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実働7ｈ×残業少なめ◎創業70年の安定企業！賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：内部統制、その他経営/事業企画/運営、経営企画 □■――――――――――――――――― 内部統制・管理部門経験者は大歓迎！ 経験を活かして経営の中枢へ ―――――――――――――――――■□ 「マリーナ・ベイ・サンズ」や「東海道新幹線」も、 私たちの地盤調査から始まりました！ 国内外のビッグプロジェクトを支えてきた安定企業で、 これまでの管理部門経験を活かし、 会社の未来を支える仕事に挑戦しませんか？ 内部統制の経験者はもちろん、 総務・経理・経営企画・事業企画・監査などの 経験がある方も歓迎します。 ────＜この求人のPOINT＞──── ✅創業70年の安定企業 ✅内部統制の実務経験者は大歓迎 ✅総務・経理・経営企画などの経験も活かせる ✅業界未経験OK！地盤・建設業界の知識は入社後に習得 ✅賞与年2回（3.5ヶ月分） ✅実働7時間・残業少なめ ✅初年度から有給20日付与※入社時期による ✅資格取得報奨金＆資格手当あり ✅30代で年収500万円超も可能 ✅将来の管理職・幹部候補としてキャリアアップ ────────────────── ⏩この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「内部統制」「経理」「経営企画」など、 専門分野が分かれている企業も多い中、 当社では管理部門として幅広い業務に 携われることが大きな魅力です。 内部統制の経験がある方は、これまで 培ってきた知識や経験をすぐに活かせます。 一方で、総務・経理・経営企画・監査など、 内部統制に近い業務を経験してきた方であれば、 業務を通じて専門性を広げていくことができます。 単なる事務作業ではありません。 経営陣の意向を汲み取り、 「会社をどう良くしていくか」を考え、 各部門と連携しながら改善を進めていく。 経営に近いポジションだからこそ得られる、 大きなやりがいがあります。 ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 総務・財務・経理・経営企画などの経験や知識を活かし、 会社を「守り・支え・動かす」幅広い業務をお任せします。 【内部統制・監査】 ■ルールの運用 会社法やJ-SOXに基づく内部統制システムの点検・運用 ■内部監査 監査計画の策定、必要資料の準備、現場へのヒアリング ■改善推進 発見した課題に対し、関連部門と連携して改善策を立案・実行 【経営管理】 ■データ分析 予算管理、売上・利益分析、コスト削減案の検討 ■資料作成 経営会議に向けた報告資料の作成、データ入力・管理 ■リソース最適化 組織体制や人員配置、社内リソースの分析と提案 【経営企画】 ■戦略立案 中長期的な経営計画の策定、具体的なアクションプランの作成 ■事業創出 新規事業の検討、市場動向や競合他社の調査・分析 ■社内広報 策定した経営方針や戦略の社内への浸透・発信 ※経験・適性・習熟度に応じて担当業務を決定します。 ※入社後すぐにすべての業務をお任せするわけではありません。 ⏩内部統制の経験を活かして、さらにキャリアを広げる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 内部統制の実務経験をお持ちの方には、 これまでの経験を活かしながら、より幅広い経営管理業務へ キャリアを広げていただくことを期待しています。 また、総務・経理・経営企画・事業企画・監査など、 内部統制と隣接する業務の経験をお持ちの方も歓迎。 「これまでの経験を活かして、専門性をもう一段高めたい」 「管理部門の幅広い業務に携わりたい」 という方にとって、経験の幅を広げられる環境です。 業界知識については入社後に学べるため、 地盤・建設業界での経験は問いません。 ⏩丁寧なOJTで、業界未経験からでも安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 管理部門では、さまざまなバックグラウンドを 持つ社員が活躍しています。 内部統制の経験者はもちろん、 総務・経理・労務・経営企画などから キャリアチェンジした社員も在籍。 入社後は先輩社員によるOJTを通じて、 当社の事業や業務の進め方を少しずつ覚えていただきます。 「内部統制の経験はないけれど、 管理部門で培った経験を活かしたい」 という方も安心してご応募ください。 ✅キャリアパス 将来的には管理職・幹部候補として、 経営の中枢を担っていただくことを期待しています。 内部統制の専門性を高めることはもちろん、 経営管理・経営企画などへ業務領域を広げることも可能です。 ✅スキルアップ支援 資格取得報奨金や資格手当も充実。 仕事を通じて身につけた知識や資格を、 キャリアアップ・給与アップにつなげられます。 ⏩一生モノの専門性が身に付く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするのは、会社法やJ-SOXに基づくガバナンスの構築や、 経営管理・経営企画に関わる幅広い業務です。 内部統制の経験者であれば、これまで培ってきた 専門知識をさらに深めることができます。 また、総務・経理・経営企画・監査などの経験者にとっては、 これまでの経験を土台に、内部統制やガバナンスという 新たな専門性を身につけられます。 あなたの仕事の先には、 巨大インフラや災害復興といった、 国を支えるビッグプロジェクトがあります。 実体のある事業を、経営の中枢から支える。 そんなスケールの大きな仕事に挑戦してみませんか？

専門学校級の研修制度。平均給与日本一の整骨院を目指します！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関 ・顔の歪み矯正 ・小顔矯正 ・顎関節症 ・美容矯正 ・朝のインスタライブのアシスタント 「小顔矯正のことならお任せください！」そう自信を持ってお客様に言える施術者を目指してみませんか？ 顔の歪み・小顔矯正専門院「さつま骨格矯正」では、「手に職つけたい」「楽しく働きたい」「成長したい」そんなあなたを全力で応援します！ 「気づいたら、＜顔のプロ＞になってた」 そんな未来、ちょっとワクワクしませんか？ 【さつまで働くメリット】 ・社会保険完備で安心して働けます◎ ・TVや雑誌などのメディアにも多数出演！信頼の「さつま式小顔矯正」が現場で学べる 。 ・週に１回の院内研修制度で、しっかり学べる！ ・結果が出る技術で「ありがとう」がもらえる毎日に！ ・分院長へのキャリアアップや、独立開業への道もサポートあり！ 一緒にはたらく仲間は 朝から笑顔！「おはようございます！」が飛び交う職場です。 施術中は真剣。でも休憩中は爆笑してる。 そんなメリハリが自慢のチームです。 新人さんには、先輩たちが優しくレクチャーします。 「わからない」を一人にしません！ 【こんな方におすすめです】 ・美容や小顔矯正をお仕事にしたい！ ・「ありがとう」って言われる仕事がしたい！ ・楽しく働きながら、ちゃんと学べる場所を探してる！ ・いずれは自分の院を持ちたい！ ・施術者として成長したい！ ぜひ一緒に働きましょう！ 仕事って、大変なこともあるけど… 「今日も誰かの役に立てた！」 そんな実感があると、なんだかうれしい。 ここには、＜学べる、 稼げる、そして 笑える＞が揃ってます。 あなたも、さつまで一緒に「顔から未来を変える」プロになりませんか？ 通常では高額な費用を要する専門学校レベルの本格的な研修プログラムを、安心して学んでいただける教育体制を整えています。

⭐未経験OK⭐賞与年2回♪駅徒歩1分！残業少なめ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、警備管理/運営、受付 ＼ 泳げる方なら「資格・経験」がなくてもOK◎ ／ 救助技術は先輩スタッフがサポートします！！ 大学内にある温水プールで、 利用者の皆さまが安心・安全に施設を 利用できるようサポートするお仕事です。 勤務先は大学関係者専用の温水プール。 利用者は学生や教職員のみのため、 落ち着いた環境で働けます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐ 仕事は、大きく分けて2つ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ プールを見守る 利用者受付、監視・巡回、安全確認 etc. ✅ 施設を整える 水質・水温のチェック、設備点検・管理、清掃・整理整頓 etc. 業務中の服装 ￣V￣￣￣￣￣ 競技用水着の上に Tシャツ、ハーフパンツを着用します。 ※Tシャツは制服として貸与します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐ この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨屋内温水プールだから一年中快適 ✨未経験からスタートしたスタッフも活躍中 ✨入社後に資格取得を会社がサポート ✨水泳・スポーツが好きな方にピッタリ ✨残業は月10時間程度と少なめ ✨希望休も相談しやすい環境 ✨駅徒歩1分で通勤ラクラク ✨賞与年2回あり ✨プールを利用できる福利厚生あり

経験浅めもOK！リモート勤務可！契約金額の80％を還元◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、サーバーエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ■《会社紹介》 2003年の設立以来、ソフトウェア開発や インフラ構築・運用を軸に事業を展開。 従業員数1,000名以上の規模を誇り、 大手企業との直取引も多数実現しています。 SES事業では「エンジニア満足度」を 第一に掲げ、業界最高水準の還元率と 透明性の高い評価制度で、エンジニアが 主役になれる環境を構築しています。 ●-● ■《この求人の特徴は...》 ⭐契約金額の80％以上という高水準の還元率 ⭐99％のメンバーが転職を通して年収UPを実現 ⭐Web・インフラ・DX・AIなど多彩なキャリアパス ⭐フルリモート・在宅勤務OKの案件も多数 ⭐年間休日120日以上＆残業月平均10～20h ⭐有給消化率80％でプライベートも充実 ⭐安心の定着率95％！長期的な活躍を支援 ⭐AWSなど実践的な研修でスキルアップを後押し ⭐️20代・30代を中心に活躍中！ ●-● ■《具体的な業務内容》 インフラエンジニアとして、あなたの スキルや希望に応じたプロジェクトで 活躍していただきます。 設計・構築といった上流工程の案件が 豊富ですが、経験が浅い方は、 運用・保守からスタートし、着実に ステップアップできるのでご安心ください。 ■《プロジェクト事例》 ✅大手キャリア向けメールサーバ構築 ✅金融系顧客のNW構築支援 ✅新聞社向けクラウドシステム更改 ✅病院向けOracleバージョンアップ ✅監視サーバ仮想化 ✅製造流通顧客のNW運用保守 ✅通信事業者のシステム更改など あなたの「やりたい」を最大限尊重し、 最適なプロジェクトへアサインします。 ●-● 【アピールポイント】 SESの“当たり前”を、HALが塗り替えます。 エンジニアが抱えがちな不安や疑問に、 私たちは明確な「仕組み」で応えます。 ■《懸念①：評価が不透明で給与が上がらない…》 →【Point！】契約金の80%を還元！ガラス張りの評価制度 あなたの頑張りが収入に直結する、 業界最高水準の還元率を誇ります。 単価もオープンなので、自身の市場価値を 常に意識しながら働けます。 「何をすれば評価され、給与が上がるのか」 が明確だから、モチベーション高く 業務に取り組めます。 公式サイトでは給与シミュレーションも公開中！ https://hal21.co.jp/recruit/simulation/ ■《懸念②：希望のキャリアを歩めないのでは…》 →【Point！】エンジニア主導のキャリア形成を約束 入社前の内定段階からキャリア面談を実施し、あなたの「やりたいこと」を徹底的にヒアリング。 営業担当は「電話が鳴り止まない」と 社員が言うほど密に連携し、一人ひとりの 希望に沿った案件を獲得します。 経験の浅い方でも、段階的に目標の案件へ アサインするのでご安心ください。 ■《懸念③：スキルアップは結局、自分次第…》 →【Point！】市場価値を高める、体系的な学習サポート 毎回30名以上が参加する人気の 「AWS研修」「SQL研修」「Javaフレームワーク研修」をはじめ、 エンジニア講師が設計した多彩な研修プログラムを用意。 e-ラーニングも導入しており、 時間や場所を選ばずにスキルを磨けます。 あなたの「学びたい」という意欲を、 会社が全力でバックアップします。 ■《懸念④：客先常駐だと孤独を感じそう…》 →【Point！】帰属意識が育つ“顔の見える”関係性 社員総会やサークル活動、各種イベントを 積極的に開催し、社員同士の横のつながりを 大切にしています。同世代の仲間も多く、 現場の悩みからキャリアの不安まで 気軽に相談できる風土が根付いています。 あなたは一人ではありません。 ※「雇用保証」について※ 本募集は、当社の直接雇用となります。 配属先（常駐先）の決定有無にかかわらず雇用は保証されており、配属が決定するまでの期間は、待機となります。 ●-●

20代・30代活躍中｜基本残業なし｜動物飼育のお仕事が未来の医療を支える力になります！

仕事内容 ＼20代・30代の定着率が高い3つの理由／ ✅ 基本残業なし（月10時間以下）＆土日祝休みで予定が立てやすい！ ✅ 医療資格や専門知識は一切不要。チーム制なので困ったときはすぐに先輩に聞ける環境です！ ✅ 資格取得で昇格！資格手当で収入も上がります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新薬開発をサポートするマウス･ラット等、実験動物の飼育・管理のお仕事です。 ＜具体的には＞ ・動物の状態観察（行動や見た目、症状など） ・頭数・匹数の管理 ・給餌・給水 ・ケージの定期交換 ・飼育器材の洗浄・消毒・滅菌 ・環境設備の確認 ・飼育室内および関連区内の清掃・消毒 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事のポイント＞ ■特別な経験は必要ありません。 医療資格も専門知識も、入社時にはいっさい問いません。 いのちを扱う仕事だからこそ、教育体制もしっかりと整えています。 現在活躍している方も「貢献性の大きい仕事がしたい」と未経験から入社した人がほとんど。 安心してご応募ください。 医療の発展を支えることで、世の中に「健康」という当たり前の幸せを増やしていく。 そんな意義ある仕事を、あなたもはじめませんか。 ■チームワークを大切にしています！ 動物の状態を感じ取り、異常等があれば随時報告するなど、 チームで連携しながら仕事を進めていきます。 配属部署の人数は、大学の研究室など小規模であれば3～5名、 製薬会社など大規模であれば90名程度になる場合もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜実際に働く方の年齢別割合＞ ・20代 30.1％ ・30代 27.5％ ・40代 18.6％ ・50代 19.2％ ・60代 4.6％ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈キャリアアップ〉 出来る業務が増えていく中で、先輩の立場となり、新人や後輩の教育や指導にも挑戦。 任される仕事が増えていく中で、リーダーシップやマネジメントに挑戦し、サブリーダーやチームリーダーのポジションで活躍、職位手当もついてお給料もアップ！ 実験動物技術者2級資格取得後、さらに知識・スキルを高め1級資格に挑戦。 社内の動物実験技術者育成プログラムなどで動物実験手技を習得し、投与や採血など実験支援業務の第一線で活躍している先輩社員も多くいます。

