「研修あり,港区,その他営業」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給234,800円以上 給与詳細 給与には固定残業代を含む 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり41800円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＋インセンティブ3種（月1～20万円） +各種手当 ・固定残業代は残業時間が30時間未満でも必ず全額支給されます。 【手当】 通勤手当/上限3万円 残業手当/固定残業超過分 資格手当/月1～4万円 家族手当/1万円 子供手当/5,000円/１人あたり ・全トレーナーの平均月給25万円 ・店長給 月給27万円+店舗利益インセンティブ(4万円～42万円) ・マネージャー給 月給29万円＋評価給(上限なし) 【インセンティブ】 ・全トレーナーの年間平均38万円 ・年間60万円稼ぐトレーナーも！ 【例えばこんなインセンティブがあります！】 売上インセンティブ/6,000～10万円 ＊上限なし 指名料×勤務年数インセンティブ｜0～5万円 物販インセンティブ/500～40,000円 ＊上限なし |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」から徒歩1分 | ||
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| 給与 |
月給252,800円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万1500円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり4万1300円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 大門駅より徒歩３分、浜松町駅より徒歩６分 | ||
| 給与 |
月給234,800円以上 給与詳細 給与には固定残業代を含む 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり41800円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＋インセンティブ3種（月1～20万円） +各種手当 ・固定残業代は残業時間が30時間未満でも必ず全額支給されます。 【手当】 通勤手当/上限3万円 残業手当/固定残業超過分 資格手当/月1～4万円 家族手当/1万円 子供手当/5,000円/１人あたり ・全トレーナーの平均月給25万円 ・店長給 月給27万円+店舗利益インセンティブ(4万円～42万円) ・マネージャー給 月給29万円＋評価給(上限なし) 【インセンティブ】 ・全トレーナーの年間平均38万円 ・年間60万円稼ぐトレーナーも！ 【例えばこんなインセンティブがあります！】 売上インセンティブ/6,000～10万円 ＊上限なし 指名料×勤務年数インセンティブ｜0～5万円 物販インセンティブ/500～40,000円 ＊上限なし |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 東京メトロ南北線、都営大江戸線「麻布十番駅」より徒歩4分 | ||
| 給与 |
月給234,800円以上 給与詳細 給与には固定残業代を含む 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり41800円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＋インセンティブ3種（月1～20万円） +各種手当 ・固定残業代は残業時間が30時間未満でも必ず全額支給されます。 【手当】 通勤手当/上限3万円 残業手当/固定残業超過分 資格手当/月1～4万円 家族手当/1万円 子供手当/5,000円/１人あたり ・全トレーナーの平均月給25万円 ・店長給 月給27万円+店舗利益インセンティブ(4万円～42万円) ・マネージャー給 月給29万円＋評価給(上限なし) 【インセンティブ】 ・全トレーナーの年間平均38万円 ・年間60万円稼ぐトレーナーも！ 【例えばこんなインセンティブがあります！】 売上インセンティブ/6,000～10万円 ＊上限なし 指名料×勤務年数インセンティブ｜0～5万円 物販インセンティブ/500～40,000円 ＊上限なし |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 「赤坂見附駅」10番出口より徒歩5分 | ||
株式会社ケー・エフ・シー
| 給与 |
