「産休・育休制度実績あり,栃木,専門職･その他」のアルバイト/求人情報
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1件あり
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| 給与 |
月給180,000円〜210,000円 給与: ■昇給：年1回（実績：1,000～5,000円程度） ■賞与：年2回 ＜各手当・制度補足＞ ・通勤手当：規定支給 ・家族手当 ・住宅手当：家賃補助2万円 ・社会保険 ・退職金制度：退職金共済 ・資格手当 ・出張手当（1泊3000円） ・役付手当 ■年収例： ・450万円…30代（月給32万円＋賞与＋諸手当） ・500万円…40代（月給35万円＋賞与＋諸手当） ・600万円…50代（月給45万円＋賞与＋諸手当） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ★電車の場合 東武日光線 藤岡駅から徒歩4分 栃木駅から約20分 大宮駅から約1時間 ★車の場合※駐車場完備 佐野藤岡インターから車で13分 | ||
アピールポイント: ●残業少なめで働きやすい！ 通常期：4月～8月 0時間/月 繁忙期：9月～3月 40時間/月 毎日家族やお友達と夕飯を一緒を食べられます！ ●一生食いっぱぐれない技術と資格が身に付きます！ 測量士や技術士などの資格を取得すれば、よりあなたの市場価値は上がっていきます！ 資格手当もありますので、頑張りが給与UPにもつながります！ ●安定性抜群！ 栃木県に根ざして30年以上経営しており、 民間企業、行政からも厚い信頼をいただいております。 また、直近3期連続で売り上げが伸びています！ ●新しいことにもチャレンジする会社です！ 業界でいち早くドローン測量を取り入れており、新しいお取引先様を拡大中です！
| 給与 | 月給244300～249900円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：宇都宮市 「宇都宮駅バス15分 |
時間帯 | 朝、昼 |
お客様に寄り添って全国400拠点以上を展開！安心充実の「フォローアップ研修」「資格取得支援制度」でキャリアプランも充実！
- 応募可能期間：
- 2024-04-26 07:00:00.0～2025-04-28 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 |
月給200,000円〜400,000円 給与詳細 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 能力・経験を考慮のうえ給与額を決定します。 ＊残業代全額支給 ＊交通費規定支給 ＊各種手当は別途支給（詳細は福利厚生欄） ＊賞与年3回！ あなたの頑張りがそのまま賞与に反映されます！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 宇都宮駅から車で11分 | ||
| 給与 |
月給213,210円以上 給与 【給与】 月給 213,210円～ 月給213,210～(専門卒・短大卒) ※大卒の場合：月給223,210円～ ★高卒の方の入社もOKです！ +別途交通費支給 ※経験・能力により、上記金額以上のスタートも可能です。 ◆充実の手当満載◆ ●賞与年2回(7月・12月) ・超過勤務手当(１分単位で支給) ・年１回昇給あり ・休日出勤手当あり 【交通費】 【通勤手当あり】 (月50,000円まで) |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地・最寄駅 JR東北本線(宇都宮線) 宇都宮駅 車で20分 | ||
芭莉PAN田(株式会社チームバリスタ)
＜5連休手当・子ども手当など家族にも嬉しい待遇満載！＞長く続けられるキャリアアップ制度あり！パパ社員の育休取得実績も！／完全週休二日制／賞与＆昇給年2回
| 給与 |
月給270,000円〜600,000円 【給与】 月給27万円～60万円+賞与年2回 （初年度年収324万円～） ※経験を考慮の上、決定いたします。 ※スタート給与相談OK！（面接時にお話ししましょう！） ※昇給年2回（毎回10名～20名が昇給しています！） ＜年収例＞ 入社1年目（正社員）店舗責任者代理⇒年収300万円 入社3年目（正社員）店舗責任者⇒年収324万円 入社7年目（正社員）GM⇒年収600万円 ＜働くみんなにも喜んでほしいから手当や制度充実！＞ ・5連休手当（10万円支給）＊勤続年数考慮 ・子ども手当（第1子2万円、第2子1万円／月） ・予約の取れない有名店視察費用の負担あり |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR「鹿沼駅」より車で7分 東武日光線「新鹿沼駅」より車で7分 マイカー通勤ＯＫ！（駐車場代補助あり） | ||