✨5年以上の人事労務経験者✅エンタメ企業の事業成長を支える！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人事企画/制度設計、評価人事、福利厚生/労務/給与管理人事 ✨あなたの人事・労務経験で、 次は「組織を動かす側」へ。✨ ✨バックオフィス部門のリーダーは、 30代後半～40代前半が中心✨ 今回お任せするのは、 労務リーダーとして経営を支えるポジション。 スピード感のある事業環境の中で、 組織がスムーズに回るための 基盤づくりを担っていただきます。 エンタメ業界で成長を続ける当社で、 これまで培った「労務の専門性」と 「エンタメを支えたい想い」を掛け合わせ、 より大きな影響力を発揮しませんか？ ⭐具体的にな仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩給与計算や社会保険手続きなどの 定型的な実務は外部パートナー （提携社労士事務所）へ委託しているため 「よりよい組織づくり」に向けて 企画・改善・マネジメント業務に 注力できる環境です！ ■就業規則・各種規程の整備 ┗法改正や組織拡大に伴う 制度・規程の改定および提案 ■入退社・勤怠などの労務管理 ┗入退社手続き、勤怠管理、 産休・育休、休職・退職対応など ■安全衛生管理 ┗安全衛生委員会・産業医との連携、 健康診断の実施など ■人事制度の設計・運用 ┗組織・事業の変化に合わせた 人事制度の設計・運用、改善提案 ■メンバーマネジメント ┗労務チーム3名における タスク管理・進捗管理・育成フォロー ■各部署との連携・調整 ┗経営層や各事業部と連携し、 労務課題の解決や組織運営を支援 ■労務相談窓口対応 ┗従業員からの相談対応や、 安心して働ける職場環境づくり ■社労士・関係機関との連携 ┗給与計算や社会保険手続きを担う 社労士事務所との調整・管理 ■監査・法令対応 ┗各種監査への対応や、 労務関連法令への対応 ＜使用ソフト・ツールについて＞ 【給与計算】給与奉行 【勤怠システム】TeamSpirit 【労務管理】SmartHR 【人事評価】HRBrain ⭐事業部全体を支えるポジション⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたにお任せしたいのは、 単なるオペレーションではありません。 これまで培ってきた専門性を活かし、 ✅組織課題の発見 ✅改善や制度・運用の最適化 ✅チームマネジメント これらを通じて事業成長を 支えていただくポジションです。 担当領域は広く、責任も大きい ですが、その分、各部門や経営に近い 立場で意思決定に関わる機会も多く、 業界や組織づくりへの影響力や 介在価値を強く実感できます。 ⭐業務を通してエンタメを支える⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アーティストやクリエイターを 支える現場スタッフが 最高のパフォーマンスを発揮し、 その先にいるファンに価値を届ける――。 その熱狂の裏側には、安定した バックオフィスの支えが不可欠です。 当社にはエンタメへの熱い想いを持つ メンバーが多いですが、労務チームに 求めるのは「プロとしての冷静さ」。 ビジネス視点で事業成長を支える あなたの一歩一歩が、 エンタメの価値向上に直結します。 ⭐当社について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ファンクラブ運営や電子チケット事業 など、音楽を中心としたさまざまな エンターテインメント事業を行う 株式会社エムアップホールディングス （東証プライム）に属する当社。 株式会社Fanplusでは、 『あいみょん』『Official髭男dism』 『TWICE』『Vaundy』 『Mrs. GREEN APPLE』など、 名高いアーティストの ファンクラブを運営しています。 ▶▶ 取材担当より ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内にはエンタメ好きの社員が多く、 活気ある環境です！ 一方で、変化の激しい業界だからこそ バックオフィスの皆様は非常に 落ち着いており、合理的に物事を進める プロフェッショナルな人柄が印象的でした。 突発的な業務が発生することもありますが、 チーム内でタスクの優先順位を整理し、 自分たちでメリハリをつけて働くことを 大切にしているそうです♪ ▼休日の出来事やお仕事の裏話など、 リアルな社員さんの声に触れられます▼ https://m-upholdings.co.jp/staffdiary/ ※入社後、株式会社エムアップホールディングス（東証プライム）へ出向となります。（条件の差異はございません）

月給25万～、資格取得支援あり、上京引越し全額負担、住宅手当半額負担

仕事内容: エレベーターリニューアル工事スタッフとしてご活躍いただきます。建物の安全性や利便性を支えるエレベーターリニューアル工事を通じて、地域や人々の暮らしを支えるサービスを提供しています。 主な現場は日立グループの建物となるため、安定した環境のもとで技術を身につけながら働くことができます。 未経験の方も歓迎しており、先輩社員のサポートのもと、基礎から技術を学びながら成長できる環境です。成長意欲があれば、将来的に建築・電気工事のプロを目指すことができます。 主な仕事内容 * エレベーターリニューアル工事に伴う電気工事 * 解体工事 * 左官工事 * 現場の施工補助および各種雑工事 * 資材の搬入・搬出 * 現場の安全管理・整理整頓 * ※現場は東京都内を中心とした日立グループ関連施設がメインとなります。工事スケジュールにより土日祝日勤務や夜間工事が発生する場合があります。 * 手に職をつけたい方、技術を身につけて長く活躍したい方、新しいことに挑戦したい方を歓迎します。

現場での実態調査だけでなく、Excelや専門ツールを用いた集計・分析、将来予測レポートの作成まで、一気通貫でまちづくりを支える専門職です

仕事内容: 【まちづくりや交通に興味がある方必見】 交通調査の計画立案からレポート作成等、交通関連の課題解決がお仕事です！多くの方の暮らしに貢献できます。 具体的な仕事内容 ・調査業務（交通量調査等の交通に係る調査業務、利用者意識アンケート調査などの企画・運営） ・解析業務（調査データ、統計データ等を用いて、データ分析、集計、将来予測など） ・計画業務（道路交通網や公共交通整備計画、都市計画などの計画検討など） 入社後の流れ Step１ ◆まずは調査業務を中心にお任せします！先輩とのOJTを中心に、業務の内容や流れを把握していきましょう。 Step２ ◆調査に関する知識やスキルを、研修を通じて学んでいただきます。 Step３ ◆慣れてきたら調査・分析について、報告書の作成等、段階を踏んで ひとつずつスキルを身に付けていきます。

第二新卒・陸上勤務経験・乗船3年未満歓迎／荷役なし×A重油

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 海洋調査船や大型作業船の「三等機関士」 として機関室の保守整備や当直業務を お任せします！荷役作業が一切ないため 停泊中は本来の機器メンテにじっくり専念できる環境です。 一度陸上職を経験された方や第二新卒の方、 乗船経験3年未満の方も歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅機関当直業務（4時間当直×2回の3交代） ✅エンジン・発電機・補助機器の整備作業 ✅入出港業務および離着岸のサポート作業 ✅海洋調査や国家プロジェクトの作業補助 ✅停泊時間を活かした計画的な機器メンテ ★珍しい海洋調査・作業船の船員（三等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、三等機関士を募集します！ ★4級海技士以上を取得し、第二新卒の方や一度陸上を経験された方なども歓迎！★ ★求人ポイント★ ✅月給32万円～50万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

日本郵政グループ❗経験者優遇採用✨年休120日✨福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：回路設計、電気/電子デバイス設計、電気/電子プロセス設計 ⸜⸜YouTubeで会社紹介動画を公開中⸝⸝ ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █ █ ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ ⏩応募をご検討中の方は、 ぜひ企業紹介動画をご覧ください。 職場の雰囲気や仕事内容、 働く社員の様子をご紹介しています。 ⏩文章だけでは伝わらない 「会社のリアル」をぜひご覧ください！ ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █ █ ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ <抜群の安定感✨> 日本郵便株式会社100％出資という 安定したバックボーンが自慢です。 グループの福利厚生サービスで、 全国のレジャー施設やレストランなどが 割引で利用できます♪ <賞与年2回＆充実の手当✨> 住居手当、家族手当を始めとした 多様な手当をご用意！賞与も年2回 あるので、安定収入を実現できます♪ <ミドル世代多数活躍中✨> 当社の平均勤続年数は19.3年と 定着率抜群の環境。30代～40代の 中堅スタッフが多く活躍しています！ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 当社は、郵便業務で培った経験をもとに 郵便作業の効率化を支える什器や デジタルサイネージ、LED関連製品の 開発・販売を行っています。 また、郵便・集配車両やゆうパック搬送設備の メンテナンスを通して、日本の郵便・ 物流ネットワークを支えています。 【業務内容】 郵便局やガソリンスタンド等の 現場を支える製品の設計・開発を 担当していただきます。 ▼開発する製品 ✅LEDプライスサイン ✅集配用キャリーBOX など ⏬製品・現場理解からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本郵便やガソリンスタンド運営会社など、 既存のお客様からの問い合わせ対応や 見積作成・製品・部品の手配を担当します。 日々のやり取りを通して、 製品の仕様や実際の使用環境を理解し、 設計・開発に活かせる「現場目線」を 身につけていくフェーズです。 ⏬設計・開発業務へステップアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場での理解を土台に、 段階的なOJTを通じて 電気設計・回路設計の実務を行います。 ベテランエンジニアと連携しながら、 図面の修正や既存製品の改善設計から担当。 ゆくゆくは新製品開発や 設計など、顧客ニーズを反映した 開発業務の中核を担っていただきます。 ＼＼✨この仕事のPOINT✨／／ 単なる設計業務にとどまらず、 顧客や現場の声を反映した 「実用性の高い製品開発」 に携われる点が特長。 これまでの経験を活かしながら、 設計者としての視野を広げ、 長期的なキャリア形成ができる環境です。

中野・新宿中心の現場／安定企業／日給1.2万円〜／駅徒歩5分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ＼年間4000件以上の安定した工事件数！／ 10年連続増収の成長企業！ 東京都内（中野区・新宿区をメインに、 杉並区・渋谷区・豊島区・練馬区など） の賃貸マンションにおける原状回復工事、 内装リフォーム、ハウスクリーニングを 担当していただきます。 「水道工事」「エアコン設置」 「壁紙の張り替え」といった 設備メンテナンスや清掃の仕事を 探している方にも最適です。 クロス張替え、床工事、大工仕事、 水道工事など、幅広いスキルが身につく環境です。 ハローワークで現場作業員や職人、 清掃スタッフのお仕事をお探しの方も歓迎！ 【ジークならではの働きやすさ】 ■有給休暇の取得を推奨： 年間平均取得は13.1日！ 「建設業界は休みにくい」 という考えはジークでは当てはまりません。 ■残業ほぼなし： 基本18時退社。仕事終わりの プライベートも充実できます。 ■J1チームスポンサー： サッカー好きのスタッフも多く、 活気ある明るい職場です。 - 【仕事内容】 賃貸マンション原状回復工事、クロス張替え、 ハウスクリーニング、床工事など。 ＜具体的には＞ ●クロス張替え ●大工 フローリング張替や床、天井などの 下地組み、 建具の造作に絡む工事 ●電気工事 エアコン交換、電気全般の工事 ●給排水工事（水道設備・水回り修理） 水栓交換、衛生機器交換 (キッチン、トイレ、浴室、洗面、 ユニットバスなど) - 【勤務地】 現場/東京都内(直行直帰ＯＫ！) 本社/東京都中野区中央1-1-12 REGALLY K 1階 【充実待遇】 賞与年1回 休日出勤で収入UP可能 週休2日制でプライベートも◎ （本人の希望による） - 【ジークの強み・特徴】 ＊25年以上の実績で培った 5万件を超える工事実績 ＊10年以上の連続増収！ ＊従業員はサッカーや野球、陸上など 体育会系に所属していたメンバーが多数 ＊男性：女性の比率は8：2 ＊年齢構成は20代・30代を中心に 40代・50代も活躍中

子ども好き必見☆月給27万円～！充実した福利厚生◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教員、その他保育、幼稚園教諭 ˚⊹┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⊹˚ 運動好きを、子どもの成長につなげる仕事。 未経験・無資格から先生デビュー！ ˚⊹┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⊹˚ 小学校・幼稚園受験専門の 「KAKERU幼児教室」にて、 幼児への体育指導をお任せします！ ✅未経験・無資格OK ✅運動・スポーツ経験が活かせる ✅日本語能力試験（JLPT）N1以上 ✅1クラスを2～3名で担当 ✅月給27万円～45万円 ✅年間休日120日 ✅授業終了後は定時前退社もOK 【具体的なお仕事】 ◎鬼ごっこ ◎マット運動 ◎縄跳び ◎ボール運動 ◎レッスン準備、片付け など 専門的な指導経験は不要！ 先輩と一緒に担当します。 ★指導方法は動画で共有しているので、 未経験の方も安心◎ レッスンの流れや声かけのポイントを 前に確認してから、子どもたちへの指導に入れます！ ～・～～・～～・～～・～～・～～・～ 【日本語能力について】 子どもたちへの細かな指導や声かけ、 安全に関する指示、保護者とのやり取りなど、 正確な日本語でのコミュニケーションが 必要となる仕事です。 そのため、応募にあたっては 日本語能力試験（JLPT）N1以上、 または同等レベルの日本語能力を 必須としています。 ※This position requires JLPT N1 level or equivalent Japanese proficiency. Advanced Japanese communication skills are required for teaching children, giving safety instructions, and communicating with parents. ～・～～・～～・～～・～～・～～・～ 【大切にしていること】 ただ優しく見守るだけではなく、 子どもの成長のために 時にはしっかり声をかけること。 「できた！」という瞬間を増やせるよう、 一人ひとりに本気で向き合います。 運動部・スポーツ経験はもちろん、 塾講師や家庭教師など 「人に教えた経験」も活かせます♪ 運動が好き。 子どもが好き。 その気持ちを仕事にしませんか？

◆創業154年◆手に職を。そして、日本の食文化を支える。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、その他建築製品開発/製造、その他販売/フロアスタッフ ＼全くの未経験から職人を目指せる！／ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅職人技をゼロから学べる育成体制 ✅手に職をつけて、一生モノのスキルを習得 ✅明治から続く日本の伝統技術が学べる ✅料理人の方から信頼される喜びが味わえる ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●包丁の研ぎ（本刃付け・直し物など） ●店頭でのお客様対応（販売・接客） ●豊洲市場などからの依頼品の研ぎ・返却 主な業務は、包丁の【研ぎ】と、 お得意様のご要望に応える【営業】 包丁の良さを伝える【接客】です。 経験や学歴などは一切関係ありません！ 「職人技に興味がある」 「日本の伝統に関わりたい」 どんなきっかけでも大丈夫です。 ⏩1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 開店準備 ▼ マグロ包丁のお預かり ▼ お得意様・仲卸業者の包丁を研ぐ 来店されたお客様に、包丁をご案内 ▼ マグロ包丁のお返し ▼ 閉店 ⏩代々受け継がれる「研ぎ」の技術 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店頭に並んでいる状態の包丁は 完全には研がれていないので、 お使いになるお客様にあわせて、 しっかりと仕上げの手研ぎをして お渡しします。 また、和食の調理師さんや 市場の仲卸で魚をさばくプロ達からの 毎日何十本という研ぎの依頼もあります。 この研ぎのご依頼も 「明治から続く包丁屋」の信頼の証です。 包丁の切れ味で食材の味が変わると言われ、 「研ぎ」の技術は 代々受け継がれた職人技です。 ⏩大変さ・覚悟が必要なこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「技術」「集中力」が問われます。 技術を身につけることは 一朝一夕でできるものではなく 10年単位の修行が必要なことも 珍しくありません。 すぐには成果が出ないため 「忍耐力」も必要です。 立ち仕事も多く、根気の要る作業のため。 土木、建築、解体、塗装、板金、内装など 現場系の職種で培われた経験が活かせます。 ⏩やりがい・喜び ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「一生もの」と称される日本の包丁は、 熟練の職人が一つ一つ丁寧に仕上げます。 包丁の仕上がりに 決められた良し悪しはなく 使い手が 「使いやすい」 と 感じたものが最高の包丁です。 そのため、研ぎ上げた包丁を 手にした料理人の方からの 「よく切れる」「仕事がはかどる」 といった感謝は、他に代えがたい喜びです。 ⏩包丁研ぎ職人への道 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ しっかりと段階を踏みながら 一人前の職人を目指していただきます。 ➊包丁の手入れ (～2ヶ月目から半年程) 店舗で販売する包丁の手入れ、 お客様の接客、清掃を行い、 刃物の扱いに慣れながら 包丁について学ぶ期間です。 ➋研ぎの基礎を学ぶ（3ヶ月目～） 持ち方、砥石の扱い方など 研ぎの一番基礎となる技術を学びます。 ❸本刃付け(5ヶ月目くらいから) 店頭で販売している包丁を お客様の使用用途に合わせて 仕上げの研ぎを施します。 ➍直し物 お客様が使っている包丁を 研ぎ直すことによって 切れ味を復活させる作業です。 手研ぎだけではなく、 丸研という機械も使うため 一格上の技術が必要となります。 ただ直すだけではなく、 使い方のくせ、力の強さ、切った量から、 使い手に合わせてどう研ぐべきか考えます。 そのため、使い手の好み、 季節によっても研ぎ方は変わります。 「肌寒くなって、魚の脂の乗りが 変わってきたから」 といった変化に合わせ、 刃の手応え、硬さ、厚みなどを調整。 経験を積むと、刃の状態を見るだけで、 使い手の仕事ぶりまで わかるようになります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◢◤東源正久商店◢◤ 【歴史・ルーツ】 明治5年創業。 源氏に仕えた刀鍛冶「源正久」を 出自とする歴史ある包丁専門店。 【伝統と品質】 刀鍛冶の伝統技術と 関東鍛冶の特長を生かした 独自の本鍛造（手造り）製法で製造。 【店舗とお客様】 築地と豊洲に店を構え、 魚河岸の現場の声を取り入れた 改良により長年愛用されている。 【特徴】 用途・年齢・癖に合わせた 重さやバランスの調整、 好みに合わせた研ぎなど オーダーメイドの個別対応。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩採用Instagram https://www.instagram.com/tsukiji_masahisa_recruit/ 未経験からこの道に進んだ 5代目のインタビュー動画や 実際の研ぎの様子、 メッセージなどを投稿しています。 ぜひ求人の内容と合わせて こちらもご覧いただけますと幸いです。

