「社員登用あり,田町/白金周辺,IT関連・エンジニア」のアルバイト/求人情報
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給与 |
時給2,200円以上 給与 【給与】 時給 2,200円~ 月収例:34万円+交通費+残業代=時給2,200円×7.75時間×20日 【正社員登用後 30~40代前半の年収・月収例】 500強~650万(賞与・各手当含む)/34万~(別途残業代支給) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 勤務地・最寄駅 JR山手線 浜松町駅 |
給与 | 月給20万円~22万円★交通費全額支給 ★賞与有★昇給有 |
雇用形態 | 職業紹介 |
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アクセス | 勤務地:港区 (都営三田線)三田徒歩5分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
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- 応募可能期間:
- 2024-04-22 07:00:00.0~2025-04-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 | 月給29万7000円~54万1000円+交通費 年収例456万円/年中昇給制度あり! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:港区 神谷町/御成門より通勤便利 ※配属先は相談 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
しっかりとスキルを身につけられる環境をご用意!IT部門全体でエンジニアのキャリアに寄り添う!安定勤続可能◎
- 応募可能期間:
- 2024-04-25 07:00:00.0~2025-04-25 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 | 月給29万7000円~54万1000円+交通費 年収例456万円/年中昇給制度あり! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:港区 品川/大崎より通勤便利 ※配属先は相談 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
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- 応募可能期間:
- 2024-04-25 07:00:00.0~2025-04-25 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:港区 三田/浜松町より通勤便利 ※配属先は相談 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
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- 応募可能期間:
- 2024-04-25 07:00:00.0~2025-04-25 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 | 月給29万7000円~54万1000円+交通費 年収例456万円/年中昇給制度あり! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:港区 虎ノ門/新橋より通勤便利 ※配属先は相談 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
しっかりとスキルを身につけられる環境をご用意!IT部門全体でエンジニアのキャリアに寄り添う!安定勤続可能◎
- 応募可能期間:
- 2024-04-25 07:00:00.0~2025-04-25 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 | 月給29万7000円~54万1000円+交通費 年収例456万円/年中昇給制度あり! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:港区 三田/浜松町より通勤便利 ※配属先は相談 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
しっかりとスキルを身につけられる環境をご用意!IT部門全体でエンジニアのキャリアに寄り添う!安定勤続可能◎
- 応募可能期間:
- 2024-04-25 07:00:00.0~2025-04-25 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