月給230,000円〜300,000円 給与詳細 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・理論上の想定賞与（昨年度実績５ヵ月）、所定外労働手当を上記年収に含んでいます。 ・その他固定手当 ・家族手当 （配偶者12,000円、18歳未満の子一人につき2,500円) ・住宅手当 世帯主15,000円 それ以外10,000円（関東圏勤務） ■賃金はあくまでも目安の金額であり、 選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 地下鉄大門駅 徒歩3分、地下鉄芝公園駅 徒歩5分 | ||
| 給与 |
月給250,000円〜280,000円 給与: ・昇給年2回 ・賞与年2回(1月、7月) ・通勤手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 神谷町駅(東京メトロ日比谷線) 徒歩5分 溜池山王駅(東京メトロ銀座線) 徒歩8分 六本木一丁目駅(東京メトロ南北線) 徒歩8分 | ||
アピールポイント: 【ミッション】シゴトに、意志と選択肢を。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 予測を超えて進歩する技術。先の見えない不安定な社会情勢。 ますます不確実で変化の激しくなる社会の中でも、忘れてほしくないことがある。 はたらくことは、誰かに動かされることでも、何かをあきらめることでもないということ。 それは、自分の意志を持って未来の希望へ進み続けるための手段であるべきだ。 私たちはそう信じて、ひとりひとりの一度きりの人生に意志という炎を灯し、より強く美しく輝き続けるための、ひとつひとつの選択肢を本気で探し、あなたに届ける。 それが、これまでもこれからも変わらないRYOMA全員の使命です。 【ビジョン】ともに、〇〇な未来へ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「まだ見ぬ未来の可能性は 〇〇（無限大） 」 私には私の、あなたにはあなたの、叶えたい 〇〇 があるはずだ。 理想と現実の間には、簡単には超えられない大きなハードルもあるかもしれないが、ひとりでは実現できないことも、ともに挑戦することでその可能性は高まっていく。 行こう、私たちと、その先へ。
東3冷凍機株式会社 東京⽀店
14年連続︕販売実績全国1位のダイキン特別⼯事店◆創業78年◆平均年収800万円◆完全週休2日制(土日祝) ◆年間休日120日◆未経験歓迎◆20代・30代活躍中！
| 給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥61,000（42時間相当分）を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 ⽉給25万円〜30万円 固定残業代6万1000円/42時間分を含む ※固定残業代は残業がない場合も⽀給し、超過分は別途⽀給する ※上記の給与に加えて「歩合給」を支給 ※経験、能力、前職年収を考慮し優遇 ◆全営業の平均年収︓800万円 （2022年実績︓⽉給平均30万円+歩合平均230万円+決算賞与平均210万円） 【年収例】 1167万円／⼊社4年⽬（⽉給45万円＋歩合241万円＋決算賞与386万円） 750万円／⼊社3年⽬（⽉給28.5万円＋歩合208万円＋決算賞与200万円） ＊チェーン店など店舗展開の多い企業や オフィスビルまるごと⼀棟を任せて頂けるようになると、 規模も⼤きく⾦額も桁違い…︕ 頑張った分、給与にしっかり還元されるので やる気も上がります！ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ⼤⾨駅〜徒歩1分 | ||
アピールポイント: ◆働きやすい環境も充実♪ 社員の意⾒も通りやすく、 ⾵通しの良い環境があります。 昨年から残業は基本19時までと、 ⽣産性を⾼め早く帰れるようにしました。 また、リフレッシュ休暇を利⽤して ⻑期連休の取得も可能！ 仕事と私⽣活の両⽴をしたい⽅にピッタリです。 ◆あなたの成長をしっかりサポート♪ 規模の⼩さいものから担当していき 徐々に⼤きな案件に挑戦していきましょう︕ 初めは、専門知識など 覚えることも多くありますが 業界未経験から始めた先輩も多く 知識がないのは当たり前︕と 親⾝に相談に乗ってもらえる環境なので 安心してくださいね。 ◆キャリアアップも目指せる！ 頑張りへの評価は、給与だけではありません。 年齢や社歴関係なく、活躍に応じて 責任あるポジションを任せてもらえます。 ⼊社1年半でマネージャーを任された 先輩社員も活躍していますよ♪ ＜＜当社について＞＞ 創業から78周年！ 当社は「ダイキン⼯業」正規代理店として 空調設備を扱っており ダイキン省エネエアコンの販売実績は “14年連続全国1位”︕ 理美容院や病院、⼀般企業のほか 有名飲⾷チェーンやディーラーなど ⼤⼿企業様とも多数お取引頂いています。 今回は業績好調による増員募集です。
| 給与 | 月給250,000円以上 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 泉岳寺駅より徒歩1分 | ||
