「転勤・店舗異動なし,佐賀,営業」のアルバイト/求人情報
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3件あり
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| 給与 |
月給225,000円〜250,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥225,000 〜 ￥250,000は1か月当たりの固定残業代￥36,000〜￥40,000（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 * 月給：225,000～250,000円（＋歩合） * 固定残業代：36,000～40,000円（25時間分） ※25時間を超えた場合は、その分支給致します。 * インセンティブ（歩合） 一部支給例） ★単月複数受注）単月2棟目～対象：1棟につき＋３万支給 ⇒１か月に２棟以上の契約時にボーナスインセンティブ（１棟につきさらに３万） ★連続受注）2カ月以上連続で受注した場合：＋３万支給 ⇒２か月連続だとボーナスインセンティブ（連続すればさらに３万） ★そのほか、営業成績に応じてボーナスインセンティブ制度があり * 賞与：年2回（実績：2022年8月・12月支給） * 昇給：年1回（実績：2022年5月昇給実施） * 手当（残業手当(36,000～40,000円)・家族手当・役職手当・資格手当（宅建・建築士・施工管理技士・FPなど） ※待遇その他: WEB面接OK |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: （佐賀展示場・本社オフィス）JR「佐賀駅」より車で7分！ 幹線道路沿いの好立地！マイカー通勤可能です！ | ||
アピールポイント: 【クレセントホームが働きやすい３つの特徴】 ❶社員間の関係性！ 営業職＝自己中心的・自分だけみたいに感じる方もいらっしゃるかもしれませんが、当社の社員はお客様にいいお家をお引渡しし、その後の生活をよりよくしてもらうことを大事にしているため、チームワークで仕事を進めてみんなが働きやすいような言動ができる方が多いです。また、営業部のマネージャーの育成方針として、早くから活躍できるようロープレ（営業練習）や営業・接客の同席を積極的に行っているので、営業スキルを身につけたい方におススメです。 さらに、仕事以外でも社員旅行やボーリング大会、会社の経営発表会など交流の場が多くあり、コミュニケーションがとりやすい職場です。 ❷DX化の推進取り組み 社内業務クラウドシステム(kintone)を導入！ 社員の皆さまが働きやすい環境づくりを目指しています✨ * クラウドを利用して顧客管理や資料、スケジュールなどを社内で共有 * 面倒なExcelデータ、紙書類の管理負担を減らしてスムーズな業務遂行 * クラウドを活用する事で自宅や出先でも書類の作成や申請ができ、移動の負担が減少 ❸地域に根ざした事業！ 創業20年以上、地域に愛されながら住宅・不動産事業を営んできました。そのため、地域の多くの取引先とのネットワークや情報交換ができており、若手社員や住宅・営業未経験の社員でも早期に活躍できる環境が整備されています。
大同生命保険株式会社 佐賀支社伊万里営業所
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍！家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
| 給与 | 月給20万円～(一律手当含)＋諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：伊万里市 伊万里駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間：
- 2024-09-25 07:00:00.007:00に終了（予定）
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大同生命保険株式会社 佐賀支社
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍！家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
| 給与 | 月給20万円～(一律手当含)＋諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：佐賀市 佐賀駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間：
- 2024-09-25 07:00:00.007:00に終了（予定）
大同生命保険株式会社 佐賀支社武雄営業所
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍！家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
| 給与 | 月給20万円～(一律手当含)＋諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：武雄市 武雄温泉駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間：
- 2024-09-25 07:00:00.007:00に終了（予定）
| 給与 |
月給250,000円〜304,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥304,000は1か月当たりの固定残業代￥40,000〜￥49,000（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 * 月給：250,000～304,000円（＋歩合） * 固定残業代：40,000～49,000円（25時間分） ※25時間を超えた場合は、その分支給致します。 * インセンティブ（歩合） 一部支給例） ★単月複数受注）単月2棟目～対象：1棟につき＋３万支給 ⇒１か月に２棟以上の契約時にボーナスインセンティブ（１棟につきさらに３万） ★連続受注）2カ月以上連続で受注した場合：＋３万支給 ⇒２か月連続だとボーナスインセンティブ（連続すればさらに３万） ★そのほか、営業成績に応じてボーナスインセンティブ制度があり * 賞与：年2回（実績：2022年8月・12月支給） * 昇給：年1回（実績：2022年5月昇給実施） * 手当 ・残業手当(40,000～49,000円) ・家族手当 ・役職手当 ・資格手当（宅建・建築士・施工管理技士・FPなど） ・資格取得支援制度（資格取得のための教育費を一部負担） ・退職金制度(企業型確定拠出年金) ・社員割引(当社での自宅新築) ・寮完備(相談可) ・交通費支給(当社規程内) ・福利厚生: 転勤無し！ 社員旅行や懇親会、退職金制度(企業型確定拠出年金) ・資格取得支援制度 ・寮完備(相談可) |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: （佐賀展示場・本社オフィス）JR「佐賀駅」より車で7分！ 幹線道路沿いの好立地！マイカー通勤可能です！ | ||