月給250,000円〜600,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥600,000は1か月当たりの固定残業代¥28,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 雇用形態: 正社員 給与: 230,000円 - 600,000円 月給 ※昇給 年1回,賞与 年1回(前年実績2ヶ月分)インセンティブ(受注した案件によって変動。1件当たり3万円から15万円支給。年間合計100万円以上の実績の社員もいます。) 上記には、1か月当たりの固定残業代28,000円(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。残業時間は平均6時間で20時間行かない場合でも必ずお支払いします。 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 雇用形態: 契約社員6か月更新(未経験) ※試用期間 給与: 230,000円 - 300,000円 月給 【正社員条件】 未経験就業者は開発者になるためのカリキュラム期間中は契約社員とする(6か月更新) 入社後6か月以内に開発者になった場合以降は正社員扱いとなります。 ※開発カリキュラムが修了しなかったときは契約自動更新 【業務委託】 社員給とは異なりますので面談時にお伝えください。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: オフィスへは白金高輪駅から徒歩約3分 ※プロジェクトにより異なる |
アピールポイント: ミッション 私たちiRupは、革新的な技術と情熱で人、企業、社会へイノベーションを起こす! ヴィション 私たちiRupは、人、企業、社会が成長し続ける未来を創造する。 バリュー 変革を行動で 個から成長を 真摯に誠実に 多様性を力に \\\会社概要/// 社員エンジニア数 約85名 フリーランスエンジニア数 約11名 【社員満足度】…毎月の1on1の面談で会社満足度Ave.76% 【還元率の高さ】…最大90%の還元率 ※PM者に関しては最大90% エンジニアファーストを目指し、単価公開、案件選択を行っております。 【待機数】…10%以下 【リモート率】…在宅の就業が58% 【有休消化率】…約93% 【平均残業時間】…10時間未満 【入社後の離職率】…約17% 【年間休日】…125日(有休込み) 【休日パターン】…土日祝の休み91% 【男女比】…7:3 【初年度平均年収】…学習期間期間約250万~ エンジニア初年度年収約310万~ 【カリキュラム満足度】…約86% 【平均開発カリキュラム期間】…180日(1日3時間実施) 【スクール上がり入社】…約40% 【案件満足度】…約73% <プロジェクト例> ・業務系Webアプリケーション開発・運用保守 ・次世代ECサイト開発 (電子決済、動画・SNS連携) ・インフラ構築・保守運用 ・DXを中心とした開発・運用・保守 (IoTアプリケーション開発、VBA、RPAなど) 《開発環境》 言語:PHP、JAVA、Python、C#、.NET、HTML、CSS、Javascript、Vue、Riact、Typescript等 SV:WindowsServer、Linux等 クラウド:AWS、Azure等 DB:OracleDB、MySQL、PostgreSQL、Microsoft SQL Server等 環境:Flutter、Docker、Kubernetes、Git、Slack等
給与 | 年俸5,000,000円〜7,000,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給270,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥270,000以上は1か月当たりの固定残業代¥31,250(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アピールポイント: 【キャリアアップについて】 ITの基礎から学んでいくことで、いずれはサーバネットワークの設計や構築と言った上流工程を担うインフラエンジニアの基礎が身につきます。そのためキャリアアップにも最適です。 ITエンジニアとしてスキルを磨き続けたい方はもちろん、プロジェクトリーダー(PL)やプロジェクトマネージャー(PM)へのポジションアップを目指す方にもサポートが万全!先輩のフォローや資格取得支援、研修制度を活用してステップアップしていけます。 IIJでは幅広いプロジェクトが動いているため、プログラミング技術を習得して「開発エンジニア」にジョブチェンジすることも可能!キャリアの可能性は無限に広がっています。 【当社の特徴】 創業から26年、ずっとITなど全く知らない未経験者を採用しつづけてきた当社。そんな当社も現在の社員数は360名を超えました。 社員の前職も旅行代理店の営業や、アパレル販売職、コールセンター、事務職、整備士、ドライバー、フリーターなど様々。フリーランスからの転向や、新卒入社の先輩も在籍しています。 【身に付く資格・技術】 資格取得祝い金は『最大25万円』!勉強会や研修もあります。 ▼当社で取得可能な資格一覧 ITパスポート/基本情報技術者/応用情報技術者/ネットワークスペシャリスト/データベーススペシャリスト/ベンダー資格/LinuC/CCNA・CCNP・CCIE/AWS認定/ORACLE MASTER/情報処理安全確保支援士試験/PHP技術者認定試験/Ruby技術者認定試験/Javaプログラミング能力認定試験 など、その他多数。 