アピールポイント: ＜チームバリスタの新組織体制＞ 飲食業界はどうしても店長に業務負荷がかかってしまいがち… そこを解消し、社歴の浅いメンバーでもどんどん挑戦し昇級していただきたいと考え、入社1〜2年のメンバーも店長に昇格可能な組織に体制変更！ マネージャー1名、「調理」「サービス」「管理」のスペシャリスト3名の計4名で店長を支える新しい体制を実施します！ ＜充実の教育制度&キャリアUP制度あり！＞ 予約の取れない有名店視察費用負担など、様々な研修制度があります！また年2回の昇給では毎回20名〜30名のスタッフが昇給するなど頑張りをしっかり評価しています。安心して長く働いていただくために、一般→副主任→主任→店舗責任者代理→店舗責任者→マネージャー→GMと明確なキャリアUP制度もご用意しています！ ＜こんな人と一緒に働きます！＞ ・奈良さん（代表の相棒！／46歳／社歴11年) 趣味：野球観戦（広島ファン！現地まで試合見に行きます！） 2店舗目をOPENする時社長に「一緒にやらせてください！」と言いました！社長は芯がブレないし、本当にストイック。「ついていきたい！」と思えるような人なんです。 一番印象に残ってるのは、突然代表から「ラーメンやりたい！」って言われたこと(笑)今までやったことない業態で自分たちの思うものができずに苦戦しましたが、元気なバリバリスタッフが続々と入社してくれて、雰囲気も変わりうまくいきました！ ここで働いたら絶対「人」として成長できるんです！私も昔は人と目を合わせるのも苦手なくらい人見知りだったんですが、人とのコミュニケーションや人との関わりの重要さを知って成長できたと実感しています！ ・細内さん（お客様から入社のため宇都宮にUターン！／38歳) 前職：飲食（ナショナルチェーンの焼肉店！首都圏で働いてました） バリスタはお客さんとして行った時に、周りの友達や家族が「あのお店良いよね！」って話していたんです。みんなに喜んでもらえるのってスゴイ！こんな会社で働きたいと思って入社を決意し地元宇都宮にUターンしてきました！ 現在、ウツノミヤテラスの新店舗の運営に携わっています。ここでは、ゼロからお店を作っていくので、お店の運営から新店舗立ちあげまで関われます。今まで経験してきたより高いレベルのスキルが身に付きました！あと、同じベクトルの社員が多いのでワクワクして働けています。 今後は、自分たちの力でお客様が求めているお店を作ることに挑戦したいです。優しいだけじゃなく時には厳しく、一緒に働く仲間の成長を願う社長のようになるのが目標！
| 給与 |
月給205,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万6200円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり1万3800円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5000円 "*教室長へのキャリアアップで月給40万円（一律資格手当10万円含む）*エリアによっては月給37万円 ・土日手当（土日両日勤務可能な方）：2万円 ・1人暮らし手当：1万円 ・児発管資格手当：10万円 ・専門職児発管要件手当 （専門職もしくは保育士資格を保有かつ現場経験5年以上）：6万5,000円 ・専門職児童指導員手当 ：6万円 ・保育士・専門職手当（保育士資格を保有し且つ保育士として実務経験5年以上の方）：4万5,000円 ・児童指導員手当：5,000円" |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 東武鉄道 宇都宮線 東武宇都宮駅から関東自動車 とちぎ男女共同参画センター停留所より徒歩9分 | ||
トキ・コーポレーション株式会社
【正社員】生産管理・品質管理・試験評価の仕事(髪色髪型服装は自由)
未経験者・新卒・第二新卒・規則の方も歓迎！ 土日祝休み・年間休日124日/昇給年1回・賞与年2回/人柄重視採用
