「オープニングスタッフ,東京,介護福祉士」のアルバイト/求人情報
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10件あり
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| 給与 |
月給380,000円以上 給与: 月給380,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 「船堀駅」より徒歩6分 | ||
| 給与 | 時給1800円～2000円【WEB登録対応可】 ★高時給で効率よく稼げる！ |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：品川区 東京都品川区／他多数あり♪ |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
選べる勤務地＆働き方！有料老人ホーム・デイサービス・特養・グループホームなど選べる介護施設も多数♪介護スタッフ募集
- 応募可能期間：
- 2024-05-02 07:00:00.007:00に終了（予定）
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| 給与 | 時給1800円～2000円【WEB登録対応可】 ★高時給で効率よく稼げる！ |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：台東区 東京都台東区／他多数あり♪ |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
選べる勤務地＆働き方！有料老人ホーム・デイサービス・特養・グループホームなど選べる介護施設も多数♪介護スタッフ募集
- 応募可能期間：
- 2024-05-02 07:00:00.007:00に終了（予定）
| 給与 | 時給1800円～【WEB登録対応可】 ★高時給で効率よく稼げる！ |
雇用形態 | アルバイト、パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：品川区 東京都品川区／他多数あり♪ |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
選べる勤務地＆働き方！有料老人ホーム・デイサービス・特養・グループホームなど選べる介護施設も多数♪介護スタッフ募集
- 応募可能期間：
- 2024-05-02 07:00:00.007:00に終了（予定）
| 給与 | 時給1800円～【WEB登録対応可】 ★高時給で効率よく稼げる！ |
雇用形態 | アルバイト、パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：千代田区 東京都千代田区／他多数あり♪ |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
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- 応募可能期間：
- 2024-05-02 07:00:00.007:00に終了（予定）
| 給与 | 時給1800円～【WEB登録対応可】 ★高時給で効率よく稼げる！ |
雇用形態 | アルバイト、パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：中央区 東京都中央区／他多数あり♪ |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
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- 応募可能期間：
- 2024-05-02 07:00:00.007:00に終了（予定）
| 給与 | 時給1800円～2000円【WEB登録対応可】 ★高時給で効率よく稼げる！ |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：杉並区 東京都杉並区／他多数あり♪ |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
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- 応募可能期間：
- 2024-05-02 07:00:00.007:00に終了（予定）
| 給与 | 時給1800円～2000円【WEB登録対応可】 ★高時給で効率よく稼げる！ |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：渋谷区 東京都渋谷区／他多数あり♪ |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
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- 応募可能期間：
- 2024-05-02 07:00:00.007:00に終了（予定）
| 給与 | 時給1800円～【WEB登録対応可】 ★高時給で効率よく稼げる！ |
雇用形態 | アルバイト、パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：新宿区 東京都新宿区／他多数あり♪ |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
選べる勤務地＆働き方！有料老人ホーム・デイサービス・特養・グループホームなど選べる介護施設も多数♪介護スタッフ募集
- 応募可能期間：
- 2024-05-02 07:00:00.007:00に終了（予定）
| 給与 | 時給1800円～2000円【WEB登録対応可】 ★高時給で効率よく稼げる！ |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：荒川区 東京都荒川区／他多数あり♪ |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