上記はほんの一例です。努力次第でいくらでも資格取得は可能。資格取得支援も行っているため、どんどん成長できる環境です。 【社風・風土】 社員同士のつながりが深く、小さな頑張りも見逃さない社風です。例えば「新しい人を採用したいから○○さんの仕事の話、聞かせてよ!」と人事の先輩に頼まれて協力した際や、社長賞・新人賞・MVPなどに選出された際など、会社に貢献した人にはバッジを一つ獲得できます。 このバッジは集めると換金できるシステムなので、ちょっとしたモチベーションアップにつながっています♪ 【インタビュー】 ■フリーターからエンジニアへ 就職活動で自分の希望を叶えることができず、ゲームセンターでバイト。そのときに出会ったIIJで働く先輩に惹かれ、入社しました。最初はまったく知識がありませんでしたが、銀行のシステムの運用保守をすることでITの知識だけでなく、お客様の業務知識も身につけることができています。 入社1年目・Kさん(インフラエンジニア)
給与 |
月給270,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥270,000以上は1か月当たりの固定残業代¥31,250(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アピールポイント: 【キャリアアップについて】 ITの基礎から学んでいくことで、いずれはサーバネットワークの設計や構築と言った上流工程を担うインフラエンジニアの基礎が身につきます。そのためキャリアアップにも最適です。 ITエンジニアとしてスキルを磨き続けたい方はもちろん、プロジェクトリーダー(PL)やプロジェクトマネージャー(PM)へのポジションアップを目指す方にもサポートが万全!先輩のフォローや資格取得支援、研修制度を活用してステップアップしていけます。 IIJでは幅広いプロジェクトが動いているため、プログラミング技術を習得して「開発エンジニア」にジョブチェンジすることも可能!キャリアの可能性は無限に広がっています。 【当社の特徴】 創業から26年、ずっとITなど全く知らない未経験者を採用しつづけてきた当社。そんな当社も現在の社員数は360名を超えました。 社員の前職も旅行代理店の営業や、アパレル販売職、コールセンター、事務職、整備士、ドライバー、フリーターなど様々。フリーランスからの転向や、新卒入社の先輩も在籍しています。 【身に付く資格・技術】 資格取得祝い金は『最大25万円』!勉強会や研修もあります。 ▼当社で取得可能な資格一覧 ITパスポート/基本情報技術者/応用情報技術者/ネットワークスペシャリスト/データベーススペシャリスト/ベンダー資格/LinuC/CCNA・CCNP・CCIE/AWS認定/ORACLE MASTER/情報処理安全確保支援士試験/PHP技術者認定試験/Ruby技術者認定試験/Javaプログラミング能力認定試験 など、その他多数。 上記はほんの一例です。努力次第でいくらでも資格取得は可能。資格取得支援も行っているため、どんどん成長できる環境です。 【社風・風土】 社員同士のつながりが深く、小さな頑張りも見逃さない社風です。例えば「新しい人を採用したいから○○さんの仕事の話、聞かせてよ!」と人事の先輩に頼まれて協力した際や、社長賞・新人賞・MVPなどに選出された際など、会社に貢献した人にはバッジを一つ獲得できます。 このバッジは集めると換金できるシステムなので、ちょっとしたモチベーションアップにつながっています♪ 【インタビュー】 ■フリーターからエンジニアへ 就職活動で自分の希望を叶えることができず、ゲームセンターでバイト。そのときに出会ったIIJで働く先輩に惹かれ、入社しました。最初はまったく知識がありませんでしたが、銀行のシステムの運用保守をすることでITの知識だけでなく、お客様の業務知識も身につけることができています。 入社1年目・Kさん(インフラエンジニア)
給与 |
月給270,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥270,000以上は1か月当たりの固定残業代¥31,250(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アピールポイント: 【キャリアアップについて】 ITの基礎から学んでいくことで、いずれはサーバネットワークの設計や構築と言った上流工程を担うインフラエンジニアの基礎が身につきます。そのためキャリアアップにも最適です。 ITエンジニアとしてスキルを磨き続けたい方はもちろん、プロジェクトリーダー(PL)やプロジェクトマネージャー(PM)へのポジションアップを目指す方にもサポートが万全!先輩のフォローや資格取得支援、研修制度を活用してステップアップしていけます。 IIJでは幅広いプロジェクトが動いているため、プログラミング技術を習得して「開発エンジニア」にジョブチェンジすることも可能!キャリアの可能性は無限に広がっています。 【当社の特徴】 創業から26年、ずっとITなど全く知らない未経験者を採用しつづけてきた当社。そんな当社も現在の社員数は360名を超えました。 社員の前職も旅行代理店の営業や、アパレル販売職、コールセンター、事務職、整備士、ドライバー、フリーターなど様々。フリーランスからの転向や、新卒入社の先輩も在籍しています。 