「寮・社宅・住宅手当あり,中央区,IT関連･エンジニア」のアルバイト/求人情報
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時給1,700円 給与 【給与】 時給 1,700円 残業代別途支給、深夜割増あり(1.25倍) 【交通費】 通勤交通費(月上限3万円) |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地・最寄駅 都営浅草線 人形町駅 徒歩03分 | ||
| 給与 | 月給25万～40万円(交通費別途支給) ※ご希望、ご経験に考慮し決定致します |
雇用形態 | 派遣 |
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| アクセス | 勤務地：中央区 東京メトロ日比谷線 小伝馬町駅より徒歩3分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
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- 応募可能期間：
- 2024-04-10 07:00:00.0～2025-04-10 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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株式会社mamol(メアモール)
中国語話せるシステムエンジニア・未経験文系出身可・養成制度充実・経験者優遇!高度人材ビザ申請20ポイント加算される
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| 給与 |
月給250,000円〜500,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥11,100〜￥24,000（7時間相当分）を含む。7時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 主な勤務先: 東京都、神奈川県、千葉県 (弊社の事業所は、 東京都中央区晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ棟30F) | ||
アピールポイント: 学習費用はすべて弊社が負担します。 高度人材ビザを取得後、永住権は3年以内取得できます。 入社後、スキル上のサポート・フォロー充実 社員一人ひとりの成長意欲を引キ出す方針 弊社では養成制度もキャリア形成も充実しております。*
| 給与 |
時給1,900円 給与 【給与】 時給 1,900円 ▼時給は、経験・スキルを考慮 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地・最寄駅 都営新宿線 馬喰横山駅 徒歩1分 | ||
| 給与 |
月給260,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 19万8200円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万6800円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり2万5000円 〜 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 一律住宅手当：10,000円～ 一律技術手当：15,000円～ ※前職給与・経験・スキルを考慮して決定 ★ご希望は最大限考慮いたしますので、ご相談ください。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 都営浅草線／日比谷線 人形町駅 徒歩3分（A6出口） | ||
| 給与 |
月給310,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 23万6200円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり4万3800円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万円 〜 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 一律住宅手当：10,000円～ 一律技術手当：20,000円～ ※前職給与・経験・スキルを考慮して決定 ★ご希望は最大限考慮いたしますので、ご相談ください。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 都営浅草線／日比谷線 人形町駅 徒歩3分（A6出口） | ||
| 給与 |
月給333,400円〜583,400円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥333,400 〜 ￥583,400は1か月当たりの固定残業代￥77,155〜￥124,460（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 ⭐️【想定年収】 想定年収：400万円～700万円(月333,400円以上) 給与形態：月給制 月給例：416,700円(35歳家族あり)※手当込み 残業手当：固定残業手当 1ヶ月分の固定残業手当に含まれる残業時間：35時間 1ヶ月分の固定残業手当に含まれる残業手当額：77,155円～（超過分支給） ※700万円以上は経験に応じて検討します。 ⭐️【年収例】 年収500万円 ／ 32歳 ／月給416,700円※手当込み |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【会社について】 東証プライム上場企業グループの安定基盤のもと日本のモノづくりを支える各業界の大手メーカーや有名IT企業へ技術力を提供しています。 ソフトバンク・楽天・NEC・MicroSoft・IBMなど大手や中小企業に向けて、技術提供をおこなっています。 社員数は約19,000名（2023年4月末日現在）在籍しており、最先端の技術も導入しており、活躍のフィールドも幅広く成長率も業界トップクラスのため、会社とともに成長していくことができます。 ⭐️「働いて自身の市場価値を上げられる 企業 NO.１」 ※日本マーケティングリサーチ機構調べ 【昇給について】 ● 昇給：年１回(4月)
