「履歴書不要,中野区/杉並区,介護福祉士」のアルバイト/求人情報
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15件あり
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給与 |
月給335,000円〜370,000円 給与: 月給33.5万円~37万円+賞与年2回 ※入社後半年は資格取得期間として研修月給28.2万円になる場合がございます。 (保有資格・経験等により変動) ※居住支援特別手当含む 【入社後のモデル月収(無資格・未経験入社の場合)】 [入社] 無資格・未経験/月収28.2万円 [半年~1年] 実務者研修取得/月収32万円 [入社1年~2年] サービス提供責任者/月収33.5万円 [入社2年] コーディネーター/月収35.3万円 [入社2年半] マネージャー/月収40.3万円以上 ※経験・能力等を考慮。 ※勤務形態は「日勤+夜勤」です。夜勤手当(6万円)を含みます。超過分は別途支給となります。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 「中野坂上駅」が最寄り(東京メトロ丸ノ内線) |
給与 | 時給1900円~2100円【WEB登録対応可】 ★6月末までの入職で時給+100円! |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:杉並区 東京都杉並区/他多数あり♪ |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
選べる勤務地&働き方!有料老人ホーム・デイサービス・特養・グループホームなど選べる介護施設も多数♪福祉の仕事◎
- 応募可能期間:
- 2024-06-10 07:00:00.0~2025-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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株式会社ニッソーネット 東京本社_TKF6
[派]【短期2ヶ月-ok】見守り・簡単な補助から…ムリなく働く介護職
創業20年以上。大手~地域密着まで全国に約1万件!ゆくゆくは正社員になれる"紹介予定派遣"もあり
- 短期
給与 | 時給(1)1730~2162円(2)1530~1912円 ★交通費支給★無資格・未経験OK |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:杉並区 東京都内に多数!<駅チカ・車通勤okも有> |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
【来社不要!tel登録ok】一般の介護職だけでなく、ベテラン介護士から生活相談員、管理者や施設長職でのお仕事もあります!
- 応募可能期間:
- 2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
株式会社ニッソーネット 東京本社_TKF6
[派]<tel登録で面接なし>日常生活補助/介護度低めのケアスタッフ
「どんなお仕事?」「近所にある?」など何でも相談下さい!来社不要の電話面談や、職場見学もOK
- 短期
給与 | 時給(1)1730~2162円(2)1530~1912円 ★交通費支給★無資格・未経験OK |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:中野区 東京都内に多数!<駅チカ・車通勤okも有> |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
【来社不要!tel登録ok】一般の介護職だけでなく、ベテラン介護士から生活相談員、管理者や施設長職でのお仕事もあります!
- 応募可能期間:
- 2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1600円~1900円+交通費全額支給 ★週4日以上入れる方は時給100UP |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:杉並区 永福町駅ほか勤務地多数あり! |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
無資格・未経験も大歓迎!お電話一本で簡単にお仕事の紹介が受けられます!とりあえず話だけ聞きたい方もお気軽に★
- 応募可能期間:
- 2024-06-11 07:00:00.007:00に終了(予定)