【身に付く資格・技術】 資格取得祝い金は『最大25万円』!勉強会や研修もあります。 ▼当社で取得可能な資格一覧 ITパスポート/基本情報技術者/応用情報技術者/ネットワークスペシャリスト/データベーススペシャリスト/ベンダー資格/LinuC/CCNA・CCNP・CCIE/AWS認定/ORACLE MASTER/情報処理安全確保支援士試験/PHP技術者認定試験/Ruby技術者認定試験/Javaプログラミング能力認定試験 など、その他多数。 上記はほんの一例です。努力次第でいくらでも資格取得は可能。資格取得支援も行っているため、どんどん成長できる環境です。 【社風・風土】 社員同士のつながりが深く、小さな頑張りも見逃さない社風です。例えば「新しい人を採用したいから○○さんの仕事の話、聞かせてよ!」と人事の先輩に頼まれて協力した際や、社長賞・新人賞・MVPなどに選出された際など、会社に貢献した人にはバッジを一つ獲得できます。 このバッジは集めると換金できるシステムなので、ちょっとしたモチベーションアップにつながっています♪ 【インタビュー】 ■フリーターからエンジニアへ 就職活動で自分の希望を叶えることができず、ゲームセンターでバイト。 そのときに出会った当社の先輩に惹かれ、入社しました。 最初はまったく知識がありませんでしたが、 銀行のシステムの運用保守をすることでITの知識だけでなく、 お客様の業務知識も身につけることができています。 入社1年目・Kさん(インフラエンジニア)
給与 |
月給270,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥270,000以上は1か月当たりの固定残業代¥31,250(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アピールポイント: 【キャリアアップについて】 ITの基礎から学んでいくことで、いずれはサーバネットワークの設計や構築と言った上流工程を担うインフラエンジニアの基礎が身につきます。そのためキャリアアップにも最適です。 ITエンジニアとしてスキルを磨き続けたい方はもちろん、プロジェクトリーダー(PL)やプロジェクトマネージャー(PM)へのポジションアップを目指す方にもサポートが万全!先輩のフォローや資格取得支援、研修制度を活用してステップアップしていけます。 IIJでは幅広いプロジェクトが動いているため、プログラミング技術を習得して「開発エンジニア」にジョブチェンジすることも可能!キャリアの可能性は無限に広がっています。 【当社の特徴】 創業から26年、ずっとITなど全く知らない未経験者を採用しつづけてきた当社。そんな当社も現在の社員数は360名を超えました。 社員の前職も旅行代理店の営業や、アパレル販売職、コールセンター、事務職、整備士、ドライバー、フリーターなど様々。フリーランスからの転向や、新卒入社の先輩も在籍しています。 【身に付く資格・技術】 資格取得祝い金は『最大25万円』!勉強会や研修もあります。 ▼当社で取得可能な資格一覧 ITパスポート/基本情報技術者/応用情報技術者/ネットワークスペシャリスト/データベーススペシャリスト/ベンダー資格/LinuC/CCNA・CCNP・CCIE/AWS認定/ORACLE MASTER/情報処理安全確保支援士試験/PHP技術者認定試験/Ruby技術者認定試験/Javaプログラミング能力認定試験 など、その他多数。 上記はほんの一例です。努力次第でいくらでも資格取得は可能。資格取得支援も行っているため、どんどん成長できる環境です。 【社風・風土】 社員同士のつながりが深く、小さな頑張りも見逃さない社風です。例えば「新しい人を採用したいから○○さんの仕事の話、聞かせてよ!」と人事の先輩に頼まれて協力した際や、社長賞・新人賞・MVPなどに選出された際など、会社に貢献した人にはバッジを一つ獲得できます。 このバッジは集めると換金できるシステムなので、ちょっとしたモチベーションアップにつながっています♪ 【インタビュー】 ■フリーターからエンジニアへ 就職活動で自分の希望を叶えることができず、ゲームセンターでバイト。 そのときに出会った当社の先輩に惹かれ、入社しました。 最初はまったく知識がありませんでしたが、 銀行のシステムの運用保守をすることでITの知識だけでなく、 お客様の業務知識も身につけることができています。 入社1年目・Kさん(インフラエンジニア)
給与 |
月給270,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥270,000以上は1か月当たりの固定残業代¥31,250(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アピールポイント: 【キャリアアップについて】 ITの基礎から学んでいくことで、いずれはサーバネットワークの設計や構築と言った上流工程を担うインフラエンジニアの基礎が身につきます。そのためキャリアアップにも最適です。 ITエンジニアとしてスキルを磨き続けたい方はもちろん、プロジェクトリーダー(PL)やプロジェクトマネージャー(PM)へのポジションアップを目指す方にもサポートが万全!先輩のフォローや資格取得支援、研修制度を活用してステップアップしていけます。 IIJでは幅広いプロジェクトが動いているため、プログラミング技術を習得して「開発エンジニア」にジョブチェンジすることも可能!