選べる勤務地＆働き方！有料老人ホーム・デイサービス・特養・グループホームなど選べる介護施設も多数♪介護スタッフ募集
- 応募可能期間：
- 2024-05-02 07:00:00.007:00に終了（予定）
| 給与 | 時給1800円～【WEB登録対応可】 ★高時給で効率よく稼げる！ |
雇用形態 | アルバイト、パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：大田区 東京都大田区／他多数あり♪ |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
選べる勤務地＆働き方！有料老人ホーム・デイサービス・特養・グループホームなど選べる介護施設も多数♪介護スタッフ募集
- 応募可能期間：
- 2024-05-02 07:00:00.007:00に終了（予定）
| 給与 |
月給314,410円〜349,350円 給与 【給与】 月給 314,410円～349,350円 ◎試用期間あり(3ヶ月・同条件) ◎年収324万円～ 【諸手当内訳】 ■基本給：220,000～250,000円 ■職能手当：30,000円 ■資格手当：20,000円 ■固定残業代(20時間分)：44,140～49,350円 【別途支給手当】 ■通勤手当(月額上限2万円まで) ■時間外手当(固定残業時間超過分を追加支給) ■年末年始出勤手当(1日最大3,000円) ■夜勤手当(10,000円/回) ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【交通費】 月上限3万円まで支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地・最寄駅 日暮里・舎人ライナー 舎人駅 日暮里・舎人ライナー 見沼代親水公園駅 | ||
エルシアホスピス仙川
★【新規スタッフ募集】R5.7月開設★ 《住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での、サービス提供責任者の募集！！ 年間休日114日！！ 昇給・賞与あり！！》
| 給与 |
月給310,000円〜355,000円 給与: 【想定月給】310,000円～355,000円（各種手当含む） 【想定年収】4,340,000円～4,970,000円（賞与2.0ヵ月含む） ［詳細］ 基本給：180,000円～225,000円/月 ※能力、経験により決定 地域手当：50,000円/月 資格手当：20,000円/月 役職手当：30,000円/月 処遇改善手当：20,000円/月 特定処遇改善加算手当：10,000円/月 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: アクセス：京王線「仙川」駅、徒歩7分（550ｍ） | ||
アピールポイント: 2023年7月に、東京都調布市若葉町に、住宅型有料老人ホーム：「エルシアホスピス仙川（70名/70室全室個）」が開設！ 「開かれたホスピス」を選択肢の一つに。 霞ヶ関キャピタルグループ、【エルシアホスピス仙川】で 一緒に働きませんか！？ 私どもについて 霞ヶ関キャピタル社是 「変化を起こす側へ、回れ。」をモットーに、 「ホスピス＝寝たきりで外部から孤立した場所」 というイメージではなく、「開かれたホスピス」を 目指しています。 私どものホスピスは本施設のほか、 今後も拠点を増やしていく予定なので、 成長・拡大中のグループで働くことができます。 最寄り駅から徒歩8分程度なので、 通勤にも便利な環境にあります。 明るく活気あふれる開かれた施設です！ 「エルシアホスピス仙川」は、全室個室の 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）です。 概ね65歳以上の要介護認定者の方で、在宅酸素療法、 人工呼吸器装着、喀痰吸引、経管栄養、がんなどの 疼痛管理が必要な方のご相談にも応じながら、 最期まで 「自分らしく」 お過ごしいただける施設 としての運営を目指します。 ご自宅やホームでの介護が難しくなった方々を、 常に支え、一緒に過ごしていけるホームをともに 作っていきましょう！ いきいきと働ける職場です ・「開かれたホスピス」をめざし、ご家族を 交えたイベントなども行っている施設で 一緒に働きませんか？
セントケアDX株式会社/06
4勤3休で休み多め/訪問介護事業所におけるサービス提供責任者/時短可/富士見台駅
⭐️研修制度充実‼⭐️安心のセントケアグループでますます需要高まる「訪問介護」デビューしませんか❗完全週休3日制‼年間休日161日✨短時間勤務もOK‼
| 給与 |
月給256,000円〜296,000円 【給与】 月給 256,000円 〜 296,000円 ＊交通費支給（上限100,000円） ＊昇給年1回（7月） ＊賞与年2回（基本給0.8ヶ月×2） ※３か月間の試用期間・条件変更なし ※固定残業代なし ＜想定年収＞ 入職1年目 380万円 （サービス提供責任者・介護福祉士/10年目） ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。 賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 【雇用形態】 正社員 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: プライム市場上場のセントケア・ホールディングより2022年7月1日に設立！ 訪問介護＋訪問看護の2部門併設営業所にICTを組み合わせ、社会に新たな価値を創出！ 新たなスタートを切るあなたと新たなスタート切った当社で 新しい介護業界のスタイルを生み出しませんか？
エルシアホスピス仙川
★【新規スタッフ募集】R5.7月開設★ 《住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での、サービス提供責任者の募集！！ 年間休日114日！！ 昇給・賞与あり！！》