模倣品対応・係争がメイン！収益に直結する攻めの知財！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：知的財産、特許、弁理士/特許技術者 【マックス株式会社について】 当社は鉄筋結束機や釘打機などのプロ用電動工具を 主力とする、東証プライム上場のメーカーです。 売上の約7割を建設・建築現場向けの インダストリアル機器が占めています。 複写機内蔵用オートステープラで世界シェアNo.1を 持つなど、トップシェア製品を複数展開する グローバルニッチトップ企業です。 身近なホッチキスも、当社製品のひとつです。 【知財が「収益を生む部門」である理由】 当社のビジネスは、機器本体の販売と、 その機器専用の消耗品（ステープル、鉄筋結束用の ワイヤなど）の継続販売で成り立っています。 この消耗品を守っているのが特許網です。 製品が世界でヒットするほど、 海外では模倣品が現れます。 放置すれば、収益の柱である消耗品の 売上が直接失われます。 模倣品を市場から排除することが、 そのまま売上と利益を守ることに直結します。 だからこそ当社の知的財産部は、防衛的な出願に とどまらず、権利行使まで含めた「攻めの資産」 として知財を扱っています。 知財が経営戦略に組み込まれ、収益に貢献する 部門として位置づけられている点が、 当社の特徴です。 【担当いただく業務】 東京本社が担う知的財産権の「活用」を中心に、 ご経験に応じて以下の業務をお任せします。 ■模倣品対応・権利行使（メイン業務） ・欧州、米国、中国等の各国の弁護士・弁理士と 連携した知財権（特許権、意匠権など）の行使 ・特許権侵害訴訟への対応 ・税関登録による模倣品の輸入防止 ・警告状の送付による侵害行為の停止 ・ECサイトやSNS上の模倣品の 出品、投稿の監視と削除 ■知財権の係争対応 ・他社権利に対する無効審判 ・異議申し立て ■出願・権利化、調査、契約対応 ・国内および海外での出願から権利化 （特許、意匠、商標） ・特許等の調査 ・契約対応 ・知財分析等の業務 ■特許情報データベースを用いた分析 ・特許情報を用いた自社・他社の 技術動向分析、技術力分析 ■生成AIを用いた知財業務の効率化 ・特許調査の効率化 ・出願権利化対応の効率化 なお当社の知的財産部は、東京本社が 知的財産権の「活用」を、玉村サイト（群馬県）が 「創出」を担う形で、2拠点が連携しています。 本求人は東京本社での募集です。 【✨この仕事で得られる経験】 係争や権利行使の実務は、経験を積める機会 そのものが限られている領域です。 当社はトップシェア製品を複数持つため、 模倣品対応や係争の案件が継続的に発生します。 出願・権利化を中心に経験を積まれてきた方が、 権利を「使って戦う」側の実務に 踏み込める環境です。 また、開発部門の依頼を受けて書類を作成する だけの立場ではありません。 営業部門や設計部門と対等に議論し、 知財の考え方を製品や事業の方向性に 反映していく役割を担っていただきます。 【✨働く環境】 ・海外の弁護士とは日常的にWeb会議で連携し、 年に数回の海外出張があります。 ・社内の営業部門、設計部門、社外の弁護士・ 弁理士とチームで議論しながら 方針を決めていく進め方です。 ・英語研修や知財関連の社外セミナーは、 会社負担で受講できます。 法改正や最新実務へのキャッチアップを 継続的に支援しています。 ・入社後は既存メンバーがOJTで伴走します。 方針の検討や弁護士とのやり取りも含め、 最初から一人に任せきりにすることは ありません。 ・フレックスタイム制、平均残業月15〜20時間、 週1日のリモート勤務が可能です。

未経験歓迎◎インセンティブあり★完週2日制★誕生日休暇あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、レジャー/トラベル法人営業、営業企画 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 海だけでないイベントも企画！ ダイビングショップの店舗スタッフ兼 ダイビングインストラクター募集！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✨未経験スタート大歓迎◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 知識や資格は一切不要！ ありのままで飛び込んできてください！ ✨資格取得支援あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ダイビング認定証であるCカードから インストラクター資格まで、 取得費用は会社が負担！ ✨頑張りはインセンティブで給与に還元 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ノルマはありませんが、目標を達成した際に インセンティブを支給。 月15万円以上獲得する先輩もいます。 ✨楽しさをつくるのも仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ たこパ、クリパ、お花見、誕生日会など、 お客様に楽しんでもらう イベントも企画・運営します。 ━━━━━━━━━━ ⏩具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ 世田谷にあるダイビングショップ 『ARCH&STARS』にて、店舗運営や お客様のダイビングライフのサポートをお任せします。 ■ダイビングデビューのサポート 接客専用アプリにて、ライセンス講習や 器材のご案内などを、1コマ2時間半～3時間かけて実施。 1人あたり最大20名ほどのお客様を担当します。 ■講習・ライセンス取得のサポート ライセンス取得前：昼食の手配、機材の洗浄、片付け ライセンス取得後：週3回程度の講習やファンダイビングに引率 ■イベントの企画・運営 水族館貸し切り、流しそうめんや 平日のプチパーティーなどを企画。 お客様が楽しめる交流の場をつくります。 ■ツアーの企画・引率 「モルディブに行きたい！」などの声をもとに、国内外のツアーを企画。 交通・宿泊の手配から、当日の引率まで行います。 予約がない時間は、事務作業やイベント企画などを進めていくイメージです。 ✅入社後は5日間の研修からスタート！ まずは座学とプール・海洋実習で、 ダイビングの基本（Cカード取得）から 丁寧にレクチャーします。 そのため、未経験でも心配はいりません◎ その後、インストラクター資格を 取得したい方は、入社から3ヶ月～半年後 から受験することが可能です！ 資格取得にかかる費用は会社が 負担しますので、「ライセンスを取りたい！」という理由での応募もOKです◎ ～～～・～～～・～～～ 最初は海に入るのが怖かったお客様が、 自分のサポートでダイビングに ハマっていく――。 そんなキラキラした笑顔を 間近で見られるのが、 この仕事の最高に面白いところです。 新店舗のオープン計画もあり、 これから一緒にお店を盛り上げてくれる方、 海の魅力を広めてくれる方をお待ちしています！

子ども手当は大学卒業まで毎月支給！年収500万円以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー 毎日、たくさんの古紙が捨てられています。しかし、それは「ゴミ」ではありません。 私たちはその資源を回収し、新しい紙製品へと生まれ変わらせています。それは、地球の資源を守り、子どもたちの未来を育む、とても大切な仕事です。 私たちは、「物を大切にする心」を大切に、地域社会の環境を守り続けている会社です。 運転経験が浅い方でも、安心してこの重要な仕事を始められるよう、私たちが全力でサポートします。 ブランクがあっても大丈夫！安心のサポート体制があります。 『運転に自信がない…』『ブランクがあるから不安…』そんな方も安心してください。 私たちは、あなたが安心して再スタートを切れるよう、プロのドライバーに育てる手厚いサポート体制を整えています。 ◆実車での運転研修◆ 入社後は、先輩社員が隣に乗って一つひとつ丁寧に教えます。道順から、パッカー車の使い方、荷物の積み方まで、あなたのペースに合わせてじっくりと研修を進めます。 ◆運転しやすい車両◆ 当社のパッカー車は、バックモニターorバックソナーを完備しています。狭い道や初めての場所でも安心して運転できます。 ◆決まったルートだから安心◆ 回収はほぼ決まったルートを回ります。一度覚えてしまえば、新しい道に戸惑うこともありません。土地勘のない方でも、すぐに慣れていただけます。 「ありがとう」がやりがいになる、地域を支える仕事です。 私たちの仕事は、地域の人々とのふれあいも大切です。 商店街の店主さんや、学校の先生方から「いつもありがとう！」と声をかけていただくことも少なくありません。 日々の仕事が、そのまま地域貢献に繋がっていることを実感できるのは、この仕事ならではの大きなやりがいです。 【具体的な仕事内容】 リサイクル用資源（段ボール、新聞、雑誌など）の回収業務です。 パッカー車（4t・7t）や平車（2t・4t）でお客様先を回り、古紙を回収します。 リフト免許がある方は、回収後に構内でのフォークリフト作業をお願いします。 リフト資格がなくてもご活躍いただけます！ 希望者には資格取得支援制度もありますよ 基本は所属営業所での勤務となりますが、繁忙時には近隣営業所への応援勤務があります ※転勤はありません

20〜40代男性活躍中！夏休み等お休み充実★＜日勤×土日休＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、鉄道メンテナンス/整備、鉄道検査 ⭐未経験から鉄道業界に 関われるチャンス！！⭐ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ＼＼＼20代～40代男性活躍中／／／ 元飲食チェーン店長、元SEなど、 完全異業種からの転職組が多数活躍中！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ┏┓ ┗■求人のポイント ━━━━━━━━━━ ◎直行直帰OK◎ ◎週休2日制（土・日） ◎業種・職種未経験歓迎 ◎未経験でも月給22万8800円～ ◎各社･各路線の電車に触れる！ ◎直行直帰OK ◎日勤のみ（早朝勤務・夜勤なし） ◎暑さ・寒さ対策バッチリ！ 室内作業多め＆冷蔵庫・空調服完備 ┏┓ ┗■仕事内容 ━━━━━━━━━━ 電車内外の設備をキレイに直すお仕事 ※一部力を使う作業もあります。 適度に体を動かして働きたい方に◎ ※屋内作業多め （屋内：屋外 ＝ 8:2） 【✅どんなものを直す？】 電車内のエアコン・ドア・天井 座席・車体屋根・つり革・つり手 パイプ・荷棚・窓・脚台 その他部品 など 【✅具体的には】 ・定期検査 ・古いシートや床材の取り外し ・新しい部品への交換 ・窓や床の清掃・補修 ・屋根の防水塗装 など 【✅未経験でも安心のポイント】 道具運びや簡単な補助作業から スタートします。 メンテナンス工事や整備など 未経験から活躍している先輩も多数！ ”鉄道好き”だけでは知りえない 電車の構造や運行の裏側など 毎日新たな発見ができて楽しいですよ！ ┏┓ ┗■関係者なので 立ち入りOKです ━━━━━━━━━━ 何といっても ”関係者以外立ち入り禁止”の 普段見ることのできない 車両基地に入って 働けることが大きな魅力。 電車に”乗る””見る””撮る”だけではなく 「もっと電車の内部まで近くで見たい！」 「好きな電車を直すところまでやってみたい！」 「つり革や座席シートなど 身近な設備の交換の裏側を見てみたい！」 …そんな方にピッタリのお仕事です◎ ┏┓ ┗■”走る当たり前”を支える ━━━━━━━━━━━━━━ 綺麗な車内で 快適に通勤・通学・移動できる …これは決して当たり前ではありません。 あなたの丁寧かつ迅速な車両整備が 多くの人の”明日の快適な電車ライフ” を支えます。

3期目ベンチャー／平均年齢26歳／未経験歓迎の経営サポート

仕事内容 ＼社長のアシスタントから開始／ 新規開拓なし・学ぶ環境が万全 平均年齢は26歳の職場です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AI行政書士法人の魅力はこちら↓ ✅既存のお客様への連絡が中心 すでに関係があるため話しやすい サポート業務に集中できる環境です ✅手順書があるからスムーズ 研修プログラムも多く用意 決まった形式への入力作業など 簡単な補助からお任せします すぐに一人で行うことはありません 慣れてから徐々に担当を広げます ✅効率的な動きでプライベート優先 お客様とのやり取りには LINEやSlackなどを使います （1件あたり30分ほどで済みます） 残業は月平均10時間以内 基本は決まった時間に退勤 入社1年後から【在宅勤務】も可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容についてはこちら】 ・既存顧客へのヒアリング ・助成金などの活用をご案内 ・進行管理と必要書類の作成 ・1日に2～3回ほどのミーティング ・社長のそばでやり方を覚える ・スキルに合わせて順次お任せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社後の流れ】 ◆STEP1：社長の商談を横で見る 最初の1ヶ月は打ち合わせに入り 話し方のコツなどを学びます ◆STEP2：決まった書類の作成 専用のフォーマットを使い 補助的な仕事からスタートします ◆STEP3：少しずつ役割を広げる 基礎を覚えた後は社外との やり取りや手続きに挑戦します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1日の流れ（例）】 10:00 出勤・本日の確認 進み具合の把握や返信作業 12:00 休憩 13:00 打ち合わせや面談 経営者への助言を2～3件ほど 16:00 事務作業 書類作成や進捗の管理 19:00 退社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【年収の例（採用時）】 ◆初年度（未経験の場合）：年収350万円 （月給25万円から開始） ◆経験者（即戦力の場合）：年収490万円 （月給35万円・手続きの経験あり） ◆管理職（マネジメント職）：年収630万円 （月給45万円・業務全体を管理） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【同僚の声】 異業種から転職した20代 「全員が知識がない状態で入社。 毎日の業務の中で専門的な力が 身に付き、今は多くの社長から 頼りにされるようになりました」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【あなたへお伝えしたいこと】 幅広い業界の経営者と話すので 『会社が利益を出す仕組み』が 自然と身に付く環境です。 本で勉強するよりも 役立つ知識が手に入ります。 お互いを知るための面接です。 少しでも興味があればご応募を！ お会いできるのを待っています。

