「オープニングスタッフ,さいたま市,専門職・その他」のアルバイト/求人情報
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株式会社すずなみ【重心型放課後等デイサービス リルハウス】
児童発達支援管理責任者の経験ある方対象【新規オープンスタッフ】2024年6月頃新規オープン!自分なりの施設にできます!完全週休二日制
給与 |
月給340,000円〜460,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥340,000 〜 ¥460,000は1か月当たりの固定残業代¥30,000〜¥60,000(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 340,000円 ~ 460,000円 (※想定年収 4,080,000円 ~ 5,520,000円) 上記額にはみなし残業代(月15時間分、30,000円~60,000円分)を含みます。※超過分は全額支給します |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 最寄駅:JR京浜東北線 浦和駅or北浦和駅からバス15分 |
アピールポイント: ■新規オープンの責任者なので、自分で創りあげたい施設にできます!新しいことはどんどんチャレンジできる環境なのでアイデアをたくさん出して実行してください! ■シフト制で柔軟な勤務スタイルを実現!「平日に休みが欲しい」「週末は家族と過ごしたい」という希望も叶えます。プライベートも大切にしながら、充実した職場生活を送りましょう♪ ■週休2日制でメリハリをつけた働き方を実現しませんか?2日休める週もあるので、休息をしっかり取って「また頑張ろう」と思える環境下です! 利用される方とそのご家族に丁寧に向き合い、寄り添う支援をしていきませんか?これまで培ってきたあなたの経験やスキル活かし、支援の質をより高めるお手伝いをしていただけると嬉しいです。気になること、不安に思うこと、どんなことでも構いません。まずはお気軽にお問い合わせいただき、そこから働くイメージを一緒に膨らませていきましょう◎
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株式会社元気Dining サントリーバー山崎
✨男性活躍中⭐️BARの責任者候補大募集✨高月給&インセンティブ支給❗︎未経験から正社員として安定して働けます⭕
給与 |
月給250,000円〜400,000円 給与: 給与 月給25万円~40万円 ✅インセンティブ支給あり! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 「大宮駅」より徒歩4分 ⭐️駅チカで通勤もラクラク◎ |
アピールポイント: ✨✨大人の空間✧サントリーバー山崎✨✨ 洗練された大人の空間でありながら ゆったりくつろげる落ち着いた雰囲気のお店。 お客様との会話や接客を楽しめます✨ お客様の多くは企業役員や経営者の方たち。 丁寧な言葉遣いや接客マナーを学びたい という方にはピッタリのお仕事です⭐️ 普段は聞けない貴重なお話から 子育ての相談にものったり… あまりお話する機会のない方たちとの 会話を楽しめるのも当店ならではです♪₊⁺ オープニングから多くの方にご来店いただき 常連のお客様も着実に増えてきました! より良いサービスをご提供するために 新規スタッフを募集します♪
給与 |
月給256,737円〜278,457円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万1000円 〜 22万8850円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり4万5737円 〜 4万9607円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間:1ヶ月あたり0時間0分 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし *上記に交通費、深夜手当、超過残業手当は含まれておりません(別途支給) *技術や経験に応じて上記範囲で職級段階があり、前職・経験などを考慮の上決定します |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 浦和駅徒歩1分 |
給与 |
月給256,737円〜278,457円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万1000円 〜 22万8850円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり4万5737円 〜 4万9607円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間:1ヶ月あたり0時間0分 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし *上記に交通費、深夜手当、超過残業手当は含まれておりません(別途支給) *技術や経験に応じて上記範囲で職級段階があり、前職・経験などを考慮の上決定します |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス さいたま新都心駅直結 |
