「登録,さいたま市,美容・エステ・ネイル」のアルバイト/求人情報
勤務地 |
|
||
---|---|---|---|
職種 |
|
||
給与 | |||
勤務期間 | 時間帯 |
|
|
勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
こだわり条件 |
|
||
フリーワード |
0件あり
- 並び替え
- 関連度順
- 新着順
給与 |
月給285,600円〜750,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥285,600 〜 ¥750,000は1か月当たりの固定残業代¥21,600(14時間相当分)を含む。14時間を超える残業代は追加で支給する。 ✧給与水準は業界トップクラス✧ 頑張りをしっかり評価し、 給与に反映いたします! 【給与】 月給:285,600~750,000円 ・昇給あり ・賞与あり(年1回) ・月次インセンティブ ・年次プチボーナス ※みなし残業代含む(14 時間相当分 21,600円) ※超過分は別途支給いたします。 ※試用期間中(6ヶ月)は月給224,600円 (みなし残業代 14 時間相当分 20,600円含む) 【各種手当】 ・各種インセンティブ ・年次賞与 ・役職手当 ・交通費支給(上限2万円/月) ・時間外勤務手当 ・出張手当(長距離移動を伴う出勤時に日当を支給) ※エリアを跨いだ出張をお願いすることがあり、 旅行感覚で良い気分転換になると好評です! ・スタッフ紹介手当 ・お客様紹介手当 <年収例> 年収360万円/22歳(入社1年目) 年収490万円/27歳(入社2年目・副店長) 年収900万円/27歳(入社6年目・マネージャー) |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 「大宮駅東口(北)」徒歩4分 |
アピールポイント: 【当社で働く魅力】 スタッフの約8割が未経験入社だからこそ しっかりした研修とサポート制度をご用意! 福利厚生や働きやすい環境が整っていながら インセンティブ制度でしっかり稼げる環境なので 2年連続「就職したい脱毛サロンNo.1」に選出されています! 【充実の研修制度について】 ・お肌など美容に関する基礎知識 ・美容脱毛の知識 ・放射マシンの操作方法 ・接客の基本 ・施術の実践練習 ・OJT研修 ・フォロー研修 など 社会人デビューの方にも うれしいビジネスマナーまで。 自信を持ってお仕事がスタートできるように 手厚くサポートします。 【当社だからこその自慢の福利厚生】 ・全身脱毛無料 ・自社内開発コスメの社割制度 ・提携美容クリニック割引 ・提携ジム・ゴルフスクール割引 「働きながら自分磨きをしたい✦」 という女性スタッフに 大好評の待遇・福利厚生が充実!
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!
給与 |
月給285,600円〜750,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥285,600 〜 ¥750,000は1か月当たりの固定残業代¥21,600(14時間相当分)を含む。14時間を超える残業代は追加で支給する。 ✧給与水準は業界トップクラス✧ 頑張りをしっかり評価し、 給与に反映いたします! 【給与】 月給:285,600~750,000円 ・昇給あり ・賞与あり(年1回) ・月次インセンティブ ・年次プチボーナス ※みなし残業代含む(14 時間相当分 21,600円) ※超過分は別途支給いたします。 ※試用期間中(6ヶ月)は月給224,600円 (みなし残業代 14 時間相当分 20,600円含む) 【各種手当】 ・各種インセンティブ ・年次賞与 ・役職手当 ・交通費支給(上限2万円/月) ・時間外勤務手当 ・出張手当(長距離移動を伴う出勤時に日当を支給) ※エリアを跨いだ出張をお願いすることがあり、 旅行感覚で良い気分転換になると好評です! ・スタッフ紹介手当 ・お客様紹介手当 <年収例> 年収360万円/22歳(入社1年目) 年収490万円/27歳(入社2年目・副店長) 年収900万円/27歳(入社6年目・マネージャー) |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 「大宮駅東口(北)」徒歩4分 |
アピールポイント: 【当社で働く魅力】 スタッフの約8割が未経験入社だからこそ しっかりした研修とサポート制度をご用意! 福利厚生や働きやすい環境が整っていながら インセンティブ制度でしっかり稼げる環境なので 2年連続「就職したい脱毛サロンNo.1」に選出されています! 【充実の研修制度について】 ・お肌など美容に関する基礎知識 ・美容脱毛の知識 ・放射マシンの操作方法 ・接客の基本 ・施術の実践練習 ・OJT研修 ・フォロー研修 など 社会人デビューの方にも うれしいビジネスマナーまで。 自信を持ってお仕事がスタートできるように 手厚くサポートします。 【当社だからこその自慢の福利厚生】 ・全身脱毛無料 ・自社内開発コスメの社割制度 ・提携美容クリニック割引 ・提携ジム・ゴルフスクール割引 「働きながら自分磨きをしたい✦」 という女性スタッフに 大好評の待遇・福利厚生が充実!