キャリアの可能性は無限に広がっています。 【当社の特徴】 創業から26年、ずっとITなど全く知らない未経験者を採用しつづけてきた当社。そんな当社も現在の社員数は360名を超えました。 社員の前職も旅行代理店の営業や、アパレル販売職、コールセンター、事務職、整備士、ドライバー、フリーターなど様々。フリーランスからの転向や、新卒入社の先輩も在籍しています。 【身に付く資格・技術】 資格取得祝い金は『最大25万円』!勉強会や研修もあります。 ▼当社で取得可能な資格一覧 ITパスポート/基本情報技術者/応用情報技術者/ネットワークスペシャリスト/データベーススペシャリスト/ベンダー資格/LinuC/CCNA・CCNP・CCIE/AWS認定/ORACLE MASTER/情報処理安全確保支援士試験/PHP技術者認定試験/Ruby技術者認定試験/Javaプログラミング能力認定試験 など、その他多数。 上記はほんの一例です。努力次第でいくらでも資格取得は可能。資格取得支援も行っているため、どんどん成長できる環境です。 【社風・風土】 社員同士のつながりが深く、小さな頑張りも見逃さない社風です。例えば「新しい人を採用したいから○○さんの仕事の話、聞かせてよ!」と人事の先輩に頼まれて協力した際や、社長賞・新人賞・MVPなどに選出された際など、会社に貢献した人にはバッジを一つ獲得できます。 このバッジは集めると換金できるシステムなので、ちょっとしたモチベーションアップにつながっています♪ 【インタビュー】 ■フリーターからエンジニアへ 就職活動で自分の希望を叶えることができず、ゲームセンターでバイト。そのときに出会ったIIJで働く先輩に惹かれ、入社しました。最初はまったく知識がありませんでしたが、銀行のシステムの運用保守をすることでITの知識だけでなく、お客様の業務知識も身につけることができています。 入社1年目・Kさん(インフラエンジニア)
給与 |
月給270,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥270,000以上は1か月当たりの固定残業代¥31,250(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アピールポイント: 【キャリアアップについて】 ITの基礎から学んでいくことで、いずれはサーバネットワークの設計や構築と言った上流工程を担うインフラエンジニアの基礎が身につきます。そのためキャリアアップにも最適です。 ITエンジニアとしてスキルを磨き続けたい方はもちろん、プロジェクトリーダー(PL)やプロジェクトマネージャー(PM)へのポジションアップを目指す方にもサポートが万全!先輩のフォローや資格取得支援、研修制度を活用してステップアップしていけます。 IIJでは幅広いプロジェクトが動いているため、プログラミング技術を習得して「開発エンジニア」にジョブチェンジすることも可能!キャリアの可能性は無限に広がっています。 【当社の特徴】 創業から26年、ずっとITなど全く知らない未経験者を採用しつづけてきた当社。そんな当社も現在の社員数は360名を超えました。 社員の前職も旅行代理店の営業や、アパレル販売職、コールセンター、事務職、整備士、ドライバー、フリーターなど様々。フリーランスからの転向や、新卒入社の先輩も在籍しています。 【身に付く資格・技術】 資格取得祝い金は『最大25万円』!勉強会や研修もあります。 ▼当社で取得可能な資格一覧 ITパスポート/基本情報技術者/応用情報技術者/ネットワークスペシャリスト/データベーススペシャリスト/ベンダー資格/LinuC/CCNA・CCNP・CCIE/AWS認定/ORACLE MASTER/情報処理安全確保支援士試験/PHP技術者認定試験/Ruby技術者認定試験/Javaプログラミング能力認定試験 など、その他多数。 上記はほんの一例です。努力次第でいくらでも資格取得は可能。資格取得支援も行っているため、どんどん成長できる環境です。 【社風・風土】 社員同士のつながりが深く、小さな頑張りも見逃さない社風です。例えば「新しい人を採用したいから○○さんの仕事の話、聞かせてよ!」と人事の先輩に頼まれて協力した際や、社長賞・新人賞・MVPなどに選出された際など、会社に貢献した人にはバッジを一つ獲得できます。 このバッジは集めると換金できるシステムなので、ちょっとしたモチベーションアップにつながっています♪ 【インタビュー】 ■フリーターからエンジニアへ 就職活動で自分の希望を叶えることができず、ゲームセンターでバイト。そのときに出会ったIIJで働く先輩に惹かれ、入社しました。最初はまったく知識がありませんでしたが、銀行のシステムの運用保守をすることでITの知識だけでなく、お客様の業務知識も身につけることができています。 入社1年目・Kさん(インフラエンジニア)
給与 |