アピールポイント: 【クレセントホームが働きやすい３つの特徴】 ❶DX化の推進取り組み 社内業務クラウドシステム(kintone)を導入！ 社員の皆さまが働きやすい環境づくりを目指しています✨ * クラウドを利用して顧客管理や資料、スケジュールなどを社内で共有 * 面倒なExcelデータ、紙書類の管理負担を減らしてスムーズな業務遂行 * クラウドを活用する事で自宅や出先でも書類の作成や申請ができ、移動の負担が減少 ❷社員間の関係性！ 営業職＝自己中心的・自分だけみたいに感じる方もいらっしゃるかもしれませんが、当社の社員はお客様にいいお家をお引渡しし、その後の生活をよりよくしてもらうことを大事にしているため、チームワークで仕事を進めてみんなが働きやすいような言動ができる方が多いです。また、営業部のマネージャーの育成方針として、早くから活躍できるようロープレ（営業練習）や営業・接客の同席を積極的に行っているので、営業スキルを身につけたい方におススメです。 さらに、仕事以外でも社員旅行やボーリング大会、会社の経営発表会など交流の場が多くあり、コミュニケーションがとりやすい職場です。 ❸地域に根ざした事業！ 創業20年以上、地域に愛されながら住宅・不動産事業を営んできました。そのため、地域の多くの取引先とのネットワークや情報交換ができており、若手社員や住宅・営業未経験の社員でも早期に活躍できる環境が整備されています。
| 給与 |
月給270,000円〜300,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万円 〜 26万円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万円 〜 4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり17時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当】 ◆交通費規定支給(上限3万円) ◆休日出勤手当 【昇給】 ◆年1回（2月） 【賞与】 ◆年2回（7月・12月） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR長崎本線「牛津駅」より徒歩4分 | ||
| 給与 |
時給900円〜1,200円 給与詳細 基本給：時給 900円 〜 1200円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR吉野ヶ里公園駅から徒歩3分 | ||
| 給与 |
月給311,364円〜534,091円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万3182円 〜 38万6364円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり6万8182円 〜 14万7727円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 前職給与・役職考慮の上決定 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 電車・バス／JR「鳥栖」駅より西鉄バス「市役所前」バス停下車 車／長崎自動車道「鳥栖」ICより国道34号線を南へ約4km | ||
| 給与 |
月給195,000円〜300,000円 給与詳細 基本給：月給 19万5000円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■初年度給与モデル 月給19万5000円~30万円 ＋別途、成績手当、残業手当などを支給！ 【各種手当】 ◆役職手当 ◆成績手当 ◆交通費支給（規定による） ◆リクルート手当 ◆残業手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス マイカー通勤OK | ||
| 給与 |
月給215,000円〜235,000円 給与詳細 基本給：月給 21万5000円 〜 23万5000円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給21.5万～23.5万円 ＋ 賞与2回 ＋ 半期特別手当(業績による) ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮 の上、優遇します。 ※固定残業代2万円／18時間分含む ※超過分別途支給 ※交通費支給 (社内規定) |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR鹿児島本線「鳥栖駅」より徒歩15分 ＊車・バイク通勤もOK！ | ||
株式会社アドキュウ
| 給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万円 〜 25万円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり4万円 〜 5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり26時間 〜 27時間30分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【交通費支給】月15,000円まで |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 佐賀大和ICから車で5分 | ||
| 給与 |
月給230,000円〜310,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 31万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・賞与年2回支給（6月、12月） ・残業代は別途支給あり（1分単位で全額支給） ・資格手当あり |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 小城駅から車で10分！ | ||
| 給与 |
月給210,400円〜269,883円 給与詳細 基本給：月給 21万400円 〜 26万9883円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜転居可＞ 月給 268,863円～269,883円 ＜転居不可＞ 月給 210,400円～221,234円 ※経験・スキル・地域等を考慮し、決定していきます。 【手当】 ●通勤費 ●残業手当 ●単身赴任手当（一定の基準を満たす転居可が対象） 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 上伊万里駅より徒歩約11分、伊万里駅より徒歩約13分 | ||
| 給与 |
時給1,250円 給与詳細 基本給：時給 1250円 ＜サービスコーディネーター（正職員）登用後＞ 初任給月額191,000円 ＊記載の時給・初任給月額は2024年4月時点の営業職員規程に基づく。 〇賞与年2回（正職員登用後） |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス JR「佐賀駅」北口より徒歩2分 | ||
