「研修あり,渋谷区,その他営業」のアルバイト/求人情報
| 勤務地 |
|
||
|---|---|---|---|
| 職種 |
|
||
| 給与 | |||
| 勤務期間 | 時間帯 |
|
|
| 勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
| こだわり条件 |
|
||
| フリーワード | |||
1件あり
- 並び替え
- 関連度順
- 新着順
| 給与 |
月給220,000円〜1,440,000円 給与: ・交通費支給あり ・毎月（計12回）、四半期（計4回）、半期（計2回）の最大18回ボーナスあり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ー 渋谷駅徒歩7分の好立地！ ー | ||
アピールポイント: ー 「株式会社セールスクルー(https://salescrew.jp/)」は、 (年収ランキング1位の)株式会社キーエンス出身の小林が創業した メディアでも取り上げられている企業です。 * 共に上場目指しましょう！ * グループ総勢約100名！ * 営業未経験歓迎！キーエンス流の営業を0から学べます！ * 正社員で安定雇用 * 職歴/経験/年齢は問いません！ * 志望動機も不問！ * ボーナス最大18回！ * 入社後の研修も充実！ * 充実の福利厚生（「社長メシ」等、ユニークな制度もあり）！ * 転居を伴う転勤なし！ * 転居サポートあり ー
| 給与 | 月給26万9000円 ※車両手当、 営業外勤手当、残業手当別途支給 |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：渋谷区 マイカーにて直行直帰の勤務！ |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
【原則直行直帰】【安心のサッポロビールグループ会社】定期的な研修があるので安心です♪
- 応募可能期間：
- 2024-04-29 07:00:00.0～2025-05-01 07:00:00.007:00AM（終了予定）
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!
株式会社くるめし
週4日以上、1日5時間以上／飲食等完全未経験者歓迎・主婦パート活躍中／無料ドリンクサーバーあり／髪型服装自由・ネイルok／ECサイト／きれいな新オフィス／渋谷駅
| 給与 | 時給1,310円〜1,700円 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR・東京メトロ・京王線・東急線 各線渋谷駅ハチ公口 徒歩8分 近くに飲食店やコンビニ、商業施設、ファッションビルなどがあり、買い物には便利な立地です。 | ||
アピールポイント: 【立ち仕事に疲れたあなたへ！】 飲食×事務のお仕事なので、飲食店経験が役立ちます！ 立ち仕事でのお仕事に限界を感じていたり 体力的に落ち着いたお仕事への転職を考えられている方へおすすめです！ 個人経営店/チェーン店・ホール/キッチンなどは不問！ 正社員登用も実績あり。 フリーター Wワーク 副業 髪色自由 接客なし 対面の業務なし（電話のみ） 飲食に限らず、 夢を追っている方などにぜひおすすめです！ （ユーチューバー、音楽、ゲーマー、起業準備中など） 実際に声優さんは俳優さんなど働いている方もいます。 弊社1本でもきちんと稼げます！ ■昇給例 1年目：1,330円 3年目：1,470円 5年目：1,670円 5年勤務したスタッフで時給が360円up! 月給例：30代男性/時給1,670円×150時間=月給250,500円 ※弊社は男性が概ね4割程度活躍中です！ ※残業時間は別途支給
バリューアップマネジメント株式会社
間取りを見たりするが好きだな~というアナタ!未経験から不動産営業で「好き」をお仕事に!
