「島根,IT関連･エンジニア」のアルバイト/求人情報
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株式会社スタッフサービス
| 給与 |
月給215,000円 給与 月給 21万5000円 （一律手当を含む） 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 山陰本線松江駅バス10分 | ||
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株式会社スタッフサービス
| 給与 |
月給215,000円 給与 月給 21万5000円 （一律手当を含む） 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 山陰本線松江駅バス10分 | ||
株式会社スタッフサービス
| 給与 |
月給215,000円 給与 月給 21万5000円 （一律手当を含む） 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 山陰本線松江駅徒歩10分 | ||
株式会社スタッフサービス
| 給与 |
月給215,000円 給与 月給 21万5000円 （一律手当を含む） 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 山陰本線松江駅徒歩15分 | ||
株式会社スタッフサービス
| 給与 |
月給215,000円 給与 月給 21万5000円 （一律手当を含む） 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 山陰本線松江駅バス10分 | ||
| 給与 |
月給210,000円〜400,000円 給与 【給与】 月給 210,000円～400,000円 ※経験・能⼒・前給を考慮の上、決定いたします。 ★想定年収：300万円～550万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給210,000円〜400,000円 給与 【給与】 月給 210,000円～400,000円 ※経験・能⼒・前給を考慮の上、決定いたします。 ★想定年収：300万円～550万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給210,000円〜400,000円 給与 【給与】 月給 210,000円～400,000円 ※経験・能⼒・前給を考慮の上、決定いたします。 ★想定年収：300万円～550万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給222,700円〜248,800円 給与詳細 基本給：月給 22万2700円 〜 24万8800円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・諸手当：時間外・役職・住宅・家族・資格・通勤 ・賞与：年2回／平均4ヶ月 ・昇給：4月 ・交通費について ・全額支給 |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 松江駅から車で5分 | ||
| 給与 |
月給250,000円〜433,000円 給与: ・昇給あり（前年実績：1月あたり3.56％） ・賞与あり（前年実績：年2回 計 5.00ヶ月分） ・残業手当（残業時間に応じ別途支給） ・家族手当 ・通勤手当あり（上限：月額27,000円・会社規定に基づき支給） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR山陰本線松江駅から徒歩14分 | ||
アピールポイント: 【こんな方におススメ！】 ・ネットワーク関連の業務経験がある方 ・プライベートと仕事のオンオフを分けて働きたい方 ・福利厚生が充実し働きやすい職場を探している方 【こんな職場です】 ・電気工事・管工事を主体として、島根県·鳥取県·広島県に拠点を展開 ・年商100億円の業績をあげる中国四国地方トップクラスの企業です ・情報・通信・防災工事などを通じ、地域の発展に貢献しています
| 給与 |
月給230,692円以上 給与詳細 基本給：月給 23万692円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上記は2025年度新卒支払額（大卒以上・京阪神地区勤務）です。勤務地・学歴で異なります ※高卒（京阪神地区勤務）の方は月給21万1,662円以上となります。 ※新卒採用者への支払額に加え、鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します（当社規程に基づき決定します） ※京阪神地区以外の勤務地の場合は、月給（大卒以上） 21万6,011円以上、月給（高卒） 19万8,192円以上となります） ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します 【昇給・賞与】 昇給年1回（4月）／賞与年2回（6月・12月）※年5.3ヶ月分支給予定（2025年度） 【手当】 エリア手当／扶養手当／通勤手当／職務手当／時間外手当 など |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 当社事業エリア内の各支社・駅・車両所など | ||