「小金井市,介護福祉士」のアルバイト/求人情報
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3件あり
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給与 |
月給304,000円〜369,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥304,000 〜 ¥369,000は1か月当たりの固定残業代¥57,000〜¥69,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給30.4万円〜 ※固定残業代(5万7000円~6万9000円/30時間)含む ※超過分は別途支給する ※給与は保有資格・経験・スキルにより決定 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 中央線「東小金井駅」徒歩4分 |
アピールポイント: \ サ責経験の有無は問いません! / サービス提供責任者の仕事は多岐に渡ります。 「サ責になると、新しい会社で、新しい仕事を全部しなければいけない」とご不安な方もいらっしゃいますが、ケアリッツでは、その方の成長スピードに合わせてお仕事をお願いしています。 自信を持ってサービス提供責任者の業務に就いて頂ける様に、多彩な研修も用意しています。 基礎的な研修と知識の確認をする昇格試験、試験に合格した後は、昇格後研修を用意しています。 また、サ責として、得意な部分をより伸ばし、不得意な部分はサ責同士でフォローが出来る運営をしている点も、ケアリッツで多くのサ責が生まれている理由です。 \ ケアリッツのポイント / (1)完全週休2日制 (2)8時スタートの日勤のみで正社員 (3)研修&OJTで徹底サポート (4)資格取得支援制度で費用補助 (5)業務アプリで事務作業の負担軽減 (6)1人1台の電動自転車貸与(※事業所によっては車・バイク利用可能)
- 短期
給与 | 時給1730~2162円★交通費支給・日払い OK★ブランク歓迎 |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:小金井市 東京都内に多数!<駅チカ・車通勤okも有> |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
「どんなお仕事?」「勤務地は他にもある?」「応募前に職場を見たい」など何でも相談下さい。来社不要★電話一本で仕事紹介!
- 応募可能期間:
- 2024-06-14 07:00:00.0~2025-06-16 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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会員登録なしで今すぐ使用OK!
- 短期
給与 | 時給1700円~1750円 +交通費規定支給 ★週1日~OK ★電話登録もOK |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:小金井市 東小金井駅ほか勤務地多数あり! |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
人気の有料老人ホーム、またはデイサービスでのお仕事♪職場見学があるので安心してお仕事スタートできます◎
- 応募可能期間:
- 2024-06-13 07:00:00.0~2024-06-18 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間終了まであと4日!
- 短期
給与 | 時給1700円~1750円 +交通費規定支給 ★週1日~OK ★電話登録もOK |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:小金井市 武蔵小金井駅ほか勤務地多数あり! |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
人気の有料老人ホーム、またはデイサービスでのお仕事♪職場見学があるので安心してお仕事スタートできます◎
- 応募可能期間:
- 2024-06-13 07:00:00.0~2024-06-18 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間終了まであと4日!
給与 |
月給275,000円〜305,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥275,000 〜 ¥305,000は1か月当たりの固定残業代¥52,000〜¥58,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給27.5万円〜 ※固定残業代(5万2000円~5万8000円/30時間)含む ※超過分は別途支給する ※給与は保有資格・経験・スキルにより決定 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 中央線「東小金井駅」徒歩4分 |
アピールポイント: \ サ責経験の有無は問いません! / サービス提供責任者の仕事は多岐に渡ります。 「サ責になると、新しい会社で、新しい仕事を全部しなければいけない」とご不安な方もいらっしゃいますが、ケアリッツでは、その方の成長スピードに合わせてお仕事をお願いしています。 自信を持ってサービス提供責任者の業務に就いて頂ける様に、多彩な研修も用意しています。 基礎的な研修と知識の確認をする昇格試験、試験に合格した後は、昇格後研修を用意しています。 また、サ責として、得意な部分をより伸ばし、不得意な部分はサ責同士でフォローが出来る運営をしている点も、ケアリッツで多くのサ責が生まれている理由です。 \ ケアリッツのポイント / (1)完全週休2日制 (2)8時スタートの日勤のみで正社員 (3)研修&OJTで徹底サポート (4)資格取得支援制度で費用補助 (5)業務アプリで事務作業の負担軽減 (6)1人1台の電動自転車貸与(※事業所によっては車・バイク利用可能)