「シフト制,東海,医療･看護･介護」のアルバイト/求人情報
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お耳天国 株式会社
パート:ママさん大歓迎 【イヤーセラピスト】スコープで耳の中を見ながらの施術が新鮮!週3~⭕️大歓迎!
未経験から楽しく働ける！栄のオープニングスタッフ！未経験からでも月収30万以上！
| 給与 |
時給1,200円〜1,400円 給与: 給与構成 正社員 基本給 (￥210,000) 歩合（人件費率高額の40%算出）＋交通費支給 アルバイト 時給1200円〜 ＋インセンティブ 【月収例】 ・入社2ヶ月目（30歳女性） 基本給 210,000円+歩合 5,000円 【シュミレーション】 ・入社1年目（33歳女性） 基本給230,000円+歩合70,000円=300,000円 ・入社2年目店長（25歳女性） 基本給 250,000円+歩合90,000円＝340,000円 上記の通り高インセンティブあり！ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス: 地下鉄「栄」駅 徒歩 １分 | ||
アピールポイント: ✅ 1日8時間勤務でプライベートも大切にできます！ 美容サロンでの勤務経験から、「スタッフがより良く働くためには私生活の充実が重要」と気づきました。 だからこそ、オンとオフを切り替えてメリハリを持って働ける環境を整えています。 ✅ 未経験の方も安心の研修制度！ スタッフは全員未経験スタート！ 1ヶ月の丁寧な研修があるので、技術も接客もゼロから学べます。 「初めてだけどやってみたい！」という気持ちがあれば大丈夫です✨ ✅ 成果がきちんと評価されるインセンティブ制度！ 頑張りがしっかりお給料に反映されるよう、 人件費率40%を基準にした高歩合の給与体系を導入しています。 詳細は給与欄をご覧ください。 ✅ “技術”よりも“接客”を大切にするサロンです！ 「エステ＝技術力」と思われがちですが、 当サロン《お耳天国》では、どんな業界でも通用する接客力の習得に力を入れています。 お客様に感動を与える接客を、一緒に磨いていきましょう TikTokで施術の雰囲気をチェック！ @omimitengoku お店の雰囲気はこちら ホットペッパービューティー
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| 給与 |
月給249,500円〜298,500円 給与: 【正職員】 月給249,500円〜298,500円 介護福祉士をお持ちで実務経験2年以上の方 298,500円～/月 夜勤手当１回につき10,000円 役職手当 1万～7万円 通勤手当 上限24,500円/月（規定あり） 昇給 年2回(人事評価による) ※試用期間3ヶ月（同条件） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: アピールポイント 2024年9月愛知県一宮市、に「ベストリハステイ一宮」がオープンします！ ベストリハが運営するデイサービスは、高齢者の方々が安心して在宅生活を継続できるように、地域に根ざした環境整備に取り組んでいます。利用者様に寄り添い、リアルとテクノロジーの力を活かして介護・医療・ヘルスケアの社会問題を解決し、利用者様のやりたいことを叶える最良のサービスを提供することを目指しています。 利用者様の「やりたい」を摘み取ってしまうことのないよう、環境から整備し、「リアル」と「テクノロジー」のふたつの力で利用者様の「やりたい」に寄り添います。
医療法人和伸会-介護老人保健施設夢眠いちのみや
デイケア(夜勤なし)または入所フロア(夜勤あり)／駅より徒歩8分／残業ほぼゼロ／昇給・賞与あり／交通費支給あり／有休消化率100％
| 給与 |
月給241,000円〜412,500円 給与: 【正職員】 月給241,000円〜412,500円 給与の備考 試用期間：有 期間：３ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件 ＝＝＝＝＝ 《給与詳細》 デイケア 【月給】241,000円～353,300円 基本給：175,000円～232,000円 職務給：無資格 0円 ：初任者・実務者 5,000円 ：介護福祉士 30,000円 業務手当：32,000円～47,000円 処遇改善加算：27,000円～35,000円 特定処遇改善：7,000円～9,300円 入所フロア 【月給】295,100円～412,500円 ※夜勤４回分含む 基本給：177,000円～237,000円 職務給：無資格 0円 ：初任者・実務者 5,000円 ：介護福祉士 30,000円 業務手当：32,000円～48,000円 処遇改善加算：27,000円～36,000円 特定処遇改善：7,100円～9,500円 夜勤手当：52,000円（13,000円／回×月4回分として算出） ※業務手当はみなし残業代20時間分です。 残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給いたします。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: マイカー通勤可能 一宮西インター 車で５分 名鉄尾西線 二子駅 徒歩10分程 | ||