月給270,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥270,000以上は1か月当たりの固定残業代¥31,250(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アピールポイント: 【キャリアアップについて】 ITの基礎から学んでいくことで、いずれはサーバネットワークの設計や構築と言った上流工程を担うインフラエンジニアの基礎が身につきます。そのためキャリアアップにも最適です。 ITエンジニアとしてスキルを磨き続けたい方はもちろん、プロジェクトリーダー(PL)やプロジェクトマネージャー(PM)へのポジションアップを目指す方にもサポートが万全!先輩のフォローや資格取得支援、研修制度を活用してステップアップしていけます。 IIJでは幅広いプロジェクトが動いているため、プログラミング技術を習得して「開発エンジニア」にジョブチェンジすることも可能!キャリアの可能性は無限に広がっています。 【当社の特徴】 創業から26年、ずっとITなど全く知らない未経験者を採用しつづけてきた当社。そんな当社も現在の社員数は360名を超えました。 社員の前職も旅行代理店の営業や、アパレル販売職、コールセンター、事務職、整備士、ドライバー、フリーターなど様々。フリーランスからの転向や、新卒入社の先輩も在籍しています。 【身に付く資格・技術】 資格取得祝い金は『最大25万円』!勉強会や研修もあります。 ▼当社で取得可能な資格一覧 ITパスポート/基本情報技術者/応用情報技術者/ネットワークスペシャリスト/データベーススペシャリスト/ベンダー資格/LinuC/CCNA・CCNP・CCIE/AWS認定/ORACLE MASTER/情報処理安全確保支援士試験/PHP技術者認定試験/Ruby技術者認定試験/Javaプログラミング能力認定試験 など、その他多数。 上記はほんの一例です。努力次第でいくらでも資格取得は可能。資格取得支援も行っているため、どんどん成長できる環境です。 【社風・風土】 社員同士のつながりが深く、小さな頑張りも見逃さない社風です。例えば「新しい人を採用したいから○○さんの仕事の話、聞かせてよ!」と人事の先輩に頼まれて協力した際や、社長賞・新人賞・MVPなどに選出された際など、会社に貢献した人にはバッジを一つ獲得できます。 このバッジは集めると換金できるシステムなので、ちょっとしたモチベーションアップにつながっています♪ 【インタビュー】 ■フリーターからエンジニアへ 就職活動で自分の希望を叶えることができず、ゲームセンターでバイト。そのときに出会ったIIJで働く先輩に惹かれ、入社しました。最初はまったく知識がありませんでしたが、銀行のシステムの運用保守をすることでITの知識だけでなく、お客様の業務知識も身につけることができています。 入社1年目・Kさん(インフラエンジニア)
給与 |
月給270,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥270,000以上は1か月当たりの固定残業代¥31,250(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アピールポイント: 【キャリアアップについて】 ITの基礎から学んでいくことで、いずれはサーバネットワークの設計や構築と言った上流工程を担うインフラエンジニアの基礎が身につきます。そのためキャリアアップにも最適です。 ITエンジニアとしてスキルを磨き続けたい方はもちろん、プロジェクトリーダー(PL)やプロジェクトマネージャー(PM)へのポジションアップを目指す方にもサポートが万全!先輩のフォローや資格取得支援、研修制度を活用してステップアップしていけます。 IIJでは幅広いプロジェクトが動いているため、プログラミング技術を習得して「開発エンジニア」にジョブチェンジすることも可能!キャリアの可能性は無限に広がっています。 【当社の特徴】 創業から26年、ずっとITなど全く知らない未経験者を採用しつづけてきた当社。そんな当社も現在の社員数は360名を超えました。 社員の前職も旅行代理店の営業や、アパレル販売職、コールセンター、事務職、整備士、ドライバー、フリーターなど様々。フリーランスからの転向や、新卒入社の先輩も在籍しています。 【身に付く資格・技術】 資格取得祝い金は『最大25万円』!勉強会や研修もあります。 ▼当社で取得可能な資格一覧 ITパスポート/基本情報技術者/応用情報技術者/ネットワークスペシャリスト/データベーススペシャリスト/ベンダー資格/LinuC/CCNA・CCNP・CCIE/AWS認定/ORACLE MASTER/情報処理安全確保支援士試験/PHP技術者認定試験/Ruby技術者認定試験/Javaプログラミング能力認定試験 など、その他多数。 上記はほんの一例です。努力次第でいくらでも資格取得は可能。資格取得支援も行っているため、どんどん成長できる環境です。 【社風・風土】 社員同士のつながりが深く、小さな頑張りも見逃さない社風です。例えば「新しい人を採用したいから○○さんの仕事の話、聞かせてよ!」と人事の先輩に頼まれて協力した際や、社長賞・新人賞・MVPなどに選出された際など、会社に貢献した人にはバッジを一つ獲得できます。 このバッジは集めると換金できるシステムなので、ちょっとしたモチベーションアップにつながっています♪ 【インタビュー】 ■フリーターからエンジニアへ 就職活動で自分の希望を叶えることができず、ゲームセンターでバイト。 そのときに出会った当社の先輩に惹かれ、入社しました。 最初はまったく知識がありませんでしたが、 銀行のシステムの運用保守をすることでITの知識だけでなく、 お客様の業務知識も身につけることができています。 入社1年目・Kさん(インフラエンジニア)