給与 | 時給1600円~1900円+交通費全額支給 ★週4日以上入れる方は時給100UP |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:杉並区 高円寺駅ほか勤務地多数あり! |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
無資格・未経験も大歓迎!お電話一本で簡単にお仕事の紹介が受けられます!とりあえず話だけ聞きたい方もお気軽に★
- 応募可能期間:
- 2024-06-11 07:00:00.007:00に終了(予定)
- 短期
給与 | 時給1550円~1900円 +交通費規定支給 ★週1日~OK ★電話登録もOK |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:杉並区 阿佐ヶ谷駅ほか勤務地多数あり! |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
人気の有料老人ホーム、またはデイサービスでのお仕事♪職場見学があるので安心してお仕事スタートできます◎
- 応募可能期間:
- 2024-06-11 07:00:00.007:00に終了(予定)
- 短期
給与 | 時給1550円~1900円 +交通費規定支給 ★週1日~OK ★電話登録もOK |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:杉並区 西荻窪駅ほか勤務地多数あり! |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
人気の有料老人ホーム、またはデイサービスでのお仕事♪職場見学があるので安心してお仕事スタートできます◎
- 応募可能期間:
- 2024-06-11 07:00:00.007:00に終了(予定)
- 短期
給与 | 時給1550円~1900円 +交通費規定支給 ★週1日~OK ★電話登録もOK |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:杉並区 久我山駅ほか勤務地多数あり! |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
人気の有料老人ホーム、またはデイサービスでのお仕事♪職場見学があるので安心してお仕事スタートできます◎
- 応募可能期間:
- 2024-06-11 07:00:00.007:00に終了(予定)
- 短期
給与 | 時給1550円~1900円 +交通費規定支給 ★週1日~OK ★電話登録もOK |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:杉並区 八幡山駅ほか勤務地多数あり! |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
人気の有料老人ホーム、またはデイサービスでのお仕事♪職場見学があるので安心してお仕事スタートできます◎
- 応募可能期間:
- 2024-06-11 07:00:00.007:00に終了(予定)
- 短期
給与 | 時給1550円~1900円 +交通費規定支給 ★週1日~OK ★電話登録もOK |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:杉並区 高井戸駅ほか勤務地多数あり! |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
人気の有料老人ホーム、またはデイサービスでのお仕事♪職場見学があるので安心してお仕事スタートできます◎
- 応募可能期間:
- 2024-06-11 07:00:00.007:00に終了(予定)
- 短期
給与 | 時給1550円~1900円 +交通費規定支給 ★週1日~OK ★電話登録もOK |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:中野区 東中野駅ほか勤務地多数あり! |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
人気の有料老人ホーム、またはデイサービスでのお仕事♪職場見学があるので安心してお仕事スタートできます◎
- 応募可能期間:
- 2024-06-11 07:00:00.007:00に終了(予定)
- 短期
給与 | 時給1550円~1900円 +交通費規定支給 ★週1日~OK ★電話登録もOK |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:中野区 野方駅ほか勤務地多数あり! |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
人気の有料老人ホーム、またはデイサービスでのお仕事♪職場見学があるので安心してお仕事スタートできます◎
