「滋賀,ホームヘルパー」のアルバイト/求人情報
勤務地 |
|
||
---|---|---|---|
職種 |
|
||
給与 | |||
勤務期間 | 時間帯 |
|
|
勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
こだわり条件 |
|
||
フリーワード |
- 並び替え
- 関連度順
- 新着順
給与 |
時給1,780円〜1,850円 給与: 【給与】 時給:1780円 ※10時間勤務の現場に入った場合の時給になります。 ー*ー*ー (基本時給1280円×10時間+夜勤手当5000円)/10時間 ➡1780円 ー*ー*ー ・夜勤手当含(夜勤1回につき上限5,000円) ・交通費別途 ・資格手当含(介護福祉士) ・昇給あり(成績による) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 唐崎駅 【ご自宅から通える範囲のご利用者宅へ訪問】 ◆◇◆Point◆◇◆ 訪問先へはマイカーやバイク(原付可)で直行直帰となります! 訪問時に発生する交通費は全額支給いたします! 公共の交通機関が充実しているエリアは電車やバス通勤もOK! ご利用者の状況により訪問先が変わることがあります。 |
アピールポイント: ✐知識や経験が活かせるお仕事 ✐訪問系は未経験でもOK ✐ダブルワーク・かけもちOK ✐シフト相談可能 ✐20代~70代まで幅広い年代が活躍中! ✻・✻・✻・✻・✻ 働くママさん・パパさんを全力で応援します! 土屋ではママだけにとどまらずパパ育休も強化中★ 誰にとっても働きやすい職場づくりを心掛けています! ≫≫≫株式会社土屋について≪≪≪ 弊社は2020年に設立いたしました。まだまだ成長中の企業です。 2023年1月 全国47都道府県に重度訪問介護事業所を展開! 小さな声に応え続けるための体制作りに邁進してます。 共に活躍してくださる方を大募集しています!
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!

株式会社土屋(ホームケア土屋 滋賀)
訪問介護職員/ホームヘルパー/日勤・夜勤/介護福祉士保有の方
◎利用者様の日常生活をサポート◎障害をお持ちの方と穏やかな時間を過ごす…★訪問介護をしてみませんか?
給与 |
時給1,280円〜1,350円 給与: 【給与】 時給:1,280円~1,350円 ※交通費別途 ※資格手当含む ※昇給あり(成績による) ※夜勤の場合は夜勤手当別途5000円/回 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 草津駅、南草津駅 【ご自宅から通える範囲のご利用者宅へ訪問】 ◆◇◆Point◆◇◆ 訪問先へはマイカーやバイク(原付可)で直行直帰となります! 訪問時に発生する交通費は全額支給いたします! 公共の交通機関が充実しているエリアは電車やバス通勤もOK! ご利用者の状況により訪問先が変わることがあります。 |
アピールポイント: ✐知識や経験が活かせるお仕事 ✐訪問系は未経験でもOK ✐ダブルワーク・かけもちOK ✐シフト相談可能 ✐20代~70代まで幅広い年代が活躍中! ✻・✻・✻・✻・✻ 働くママさん・パパさんを全力で応援します! 土屋ではママだけにとどまらずパパ育休も強化中★ 誰にとっても働きやすい職場づくりを心掛けています。 ✻・✻・✻・✻・✻ ✬✬例)夜勤スケジュール✬✬ 22:00~/出勤・就寝支援 ・呼吸器等に異常がないか確認 0:00~/就寝後の見守り ・ご利用者の状態確認を行う 6:00~/起床のお手伝い :.。. .。.: 利用者さんが就寝中など、 何もすることがない時間は見守りや待機を お願いしております。 :.。. .。.: 不明点は面接時にお気軽にお問い合わせください!