未経験からしっかり技術を習得できる「鉄道レールの溶接作業員」募集！

仕事内容 +････････････････････････････+ ＼未経験大歓迎／ 20代・30代の若手が主役！ 「短い時間で、誰より稼ぐ。」 交通インフラを支えるプロに！ +････････････････････････････+ ＼＼ 求人の特長をCHECK！ ／／ ✅ 初期費用ほぼゼロで上京！ ⇒会社近くに単身用社宅を準備可能。 カバン一つで新生活スタート！ ✅未経験からの挑戦も応援！研修充実♪ ✅残業ほぼなし！プライベートも充実〇 ✅費用は全額会社負担で資格が手に入る！ ✅長期休暇は1週間以上しっかり休めます ✅社員の約8割が未経験からのスタート！ 《 仕事内容 》 主に首都圏エリアのJRをはじめ 大手私鉄のロングレール化に伴う レールの溶接業務に携わります。 ▽もっと詳しく ・テルミット溶接 ・ガス圧接 ・エンクローズアーク溶接 主にこの3種類の溶接を行います。 ＜現場のエリア＞ 東京・神奈川・埼玉 茨城・栃木・群馬・山梨など 〇会社から車で1時間圏内が多め 〇直行直帰も相談可能！ 〇出張あり →主に長野、年数回程度 →交通費・宿泊費会社負担 →家庭都合で行けないなどは相談可能 《 教育制度 》 年4回元請け会社で新人研修を実施！ （入社1年目のみ対象） その後は先輩社員に同行し、 補助業務や資材の運搬業務を通して 業務の流れを覚えていきましょう。 入社後1ヶ月以内にガス溶接などの 資格取得にチャレンジ！ 約3カ月程度を目途に軽作業員として 独り立ちを目指していただきます。

設計・CAMの知識が活きる技術CS/AI推進企業/土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カスタマーサクセスマネージャー、回路設計、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職） 【当社について】 東証上場企業が運営する、国内シェアトップクラスのプリント基板ネット通販サイト 「P板.com」のカスタマーサクセス業務を担当します。 私たちピーバンドットコムは、パーパスとして、『アイデアと探究心で、“あたりまえ”を革新する。』を掲げています。 大切にしているのは、私たち自身が『探究者』としてワクワクしながら、ものづくりに携わるすべての人に寄り添い、サービスを仕組み化していくことです。 【AIを活用し、成長できる環境です】 当社では、業務効率化やサービス向上のため、AIツール有料版（ChatGPT、Gemini、Claude等）の活用を積極的に推奨しています。 意欲次第で最新ツールを制限なく自由に活用できる環境です。 実際に社内では、多くのメンバーが自発的にAIを駆使し、日々の事務作業を効率化するだけでなく、お客様への回答の品質アップや対応幅の拡大を実現しています。 新しいツールを柔軟に取り入れながら、ビジネスパーソンとして早く成長できる環境です。 ■仕事内容 プリント基板ネット通販サイト「P板.com」で、カスタマーサクセス（CS）業務と、設計知識を活かした技術サポートを担当します。 購入前後のお問い合わせや注文対応に加え、基板データの確認、設計関連のご相談、難易度の高い案件への対応にも携わります。 お客様の意図や課題を丁寧に聞き取り、社内メンバー・製造工場と協力して解決へつなげる仕事です。 【この仕事の魅力】 設計と製造の両面から、お客様を支えられます。 「このランドと穴の組み合わせで製造できるか」「指定仕様とデータが一致しているか」 これまでの経験を、手戻りの防止や適切な技術案内につなげられます。さまざまな基板のデータに触れ、専門性を広げられる仕事です。 ■ステップアップ カスタマーサクセス業務を覚えたあとは、本人の希望やスキルに応じて、EC運営の多岐に渡る業務を習得できます。 将来的には、チームを牽引するリーダーやマネージャーなど、事業を推進する主要ポジションへキャリアを進めていただくことを期待しています。 ■職場環境 少人数のアットホームな職場で、風通しが良いのが特徴です。 困ったときにはすぐに周りに相談できる環境が整っています。 【このような方が活躍できます】 ・お客様対応に抵抗がなく、PCでのコツコツ業務にも適性のある方 ・状況の変化に対して柔軟に考え、行動できる方 ・自身の業務に最後まで責任を持って取り組める方 【募集背景】 顧客対応の向上、新規サービスの拡大のため、自ら考えて行動出来る人員を募集します。

【資格不問！未経験から挑戦！】安定した環境で社会貢献度の高いお仕事を◆やりがい・安定収入・プライベートの充実、全てが叶う職場です◎ 30代・40代活躍中！

仕事内容: <日本BCPで働く魅力> ✪ 資格や経験ゼロから挑戦できます！ 業務に必要な資格は入社後に取得可能です。 安心の研修・サポート体制ありで安心◎ ✪ 働きやすさも重視したい方へ。 【残業少なめ×週休2日制】！ 仕事にやりがいは求めるけど、 プライベートも犠牲にしたくない！ そんなあなたにピッタリの環境です♪ ✪ 頑張りはしっかり評価！ 月給30万円START＆昇給・賞与あり◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『災害時、何か自分にできることは？』 『社会に貢献できて、 責任感のある仕事がしたい！』 当社の業務職ならそんな希望が叶います！ 減災・防災に関わる業務全般を お任せいたします。 ／ 必要な資格は入社後に 取得できるのでご安心ください。 ＼ 【具体的な業務内容】 ■作業車・タンクローリーを使用した燃料配送業務 ■防災訓練の対応・サポート業務 ■施設メンテナンス作業 ■車両管理・施設管理業務 <このポジションのやりがい> 単なる配送業務ではなく、 あなたの仕事が災害などの 緊急事態において社会の安全を支え、 企業のライフライン維持に繋がります。 お客様から『これで安心できるよ、ありがとう』と 言っていただけたときの達成感は格別です。 当社では30代～40代の男性スタッフが 中心となって活躍中です！ 困ったことがあればしっかり フォローいたしますので安心してくださいね。

残業少なめで抜群の安定感！ビルの設備点検スタッフ

概要・業務内容 ■募集要項 ＼ユニマットグループの安定基盤で働く！未経験から一生モノのスキルを身につけるビルメンテナンス／ 【具体的な業務内容】 ◆オフィスビルの設備点検（電気・空調・給排水設備などの定期巡回・保守・点検業務） ◆不具合発生時の簡易修繕（管球交換や簡単な機器調整など、一次対応業務） ◆テナント対応および報告書作成（入居者様からの要望ヒアリングや、点検結果のデータ入力） 【アピールポイント】 ◆未経験から月給25万円以上 ◆残業少なめで私生活も充実 ◆シェア約60％の安定基盤 【１日のスケジュール例】 09:00 〜 登社・朝礼、スケジュール確認 09:30 〜 管理物件の定期巡回・設備点検 12:00 〜 休憩（1時間） 13:00 〜 テナント対応、管球交換等の簡易修繕 15:30 〜 点検結果のシステム入力・報告書作成 17:00 〜 夕礼、翌日の準備 18:00 〜 退社 【入社後の流れ】 入社後は、経験豊富な先輩スタッフがOJT形式で丁寧に指導します。まずは簡単な管球交換や、先輩の定期巡回に同行して建物の構造や設備の名前を覚えることからスタート。未経験の方でも安心して業務に慣れていける環境を整えています。第二種電気工事士などの資格取得も働きながら目指せます。 【最後に】 業界シェア約60％を誇るユニマットグループで、新しい一歩を踏み出してみませんか？ 未経験の方も、30代〜50代の経験豊富な先輩たちが温かく迎え入れ、一生モノのスキルが身につくまで丁寧にサポートします！ 売上高1,300億円超の圧倒的な安定基盤があるからこそ、将来への不安なく腰を据えて長く活躍できますよ。

船の操縦経験を活かせる✨／曳航未経験OK！／月給35万円～！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、海運航海士、海運船舶乗務員 ＼ 安定収入＆働きやすさも魅力！ ／ ✅ 月給32～35万円～／ 初年度想定年収450万円 ✅ 賞与年2回・昇給年1回あり✨ ✅ 曳航未経験OK！ 船の操縦経験を活かせる ✅ 東京港・荒川河口部がメイン ✅ 実働7h＆基本14時～15時半頃まで ＜お仕事内容＞ 東京都江東区の改質固化処理プラント （産廃中間処分場）にある、 海上輸送積出施設を拠点に、 東京港内・荒川河口部を中心とした 曳航作業をお任せします。 【具体的には…】 ・曳航作業 ・保船作業 ・船舶備品管理 ・シートかけ、積み荷ならしなどの荷場整備 ・係留地での艀維持管理対策 など 週1回程度、本船積替え時は 船上での待機が中心となる 業務もあります。 ※積替え作業そのものは他社ガット船が担当します。 年に数回程度、 千葉県の五井・富津への 曳航もあります。 ＊＊＊ ＜1日の流れ（例）＞ 6:00 出社・出航準備 ▼ 6:30 曳航業務（約3時間） ※午前に休憩15分 ▼ 9:30 昼休憩 ※1時間 ▼ 11:00 保船作業など ※午後に休憩15分 ▼ 14:30 退勤 ※天候や運航状況により変動します。 ＊＊＊ ⏩船の操縦経験を活かせる！ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 小型船舶免許2級以上＆ 船の操縦経験があれば応募OK！ 曳航経験は問いません。 これまで培ってきた 操船スキルを活かして、 新しい分野に挑戦できます◎ ⏩基本14時～15時半頃まで！ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 実働7時間・休憩1.5時間。 早いシフトなら13時台、 遅いシフトでも 15時半には勤務終了です。 仕事終わりの時間も 有効活用できます♪

＜人気ライブの運営を守る＞正社員募集

仕事内容 ★正社員募集★新規事業START★ 【コンサート・展示会などのイベント警備】 立ち上げメンバーとして コンサート・LIVE・スポーツ大会・ 展示会など、各種イベント会場にて、 車やお客様の誘導といった 警備のお仕事をお任せします。 単発のイベントもあれば、 長期イベントもあります。 無事にイベントが終了した時の達成感は、 大きなやりがいとなります。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜＜事業拡大のため新規事業をSTART＞＞ たくさんの同期の仲間と 一緒にスタートするので、 警備のお仕事が初めての方も 安心してチャレンジできますよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜どんなイベント案件があるの？＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 誰もが知っている有名アーティストのライブや 音楽フェス、スポーツ・アニメ・ゲームイベント、 世界的な展示会や展覧会など、本当に様々な イベント案件を担当しております！ ココにしかないレアな体験もたくさんできるので、 やりがいを感じながら働けますよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜会場はどんな場所が多い？＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 幕張メッセ/東京ビッグサイト/パシフィコ横浜/ 横浜アリーナ/日本武道館/東京ドーム/ さいたまスーパーアリーナ/有明アリーナ など 東京、千葉、埼玉、神奈川に現場が多数あります。 ⭐名古屋、大阪など地方への出張の機会もあり！ もちろん、交通費や宿泊費は会社が負担いたします。 【POINT1／毎回違う現場で働ける！イベントのお仕事】 【ココが魅力】 ✅毎回違うイベントでお仕事 ✅レアな体験がいっぱい ✅◆音楽やスポーツ好きの方にピッタリ ライブやフェス、展示会などは 短い期間で切り替わるため、 同じイベントでの勤務はほとんどありません。 様々なイベントに関ることが出来たり イベント運営の裏側を見られるなど、 刺激を受けながら働けるお仕事です。 【POINT2／気の合う仲間とお仕事！20名の大募集】 【注目ポイント】 ✅男女問わずメンバー活躍中 ✅20代・30代の若手在籍中 ✅音楽やスポーツ好きの方も多数 「音楽イベントに関わりたくて」 「スポーツ観戦が好きだから」 といった理由で始めた方も。 共通の話題が多いので馴染みやすく、 自然と仲良くなれる環境です。 今回は20名の大募集のため、 同期の仲間もたくさん！ 【POINT3／シフトは希望休を考慮！休憩などメリハリもしっかり】 【安心のポイント】 ✅シフトは希望休を考慮 ✅こまめな休憩あり ✅食事の支給あり 1ヶ月ごとに希望休を提出、 その後シフトを決めます。 「外せないライブが」 「大切な記念日」など プライベートの予定と両立も可能。 90分ごとに30分の休憩や 食事の支給も有るので、メリハリをつけて 働ける環境をご用意しています！ 【POINT4／インタビュー：Mさん/23歳】 新卒で事務職に就職しましたが、 環境になかなか馴染めず、退職。 もともと音楽が好きだったため、 「音楽に関わる仕事がしたい」と 思ったことをきっかけに、転職をしました。 毎回違うイベントの警備を担当するので 新鮮な気持ちで働けますし、 ライブの裏側を見ることが出来たり、 同じ趣味の友達も出来ました。 もちろん大変な場面もありますが、 “自分がこのイベントの安全を守っている”と 思うと、誇らしい気持ちになります。 また、仲間と一緒に無事仕事を終えたときには 大きな達成感を感じられるため、 やりがいを感じながら働くことが出来ています。

日本の漁業資源守る船員募集！月給23万円以上＋交通費全額支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士、海運航海士、海運船舶乗務員 漁業資源保護と航海の当直業務をする船員です（甲板員、機関員、司厨員） ■年間休日120日以上 ■業界職種未経験歓迎 具体的には… ＜船舶の運航＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 航海当直、着岸・離岸など ＜漁業資源の保護＞ ￣￣￣￣￣￣￣ 漁船の視認、退去警告、立入検査、だ捕、漁具の回収など ＜甲板員＞ ￣￣￣￣￣ ・綱取り作業（着岸・離岸の際のロープワーク） ・航海中の船橋の当直・見張り ・操船（舵を操作） ＜機関員＞ ￣￣￣￣￣ ・エンジンの起動（様々な設備を操作） ・航海中のエンジンの当直・見張り ・メンテナンス（各種設備の修理等） ・綱取り作業（甲板員の補助） ＜司厨員＞ ￣￣￣￣￣ ・調理・配膳・後片づけ ・食糧の積込手配・仕込み ・綱取り作業（甲板員の補助） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ■■一緒に大海原に出てみませんか！■■ 船内の環境は、快適です。 一人部屋はもちろんのこと、冷暖房やバス、シャワーまで付いています。 LINE・ネットもほぼ不自由なく使えますし、仕事以外の時間は窓辺の海を見ながら、のんびりと過ごすことができます。 調理専門のコックがつくる料理も格別！ 船好きなら楽しめる仕事です！ ◆船員数は17～22名。1回の航海は10日前後です。 ◆1人1部屋、冷暖房完備、バス・シャワー完備。 ◆船舶調理師による3食賄い付です。 ◆3交代制なので、それ以外の時間は自由。 テレビを見たり、ネットを見たり、思い思いに過ごせます。 ◆航海終了後は2～20日の休み。 休みが終わればまた航海といった生活スタイルです。 ◆賞与は年3回、待遇・福利厚生もしっかりしていて 長く勤めている社員も多数います。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 設立から55年。 実績、ノウハウを評価いただき、 継続して官公庁から漁業取締業務を委託されています。 今回は船員の増員を行います！ 【出港地は以下の通り】 ・函館 ・小樽 ・舞鶴 ・八幡浜 ・新潟 ・境港 ・博多 ・下関 ・糸満

