「東海,介護福祉士」のアルバイト/求人情報
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月給350,000円以上 給与: 基本給 280,000円〜 固定残業代等 処遇改善手当 30,000円 役職手当 20,000円 みなし残業代 20,000円（月8時間分 ※） 試用期間6カ月あり（期間中は減額なし同条件での雇用になります） 賞与 年2回（7月、12月）＊業績による ※時間外労働がない場合も支給します。超過分は全額支給します。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 最寄駅 鶴舞線川名駅直結！ マイカー通勤可、駐車場完備 | ||
アピールポイント: ONEGAME名古屋昭和では、eスポーツx 障がい者で新たな人材育成を支援する事業所です！ ▶障がい者支援×eスポーツ＝安定成長◎ eスポーツとは、「エレクトロニック・スポーツ」の略で、コンピューターゲーム、ビデオゲームを使った対戦をスポーツ競技として捉える際の名称です。アジア版オリンピック「2018年アジア競技大会」の種目に採用されるなど急激にその規模を拡大しており、近い将来必ずパラリンピックなどの種目になってきます。 今後「大きな舞台で健常者と対等に戦える新しい場」になると考えています。 eスポーツにおけるプロプレイヤーや実況MC、イベント運営などの仕事があります。（プロプレイヤーは大会の賞金や広告費で収入を得ます。）eスポーツ市場はコロナ禍を経て自宅待機がふえたことで、ますます盛り上がっており、2026年には500億円規模になると見込まれています。さらに『障がい福祉』という安定運営のもと長く働きつづけ、順調にキャリアアップしていくことができます！
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障害グループホーム寛政の里
昇給あり！時給1500円◎マイカー通勤OK◆直接応募は就職お祝い金あり【名古屋市港区、障害者グループホーム、荒子川公園駅、サービス管理責任者、日勤パート】
| 給与 |
時給1,500円以上 給与 時給1500円 ※時給には、処遇改善手当100円～200円、資格手当50円を含む ※経験・能力により異なります |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 最寄駅 あおなみ線「荒子川公園駅」徒歩5分 | ||
安心して働ける職場環境づくり アルバイトやパートの方にも、スタッフひとり一人が末長く充実した生活を送れるような支援体制を目指しています。 1 安心して働ける充実の退職金制度！ 勤務条件にもよりますが、非常勤の方でも退職金制度がございます！ 2 スキルアップ＆資格取得を応援！ 資格取得支援金制度で、該当資格取得時は支援金を支給！ 資格取得費用の補助や、職務に関係する研修なら費用も法人負担です。 研修や試験は休みを使わず仕事としての参加も可能です。就業後の資格取得も応援します。 就職祝い金について 就職お祝い金の支給を5万円用意しております！ ※直接応募の方に限りますので、以下の「この求人エントリー」より直接ご応募下さい！ ※規定に基づき支給いたします。
株式会社アカリエ
【いきなり月給33万円以上】基本土日休み★年休126日★ネイル・髪色・ヒゲ・服装自由（業務に支障がない程度）★来社不要・WEB面接実施中★株式会社ツクイの100％出資子会社★駅チカ★
| 給与 |
月給329,630円〜415,530円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥329,630 〜 ￥415,530は1か月当たりの固定残業代￥41,830〜￥52,730（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与備考】 ※給与額には、固定残業手当(20h分)41,830円～52,730円が含まれます。超過分は追加支給。 ※資格・経験により記載金額から変動の可能性あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR「鶴舞駅」から徒歩で約1分 | ||
アピールポイント: 【アカリエの魅力♪】 ★頑張りをきちんと給与に還元 個人・事業所での売上に応じて5段階の評価制度を導入。 基本土日休みですが、出勤した場合は1日4000円の土日手当も支給します♪ ★社員の成長をサポートする多彩な研修 訪問介護に必要な知識や技術、 姿勢を習得できる多種多様な研修をご用意しており、 それぞれのスキルに合った研修が受けられる体制です。 ★新店続々展開中で早期キャリアアップが目指せる 1年間に続々と新規事業所を開設している「A-Smile」。 ポジションが増えており、スピード感を持ってキャリアアップを目指せます。 例えば、、、 20代後半女性…2023年9月ヘルパー入社⇒2024年1月サ責⇒2024年6月事業管理者へ 30代前半男性…2023年8月ヘルパー入社⇒その後、資格支援制度使って介護福祉士を取得⇒2024年6月サ責に 30代前半女性…2023年7月ヘルパーとして入社⇒2023年12月オープン事業所の立ち上げでサ責として異動 など、多くの社員が当社で新たなキャリアをスタートさせています！ ★IT化で訪問介護をもっと効率的に ＊チャットツールを使用してスタッフ間の情報共有を迅速に ＊ペーパレス化を推進！スマートフォンのみで業務を完全解決 ＊お客様情報などを介護ソフトで一元管理 ＊AIにより訪問スケジュールを自動作成 ＊活動記録やお問い合わせ情報をアプリで管理 お客様宅への入室・退室は、スマートフォンのアプリから報告可能で、 支援内容の報告や気づき等の記録もアプリ内で完結できます◎ そのため、訪問するお客様の時間帯によっては直行直帰もOK！
