「ブランクOK,東久留米市,接客・サービス」のアルバイト/求人情報
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5件あり
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給与 |
時給1,150円〜1,200円 給与詳細 基本給:時給 1150円 〜 1200円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 「東久留米」駅より車で7分 |
給与 | 時給1300円~ ◆交通費支給(規定) |
雇用形態 | パート |
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アクセス | 勤務地:東久留米市 東久留米駅より徒歩14分 |
時間帯 | 朝、昼 |
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- 応募可能期間:
- 2024-05-29 07:00:00.0~2025-05-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 | 時給1113円~ ◆交通費支給(規定) |
雇用形態 | パート |
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アクセス | 勤務地:東久留米市 東久留米駅より徒歩15分 |
時間帯 | 朝、昼 |
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- 応募可能期間:
- 2024-05-29 07:00:00.0~2025-05-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1300円~ ◆交通費支給(規定) |
雇用形態 | パート |
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アクセス | 勤務地:東久留米市 東久留米駅より徒歩15分 |
時間帯 | 朝、昼 |
。*WEB面接もOK!入社日もお気軽にご相談下さい♪問合せのみもOKです*。サポート体制も万全◎
- 応募可能期間:
- 2024-05-29 07:00:00.0~2025-05-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1113円~ ◆交通費支給(規定) |
雇用形態 | パート |
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アクセス | 勤務地:東久留米市 東久留米駅より徒歩14分 |
時間帯 | 朝、昼 |
。*WEB面接もOK!入社日もお気軽にご相談下さい♪問合せのみもOKです*。サポート体制も万全◎
- 応募可能期間:
- 2024-05-29 07:00:00.0~2025-05-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)
株式会社スペースライズ【005】
[A]【履歴書不要/WEB登録OK】e-soprtsなどでのイベントスタッフ
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- 短期
給与 | 日給8000円~2万円(案件による) ☆日払いOK(規定有) |
雇用形態 | アルバイト |
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アクセス | 勤務地:東久留米市 東京・神奈川・千葉・埼玉に多数あり |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
履歴書不要&面接はありません!スマホだけで簡単に登録できます!最短翌日から勤務可能!勤務開始日などお気軽にご相談下さい。
- 応募可能期間:
- 2024-05-27 07:00:00.0~2025-05-27 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
月給285,000円〜388,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 28万1000円 〜 36万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり4000円 〜 2万8000円 月給28万5000円~38万8000円 (内訳) ・基本給:26万1600円~32万1700円 ・固定残業手当:1万9400円~3万8300円 ・固定残業時間:10時間〜15時間 ・ライフプラン手当:4000円~2万8000円 *固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※前職の給与、経験、希望を考慮し決定致します ※ご経験がある場合も弊社基準に照らし合わせた際に未経験者採用として選考を進める場合がございます 【手当】 <安心して働けるように、様々な手当もご用意> ・時間外手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・通勤交通費支給 *交通費は月上限3万円まで支給します! 【昇給】 給与改定年2回※1月・7月(人事考課に基づく)または能力に応じて毎月昇降格の機会あり。 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 新青梅街道バス停から徒歩4分 |
給与 |
月給225,000円〜350,000円 給与詳細 基本給:月給 22万5000円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 一般/月給22万5000円~25万円 店長候補/月給27万~35万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 「東久留米」駅より車で7分 |
給与 | 時給1,300円〜1,350円 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: 勤務地:東京都東久留米市滝山4-1-32 東久留米滝山団地内の中央名店中、滝山中央通りに面してます。 バス停滝山団地センターのすぐそば 東久留米駅、花小金井駅、清瀬駅などからも連絡あり 車通勤OKです。 |
アピールポイント: 環境・・・パートさんの為の、パートとして働きやすい環境の美容室。 日曜日・祝日が定休日なので、子どもや家族との大切な時間を持てます。 扶養の範囲内や範囲外にも対応していますので、週1日~6日出勤が可能です。 勤務時間も、働きやすい時間帯で働けます。 まして、暇な日だからと言って、早く仕事を上がって頂く事もありません。 罰則で給料がひかれることもありません。 安心して働き生活が出来るようにしていく事が、私たちの役目です。 安心して働ける環境。家族・子供との大切な時間を、働きながらお過ごしください。 応募は電話から又は、エントリーから TEL042-313-5585に今すぐ電話してください。