アピールポイント: ●名鉄尾西線「二子駅」から徒歩圏内で、マイカー通勤もOK！もちろん通勤手当も実費支給します。（上限あり） ●機能訓練スペースは広く確保しており、さまざまなリハビリテーション機器を導入しております。 ●入職後は、業務に慣れるまで日替わりの教育担当者が付き、マンツーマンのOJTで成長を応援しています ●希望休はが通りやすくシフトの融通が利きやすいため、子育て中の方でも無理なく両立できます。 ●残業がほとんどないため、家庭やプライベートの時間を大切にできます。
| 給与 |
月給303,500円〜359,300円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥303,500 〜 ￥359,300は1か月当たりの固定残業代￥33,000〜￥40,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【正職員】 月給303,500円〜359,300円 給与の備考 ＜給与内訳＞ 基本給：190,000円～215,000円 務手当：33,000円～40,000円 処遇改善手当：28,500円～32,300円 職務手当（処遇改善）：介護福祉士20,000円 夜勤手当：13,000円/回 ※業務手当は固定残業代20時間分です。 残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給いたします。 ※月給額に夜勤手当4回分含みます。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 ＜別途支給手当＞ 通勤手当：月上限 自家用車20,000円まで、公共交通機関30,000円まで |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 名鉄尾西線 奥町駅から車で8分 | ||
アピールポイント: 新設の施設なので、設備や福祉用具も充実しており、職員の動線にも配慮した空間設計となっています。 昇給、賞与あり！モチベーションを維持しつつ腰を据えて働ける環境が整っています◎ 勤務はシフト制なので希望休が通りやすく、夏季休日・冬季休日も取得できますので、プライベートを大切にしながら働けます◎ マイカー通勤OK（無料駐車場あり）です。
| 給与 |
月給218,000円〜348,000円 給与: 【月給】218,000円〜348,000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※給与には一律資格手当／2万円を含みます |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 樽見鉄道樽見線 北方真桑駅から徒歩で9分 樽見鉄道樽見線 モレラ岐阜駅から徒歩で24分 | ||
アピールポイント: 完全週休2日制なので仕事とプライベートの両立が可能です。 各種手当や昇給・賞与制度もあります。 モチベーションを保ちつつ、安定して長く働ける環境が整っています。 残業は月平均2時間と少なめなので、お仕事後の時間も有効に使えますよ♪
| 給与 |
月給260,000円〜320,000円 給与: 【正職員】 月給260,000円〜320,000円 給与の備考 交通費別途支給 昇給年1回（業績による） 賞与年４回 オンコール待機手当 2000円/日（出動は別途4,000円~） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 静岡鉄道静岡清水線 桜橋徒歩4分 | ||
アピールポイント: 「アレンジメントケア桜ヶ丘」にて看護師さんを募集しています。スタッフの皆様明るい方が多く風通しのよい職場です！幅広い年代のスタッフの方が活躍をされています！ 静鉄「桜橋駅」から徒歩4分の駅チカの好立地！マイカー通勤も可能なのでお好きな通勤方法が選べます！ 残業は月5時間程度と少なめでメリハリをつけてご勤務いただけます。 ●介護度の平均は2.7程度でこれまでの看護技術を活かしながらゆったり働ける職場です！ ●住宅手当・家族手当があり、生活面でも手厚くサポートしていただけますよ◎
| 給与 |
月給300,000円〜400,000円 給与: 【月収】30.0万円～40.0万円 程度(諸手当込み) 【年収】360万円～480万円 程度 【賞与】年2回(過去実績2.4ヶ月) 【昇給】年1回(9月) |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 静岡鉄道静岡清水線 入江岡車6分 | ||
アピールポイント: 清水区で長きに渡り運営している「介護老人保健施設 ケア・センターひまわり」です。残業は少なく、プライベートとの両立できます。年齢層の幅が広く、人間関係も良好で退職率は非常に低いです。 オンとオフがしっかり切り替えられる施設ですので、仕事もやりがいをもって勤務することが出来ます♪ ●年間休日122日と働きやすい職場環境です♪キャリアやスキルに合わせた役割分担をしており、安心です！ ●日勤常勤や非常勤など雇用形態も相談可能です◎
