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インフォメーション 終業時刻を迎えたら即帰宅。メリハリをつけて働けます！【7月オープン施設！】 ☆一緒に働くメンバー募集中☆ ☆7月オープンの施設☆ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ ☆渋谷区のランドマーク での警備スタッフ募集☆ 警備のお仕事は未経験・・・ という方でも安心！ 当社に入社する方のほとんどは 未経験からのスタートです。 シフト制のため終業時刻が来たら同僚に挨拶をしてすぐ帰宅、という日がほとんどです。 毎日就業場所に直行直帰できるのでプライベートの時間もしっかりとれます。 50代・60代・70代のシニアの方も活躍中！ 年齢制限はございませんので、定年後のお仕事やお小遣い稼ぎにもぜひ♪ 日払い・週払い制度もございますので、 お給料をすぐ受け取りたい・・・ という方もご相談ください！ 安定した環境で一緒に働きましょう♪ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ ☆ご質問・ご応募はこちらまでお願いします！ 東洋ワークセキュリティ株式会社 立川営業所 TEL：042-512-5205 もちろんWeb応募も歓迎です！ ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 私たち東洋ワークセキュリティは、 全国に47拠点を展開し、 幅広いネットワークと培ってきたノウハウで、 皆様に「安全と安心」を提供しています。 警備のお仕事は「固そう・難しそう」といったようなイメージを持たれがちです。 しかし、実際は難しい動作や誘導はありませんし、重いものをもつ作業もありません！ 簡単に覚えていただけるお仕事がほとんどで、 体に大きな負担がかかることもありません！ そのため、社員の年齢層は幅広く、性別や経験も問わず活躍できます！ 地域の安全と安心を守るために皆さんのお力をお貸しください！ アピールポイント ☆★☆東洋ワークセキュリティの待遇☆★☆ 〇各種保険完備 社会保険にはすぐに加入していただけます。 扶養家族の方も加入していただけます。 ご相談ください！ 〇時間通りに退勤！ シフト制のため終業時刻を超えるような お仕事はほとんどありません。 また、お仕事の持ち帰りや緊急対応も ほとんどないため、 退勤後はゆっくりプライベートの時間を 過ごせます。 〇充実の研修制度で未経験でも安心 多くの人が警備経験なしの状態で スタートしています！ 業務に就く前にしっかりと研修を受けられる ため不安をなくして働けます。 〇直行直帰可能 ご自宅と会社が遠い方もご安心ください。 就業場所までは直接向かっていただけます！ もちろんたまに会社に顔を出していただく のも大歓迎です♪ 〇入社後の資格取得を応援！ 警備のお仕事には資格もいっぱいあります！ もちろん資格取得費用は全額会社負担、 合格のための講習会も開催します。 合格した方には資格手当を お支払いいたします！ 〇充実の福利厚生 福利厚生倶楽部に加入できるので飲食店や 映画館などで様々な優待を受けられます。 年2回のミニボーナスや 備品・空調ウェア・防寒着・制服無償貸与も嬉しい特典♪ 〇この求人は東京エリア採用強化求人です！ 当社では東京・神奈川・千葉エリアでの 募集を強化しております！ ☆★☆東洋ワークグループについて☆★☆ 東洋ワークセキュリティは1976年に創業した従業員8,500名を超える東洋ワークグループ（TWG）の一員です。 TWGは、「Work（仕事）」を開発することで、多様な「人財」が活躍し「Work」に関わるすべての人々のやりがいと、物心両面の幸福「Well-being」を追求しているグループです。東北からグローバルに事業を展開する企業として、未来が求める多様な働き方やライフスタイルを推進し、また既存の事業にとらわれない“革新的”な“Business Developer”として働く人と共に成長し幸福を実現します。 【事業領域】 ■HRセグメント 東北地方における人材ビジネス業界のパイオニアとして、派遣、請負、人材紹介、国際事業などを通じて、人と組織にかかわる多様なサービスを提供しています。インドネシア法人によるアジア圏の人材採用も展開しています。 ■SEC（Security）セグメント 東北最大級のマンパワーを強みとし、警備を主体とする総合セキュリティ事業、建物サービス事業、防犯・安全管理システム販売事業、保安用資器材レンタル事業の4分野を軸に展開しています。 ■SBE（Social Business Enterprise）セグメント SBEとは、障がい者や長期失業者など、 特に雇用を得にくい人たちを優先的に雇う企業の意味です。東洋ワーク株式会社の洗浄事業として始まり、2010年に東洋ワークグループの特例子会社として事業独立。洗浄事業を通して、障がい者に安心して働ける機会を提供し、自立を支援しています。 ■Abroad（海外展開） 人材確保から海外進出支援まで、アジア圏でのビジネスをプロデュースしています。法人設立以来、アジア圏で人材開発や市場参入支援に取り組んできました。時代に先駆けてアジアに目を向けたのは、日本の少子高齢化による労働人口の減少を見据え、国内の人材不足や市場縮小を解決する手立てを海外に見出したフロンティア精神から。中でもインドネシアでは、日系企業160社以上とコンサルティング契約を結ぶなど、アジア圏でのビジネスをサポートしております。 自分力バロメータ 協調性 コミュニケーション力 理解力