給与 |
時給1,780円〜1,850円 給与: 【給与】 時給:1780円 ※10時間勤務の現場に入った場合の時給になります。 ー*ー*ー (基本時給1280円×10時間+夜勤手当5000円)/10時間 ➡1780円 ー*ー*ー ・夜勤手当含(夜勤1回につき上限5,000円) ・交通費別途 ・資格手当含(介護福祉士) ・昇給あり(成績による) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 瀬田駅 【ご自宅から通える範囲のご利用者宅へ訪問】 ◆◇◆Point◆◇◆ 訪問先へはマイカーやバイク(原付可)で直行直帰となります! 訪問時に発生する交通費は全額支給いたします! 公共の交通機関が充実しているエリアは電車やバス通勤もOK! ご利用者の状況により訪問先が変わることがあります。 |
アピールポイント: ◎知識や経験が活かせるお仕事 ◎訪問系は未経験でもOK ◎ダブルワーク・かけもちOK ◎シフト相談可能 ◎20代・30代・40代・50代・60代・70代まで幅広い年代が活躍中! ◆(例)夜勤スケジュール 22:00~/出勤・就寝支援 ・呼吸器等に異常がないか確認 0:00~/就寝後の見守り ・ご利用者の状態確認を行う 6:00~/起床のお手伝い :.。. .。.: 利用者さんが就寝中など、 何もすることがない時間は見守りや待機を お願いしております。 :.。. .。.: ●―○―●―○―●―○―●―○―● 株式会社土屋は『重度訪問介護』事業をメインに、 全国に事業所を展開しています。 「重度訪問介護」は、 ご自宅で生活する”重度障害”を持つ方に対して 身体・生活介護を通じたケアを行う介護サービスです。 『重度訪問介護』に は見守りというサービスが認められています! ご利用者の「今は、こうして過ごしたい」を ご自宅で支えることができます。 ●―○―●―○―●―○―●―○―●
給与 |
月給178,000円〜205,000円 給与詳細 月給178,000~205,000円 【月給】178,000円-205,000円 [内訳] 基本給:149,000円-161,000円 業務手当:28,000円 通信手当:1,000円 資格手当:2,000円-15,000円 【その他手当】 車両手当(自家用車使用の場合) 扶養手当 配偶者:5,000円 子供:3,000円/人(18歳未満) 固定残業代 無し 試用期間 有り 期間:3ヶ月※試用期間中労働条件変更なし 試用期間中の給与:月給178,000円〜 試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス 【駅名】 石山寺駅/唐橋前駅/京阪石山駅 |
PR・職場情報 20代・30代が活躍できる!/30代・40代・50代まで幅広く活躍中! 求人の特徴 【掲載サイト:カイゴジョブエージェント】 本求人はカイゴジョブエージェントが掲載しています。 =============== 【お仕事をお探しの方へ】 求人へのご応募は本ページからご応募ください。お問い合わせ事項がある場合、以下の電話番号までご連絡ください。 電話 0120-952-475 =============== 【法人様専用お問い合わせ窓口】 掲載停止・内容修正をご希望の場合は、以下からカイゴジョブエージェントまでご連絡いただきますようお願いいたします。 電話 050-1742-3718 メールアドレス ad_Information@bm-sms.co.jp 求人お問い合わせ番号 inq-355045 対応時間:10:00-18:30(平日) =============== 応募者様には本求人の掲載サイト『カイゴジョブエージェント』より、選考のためご連絡いたします。 【ご応募からの流れ】: 1、1分で簡単応募 簡単1分で応募は完了、応募に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。 2、カイゴジョブエージェントからご連絡 ご応募頂いた求人に対して、メールやLINE、お電話にて当社よりご連絡させていただきます。地域専門のキャリアパートナーに、現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。 3、職場のご案内や見学 条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、ご相談ください。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。その中で、希望に合わない場合は辞退することもできます。 4、面接日程の調整 ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。 5、面接前の準備、条件交渉もお任せ 履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。 6、内定から入職の手続き 面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。 掲載元サイト:カイゴジョブエージェント(株式会社エス・エム・エス) 求人ポイント 交通費支給,急募,車通勤OK,有資格者歓迎,社会保険完備,賞与あり,シフト制,産休・育休取得実績あり
給与 |