＜人気ライブの運営を守る＞正社員募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 ★正社員募集★新規事業START★ 【コンサート・展示会などのイベント警備】 立ち上げメンバーとして コンサート・LIVE・スポーツ大会・ 展示会など、各種イベント会場にて、 車やお客様の誘導といった 警備のお仕事をお任せします。 単発のイベントもあれば、 長期イベントもあります。 無事にイベントが終了した時の達成感は、 大きなやりがいとなります。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜＜事業拡大のため新規事業をSTART＞＞ たくさんの同期の仲間と 一緒にスタートするので、 警備のお仕事が初めての方も 安心してチャレンジできますよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜どんなイベント案件があるの？＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 誰もが知っている有名アーティストのライブや 音楽フェス、スポーツ・アニメ・ゲームイベント、 世界的な展示会や展覧会など、本当に様々な イベント案件を担当しております！ ココにしかないレアな体験もたくさんできるので、 やりがいを感じながら働けますよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜会場はどんな場所が多い？＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 幕張メッセ/東京ビッグサイト/パシフィコ横浜/ 横浜アリーナ/日本武道館/東京ドーム/ さいたまスーパーアリーナ/有明アリーナ など 東京、千葉、埼玉、神奈川に現場が多数あります。 ⭐名古屋、大阪など地方への出張の機会もあり！ もちろん、交通費や宿泊費は会社が負担いたします。 【POINT1／毎回違う現場で働ける！イベントのお仕事】 【ココが魅力】 ✅毎回違うイベントでお仕事 ✅レアな体験がいっぱい ✅◆音楽やスポーツ好きの方にピッタリ ライブやフェス、展示会などは 短い期間で切り替わるため、 同じイベントでの勤務はほとんどありません。 様々なイベントに関ることが出来たり イベント運営の裏側を見られるなど、 刺激を受けながら働けるお仕事です。 【POINT2／気の合う仲間とお仕事！20名の大募集】 【注目ポイント】 ✅男女問わずメンバー活躍中 ✅20代・30代の若手在籍中 ✅音楽やスポーツ好きの方も多数 「音楽イベントに関わりたくて」 「スポーツ観戦が好きだから」 といった理由で始めた方も。 共通の話題が多いので馴染みやすく、 自然と仲良くなれる環境です。 今回は20名の大募集のため、 同期の仲間もたくさん！ 【POINT3／シフトは希望休を考慮！休憩などメリハリもしっかり】 【安心のポイント】 ✅シフトは希望休を考慮 ✅こまめな休憩あり ✅食事の支給あり 1ヶ月ごとに希望休を提出、 その後シフトを決めます。 「外せないライブが」 「大切な記念日」など プライベートの予定と両立も可能。 90分ごとに30分の休憩や 食事の支給も有るので、メリハリをつけて 働ける環境をご用意しています！ 【POINT4／インタビュー：Mさん/23歳】 新卒で事務職に就職しましたが、 環境になかなか馴染めず、退職。 もともと音楽が好きだったため、 「音楽に関わる仕事がしたい」と 思ったことをきっかけに、転職をしました。 毎回違うイベントの警備を担当するので 新鮮な気持ちで働けますし、 ライブの裏側を見ることが出来たり、 同じ趣味の友達も出来ました。 もちろん大変な場面もありますが、 “自分がこのイベントの安全を守っている”と 思うと、誇らしい気持ちになります。 また、仲間と一緒に無事仕事を終えたときには 大きな達成感を感じられるため、 やりがいを感じながら働くことが出来ています。

未経験から日給1万2000円～｜残業なし＆資格取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス -＼ この求人のPOINT ／- ＊未経験から日給1万2000円スタート！ ＊残業なし＆有休消化率100%！ ＊直帰OK！車通勤可で通勤楽々！ ＊20代～50代の幅広い世代が活躍中！ ＊資格取得支援制度で手に職を習得！ - 【仕事内容】 一般住宅・アパート・マンションを 中心とした塗装工事の現場作業です。 現場の約8割が戸建住宅です。 危険な高層ビルや大規模修繕ではなく、 地域の住宅塗装が中心となります。 まずは資材の準備や片付けから。 いきなり塗装作業を任せることはありません。 【具体的には】 ◇資材の準備 ◇作業後の片付け ◇建物への塗装作業 など 【作業の流れ】 ▼足場設置 ▼下地処理 （ケレン、シーリング、 ひび割れ補修、高圧洗浄） ▼養生 （窓・玄関・エアコン・植木などを保護） ▼下塗り （下地に適した材料を選定） ▼中塗り （規定の膜厚を確保） ▼上塗り （仕上げ・色ムラや塗り残しを確認） ▼手直し・最終チェック ＜現場エリア＞ 多摩地区を中心とした周辺エリア ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼ 平均的な1日の流れ（例）／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆7:00 出社・八王子事務所に集合 ↓ ◆7:00～8:00 現場へ移動・到着 ↓ ◆8:00～10:00 作業開始 ↓ ◆10:00～10:30 休憩 ↓ ◆10:30～12:00 作業 ↓ ◆12:00～13:00 お昼休憩 ↓ ◆13:00～15:00 午後の作業 ↓ ◆15:00～15:30 休憩 ↓ ◆15:30～17:00 午後の作業 ↓ ◆17:00 現場での作業終了・退勤 ↓ ◆17:00～18:00 事務所へ帰社（希望者のみ） ★直帰可能 ★残業はありません ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼ 業績好調につき5名増員募集 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業績好調・案件増加につき 塗装スタッフ5名増員募集！ 資格取得支援制度で 将来に活かせる”手に職”を習得可能！ 未経験から職人を目指せます ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼未経験から“手に職”を習得／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は資材の準備や片付けなどの 簡単な作業からスタート！ 先輩が基礎から丁寧に教えるので、 塗装の知識や経験がなくても安心です。 現場で実践を重ねながら 一歩ずつ技術を身につけ、 将来も活かせる “一生モノのスキル”を習得可能。 体を動かすことが好きな方には ピッタリの仕事です。 経験がある方は これまでの技術や経験を考慮し、 能力に応じた現場をお任せ！ スキルに応じて高収入も目指せます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼ こんな方にオススメ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊一生モノの技術を身につけたい ＊資格取得にもチャレンジしたい ＊少人数の職場で働きたい ＊成長を実感できる職場で働きたい ＊コミュニケーション力を活かしたい ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼ HPも是非ご覧ください ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://toyamatosou.jp/

⭐業界未経験歓迎⭐月収65万円超可能⭐優良企業で働きやすさ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＜＜働きやすいメリット多数＞＞ ⭐未経験入社1年目でも月収65万円以上可能！ ⭐賞与年2回あり！ ⭐20代・30代の方が活躍中！ ⭐資格取得支援あり◎ ⭐日本企業の上位8％の優良企業に認定！ - 【具体的なお仕事内容】 東京・千葉・神奈川・埼玉を中心とした工事現場へ ユニック車（クレーン付きのトラック）を使用して 建設現場で使う仮設資材などを運ぶ短距離配送のお仕事です。 ほとんどが日帰りです！ ✅積み込み 伝票と商品カタログを見ながら、 積み込む資材の種類や積む順番、 荷積みのコツなどを学びます。 ✅同乗・運転練習 先輩の運転する車両の助手席に乗って、 ユニック車の操作や運転のコツを学び 慣れてきたら運転・操作の練習もしていきましょう！ ✅伝票作成 伝票の書き方などもイチから教えます！ - ⭐先輩社員の声 以前はごみ収集会社でトラックの運転手として働いていましたが、 もっと給与が上がる仕事がしたいと思い、転職を決めました。 入社の決め手はトラックドライバーとして働く父の勧め。 「ナカジマトーケンは業界の中でも有数の優良企業」と 父が話していたので、ここに決めました！ 転職して収入は上がり、 さらに上を目指して大型免許の取得にトライしています。 周りの環境や仲間に恵まれていたからこそ、 長く安定して働き続けられているのだと思います。 ⭐未経験者活躍中！ 資格取得支援も充実しているので、 必要な免許は入社後に取得可能です！（費用は全額会社負担） 正社員雇用で安定した勤務が可能です♪ ⭐入社後のサポート ひとり立ちまでの期間は決めず、 運転・操作は慣れるまでしっかり教えます！ 早ければ2週間、遅くても1ヶ月くらいで ひとり立ちできるケースが大半です。 - 【1日の流れ例】 08：00／早出・点呼 08：30／出発 09：30／現場到着・荷下ろし 12：00／昼休憩 13：00／現場到着・積み込み 14：00／積み込み完了 15：00／帰社・積み荷の検収 翌日配送分の積み込み 17：00／業務終了！ ～ お疲れ様でした！ ～ - 【職場の雰囲気】 ⭐頼れる先輩が多数！ ベテランのドライバーが多く、定年後も働き続けている先輩もいます。 元送迎ドライバー・大型ドライバー・ 配送ドライバー・元宅配便ドライバーの先輩社員も活躍中！ ⭐気遣いが嬉しい！ 「この道は工事中だからこっちから迂回した方がいいよ」 「この現場ならここで待機できるよ」と、ドライバー同士の情報交換も活発♪ 毎日違う現場へ運ぶ仕事なので、こうした情報に助けられています◎ ⭐温厚で優しい人柄 物腰が柔らかなドライバーが集まっています。 積み込みの際にも声をかけ合い、助け合うのが当社の日常風景です。 ⭐優良企業で働きやすさ◎ 東京商工リサーチ社より 日本企業の上位8％の優良企業に認定されました！（2024年・2025年） 仕事量も安定的で、長く働ける環境です。 - ⭐当社について 建設現場に欠かせない鉄板・足場といった資材や 重機のリースから貨物輸送、 とび・土木施工まで一貫して担っています。 昭和20年に誕生して以来、 大手建設会社を中心に約500社との取引があり、 現在も着実に業績を伸ばしています。 『日本の工事現場にナカジマトーケンあり！』と言ってもいいほど、 陰ながら建設現場を支える存在です。 ⭐会社HP https://nakajima-token.co.jp/ ⭐採用HP http://nakajima-token.co.jp/recruitment/ -

★年俸800万円★建築士・施工管理技士の有資格者必見！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築内装設計/インテリア、建築施工管理 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★★☆★☆★☆★☆★☆★ ＼ 施工管理の“次”のキャリアへ ／ 現場に立つ側から、現場を「育てる」側へ。 資格と10年の経験を、FC加盟店の指導で活かす！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★★☆★☆★☆★☆★☆★ 「工期と職人の調整に追われる毎日から離れたい」 「でも、積み上げた資格や経験は無駄にしたくない」 そんな想いをお持ちの方にぴったりのポジションです。 当社は賃貸マンション・アパートの 原状回復工事・リノベーション事業を フランチャイズで全国139支店に展開中。 前期売上15億円→今期22億円見込み、 4年後には売上50億円を目指す成長企業です！ 今回募集するのは、全国のFC加盟店オーナー様を 研修・指導で支える【SV（スーパーバイザー）】。 ご自身が現場を管理するのではなく、 “現場を任せられる加盟店”を育てるのがミッションです。 ──────────────────── ■ 具体的な業務内容 ──────────────────── ◆加盟店オーナー・スタッフ様への研修 原状回復工事の基礎知識、見積もりの考え方、 工程・品質・安全管理のポイントなどを 研修や勉強会でお伝えします。 ◆加盟店への個別指導・相談対応 「この見積もりは適正？」「この不具合はどう直す？」 といった技術的な相談に、 プロの視点からアドバイスします。 ◆運営サポート・改善提案 課題のヒアリングを行い、 品質向上や売上UP、顧客獲得に向けた 改善策・販促企画を一緒に考えます。 ◆研修カリキュラム・マニュアルの整備 ご経験をもとに、加盟店の教育の仕組みづくりにも 携わっていただけます。 ※ご自身で現場に常駐したり、職人の手配や 工程管理を行うことは基本的にありません。 ──────────────────── ■ この仕事の魅力 ──────────────────── ★ 資格・経験が「教える力」として評価される 建築士・施工管理技士としての知識と 10年以上の現場経験こそが、加盟店から信頼される一番の武器。 これまでのキャリアがそのまま価値になります。 ★ 施工管理からのキャリアチェンジに最適 現場の最前線を知る方だからこそ、 加盟店の悩みに寄り添った指導ができます。 体力勝負の働き方から、知識と経験で勝負する働き方へ。 ★ 全国の加盟店の成長を支えるやりがい あなたの指導で加盟店の品質と売上が上がり、 それが会社全体の成長にもつながります。 139支店をさらに拡大していく中で、 SV組織の中核を担っていただくことを期待しています。 ──────────────────── ■ 最後に一言！ ──────────────────── 現場で培ってきた知識と経験は、 次の世代やパートナーに伝えてこそ、さらに大きな価値になります。 一緒に楽しく仕事ができて、同じ夢を見られる仲間を探しています。 あなたのキャリアの“次のステージ”を、ここでつくりませんか？

社員大募集◎日給16000から(経験者)◎未経験も大歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 設備関連の多能工として現場作業員の募集です。 ✅経験者(墨出し出来る方)は日当15000円から(使用期間あり) ✅まったくの未経験も大歓迎！ ✅週4から応相談！長期休暇も可！ ✅力仕事より手先を使う作業が多め ✅採用率99％★女性スタッフ活躍中 ✅夢を追いながら勤務する方多数！ ✅最低限の道具や空調服の貸与あり ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ╭━━━━━━━━━━━╮ メリットをご紹介！ ╰━━━━━━━━━━━╯ ⏩未経験者でも月給33万円以上！ ⏩現場都合等での休みは保証あり ⏩日・祝日休み＆日払い可能！ ⏩プライベート充実派大歓迎！ ・････━━━━━━━━━━━････・ ▼具体的には… ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ⏩設備を取り付けるためのマーキング作業 ⏩空気･水の通道を確保するスリーブ取付 ⏩空調･衛生･消防機器などの設備工事 など ◆工事や現場仕事が未経験の方も歓迎！ 先輩がしっかりサポートにつきます！ 「早く覚えなきゃ」と焦る必要はなし◎ 作業の流れや目的、道具の使い方やコツなど ひとつずつ覚えていけばOKです！ 時には失敗を重ねながら成長していきましょう！ ◆最低限必要な道具や安全帯、 ヘルメットなどは当社で支給します。 まずは作業服・安全靴だけご用意いただければ すぐに働くことができます★ 夏には空調服を会社で用意していますので、 それを着て暑さを乗り切りましょう꒱꒱ ・････━━━━━━━━━━━････・ ＜❗現役社員に聞いてみた❗＞ Q.この仕事を始めたきっかけは？ A.友達に誘われて始めました！ Q.この会社の良いところは？ A.人間関係が良いところ。 経験者も未経験者も仲良く 仕事が出来る。 解らないことを聞いても じっくり教えてくれるところです。 Q.求職者に向けて一言！ A.大変な時もあるけれどチームワークで 乗り切る会社です。 みんな仲良しなので毎日楽しいですよ！ ╒━━━━━━━━━━━━╗ ⭐未経験から始められる仕事⭐ ╘━━━━━━━━━━━━╝ ★現場仕事と聞くと力仕事や重労働と いったイメージが強いと思いますが、 多能工は職人肌的な手先の仕事が多いです！ 加えて、シフトも自由度が高いので 女性も多く活躍していますよ♪ ★一度技術を身につければ 食いっぱぐれることがないので、 一生モノの技術としてもおすすめ！ スタッフのチャレンジは 何でも応援します✨