給与 |
月給200,000円〜350,000円 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給20万円~35万円 + 資格手当(5,000円~1万5,000円) 子ども手当:1人当たり月額3,000円 【昇給】 あり(毎年4月) 【賞与】 年2回 前年度実績:計4ヶ月分 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 「武蔵浦和」駅徒歩6分 |
給与 |
月給300,541円〜325,728円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 24万7000円 〜 26万7700円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり5万3541円 〜 5万8028円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間:1ヶ月あたり0時間0分 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり "*一律店長手当(15,000円)を含む *上記に交通費、深夜手当、超過残業手当は含まれておりません(別途支給) *技術や経験に応じて上記範囲で職級段階があり、前職・経験などを考慮の上決定します" |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 浦和駅徒歩1分 |
給与 |
月給300,541円〜325,728円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 24万7000円 〜 26万7700円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり5万3541円 〜 5万8028円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間:1ヶ月あたり0時間0分 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり "*一律店長手当(15,000円)を含む *上記に交通費、深夜手当、超過残業手当は含まれておりません(別途支給) *技術や経験に応じて上記範囲で職級段階があり、前職・経験などを考慮の上決定します" |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス さいたま新都心駅直結 |
給与 |
月給295,800円 給与: 月給29万5800円~+残業代100%支給 ※経験能力を考慮し、決定。 ※残業代全額支給 【年収例】 800万円/店長・入社6年目・50代(月給29万5,800円+賞与+手当) 520万円/店長代行・入社3年目・40代(月給29万5,800円+賞与+手当) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: オーケー 与野店 〒338-0011 さいたま市中央区新中里3-20-30 (1) JR京浜東北線「北浦和駅西口」より バス新都01系統「さいたま新都心駅西口」行き乗車、「里見通り」下車、徒歩5分 (2) JR京浜東北線「北浦和駅西口」より徒歩15分 (3) JR京浜東北線「与野駅西口」より徒歩10分 *転居を伴う転勤なし *ご自宅から通勤90分圏内の店舗に配属 |
アピールポイント: ・お正月1~3日は全店お休み ・店舗ごとの自由度が高くやりがい十分 ・残業代は100%支給 ・残業少なめ(月20時間以内) ・週二日休みは確保。有休・半休もとりやすい ・転居を伴う転勤なし ・TBSラジオ スーパー総選挙 4年連続1位 <オーケーが伸びている理由> 高品質Everyday Low Priceを実践しており、毎日が特売日であること。地域のどこよりも価格で負けない「競合店対抗値下げ」。正確で正直な情報提供「オネストカード」。そんな姿勢が評価され、TBSラジオ スーパー総選挙で4年連続1位!将来性は群を抜いています。 <業界未経験のあなたも大丈夫!> オーケーでは、職務経験は一切不問。求めたいのは意欲です。元大手飲食チェーンのSVや元アパレルの店長、元コンビニのSV等、異業種から転職した方も多数入社しています。 毎年新規オープン店もあり、オープニングスタッフとしてお店の始まりから関わるチャンスも! 仕事内容: 店舗運営、マネジメント:販売などの店舗業務=5:5の割合です。 スーパーマーケット内の総合職のような役割を担い 、状況に応じてレジや品出しなど、各部門のフォローも。また予算管理を行い、各部門の予算もチェック。店舗内のカートの管理やご意見カードの対応も行います。 <やりがい> 自由裁量が大きく、配属された店舗ごとに個性を出すことができます。店長を補佐しながら、お客様のためにお店をプロデュースできます。ご意見カードでお客様から感謝の言葉をいただくこともできます。
給与 |