まずは「好きかもしれない」くらいでOK！きっかけは些細でもそこから業界最上流までの道があります！
| 給与 |
月給330,000円〜450,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥330,000 〜 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥106,100（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ■月給33万4千円（固定給25万円＋定額歩合給8万4千円、固定残業手当月約30時間分10万6100円含む） ★上記月給に加え、高率インセンティブ制度あり。 高率歩合給は獲得粗利額の最高25％ で上限なし。 ・上記の固定残業手当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 東京都 渋谷区 明治神宮前駅から徒歩2分、原宿駅より徒歩6分 | ||
アピールポイント: 会社の業績を全社員に反映する仕組みを導入しているため、安定的に個々の年収を上げることができます。さらに営業部門のインセンティブ制度により、中途入社者の平均年収は月収33万スタートで約650万円となり、入社後3年で1000万ベースまで引き上げている社員もおります。 評価制度も1年ごとではなく、3か月ごとに昇格が可能なので、最短9か月で課長に昇進することもできます。これまでの入社後2年6ヵ月で課長へ昇格している社員も！(2022年実績)
CENTURY21 ウインズホーム
限定1名【20代で年 収1500万超】購入検討者さま向け不動産営業
①20代で年収1500万円も達成可能！②完全週休2日制でプライベートも充実③地域からの圧倒的認知度！④充実の教育体制！⑤若手社員発での社内イベントも多数企画！
| 給与 |
月給340,000円〜1,000,000円 【給与】 月給：34万円～100万円＋インセンティブ(高率歩合) 年収1200万円 ／ 25歳 経験2年 年収750万円 ／ 34歳 経験2年 年収1250万円 ／ 30歳 経験3年 【仕事内容】 投資用の不動産と異なり、家を買いたいという 100%反響営業ですから、非常にやりがいのある お仕事です。 不動産の購入を希望されるお客さまに対して 物件をご提案する職種です。 購入検討者さまの「希望予算」「立地」「間取り」 などの条件や要望を明確にしつつ、 希望に沿う物件をご提案します。 勤務地については、適性を見極めて決定いたします。 具体的には ①お客さまからお問い合わせいただき、 各営業担当に案件を割り振りします。 (営業お一人につき月間で平均20件以上の 反響をお渡しすることが可能) ②お問い合わせがあったお客様に対して、 電話およびメールにてご連絡 ③お客様とご面談。予算やご要望を ヒアリングしたうえで、住宅ローンや 物件の説明を行います。 （当社独自の営業ツールがありますので、 ご安心ください。） ④ご成約(問い合わせから成約までの目安は、 おおよそ1カ月です) 【研修制度】 ①入社時研修 理念研修・コンプライアンス研修・ センチュリー21の集合研修を行います。 当社の考え方や働く上での基礎知識 ・ルールを学びます。 マナー研修から接客・商品理解・ 書類対応業務まで幅広く知識を得られます。 ②入社～5か月 OJTとOFFJTを同時進行でじっくりと 初期教育を行います。 OJTでは、教育担当社員とマンツーマンで 実際に仕事をしながら各スキルの 習得をしていきます。 OFFJTでは、週に1回～2回の研修で セールストークを学びます。 ③5か月以降 教育担当社員からの卒業、ひとり立ちします。 OJTとOFFJTで学んだことをひとりで 実施してもらいます。わからないことがあれば、 上司・先輩がサポートし、 プロの不動産エージェントへと導きます。 反響型営業のため飛び込みや新規開拓はありません。 センチュリー21のブランドと認知度により、 日々多くのお問い合わせがありますので ご安心ください。 お客さまに寄り添い信頼関係を作りあげていく中で、 自身もまた一流のビジネスマンになれるよう 成長していきましょう。 期間限定求人ですので、Indeedで求人保存をしておきましょう。 給与: 固定残業代あり：月給 ￥340,000 〜 ￥1,000,000は1か月当たりの固定残業代￥58,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 『JR 代々木駅』徒歩3分 | ||
アピールポイント: 【受賞実績】※センチュリー21加盟店は約1,000社 センチュリー21の加盟店‐企業グループ‐全国総合9位 センチュリー21の加盟店‐個人‐ダブルセンチュリオン センチュリー21の加盟店‐個人‐全国総合8位 センチュリー21の加盟店‐接客グランプリ‐優秀賞 ホームズおもてなしコンテスト 全国総合2位（東日本1位）
株式会社ミライズワークス
オフィス空間づくりの提案営業【20,30代の社員が多数活躍中】
＜営業未経験＆第二新卒歓迎＞30代前半で年収600万円の社員もいます!20〜30代の社員が多数活躍中！一緒にお客様に感動を届けよう！
| 給与 |
月給250,000円〜800,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥800,000は1か月当たりの固定残業代￥36,000〜￥150,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 各線代々木駅〜徒歩2分（駅近） | ||
