「東京,ケアマネージャー」のアルバイト/求人情報

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  • 医療・看護・介護 > ケアマネージャー
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  • 例:大学生歓迎、交通費支給、即日勤務OK
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ベストライフ西馬込

ベストライフ西馬込

有料老人ホーム・ベストライフ西馬込のケアマネジャー

資格取得支援、昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休日111日!

給与 月給266,000円〜300,000円 給与詳細
※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 22万円 〜 25万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
1ヶ月あたり6000円 〜 1万円
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり4万円

"月給内訳は、
・「基本給」+「定期支給手当」+
 「経験・能力」により算出
 ※経験年数により基本給が異なります
・さらに別途支給手当有

【定期支給手当について】
・介護支援専門員手当 20,000円
・家族手当
(扶養無 6,000円/扶養有 10,000円)
・勤務手当 10,000円
・支援加算手当 5,000円
・業績手当 5,000円

【別途支給手当について】
・こども手当
(未就学児:10,000円、
 小中学校在籍:5000円)
・皆勤手当 10,000円
・時間外手当(全額支給)
(分単位で支給となります)
・通勤手当 上限21,000円"
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 都営地下鉄浅草線「西馬込」駅南口徒歩5分(約400m)

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keep-panda
ベストライフ小金井公園(仮称)

ベストライフ小金井公園(仮称)

10月OPEN、ベストライフ小金井公園の主任ケアマネジャー

資格取得支援、昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休111日!

給与 月給286,000円〜320,000円 給与詳細
※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 20万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
1ヶ月あたり6000円 〜 1万円
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり8万円 〜 11万円

月給内訳は、
・「基本給」+「定期支給手当」+
 「経験・能力」により算出
 ※経験年数により基本給が異なります
・さらに別途支給手当有

【定期支給手当について】
・介護支援専門員手当 40,000円
・主任ケアマネ手当 20,000円
・家族手当
(扶養無 6,000円/扶養有 10,000円)
・勤務手当 10,000円
・支援加算手当 5,000円
・業績手当 5,000円
・資格経験手当 ~30,000円
 *1年~2年未満 10,000円
 *2年~3年未満 20,000円
 *3年以上 30,000円

【別途支給手当について】
・こども手当
(未就学児:10,000円、
 小中学校在籍:5000円)
・皆勤手当 10,000円
・時間外手当(全額支給)
(分単位で支給となります)
・通勤手当 上限21,000円
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 西武新宿線「田無」駅より徒歩24分(約1,700m)、「花小金井」駅より徒歩25分(約1,800m) 中央線「武蔵境」駅より徒歩38分(約2,700m)
ベストライフ小金井公園(仮称)

ベストライフ小金井公園(仮称)

25年10月OPEN、ベストライフ小金井公園のケアマネジャー

資格取得支援、昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休111日!

給与 月給266,000円〜300,000円 給与詳細
※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 20万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
1ヶ月あたり6000円 〜 1万円
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり6万円 〜 9万円

"月給内訳は、
・「基本給」+「定期支給手当」+
 「経験・能力」により算出
 ※経験年数により基本給が異なります
・さらに別途支給手当有

【定期支給手当について】
・介護支援専門員手当 40,000円
・家族手当
(扶養無 6,000円/扶養有 10,000円)
・勤務手当 10,000円
・支援加算手当 5,000円
・業績手当 5,000円
・資格経験手当 ~30,000円
 *1年~2年未満 10,000円
 *2年~3年未満 20,000円
 *3年以上 30,000円

【別途支給手当について】
・こども手当
(未就学児:10,000円、
 小中学校在籍:5000円)
・皆勤手当 10,000円
・時間外手当(全額支給)
(分単位で支給となります)
・通勤手当 上限21,000円"
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 西武新宿線「田無」駅より徒歩24分(約1,700m)、「花小金井」駅より徒歩25分(約1,800m) 中央線「武蔵境」駅より徒歩38分(約2,700m)