給与 |
月給285,600円〜750,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥285,600 〜 ¥750,000は1か月当たりの固定残業代¥21,600(14時間相当分)を含む。14時間を超える残業代は追加で支給する。 ✧給与水準は業界トップクラス✧ 頑張りをしっかり評価し、 給与に反映いたします! 【給与】 月給:285,600~750,000円 ・昇給あり ・賞与あり(年1回) ・月次インセンティブ ・年次プチボーナス ※みなし残業代含む(14 時間相当分 21,600円) ※超過分は別途支給いたします。 ※試用期間中(6ヶ月)は月給224,600円 (みなし残業代 14 時間相当分 20,600円含む) 【各種手当】 ・各種インセンティブ ・年次賞与 ・役職手当 ・交通費支給(上限2万円/月) ・時間外勤務手当 ・出張手当(長距離移動を伴う出勤時に日当を支給) ※エリアを跨いだ出張をお願いすることがあり、 旅行感覚で良い気分転換になると好評です! ・スタッフ紹介手当 ・お客様紹介手当 <年収例> 年収360万円/22歳(入社1年目) 年収490万円/27歳(入社2年目・副店長) 年収900万円/27歳(入社6年目・マネージャー) |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 「大宮駅東口(北)」徒歩4分 |
アピールポイント: 【当社で働く魅力】 スタッフの約8割が未経験入社だからこそ しっかりした研修とサポート制度をご用意! 福利厚生や働きやすい環境が整っていながら インセンティブ制度でしっかり稼げる環境なので 2年連続「就職したい脱毛サロンNo.1」に選出されています! 【充実の研修制度について】 ・お肌など美容に関する基礎知識 ・美容脱毛の知識 ・放射マシンの操作方法 ・接客の基本 ・施術の実践練習 ・OJT研修 ・フォロー研修 など 社会人デビューの方にも うれしいビジネスマナーまで。 自信を持ってお仕事がスタートできるように 手厚くサポートします。 【当社だからこその自慢の福利厚生】 ・全身脱毛無料 ・自社内開発コスメの社割制度 ・提携美容クリニック割引 ・提携ジム・ゴルフスクール割引 「働きながら自分磨きをしたい✦」 という女性スタッフに 大好評の待遇・福利厚生が充実!