アピールポイント: ・営業未経験の方も大歓迎！ ・女性社員も多数活躍中！20〜30代が多い職場です。 ・産休・育休取得率100%！ライフステージが変化しても安心！ ・完全週休2日制（土日休み）でプライベート充実！ ・GW・夏季・年末年始はいずれも1週間以上の連休！ ・「原則18時退社」を達成中！ ================================== ""YouTube""や""社員のTwitter（X）""から社内の雰囲気、仕事内容のイメージなども確認できます！ 【Twitter（X）：「ミライズワークス」で検索】 【YouTubeでお仕事の様子公開中！「ミライズワークス」で検索】 おすすめ動画 ・タイトル「【採用動画】ミライズワークス×南葛SCコラボ企画 │ 営業編」 ================================== ＜企業紹介＞ ただ働くだけのオフィスに「想像以上の感動を」 私たちは最高のオフィス設計を行う「トータルプロデュース会社」です。 ＜ホームページ＞ https://www.miraiz-works.co.jp/
| 給与 |
月給300,000円〜1,550,000円 給与: 【給与】 月給30万円〜 + インセンティブ ※未経験でも年収1,000万を超える事が可能です。 ＜年収例＞ 入社1年目（25歳）年収1000万円（平均月給30万円＋インセン） 入社1年目(31歳)年収2500万円(平均月収45万円＋インセン) インセンティブ：成約1件40〜125万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 京王新線「幡ヶ谷駅」駅から徒歩7分 京王新線「初台」駅から徒歩8分 | ||
アピールポイント: ＜一緒に働く営業メンバーを紹介します！＞ ヤマザキアツシさん（26歳）（ニックネーム：ザキさん） 社長が独立するタイミングで一緒に働き始めているベテランの営業です。サウナが趣味！ サカキバラさん（今年23歳）（ニックネーム：ダイキさん） 元々は飲食業。以前に野村社長と同じところで働いており、仕事を辞めてプラプラしていたところで声を掛けられて入社しました。性格はピュアで寡黙な感じです◎ ミヨシエイトさん（27歳）（ニックネーム：エイトさん） 前職は医療系の仕事やゴミ収集など。少し天然なところもあり、社内の愛されキャラです！ エクシードの営業はみんな仲が良く、部活をやっている感じ！(笑)仕事が上手く行かないときは全員でどうすればいいか考えますし、上手く行ったときは全員で喜んでいます。しかし一人ひとりはライバルなのでみんな複雑そうな顔をしていて、部活のレギュラー争いのような青春っぽさがあります。
| 給与 |
月給250,000円〜400,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥58,500〜￥60,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 月給25万円～（固定残業代含む）＋ 各種手当 + インセンティブ ★フォリオのインセンティブ制度はココが違う！ 頑張りを「目に見える形で」「正当に」評価されたい方必見！ フォリオのインセンティブ制度は評価基準が明確！さらに月収大幅UPを狙えます！ 【1】目標達成で、月8万円～を支給！ →予算の上振れ分もしっかり反映され、1カ月で30万円以上のインセンティブを受け取った人もいます！ 【2】毎月、目標達成でランクアップ！ →毎月2万円～3万円の基本給アップのチャンスがあり、2ランクアップでマネージャーに！インセンティブもさらに上がります。 【社員の年収例】 年収500万円(24歳/入社1年目) 年収700万円(32歳/入社3年目) |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ★渋谷駅より徒歩5分と駅チカ♪ ・東京メトロ各線 東急各線 『渋谷』駅 C2出口より徒歩6分 ・JR『渋谷』駅 新南口より徒歩5分 ・京王井の頭線『渋谷』駅 西口より徒歩11分 | ||
アピールポイント: ◎未経験からの成長ステップが明確 社内の営業効率をあげるためのデータ経営（KPIや歩留まり管理）を徹底しており、原因分析→課題特定→仮説検証というPDCAを高速で回し、成長できる環境があります。 提案力を身につけるためにWebマーケティングの知識獲得も積極的に支援しています。
| 給与 | 年俸5,000,000円〜8,500,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: ・完全実力主義 年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、 成果には正当な報酬を支払います。営業系社員についてはインセンティブ制度有。 基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。 ・出る杭を引き上げる 周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。 また、意思決定・変化対応のスピードが驚くほど速いです。顧客の為の実施策や自分のやりたいことを 余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。 ●基本スタンス お客様と当社は「対等なビジネスパートナー」だと考えています。 顧客満足、顧客利益の追求を全社挙げて行いますが、 その為に「言わないといけないことは言う」「受けられないことは受けない」 「当たり前のことをレベルを上げて徹底して実施する」という姿勢で向き合います。 【社員の声】 〇社員A：中途入社後、リーシング業務で実績を残し、仕入れ業務を経てコンサルタントに。 現在は多くの富裕層のお金のお悩みをお聞きし、 最適な投資方法のご提案を行う業務を担当しています。お客様に喜んでいただいて 自分に相談して良かったと言われること、会社の信用を築くことが何よりのやりがいです。 〇社員B：金融機関出身で不動産は未経験、素人だったものの、持ち前の真面目さや 丁寧さを発揮して賃貸管理部門にてオーナー様と入居者の橋渡し役を担っています。 仕事をどんどん任せて頂き、取り扱いの物件数が多くなることが目下の喜びです。 ◎社長や社員、業務内容、評価、すべてが誠実です。 「本当はよくないな～」と思いながら働くことは一切ありません。 社歴や年齢で判断することなく、成果と実力で評価してくれる会社です。 ◎高いプロ意識をもつことが求められます。 オーナー様は自身の資産を運用されているため高い温度感で取り組まれていますが、 そのオーナー様よりも更に高い温度感でお客様の資産運用に取り組むことを大切にしています。