グッドタイムナーシングホーム・江戸川

ケアマネジャー/パート/1193970

<新小岩駅>バス5分<ケアマネ>正社員の募集です。有料老人ホームでケアマネのお仕事。

給与 時給1,800円〜2,200円 給与: 
【給与詳細】
 
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: JR中央・総武線各駅停車『新小岩駅』からバス5分

アピールポイント: アピールポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ◆大手グループならではの安心体制 ◆残業も少なめ ◆ブランクOK ◆有給消化率90%以上 ◆シフト調整相談可 ◆他職種職員との協力体制もバッチリ 困ったことがあれば上司による面談も実施。気軽に相談しやすい雰囲気です。 少しでも興味がある方は是非お問い合わせください◎

株式会社日本アメニティライフ協会/花物語としま

ケアマネジャー/グループホーム/アルバイト・パート/M11_2626

ブランクOK❗️各種研修制度★資格取得支援☆交通費支給⭕️

給与 時給1,510円以上 給与: 
ケアマネ時給 1,510円(土・日・祝日は+50円)
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: 東京メトロ南北線 JR山手線・湘南新宿ライン ■駒込駅より徒歩8分 東京メトロ南北線 ■西ヶ原駅より徒歩10分 都営三田線・JR山手線 ■巣鴨駅より徒歩16分

アピールポイント: 5月新規オープン‼ 未経験・ブランク・子育て中の方歓迎 ★週1~2日OK

株式会社星医療酸器

株式会社星医療酸器

主任ケアマネージャー

主任ケアマネ兼管理者の仕事!経験に応じて担当件数は調整するので安心!

給与 月給280,000円〜330,000円 給与
【月給】 28万円~33万円
・昇給制度あり
・賞与 年2回支給
※給料の中には資格手当、時間外手当20時間分(¥52,500以上)含む
雇用形態 正社員
アクセス 交通手段 JR山手線、都営三田線「巣鴨駅」より徒歩7分 都電荒川線「大塚駅前駅」より徒歩12分 【最寄り駅】 ・JR山手線「巣鴨駅」 ・都営三田線「巣鴨駅」

インフォメーション 主任ケアマネ兼管理者の仕事!経験に応じて担当件数は調整するので安心! 東京都文京区仙石にある居宅介護支援所です。 住み慣れた地域で暮らす高齢者や障がいのある方の自宅へ訪問 在宅にて医療的ケアや日常生活のサポートを行います。 訪問看護を併設した事業所なので様々な職種のスタッフで協力を しながら利用者様やご家族に寄り添い、ご支援致します。 アピールポイント デイサービスに行くことを目的としません。 私たちはデイサービスの先にある楽しみを提案。 より良い生活を送っていただくことを目的とします。 より良い生活をエンジョイしていただくためのお手伝いします。 ◎人としての尊厳 あしつよは人としての尊厳を重んじます。 介護保険の軸である利用者本位、自己決定、サービス選択の自由 本来の介護のあり方はお世話ではなく「自立支援」です。 デイサービスは誰のためなのか。 家族のため、働く人のため、経営者のため、地域のため、行政のため。 いいえ。利用者のためです。 利用者が中心となり介護保険はまわっています あしつよはそれを忘れません 「早く年寄りになりたい!」 そんな社会をあしつよから創っていきます また働き方も残業がほとんどありませんのでプライベートとの 両立が可能です 自分力バロメータ コミュニケーション力 協調性 マナー(常識)

(株)グッドライフケア東京/グッドライフケア居宅介護支援センター 千代田

主任ケアマネージャー/居宅介護支援事業所/正社員/M12_3366

✅️昇給あり✅️リフレッシュ休暇✅️年間休日120日以上✅️交通費支給

給与 月給300,000円〜400,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥400,000は1か月当たりの固定残業代¥64,000〜¥74,500(35時間相当分)を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。

月給 300,000円~400,000円
※固定残業35時間含む、超過分は別途支給
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 東京メトロ東西線「九段下駅」7番出口 徒歩6分 JR総武線、東京メトロ東西線「飯田橋駅」徒歩11分

アピールポイント: 入社1ヶ月間は、居宅部育成センターでの研修、現場同行を実施しております。 トレーナーに常に聞くことができる環境がありますので、しっかりと業務を覚えていただくことができます。 また、医療依存度の高いご利用者を担当する際も、同じフロアに看護師など他職種もいますので、いつでも相談することができ安心です。

(株)グッドライフケア東京/グッドライフケア居宅介護支援センター 千代田

管理者補佐/居宅介護支援事業所/正社員/M12_3367

✅️昇給あり✅️リフレッシュ休暇✅️年間休日120日以上✅️交通費支給

給与 月給300,000円〜350,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥64,000〜¥74,500(35時間相当分)を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。