日給1.2万〜＆年休120日目安！植物管理とイベント運営♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ⏩気になる待遇、ちょっと覗いてみて ―――――――――――――――――― ✅ 未経験歓迎！植物の知識ゼロでOK！ ✅ 日給1万2000円〜（月収例26万円〜も相談OK） ✅ 年間休日120日目安！有休も取りやすい◎ ✅ 出張なし・転勤なしで安心！ ✅ 1年ごとに昇給あり！ ✅ 板橋区の指定管理事業で安定性抜群！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 赤塚植物園で働くリアルを聞いてみよう！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ 「緑に囲まれて、子どもたちの笑顔に出会える仕事です」 ………………………………………………… 板橋区立赤塚植物園・農業園があなたの職場！ ここでは樹木やお花の手入れといった 緑地管理に加えて、地元の小学生や 園児たちが参加するサツマイモ掘りなどの 農業体験や季節のイベントの 運営サポートも行います！ 自分が手入れした綺麗な植物園で、 子どもたちや地域の方が楽しそうに 過ごしている姿を見ると、『自分の仕事が 誰かの役に立っている』と心から実感できます。 異業種からの挑戦で不安も あるかもしれませんが、先輩たちが チームでしっかりフォローしますので、 未経験の方も安心して飛び込んできてほしいですね！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について※入社後半年程度想定 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ ✅樹木・お花・施設の維持管理 枝切り、草刈り・芝刈り、お花の手入れ、清掃、施設点検など。 ✅農業体験・イベント運営サポート 小学生や園児向けの農業体験（収穫等）の準備や接客・ご案内。 ✅チーム体制・分業スタイル 1日に3〜5名のスタッフで分業して管理を行います！ 手分けして作業を進めるため、負担も少なく安心して取り組めます◎ まずは先輩の横で道具を運んだり、簡単な作業からスタート！ ◤ 会社紹介 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昭和59年の設立以来、当社は造園工事や 管理を専門に手掛けてきました。 官公庁（板橋区など）との長年の 信頼関係を築き、安定した仕事量と 長く働ける環境整備を整えています。

年休126日×セルフで負担少！未経験から資格取得も目指せる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長、整備士（道路交通/陸運） 【セルフサービスのため、給油作業は原則ありません！】 ENEOSブランド「Ｄｒ．Ｄｒｉｖｅセルフ昭島北ＳＳ」の正社員として、 店舗運営をお任せします。 【具体的な業務】 ・サービスルーム内でのモニター監視 ・操作に困っているお客様への説明 ・洗車 ・車検などのご案内 セルフ店ならではのメリット: 冬の寒空や夏の炎天下で給油し続ける作業はありません。 また、業務のシンプルさが自慢です。 複雑なマルチタスクや、数千種類の品出し・発注作業などはありません。 メインは室内のモニター監視と、困っているお客様へのボタン操作説明。 一度流れを覚えれば、ルーティンワークとして無理なく続けられます。 ※屋内業務が中心ですが、お客様対応や洗車、場内の清掃等で屋外に出る場面はあります。 一生モノのスキル: 意欲のある方は、自動車整備士（二級・三級）の取得が可能です。 取得費用の補助制度があり、非常に価値のある資格取得を目指せます！

＼2018年の開業以来、驚異の定着率100％／院長が怒らず優しく指導！ピリピリしない穏やかな雰囲気の職場◎

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2018年の開業以来、驚異の定着率100％！ 「院長が怒っているところを見たことがない」 穏やかで温かい動物病院で獣医師を募集 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅ 院長が怒らず優しく指導！ピリピリしない穏やかな雰囲気の職場 ✅ 規定なしで柔軟に支給！月2万円前後の嬉しい住宅手当あり ✅ 面接1回でいきなり院長面接を実施！スピーディーな選考 ✅ 完全予約制のため残業なし！原則定時退社でプライベート充実 ✅ 週2日〜の勤務も相談OK！（※土日勤務可能な方） ✅ 未経験・ブランクOK！マンツーマンのOJT研修で安心スタート 【業務内容】 ▽動物病院における診療業務全般をお任せします。 ・診察、手術、各種検査 ・入院管理 ・受付、事務作業 等 【対象動物】 ・犬、猫のみ ※病気だけを見るのではなく、その子の性格や生活、 ご家族の想いまで理解し、一緒に最善の治療を考えることを大切にしています。

早朝・深夜勤務なし◆完全週休2日◆残業月19h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ■アイデアが通りやすい環境 ■早朝・深夜勤務は一切なし ■ポスト多数で昇進チャンス◎ ━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ ドムドムハンバーガー直営店で 店長候補として店舗運営をお任せします 【具体的な仕事内容】 ・売上や予算の管理 ・スタッフの育成・指導 ・シフト管理・人件費の管理 ・メニューの調理・販売対応 ━━━━━━━━ どんな職場環境？ ━━━━━━━━ ✅ 相談しやすいサポート体制 ───────────── まずは既に店長がいる 既存店舗でスタート あなたの経験や能力に合わせ 1ヶ月〜半年を目安に 店舗を担当していただきます SVは頻繁に店舗を巡回するほか チャットグループもあるため 困ったときもすぐ相談できる環境です ✅ 無理させない現場設計 ───────────── 商業施設内に店舗があるため、 早朝勤務や深夜勤務はありません 営業時間が短い分 管理するアルバイトスタッフも 9名〜14名と少なめです ✅ 明確な評価制度 ───────────── 店長のランクは6つに分かれ 「何ができればランクが上がるか」 が全員に公表されています 学歴や年齢は一切関係なし 目標を立てて昇給や賞与に しっかり反映できます ━━━━━━━━━━━━━━ あなたのアイデアがバズるかも ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ アイデアもリニューアルも自由 ───────────── 予算も潤沢にあるため メニュー開発だけでなく 店舗リニューアルも自由！ 話題の商品のように あなたのアイデアを 店舗で実際に実現できます キャンペーンで余った食材で オリジナルメニューを開発し その日に販売することも可能！ ✅ 新しいお店が続々オープン！ ───────────── オリジナリティ溢れるメニューや アパレルブランドとのコラボで 6年連続の黒字化を継続中！ 今後は年7〜8店舗の 新規出店を予定しています 「上が詰まっていて出世できない」 なんて悔しい思いは 絶対にさせません あなたの手で 新しい人気店を 作っていってください！ ✅ 希望に合わせた多彩なキャリア ───────────── ただ新店の店長を目指すだけで 終わりではありません 複数店舗を管理するSVのほか 本部での商品企画や マーケターへの道など 進めるキャリアは多種多様！ 出店ペースが加速する今だから 入社5年後には 輝かしいキャリアを築けます

未経験からプロの職人へ！資格支援あり✨賞与、昇給、手当充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から一生モノのスキルを習得！ チームで取り組む精密機器・重量物の搬入・設置の職人へ♪ 大きな装置や機械を扱うからこそ、安全第一のチーム作業。 工事現場や工場、建設現場など、 多彩な現場で経験を積みながら、 確かな技術を持つ職人を目指しませんか？ 充実の手当と安定の収入で、 あなたのキャリアアップを応援します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■─────────────■□■ アピールポイント ■□■─────────────■□■ ✅ 月給300,000円〜450,000円以上の高収入スタート！ ✅ 2名以上のチーム制で、一人に負担が偏らない安心環境！ ✅ クレーンや玉掛け、大型2種などの資格が最大限に活かせる！ ✅ 賞与や昇給はもちろん、誕生日お祝い金など嬉しい待遇が充実！ ✅ 10年以上勤務で退職金慰労制度あり！腰を据えて長く働ける！ ⭐️現場ごとに仕事が異なるから面白い！ 毎回違う環境（自動車部品の生産ラインの大規模レイアウト工事や、工場の装置・精密機器の搬入・撤去など）での作業となるため、 マンネリ化せず工場作業のスキルアップや現場対応力が磨かれます！ ⭐️ 将来「現場監督」「施工管理」などの職人になりたい人にも向いている！ 多様な現場での作業経験が積めるため、 将来的に現場監督や施工管理を 目指す方にとって最高のステップアップ環境です。 ⭐️資格・経験をフルに活かせる＆積める！ 運転免許やフォークリフトはもちろん、 施工管理技士などの知識も現場で活かせます。 未経験からでも働きながら一生モノの武器が手に入ります！ 【仕事内容】 精密機器や重量物の輸送、搬入搬出、および設置作業全般をお任せします。 高度な技術とチームワークで、お客様の大切な資産を安全にお届けするやりがいのあるお仕事です。 <具体的な仕事内容> ■□ 輸送・搬入出業務 ■□ ・重量物や精密機器のトラックへの積み込み、および安全な輸送 ・納品先（工場、工事現場など）での周囲の状況に配慮した慎重な搬入・搬出作業 ■□ 設置・組み立て業務 ■□ ・搬入した装置や機械の確実な設置作業 ・必要に応じた組み立てや微調整 ・事業所や現場監督が指示する安全確認や関連業務 <働きやすさのポイント> ・2名以上での基本作業！ 大きな装置や機械を扱うため、 必ずチームで協力して業務を進めます。 一人で無理な作業を抱え込むことは一切ありません。 ・機材活用で負担軽減！ かご車、荷台、フォークリフト、クレーンなどを適材適所で活用するため、 身体的な負担は最小限に抑えられます。 （※引越し作業などのような過度な手積み・手降ろしはありません） ・万全の教育・サポート体制！ 未経験の方は、独り立ちできるまで 経験豊富な先輩職人が同行します。 現場での動き方や安全確認のコツなど、イチから丁寧に指導するので安心です。 ─────────────────── ❖「安全と確実」を支えるのは、スタッフの安心できる労働環境です❖ 重量物や精密機器の輸送は、単なる「運搬」ではなく、高度なプロフェッショナルワークです。 私たちは、お客様の大切な資産を扱うスタッフの安全と生活を何よりも重視しています。 ✅2名以上のチーム制で、肉体的・精神的な負担を軽減 ✅各種手当や誕生日お祝い金など、日々のモチベーションを高める制度 ✅未経験からでも一生モノの専門スキルが身につく手厚い教育体制 「やりがい」と「安定」を両立させ、長く活躍できる環境がここにあります。 あなたの資格や経験、そして新しいことに挑戦する意欲を、私たちは全力でサポートします！

賞与年2回/月8〜9日休/まかない付/料理長登用あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、調理師 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✦ 飲食店での調理経験を活かせる キッチンスタッフを募集！ 東京駅を一望できる新丸ビル5F。 焼鳥をはじめ、ジビエやワインなど こだわりの食材・料理に携われます。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✦ 「料理人として、さらに腕を磨きたい」 「これまでの経験を活かしながら、 新しい食材や調理法にも挑戦したい」 「一つひとつの料理にこだわりたい」 そんな方におすすめです◎ 当求人の魅力ポイント ー ✅20代～40代前半活躍中 ✅️東京駅（丸の内）直結！ ✅️月8～9日休み ✅️実残業月21h ✅️賞与年2回あり ✅️料理長候補への登用も目指せる ✅美味しいまかない付き◎ ✅️しっかり終電考慮 ー ━━━━━━ ■仕事内容■ ━━━━━━ キッチンスタッフとして、 調理を中心に幅広い業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・串打ち、焼鳥・ジビエ料理の仕込み ・調理 ・食材管理 ・衛生管理 ・厨房設備の管理補助 最初からすべてをお任せするわけではありません。 経験や習熟度に合わせて、 できる業務を少しずつ増やしていきます。 ━━━━━━━━ ✨️鳥欧で働く魅力 ━━━━━━━━ ★料理の幅を広げられる 和食を土台に、黒岩土鶏やジビエにも挑戦。 食材の仕込みから料理にしっかり向き合えます。 ★生産者を訪ねる現地研修 宮崎県の生産者を訪問する現地研修も実施しています。 生産者のこだわりや食材の背景を学び、 食材を深く知り、料理人として成長できます。 ✦・┈┈┈┈┈┈・✦ 入社後の流れ ✦・┈┈┈┈┈┈・✦ ✅️STEP1｜まずは基本業務から 統括料理長・料理長・既存スタッフと一緒に、 仕込み・盛り付け・洗い場・清掃・衛生管理など、 店舗の基本業務から覚えていきます。 ✅️STEP2｜調理の幅を広げる 習熟度に応じて、 親子丼・一品料理・串打ちや、 一品料理など、 少しずつ担当業務を広げていきます。 ✅️STEP3｜さらに上のキャリアへ 経験を積んだ後は、 調理スキルを磨きながら、 料理長候補へのステップアップも可能。

東証プライム上場　横浜ゴムグループ【001】

仕事内容 軽自動車から大型車両までのあらゆる自動車タイヤのタイヤ交換・メンテナンスや配送業務をお任せします。 ・具体的には 当社のサービスエンジニアの仕事は、 各種専門機材を使ってタイヤ交換、メンテナンス作業を行っていただきます。 多くの作業工程では自動化が進んでいるので、「力任せ」という部分は非常に少ないと思います。 一年で最も忙しいのは言うまでもなく冬。 スタッドレスタイヤに履き替える案件が多く、この時期だけは残業時間が増えてしまいますが、 春から秋にかけては定時で終了することがほとんどです。 仕事のコツを掴むまで半年～一年くらいを想定。 それまでは先輩が道具の使い方から作業手順に至るまで 丁寧に指導しますのでご安心ください。 【閑散期はスキルアップ】 春から秋の閑散期は練習などを行い、作業のスキルアップに繋げています！ 一日のうちにピット作業が少ない日は、在庫タイヤの整理整頓などを行うこともあります。

年休120日以上／賞与年2回（前年度実績あり）／YMCAグループで安定／“実働7時間”のシフトで、午後の時間を有効活用♪

仕事内容 - ◎水泳指導の経験がある方♪ ◎人と接する事が好きな方 ◎前向きに業務に取り組める方大歓迎です！ - 少人数制のクラスで、子ども一人ひとりの 成長を日々実感することができます。 安全面を第一に確保していただき、その上で 東京YMCAの指導順序、基準に従って、 その範囲で自由に指導をしていただけます。 【仕事内容】 スイミングのインストラクター ◆水泳クラス開始前のMTG ・出欠やメニューの確認 ・体操やロッカー ・シャワーの担当の配置確認 ・着替えやシャワーのケア ◆水泳指導 ・泳力グループ別に水泳を指導 ◆水泳指導後 ・シャワー ・ロッカーのケア ・指導記録記入など ◆プログラム管理 ・専門学校生の実習指導 ・保護者対応 ・非常勤講師との打合せなど ※管理職になると、予算や年間計画立案、 指導スキル研修、全国のYMCAとの打ち合わ せなども行います。 対象は幼児～高校生(主に幼児・小学生)です ※泳力によりますが、 1グループ 小学生6人～8人をスタッフ１名が担当 幼児は5名前後をスタッフ1名が担当します。 【公益財団法人東京YMCAについて】 公益財団法人東京YMCAは、 1880 年（明治 13 年）に設立されました。 「精神 spirit」「知性 mind」「身体 body」 の 調和のとれた成長を大切にして、 主に子どもたちの限りない成長を願い、 東京都内メインに事業を展開しています。 安定した事業運営を行っており、 現在、東京 YMCAグループに職員が約700名 在籍しています。 ≪キャリアについて≫ 希望の職種で経験を積みながら 各現場の 責任者や 運営の責任者を目指していきます。 1つの職種でも複数の現場（拠点）があるの で 色々なスタッフや子どもたちと コミュニケーションを取りながら様々な役割 を担当し 業務の専門性を高めていく機会を設 けています。 事業の専門性に合わせた研修もありステップ アップしたい人の手助けもします。 また、働く中で本人の希望と適正によって 同法人内の異なる業種への挑戦のチャンスも あります。 子どもたちの限りない成長に携わりたい方、 子どもを含め人と接することが好きな方、 大歓迎です！