| 給与 |
月給500,000円〜1,000,100円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥500,000 〜 ￥1,000,100は1か月当たりの固定残業代￥106,680〜￥213,360（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 ⭐️【想定年収】 想定年収：600万円 ～ 1,200万円（月50万円以上） 給与形態：月給制 月給例：666,700円(42歳家族あり)※手当込み 残業手当：固定残業手当 1ヶ月分の固定残業手当に含まれる残業時間：35時間 1ヶ月分の固定残業手当に含まれる残業手当額：106,680円～（超過分支給） ⭐️【年収例】 年収800万円 ／ 48歳 ／月給666,700円※手当込み |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 「東銀座」駅 都営地下鉄浅草線、東京メトロ日比谷線徒歩3分 | ||
アピールポイント: 【会社について】 東証プライム上場企業グループの安定基盤のもと日本のモノづくりを支える各業界の大手メーカーや有名IT企業へ技術力を提供しています。 ソフトバンク・楽天・NEC・MicroSoft・IBMなど大手や中小企業に向けて、技術提供をおこなっています。 社員数は約19,000名（2023年4月末日現在）在籍しており、最先端の技術も導入しており、活躍のフィールドも幅広く成長率も業界トップクラスのため、会社とともに成長していくことができます。 ⭐️「働いて自身の市場価値を上げられる 企業 NO.１」 ※日本マーケティングリサーチ機構調べ 【所属頂く課の特徴】 (メンバー5名) 2022年1月にできたばかりの新設課です。 受託開発において、コンサルに近い観点からお客様を切り開き、新しい案件の受託をすすめ、社内に開発PMを立て、その下にチームを作るための先頭を切る集団です。
株式会社 アウトソーシングテクノロジー
【ハードウェアエンジニア】Lv4自動運転トラックサービスを創造する企業での自動運転システムの開発業務
自動運転を活用した社会インフラ構築／手厚い福利厚生◎／東証プライム上場企業グループ
| 給与 |
月給666,000円〜1,250,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥666,000 〜 ￥1,250,000は1か月当たりの固定残業代￥142,240〜￥266,665（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 ⭐️【想定年収】 月給：66,6万円～125万円※手当込み 想定年収：800万円～1500万円 残業手当：固定残業手当 1ヶ月分の固定残業手当に含まれる残業時間：35時間 1ヶ月分の固定残業手当に含まれる残業手当額：142,240円～（超過分支給） 月給例：800,000円(42歳家族あり)※手当込み ⭐️【年収例】 年収960万円 ／ 42歳 ／月給800,000円※手当込み |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【会社について】 東証プライム上場企業グループの安定基盤のもと日本のモノづくりを支える各業界の大手メーカーや有名IT企業へ技術力を提供しています。 ソフトバンク・楽天・NEC・MicroSoft・IBMなど大手や中小企業に向けて、技術提供をおこなっています。 社員数は約19,000名（2023年4月末日現在）在籍しており、最先端の技術も導入しており、活躍のフィールドも幅広く成長率も業界トップクラスのため、会社とともに成長していくことができます。 ⭐️「働いて自身の市場価値を上げられる 企業 NO.１」 ※日本マーケティングリサーチ機構調べ 【昇給について】 ● 昇給：年１回(4月)
| 給与 |
月給500,000円〜1,250,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥500,000 〜 ￥1,250,000は1か月当たりの固定残業代￥106,680〜￥266,665（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 ⭐️【想定年収】 想定年収：600万円 ～ 1,500万円（月500,000円以上） 給与形態：月給制 月給例：666,700円(40歳家族あり)※手当込み 残業手当：固定残業手当 1ヶ月分の固定残業手当に含まれる残業時間：35時間 1ヶ月分の固定残業手当に含まれる残業手当額：106,680円（超過分支給） ⭐️【年収例】 年収800万円 ／ 40歳 ／月給666,700円※手当込み |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 「東銀座」駅 都営地下鉄浅草線、東京メトロ日比谷線徒歩3分 | ||