- 応募可能期間:
- 2024-06-11 07:00:00.007:00に終了(予定)
給与 | 時給1600円~1900円+交通費全額支給 ★週4日以上入れる方は時給100UP |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:中野区 中野駅ほか勤務地多数あり! |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
無資格・未経験も大歓迎!お電話一本で簡単にお仕事の紹介が受けられます!とりあえず話だけ聞きたい方もお気軽に★
- 応募可能期間:
- 2024-06-11 07:00:00.007:00に終了(予定)
- 短期
給与 | 時給1550円~1900円 +交通費規定支給 ★週1日~OK ★電話登録もOK |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:中野区 新中野駅ほか勤務地多数あり! |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
人気の有料老人ホーム、またはデイサービスでのお仕事♪職場見学があるので安心してお仕事スタートできます◎
- 応募可能期間:
- 2024-06-11 07:00:00.007:00に終了(予定)
- 短期
給与 | 時給1550円~1900円 +交通費規定支給 ★週1日~OK ★電話登録もOK |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:杉並区 荻窪駅ほか勤務地多数あり! |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
人気の有料老人ホーム、またはデイサービスでのお仕事♪職場見学があるので安心してお仕事スタートできます◎
- 応募可能期間:
- 2024-06-11 07:00:00.007:00に終了(予定)
給与 |
月給279,500円〜291,500円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥279,500 〜 ¥291,500は1か月当たりの固定残業代¥55,600(34時間相当分)を含む。34時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 京王井の頭線永福町駅徒歩3分 |
アピールポイント: アースサポートの訪問介護の要! サービス提供責任者で地域で暮らす高齢者の生活を一緒に支えていきませんか? アースサポートは実は、訪問介護の拠点数業界第3位の会社です(2018年 高齢者住宅新聞より) サービス提供責任者は全国に多数おり、拠点内や地域の勉強会、もちろんWEBも活用して行っています! 分からないことは訪問介護アドバイザーがおり、日頃の業務相談や事例相談等々、何気ないことも相談できます。 ◎センター長(女性、介護福祉士より) 自社のケアマネジャーよりも地元の居宅ケアマネジャーからの依頼が多く、たくさんのケアマネジャーと長年かけて信頼関係を培ってきた証と自負しています。ケアの技術だけではなく、メンタル面での不安や悩みを抱え込んでしまうことがないように、ヘルパーとのコミュニケーションを大切にしています。 ◎先輩スタッフにインタビューしました(女性、サ責) Q1 他社のパートヘルパーから常勤のサービス提供責任者になろうと思った理由は?? ◎「勤務時間や給与が安定しているからです。ヘルパーとして現場のケアは経験しましたが、今後は現場サービスだけでなく、サービスをかたち作る役割や、ヘルパーとは違った関わりをお客様ともっていきたいと思ったことです。」 Q2 サービス提供責任者で苦労したこと・大変だったことは?? ◎「サービス現場と内勤等の時間のやりくりが難しかった。」 Q3 どのように乗り越えましたか?上司や会社からのサポートは?? ◎「1週間、1ヵ月のやりべき事をリスト化して明確にし、予定を立てることから始めました。予定通り進んでいるかを上司がチェックしてくれたり、訪問介護の専門的な内容については、訪問介護アドバイザーに聞いて解消しています。」 Q4 やりがいは何ですか? ◎「ヘルパー一人一人の個性やスキルを活かして、適材適所でケアの調整がぴったり出来た時は、”やった!”とガッツポーズをしたくなります。」 <最後にメッセージ> サービス提供責任者は、一人一人のそれまでの人生や生活、その方の個性をよりじっくりと観察して、その方の話にもっと耳を傾けることが出来る様になったと思います。 ☛詳しい内容は、面接や説明会にてお伝えします◎
給与 |
