「研修あり,練馬区,介護福祉士」のアルバイト/求人情報
| 勤務地 |
|
||
|---|---|---|---|
| 職種 |
|
||
| 給与 | |||
| 勤務期間 | 時間帯 |
|
|
| 勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
| こだわり条件 |
|
||
| フリーワード | |||
2件あり
- 並び替え
- 関連度順
- 新着順
| 給与 |
月給265,504円 給与詳細 基本給：月給 26万5504円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊給与詳細 介護経験者6年以上の方…月給26万5504円 介護経験3年以上6年未満の方…23万7952円 ※別途手当あり ＊賞与…年2 ＊昇給…年1 ＊残業代はすべて別途支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 「大泉桜高校」停留所から徒歩１分 「大泉4丁目」停留所から徒歩7分 ・電車は「大泉学園駅」「和光市駅」の２つの駅からアクセス可能 ・施設までは車で10分 ・車通勤OK！駐車場も近くに完備 | ||
| 給与 | 時給1850円以上(一律夜勤手当含む) ★週3勤務でも月収22万円以上可能♪ |
雇用形態 | アルバイト、パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：練馬区 東京都内≪勤務エリア多数！≫ |
時間帯 | 深夜･早朝 |
勤務地はあなたの住んでいる地域に多数有!各所のご利用者様宅へ直行直帰OK☆見守りメインだから難しいお仕事はナシ◎
- 応募可能期間：
- 2024-06-03 07:00:00.0～2025-06-03 07:00:00.007:00AM（終了予定）
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!
| 給与 | 月給237400～249400円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：練馬区 「光が丘駅」徒歩10分 |
時間帯 | 朝、昼 |
お客様に寄り添って全国400拠点以上を展開！安心充実の「フォローアップ研修」「資格取得支援制度」でキャリアプランも充実！
- 応募可能期間：
- 2024-05-31 07:00:00.0～2025-06-02 07:00:00.007:00AM（終了予定）
セントケアDX株式会社/06
4勤3休で休み多め/訪問介護事業所におけるサービス提供責任者/時短可/富士見台駅
⭐️研修制度充実‼⭐️安心のセントケアグループでますます需要高まる「訪問介護」デビューしませんか❗完全週休3日制‼年間休日161日✨短時間勤務もOK‼
| 給与 |
月給256,000円〜296,000円 【給与】 月給 256,000円 〜 296,000円 ＊交通費支給（上限100,000円） ＊昇給年1回（7月） ＊賞与年2回（基本給0.8ヶ月×2） ※３か月間の試用期間・条件変更なし ※固定残業代なし ＜想定年収＞ 入職1年目 380万円 （サービス提供責任者・介護福祉士/10年目） ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。 賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 【雇用形態】 正社員 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: プライム市場上場のセントケア・ホールディングより2022年7月1日に設立！ 訪問介護＋訪問看護の2部門併設営業所にICTを組み合わせ、社会に新たな価値を創出！ 新たなスタートを切るあなたと新たなスタート切った当社で 新しい介護業界のスタイルを生み出しませんか？
| 給与 |
月給265,504円 給与詳細 基本給：月給 26万5504円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊給与詳細 介護経験者6年以上の方…月給26万5504円 介護経験3年以上6年未満の方…23万7952円 ※別途手当あり ＊賞与…年2 ＊昇給…年1 ＊残業代はすべて別途支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 「大泉学園」駅より徒歩10分！ | ||
| 給与 |
