「寮・社宅・住宅手当あり,埼玉,専門職･その他」のアルバイト/求人情報
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三光建設株式会社
| 給与 |
月給230,000円〜350,000円 【給与】 月給 230,000円〜350,000円 想定年収：400万円～600万円 昇給：年1回（5月）※業績変動 賞与：年3回（7月・12月・3月）※業績変動 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給230,000円〜300,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 昇給年2回 賞与年3回 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 東松山駅から車で15分 | ||
| 給与 |
月給230,000円以上 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力・資格考慮 ※資格取得や出来ることが増えれば昇給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 「本庄駅」から徒歩10分 | ||
| 給与 |
月給275,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥275,000以上は1か月当たりの固定残業代￥21,000〜￥40,000（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: バス停「大塚」下車徒歩1分 東浦和駅からバス8分 戸塚安行駅よりバス8分 東川口駅よりバス14分 | ||
アピールポイント: ＜企業理念＞ 当社は、「医療と福祉をコラボレーションし、 安心の未来を創る」ことを企業理念とし、 地域や高齢社会に貢献しています。 医療で得てきた知識と幅広いネットワークで 皆様が安心して暮らせるように 情報発信ステーションとしての役割を果たすこと、 加齢による身体の不自由に負けずに、 心が健やかでいられるような社会づくりを目指しています。
| 給与 |
月給260,000円〜300,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥260,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥37,000〜￥65,000（24時間相当分）を含む。24時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 東武東上線 新河岸駅 徒歩12分 | ||
アピールポイント: おすすめポイント ・個別療育で、児童指導員の方と利用者さんの1対1で支援を行っています。集団療育とは異なり、児発管がずっと支援に入っていなければ、現場が回っていかないということがありません。児発管としての本来業務である、利用者さんや保護者の方と関わっていく時間や、支援計画や請求業務をする時間をきちんと取ることが出来ます。全社で残業ほぼゼロを目指しています。 ・個別療育のため、予約をしてもらった時間にご家族が送ってきてくれます。送迎業務がないだけでなく、毎回ご家族と顔を合わせるので、しっかりコミュニケーションを取り、ご家族のサポートもしていただきやすい環境になります。 ・療育プログラムはきっちりと決まっているのではなく、利用者様に合わせて、既存のものや新たに考えたものを組み合わせながら、オーダーメイドで提供しています。これまでの経験を活かして、工夫をした支援をしていただくことを期待しています。 ・複数の教室をまとめるユニット長やブロック長も適宜巡回してサポートしてくれます。請求業務や支援計画などに不慣れな方も、しっかりとサポートしながら教室運営が出来るような体制を作っています。 ・1つの教室を運営する児発管兼管理者にとどまらず、ユニット長やブロック長などの次のキャリアにステップアップを目指すことが出来る環境です。
| 給与 |
月給220,000円以上 給与 月給220,000円〜 ※経験、能力による 【手当】 住宅手当 役職手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（7月、12月） 【年収例】 420万円／経験6年（月給30万円＋賞与） 350万円／経験3年（月給25万円＋賞与） |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給320,000円〜400,000円 給与: 月給30万円以上 基本給28万円＋一律手当2万 ※一律手当：運転手当1万 危険1万円 ・賞与年2回（昨年実績3ヶ月分支給） ・昇給あり 【中途初任給例】 月収35万円～ / 32歳(造園施工経験10年、現場管理経験あり) 月収40万円～ / 35歳(造園施工経験15年以上、施工管理5年) 【資格手当】 国家資格 ・1級土木施工管理技士 ・1級造園施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ・2級造園施工管理技士 ・1級土木施工管理技士補 ・1級造園施工管理技士補 ・2級土木施工管理技士補 ・2級造園施工管理技士補 ・1級技能士 ・2級技能士 ・2級建設業経理士 現場資格技能 ・玉掛け ・高所作業車 ・小型移動式クレーン ・車両系建設機械(整地) 特別教育 ・職長安全衛生 ・職長安全衛生能力向上 ・チェーンソー大径木 ・刈払機 ・フルハーネス ・その他振動工具 ・丸のこ ・サンダー その他 ・樹木医 ・植栽基盤診断士 ・街路樹剪定士 ・芝生管理技術者 ・足場の組立 ・地山の掘削作業主任者 ・土止め支保工作業主任者 ・コンクリート工作物解体作業主任者 ・型わく支保工作業主任者 ・ローラー ・酸素欠乏 ・硫化水素 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ＊車通勤可/駐車場完備 埼玉高速鉄道「戸塚安行駅」徒歩10分 ※現場は埼玉県南部・東京都23区内 ※転勤なし | ||
アピールポイント: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 休日などの働きやすい環境も十分 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 安心して長く働けるように、 労働環境の整備には力を注いでいます。 -完全週休2日（土日祝）で年間休日120日 -年3回の大型連休有（GW・夏季・年末年始） さらにお仕事は16:30で終了！ 平日もオフを大切にできる環境です。 社員同士の距離も近く、 ランチや飲み会をしたり、一緒に初詣に行ったりと 笑顔が絶えない明るい雰囲気！ 堅すぎず、意見しやすい・融通が利きやすいところも 居心地の良さに繋がっています！
| 給与 |
月給220,000円〜400,000円 給与 月給 22万円～40万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり4万円～7万円（固定残業時間：30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※経験・年齢を考慮 交通費：通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス 東武伊勢崎線〔スカイツリーライン〕 新越谷西口徒歩約10分、ＪＲ武蔵野線 南越谷南口徒歩約12分、東武伊勢崎線〔スカイツリーライン〕 蒲生西口徒歩約16分 | ||
| 給与 |
月給240,000円〜405,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万円 〜 34万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり6万円 ＊一律手当詳細 （交代手当3万円、インフレ手当1.5万円、住宅手当1.5万円） ＊賞年年2回有。決算賞与11月。 ＊昇給有（R6/4～4.2％up、4年目で、昇格） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス JR「熊谷」駅より車で20分 | ||
| 給与 |
月給240,000円〜336,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万5000円 〜 33万1000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 昇給、賞与あり。 賞与年2回（前年度実績） 3.5ヶ月分（前年度実績） 資格手当 皆勤手当 家族手当 夏季手当 住宅手当 上記手当あり |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 深谷駅 車10分 | ||
| 給与 | 月給210,000円〜245,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 【アクセス】 マイカー通勤可 施設隣接の無料駐車場があります！ | ||
アピールポイント: 【充実のサポート体制】 センター長兼サービス提供責任者の募集です。住宅手当や扶養手当など、長く安心して働ける待遇が整っています。賞与も年2回支給で、モチベーションを保って続けられる待遇です！ 月9休の勤務なので、プライベートや家庭と両立して勤務できるのも魅力の一つです。
