜手当 ※一部、店舗により異なります ※固定残業・みなし残業なし！残業分は1分単位で支給！ （実績：月平均残業時間13.25h以下） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 鳥取県鳥取市千代水4丁目27番地 勤務地：配属は所在地の都道府県 ※初任地は最寄りの店舗又は希望エリアを優先し配属します。 ※エリア内勤務または全国勤務いずれか希望を選択できます。 | ||
アピールポイント: ◆運営体制 ◇1店舗平均社員12名！ ※余裕のある人員体制で運営しています。 ◇管理職登用後も！ 1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 生鮮など各部門のマネージャーと、 複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 連携して運営することができます。 ◆会社について ＜成長性＞ AIと小売業の融合で急成長する【トライアルカンパニー】 1981年に設立されて以来「ITで流通を変える」と掲げ、 小売事業を展開しています。 ＜全国展開とIoT技術の活用＞ 全国318店舗を展開する『TRIAL』は、 IoT技術を駆使して顧客満足度を向上させ、 効率的な運営を実現しています。
ダイレックス株式会社
賞与4.6ヵ月◎男性育休取得実績多数！月8～10日休み【15期連続増収・増益】★だれでもできる仕事は、あなたにしかできない仕事でもある。
| 給与 |
月給163,900円〜285,000円 給与 月給163,900円〜285,000円 ※職歴などにより月給額は異なります。 【月収例】 入社2年目：26歳／一般職 月収：24万6000円 （月給18万5000円＋各種手当2万5000円＋残業代3万6000円） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 【 U・Iターン歓迎】 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎マイカー通勤OK | ||
| 給与 |
月給217,000円以上 給与: 月給217,000円～ （基本給187,000円～＋諸手当（上限30,000円の住宅手当ほか） ※年齢、経験、スキルなどを考慮のうえ、優遇します。 ※試用期間3か月（待遇同一） ※賞与年2回（6月と12月）＊2年目以降から ＜上限37,500円の住宅手当あり！＞ 家賃の半分を住宅手当として支給します。 ※扶養家族がいる方は上限3.75万、いない方は上限3万を支給 ※当社規定あり 例）家賃6万円⇒住宅手当3万円/月 家賃5万円⇒住宅手当2.5万円/月 【入社時の月収例】 月収230,000円／22歳／基本給190,000円＋諸手当 ★その他、通勤手当や社員割引など手当・福利厚生が充実！ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR「湖山」駅より車で約8分 ※転勤なし | ||