「豊島区,ケアマネージャー」のアルバイト/求人情報
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1件あり
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給与 |
月給235,000円〜265,000円 給与: 【給与】 月給235,000円~265,000円 ※業績手当0円~30,000円含む |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 | 月給295000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:豊島区 「池袋駅」徒歩15分 |
時間帯 | 朝、昼 |
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- 応募可能期間:
- 2024-05-24 07:00:00.0~2025-05-26 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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介護付有料老人ホーム グレースメイト目白
介護付有料老人ホーム グレースメイト目白でケアマネージャー(計画作成担当者)の正社員の求人/880800000004-036
〈駅近2分〉豊島区の有料老人ホームでケアマネジャー募集!夜勤なし
給与 |
月給301,800円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥301,800以上は1か月当たりの固定残業代¥40,800(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給 301,800円 ~ 月額261,000円+定額時間外手当40,800円(20時間/超過分は別途支給)※各種手当含む |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ・椎名町駅より徒歩2分 |
アピールポイント: 〈駅近2分〉豊島区の有料老人ホームでケアマネジャー募集!夜勤なし
給与 |
日給29,000円以上 給与詳細 基本給:日給 2万9000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし *残業が発生した場合には別途残業代を支給 *経験に応じて昇給あり!スタート給与も考慮! *資格取得などで昇給制度有 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR「巣鴨駅」から徒歩10分 |
給与 |
月給243,000円以上 給与 月給 24万3000円以上 (一律手当を含む) 【正職員(雇用期間の定めなし)、試用期間:3カ月(同条件)】 賞与とは別に処遇改善加算年2回支給(6月・12月)支給額はお持ちの資格や経験によって変動あります。 交通費:交通費支給 交通費規定内支給(月上限50,000円)※最安のルートIC料金にて※バス通勤は2km以上から支給(要距離証明) 西武池袋線:東長崎駅/江古田/椎名町/池袋/練馬/桜台/中村橋/富士見台/高野台/石神井公園/大泉学園/保谷/ひばりヶ丘/東久留米/清瀬/秋津/所沢 都営大江戸線:落合南長崎/新江古田/豊島園/春日町/光が丘/中井/東中野/中野坂上/西新宿5丁目/都庁前/新宿 副都心線:和光市/地下鉄成増/地下鉄赤塚/平和台/氷川台/小竹向原/千川/要町/池袋/雑司が谷/西早稲田/東新宿/新宿3丁目/北参道/明治神宮前/渋谷 東武東上線:池袋/北池袋/下板橋/大山/中板橋/ときわ台/上板橋/東武練馬/下赤塚/成増/和光市/朝霞/朝霞台/志木 「交通費規定内支給」 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 西武池袋線 東長崎南口徒歩約3分、都営大江戸線 落合南長崎A3口徒歩約8分 |
給与 |
時給1,800円〜2,250円 給与詳細 基本給:時給 1800円 〜 2250円 *残業が発生した場合には別途残業代を支給 *経験に応じて昇給あり!スタート時給も考慮! *資格取得などで昇給制度有 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR「巣鴨駅」から徒歩10分 |
給与 |
時給1,600円〜2,250円 給与詳細 基本給:時給 1600円 〜 2250円 *残業が発生した場合には別途残業代を支給 *経験に応じて昇給あり!スタート時給も考慮! *資格取得などで昇給制度有 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR「巣鴨駅」から徒歩10分 |
給与 |
時給1,420円 給与 時給 1420円 【契約期間:初回2ヶ月、2回目10ヶ月、3回目以降1年 試用期間2ヶ月(同条件) 更新回数上限なし】 処遇改善加算年2回支給(6月・12月)※勤務時間数に応じて支給 交通費:交通費支給 交通費規定内支給(月上限50,000円)※最安のルート※出勤回数に応じたIC料金にて※バス通勤は2km以上から支給(要距離証明) 西武池袋線:東長崎駅/江古田/椎名町/池袋/練馬/桜台/中村橋/富士見台/高野台/石神井公園/大泉学園/保谷/ひばりヶ丘/東久留米/清瀬/秋津/所沢 都営大江戸線:落合南長崎/新江古田/豊島園/春日町/光が丘/中井/東中野/中野坂上/西新宿5丁目/都庁前/新宿 副都心線:和光市/地下鉄成増/地下鉄赤塚/平和台/氷川台/小竹向原/千川/要町/池袋/雑司が谷/西早稲田/東新宿/新宿3丁目/北参道/明治神宮前/渋谷 東武東上線:池袋/北池袋/下板橋/大山/中板橋/ときわ台/上板橋/東武練馬/下赤塚/成増/和光市/朝霞/朝霞台/志木 「交通費規定内支給」 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス 西武池袋線 東長崎南口徒歩約3分、都営大江戸線 落合南長崎A3口徒歩約8分 |
