「研修あり,足立区,その他営業」のアルバイト/求人情報
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1件あり
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| 給与 |
月給220,000円以上 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・インセンティブあり ・残業手当別途支給 ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※インセンティブ＝販売台数、販売利益、整備入庫、自動車保険獲得実績に伴うもの 【昇給】 年1回（4月） ※入社2年目より対象 【賞与】 年2回（7月・12月） ※入社初年度は、限定支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 東京メトロ千代田線「北綾瀬」駅より徒歩6分 | ||
株式会社mitoriz(旧：ソフトブレーン・フィールド)/ca
[派][契]子育て中スタッフ多数在籍★ヘアカラー商品の店舗ラウンダー
直行直帰でラクラク働ける！土日祝はお休み!未経験の方も活躍中。社用車も貸与！
| 給与 | 時給1600円 ※月収例 21日勤務の場合 235,200円 |
雇用形態 | 契約社員、派遣 |
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| アクセス | 勤務地：足立区 直行直帰が基本となります。 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
当社はアサヒビール社内独立支援制度の合格第1号事業として独立し人材サービス会社です。
- 応募可能期間：
- 2024-05-23 07:00:00.0～2025-05-23 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 |
月給263,000円以上 給与詳細 給与には固定残業代を含む 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり69000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり47時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜当社営業職全員の平均年収＞ 819万円（固定給月給26万3000円＋賞与＋業績連動成果給） ・未経験から正社員で入社して高収入を実現できます！ 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（前年実績／基本給5ヵ月分） 年間で100万円以上の支給実績もあり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 都営日暮里･舎人ライナー 谷在家駅下車 徒歩15分、加賀下車 徒歩1分 | ||
| 給与 |
月給250,000円〜380,000円 給与: ◆頑張りを正当に評価します！ 30項目の行動パターンによる人事評価制度で 結果はもちろん、プロセスもしっかり評価。 それを賞与で還元していて、2023年には年最大400万円の支給実績もあり！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 東京都足立区南花畑2丁目7番8号 六町駅より徒歩8分 | ||
アピールポイント: 売れる仕組みが出来上がってるので、不動産未経験の先輩達が活躍中です!! 先輩達の前職は、接客業や飲食店、受付、パチンコ店、アミューズメント業、 別業界の営業職と幅広いです。 【ここがポイント】 -------------------------------------- 正社員から当社代表まで上り詰めた社長とマネジメントに特化した課長が フルサポート！ 未経験の方も0から育成します！聞きにくい、相談できないといった状態に 絶対にならないように、仕組み化しています。 いずれ経験を積み1人立ちした後は、ぜひ後輩のサポートに力を貸してください！ 全員が成長し、成果を出せる組織を目指しています。 【キャリアパスについて】 -------------------------------------- 意欲と希望に応じて「社長」を目指すことが可能です！ 当社は首都圏に19店舗を展開するMEグループ。 出店時に法人を設立し「社長」を増やすことで、希望する全員が“上”を目指せます。 入社5年目～6年目、30代前半の社長もグループ全体で、これまで7名誕生しています。 飲食店やアパレルスタッフなど、営業未経験での入社者も多数在籍・活躍しています。 主任→課長代理→課長→次長→店長→社長 入社2年目～3年目での課長昇格、入社5年目～6年目での社長就任の実績も多くあります（とくに中途入社は、昇格が早い傾向にあります） 社長就任前には店長として社長業務を学んだり、社長就任後はMEグループの社長が 集まる研修に参加したりと、どのステージにおいても個々の力が存分に 発揮していただけるよう、研修やサポートに力を入れています。 【モデル収入例】 ■営業職 年収400万円／23歳／入社1年 年収530万円／26歳／入社3年 年収620万円／32歳／入社4年 ■管理職 年収890万円／36歳 年収740万円／31歳 ■取締役 年収1,400万円／32歳 年収2,200万円／38歳