給与 |
月給285,600円〜810,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥285,600 〜 ¥810,000は1か月当たりの固定残業代¥21,600(14時間相当分)を含む。14時間を超える残業代は追加で支給する。 月給:28.56万円~81万円 (基本給+月次インセンティブ+各種手当+賞与) モデル年収:350万円~970万円 ※経験者スキルを考慮し決定いたします。 ・昇給あり ・賞与あり(年1回) ・実績に応じた年次賞与 ※みなし残業代含む (14 時間相当分 21,600円含む) ※超過分は別途支給いたします。 ※試用期間中(6ヶ月)は月給224,600円 (みなし残業代 14 時間相当分 20,600円含む) 【各種手当】 ・各種インセンティブ ・交通費規定内支給(上限2万円/月) ・時間外手当 ・役職手当 ・スタッフ紹介手当 ・お客様紹介手当 【給与例】 ・入社7ヶ月:年収360万円 ・入社1年6ヶ月(店長):年収438万円 ・入社2年(マネージャー):年収970万円 ※半年で副店長まで昇格されたスタッフもいます ※マネージャーは、スタッフの教育メンターとなり 担当したスタッフの成績に応じたインセンティブも付与あり。 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 「大宮駅」徒歩3分 |
アピールポイント: 【社員の満足度の高い収入UP】 当社は、結果や実力をしっかり評価し、 お給与やキャリアアップへ直接還元します。 また、短期的なキャリアアップでを目指したい方は 年齢や社歴、経験などは一切関係なく 誰でも活躍できる、平等な評価制度となっております。 「転職して良かった!」 「こんなに稼げると思わなかった!」の声多数! 【 職場環境 】 ▼業界未経験入社の方は9割以上! 平均年齢は26.7歳と、 20代~30代の男女問わず 若い世代が多く活躍しています。 「販売経験はあるけど営業への抵抗がある方」 「営業経験はあるけどノルマ・新規以外に興味がある」 「がつがつとして営業は抵抗がある」など そんな思いがある方の不安を払しょくできる 営業スタイルのため、 好条件で確実に給与UPできるお仕事です。 【今後のキャリア】 入社後、店長・エリアマネージャーの他、 本部の人事や経理・広報、コールセンターなど ライフスタイルに合わせたキャリアチェンジも可能。 幅広い選択肢があるのがMEN'Sクリアの自慢です!
給与 |
月給285,600円〜810,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥285,600 〜 ¥810,000は1か月当たりの固定残業代¥21,600(14時間相当分)を含む。14時間を超える残業代は追加で支給する。 月給:28.56万円~81万円 (基本給+月次インセンティブ+各種手当+賞与) モデル年収:350万円~970万円 ※経験者スキルを考慮し決定いたします。 ・昇給あり ・賞与あり(年1回) ・実績に応じた年次賞与 ※みなし残業代含む(14時間相当分21,600円含む) ※超過分は別途支給いたします。 ※試用期間中(6ヶ月)は月給224,600円 (みなし残業代14時間相当分20,600円含む) 【各種手当】 ・各種インセンティブ ・交通費規定内支給(上限2万円/月) ・時間外手当 ・役職手当 ・出張手当(長距離移動を伴う出勤時に日当を支給) ※エリアを跨いだ出張をお願いすることがあり、 旅行感覚で良い気分転換になると好評です! ・スタッフ紹介手当 ・お客様紹介手当 【給与例】 ・入社7ヶ月:年収360万円 ・入社1年6ヶ月(店長):年収438万円 ・入社2年(マネージャー):年収970万円 ※半年で副店長まで昇格されたスタッフもいます ※マネージャーは、スタッフの教育メンターとなり 担当したスタッフの成績に応じたインセンティブも付与あり。 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 「大宮駅」徒歩3分 |
