「滋賀,警備」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
時給1,020円以上 給与: * 昇給あり（前年度実績あり）昇給年 1 回，10月 実績や状況に応じて、下記の手当を支給。ただし，全員に一律支給ではありません。 * 配置手当 * 通勤手当 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 野洲駅から徒歩約 10分 | ||
アピールポイント: 現在3名でシフトを組んでますが，より柔軟に希望休に対応するため増員募集します。 車通勤可（店舗4階の駐車場を借用してます。費用は会社負担） 業界未経験やブランクのある方でも慣れるまでベテランが一緒に勤務しますので，安心して就業できます。 * 勤務日相談可 * 希望休相談可 * 有休休暇法定日数付与 * OJT研修あり * 制服貸与（夏服・冬服）
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| 給与 |
月給180,190円以上 給与 月給180,190円～ 経験など考慮 ※時間外手当（全額）・出張手当・役職手当など別途支給 ※試用期間3カ月（同条件） 月収例：261,603円 （24時間勤務12回出勤、深夜時間36時間・残業43時間の場合） |
雇用形態 | 正社員 |
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未経験OKの【施設内警備スタッフ】▽上場2社の合弁会社▽滋賀県で希望の勤務エリアを選べます！ ▽お仕事エリアは・・ 東近江市、大津市、近江八幡市、 長浜市があります！希望の勤務先を 選んでください。 転勤ナシ＆再雇用制度があるので 長く働きたい方におススメ！ ▽お任せするのは・・ 施設内での警備。充実の研修で 徐々にステップアップを図れますよ。 基本は、現場への直行直帰です！ 勤務先によっては車通勤もOK♪ ▽年間休日124日！ 日勤、夜勤、24時間勤務。シフトは 希望を出して相談に応じます。 土日休みも取れますよ。 ▽スリーエスとは・・ 大手上場企業2社の合弁会社として 1978年に創業。オフィスや商業施設、 文化施設などの常駐警備中心に 上質のサービスを手掛けています。 資格取得支援や資格手当など頑張りは 給与に反映するのでヤリガイは満点◎
| 給与 |
月給190,000円〜231,910円 給与 月給 19万円～23万1,910円 月収例 231,910円 （基本給＋時間外＋諸手当） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス ＪＲ「野洲」 | ||
アピールメッセージ 警備員らしくではなく、明るく笑顔でお客さまや従業員のみなさまへ挨拶できる方を求めています。 接客やサービス業の経験者の方が活躍されています。お店に来られる方に丁寧に対応できる方なら大歓迎です！
有限会社富綜
【交通誘導スタッフ】あなたの夢を全力応援!面接日休んでください!オーディション休んでください!入れる時だけで全然オッケー!
自分夢追いかけて良いんっすか！入れる時は全力で働きます！働きたくなったらLINEで連絡するだけ！日払い可能！当日欠勤はやめてね♪
| 給与 |
日給9,360円以上 給与: 普通自動車免許のない方は8,360円～ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アピールポイント: ・365日いつでも安心して働ける！県内随一の仕事量 ・好きな日だけ働きたい！シフトがないから働きたい日だけ出勤可能 ・気の合う人絶対みつかる！200名を超える警備員数 ・経験ない方心から大歓迎！仕事内容はシンプル！さらに3日間担当者がイチから教えるから安心！ ・スキルアップにばっちり！国家資格の受験料全額会社負担 ・来週ゲームの新サービスに課金しなきゃ！でも金がない…そんな時は日払い対応可能
| 給与 |
月給252,500円〜343,500円 給与: 月給252,500円～月給343,500円 ※一律手当を含む ※超過勤務手当、通勤手当等は別途支給 ※独身寮に入寮の場合変動あり（選択可） 昇給：年1回 賞与：年2回 ＜年収例＞ 512万円／機械警備職）／30歳／扶養あり（配偶者・子1の場合） （月収31万円＋賞与＋超過勤務手当 ※超過勤務月20時間の場合 ※一律手当を含む） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 異動範囲は原則として配属先の都道府県内のみ。 ※通勤圏内の他都道府県への異動の可能性もあります。 | ||
アピールポイント: *■■仕事のやりがい■■* お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの魅力です。 *■■充実の休暇制度■■* 通常の休暇に加え下記の長期休暇制度があり、 プライベートの時間もしっかり確保できます◎ ・フレックス休暇/年1回最長連続10日間＋連続6日間 ・リフレッシュ休暇/勤続10年毎に連続2週間 *■■未経験でも安心の研修制度■■* 入社後は、座学を中心とした研修からスタート！ 配属後も、現場での実践研修やベテランの先輩方のサポート体制が万全 *■■平均年収621万円■■* 定期的な昇給で着実に収入がアップしていく環境。 長く活躍いただくことで収入を上げ続けることができます。 ★平均年収621万円 ※2023年度、全社員平均 ※平均月給35万円＋賞与＋諸手当 *■■キャリアアップ/チェンジもサポート■■* 「自己申告制度」「チャレンジサポート制度」など、 適正に評価・サポートする仕組みも整備しています！