アピールポイント: 【会社について】 東証プライム上場企業グループの安定基盤のもと日本のモノづくりを支える各業界の大手メーカーや有名IT企業へ技術力を提供しています。 ソフトバンク・楽天・NEC・MicroSoft・IBMなど大手や中小企業に向けて、技術提供をおこなっています。 社員数は約19,000名（2023年4月末日現在）在籍しており、最先端の技術も導入しており、活躍のフィールドも幅広く成長率も業界トップクラスのため、会社とともに成長していくことができます。 ⭐️「働いて自身の市場価値を上げられる 企業 NO.１」 ※日本マーケティングリサーチ機構調べ 【所属頂く課の特徴】 (10名) ネットワーク・サーバ・セキュリティ製品の提案～構築・運用までワンストップで担っています。提案・提供活動・プリセ－ルスを行っているのはPS課のみです。
| 給与 |
月給500,000円〜1,000,100円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥500,000 〜 ￥1,000,100は1か月当たりの固定残業代￥106,680〜￥213,360（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 ⭐️【想定年収】 想定年収：600万円 ～ 1,200万円（月50万円以上） 給与形態：月給制 月給例：666,700円(42歳家族あり)※手当込み 残業手当：固定残業手当 1ヶ月分の固定残業手当に含まれる残業時間：35時間 1ヶ月分の固定残業手当に含まれる残業手当額：106,680円～（超過分支給） ⭐️【年収例】 年収800万円 ／ 48歳 ／月給666,700円※手当込み |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 「東銀座」駅 都営地下鉄浅草線、東京メトロ日比谷線徒歩3分 | ||
アピールポイント: 【会社について】 東証プライム上場企業グループの安定基盤のもと日本のモノづくりを支える各業界の大手メーカーや有名IT企業へ技術力を提供しています。 ソフトバンク・楽天・NEC・MicroSoft・IBMなど大手や中小企業に向けて、技術提供をおこなっています。 社員数は約19,000名（2023年4月末日現在）在籍しており、最先端の技術も導入しており、活躍のフィールドも幅広く成長率も業界トップクラスのため、会社とともに成長していくことができます。 ⭐️「働いて自身の市場価値を上げられる 企業 NO.１」 ※日本マーケティングリサーチ機構調べ 【所属頂く課の特徴】 (メンバー5名) 2022年1月にできたばかりの新設課です。 受託開発において、コンサルに近い観点からお客様を切り開き、新しい案件の受託をすすめ、社内に開発PMを立て、その下にチームを作るための先頭を切る集団です。
| 給与 |
月給416,700円〜500,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥416,700 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥88,900〜￥106,680（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 ⭐️【想定年収】 想定年収：500万円～600万円(月416,700円以上) 給与形態：月給制 月給例：416,700円(27歳家族あり)※手当込み 残業手当：固定残業手当 1ヶ月分の固定残業手当に含まれる残業時間：35時間 1ヶ月分の固定残業手当に含まれる残業手当額：88,900円～（超過分支給） ※年収600万円以上をご希望の方は経験に応じて検討します。 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、優遇します。 ⭐️【年収例】 年収500万円 ／ 27歳 ／月給416,700円※手当込み |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 「東銀座」駅 都営地下鉄浅草線、東京メトロ日比谷線徒歩3分 | ||
アピールポイント: 【会社について】 東証プライム上場企業グループの安定基盤のもと日本のモノづくりを支える各業界の大手メーカーや有名IT企業へ技術力を提供しています。 ソフトバンク・楽天・NEC・MicroSoft・IBMなど大手や中小企業に向けて、技術提供をおこなっています。 社員数は約19,000名（2023年4月末日現在）在籍しており、最先端の技術も導入しており、活躍のフィールドも幅広く成長率も業界トップクラスのため、会社とともに成長していくことができます。 ⭐️「働いて自身の市場価値を上げられる 企業 NO.１」 ※日本マーケティングリサーチ機構調べ 【所属頂く課の特徴】 (130名)ネットワークのみではなくサーバ、セキュリティ含めたインフラの設計～構築を担っています。(インフラに特化) 教育育成にも力を入れており、SEからPMの組織に異動も積極的に行っています。 派遣SESは極力行わず、請負のみのプロジェクトを遂行していきます。 【仕事の魅力】 ✅案件によっては今まで社内LAN等のご経験しかなかった方も、大規模WANの経験等を学びながら行うことが可能です。 ✅社内で提案から納品までワンストップで業務経験ができ、やりがいを感じられます。 ✅製品メーカーとのつながりが強く、様々な製品知識を学ぶことができます。 ✅将来的に設計やマネジメント等上流工程へキャリアアップされたい方が、キャリアパスを描くことが可能です。 ✅共に働くメンバーの意識、レベルが高い環境です。