時給1,780円〜1,850円 給与: 【給与】 時給:1780円 ※10時間勤務の現場に入った場合の時給になります。 ー*ー*ー (基本時給1280円×10時間+夜勤手当5000円)/10時間 ➡1780円 ー*ー*ー ・夜勤手当含(夜勤1回につき上限5,000円) ・交通費別途 ・資格手当含(介護福祉士) ・昇給あり(成績による) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 石山寺駅 【ご自宅から通える範囲のご利用者宅へ訪問】 ◆◇◆Point◆◇◆ 訪問先へはマイカーやバイク(原付可)で直行直帰となります! 訪問時に発生する交通費は全額支給いたします! 公共の交通機関が充実しているエリアは電車やバス通勤もOK! ご利用者の状況により訪問先が変わることがあります。 |
アピールポイント: ◎知識や経験が活かせるお仕事 ◎訪問系は未経験でもOK ◎ダブルワーク・かけもちOK ◎シフト相談可能 ◎20代・30代・40代・50代・60代・70代まで幅広い年代が活躍中! ◆(例)夜勤スケジュール 22:00~/出勤・就寝支援 ・呼吸器等に異常がないか確認 0:00~/就寝後の見守り ・ご利用者の状態確認を行う 6:00~/起床のお手伝い :.。. .。.: 利用者さんが就寝中など、 何もすることがない時間は見守りや待機を お願いしております。 :.。. .。.: ●―○―●―○―●―○―●―○―● 株式会社土屋は『重度訪問介護』事業をメインに、 全国に事業所を展開しています。 「重度訪問介護」は、 ご自宅で生活する”重度障害”を持つ方に対して 身体・生活介護を通じたケアを行う介護サービスです。 『重度訪問介護』に は見守りというサービスが認められています! ご利用者の「今は、こうして過ごしたい」を ご自宅で支えることができます。 ●―○―●―○―●―○―●―○―●
給与 |
月給218,100円〜238,100円 給与 月給 21万8100円~23万8100円 (一律手当を含む) ■基本給173,000円 ・地域手当10,000円 ・外勤手当25,000円 ・業態手当5,100円 ・資格手当 (初任者研修/実務者研修)5,000円 (介護福祉士)25,000円 *外勤手当は、時間外労働の有無に 関わらず16~17時間分の固定残業代 として支給。超過分は別途支給。 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス JR東海道本線 草津(滋賀県)西口徒歩約13分、JR草津線 草津(滋賀県)西口徒歩約13分、JR東海道本線 栗東西口徒歩約30分 まめバス「草津年金事務所」から徒歩約3分 |
株式会社土屋(ホームケア土屋 滋賀)
訪問介護職員/ホームヘルパー/日勤・夜勤/介護福祉士保有の方
あなたのどんな経験も活かせるお仕事です◎他業種から転職したスタッフ多数在籍!仕事内容をご覧ください☆彡
給与 |
時給1,280円〜1,350円 給与: 【給与】 時給:1,280円~1,350円 ※交通費別途 ※資格手当含む ※昇給あり(成績による) ※夜勤の場合は夜勤手当別途5000円/回 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 瀬田駅 【ご自宅から通える範囲のご利用者宅へ訪問】 ◆◇◆Point◆◇◆ 訪問先へはマイカーやバイク(原付可)で直行直帰となります! 訪問時に発生する交通費は全額支給いたします! 公共の交通機関が充実しているエリアは電車やバス通勤もOK! ご利用者の状況により訪問先が変わることがあります。 |
アピールポイント: ✐知識や経験が活かせるお仕事 ✐訪問系は未経験でもOK ✐ダブルワーク・かけもちOK ✐シフト相談可能 ✐夜勤手当は1回5000円 ✐20代~70代まで幅広い年代が活躍中! ✻・✻・✻・✻・✻ 働くママさん・パパさんを全力で応援します! 土屋ではママだけにとどまらずパパ育休も強化中★ 誰にとっても働きやすい職場づくりを心掛けています! +:。.。:++:。.。:++:。.。:+ 株式会社土屋は 『重度訪問介護』事業をメインに、 全国に事業所を展開しています。 「重度訪問介護」は、 ご自宅で生活する”重度障害”を持つ方に対して 身体・生活介護を通じたケアを行う介護サービスです。 『重度訪問介護』には 見守りというサービスが認められています! ご利用者の「今は、こうして過ごしたい」を ご自宅で支えることができます。 +:。.。:++:。.。:++:。.。:+
給与 |
時給1,780円〜1,850円 給与: 【給与】 時給:1780円 ※10時間勤務の現場に入った場合の時給になります。 ー*ー*ー (基本時給1280円×10時間+夜勤手当5000円)/10時間 ➡1780円 ー*ー*ー ・夜勤手当含(夜勤1回につき上限5,000円) ・交通費別途 ・資格手当含(介護福祉士) ・昇給あり(成績による) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 坂本駅 【ご自宅から通える範囲のご利用者宅へ訪問】 ◆◇◆Point◆◇◆ 訪問先へはマイカーやバイク(原付可)で直行直帰となります! 訪問時に発生する交通費は全額支給いたします! 公共の交通機関が充実しているエリアは電車やバス通勤もOK! ご利用者の状況により訪問先が変わることがあります。 |