| 給与 |
月給350,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5万円 ――――――――――――――― ▼給与詳細 月給35万円＋歩合給 ※一律販売手当5万円含む ――――――――――――――― |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 「北千住駅」徒歩10分(JR常磐線、東京メトロ千代田線・日比谷線、東武スカイツリーライン、つくばエクスプレスよりアクセス可) | ||
| 給与 |
月給250,000円〜380,000円 給与: ◆頑張りを正当に評価します！ 30項目の行動パターンによる人事評価制度で 結果はもちろん、プロセスもしっかり評価。 それを賞与で還元していて、2023年には年最大400万円の支給実績もあり！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 東京都足立区南花畑2丁目7番8号 六町駅より徒歩8分 | ||
アピールポイント: 売れる仕組みが出来上がってるので、不動産未経験の先輩達が活躍中です!! 先輩達の前職は、接客業や飲食店、受付、パチンコ店、アミューズメント業、 別業界の営業職と幅広いです。 【ここがポイント】 -------------------------------------- 正社員から当社代表まで上り詰めた社長とマネジメントに特化した課長が フルサポート！ 未経験の方も0から育成します！聞きにくい、相談できないといった状態に 絶対にならないように、仕組み化しています。 いずれ経験を積み1人立ちした後は、ぜひ後輩のサポートに力を貸してください！ 全員が成長し、成果を出せる組織を目指しています。 【キャリアパスについて】 -------------------------------------- 意欲と希望に応じて「社長」を目指すことが可能です！ 当社は首都圏に19店舗を展開するMEグループ。 出店時に法人を設立し「社長」を増やすことで、希望する全員が“上”を目指せます。 入社5年目～6年目、30代前半の社長もグループ全体で、これまで7名誕生しています。 飲食店やアパレルスタッフなど、営業未経験での入社者も多数在籍・活躍しています。 主任→課長代理→課長→次長→店長→社長 入社2年目～3年目での課長昇格、入社5年目～6年目での社長就任の実績も多くあります（とくに中途入社は、昇格が早い傾向にあります） 社長就任前には店長として社長業務を学んだり、社長就任後はMEグループの社長が 集まる研修に参加したりと、どのステージにおいても個々の力が存分に 発揮していただけるよう、研修やサポートに力を入れています。 【モデル収入例】 ■営業職 年収400万円／23歳／入社1年 年収530万円／26歳／入社3年 年収620万円／32歳／入社4年 ■管理職 年収890万円／36歳 年収740万円／31歳 ■取締役 年収1,400万円／32歳 年収2,200万円／38歳
| 給与 |
月給215,000円以上 給与詳細 固定残業代：あり（その他） 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（その他） 内訳：基本給18万円 職務手当5千円 外勤手当1か月あたり3万円～(固定残業時間：1ヶ月あたり21時間分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※超過分は別途支給 ＋実績給最大4万円 ＜ダイオーズの給与制度＞ 試用期間３ヶ月は固定給として、 月給２1万5千円を支給します。 試用期間終了後は、 ２1万5千円＋実績給最大４万円を支給！ ＊業務委託として活躍する道も＊ +賞与年２回（６月・12月） ※2023年3月期実績5.2ヶ月分 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 見沼代親水公園駅より徒歩5分 | ||
| 給与 |
月給300,000円〜500,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥70,000〜￥117,000（42時間相当分）を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 ◆月給30万円～50万円 (経験者) 固定残業代42時間分 7万～11万7000円を含む (超過分は別途支給します) インセンティブ有：5万～50万円 《働きやすい環境です！》 ■現社員平均年収…7期連続増 ■現社員勤務時間…7期連続減 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ・マイカー、社用車での通勤OK! ・社用車貸与 ・日暮里舎人ライナー舎人駅 徒歩10分 ・東武伊勢崎・大師線竹ノ塚駅 バス15分 | ||
アピールポイント: 【⭐️当社の特徴・理念⭐️】 「稼げれば何でもいい」「とにかくお金のみ」という方は、応募をご遠慮下さい。 「売上至上主義」ではなく、「礼儀や挨拶マナー」「サービス品質」「お客様へのホスピタリティ」など自動車買取業界の模範的企業なることを目指しています。 < 会社HP> https://tokyo-upohs.jp/about-us/ 【⭐️風通しの良い環境⭐️】 社歴に関係なく、スタッフの『声』を大事にしています。 「時に、社長や幹部の考えより、新人や若い考えが斬新で有意義なことがある」 と考え、代表と全スタッフが年数回の面談の機会を設けています。 実際、この面談を機に変わった規定や取り組みも少なくありません。