| 給与 |
年俸3,000,000円以上 給与: 固定残業代あり：年俸￥3,000,000以上は1か月当たりの固定残業代￥72,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 給与：3,000,000円/年～（250,000円/月 × 12ヶ月 を支給） ※基本給178,000円/月＋45時間/月の定額時間外手当72,000円/月 賞与 ：業績により賞与支給あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 「渋谷駅」から駅近徒歩10分 「明治神宮前駅」駅近徒歩8分 | ||
アピールポイント: 現在従業員数は 14名。事業拡大により、新規求人を募集します。 20代〜30代の女性、活躍中！ オフィスは渋谷キャットストリート沿いです。 業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心して就業できます。（過去実績あり） * 出社とリモート勤務の併用 * 年間休日 120日 * OJT研修あり
| 給与 |
年俸3,600,000円〜18,000,000円 給与: 【給与】 月給30万円〜 + インセンティブ ※未経験でも年収1,000万を超える事が可能です。 ＜年収例＞ 入社1年目（25歳）年収1000万円（平均月給30万円＋インセン） 入社1年目(31歳)年収2500万円(平均月収45万円＋インセン) インセンティブ：成約1件40〜125万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 京王新線「幡ヶ谷駅」駅から徒歩7分 京王新線「初台」駅から徒歩8分 | ||
アピールポイント: ＜一緒に働く営業メンバーを紹介します！＞ ヤマザキアツシさん（26歳）（ニックネーム：ザキさん） 社長が独立するタイミングで一緒に働き始めているベテランの営業です。サウナが趣味！ サカキバラさん（今年23歳）（ニックネーム：ダイキさん） 元々は飲食業。以前に野村社長と同じところで働いており、仕事を辞めてプラプラしていたところで声を掛けられて入社しました。性格はピュアで寡黙な感じです◎ ミヨシエイトさん（27歳）（ニックネーム：エイトさん） 前職は医療系の仕事やゴミ収集など。少し天然なところもあり、社内の愛されキャラです！ エクシードの営業はみんな仲が良く、部活をやっている感じ！(笑)仕事が上手く行かないときは全員でどうすればいいか考えますし、上手く行ったときは全員で喜んでいます。しかし一人ひとりはライバルなのでみんな複雑そうな顔をしていて、部活のレギュラー争いのような青春っぽさがあります。
| 給与 | 年俸5,000,000円〜8,500,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: ・完全実力主義 年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、 成果には正当な報酬を支払います。営業系社員についてはインセンティブ制度有。 基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。 ・出る杭を引き上げる 周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。 また、意思決定・変化対応のスピードが驚くほど速いです。顧客の為の実施策や自分のやりたいことを 余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。 ●基本スタンス お客様と当社は「対等なビジネスパートナー」だと考えています。 顧客満足、顧客利益の追求を全社挙げて行いますが、 その為に「言わないといけないことは言う」「受けられないことは受けない」 「当たり前のことをレベルを上げて徹底して実施する」という姿勢で向き合います。 【社員の声】 〇社員A：中途入社後、リーシング業務で実績を残し、仕入れ業務を経てコンサルタントに。 現在は多くの富裕層のお金のお悩みをお聞きし、 最適な投資方法のご提案を行う業務を担当しています。お客様に喜んでいただいて 自分に相談して良かったと言われること、会社の信用を築くことが何よりのやりがいです。 〇社員B：金融機関出身で不動産は未経験、素人だったものの、持ち前の真面目さや 丁寧さを発揮して賃貸管理部門にてオーナー様と入居者の橋渡し役を担っています。 仕事をどんどん任せて頂き、取り扱いの物件数が多くなることが目下の喜びです。 ◎社長や社員、業務内容、評価、すべてが誠実です。 「本当はよくないな～」と思いながら働くことは一切ありません。 社歴や年齢で判断することなく、成果と実力で評価してくれる会社です。 ◎高いプロ意識をもつことが求められます。 オーナー様は自身の資産を運用されているため高い温度感で取り組まれていますが、 そのオーナー様よりも更に高い温度感でお客様の資産運用に取り組むことを大切にしています。