アピールポイント: ◎知識や経験が活かせるお仕事 ◎訪問系は未経験でもOK ◎ダブルワーク・かけもちOK ◎シフト相談可能 ◎20代・30代・40代・50代・60代・70代まで幅広い年代が活躍中! ◆(例)夜勤スケジュール 22:00~/出勤・就寝支援 ・呼吸器等に異常がないか確認 0:00~/就寝後の見守り ・ご利用者の状態確認を行う 6:00~/起床のお手伝い :.。. .。.: 利用者さんが就寝中など、 何もすることがない時間は見守りや待機を お願いしております。 :.。. .。.: ●―○―●―○―●―○―●―○―● 株式会社土屋は『重度訪問介護』事業をメインに、 全国に事業所を展開しています。 「重度訪問介護」は、 ご自宅で生活する”重度障害”を持つ方に対して 身体・生活介護を通じたケアを行う介護サービスです。 『重度訪問介護』に は見守りというサービスが認められています! ご利用者の「今は、こうして過ごしたい」を ご自宅で支えることができます。 ●―○―●―○―●―○―●―○―●
給与 |
月給218,100円〜238,100円 給与 月給 21万8100円~23万8100円 (一律手当を含む) ・基本給 173,000円 ・地域手当 10,000円 ・外勤手当 25,000円 ・業態手当 5,100円 ・資格手当 初任者・実務者研修5,000円 介護福祉士 25,000円 ●外勤手当は、14~15時間分の 見込残業代として支給、超過分は別途支給 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス JR湖西線 比叡山坂本徒歩約11分、京阪石山坂本線 坂本比叡山口徒歩約21分、京阪石山坂本線 松ノ馬場徒歩約26分 JR湖西線「比叡山坂本」駅から徒歩約12分 |
給与 |
月給191,000円〜224,000円 給与: ※処遇改善手当1万5000円含む 昇給 賞与年3回(昨年度実績5ヶ月分) 交通費支給(上限2万9800円) |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 近江鉄道「日野駅」から車で5分 |
アピールポイント: 【おすすめポイント】 ◎️未経験OK!自信がつくまで先輩スタッフが同行します!+ ◎️勤務曜日の相談OK&年間休日115日でプライベートも充実! ◎️賞与年3回&昨年実績5ヶ月分と、頑張りをお給料にきちんと反映! 【仕事の特徴】 ◎20代〜50代まで幅広い年齢層の方が在籍! ◎子育てママ在籍中!産休・育休取得実績あり! ◎未経験者歓迎!ブランクのある方もしっかりサポートします! 《企業について》 子育て世代を中心に、10名のスタッフが活躍中! 少人数のため、年齢や性別に関係なく気軽に話せるあったかい職場です。 面接前の施設見学実施中!お気軽にお問い合わせください♪
給与 |
月給225,000円〜232,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥225,000 〜 ¥232,000は1か月当たりの固定残業代¥10,000(6時間相当分)を含む。6時間を超える残業代は追加で支給する。 給与:月給225,000円〜232,000円 * 基本給:170,000円 * 資格手当:5,000~12,000円 * 業務手当:10,000円 * 処遇改善手当:35,000円 * 皆勤手当:5,000円 想定年間賞与(夏・冬年2回合計) * 510,000円 ◇年収例◇ ・入社1年目:540万円(30代 管理職) ・入社3年目:576万円(40代 管理職) ・入社3年目:609万円(50代 管理職) |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: アクセス(電車・バス):JR彦根駅(彦根駅1番乗り場)より近江鉄道バス湖国バスに乗り換え「上後三条」下車後、徒歩2分 最寄り:近江鉄道・湖国バス「上後三条」(徒歩2分) 車通勤:可(無料駐車場有) |
アピールポイント: 入社祝い金進呈中! * こちらの求人記事からのご採用で、入社お祝い金5万円を進呈致します ※3ヶ月継続した方が対象になります 残業削減の取り組み * ワークライフバランスを保つため、全国の施設で、定時で帰る残業削減の取り組みをしております。 * 月の平均残業時間は3時間以内です プライベートを大切にできる職場環境 * 当社では、職員一人一人のライフワークバランスを重視しており、有休消化率100%、さらに希望休取得率も124%を達成しております。プライベートを充実させながら、無理なく働ける環境が整っています。 介護・看護が垣根なく協力し合う環境 * 当社は介護士、看護師がお互いの専門性を尊重し共同の目標を持つ事で、垣根なく働ける環境づくりをおこなっています キャリアアップ・スキルアップ * 研修の実施など、スキルアップ支援を積極的に行っております。キャリアアップや昇給を目指すことができます。 企業理念 私たちが運営するカインドライフが目指すのは「自分が暮らしたい家となるホスピス」です。 大切な時間を過ごす場所だからこそ、ストレスのない快適な場所であること。ふとした瞬間に、ここに居て良かったと感じられる場所であること。自分が暮らしたい、大切な人に暮らしてほしいと思える「住み家」としてのホームホスピスを追求、運営していきます。