| 給与 |
月給260,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万6966円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり7万3034円（固定残業時間：1ヶ月あたり50時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※前職を考慮して決定。経験者は優遇します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 「北千住」駅よりバス10分、「関原二丁目」バス停徒歩1分 | ||
| 給与 |
月給300,000円〜500,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を十分に考慮して決定します ※月給33万円以上（週休2日制／日曜・隔週土曜日）の働き方も可能です ｜昇給｜ あり／随時 ※過去に年3回の事例あり：1か月あたり5000円～5万円 ｜賞与｜ あり／年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 東京メトロ千代田線「綾瀬駅」より徒歩15分 ※車通勤OK | ||
| 給与 |
月給241,000円〜316,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万9000円 〜 25万1000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5万2000円 〜 6万5000円 ✅月給 大卒 26万5000円～30万3000円 専門・短大卒 25万3000円～29万5000円 高卒 24万1000円～28万7000円 ○いずれも、一律手当は大卒と同額です。 ○残業代は別途全額支給です。 ○給与は、経験・スキルを考慮の上決定しています。 ✅賞与 年2回（昨年度実績3か月分） ✅昇給 年1回（4月） ✅一律手当 安全運転手当 1ヶ月あたり2000円 ～ 1万5000円 地域営業手当 1ヶ月あたり20000円 首都圏手当 1ヶ月あたり30000円 上記安全運転手当は持っている免許に応じて支払われる金額が異なります。 普通AT: 2000円 普通MT: 2500円 準中型(5t限)MT:3500円 中型(8t限)MT:5000円 中型:1万5000円 さらに、以下の手当もあるので充実です。 ✅各種手当 ■店長手当 月1万円~2万円 ■家族手当 月1万5000円 ■交通費支給 月5万円まで ■資格手当 ■残業代全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 日暮里・舎人ライナー「西新井大師西駅」徒歩約9分 | ||
| 給与 |
月給250,000円〜380,000円 給与: ◆頑張りを正当に評価します！ 30項目の行動パターンによる人事評価制度で 結果はもちろん、プロセスもしっかり評価。 それを賞与で還元していて、2023年には年最大400万円の支給実績もあり！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 東京都足立区南花畑2丁目7番8号 六町駅より徒歩8分 | ||
アピールポイント: 売れる仕組みが出来上がってるので、不動産未経験の先輩達が活躍中です!! 先輩達の前職は、接客業や飲食店、受付、パチンコ店、アミューズメント業、 別業界の営業職と幅広いです。 【ここがポイント】 -------------------------------------- 正社員から当社代表まで上り詰めた社長とマネジメントに特化した課長が フルサポート！ 未経験の方も0から育成します！聞きにくい、相談できないといった状態に 絶対にならないように、仕組み化しています。 いずれ経験を積み1人立ちした後は、ぜひ後輩のサポートに力を貸してください！ 全員が成長し、成果を出せる組織を目指しています。 【キャリアパスについて】 -------------------------------------- 意欲と希望に応じて「社長」を目指すことが可能です！ 当社は首都圏に19店舗を展開するMEグループ。 出店時に法人を設立し「社長」を増やすことで、希望する全員が“上”を目指せます。 入社5年目～6年目、30代前半の社長もグループ全体で、これまで7名誕生しています。 飲食店やアパレルスタッフなど、営業未経験での入社者も多数在籍・活躍しています。 主任→課長代理→課長→次長→店長→社長 入社2年目～3年目での課長昇格、入社5年目～6年目での社長就任の実績も多くあります（とくに中途入社は、昇格が早い傾向にあります） 社長就任前には店長として社長業務を学んだり、社長就任後はMEグループの社長が 集まる研修に参加したりと、どのステージにおいても個々の力が存分に 発揮していただけるよう、研修やサポートに力を入れています。 【モデル収入例】 ■営業職 年収400万円／23歳／入社1年 年収530万円／26歳／入社3年 年収620万円／32歳／入社4年 ■管理職 年収890万円／36歳 年収740万円／31歳 ■取締役 年収1,400万円／32歳 年収2,200万円／38歳