株式会社アカリエ
【いきなり月給33万円以上】基本土日休み★年休126日★ネイル・髪色・ヒゲ・服装自由（業務に支障がない程度）★来社不要・WEB面接実施中★株式会社ツクイの100％出資子会社★駅チカ★
| 給与 |
月給329,630円〜415,530円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥329,630 〜 ￥415,530は1か月当たりの固定残業代￥41,830〜￥52,730（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与備考】 ※給与額には、固定残業手当(20h分)41,830円～52,730円が含まれます。超過分は追加支給。 ※資格・経験により記載金額から変動の可能性あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 地下鉄「高畑駅」から徒歩4分 JR「八田駅」から徒歩12分 | ||
アピールポイント: 【アカリエの魅力♪】 ★頑張りをきちんと給与に還元 個人・事業所での売上に応じて5段階の評価制度を導入。 基本土日休みですが、出勤した場合は1日4000円の土日手当も支給します♪ ★社員の成長をサポートする多彩な研修 訪問介護に必要な知識や技術、 姿勢を習得できる多種多様な研修をご用意しており、 それぞれのスキルに合った研修が受けられる体制です。 ★新店続々展開中で早期キャリアアップが目指せる 1年間に続々と新規事業所を開設している「A-Smile」。 ポジションが増えており、スピード感を持ってキャリアアップを目指せます。 例えば、、、 20代後半女性…2023年9月ヘルパー入社⇒2024年1月サ責⇒2024年6月事業管理者へ 30代前半男性…2023年8月ヘルパー入社⇒その後、資格支援制度使って介護福祉士を取得⇒2024年6月サ責に 30代前半女性…2023年7月ヘルパーとして入社⇒2023年12月オープン事業所の立ち上げでサ責として異動 など、多くの社員が当社で新たなキャリアをスタートさせています！ ★IT化で訪問介護をもっと効率的に ＊チャットツールを使用してスタッフ間の情報共有を迅速に ＊ペーパレス化を推進！スマートフォンのみで業務を完全解決 ＊お客様情報などを介護ソフトで一元管理 ＊AIにより訪問スケジュールを自動作成 ＊活動記録やお問い合わせ情報をアプリで管理 お客様宅への入室・退室は、スマートフォンのアプリから報告可能で、 支援内容の報告や気づき等の記録もアプリ内で完結できます◎ そのため、訪問するお客様の時間帯によっては直行直帰もOK！
| 給与 |
月給301,600円〜401,600円 給与: 選考過程において 前職までの経験や能力に応じて考慮いたします。 まずは面談でお気軽に話しませんか？ ★施設見学だけもOK★ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 【本社】 JR中央本線 春日井駅から徒歩9分 ※名古屋市守山区、小牧市、瀬戸市、 尾張旭市、豊山町からも勤務圏内です。 | ||
アピールポイント: ✅風通しのよい社風 ✅資格手当充実 ✅残業ほぼ無し ✅ブランクOK ✅得意や経験を活かせる ✅完全週休二日制 ✅年間休日は120日 ✅年3回、長期休暇 【経験を十分に発揮できる環境です！】 子どもたちのことを考え、「こうしたい」、 「こんなことをすると喜んでくれるかな」など 新しい意見・方法など、積極的に取り入れられます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【男女関係なく活躍中！】 勤続年数が長いスタッフが多く、 働きやすいと好評です。 あなたの資格や経験を活かして、 一緒に楽しく働きましょう。 育休後の復帰率100％！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【NPO法人 LIFE terrasseについて】 発達に課題のある生徒の「ジブンらしさ」を大切に、 子どもたちの明るい未来をサポートしています。 春日井市に以下施設を運営中。 ▼運営施設 通信制/春日井翔陽高等学院 通信制サポート校/崇徳義塾高等学院 放課後等デイサービス なないろKIDS 放課後等デイサービス KATALIBA ◆詳しくはこちらをご覧ください。 公式HP▶https://lifeterrasse.jp/ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
| 給与 |
月給185,000円〜220,000円 給与詳細 基本給：月給 18万5000円 〜 22万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR東海道本線[静岡駅]より車で11分 | ||