| 給与 |
月給310,000円〜355,000円 給与: 【想定月給】310,000円～355,000円（各種手当含む） 【想定年収】4,340,000円～4,970,000円（賞与2.0ヵ月含む） ［詳細］ 基本給：180,000円～225,000円/月 ※能力、経験により決定 地域手当：50,000円/月 資格手当：20,000円/月 役職手当：30,000円/月 処遇改善手当：20,000円/月 特定処遇改善加算手当：10,000円/月 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: アクセス：京王線「仙川」駅、徒歩7分（550ｍ） | ||
アピールポイント: 2023年7月に、東京都調布市若葉町に、住宅型有料老人ホーム：「エルシアホスピス仙川（70名/70室全室個）」が開設！ 「開かれたホスピス」を選択肢の一つに。 霞ヶ関キャピタルグループ、【エルシアホスピス仙川】で 一緒に働きませんか！？ 私どもについて 霞ヶ関キャピタル社是 「変化を起こす側へ、回れ。」をモットーに、 「ホスピス＝寝たきりで外部から孤立した場所」 というイメージではなく、「開かれたホスピス」を 目指しています。 私どものホスピスは本施設のほか、 今後も拠点を増やしていく予定なので、 成長・拡大中のグループで働くことができます。 最寄り駅から徒歩8分程度なので、 通勤にも便利な環境にあります。 明るく活気あふれる開かれた施設です！ 「エルシアホスピス仙川」は、全室個室の 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）です。 概ね65歳以上の要介護認定者の方で、在宅酸素療法、 人工呼吸器装着、喀痰吸引、経管栄養、がんなどの 疼痛管理が必要な方のご相談にも応じながら、 最期まで 「自分らしく」 お過ごしいただける施設 としての運営を目指します。 ご自宅やホームでの介護が難しくなった方々を、 常に支え、一緒に過ごしていけるホームをともに 作っていきましょう！ いきいきと働ける職場です ・「開かれたホスピス」をめざし、ご家族を 交えたイベントなども行っている施設で 一緒に働きませんか？
セントケアDX株式会社
4勤3休で休み多め/訪問介護事業所におけるサービス提供責任者/オープニング/明大前駅
⭐️研修制度充実‼⭐️安心のセントケアグループでますます需要高まる「訪問介護」デビューしませんか❗完全週休3日制‼年間休日161日✨短時間勤務もOK‼
| 給与 |
月給256,000円〜296,000円 【給与】 月給 256,000円 〜 296,000円 ＊交通費支給（上限100,000円） ＊昇給年1回（7月） ＊賞与年2回（基本給0.8ヶ月×2） ※３か月間の試用期間・条件変更なし ※固定残業代なし ＜想定年収＞ 入職1年目 380万円 （サービス提供責任者・介護福祉士/10年目） ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。 賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 【雇用形態】 正社員 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 施設の開設前に研修があるため、開設前に入社が可能です。
株式会社IBIS東海 アイビス湯島
【東京オープニング募集】内職・集客の営業なし！残業少なめ！駅ちか通勤らくらく♪株式会社だからこそできる福祉◎中高年、中途社員多数活躍中
| 給与 |
月給320,000円〜350,000円 給与: ※経験、能力を考慮し決定します。 ★以下の資格をお持ちの方は 別途「資格手当2万円」を支給します。 ・サービス管理責任者 ・児童発達支援管理責任者 ・介護福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ・作業療法士 ・公認心理士 ◆昇給（年1回、1000円以上の昇給／規定有） 独自の昇給システムで、頑張りをしっかり給与へ反映！ 1か月で5万円以上の昇給実績もあります！ ◆賞与年2回※業績による 【年収例】 入社1年目年収イメージ：500万円（月給35万円×12カ月+賞与+各種手当） 入社3年目年収イメージ：550万円（月給40万円×12カ月+賞与+各種手当） 試用期間3ヶ月あり/月給30万円※給与は一律手当含む 試用期間後、総合職として勤務するためのテスト有 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 東京メトロ「湯島駅」「末広町駅」より徒歩4分 | ||
アピールポイント: 【やる気や行動力を何より重視！】 “福祉を変える福祉”を目指す私たちに 必要なのは、何よりも挑戦し続ける事。 慣例に縛られず、パートナーさんのために 何ができるのか、と行動することです。 社長自身も異なる業界から 福祉に飛び込んできた経歴があり、 他のスタッフたちも同じ気持ちで 日々挑戦を楽しんで取り組んでいます。 目の前の人のために何かしたい、 その積み重ねで社会をよりよくしたい。 そんな思いの方を歓迎します。 一緒に素敵な事務所にしていきましょう。 ＜IBIS東海について＞ ・名古屋市内で就労継続支援B型を10店舗を展開 ・理念は「すべてのあなたをHAPPYに」 ・施設外就労も力を入れており、ステップアップを 希望する利用者さんのバックアップ体制も万全です。 ＜ホームページもぜひご覧ください＞ URL：https://ibis-group.co.jp
| 給与 |
月給309,000円〜374,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥309,000 〜 ￥374,000は1か月当たりの固定残業代￥57,000〜￥69,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給30.9万円〜 ※固定残業代（5万7000円～6万9000円/30時間）含む ※超過分は別途支給する ※給与は保有資格・経験・スキルにより決定 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 日比谷線「三ノ輪駅」徒歩6分 都電荒川線「三ノ輪橋駅」徒歩11分 | ||