月給279,500円〜291,500円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥279,500 〜 ¥291,500は1か月当たりの固定残業代¥55,600(34時間相当分)を含む。34時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 京王井の頭線永福町駅徒歩3分 |
アピールポイント: アースサポートの訪問介護の要! サービス提供責任者で地域で暮らす高齢者の生活を一緒に支えていきませんか? アースサポートは実は、訪問介護の拠点数業界第3位の会社です(2018年 高齢者住宅新聞より) サービス提供責任者は全国に多数おり、拠点内や地域の勉強会、もちろんWEBも活用して行っています! 分からないことは訪問介護アドバイザーがおり、日頃の業務相談や事例相談等々、何気ないことも相談できます。 ◎センター長(女性、介護福祉士より) 自社のケアマネジャーよりも地元の居宅ケアマネジャーからの依頼が多く、たくさんのケアマネジャーと長年かけて信頼関係を培ってきた証と自負しています。ケアの技術だけではなく、メンタル面での不安や悩みを抱え込んでしまうことがないように、ヘルパーとのコミュニケーションを大切にしています。 ◎先輩スタッフにインタビューしました(女性、サ責) Q1 他社のパートヘルパーから常勤のサービス提供責任者になろうと思った理由は?? ◎「勤務時間や給与が安定しているからです。ヘルパーとして現場のケアは経験しましたが、今後は現場サービスだけでなく、サービスをかたち作る役割や、ヘルパーとは違った関わりをお客様ともっていきたいと思ったことです。」 Q2 サービス提供責任者で苦労したこと・大変だったことは?? ◎「サービス現場と内勤等の時間のやりくりが難しかった。」 Q3 どのように乗り越えましたか?上司や会社からのサポートは?? ◎「1週間、1ヵ月のやりべき事をリスト化して明確にし、予定を立てることから始めました。予定通り進んでいるかを上司がチェックしてくれたり、訪問介護の専門的な内容については、訪問介護アドバイザーに聞いて解消しています。」 Q4 やりがいは何ですか? ◎「ヘルパー一人一人の個性やスキルを活かして、適材適所でケアの調整がぴったり出来た時は、”やった!”とガッツポーズをしたくなります。」 <最後にメッセージ> サービス提供責任者は、一人一人のそれまでの人生や生活、その方の個性をよりじっくりと観察して、その方の話にもっと耳を傾けることが出来る様になったと思います。 ☛詳しい内容は、面接や説明会にてお伝えします◎
給与 |
月給279,500円〜291,500円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥279,500 〜 ¥291,500は1か月当たりの固定残業代¥55,600(34時間相当分)を含む。34時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 京王井の頭線『高井戸駅』より徒歩7分 |
アピールポイント: 【アースサポート高井戸】【サービス提供責任者】 【経験者優遇】【フォロー体制充実◎】【キャリアアップ可能】 訪問介護の拠点数業界第3位!業界大手企業で働いてみませんか? (2018年 高齢者住宅新聞より) ◇POINT◇ [1]資格やスキルが給与に反映される会社です♪ スキルアップが給与アップにつながる会社です! 独自のスキル認定制度であなたのスキルを"見える化"します。 あなたの経験・技術を活かす活躍の場をご用意しています! 当社では、スタッフの評価基準を明確にし、スキル認定を行なっています。 《訪問介護スキル(S)認定制度》 【 初 級 】S1生活援助 / S1身体介護 【 中 級 】S2生活援助 / S2身体介護 【 上 級 】S3生活援助 / S3身体介護 【サ責レベル】S4 【アドバイザーレベル】S5 未経験入社の方は、【S(Skill)1 生活援助】からステップアップS1~S3の6種類の認定を目指します。サ責であれば、S4レベルを目指し、認定を行います。 あなたのサービス現場経験が活かされるのかどうか、是非認定試験にチャレンジ下さい! もし、試験で認定されなくとも、次に向けて、上司も関わりながら課題を明確にし、再チャレンジ可能です! また、介護職員として長年勤務するのではなく、いずれは「マネジメント業務をやってみたい!」「責任者を目指したい!」という方向けに、キャリアチャレンジ支援プログラムをご用意しております。責任者を目指して頂くために、上司や会社がバックアップする支援プログラムです。 [2]充実のサポート・フォロー体制! 未経験者は勿論、経験者だからといって放置はしません! 全国に拠点があるので、困ったことがあれば自拠点だけでなく近隣拠点のスタッフにも相談して頂けます。 訪問介護の先輩スタッフや訪問介護アドバイザー、拠点・エリアの責任者が、一丸となってあなたをサポートします。 