| 給与 |
月給315,000円〜455,000円 給与: ・住宅手当１．５万円 ・年次昇給あり ・固定残業１０～３０時間対応可能 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: （１）プライムステージ柳ケ瀬 （ グランヴェール岐山近く。JR岐阜駅徒歩15分。 ） （２）アクティブステージ岐阜 （ オーキッドパーク近く。JR岐阜駅徒歩15分。 ） （３）レストステージ岐阜 （ 県美術館・市図書館近く。産業会館前バス停徒歩5分 ） | ||
アピールポイント: 週休３日（年休１５５日）！ 介護トップクラス報酬！ 増強の為２年ぶり大募集！
| 給与 |
月給300,000円〜350,000円 給与 月給30万円～35万円 月給300,000～350,000円 試用期間（6か月）※給与条件変更なし ※経験、資格を考慮して決定します 交通費規定支給 昇給あり 賞与あり |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス JR｢穂積｣駅から車6分JR東海道本線/穂積駅 | ||
メッセージ 児童発達支援管理責任者を募集！ 資格があれば未経験OKです！ ◆年間休日115日 ◆残業ほぼなし ◆子どもたち一人ひとりの特性に寄り添った 療育・サポートを実現 【未経験OK】子どもの未来を支えるお仕事♪年休115日＆残業ほぼなし！ 放課後等デイサービス
| 給与 |
月給250,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 16万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり8万2000円 ＜一律手当内訳＞ ・資格手当：20,000円 ・役職手当：62,000円 ◇昇給あり ◇賞与あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 伊豆縦貫道路修善寺ICから車で１分 | ||
| 給与 | 月給260,000円〜350,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ・JR東海道本線「西岐阜駅」下車、車で8分 | ||
アピールポイント: ■「利用者さまのための支援」ができると実感。 利用者さま目線で考えたアイデア・提案なら、キャリアや年齢関係なく積極的に採用。すべてのスタッフが現状に満足せず「もっとよくする工夫」を重ねています。 ■「地域No.1」を目指せる土壌がある！ 利用者さまはもちろん社会や世の中のニーズにいち早く反応し、新しいサービスの開発を進めます。総務および労務は本社が一元管理。スタッフは業務だけに集中できる環境を整備しています。 ■スタッフが口を揃える「明るい・相談しやすい」 職種も専門性もさまざまなスタッフの共通点は知識・技術、仕事に対してプライドがあるということ。だからこそ、相手に対して、敬意と尊敬を持って接することが当たり前となっています。 ■多様化する働き方OK。キャリアも諦めない。 結婚や妊娠、出産・育児など、生活スタイルやライフサイクルの変化に合わせて柔軟に働き方を選択できます。制度がなければ、共に考え、解決策を導きます。 背伸びはしない。近道もない。でも本気で福祉と向き合っていく。 ファミリアは、スタッフの「やりたい」気持ちに全力で応えます。私達と共に成長しましょう。
| 給与 |
年俸4,060,000円〜4,800,000円 給与: 年俸406万～480万 →月額33万8000円～40万円 定期的にキャリアアップ面談があるため、しっかり昇給チャンスがあります。 【年収例】 1年目：年収406万円 サ責初級ランク 2年目：年収445万円 サ責中級ランク 3年目：年収472万円 サ責上級ランク |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ●車通勤可（駐車場無料） ＜公共交通機関で通勤の場合＞ ●あおなみ線「荒子川公園駅」より徒歩10分 ●あおなみ線「港北駅」より徒歩19分 | ||
アピールポイント: 当社が大切にしているのは、何よりもまず「スタッフが豊かであること」。 スタッフ1人ひとりが幸せを感じながらイキイキと働ける環境があって初めて、仕事に打ち込むことができ、結果的に介護の質が上がると考えているからです。 そのために、介護ロボットやICTの導入により、介護の負担を軽減。 そして、仕事以外の時間もワクワクできるような企画・取り組みを実施したり、長期休みを取得しやすくするなど、など、「テクノロジー」と「遊び心」を使った新しい介護の働き方の実現を目指しています。 ＊ ＊ ＊ ナーシングホームの中でも特にリハビリに特化しているのがプレシアの特徴です。 理学療法士が常駐し、重度障害の方や医療依存度の高い方にも、最期まで自分らしく過ごしていただける施設となっています。 今回、3施設目として2025年夏（7月下旬ごろ）オープン予定なのが「プレシア港」。 今後は中川区の施設オープンも決定しており、さらに名古屋南部エリアにも展開予定です。 そのため事業の安定性はバツグンです！ ＊ ＊ ＊ 真剣に働き、プライベートはとことん休むメリハリのある生活を叶える。 そんな豊かな人生にしていきたい、という方であれば私たちと一緒に働きませんか？