アピールポイント: ✦働く方全員が「働きやすい」と感じる環境を完備✦ 【入社後すぐに活躍できる充実した研修制度】 当社の研修制度で、実際に未経験入社でも、 活躍されている方が多数在籍! 独り立ちするまで、丁寧にフォローいたします♪ ■わかりやすくて手厚いオリジナルの研修制度 (当社のこと、脱毛に関する知識/ビジネスマナー/ 美容に関する知識や脱毛器マシンの操作方法など ) ■配属後も手厚くフォローする教育制度 ・全国トップカウンセラーからの個別教育制度あり ・毎週のオンライン講習あり など 【頑張りをしっかり評価し給与へ還元】 独自のインセンティブ制度を設けており、 半年で月収50万円以上の給与UPの方多数。 【働き方に合わせたキャリアアップ】 社歴・年齢問わず正当に評価し、 積極的に昇進させるのがMEN'Sクリアのスタイル。 (入社3ヶ月で役職者へキャリアアップした実績あり☆) 店長・エリアマネージャーの他、 本部の人事や経理・広報、コールセンターなど 将来のキャリアへの選択肢が幅広く 用意されていることもMEN'Sクリアの自慢です。
給与 |
月給285,600円〜750,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥285,600 〜 ¥750,000は1か月当たりの固定残業代¥21,600(14時間相当分)を含む。14時間を超える残業代は追加で支給する。 ✧給与水準は業界トップクラス✧ 頑張りをしっかり評価し、 給与に反映いたします! 【給与】 月給:285,600~750,000円 ・昇給あり ・賞与あり(年1回) ・月次インセンティブ ・年次プチボーナス ※みなし残業代含む(14 時間相当分 21,600円) ※超過分は別途支給いたします。 ※試用期間中(6ヶ月)は月給224,600円 (みなし残業代 14 時間相当分 20,600円含む) 【各種手当】 ・各種インセンティブ ・年次賞与 ・役職手当 ・交通費支給(上限2万円/月) ・時間外勤務手当 ・出張手当(長距離移動を伴う出勤時に日当を支給) ※エリアを跨いだ出張をお願いすることがあり、 旅行感覚で良い気分転換になると好評です! ・スタッフ紹介手当 ・お客様紹介手当 <年収例> 年収360万円/22歳(入社1年目) 年収490万円/27歳(入社2年目・副店長) 年収900万円/27歳(入社6年目・マネージャー) |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 「大宮駅東口(北)」徒歩4分 |
アピールポイント: 【当社で働く魅力】 スタッフの約8割が未経験入社だからこそ しっかりした研修とサポート制度をご用意! 福利厚生や働きやすい環境が整っていながら インセンティブ制度でしっかり稼げる環境なので 2年連続「就職したい脱毛サロンNo.1」に選出されています! 【充実の研修制度について】 ・お肌など美容に関する基礎知識 ・美容脱毛の知識 ・放射マシンの操作方法 ・接客の基本 ・施術の実践練習 ・OJT研修 ・フォロー研修 など 社会人デビューの方にも うれしいビジネスマナーまで。 自信を持ってお仕事がスタートできるように 手厚くサポートします。 【当社だからこその自慢の福利厚生】 ・全身脱毛無料 ・自社内開発コスメの社割制度 ・提携美容クリニック割引 ・提携ジム・ゴルフスクール割引 「働きながら自分磨きをしたい✦」 という女性スタッフに 大好評の待遇・福利厚生が充実!
給与 | 時給1,100円〜1,300円 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 各線「大宮駅」より徒歩7分 |
アピールポイント: 整体、マッサージ、ボディケア、リフレクソロジー、ヨガなど「ご褒美産業」と呼ばれるリラクゼーションの業界の中で、 スマホやパソコンで疲れている現代人にとって、睡眠や眼精疲労の解消に特化したリラクゼーション「ドライヘッドスパ」のニーズが年々高まっています。 そんな中、アリエスは川口店のオープン後1年で、大宮店をオープンし、順調にお客様のご支持をいただいています。 施術者にとってドライヘッドスパの良いところは、イスに座って施術できるので、お身体への負担が少なく、一生モノの技術なので何歳になっても続けていけるところです。せっかくなら、長く現役で活躍できるお仕事をしていきませんか。 お店のキャッチコピー: 目をつぶれば広がる壮大な星空 ここは、非日常を体験できる極上の癒やし空間「アリエス」 圧倒的な没入感と確かな技術で あなたを日常からかけ離れた異空間へと導きます。 情報や人々が渦巻く現代だからこそ 心を落ち着かせ精神を整える最高の「睡眠」を体験しませんか? 今こそ、睡眠革命を。
給与 |