横のつながりも縦のつながりも大切に、OJTや研修も充実しています☆ [3]夜勤なし!プライベート充実! 日勤のみのお仕事で、夜勤は当然一切ありません。 休日は月9日。(※2月のみ8日間) 仕事は仕事、プライベートはプライベートでメリハリをつけて働いて頂けます。 [4]キャリアアップ可能! サ責のお仕事では、ケアマネジャーと連携し訪問スタッフの仕事の管理して頂きます。 ケアマネジャーを目指す方の多くがサ責を経験しており、当社内でサ責からケアマネジャーにキャリアアップして頂くことも可能です。 他にも訪問介護アドバイザーという訪問介護のスペシャリストや、センター長・所長といった拠点管理責任者など、様々なキャリアステップがございます! 将来的にケアマネを目指したい方、訪問介護を極めたい方、ぜひ当社でサ責として働いてみませんか? ◇こんな方に向いています◇ ・人の役に立つ仕事を続けたいと思う。 ・資格を活かしたいと思う。 ・現場ではいろいろ悩むこともあるけれど、やっぱり介護の仕事が好きだと思う。 ・お客様と触れ合うのが好きだけど、事務的な仕事も気になる。 ・介護のスキルをどんどん磨いていきたい! ・介護職としての経験を生かして働きたい! ・将来的にケアマネを目指してみたい! ひとつでも当てはまる方、ご応募お待ちしております☆
給与 |
月給279,500円〜291,500円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥279,500 〜 ¥291,500は1か月当たりの固定残業代¥55,600(34時間相当分)を含む。34時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 京王井の頭線『高井戸駅』より徒歩7分 |
アピールポイント: 【アースサポート高井戸】【サービス提供責任者】 【経験者優遇】【フォロー体制充実◎】【キャリアアップ可能】 訪問介護の拠点数業界第3位!業界大手企業で働いてみませんか? (2018年 高齢者住宅新聞より) ◇POINT◇ [1]資格やスキルが給与に反映される会社です♪ スキルアップが給与アップにつながる会社です! 独自のスキル認定制度であなたのスキルを"見える化"します。 あなたの経験・技術を活かす活躍の場をご用意しています! 当社では、スタッフの評価基準を明確にし、スキル認定を行なっています。 《訪問介護スキル(S)認定制度》 【 初 級 】S1生活援助 / S1身体介護 【 中 級 】S2生活援助 / S2身体介護 【 上 級 】S3生活援助 / S3身体介護 【サ責レベル】S4 【アドバイザーレベル】S5 未経験入社の方は、【S(Skill)1 生活援助】からステップアップS1~S3の6種類の認定を目指します。サ責であれば、S4レベルを目指し、認定を行います。 あなたのサービス現場経験が活かされるのかどうか、是非認定試験にチャレンジ下さい! もし、試験で認定されなくとも、次に向けて、上司も関わりながら課題を明確にし、再チャレンジ可能です! また、介護職員として長年勤務するのではなく、いずれは「マネジメント業務をやってみたい!」「責任者を目指したい!」という方向けに、キャリアチャレンジ支援プログラムをご用意しております。責任者を目指して頂くために、上司や会社がバックアップする支援プログラムです。 [2]充実のサポート・フォロー体制! 未経験者は勿論、経験者だからといって放置はしません! 全国に拠点があるので、困ったことがあれば自拠点だけでなく近隣拠点のスタッフにも相談して頂けます。 訪問介護の先輩スタッフや訪問介護アドバイザー、拠点・エリアの責任者が、一丸となってあなたをサポートします。 横のつながりも縦のつながりも大切に、OJTや研修も充実しています☆ [3]夜勤なし!プライベート充実! 日勤のみのお仕事で、夜勤は当然一切ありません。 休日は月9日。(※2月のみ8日間) 仕事は仕事、プライベートはプライベートでメリハリをつけて働いて頂けます。 [4]キャリアアップ可能! サ責のお仕事では、ケアマネジャーと連携し訪問スタッフの仕事の管理して頂きます。 ケアマネジャーを目指す方の多くがサ責を経験しており、当社内でサ責からケアマネジャーにキャリアアップして頂くことも可能です。 他にも訪問介護アドバイザーという訪問介護のスペシャリストや、センター長・所長といった拠点管理責任者など、様々なキャリアステップがございます! 将来的にケアマネを目指したい方、訪問介護を極めたい方、ぜひ当社でサ責として働いてみませんか? ◇こんな方に向いています◇ ・人の役に立つ仕事を続けたいと思う。 ・資格を活かしたいと思う。 ・現場ではいろいろ悩むこともあるけれど、やっぱり介護の仕事が好きだと思う。 ・お客様と触れ合うのが好きだけど、事務的な仕事も気になる。 ・介護のスキルをどんどん磨いていきたい! ・介護職としての経験を生かして働きたい! ・将来的にケアマネを目指してみたい! ひとつでも当てはまる方、ご応募お待ちしております☆