| 給与 |
月給340,000円〜450,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥340,000 〜 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥109,000〜￥144,000（60時間相当分）を含む。60時間を超える残業代は追加で支給する。 月給340,000万円～450,000万円 （基本給231,000円～306,000円） ※経験・能力を考慮して決定します。 ※固定残業代（60時間分109,000円〜144,000）を含む。超過分は別途支給します。 昇給／あり 年2回（4月・10月） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 東京メトロ銀座線「外苑前」1B出口徒歩5分 | ||
アピールポイント: ★徹底した教育体制で独り立ちをサポート。研修終了後でも不明点を聞きやすい環境！ 入社3ヶ月後からしっかり活躍できるよう研修制度を整えています。 SEO業界の概略やSEO施策など営業を行う上で必要な知識をしっかりと座学で共有していきます。 ただし、知識は実際に使ってみて身に付くもの。 テレアポなどの実務を行いながら研修を行い、不明点はその場で先輩に聞いて解決しスキルを高めて行きます。 しっかりとフォローするので業界未経験からでもすぐに活躍できる環境です。 実際に業界未経験の20～30代が多数活躍しております！ ★明確な評価制度のため、やる気次第で昇給・昇格しやすい環境！ 弊社では、数値で管理する明確な評価制度を設けています。 実績が必ず評価されるため、やる気次第では他社よりも早いスピードで昇給・昇格が可能です。 実際に全社平均として1年で30万円程度昇給しています。 また、受注率や受注獲得金額に応じたインセンティブ制度も設けています。 ベースアップ以外の部分でも結果がしっかりと給与に反映されます！
| 給与 |
月給280,000円〜350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万8900円 〜 28万6100円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5万1100円 〜 6万3900円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆昇給年１回 ◆インセンティブ年4回 ◆賞与※業績による |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 赤坂見附駅 より徒歩4分 | ||
ネクストレベルジャパン(株)
【SNS & デジタルセールスアカウントマネージャー】外資系ブランドの認知度向上(Instagram/YouTube/Line / X)
世界的に有名なブランドの日本におけるデジタルゴールを担当
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月給400,000円〜600,000円 給与: 月給 ￥400,000 〜 ￥600,000 |
雇用形態 | 契約社員 |
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| アクセス | アクセス: 東京メトロ千代田線、銀座線、半蔵門線 表参道駅から徒歩7分（※現在は週3日まで自宅勤務も可能） | ||
アピールポイント: ネクストレベルのクライアントは、グローバルで業界のトップ企業であることがほとんどです。 当社は、顧客、当社の環境、及び/またはその他の利害関係者にプラスの影響を与える企業にサービスを提供するために、専門知識と労力を注ぎます。 チームメンバーにとって、これは世界各地のグローバルなカウンターパートと協力しながら貴重な経験を得る機会となります。 AppleやGoogleほど有名ではないかもしれませんが、フレックスタイム制、コーヒーや冷たい飲み物などのフリードリンクを導入したカリフォルニア大手企業スタイルです ;) “Work Smart, Play Hard” これがうちのCEOのモットーです。仕事では、担当外でも困っているメンバーがいれば皆が協力をして助け合います。 オフィスの外では、可能な限り、毎年開催されるサマーキャンパス (最近では沖縄とタイで開催) などのイベントで一緒に過ごす時間を楽しんでいます。 現在、週に3日リモートで勤務しており、CO2排出量と健康リスクを最小限に抑えるために、必要に応じてオンライン会議を推奨しています。 【平等の機会】 当社は、人種、肌の色、宗教 (信条)、性別、性表現、年齢、出身国 (家系)、障がい、婚姻状況、性的指向、その他属性などに基づいて差別することはなく、平等に採用選考の機会を提供しています。 活動や運営状況、詳細は、当社規定JEDI ポリシーについてお問い合わせください。