未経験者でも1年目で年収550万可／宿舎家賃0円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理 ☆★ここがポイント★☆ ＼生活費を抑えて働ける／ 宿舎は家賃ゼロ、光熱費は月5,000円だけ。 未経験から1年目で年収550万円以上も可能です。 ✅ 未経験でも 1年目から年収550万円以上が可能 ✅ 資格取得の費用はすべて会社が負担 ✅ 年末年始・夏・GWにはしっかり長期休暇あり ✅ 寮・社宅完備、食事手当もあり 私たちは、洪水対策など暮らしを守るトンネル工事を手がけています。 今回募集しているのは「施工管理」の仕事。といっても、最初から難しいことをやるわけじゃないので安心してくださいね。 ■どんな仕事？ 1）安全管理：みんなが安心して働けるよう、作業前に危険ポイントをチェックしたり、作業の段取りや重機の動きを共有します。 2）品質管理：トンネルは一度つくると簡単にやり直せません。だからこそ、小さなことでも相談・報告をしっかり行います。 3）工程・コスト管理：予定を職人さんや元請さんと共有し、トラブルがあれば一緒に解決していきます。 ■未経験でも大丈夫 入社して3ヶ月は、まず資格取得のための講習、特別教育からスタート。費用はすべて会社持ちです。資格を取ったら、いよいよ現場デビュー！ 実際、今働いている20代社員も「昔は施工管理なんて考えてなかった」という人がほとんど。それでも「やってみたら面白いし、成長できる」と話してくれています。 ■頑張りをちゃんと見てくれる会社です 「頑張っているのに見てもらえない」なんてことはありません。 10分野・40項目の評価制度で、自己評価と上司のフィードバックをすり合わせます。自分の成長や次の目標がちゃんと見える仕組みです。 人の役に立つ仕事がしたい、地域を守りたい、手に職をつけたい。そんなあなたを全力で応援します。私たちと一緒に、地域を支える誇れる仕事をしませんか？

子どの成長を間近で見れる楽しい職場です！

仕事内容: 体操教室に通う子どもの先生をします！ 体操を通じて子どもの技術や精神面の成長をサポートします。 【主な仕事内容】 ・マット・跳び箱・鉄棒の指導、補助。 ・メインコーチのサポート業務。 ・簡単な入力作業 【担当するクラス】 ２歳～小学生のクラスをメインに担当してもらいます。 年齢や能力によってクラスが分かれており、１コマ５０分を４～６クラス行います。 少人数制だから、一人ひとりとしっかり向き合えます！

未経験からカワサキのプロへ！資格取得支援あり＆残業少なめ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、設備保全/メンテナンス 「いつか好きなバイクに関わる仕事がしたい」 その想い、今こそ実現させませんか？ 特別な資格や経験は一切不要です。 「カワサキ」の正規ディーラーである当店には 未経験から一人前の整備士へと 成長できる万全の教育プログラムがあります。 残業も少なく、私生活も大切にできる環境で あなたの新しいキャリアを応援します。 【アピールポイント】 ＊無資格からプロの整備士へ！資格取得支援有 ＊残業月20h以下！趣味の時間も大切にできる ＊好きを仕事に！ツーリング等のイベントも充実 ＊月給21.5万円以上！賞与年2回＆昇給有 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 042-520-3313（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 世界のKawasakiブランドを扱う正規ディーラー店「カワサキプラザ」にて、バイクの整備や点検、メンテナンス業務をお任せします。1日に担当する台数は2～3台ほど。スピードよりも丁寧さを重視し、一台一台とじっくり向き合える環境です。また、お客様への点検結果のご説明や見積書の作成といったフロント業務もお願いします。 ＜具体的には＞ 定期点検（6ヶ月点検など）や消耗品の交換、カスタムパーツの取り付けなどのメンテナンス業務が中心です。その他、見積書や作業完了報告書の作成、お客様への整備内容のご説明なども行います。チェックリストを用いたシステムを活用しているため、未経験の方でも対応漏れがなく安心して業務に取り組めます。 ＜入社後のサポート＞ まずは親会社であるKawasakiによるWEB研修を受講し、正規ディーラーとしての基礎知識を習得します。その後、店舗にて先輩スタッフの指導のもと、洗車や工具の使い方など実務の基本を学びます。約３ヶ月の研修期間を経て、自信がついたら徐々にお客様対応をお任せしていきます。無資格の方は、働きながら国家資格である「自動車整備士」の取得を目指せます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【憧れのブランドで技術を磨く】 世界的な知名度を誇る「Kawasaki」の正規取扱店で働くチャンスです。「五感で楽しめる空間」をコンセプトにした店舗は、独自の香りや音楽に包まれた特別な場所。お客様にモーターサイクルライフをご提案するプロフェッショナルとして、誇りを持って働ける環境が整っています。 【未経験からプロへ成長できる】 「バイクは好きだけど、専門的な知識がない」という方もご安心ください。自転車販売店や製造工場など、全くの異業種から転職したスタッフも活躍しています。入社後はKawasaki独自の研修プログラムやベテラン整備士によるOJTで、イチから技術を習得可能。会社全額負担での「整備士資格取得支援制度」もあり、働きながら一生モノのスキルと国家資格を手に入れることができます。 【抜群の働きやすさが自慢】 「整備士は残業が多くて休みが少ない」というイメージをお持ちではありませんか？当社ではワークライフバランスを重視しており、残業は月平均20時間以内と少なめ。原則定時退社を推奨しており、繁忙期を除けば毎日夕方以降の時間を有効活用できます。お休みも定休日に加え希望休も取得できるため、趣味の時間や家族・友人との時間もしっかり確保できます。 【共通の趣味を持つ仲間がここに】 「バイクが好き」「Kawasakiが好き」という共通点を持ったスタッフが集まっているため、休憩時間や業務後は自然とバイク談義で盛り上がります。定期的に企画されるツーリングやサーキット走行会などのイベントにはスタッフも自身のバイクで参加可能。職場の人間関係は非常にフラットで、新人の方もすぐに馴染める空気感があります。好きなものに囲まれて働ける喜びを感じてください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ー 当社について。 株式会社ＬＡＵＮＣＨ－ＭＣは、カワサキプラザの運営を行う企業です。「バイクが大好き」というスタッフの情熱を原動力に、お客様へ安全で楽しいモーターサイクルライフを提供しています。売上規模は1億円以上と安定した経営基盤を築いており、更なる成長を目指し、新たな仲間を募集します。

年休120日以上／賞与年2回（前年度実績あり）／YMCAグループで安定／“実働7時間”のシフトで、午後の時間を有効活用♪

仕事内容 - ◎水泳指導の経験がある方♪ ◎人と接する事が好きな方 ◎前向きに業務に取り組める方大歓迎です！ - 少人数制のクラスで、子ども一人ひとりの 成長を日々実感することができます。 安全面を第一に確保していただき、その上で 東京YMCAの指導順序、基準に従って、 その範囲で自由に指導をしていただけます。 【仕事内容】 スイミングのインストラクター ◆水泳クラス開始前のMTG ・出欠やメニューの確認 ・体操やロッカー ・シャワーの担当の配置確認 ・着替えやシャワーのケア ◆水泳指導 ・泳力グループ別に水泳を指導 ◆水泳指導後 ・シャワー ・ロッカーのケア ・指導記録記入など ◆プログラム管理 ・専門学校生の実習指導 ・保護者対応 ・非常勤講師との打合せなど ※管理職になると、予算や年間計画立案、 指導スキル研修、全国のYMCAとの打ち合わ せなども行います。 対象は幼児～高校生(主に幼児・小学生)です ※泳力によりますが、 1グループ 小学生6人～8人をスタッフ１名が担当 幼児は5名前後をスタッフ1名が担当します。 【公益財団法人東京YMCAについて】 公益財団法人東京YMCAは、 1880 年（明治 13 年）に設立されました。 「精神 spirit」「知性 mind」「身体 body」 の 調和のとれた成長を大切にして、 主に子どもたちの限りない成長を願い、 東京都内メインに事業を展開しています。 安定した事業運営を行っており、 現在、東京 YMCAグループに職員が約700名 在籍しています。 ≪キャリアについて≫ 希望の職種で経験を積みながら 各現場の 責任者や 運営の責任者を目指していきます。 1つの職種でも複数の現場（拠点）があるの で 色々なスタッフや子どもたちと コミュニケーションを取りながら様々な役割 を担当し 業務の専門性を高めていく機会を設 けています。 事業の専門性に合わせた研修もありステップ アップしたい人の手助けもします。 また、働く中で本人の希望と適正によって 同法人内の異なる業種への挑戦のチャンスも あります。 子どもたちの限りない成長に携わりたい方、 子どもを含め人と接することが好きな方、 大歓迎です！

神楽坂の小路に佇む大人のおでん・和食店の料理長候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ＜お店紹介＞ 神楽坂の裏路地に佇む、 風情あふれる大人のための お店「こんぶや 神楽坂」。 羅臼昆布だしを使った こだわりのおでんを中心に、 季節の料理や厳選した 日本酒を提供しています。 当店のおでんは、ただのおでん ではなく「和食の職人が作るおでん」。 定番のタネはもちろん、 焼き穴子の湯葉巻きや フルーツトマトなど 意表をつく一品も楽しめます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・調理場の業務全般 ・原価管理 ・メニュー開発 ・食材の発注 ・スタッフの管理 など ＜＜お店のこだわり＞＞ こんぶやが趣向をこらすのは 自由闊達な旨さです。 そして、もうひとつの主役は 旬の食材を用いた和食の一品料理。 日本各地こだわりの日本酒などの酒が 合うように開発しています。 経験者はさらなるスキルや知識を、 未経験の方においては 和食の技術を体得できる、 そんな環境をご用意します。 - 【会社概要】 企業名 ：株式会社コメール 事業内容：飲食店の経営・企画 経営コンサルタント業務 所在地 ：東京都港区 従業員数：150名 会社URL：https://comer.jp/ 「100年続く企業づくり」をコンセプトに 和洋中と様々なブランドで都内23区を 中心に全22店舗を運営する会社 「株式会社コメール」 地域性やお客様のニーズに合わせて 店舗ごとの個性を追求しています。 メニューや空間づくり、サービスに それぞれの想いを込め、 一つとして同じ店舗はありません。 ◎ミシュラン掲載 中華料理店「JASMINE」 ◎中目黒の行列店「関谷スパゲティ」 ◎オザキフラワーパーク内に あるカフェ「グロワーズカフェ」など

想定年収440万円以上◆土日祝休◆年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス、建築設備メンテナンス ／ “経験者のキャリアチェンジ先”として、 オススメしたい理由をご紹介！ ＼ ―――――――――――――――――――― ✅01：ずっと安定して稼ぎ続けられる ―――――――――――――――――――― 「現場の稼働日数によって収入が変わる」 「毎月安定した収入がほしい」 「経験を積んでも中々給与が上がらない」 そんな悩みを抱えていませんか？ 建設業界では、出勤日数によって 給与が変わる会社も少なくありません。 しかしナベカヰは、出勤日数だけを理由に 給与が減ることのない【月給制】を採用。 ⭐大型連休がある月も月給30万円以上支給 ⭐経験者の想定年収は440万円以上 （経験を考慮して給与は決定致します） これまで培った経験を活かしながら、 毎月の収入も、将来の生活も、 安定させられる環境です！ ―――――――――――――――――――― ✅02：休日も、諦めなくていい ―――――――――――――――――――― 「現場仕事だから、 休みが少ないのは仕方がない」 そう考えている方もいるかもしれません。 当社は、 ⭐土日祝休みの完全週休2日制 ⭐年間休日125日 ⭐GW・夏季・年末年始に長期休暇あり ⭐現場社員の有休取得率は約90％ 家族と過ごす時間や自分の時間も 大切にできます！ ※現場により土曜日が出勤の場合は、 休日出勤手当が出ます。 ―――――――――――――――――――― ✅03：約200台もの重機を自社で保有 ―――――――――――――――――――― 現場の規模や解体工程に応じて、 小型から大型まで さまざまな重機を使用しています。 「今の会社では乗れる重機が限られている」 「大型重機に乗る順番が回ってこない」 そんな環境から、 次のステージへ進みたい方にもピッタリ！ 中には、全長約65mを誇る 超大型解体機「SK3500」もあります。 すぐに誰もが乗れる重機ではありませんが、 経験を積み、周りからの信頼を得た先には、 SK3500を操るトップオペレーターも 目指せます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◇◆ 仕事内容 ◆◇ 高層ビルや大型プラント、工場、 発電所などの解体現場で、 重機オペレーター業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ・当日の工程、作業内容、安全事項の確認 ・重機を使用した建物の解体 ・重機の日常的なメンテナンス ・今後の作業に関する打ち合わせ 入社後は、これまでの経験や保有資格、 扱ってきた重機などを確認し、 スキルに合った現場・重機をお任せします。 【現場について】 ・都内近郊の現場が中心 ・現場への直行直帰OK ・転勤なし ・案件に応じて全国出張あり 現場では、20代～40代を中心に 幅広い年代のメンバーが活躍しており、 年齢や社歴による壁はなし。 お互いに声をかけ合いながら 協力して作業を進めているので 困った時も相談しやすいです。

東証プライム上場　横浜ゴムグループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ タイヤの販売から交換・整備作業、アフターフォローまで幅広くお任せします。 店舗によって下記の仕事内容の比率は変化しますが 大きくは二つの仕事があります。 ◆店舗にて／小売販売 ご予算や普段の走り方などお聞きしてタイヤをご案内 ↓ リフトやタイヤチェンジャーなどの機器を使って交換作業 ↓ 作業が完了したらお客様にタイヤの使用上の注意点などを説明してお会計 笑顔でお見送りをします。 例えば近所へのお買い物やお子様の送り迎えが多い。 週末のドライブを楽しみにしている・仕事でガンガン使う・価格重視など、 お客様によってクルマの使用用途が違えば提案内容も異なり、 生活スタイルに合った商品をおススメするのが仕事の醍醐味でもあります。 ◆お得意様先にて／卸売販売 近隣のカーディーラーとも深いお付き合いがあります。 急なパンク修理やタイヤ交換などの依頼が入った際は、 営業車にタイヤを積んで先方に向かい作業を行います ◆機械の使い方から流れまで先輩が教えます！ 意外に感じるかもしれませんが リフトやタイヤチェンジャーを使うので 思ったほど力仕事ではありません。 仕事に慣れてコツを掴むと最小限の力で 仕事を進めることができるのです。 未経験でも安心して仕事ができるように 入社後はベテラン社員が各機械の操作方法や作業手順を 丁寧に教えますので、焦らずじっくり覚えられます。