月給295,800円 給与: 月給29万5800円~+残業代100%支給 ※経験能力を考慮し、決定。 ※残業代全額支給 【年収例】 800万円/店長・入社6年目・50代(月給29万5,800円+賞与+手当) 520万円/店長代行・入社3年目・40代(月給29万5,800円+賞与+手当) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: オーケー 浦和原山店 〒336-0931 さいたま市緑区原山4-1-1 JR京浜東北線・JR高崎線・JR東北線「浦和駅」東口から 国際興業バス①番乗場より「北原山」下車徒歩1分 *転居を伴う転勤なし *ご自宅から通勤90分圏内の店舗に配属 |
アピールポイント: ・お正月1~3日は全店お休み ・店舗ごとの自由度が高くやりがい十分 ・残業代は100%支給 ・残業少なめ(月20時間以内) ・週二日休みは確保。有休・半休もとりやすい ・転居を伴う転勤なし ・TBSラジオ スーパー総選挙 4年連続1位 <オーケーが伸びている理由> 高品質Everyday Low Priceを実践しており、毎日が特売日であること。地域のどこよりも価格で負けない「競合店対抗値下げ」。正確で正直な情報提供「オネストカード」。そんな姿勢が評価され、TBSラジオ スーパー総選挙で4年連続1位!将来性は群を抜いています。 <業界未経験のあなたも大丈夫!> オーケーでは、職務経験は一切不問。求めたいのは意欲です。元大手飲食チェーンのSVや元アパレルの店長、元コンビニのSV等、異業種から転職した方も多数入社しています。 毎年新規オープン店もあり、オープニングスタッフとしてお店の始まりから関わるチャンスも! 仕事内容: 店舗運営、マネジメント:販売などの店舗業務=5:5の割合です。 スーパーマーケット内の総合職のような役割を担い 、状況に応じてレジや品出しなど、各部門のフォローも。また予算管理を行い、各部門の予算もチェック。店舗内のカートの管理やご意見カードの対応も行います。 <やりがい> 自由裁量が大きく、配属された店舗ごとに個性を出すことができます。店長を補佐しながら、お客様のためにお店をプロデュースできます。ご意見カードでお客様から感謝の言葉をいただくこともできます。
給与 |
月給295,800円 給与: 月給29万5800円~+残業代100%支給 ※経験能力を考慮し、決定。 ※残業代全額支給 【年収例】 800万円/店長・入社6年目・50代(月給29万5,800円+賞与+手当) 520万円/店長代行・入社3年目・40代(月給29万5,800円+賞与+手当) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: オーケー 武蔵浦和店 〒336-0022 埼玉県さいたま市南区白幡1-15-25 JR武蔵野線・埼京線「武蔵浦和」駅より徒歩10分 *転居を伴う転勤なし *ご自宅から通勤90分圏内の店舗に配属 |
アピールポイント: ・お正月1~3日は全店お休み ・店舗ごとの自由度が高くやりがい十分 ・残業代は100%支給 ・残業少なめ(月20時間以内) ・週二日休みは確保。有休・半休もとりやすい ・転居を伴う転勤なし ・TBSラジオ スーパー総選挙 4年連続1位 <オーケーが伸びている理由> 高品質Everyday Low Priceを実践しており、毎日が特売日であること。地域のどこよりも価格で負けない「競合店対抗値下げ」。正確で正直な情報提供「オネストカード」。そんな姿勢が評価され、TBSラジオ スーパー総選挙で4年連続1位!将来性は群を抜いています。 <業界未経験のあなたも大丈夫!> オーケーでは、職務経験は一切不問。求めたいのは意欲です。元大手飲食チェーンのSVや元アパレルの店長、元コンビニのSV等、異業種から転職した方も多数入社しています。 毎年新規オープン店もあり、オープニングスタッフとしてお店の始まりから関わるチャンスも! 仕事内容: 店舗運営、マネジメント:販売などの店舗業務=5:5の割合です。 スーパーマーケット内の総合職のような役割を担い 、状況に応じてレジや品出しなど、各部門のフォローも。また予算管理を行い、各部門の予算もチェック。店舗内のカートの管理やご意見カードの対応も行います。 <やりがい> 自由裁量が大きく、配属された店舗ごとに個性を出すことができます。店長を補佐しながら、お客様のためにお店をプロデュースできます。ご意見カードでお客様から感謝の言葉をいただくこともできます。
株式会社チャレンジプラットフォーム サニースポット大宮
【オープニング★障がい者グループホーム】看護師(契約社員)募集 ! 資格や経験がある方大歓迎♪賞与あり◎ k1441
給与 |
月給300,000円以上 給与 月給 300,000円 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | 最寄駅 JR「大宮駅」 |
企業PR <リビングプラットフォームグループについて> 私たちは介護・保育・障がい者支援事業を北海道から沖縄まで展開している会社です。 様々な経験やお考えをお持ちの方々が、それぞれの夢を実現できる柔軟で風通しの良い職場環境の構築に全力を注いでおります。 ◆上場企業のグループ会社だから待遇・研修制度充実! ◆資格取得支援制度あり ◆頑張りは年4回の昇給チャンスで評価♪ ◆産休・育休・介護休暇取得実績あり ◆託児施設あり(社員特別価格) ◆お子様の入学・成人祝いあり ◆誕生日プレゼントあり ◆メンタルケア窓口設置 ◆10代から80代まで幅広い世代が活躍中! ◆子育てママ・主婦(夫)活躍中! グループ概要はこちら↓↓ http://www.living-platform.com/