| 給与 |
月給245,775円〜310,250円 給与: 【正職員】 月給245,775円〜310,250円 給与の備考 【給与内訳】 ・基本給 245,775円～310,250円 【別途手当】 ・日曜手当 ・通勤手当（上限50,000円、規定あり） ・住宅手当（上限25,000万、規定あり） ・子育て手当（小学生以下、1人5,000円／月） ・年末年始手当 ・時間外手当 など |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 静岡鉄道静岡清水線 春日町車12分 | ||
アピールポイント: 平成24年5月開設の介護老人保健施設「星のしずく」は、「小さな輝き集まる笑顔」をイメージとした、全室個室のユニット型施設です。 産前産後休暇や育児休暇、リフレッシュ休暇(3日)やハッピー休暇(1日)など各種休暇が充実しているのも嬉しいポイントです♪ ●日勤だから一定の生活リズムが保てるのも嬉しいポイントです。 ●無料駐車場も完備されておりマイカー通勤可能の為、通勤も負担になりません。
| 給与 |
月給345,000円以上 給与: 【月収】34.5万円～ 程度 ■基本給：140,000円～ 通勤手当(規定内支給) 資格手当(40,000円) 夜勤手当(10,000円／回) その他手当(能力手当：45,000円／処遇手当：120,000円) ■昇給：月あたり2,500円（実績） ■賞与：年3回／計2ヶ月分(実績) |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR御殿場線「長泉なめり」駅 バス・車8分 | ||
アピールポイント: 「シフティーン三島」は、静岡県三島市徳倉に位置する住宅型有料老人ホームです。 定期的に「誕生日会」や「季節を感じる行事」を行い、入居者様・スタッフの間には和気あいあいとした雰囲気が流れています。 病院との連携も取れており、緊急時も安心です◎ ●入所定員55名の住宅型有料老人ホームにて看護業務全般をお任せ致します。 ●資格習得支援、研修参加費支援あり！働きながらスキルアップしていける環境です◎
| 給与 |
月給230,030円〜320,430円 給与: 月給230,030円〜320,430円 給与内訳（正看護師） ・基本給 207,030～297,430円 ・資格手当 17,000円 ・金属手当 6,000円 賞与（実績 計4.7か月分） 調整手当 35,000円 夜勤手当 40,000円（4回分） 通勤手当（上限5万円/月） 家賃補助（賃貸住宅に限る） 家族手当 ・配偶者 9,000円 ・第一子 7,000円 ・第二子 5,000円 ・第三子 3,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 伊豆急行 川津駅 車21分 | ||
アピールポイント: 「河津浜病院」は伊豆の気候温暖・風光明媚な自然環境に恵まれた精神科病院です。より良い医療を提供し、名実共に南伊豆一の心の病の病院を目指しています！ 手当の支給も充実しており、頑張った分だけきちんと評価されるのもうれしいですね☆ ●神科病棟にて主に入院患者の看護・お薬管理・健康状態のチェック・ご家族の心理的サポートやケア・注射、採決等をお願いします。 ●賞与4.7ヶ月！かなりの好待遇求人です◎各種手当も充実していますよ☆
| 給与 |
月給241,000円〜364,000円 給与: 【月収】24.1万円～36.4万円 程度 ■基本給：161,200円～285,000円 通勤手当 残業手当 皆勤手当(5,000円（変動あり）) 休日勤務手当(日祝出勤：2,000円／回・土曜出勤：800円／回) 夜勤手当(13,000円（5回目から1,000円ずつ上乗せあり）) その他手当(職務手当：20,000円) 保育補助について(24時間対応、生後2ヵ月～9歳まで、利用料金：10,000円／月、単発利用:670円/日(6時間未満は335円、2時間未満は無料)) ■昇給：年1回／1,000円～4,000円 ■賞与：年2回／3.45ヶ月分 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR御殿場線「御殿場」駅 バス・車10分 | ||
アピールポイント: 御殿場石川病院は、首都圏を中心に複数事業所を運営する「石川記念会グループ」のケアミックス病院です。目の前には御殿場プレミアムアウトレットモールがあり、院内もとても綺麗でアットホームな職場環境です！ 産前産後・育児休暇や介護休暇・看護休暇など各種休暇も充実しているので、安心して長くお勤めいただけますよ♪ ●大手グループのケアミックス病院での、病棟求人です。 ●残業がほとんどなく、院内託児所完備のため、子育て中の方も多数在籍しています！ ●小さなお子様がいる20代～30代の方が多く、休みのご希望も聞いていただけます。幅広い年齢のスタッフがお互いに助け合いながら長く働ける環境を整えています。