アピールポイント: ＼ サ責経験の有無は問いません！ ／ サービス提供責任者の仕事は多岐に渡ります。 「サ責になると、新しい会社で、新しい仕事を全部しなければいけない」とご不安な方もいらっしゃいますが、ケアリッツでは、その方の成長スピードに合わせてお仕事をお願いしています。 自信を持ってサービス提供責任者の業務に就いて頂ける様に、多彩な研修も用意しています。 基礎的な研修と知識の確認をする昇格試験、試験に合格した後は、昇格後研修を用意しています。 また、サ責として、得意な部分をより伸ばし、不得意な部分はサ責同士でフォローが出来る運営をしている点も、ケアリッツで多くのサ責が生まれている理由です。 ＼ ケアリッツのポイント ／ （1）完全週休2日制 （2）8時スタートの日勤のみで正社員 （3）研修&OJTで徹底サポート （4）資格取得支援制度で費用補助 （5）業務アプリで事務作業の負担軽減 （6）1人1台の電動自転車貸与（※事業所によっては車・バイク利用可能）
| 給与 |
月給309,000円〜374,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥309,000 〜 ￥374,000は1か月当たりの固定残業代￥57,000〜￥69,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給30.9万円〜 ※固定残業代（5万7000円～6万9000円/30時間）含む ※超過分は別途支給する ※給与は保有資格・経験・スキルにより決定 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 三田線「高島平駅」徒歩7分 | ||
アピールポイント: ＼ サ責経験の有無は問いません！ ／ サービス提供責任者の仕事は多岐に渡ります。 「サ責になると、新しい会社で、新しい仕事を全部しなければいけない」とご不安な方もいらっしゃいますが、ケアリッツでは、その方の成長スピードに合わせてお仕事をお願いしています。 自信を持ってサービス提供責任者の業務に就いて頂ける様に、多彩な研修も用意しています。 基礎的な研修と知識の確認をする昇格試験、試験に合格した後は、昇格後研修を用意しています。 また、サ責として、得意な部分をより伸ばし、不得意な部分はサ責同士でフォローが出来る運営をしている点も、ケアリッツで多くのサ責が生まれている理由です。 ＼ ケアリッツのポイント ／ （1）完全週休2日制 （2）8時スタートの日勤のみで正社員 （3）研修&OJTで徹底サポート （4）資格取得支援制度で費用補助 （5）業務アプリで事務作業の負担軽減 （6）1人1台の電動自転車貸与（※事業所によっては車・バイク利用可能）
セントケアDX株式会社
4勤3休で休み多め/訪問介護事業所におけるサービス提供責任者/時短可/方南町駅
⭐️研修制度充実‼⭐️安心のセントケアグループでますます需要高まる「訪問介護」デビューしませんか❗完全週休3日制‼年間休日161日✨短時間勤務もOK‼
| 給与 |
月給256,000円〜296,000円 【給与】 月給 256,000円 〜 296,000円 ＊交通費支給（上限100,000円） ＊昇給年1回（7月） ＊賞与年2回（基本給0.8ヶ月×2） ※３か月間の試用期間・条件変更なし ※固定残業代なし ＜想定年収＞ 入職1年目 380万円 （サービス提供責任者・介護福祉士/10年目） ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。 賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 【雇用形態】 正社員 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: プライム市場上場のセントケア・ホールディングより2022年7月1日に設立！ 訪問介護＋訪問看護の2部門併設営業所にICTを組み合わせ、社会に新たな価値を創出！ 新たなスタートを切るあなたと新たなスタート切った当社で 新しい介護業界のスタイルを生み出しませんか？
| 給与 |
月給309,000円〜374,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥309,000 〜 ￥374,000は1か月当たりの固定残業代￥57,000〜￥69,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給30.9万円〜 ※固定残業代（5万7000円～6万9000円/30時間）含む ※超過分は別途支給する ※給与は保有資格・経験・スキルにより決定 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 京王線「桜上水駅」徒歩1分 京王線、東急世田谷線「下高井戸駅」徒歩12分 | ||
アピールポイント: ＼ サ責経験の有無は問いません！ ／ サービス提供責任者の仕事は多岐に渡ります。 「サ責になると、新しい会社で、新しい仕事を全部しなければいけない」とご不安な方もいらっしゃいますが、ケアリッツでは、その方の成長スピードに合わせてお仕事をお願いしています。 自信を持ってサービス提供責任者の業務に就いて頂ける様に、多彩な研修も用意しています。 基礎的な研修と知識の確認をする昇格試験、試験に合格した後は、昇格後研修を用意しています。 また、サ責として、得意な部分をより伸ばし、不得意な部分はサ責同士でフォローが出来る運営をしている点も、ケアリッツで多くのサ責が生まれている理由です。 ＼ ケアリッツのポイント ／ （1）完全週休2日制 （2）8時スタートの日勤のみで正社員 （3）研修&OJTで徹底サポート （4）資格取得支援制度で費用補助 （5）業務アプリで事務作業の負担軽減 （6）1人1台の電動自転車貸与（※事業所によっては車・バイク利用可能）