給与 |
時給1,350円〜1,500円 給与詳細 基本給:時給 1350円 〜 1500円 昇給あり |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 「花小金井駅」より徒歩18分 |
給与 |
時給1,300円以上 給与詳細 基本給:時給 1300円 〜 ◎昇給・賞与あり◎交通費規定支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 「東久留米駅」「ひばりヶ丘駅」からバス10分 |
給与 |
時給1,150円〜1,500円 給与詳細 基本給:時給 1150円 〜 1500円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 「田無駅」よりバスで15分 |
給与 |
月給230,000円〜280,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 21万3300円 〜 25万9900円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり1万5700円 〜 1万9100円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり1000円 【手当】 <安心して働けるように、様々な手当もご用意> ・時間外手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・通勤交通費支給 *交通費は月上限3万円まで支給します! 【昇給】 給与改定年2回※1月、7月(人事考課に基づく)または能力に応じて毎月昇降格の機会あり 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 新青梅街道バス停から徒歩4分 |
給与 |
月給300,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥69,500〜¥87,200(41時間相当分)を含む。41時間を超える残業代は追加で支給する。 月給30万円~35万円+各種手当 ※固定残業代6万9500円~8万7200円 (41~45時間分)含む ※超過分は別途支給 ※試用期間なし ※経験・年齢を考慮し優遇します 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(6月・12月) 【店長昇格後賞与詳細】 1年目は支給なし 2年目:0円~640万円 (年4回支給/4月・7月・10月・1月) ※上記金額は4回の合計 給与+賞与の上限は1000万円 (例)月給30万円の場合 月給×12カ月=360万円 年収上限1000万円-360万円=640万円 【年収例】 340万円/24歳 店舗スタッフ/入社1年 (月給23万円+諸手当+賞与年2回) 500万円/27歳 店長/入社3年 (月給30万円+賞与年4回/140万円) 1000万円/33歳 店長/入社5年 (月給30万円+賞与年4回/640万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ひばりケ丘駅よりバス10分 他、全国に店舗多数! 神奈川県・千葉県・東京都・埼玉県・群馬県 長野県・石川県・岐阜県 愛知県・静岡県・三重県 大阪府・京都府・奈良県・兵庫県 広島県・岡山県・高知県・大分県・香川県 福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・宮城県・沖縄県 ※入社1か月後より転勤の可能性あり。本人の希望を考慮して決定いたします。 【転勤について】 入社1か月後より転勤の可能性はありますが、 ローテーション制ではなく、 何年か毎に必ず転勤するわけではありません。 新店開店や退職者が出たときの 再配置というケースがほとんどであり、 基本的には転居を伴う転勤が なるべく起こらないように配置をしています。 |
アピールポイント: ================ みなさ~んココに注目!!! 当社で働くメリット→Top3! ================ ★No,1→見逃しません!あなたの頑張り! 業務に真面目に取り組んでいることを 見逃さず、頑張りを正当に評価するために 多面的な評価を基に行う 「店長KPI評価制度」を導入! お店の売上やミステリーショッパーの評価、 材料費の管理、従業員の定着率など様々な 部分で正当に評価をしていきます。 そして、店長に就任後は賞与が 4回あり(3カ月に一度)、 あなたの頑張りが収入として還元されます。 またお店の利益に対しても還元する 仕組みも取り入れており(規定あり) 年収1000万円を目指すことも可能です。 ★No,2→”おかえりなさい”も大歓迎! のれんわけ制度があり現在65店舗が 社員出身のFCオーナーとして活躍中です。 さらに独立後にやっぱり社員とし 働きたいと思った場合には 「カムバック制度」もご用意。 この制度を利用して、再入社する社員も 多数在籍しており安心して独立への 挑戦ができる環境が整っています! ★No,3→チャンスとキャリアに溢れた環境! 店舗スタッフからスタートして、 店長や幹部候補にキャリアアップできる 環境が整っていると共に現場と経営に関する ジョブローテーションを行うなど、 適切なタイミングでバランスよくノウハウを 身につけられます。 そのため現場の職人として活躍する場合でも 経営幹部になる場合でも、 どちらに進んでもしっかりと会社の バックアップが受けられます。 ================ 正直、そこのとこどうなの!? あんなことやこんなこと 社員さんに聞いちゃいました! ================ Q:大変な店舗を任せられるんじゃないですか? A:当社では和・洋・中・韓とさまざな業態が ありますのでブランド・勤務地の 希望があればご相談して頂けます! 今後も続々と店舗展開を していきますので、 オープニングの貴重な経験や 店長としてのチャンスも多くありますよ! Q:本当に未経験でも大丈夫なんですか? A:警察官、IT関連など異業種から 活躍している先輩も多く活躍しています。 「飲食業界にチャレンジしたいが経験ないし」 そんな方もサポート体制が整っている当社で 自身の力を存分に試して いただければと思います! Q:ほんとのところ店長になれるんですか? A:これまでの先輩は約2年ほどで店長へと キャリアアップをしています。 そのためには資格試験をパスして いただきますが試験に関する研修も しっかり行うので難しくはありません。 また店長になってからも半年に一度 ロールプレイングやQSC対策をするなど 店長後のサポート体制も万全です。 他にも動画コンテスト(テーマは自由)や、 インセンティブポイント・ 販売ポイントのコンテスト、 採用されれば自身が考案した料理が グランドメニューになることもある 「アイデアレシピコンテスト」など イベントも盛り沢山です!