給与 |
月給243,000円以上 給与 月給 24万3000円以上 (一律手当を含む) 【正職員(雇用期間の定めなし)、試用期間:3カ月(同条件)】 賞与とは別に処遇改善加算年2回支給(6月・12月)支給額はお持ちの資格や経験によって変動あります。 交通費:交通費支給 交通費規定内支給(月上限50,000円)※最安のルートIC料金にて※バス通勤は2km以上から支給(要距離証明) 西武池袋線:東長崎駅/江古田/椎名町/池袋/練馬/桜台/中村橋/富士見台/高野台/石神井公園/大泉学園/保谷/ひばりヶ丘/東久留米/清瀬/秋津/所沢 都営大江戸線:落合南長崎/新江古田/豊島園/春日町/光が丘/中井/東中野/中野坂上/西新宿5丁目/都庁前/新宿 副都心線:和光市/地下鉄成増/地下鉄赤塚/平和台/氷川台/小竹向原/千川/要町/池袋/雑司が谷/西早稲田/東新宿/新宿3丁目/北参道/明治神宮前/渋谷 東武東上線:池袋/北池袋/下板橋/大山/中板橋/ときわ台/上板橋/東武練馬/下赤塚/成増/和光市/朝霞/朝霞台/志木 「交通費規定内支給」 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 西武池袋線 東長崎南口徒歩約3分、都営大江戸線 落合南長崎A3口徒歩約6分 |
給与 |
時給1,400円〜1,600円 給与 時給1,400円〜1,600円 半年以上の経験者の方は時給1,400円~1,500円! 介護福祉士の方は時給1,600円からの高時給! ※深夜22:00~AM5:00は深夜時給1,750円~1,875円となります。 ※残業代は別途全額支給! |
雇用形態 | 派遣社員 |
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給与 |
月給243,000円以上 給与 月給 24万3000円以上 (一律手当を含む) 【正職員(雇用期間の定めなし)、試用期間:3カ月(同条件)】 賞与とは別に処遇改善加算年2回支給(6月・12月)支給額はお持ちの資格や経験によって変動あります。 交通費:交通費支給 交通費規定内支給(月上限50,000円)※最安のルートIC料金にて※バス通勤は2km以上から支給(要距離証明) 西武池袋線:東長崎駅/江古田/椎名町/池袋/練馬/桜台/中村橋/富士見台/高野台/石神井公園/大泉学園/保谷/ひばりヶ丘/東久留米/清瀬/秋津/所沢 都営大江戸線:落合南長崎/新江古田/豊島園/春日町/光が丘/中井/東中野/中野坂上/西新宿5丁目/都庁前/新宿 副都心線:和光市/地下鉄成増/地下鉄赤塚/平和台/氷川台/小竹向原/千川/要町/池袋/雑司が谷/西早稲田/東新宿/新宿3丁目/北参道/明治神宮前/渋谷 東武東上線:池袋/北池袋/下板橋/大山/中板橋/ときわ台/上板橋/東武練馬/下赤塚/成増/和光市/朝霞/朝霞台/志木 「交通費規定内支給」 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 西武池袋線 東長崎南口徒歩約3分、都営大江戸線 落合南長崎A3口徒歩約8分 |
給与 |
月給295,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥295,000以上は1か月当たりの固定残業代¥58,500(34時間相当分)を含む。34時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 山手線池袋駅徒歩15分埼京線池袋駅徒歩15分西武池袋線池袋駅徒歩15分丸ノ内線(池袋-荻窪)池袋駅徒歩15分東武東上線池袋駅徒歩15分 |
アピールポイント: ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 居宅ケアマネジャー おしごとWEB説明会 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ◎居宅ケアマネジャーの実際の仕事って何やるの? ◎居宅ケアマネジャーを仕事のやりがい、大変さってどんなこと? ◎初めてのケアマネジャーとしてデビュー…サポート体制はどうなっている? ◎転職するのか迷っているけど、話だけでも聞いてみたいな、、、等々 あなたの疑問や不安を解消しませんか? WEBで説明会を開催致しますので、是非お申込み下さい! 【実務未経験者歓迎】【フォロー体制充実◎】【キャリアアップ可能】 ◇POINT◇ [1]充実のサポート・フォロー体制☆ 実務未経験者はもちろん、ケアマネ経験者も放置しません!指導主任やスーパーバイザー、自拠点・他拠点の先輩ケアマネ、拠点・エリアの責任者が、一丸となってあなたをサポートします。全国で80拠点以上の居宅介護支援事業所を展開しており、困ったことがあれば指導主任に相談できる体制がございます。 [2]あなたのキャリアを応援します! 年2回の面談制度では、上司とキャリアに関する方向性を共有できます。居宅介護支援事業はもちろん、訪問系・居住系にも力を入れており、地域包括支援センターも全国で20拠点以上受託・運営しております。主任ケアマネジャーへのキャリアアップ以外にも様々なキャリアステップがございます♪(居宅介護支援事業管理者やケアマネ指導主任、スーパーバイザーなど……)実務経験をお持ちの方も、ケアマネ業務が初めての方も、あなたの望むキャリアを応援します! [3]居宅介護支援の仕事だけを行います! 当社は居宅介護支援事業以外にも複数のサービスを展開しておりますが、ヘルプや兼務などはございません。 居宅ケアマネとしてのお仕事のみを行って頂きます。そのため夜勤は一切なく、お休みは日曜日を含め月9日間(2月のみ月8日)♪ 柔軟な働き方をご希望の方は、契約社員など正社員以外の働き方もご相談に応じます!規則正しい生活で、無理なく仕事とプライベートの両立が可能です☆