「髪型・髪色自由,千代田区,専門職・その他」のアルバイト/求人情報

勤務地
  • 千代田区
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  • 専門職・その他
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  • 髪型・髪色自由
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株式会社日本環境ビルテック  勤務地は千代田区立麹町保育園・四番町保育園

株式会社日本環境ビルテック  勤務地は千代田区立麹町保育園・四番町保育園

保育園の車両誘導スタッフ

平日のみ☆実働2.5時間の短時間勤務!

給与 時給1,500円 給与詳細
基本給:時給 1500円
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通・アクセス 「半蔵門駅」徒歩10分、「市ヶ谷駅」徒歩4分、「麹町駅」徒歩5分
応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.0~2025-04-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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keep-panda
応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.0~2025-04-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.0~2025-04-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-19 07:00:00.0~2025-04-21 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.0~2025-04-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-25 07:00:00.0~2025-04-25 07:00:00.007:00AM(終了予定)
株式会社さくら会計パートナーズ

株式会社さくら会計パートナーズ

資格取得を目指せる会計事務所の税理士補助

週2日在宅勤務|残業なし|年休124日|税理士科目合格者募集

給与 月給300,000円〜500,000円 給与詳細
固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

☆昇給年1回&賞与年2回あり
☆残業発生時手当別途支給(ほとんど残業はありません)
☆通信費補助あり
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 九段下駅徒歩2分★交通費全額支給
ブラッセルズ 大手町

ブラッセルズ 大手町

クラフトビールレストランの店長候補【正社員】

《昇給年2回&選べる勤務制度で週休3日も可能♪》裁量権大◎ 1986年創業クラフトビール専門店のパイオニア企業♪

給与 月給320,000円〜350,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥320,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥64,500〜¥70,600(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 最寄駅:JR 東京駅、東京メトロ 大手町駅より徒歩5~10分 ・人気ホテル「星のや 東京」横のオフィスビル! ・よみうり大手町ホールのすぐ近く♪

アピールポイント: ⭐️\当社の魅力/⭐️ 《①新設!選べる勤務制度》 1ヶ月あたりの規定労働時間を満たせば、 その時々の自身のライフスタイルに合わせて 以下3パターンから柔軟に働き方を選択できます♪ ≫≫パターン① 月7日休み ≫≫パターン② 月8日休み ≫≫パターン③ 週休2日制 《②早期キャリアアップが可能》 役職者の年齢は26歳〜47歳で、最年少料理長は26歳です! 年齢に関係なく実力を評価する環境です。 早い方で入社3ヶ月~半年で店長・料理長候補となり、 更に、店長・料理長になると、 ”売上/利益/人件費/顧客満足指標”などの 達成率が上位の店舗に毎月1,000〜30,000円の 『インセンティブ』が支給されます! また、国内外での研修や、自社の醸造所見学、 ビアフェス等に参加する機会や、 新業態・新店の立ち上げに携わるなど 様々な裁量権が与えられます。 《③独立支援制度や幅広いキャリアパス》 店長・料理長を経験した後のキャリアについては、 ご自身の目標に合わせて豊富なキャリアステップがあります。 ≪キャリアアップ例≫ ①一般ホール社員⇒店長⇒ユニット長 ②一般ホール社員⇒店長⇒デリバリー担当 ③一般キッチン社員⇒料理長⇒衛生管理担当 ④一般キッチン社員⇒料理長⇒総料理長 etc... グループ会社間での出向も可能ですので、 あなたが学びたい分野に合わせた店舗に行くことも可能! また、社内でのキャリアアップだけでなく、 独立を目指す方も歓迎しています! 実際に、年に1~3名のスタッフが独立し、 あなたが思い描く理想のキャリアを実現できる環境です。 また、独立したコレガス(仲間)には ビール・ワインを安価に卸すなどの 卒業後の支援まで実施しています。

株式会社さくら会計パートナーズ

株式会社さくら会計パートナーズ

当事務所のこれからを担う会計士補助

週2日在宅勤務|20~40代活躍中|ほぼ残業無|年休124日

給与 月給250,000円〜400,000円 給与詳細
基本給:月給 25万円 〜 40万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

☆昇給年1回&賞与年2回あり
☆残業発生時手当別途支給(ほとんど残業はありません)
☆通信費補助あり
☆税理士試験の科目合格者は給与優遇
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 九段下駅徒歩2分★交通費全額支給
ファミリーマート九段北一丁目店

ファミリーマート九段北一丁目店

ファミリーマートスタッフ

<駅スグ!×髪色自由>WワークもOK!朝勤スタッフ募集!!

給与 時給1,150円〜1,180円 給与詳細
基本給:時給 1150円 〜 1180円

【時給1150円~】8:00~17:00
【時給1180円~】※経験者の方、優遇時給あります!
・7:30から出勤できる方、時給アップあります!