月給265,504円 給与詳細 基本給：月給 26万5504円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊給与詳細 介護経験者6年以上の方…月給26万5504円 ※6年以下の方もお気軽にご相談ください！ ※別途手当あり ＊賞与…年2 ＊昇給…年1 ＊残業代は全額別途支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス ・西武池袋線「大泉学園駅」下車 ＞＞成増駅南口行きバス「西長久保」停留所下車 ＞＞徒歩1分 ・ 西武池袋線「大泉学園駅」下車 ＞＞朝霞行きバス「都民農園」停留所 ＞＞徒歩5分 ・東武東上線「成増駅」下車 ＞＞大泉学園駅行き「西長久保」停留所下車 ＞＞徒歩1分 | ||
| 給与 |
月給265,504円 給与詳細 基本給：月給 26万5504円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊給与詳細 介護経験者6年以上の方…月給26万5504円 介護経験3年以上6年未満の方…23万7952円 ※別途手当あり ＊賞与…年2 ＊昇給…年1 ＊残業代はすべて別途支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 車通勤OK！駐車場も近くに完備＊ 西武池袋線「大泉学園駅」下車(北口) →成増駅南口行き「西長久保」停留所下車 →徒歩1分｜東武東上線「成増駅」下車(南口) | ||
| 給与 |
月給194,272円以上 給与詳細 基本給：月給 19万4272円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 大卒（4年） 月給21万64円～ 短大・専門卒（3年） 月給20万1216円～ 短大・専門卒（2年） 月給19万4272円～ さらに賞与年2回・昇給年1回あり！ 残業は月10時間程度。 発生した分は別途全額支給になります。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
セントケア練馬 訪問介護 / セントケア東京株式会社/02
増員募集だから入職時期相談可能⭐️⭐️安心の東証プライム市場上場セントケアグループWEB面接OK⭐️介護福祉士国家資格登録前の応募もOK❗介護福祉士経験年数手当で経験年数に応じて手当アップ❗職種未経験OK
| 給与 |
月給251,000円〜285,000円 【給与】 月給25万1,000円～28万5,000円 研修中 月給25万1,000円以上(研修期間3ヶ月) 介護福祉士経験年数手当有 処遇改善加算金別途年2回支給有（昨年実績：年30万） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 西武池袋線 練馬高野台駅より徒歩6分 | ||
アピールポイント: 入社祝い金有【週1日：4万円】～【週5日：20万円】 ※入社祝い金は６月末まで入社の方、面接時にこの求人画面のスクリーンショットをご提示ください 【 入社10ヶ月スタッフへインタビュー！ 】 できれば大きい会社で働きたいと思い入社を決意！ お仕事を探している際、どの会社も同じような仕事内容が書いてあるけど セントケアは丁寧に細かく仕事内容の説明があり好感が持てました！ ＊入社後に感じた魅力＊ 既存スタッフのマンパワーの高さを感じることが多く ヘルパー１人ひとりの知識や意識、やる気がすごいので 私も毎日働くことが楽しくなっています！ また、ライフワークバランスをしっかり保てるのはうれしいです。 施設全体で急なお休みなども配慮してくれます。 母体が大きいので労働条件もしっかりしており安心して働けます！ ＊ お仕事の楽しい部分 ＊ 施設よりも自分の家に住みたいと思われてるお客様に対し 自分自身が在宅に携わり、その方が快適にご自身の家で 過ごされるのをお手伝いできる点です。 ＊ あなたにとって訪問介護の仕事とは ＊ お客様がお客様の家で、したいことをしたいように できるお手伝いをすることだと思っています！ ＊ お仕事を探されてる方へ ＊ 真剣に福祉をやりたい人はセントケアがおススメ！ たくさんの施設があるため、家から近いところでお仕事したいが 応募動機でも全然OKです！ 是非一緒に働きましょう！
ケアリッツ石神井公園
<オープニングスタッフ>訪問介護/日勤のみのサービス提供責任者/介護福祉士
＜介護資格をお持ちの方、必見！＞ 業界でも好待遇の求人！ブランクOK｜資格取得支援制度｜完全週休2日制
| 給与 |
月給309,000円〜374,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥309,000 〜 ￥374,000は1か月当たりの固定残業代￥57,000〜￥69,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給30.9万円〜 ※固定残業代（5万7000円～6万9000円/30時間）含む ※超過分は別途支給する ※給与は保有資格・経験・スキルにより決定 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 西武池袋線「石神井公園駅」徒歩12分 | ||