| 給与 |
月給180,190円以上 給与 月給180,190円～ 経験など考慮 ※時間外手当（全額）・出張手当・役職手当など別途支給 ※試用期間3カ月（同条件） 月収例：242,449円 （24勤10回出勤・夜勤3回、深夜時間39時間・残業40時間の場合） |
雇用形態 | 正社員 |
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未経験OKの【施設内警備スタッフ】▼上場2社の合弁会社▼滋賀県で希望の勤務エリアを選べます！ ▼お仕事エリアは・・ 近江八幡市、東近江市等が あります！希望の勤務先を選んでください。 転勤ナシ＆再雇用制度があるので 長く働きたい方におススメ！ ▼お任せするのは・・ 施設内での警備。充実の研修で 徐々にステップアップを図れますよ。 基本は、現場への直行直帰です！ 勤務先によっては車通勤もOK♪ ▼年間休日124日！ 日勤、夜勤、24時間勤務。シフトは 希望を出して相談に応じます。 土日休みも取れますよ。 ▼スリーエスとは・・ 大手上場企業2社の合弁会社として 1978年に創業。オフィスや商業施設、 文化施設などの常駐警備中心に 上質のサービスを手掛けています。 資格取得支援や資格手当など頑張りは 給与に反映するのでヤリガイは満点◎
| 給与 |
日給14,000円〜20,000円 給与 【給与】 日給 14,000円～20,000円 ●残業代別途支給あり ●資格所有者手当有り ●昇給あり ●賞与あり(年2回) ●交通費全額支給 ●研修期間あり(3日間) →27,000円支給(日給9,000円×3日間) 早く終わっても嬉しい日給全額保証☆☆ 【交通費】 ※規定あり |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| 給与 |
月給190,000円〜231,910円 給与 月給 19万円～23万1,910円 月収例 231,910円 （基本給＋時間外＋諸手当） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス ＪＲ「近江八幡駅」から徒歩5分 | ||
アピールメッセージ 警備員らしくではなく、明るく笑顔でお客さまや従業員のみなさまへ挨拶できる方を求めています。 接客やサービス業の経験者の方が活躍されています。お店に来られる方に丁寧に対応できる方なら大歓迎です！
| 給与 |
日給19,000円以上 給与詳細 基本給：日給 1万9000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 通勤交通費全額支給 ※マイカー・バイク通勤の場合 はガソリン代支給します！ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス JR守山駅よりバスで15分 マイカー通勤OK | ||
| 給与 |
月給209,500円以上 給与: ■昇給年1回(4月)※10年連続で基本給アップ ■賞与年2回(業績連動/2022年度平均賞与支給額:134万円) (※2022年度入社2年目実績:72.6万円以上) ■各種社会保険完備 ■交通費(月10万円まで) ■時間外勤務手当 ■深夜勤務手当(22時~翌5時は割増賃金になります) ■家族手当(配偶者:月1万9000円、子:1人月7000円~8000円) ■車両無事故無違反報奨金(3ヵ月ごと) ※給与下限(大卒の場合) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ▶未経験でも安心の研修・サポート体制あり 入社後の研修で、業務に必要な知識を取得。 配属後も2人1組の業務の為、先輩から直接ケーススタディや 仕事の流れ、気を付けるべきことなどを教えてもらえます。 ▶スキルアップの支援もお任せください 当社では資格取得支援制度で あなたのキャリア形成を全力バックアップ‼ ※資格の取得費用は会社負担
| 給与 |
月給209,500円以上 給与: ■昇給年1回(4月)※10年連続で基本給アップ ■賞与年2回(業績連動/2022年度平均賞与支給額:134万円) (※2022年度入社2年目実績:72.6万円以上) ■各種社会保険完備 ■交通費(月10万円まで) ■時間外勤務手当 ■深夜勤務手当(22時~翌5時は割増賃金になります) ■家族手当(配偶者:月1万9000円、子:1人月7000円~8000円) ■車両無事故無違反報奨金(3ヵ月ごと) ※給与下限(大卒の場合) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ▶未経験でも安心の研修・サポート体制あり 入社後の研修で、業務に必要な知識を取得。 配属後も2人1組の業務の為、先輩から直接ケーススタディや 仕事の流れ、気を付けるべきことなどを教えてもらえます。 ▶スキルアップの支援もお任せください 当社では資格取得支援制度で あなたのキャリア形成を全力バックアップ‼ ※資格の取得費用は会社負担