月額300,000円~350,000円
※固定残業手当45時間含む、超過分は別途支給
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 東京メトロ東西線「九段下駅」7番出口 徒歩6分 JR総武線、東京メトロ東西線「飯田橋駅」徒歩11分

アピールポイント: 施設の雰囲気や働く環境づくりなどにイチから関わっていくことができますので、やりがいを感じながらキャリアを積んでいくことができます。 賞与は年2回ご用意◎しっかりとした成果を感じながら働けますよ。 育児休業取得実績のある職場なので、ご家庭をお持ちの方も安心してお仕事を続けていくことができます。

(NPO)ケア・センターやわらぎ/介護相談センターやわらぎ・国分寺

居宅ケアマネ/居宅介護支援事業所/正社員/M12_3306

✅️資格取得支援✅️退職金制度

給与 月給255,000円〜410,000円 給与: 
月給:255,000円~410,000円(大卒)
○東京都居住支援特別手当 介護職員1年目から5年目20,000円、介護職員6年目以降及び介護支援専門員10,000円
○職務手当 ・管理職手当 ・主任手当 10,000円 ・副主任手当 5,000円 等
○業務資格手当 ・介護福祉士 5,000円 ・社会福祉士 6,000円 ・介護支援専門員 8,000円 等
○業務手当 ・ユニットリーダー 3,000円 ・サービス提供責任者 5,000円 ・ドライバー 3,000円~5,000円 等
○子育て支援手当 ・配偶者 5,000円 ・18歳未満の子 5,000円
○住宅手当 ・全職員 7,000円
○処遇改善加算手当 ・介護スタッフ等 23,000円
○夜勤手当 ・介護スタッフ 6,500円/回 ・看護スタッフ 8,000円/回
○年末年始手当 ・12/29~1/3に勤務した者 1,000円/日
○駐車場手当 ・東京都内勤務者、自動車通勤者のみ 3,000円
○時間外手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当 など
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: JR中央線「国分寺」駅徒歩3分

アピールポイント: 賞与は最大4ヶ月分の支給実績があり、その他各種手当の支給も充実している為、日々の頑張りをしっかりと還元してくれる環境です。 チームワークが良く、研修等を通じて職員の成長を応援します。子育てに協力的なアットホームな職場。

株式会社日本アメニティライフ協会/花物語なかの南

ケアマネジャー/グループホーム/アルバイト・パート/M11_2610

交通費支給⭕️

給与 時給1,510円以上 給与: 
時給1,510円〜
給与の備考:土日祝手当:+50円/時
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: 東京メトロ丸ノ内線 中野坂上駅から徒歩10分

アピールポイント: 【2024年11月01日オープン】 安心してお仕事ができるようフォロー体制を整えております! 職員紹介キャンペーン実施中!(規定有)

(株)グッドライフケア東京/グッドライフケア居宅介護支援センター 江東

居宅ケアマネ/居宅介護支援事業所/正社員/M12_3359

✅️昇給あり✅️賞与あり

給与 月給260,000円〜320,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥260,000 〜 ¥320,000は1か月当たりの固定残業代¥55,500〜¥68,000(35時間相当分)を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。

月給260,000円〜320,000円
給与の備考
・基本給:175000円~200000円
・特別手当:29,500円~52,000円
※・資格手当(正看護師)1万円
・固定残業代あり:あり 55,500円~68,000円
※・固定残業手当は35H分の時間外労働手当(時間外労働の有無に 関わらず定額支給。超過分は追加支給。) なお、当該時間数は積算根拠となるもので、見込みや実績を示す ものではない。
・通勤手当:実費 月額30,000円(上限)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 東京メトロ有楽町線 豊洲駅から徒歩で2分 ゆりかもめ 豊洲駅から徒歩で3分 ゆりかもめ 新豊洲駅から徒歩で13分

アピールポイント: 社内には同じフロアに看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、介護士、福祉用具専門相談員、社会福祉士などの多職種が在籍しており、常に連携できる環境があります。ケアマネージャーが中心となって連携をとり、ご利用者の在宅生活を支えます。 多職種間で情報共有を行うためにITシステムを活用しており、1人1台パソコンを貸与しています。

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