・週4日、5時間で勤務してくれる方、大歓迎です
・長期的に勤務してガッツリ稼ぐ先輩スタッフも多数在籍です
・色々な稼ぎ方の知恵、是非聞きに来てください★

【前払い制度】
・勤務2か月目からは前払い制度も利用できます。
・詳細は、スタッフにお尋ね下さい。
※初月の前払い、手渡し等は出来かねます。

<コンビニ業務経験者>
<ファミリーマートSSTトレーナー資格者>
トレーナー資格のある方、1200円スタートあります。
経験歴などをお聞きしたいので、
面接の際に是非ご相談ください!
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通・アクセス 九段下駅7番出口からスグ!
ブラッセルズ 神田神保町

ブラッセルズ 神田神保町

クラフトビールレストランの店長候補【正社員】

《昇給年2回&選べる勤務制度で週休3日も可能♪》裁量権大◎ 1986年創業クラフトビール専門店のパイオニア企業♪

給与 月給320,000円〜350,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥320,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥64,500〜¥70,600(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 最寄駅:神保町駅、淡路町駅、小川町駅、御茶ノ水駅、神田駅 各駅より徒歩5~10分

アピールポイント: ⭐️\当社の魅力/⭐️ 《①新設!選べる勤務制度》 1ヶ月あたりの規定労働時間を満たせば、 その時々の自身のライフスタイルに合わせて 以下3パターンから柔軟に働き方を選択できます♪ ≫≫パターン① 月7日休み ≫≫パターン② 月8日休み ≫≫パターン③ 週休2日制 《②早期キャリアアップが可能》 役職者の年齢は26歳〜47歳で、最年少料理長は26歳です! 年齢に関係なく実力を評価する環境です。 早い方で入社3ヶ月~半年で店長・料理長候補となり、 更に、店長・料理長になると、 ”売上/利益/人件費/顧客満足指標”などの 達成率が上位の店舗に毎月1,000〜30,000円の 『インセンティブ』が支給されます! また、国内外での研修や、自社の醸造所見学、 ビアフェス等に参加する機会や、 新業態・新店の立ち上げに携わるなど 様々な裁量権が与えられます。 《③独立支援制度や幅広いキャリアパス》 店長・料理長を経験した後のキャリアについては、 ご自身の目標に合わせて豊富なキャリアステップがあります。 ≪キャリアアップ例≫ ①一般ホール社員⇒店長⇒ユニット長 ②一般ホール社員⇒店長⇒デリバリー担当 ③一般キッチン社員⇒料理長⇒衛生管理担当 ④一般キッチン社員⇒料理長⇒総料理長 etc... グループ会社間での出向も可能ですので、 あなたが学びたい分野に合わせた店舗に行くことも可能! また、社内でのキャリアアップだけでなく、 独立を目指す方も歓迎しています! 実際に、年に1~3名のスタッフが独立し、 あなたが思い描く理想のキャリアを実現できる環境です。 また、独立したコレガス(仲間)には ビール・ワインを安価に卸すなどの 卒業後の支援まで実施しています。

おにやんま 御茶ノ水店

おにやんま 御茶ノ水店

うどん店の店長候補

業績好調!事業拡大を視野に増員募集!うどん職人が目指せます。

給与 月給320,000円以上 給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 22万1000円 〜

固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり9万9000円(固定残業時間:1ヶ月あたり60時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 「御茶ノ水駅」徒歩1分
株式会社ネオディライトインターナショナル

株式会社ネオディライトインターナショナル

経理・労務管理

⭐️経理・会計事務所での勤務経験者必見!年収500万円台も目指せる環境!完全週休二日制+住宅手当など安心の待遇面◎

給与 月給300,000円〜400,000円 【給与】
月給30万円~45万円+賞与年2回
※経験・能力を考慮の上、スタート給与決定
※上記月給に固定残業代35時間:48,612円〜72,917円含む
※超過分別途支給します。

<賞与>年2回(8月・2月)
<昇給>年1回 実績に応じて随時昇給面談実施

給与: 
固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥400,000は1か月当たりの固定残業代¥49,666〜¥79,604(35時間相当分)を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。
雇用形態 正社員
AndWorker六番町

AndWorker六番町

カフェの運営業務全般

3月OPENのカフェスタッフ!髪色・ネイル自由!