月給285,600円〜810,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥285,600 〜 ¥810,000は1か月当たりの固定残業代¥21,600(14時間相当分)を含む。14時間を超える残業代は追加で支給する。 月給:28.56万円~81万円 (基本給+月次インセンティブ+各種手当+賞与) モデル年収:350万円~970万円 ※経験者スキルを考慮し決定いたします。 ・昇給あり ・賞与あり(年1回) ・実績に応じた年次賞与 ※みなし残業代含む (14 時間相当分 21,600円含む) ※超過分は別途支給いたします。 ※試用期間中(6ヶ月)は月給224,600円 (みなし残業代 14 時間相当分 20,600円含む) 【各種手当】 ・各種インセンティブ ・交通費規定内支給(上限2万円/月) ・時間外手当 ・役職手当 ・スタッフ紹介手当 ・お客様紹介手当 【給与例】 ・入社7ヶ月:年収360万円 ・入社1年6ヶ月(店長):年収438万円 ・入社2年(マネージャー):年収970万円 ※半年で副店長まで昇格されたスタッフもいます ※マネージャーは、スタッフの教育メンターとなり 担当したスタッフの成績に応じたインセンティブも付与あり。 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 「大宮駅」徒歩3分 |
アピールポイント: 【当社で働く魅力】 スタッフの約8割が未経験入社だからこそ しっかりした研修とサポート制度をご用意! 福利厚生や働きやすい環境が整っていながら インセンティブ制度でしっかり稼げる環境なので 2年連続「就職したい脱毛サロンNo.1」に選出されています! 【 職場環境 】 平均年齢は26.7歳と、 20代~30代の若い世代が多く活躍しています。 9割の先輩方が、美容業界未経験で働いています。 【当社だからこその自慢の福利厚生】 ・全身脱毛無料 ・自社内開発コスメの社割制度 ・提携美容クリニック割引 ・提携ジム・ゴルフスクール割引 「働きながら自分磨きをしたい✦」 という女性スタッフに 大好評の待遇・福利厚生が充実!
給与 | 時給1,150円 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 「JR大宮駅西口」から徒歩2分 |
アピールポイント: 【✓こんなサロン✓】 *残業はほぼなし!自分の時間も充実! *ブランク歓迎! *ウィッグ未経験の中途スタッフ活躍中! *業界トップクラス!充実の待遇・制度☆ 【スヴェンソンとは?】 「美と健康と環境の分野で社会に貢献する」という企業理念のもと、全国で70店舗以上展開。 メンズヘアサロン、女性用のオシャレ・医療用ウィッグ、ヘアケア商品等、幅広い商品・サービスを提供。 社員の平均年齢は39歳、幅広い年齢層のスタッフが活躍中! サロンワークだけでなく、マネージャーや本社勤務等キャリアステップをサポートします。 また、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定を受けた証『くるみんマーク』取得企業です。 子育て、介護など一人ひとりの働き方の柔軟性を重視し、プライベートを大切にしながら、長く安定して働き続けることができます。 (ご本人の働き方に合わせて、将来は正社員への登用も検討可) よくあるご質問 【 Q 】ブランクが長いのですが応募できますか? 【 A 】ブランクの長い方も大歓迎です。実際5-10年のブランクがある方もたくさんご入社いただいております。 理美容業界から他業界に転職された後、「もう一度理美容の仕事がしたい!」と思って、弊社にご入社いただくことが多いです。不安なところは面接でぜひ遠慮なく聞いてくださいね。 【 Q 】美容師の経験はありますが、ウィッグは未経験です。応募できますか? 【 A 】ハイ、ぜひご応募ください。弊社では、入社してくださる美容師さんの9割が中途入社の方です。その中で、ウィッグ業界経験者という方は1割程度。ほとんどの方がウィッグ業界未経験でのスタートです。また、弊社の増髪技術は他社にはない独自技術(メンズは特許取得済み)。ウィッグ業界経験者の方でもみんな初めて学ぶ技術になります。全員スタートは同じというだけで少しは安心していただいけるのではないでしょうか。 【 Q 】ワークライフバランスが気になります… 【 A 】年間休日120日(月2回迄土日休み可能)、産休・育休復職率100%、平均有給取得日数は8.1日、平均残業時間は月間4.7時間です。