給与 |
月給279,500円〜291,500円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥279,500 〜 ¥291,500は1か月当たりの固定残業代¥55,600(34時間相当分)を含む。34時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 中央線高円寺駅北口徒歩5分 |
アピールポイント: ■️資格、スキルに応じて給与アップ■️ 資格手当はもちろん、独自のスキル認定制度により、 あたなのスキルを「見える化」します。 ■️充実のサポート・フォロー体制で安心■️ 先輩社員やエリア責任者が一丸となってサポート。 また業界最大手だからこそ、OJTや研修も充実。 働きながら、資格取得できる支援制度もご用意。 ■️夜勤なしでプライベート充実■️ 日勤のみのお仕事で、夜勤は一切ありません。 休日は日曜日を含め月9日(※2月のみ8日間)
給与 |
月給279,500円〜291,500円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥279,500 〜 ¥291,500は1か月当たりの固定残業代¥55,600(34時間相当分)を含む。34時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 中央線高円寺駅北口徒歩5分 |
アピールポイント: 【アースサポート高円寺】【サービス提供責任者】 【経験者優遇】【フォロー体制充実◎】【キャリアアップ可能】 訪問介護の拠点数業界第3位!業界大手企業で働いてみませんか? (2018年 高齢者住宅新聞より) ◇POINT◇ [1]資格やスキルが給与に反映される会社です♪ スキルアップが給与アップにつながる会社です! 独自のスキル認定制度であなたのスキルを"見える化"します。 あなたの経験・技術を活かす活躍の場をご用意しています! 当社では、スタッフの評価基準を明確にし、スキル認定を行なっています。 《訪問介護スキル(S)認定制度》 【 初 級 】S1生活援助 / S1身体介護 【 中 級 】S2生活援助 / S2身体介護 【 上 級 】S3生活援助 / S3身体介護 【サ責レベル】S4 【アドバイザーレベル】S5 未経験入社の方は、【S(Skill)1 生活援助】からステップアップS1~S3の6種類の認定を目指します。サ責であれば、S4レベルを目指し、認定を行います。 あなたのサービス現場経験が活かされるのかどうか、是非認定試験にチャレンジ下さい! もし、試験で認定されなくとも、次に向けて、上司も関わりながら課題を明確にし、再チャレンジ可能です! また、介護職員として長年勤務するのではなく、いずれは「マネジメント業務をやってみたい!」「責任者を目指したい!」という方向けに、キャリアチャレンジ支援プログラムをご用意しております。責任者を目指して頂くために、上司や会社がバックアップする支援プログラムです。 [2]充実のサポート・フォロー体制! 未経験者は勿論、経験者だからといって放置はしません! 全国に拠点があるので、困ったことがあれば自拠点だけでなく近隣拠点のスタッフにも相談して頂けます。 訪問介護の先輩スタッフや訪問介護アドバイザー、拠点・エリアの責任者が、一丸となってあなたをサポートします。 横のつながりも縦のつながりも大切に、OJTや研修も充実しています☆ [3]夜勤なし!プライベート充実! 日勤のみのお仕事で、夜勤は当然一切ありません。 休日は月9日。(※2月のみ8日間) 仕事は仕事、プライベートはプライベートでメリハリをつけて働いて頂けます。 [4]キャリアアップ可能! サ責のお仕事では、ケアマネジャーと連携し訪問スタッフの仕事の管理して頂きます。 ケアマネジャーを目指す方の多くがサ責を経験しており、当社内でサ責からケアマネジャーにキャリアアップして頂くことも可能です。 他にも訪問介護アドバイザーという訪問介護のスペシャリストや、センター長・所長といった拠点管理責任者など、様々なキャリアステップがございます! 将来的にケアマネを目指したい方、訪問介護を極めたい方、ぜひ当社でサ責として働いてみませんか? ◇こんな方に向いています◇ ・人の役に立つ仕事を続けたいと思う。 ・資格を活かしたいと思う。 ・現場ではいろいろ悩むこともあるけれど、やっぱり介護の仕事が好きだと思う。 ・お客様と触れ合うのが好きだけど、事務的な仕事も気になる。 ・介護のスキルをどんどん磨いていきたい! ・介護職としての経験を生かして働きたい! ・将来的にケアマネを目指してみたい! ひとつでも当てはまる方、ご応募お待ちしております☆