給与 月給250,000円以上 給与詳細
基本給:月給 25万円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※能力に応じて昇給あり

・給与支払方法:月1回
*月末締め・翌月10日払い
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 四ツ谷駅より徒歩4分
ブラッセルズ 神田神保町

ブラッセルズ 神田神保町

クラフトビールレストランの料理長候補【正社員】

《昇給年2回&選べる勤務制度で週休3日も可能♪》裁量権大◎ 1986年創業クラフトビール専門店のパイオニア企業♪

給与 月給320,000円〜350,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥320,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥64,500〜¥70,600(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 最寄駅:神保町駅、淡路町駅、小川町駅、御茶ノ水駅、神田駅 各駅より徒歩5~10分

アピールポイント: ⭐️\当社の魅力/⭐️ 《①新設!選べる勤務制度》 1ヶ月あたりの規定労働時間を満たせば、 その時々の自身のライフスタイルに合わせて 以下3パターンから柔軟に働き方を選択できます♪ ≫≫パターン① 月7日休み ≫≫パターン② 月8日休み ≫≫パターン③ 週休2日制 《②早期キャリアアップが可能》 役職者の年齢は26歳〜47歳で、最年少料理長は26歳です! 年齢に関係なく実力を評価する環境です。 早い方で入社3ヶ月~半年で店長・料理長候補となり、 更に、店長・料理長になると、 ”売上/利益/人件費/顧客満足指標”などの 達成率が上位の店舗に毎月1,000〜30,000円の 『インセンティブ』が支給されます! また、国内外での研修や、自社の醸造所見学、 ビアフェス等に参加する機会や、 新業態・新店の立ち上げに携わるなど 様々な裁量権が与えられます。 《③独立支援制度や幅広いキャリアパス》 店長・料理長を経験した後のキャリアについては、 ご自身の目標に合わせて豊富なキャリアステップがあります。 ≪キャリアアップ例≫ ①一般ホール社員⇒店長⇒ユニット長 ②一般ホール社員⇒店長⇒デリバリー担当 ③一般キッチン社員⇒料理長⇒衛生管理担当 ④一般キッチン社員⇒料理長⇒総料理長 etc... グループ会社間での出向も可能ですので、 あなたが学びたい分野に合わせた店舗に行くことも可能! また、社内でのキャリアアップだけでなく、 独立を目指す方も歓迎しています! 実際に、年に1~3名のスタッフが独立し、 あなたが思い描く理想のキャリアを実現できる環境です。 また、独立したコレガス(仲間)には ビール・ワインを安価に卸すなどの 卒業後の支援まで実施しています。

ブラッセルズ 大手町

ブラッセルズ 大手町

クラフトビールレストランの料理長候補【正社員】

《昇給年2回&選べる勤務制度で週休3日も可能♪》裁量権大◎ 1986年創業クラフトビール専門店のパイオニア企業♪

給与 月給320,000円〜350,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥320,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥64,500〜¥70,600(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 最寄駅:JR 東京駅、東京メトロ 大手町駅より徒歩5~10分 ・人気ホテル「星のや 東京」横のオフィスビル! ・よみうり大手町ホールのすぐ近く♪

アピールポイント: ⭐️\当社の魅力/⭐️ 《①新設!選べる勤務制度》 1ヶ月あたりの規定労働時間を満たせば、 その時々の自身のライフスタイルに合わせて 以下3パターンから柔軟に働き方を選択できます♪ ≫≫パターン① 月7日休み ≫≫パターン② 月8日休み ≫≫パターン③ 週休2日制 《②早期キャリアアップが可能》 役職者の年齢は26歳〜47歳で、最年少料理長は26歳です! 年齢に関係なく実力を評価する環境です。 早い方で入社3ヶ月~半年で店長・料理長候補となり、 更に、店長・料理長になると、 ”売上/利益/人件費/顧客満足指標”などの 達成率が上位の店舗に毎月1,000〜30,000円の 『インセンティブ』が支給されます! また、国内外での研修や、自社の醸造所見学、 ビアフェス等に参加する機会や、 新業態・新店の立ち上げに携わるなど 様々な裁量権が与えられます。 《③独立支援制度や幅広いキャリアパス》 店長・料理長を経験した後のキャリアについては、 ご自身の目標に合わせて豊富なキャリアステップがあります。 ≪キャリアアップ例≫ ①一般ホール社員⇒店長⇒ユニット長 ②一般ホール社員⇒店長⇒デリバリー担当 ③一般キッチン社員⇒料理長⇒衛生管理担当 ④一般キッチン社員⇒料理長⇒総料理長 etc... グループ会社間での出向も可能ですので、 あなたが学びたい分野に合わせた店舗に行くことも可能! また、社内でのキャリアアップだけでなく、 独立を目指す方も歓迎しています! 実際に、年に1~3名のスタッフが独立し、 あなたが思い描く理想のキャリアを実現できる環境です。 また、独立したコレガス(仲間)には ビール・ワインを安価に卸すなどの 卒業後の支援まで実施しています。

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