まだまだ十分とは言えませんが、有難いことに「転職して自分の時間が増えた!」と言っていただけることは多いです。(アルバイト・パートは希望シフト制です) 【 Q 】ノルマはありますか? 【 A 】弊社の給料形態は個人ノルマや歩合制、指名料はございませんので、売上のプレッシャーやスタッフ同士でお客様を取り合うといったことはなく、すべてのお客様に対して100%寄り添った接客をさせていただいております。 【 Q 】50代ですが、応募できますか? 【 A 】ぜひご応募ください。20,30,40,50代幅広い年齢でご活躍頂ける環境をご用意しております。 ミドル、シニア、中高年活躍中です! 【レディースウィッグスタイリスト 研修カリキュラム概要】 0‐0.5年目 ・技術研修(ウィッグのカット、セットなどの技術を段階に応じて研修します) ・理念研修(社員一人一人が、スヴェンソン創業からの歴史や、企業理念に対する理解を深めるための研修です) 0.5‐3年目 ・おもてなし接遇研修・販売研修・スキルアップ研修・新製品研修・リーダーシップ研修 以降キャリアに応じて、幅広い研修を行いサポートいたします。
給与 | 月給250,000円〜307,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 「JR大宮駅西口」から徒歩2分 |
アピールポイント: !美容師だけどワークライフバランス! ● ホワイト企業アワード 2019を受賞 ● 4.5 時間/月 全店舗の平均残業時間です。 ● 産休復帰率100 % 時短勤務制度や、育児と両立しやすい風土があります。 ● 平均有給取得日数 13 日 有給が取得しやすい環境づくり(リブモア制度)推進。 ● 正社員の年間休日 120 日 美容業などの「生活関連サービス業」の平均年間休日は101.7日。 出典:厚生労働省「平成29年就労条件総合調査」 ● 社員の平均年齢 39.6 歳 若手からベテランまで幅広い年代の社員が活躍中 【✓こんなサロン✓】 *残業はほぼなし!自分の時間も充実! *ブランク歓迎! *ウィッグ未経験の中途スタッフ活躍中! *業界トップクラス!充実の待遇・制度☆ 【スヴェンソンとは?】 「美と健康と環境の分野で社会に貢献する」という企業理念のもと、全国で70店舗以上展開。 メンズヘアサロン、女性用のオシャレ・医療用ウィッグ、ヘアケア商品等、幅広い商品・サービスを提供。 社員の平均年齢は39歳、幅広い年齢層のスタッフが活躍中! サロンワークだけでなく、マネージャーや本社勤務等キャリアステップをサポートします。 また、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定を受けた証『くるみんマーク』取得企業です。 【時短社員制度あり】 1日の勤務時間(実働)を4時間、5時間、6時間と選べる制度があります! 社員としての待遇を受けながら、短時間勤務が可能です! 子育て、介護など一人ひとりの働き方の柔軟性を重視し、プライベートを大切にしながら、長く安定して働き続けることができます。 よくあるご質問 【 Q 】ブランクが長いのですが応募できますか? 【 A 】ブランクの長い方も大歓迎です。実際5-10年のブランクがある方もたくさんご入社いただいております。 理美容業界から他業界に転職された後、「もう一度理美容の仕事がしたい!」と思って、弊社にご入社いただくことが多いです。不安なところは面接でぜひ遠慮なく聞いてくださいね。 【 Q 】理美容師の経験はありますが、ウィッグは未経験です。応募できますか? 【 A 】ハイ、ぜひご応募ください。弊社では、入社してくださる美容師さんの9割が中途入社の方です。その中で、ウィッグ業界経験者という方は1割程度。ほとんどの方がウィッグ業界未経験でのスタートです。また、弊社の増髪技術は他社にはない独自技術(メンズは特許取得済み)。ウィッグ業界経験者の方でもみんな初めて学ぶ技術になります。全員スタートは同じというだけで少しは安心していただいけるのではないでしょうか。 【 Q 】ワークライフバランスが気になります… 【 A 】年間休日120日(月2回迄土日休み可能)、産休・育休復職率100%、平均有給取得日数は8.1日、平均残業時間は月間4.7時間です。まだまだ十分とは言えませんが、有難いことに「転職して自分の時間が増えた!」と言っていただけることは多いです。