アピールポイント: ＼ サ責経験の有無は問いません！ ／ サービス提供責任者の仕事は多岐に渡ります。 「サ責になると、新しい会社で、新しい仕事を全部しなければいけない」とご不安な方もいらっしゃいますが、ケアリッツでは、その方の成長スピードに合わせてお仕事をお願いしています。 自信を持ってサービス提供責任者の業務に就いて頂ける様に、多彩な研修も用意しています。 基礎的な研修と知識の確認をする昇格試験、試験に合格した後は、昇格後研修を用意しています。 また、サ責として、得意な部分をより伸ばし、不得意な部分はサ責同士でフォローが出来る運営をしている点も、ケアリッツで多くのサ責が生まれている理由です。 ＼ ケアリッツのポイント ／ （1）完全週休2日制 （2）8時スタートの日勤のみで正社員 （3）研修&OJTで徹底サポート （4）資格取得支援制度で費用補助 （5）業務アプリで事務作業の負担軽減 （6）1人1台の電動自転車貸与（※事業所によっては車・バイク利用可能）
| 給与 |
時給1,250円以上 給与詳細 基本給：時給 1250円 〜 ☆昇給あり！時給アップしました！ ★資格手当あり ☆交通費規定支給（1万5000円迄/月） |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 大泉学園駅・成増駅よりバスで15分「長久保」停留所すぐ！ ★バイク通勤OK | ||
| 給与 |
月給309,000円〜374,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥309,000 〜 ￥374,000は1か月当たりの固定残業代￥57,000〜￥69,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給30.9万円〜 ※固定残業代（5万7000円～6万9000円/30時間）含む ※超過分は別途支給する ※給与は保有資格・経験・スキルにより決定 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 西武有楽町線「新桜台駅」徒歩3分 西武池袋線「江古田駅」徒歩10分 副都心線、有楽町線、西武有楽町線「小竹向原駅」徒歩11分 | ||
アピールポイント: ＼ サ責経験の有無は問いません！ ／ サービス提供責任者の仕事は多岐に渡ります。 「サ責になると、新しい会社で、新しい仕事を全部しなければいけない」とご不安な方もいらっしゃいますが、ケアリッツでは、その方の成長スピードに合わせてお仕事をお願いしています。 自信を持ってサービス提供責任者の業務に就いて頂ける様に、多彩な研修も用意しています。 基礎的な研修と知識の確認をする昇格試験、試験に合格した後は、昇格後研修を用意しています。 また、サ責として、得意な部分をより伸ばし、不得意な部分はサ責同士でフォローが出来る運営をしている点も、ケアリッツで多くのサ責が生まれている理由です。 ＼ ケアリッツのポイント ／ （1）完全週休2日制 （2）8時スタートの日勤のみで正社員 （3）研修&OJTで徹底サポート （4）資格取得支援制度で費用補助 （5）業務アプリで事務作業の負担軽減 （6）1人1台の電動自転車貸与（※事業所によっては車・バイク利用可能）
| 給与 |
月給309,000円〜374,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥309,000 〜 ￥374,000は1か月当たりの固定残業代￥57,000〜￥69,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給30.9万円〜 ※固定残業代（5万7000円～6万9000円/30時間）含む ※超過分は別途支給する ※給与は保有資格・経験・スキルにより決定 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 東武東上線「下赤塚駅」徒歩5分 副都心線、有楽町線「地下鉄赤塚駅」徒歩5分 | ||
アピールポイント: ＼ サ責経験の有無は問いません！ ／ サービス提供責任者の仕事は多岐に渡ります。 「サ責になると、新しい会社で、新しい仕事を全部しなければいけない」とご不安な方もいらっしゃいますが、ケアリッツでは、その方の成長スピードに合わせてお仕事をお願いしています。 自信を持ってサービス提供責任者の業務に就いて頂ける様に、多彩な研修も用意しています。 基礎的な研修と知識の確認をする昇格試験、試験に合格した後は、昇格後研修を用意しています。 また、サ責として、得意な部分をより伸ばし、不得意な部分はサ責同士でフォローが出来る運営をしている点も、ケアリッツで多くのサ責が生まれている理由です。 ＼ ケアリッツのポイント ／ （1）完全週休2日制 （2）8時スタートの日勤のみで正社員 （3）研修&OJTで徹底サポート （4）資格取得支援制度で費用補助 （5）業務アプリで事務作業の負担軽減 （6）1人1台の電動自転車貸与（※事業所によっては車・バイク利用可能）