| 給与 | 月給207,500円〜250,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給205,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万6200円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり1万3800円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5000円 "*教室長へのキャリアアップで月給40万円（一律資格手当10万円含む）*エリアによっては月給37万円 ・土日手当（土日両日勤務可能な方）：2万円 ・1人暮らし手当：1万円 ・児発管資格手当：10万円 ・専門職児発管要件手当 （専門職もしくは保育士資格を保有かつ現場経験5年以上）：6万5,000円 ・専門職児童指導員手当 ：6万円 ・保育士・専門職手当（保育士資格を保有し且つ保育士として実務経験5年以上の方）：4万5,000円 ・児童指導員手当：5,000円" |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 東武鉄道 伊勢崎線 野州山辺駅より徒歩7分 | ||
| 給与 |
月給205,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万6200円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり1万3800円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5000円 "*教室長へのキャリアアップで月給40万円（一律資格手当10万円含む）*エリアによっては月給37万円 ・土日手当（土日両日勤務可能な方）：2万円 ・1人暮らし手当：1万円 ・児発管資格手当：10万円 ・専門職児発管要件手当 （専門職もしくは保育士資格を保有かつ現場経験5年以上）：6万5,000円 ・専門職児童指導員手当 ：6万円 ・保育士・専門職手当（保育士資格を保有し且つ保育士として実務経験5年以上の方）：4万5,000円 ・児童指導員手当：5,000円" |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス JR 宇都宮駅 東口より徒歩8分 | ||
| 給与 |
時給960円〜1,100円 給与詳細 基本給：時給 960円 〜 1100円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス 佐野駅～車で6分 | ||
とちおとめ×芭莉式(株式会社チームバリスタ)
＜5連休手当・子ども手当など家族にも嬉しい待遇満載！＞長く続けられるキャリアアップ制度あり！パパ社員の育休取得実績も！／完全週休二日制／賞与＆昇給年2回
| 給与 |
月給270,000円〜600,000円 【給与】 月給27万円～60万円+賞与年2回 （初年度年収324万円～） ※経験を考慮の上、決定いたします。 ※スタート給与相談OK！（面接時にお話ししましょう！） ※昇給年2回（毎回10名～20名が昇給しています！） ＜年収例＞ 入社1年目（正社員）店舗責任者代理⇒年収300万円 入社3年目（正社員）店舗責任者⇒年収324万円 入社7年目（正社員）GM⇒年収600万円 ＜働くみんなにも喜んでほしいから手当や制度充実！＞ ・5連休手当（10万円支給）＊勤続年数考慮 ・子ども手当（第1子2万円、第2子1万円／月） ・予約の取れない有名店視察費用の負担あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR「宇都宮駅」徒歩1分 マイカー通勤ＯＫ！（駐車場代補助あり） | ||
アピールポイント: ＜チームバリスタの新組織体制＞ 飲食業界はどうしても店長に業務負荷がかかってしまいがち… そこを解消し、社歴の浅いメンバーでもどんどん挑戦し昇級していただきたいと考え、入社1〜2年のメンバーも店長に昇格可能な組織に体制変更！ マネージャー1名、「調理」「サービス」「管理」のスペシャリスト3名の計4名で店長を支える新しい体制を実施します！ ＜充実の教育制度&キャリアUP制度あり！＞ 予約の取れない有名店視察費用負担など、様々な研修制度があります！また年2回の昇給では毎回20名〜30名のスタッフが昇給するなど頑張りをしっかり評価しています。安心して長く働いていただくために、一般→副主任→主任→店舗責任者代理→店舗責任者→マネージャー→GMと明確なキャリアUP制度もご用意しています！ ＜こんな人と一緒に働きます！＞ ・奈良さん（代表の相棒！／46歳／社歴11年) 趣味：野球観戦（広島ファン！現地まで試合見に行きます！） 2店舗目をOPENする時社長に「一緒にやらせてください！」と言いました！社長は芯がブレないし、本当にストイック。「ついていきたい！」と思えるような人なんです。 一番印象に残ってるのは、突然代表から「ラーメンやりたい！」って言われたこと(笑)今までやったことない業態で自分たちの思うものができずに苦戦しましたが、元気なバリバリスタッフが続々と入社してくれて、雰囲気も変わりうまくいきました！ ここで働いたら絶対「人」として成長できるんです！私も昔は人と目を合わせるのも苦手なくらい人見知りだったんですが、人とのコミュニケーションや人との関わりの重要さを知って成長できたと実感しています！ ・細内さん（お客様から入社のため宇都宮にUターン！／38歳) 前職：飲食（ナショナルチェーンの焼肉店！首都圏で働いてました） バリスタはお客さんとして行った時に、周りの友達や家族が「あのお店良いよね！」って話していたんです。みんなに喜んでもらえるのってスゴイ！こんな会社で働きたいと思って入社を決意し地元宇都宮にUターンしてきました！ 現在、ウツノミヤテラスの新店舗の運営に携わっています。ここでは、ゼロからお店を作っていくので、お店の運営から新店舗立ちあげまで関われます。今まで経験してきたより高いレベルのスキルが身に付きました！あと、同じベクトルの社員が多いのでワクワクして働けています。 今後は、自分たちの力でお客様が求めているお店を作ることに挑戦したいです。優しいだけじゃなく時には厳しく、一緒に働く仲間の成長を願う社長のようになるのが目標！
bari Sheep(株式会社チームバリスタ)
＜5連休手当・子ども手当など家族にも嬉しい待遇満載！＞長く続けられるキャリアアップ制度あり！パパ社員の育休取得実績も！／完全週休二日制／賞与＆昇給年2回
| 給与 |
月給270,000円〜600,000円 【給与】 月給27万円～60万円+賞与年2回 （初年度年収324万円～） ※経験を考慮の上、決定いたします。 ※スタート給与相談OK！（面接時にお話ししましょう！） ※昇給年2回（毎回10名～20名が昇給しています！） ＜年収例＞ 入社1年目（正社員）店舗責任者代理⇒年収300万円 入社3年目（正社員）店舗責任者⇒年収324万円 入社7年目（正社員）GM⇒年収600万円 ＜働くみんなにも喜んでほしいから手当や制度充実！＞ ・5連休手当（10万円支給）＊勤続年数考慮 ・子ども手当（第1子2万円、第2子1万円／月） ・予約の取れない有名店視察費用の負担あり |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR「宇都宮駅」徒歩1分 マイカー通勤ＯＫ！（駐車場代補助あり） | ||
アピールポイント: ＜チームバリスタの新組織体制＞ 飲食業界はどうしても店長に業務負荷がかかってしまいがち… そこを解消し、社歴の浅いメンバーでもどんどん挑戦し昇級していただきたいと考え、入社1〜2年のメンバーも店長に昇格可能な組織に体制変更！ マネージャー1名、「調理」「サービス」「管理」のスペシャリスト3名の計4名で店長を支える新しい体制を実施します！ ＜充実の教育制度&キャリアUP制度あり！＞ 予約の取れない有名店視察費用負担など、様々な研修制度があります！また年2回の昇給では毎回20名〜30名のスタッフが昇給するなど頑張りをしっかり評価しています。安心して長く働いていただくために、一般→副主任→主任→店舗責任者代理→店舗責任者→マネージャー→GMと明確なキャリアUP制度もご用意しています！ ＜こんな人と一緒に働きます！＞ ・奈良さん（代表の相棒！／46歳／社歴11年) 趣味：野球観戦（広島ファン！現地まで試合見に行きます！） 2店舗目をOPENする時社長に「一緒にやらせてください！」と言いました！社長は芯がブレないし、本当にストイック。「ついていきたい！」と思えるような人なんです。 一番印象に残ってるのは、突然代表から「ラーメンやりたい！」って言われたこと(笑)今までやったことない業態で自分たちの思うものができずに苦戦しましたが、元気なバリバリスタッフが続々と入社してくれて、雰囲気も変わりうまくいきました！ ここで働いたら絶対「人」として成長できるんです！私も昔は人と目を合わせるのも苦手なくらい人見知りだったんですが、人とのコミュニケーションや人との関わりの重要さを知って成長できたと実感しています！ ・細内さん（お客様から入社のため宇都宮にUターン！／38歳) 前職：飲食（ナショナルチェーンの焼肉店！首都圏で働いてました） バリスタはお客さんとして行った時に、周りの友達や家族が「あのお店良いよね！」って話していたんです。みんなに喜んでもらえるのってスゴイ！こんな会社で働きたいと思って入社を決意し地元宇都宮にUターンしてきました！ 現在、ウツノミヤテラスの新店舗の運営に携わっています。ここでは、ゼロからお店を作っていくので、お店の運営から新店舗立ちあげまで関われます。今まで経験してきたより高いレベルのスキルが身に付きました！あと、同じベクトルの社員が多いのでワクワクして働けています。 今後は、自分たちの力でお客様が求めているお店を作ることに挑戦したいです。優しいだけじゃなく時には厳しく、一緒に働く仲間の成長を願う社長のようになるのが目標！