(アルバイト・パートは希望シフト制です) 【 Q 】ノルマはありますか? 【 A 】弊社の給料形態は個人ノルマや歩合制、指名料はございませんので、売上のプレッシャーやスタッフ同士でお客様を取り合うといったことはなく、すべてのお客様に対して100%寄り添った接客をさせていただいております。 【 Q 】50代ですが、応募できますか? 【 A 】ぜひご応募ください。20,30,40,50代幅広い年齢でご活躍頂ける環境をご用意しております。 ミドル、シニア、中高年活躍中です! 【レディースウィッグスタイリスト 研修カリキュラム概要】 0‐0.5年目 ・技術研修(ウィッグのカット、セットなどの技術を段階に応じて研修します) ・理念研修(社員一人一人が、スヴェンソン創業からの歴史や、企業理念に対する理解を深めるための研修です) 0.5‐3年目 ・おもてなし接遇研修・販売研修・スキルアップ研修・新製品研修・リーダーシップ研修 以降キャリアに応じて、幅広い研修を行いサポートいたします。
給与 | 月給250,000円〜307,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 「大宮駅」より徒歩3分 |
アピールポイント: 【✓こんなサロン✓】 *残業はほぼなし!自分の時間も充実! *完全予約制!1日多くても5名までの対応 *ウィッグ未経験の中途スタッフ活躍中! *業界トップクラス!充実の待遇・制度☆ 【スヴェンソンとは?】 「美と健康と環境の分野で社会に貢献する」という企業理念のもと、全国で70店舗以上展開。 メンズヘアサロン、女性用のオシャレ・医療用ウィッグ、ヘアケア商品等、幅広い商品・サービスを提供。 社員の平均年齢は39歳、幅広い年齢層のスタッフが活躍中! サロンワークだけでなく、マネージャーや本社勤務等キャリアステップをサポートします。 また、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定を受けた証『くるみんマーク』取得企業です。 【時短社員制度あり】 1日の勤務時間(実働)を4時間、5時間、6時間と選べる制度があります! 社員としての待遇を受けながら、短時間勤務が可能です! 子育て、介護など一人ひとりの働き方の柔軟性を重視し、プライベートを大切にしながら、長く安定して働き続けることができます。 よくあるご質問 【 Q 】ブランクが長いのですが応募できますか? 【 A 】ブランクの長い方も大歓迎です。実際5-10年のブランクがある方もたくさんご入社いただいております。 理美容業界から他業界に転職された後、「もう一度理美容の仕事がしたい!」と思って、弊社にご入社いただくことが多いです。不安なところは面接でぜひ遠慮なく聞いてくださいね。 【 Q 】理美容師の経験はありますが、ウィッグは未経験です。応募できますか? 【 A 】ハイ、ぜひご応募ください。弊社では、入社してくださる美容師さんの9割が中途入社の方です。その中で、ウィッグ業界経験者という方は1割程度。ほとんどの方がウィッグ業界未経験でのスタートです。また、弊社の増髪技術は他社にはない独自技術(メンズは特許取得済み)。ウィッグ業界経験者の方でもみんな初めて学ぶ技術になります。全員スタートは同じというだけで少しは安心していただいけるのではないでしょうか。 【 Q 】ワークライフバランスが気になります… 【 A 】年間休日119日(月2回迄土日休み可能)、産休・育休復職率100%、平均有給取得日数は8.1日、平均残業時間は月間4.7時間です。まだまだ十分とは言えませんが、有難いことに「転職して自分の時間が増えた!」と言っていただけることは多いです。(アルバイト・パートは希望シフト制です) 【 Q 】ノルマはありますか? 【 A 】弊社の給料形態は個人ノルマや歩合制、指名料はございませんので、売上のプレッシャーやスタッフ同士でお客様を取り合うといったことはなく、すべてのお客様に対して100%寄り添った接客をさせていただいております。 【メンズウィッグスタイリスト 研修カリキュラム概要】 1年目 ・技術研修(スヴェンソンの特殊技術である編み込み増髪法や、お客様対応スキルを段階に応じて研修します) ・理念研修(社員一人一人が、スヴェンソン創業からの歴史や、企業理念に対する理解を深めるための研修です) 2~3年目 ・リーダー研修(選抜)・スキルアップ研修 以降キャリアに応じて、幅広い研修を行いサポートいたします。