★土日祝休★年休125日★国家資格取得支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス、建築設備メンテナンス ＼＼ ナベカヰで働く魅力 ／／ ✅手当多数！想定年収360万円以上 ✅年間休日125日 ✅土日祝休み＆シーズン毎の長期休暇あり ✅有休取得率は現場社員で約90％！ ✅社員寮（独身寮）あり！新生活も応援 ✅社会人デビュー歓迎＆経験・経歴も不問 ✅現場への直行直帰OK＆転勤なし ―――――――――――――――――――― □■未経験・無資格OKの正社員募集■□ ―――――――――――――――――――― 高層ビルや大型プラント、工場、発電所など 大規模な建物の解体工事を手がける当社。 自社で保有する重機はなんと≪約200台≫。 小型重機から、ギネス世界記録に登録された 全長約65mの超大型重機「SK3500」まで、 さまざまな建設機械が動いています！ ＞＞応募の時点で、 建設業界の経験や資格はなくてもOK。 まずは現場の基本から覚え、資格を取得し、 小型重機から少しずつ操作できる機械を 増やしていきましょう！ ――――――――――――― □■具体的な仕事内容■□ ――――――――――――― ・作業前に、その日の工程や作業内容を確認 ・重機を使って建物を解体 ・作業後に重機を点検し不具合がないか確認 ・今度のスケジュールの打ち合わせ ※現場は、都内エリアの老朽化した 高層ビルや大型プラント等がメイン ※全国への出張が発生する場合もあります ＼まずは現場に慣れるところから！／ 入社後は、先輩と一緒に現場へ入り、 安全ルールや作業の流れを覚えます。 玉掛けやガス溶接など、 解体現場で必要となる講習を受けながら、 道具の準備や手元作業などを経験。 その後、日々の仕事ぶりや 周囲との様子を見ながら、 重機免許の取得へ進んでいただきます。 早い方であれば、 入社後3カ月ほどが一つの目安です。 ※資格取得にかかる費用は会社が支援 ※免許取得後は、先輩の指導を受けながら、 比較的小さな重機からスタートできます ―――――――――――――――― □■当社ならではの働く魅力■□ ―――――――――――――――― ⭐約200台の重機を保有 ………………………………… 自社でこれほど多くの重機を保有する 解体会社は、そう多くありません。 重機の台数や種類が豊富だからこそ、 年齢・社歴に関係なく 操作できるチャンスがあります。 経験を積んだ先には、超大型重機を操る トップオペレーターだって目指せます！ ⭐しっかり休みながら、安定して稼げる ………………………………………………… 現場仕事では、出勤した日数によって 給与が変わる日給月給制の会社もあります。 しかし当社は、 毎月の基本給が決まっている月給制。 GWや夏季、年末年始などで休日が多い月も 出勤日数だけを理由に基本給が 下がることはありません。 収入も、安定した生活も大切にできます！ ⭐若手が多く、相談しやすい職場 ………………………………………… 現場では、10代後半から20代のメンバーも 多く活躍しています。 年齢が近い社員同士も多いため、 分からないことや困ったことを相談しやすく 職場の雰囲気も明るいのが特徴です。 建設業界にありがちな、 厳しい上下関係や堅い雰囲気はありません。 お互いに声をかけ合い、 協力しながら安全に作業を進めています。

17時半定時｜家庭都合の希望休OK｜賞与有｜資格取得支援有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器品質管理、自動車/輸送機器品質保証、整備士（道路交通/陸運） 【💡求人のポイント】 ✅業界・職種未経験大歓迎！ ✅残業ほぼなし！定時後も充実 ✅希望休が取りやすく予定も安心 ✅接客少なめ！黙々と作業に集中◎ ／／ 機械いじり や 車を見るのが好き！ そんなきっかけでOK！ 未経験・無資格から自動車整備に挑戦✨ ＼＼ ┌──────────────┐ ◆ お任せする仕事内容 └──────────────┘ 軽自動車〜トラックまで、 簡単なお手伝いからスタートします。 ・不具合箇所の確認や調整 ・パーツの清掃・交換 ・定期点検のお手伝い・車検対応 など ※いきなり難しい作業をお任せ することはありません。 まずは名前を覚えるところからでOK！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ┌──────────────┐ ◆ 未経験でも安心な理由 └──────────────┘ ＼知識や経験はゼロでもOK／ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門知識や資格は入社後に 少しずつ覚えれば大丈夫。 できるようになるまで しっかりサポートします！ ＼いろんな車に触れて楽しい！／ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 軽自動車からトラックまで 日によって触れる車が変わるので、 飽きずに作業することができます！ 触るたびに新しい発見があって 毎日が勉強になりますよ◎ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【⏩先輩スタッフより】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は知識ゼロでしたが、 未経験スタートの方も活躍しており 先輩が優しく教えてくれたので 安心して始められました。 未経験でも月給25万円スタート としっかり稼げますし、できることが 増えれば給与が上がっていくのも モチベーションになっています。 17:30定時で、残業がほとんどないので 仕事とプライベートを 両立しやすいところも魅力です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【⏩代表より】 ￣￣￣￣￣￣￣ 特別なスキルや経験は一切問いません。 『ちょっと面白そうだな』と思ったら、 ぜひお気軽にご応募ください。 整備士として挑戦したい。 腰を据えて働きたい。 そんな方をお待ちしています！

また食べたいと思われる一皿を、一緒につくっていきませんか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼新橋の夜を、料理でもっと面白く。／ 仕事帰りの気軽な一杯。 仲間との食事。デートやパーティー。 テラスで過ごすひととき。 LIZARRAN新橋店は、 ピンチョス1個から本格ディナーまで、 さまざまな楽しみ方ができる スペインバルです。 今回募集するのは、 調理スタッフ・料理長候補。 ただ決められた料理を つくり続けるだけではありません。 これまで培ってきた経験を活かしながら、 メニュー開発やスタッフ育成、 店舗運営にも携わっていただきます。 さまざまなお客様が集まる新橋で、 料理人としての経験を 次の一皿、次の店づくりへ 活かしてみませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅前職給与保証あり ✅料理長は月給40万円～50万円！ ✅メニュー開発・店舗づくりにも携われる ✅実働7時間30分・月8日以上休み ✅連休の取得も可能 ✅スペイン研修など学べる環境 ✅店舗拡大中につきキャリアUPも目指せる ✅街に根ざした店舗で料理ができる ✅新橋駅から徒歩圏内 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 ・調理業務全般 ・仕込み、調理、盛り付け ・ピンチョス、アヒージョ、 パエリアなどのメニュー開発 ・キッチンスタッフの教育、育成 ・料理の品質管理 ・仕入れ先とのやりとり ・食材やコストの管理 ・衛生、安全基準の徹底 ・そのほかキッチン業務 ・店舗運営に関わる業務 など まずはこれまでの経験を活かしながら、 LIZARRANの料理や店舗について 知っていただくところからスタート。 その後は経験や得意分野、 今後どんな働き方をしたいのかに合わせて、 少しずつ仕事の幅を広げていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お客様の反応が、料理を育てる】 新橋店には、 仕事帰りに一杯を楽しむ方から ゆっくりディナーを楽しむ方まで、 さまざまなお客様が訪れます。 街に根ざした店舗だからこそ、 何度も来店してくださる方もいます。 自分がつくった料理を また注文してもらえる。 新しいメニューへの反応を 目の前で感じられる。 そんな距離の近さも、 新橋店ならではの面白さです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【経験を重ねても、まだ知らない味がある】 料理人として経験を重ねても、 知らない食材や調理法はまだまだあります。 LIZARRANでは、 毎年スペインでの研修を実施しています。 2025年には、 カタルーニャ・バスク地方を訪れ、 レストランやワイナリーを巡る 約1週間の研修を行いました。 現地の料理を食べる。 ワインのつくり手から話を聞く。 その土地の食文化を、 自分の目で見て、舌で確かめる。 そうした経験を、 日々の料理やメニュー開発に 持ち帰ることができます。 そのほかにも、 生産者訪問や資格取得支援など、 知識や技術を広げられる機会を用意。 これまでの経験を土台にしながら、 料理人としてさらに引き出しを 増やしていける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【10年先も、料理を続けられる働き方を。】 料理の仕事は好き。 でも身体や家庭も大切にしたい。 そんな方も安心して続けられるように 無理なく働ける環境をご用意しています。 勤務は10:00～23:00の間でシフト制。 1日の実働時間は7時間30分です。 休日は月8日以上。 有給休暇や慶弔休暇、 産休・育休なども整えています。 今だけではなく、これからの生活を 支える制度も用意しています。 家族との時間をもっと大切にしたくなる。 ライフステージが変わっても、 好きな飲食の仕事を続けていける。 そんな会社でありたいと考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【安定している。でも、退屈じゃない。】 株式会社ニラクは、1969年の設立以来、 従業員1000名以上の規模へと 事業を成長させてきました。 会社としての基盤があり、 福利厚生や働く環境も整っている。 その一方で、 LIZARRANでは現場の意見や 一人ひとりのアイデアも大切にしています。 安定した会社で働きたい。 でも、決められたことだけをするのは 少し物足りない。 これまでの経験を活かして、 もう少し自分らしい仕事をしてみたい。 あなたも、 〈〈〈ワクワクできる〉〉〉次の働き方を LIZARRANで始めてみませんか？

経験学歴不問！幅広い業務を通してシステムのプロへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ネットワークエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ―物流人材業界を、ITの力で支える仕事― システム運用、社内サポート、業務改善。 ひとつの業務に閉じないから、ITの知識も仕事の視野も広がります。 今回募集するのは、社内SEとして社内システムの運用や社員からの問い合わせ対応、 IT環境の整備・管理などを担うポジションです。 日々の問い合わせに対応するだけではなく、 「もっと使いやすくできないか」「この作業を効率化できないか」といった現場の声をもとに、 業務改善やシステムの見直しにも取り組みます。 一つの仕事だけを経験するのではなく、さまざまな業務に携わることで、 ITに関する知識だけでなく、会社全体の業務や仕組みへの理解も深めていくことができます。 その中で自分の強みや適性を知り、これからのキャリアを考えていく。 それが、当社が考える総合職の働き方です。 将来的には、社内システムの企画・改善、IT環境の管理、業務効率化など、 これまでの経験や適性に応じて、より幅広いIT業務に携わることができます。 ≪具体的な仕事内容≫ 【IT機器・アカウント管理】 PCや各種IT機器、アカウントなどの管理を行います。 社員が日々の業務をスムーズに進められるよう、必要な環境を整備・管理します。 【社内問い合わせ対応】 「システムの使い方が分からない」「PCがうまく動かない」など、 社内から寄せられる問い合わせに対応します。 相手の状況を確認し、原因を調べながら、一つひとつ問題を解決していきます。 【ネットワーク・電話環境の整備・保守】 社内のネットワークや電話環境など、 日々の業務に欠かせないITインフラの整備・保守を行います。 必要に応じて外部ベンダーとのやり取りも行い、社内のIT環境を支えます。 【業務改善・その他のIT業務】 日々の業務や社員からの声をもとに、業務効率化やシステム改善にも取り組みます。 各種ドキュメント・スクリプトの作成や、経験・適性に応じてデザイン関連業務、 新しい技術領域に関わる可能性もあります。 決められた作業だけをこなすのではなく、 「なぜこの仕組みが必要なのか」「どうすればもっと良くできるのか」を考えながら、 少しずつできることを増やしていける環境です。 総合職採用のため、担当業務はシステム実務だけに固定されません。 一方で、その分だけ一つの業務だけでは得られない、 会社全体の流れや事業への理解を深めることができます。 物流業界の人手不足を支える人材サービス会社だからこそ、 ITだけを見るのではなく、事業そのものを理解しながら、 「会社を支えるIT」に携わる。 派手な近道ではなく、目の前の仕事に誠実に向き合い、 一つずつ経験を積み重ねながら成長していきたい方をお待ちしています。 ー ▼勤務地詳細 ・本社：東京都墨田区太平1-14-1-2F ・東海事業所：愛知県名古屋市中村区名駅4-13-7 ・関西事業所：大阪府大阪市北区太融寺町5-15 ※配属は希望や状況を考慮のうえ決定 ※雇い入れ後は就業規則に従い、異動・転勤・出向等あり ※上記以外の勤務先及び転勤の範囲：関東圏・東海圏・関西圏・九州圏（2026年4月現在） ※以降、中四国圏・東北圏の展開あり ▼入社後の流れ 入社後は、東京本社にて約2～4ヶ月の研修を実施します。 ▼遠方からの方へ 東海・関西配属予定の方については、 本社研修期間中の住居（ホテル・マンスリー等）は会社が手配します。 ※マンスリーマンション等を法人指定で用意予定 ▼転勤について 将来的に、各拠点への異動・転勤の可能性があります。 当社では、「どのエリアでも通用する力」を身につけていただくことを大切にしています。 勤務地や環境の変化は、不安に感じることもあると思います。 ですがその分、他では得られない経験と成長機会がある環境です。 ※流暢な日本語能力が必須です。 すべての業務、マニュアル、およびやり取りは日本語のみで行われます。 Fluent Japanese is required. All tasks, manuals, and communications are conducted only in Japanese.

未経験◎・昼食無料・年休120日・残業なし・年収370万も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、保育士 -アピールポイント- ✅有休消化率100%可！ 実質年間休日120日以上✨ ✅賞与年3回支給！ 働く女性を支える安心の経営基盤 ✅固定時間勤務で定時退社！ 残業なしでプライベート充実 ✅こだわり給食が「実質無料」！ 美味しい昼食が毎日楽しめます ✨ お仕事内容 ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【TKオフィスについて】 弊社は「働く女性のサポート」を 理念に掲げサービスを展開しています。 中心となる保育事業では、集団・個別 学習や英会話・体育・音楽教室などの カリキュラムを通じ、子どもたちの 感性を育む保育・教育を行っています。 （各分野の専門スタッフも在籍！） 【今回の募集について】 スーパービバホーム2階にある 「豊洲校」と「豊洲第二校」の2施設で 衛生・保健管理を行う看護師を募集！ 保育スタッフが充実しているため 過度な業務負担はなく、「ゆったり 働きたい」という方にピッタリです◎ 【具体的な業務内容】 ・子どもたちの健康管理・検温 ・内科健診・歯科健診のサポート ・手洗い・うがいなどの衛生指導 ・保護者への保健指導（保健だより作成） ・保健日誌の記入・アレルギーへの対応 ・体調不良児への対応 ・清掃・玩具消毒・給食配膳 ・保育の環境整備や保育補助（SIDSチェック等） 【残業ナシ＆ゆとりある働き方】 事務作業や書類は簡素化・合理化を 推進しており、定時退社が可能！ 経験やスキルは不問！時短勤務や 時間固定勤務も気軽にご相談ください。 ■ 1日の流れ（開園〜閉園） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 07:30【開園・順次登園】 ・早番2名が出社し合同保育でスタート ・児童数やスタッフに合わせて各クラスへ ・約30分おきに順次スタッフが出社 10:00【朝の会・全体学習】 ・音楽担当の演奏・指導でみんなで歌唱 ・就学を見据えた”授業を聞く練習”を実施 10:30【散歩・活動時間】 ・散歩、製作、体育・英語・音楽教室等 ・専門の専属スタッフが各教室を担当 11:45【昼食時間】 ・こだわり食材を使用した美味しい給食！ ・職員も実質無料で食べられます◎ 12:30【午睡（お昼寝）】 ・園児のお昼寝時間に休憩・連絡帳記入等 15:00【おやつ】 ・手作りを中心とした美味しいおやつ時間 (園児のみ) 16:00【帰りの会・個別学習】 ・歌のあとにプリントを使った学習練習 ・個別のお話や鉛筆の持ち方指導も実施 17:00【自由時間・順次お迎え】 ・お絵描きや絵本などコーナー遊び ・人数に応じて順次合同保育へ 20:30【閉園】 ・子どもが帰り次第閉園（遅番2名体制） 【手厚い待遇・福利厚生】 ・賞与年3回支給あり！ ・給食費補助（実質無料で提供！） ・時短正社員制度あり（相談OK） ・インフルエンザ予防接種全額会社負担 ・充実の研修体制（OJT・1on1面談等）

【日勤のみ×オンコール無し×月残業1h未満】家賃補助は月最大8.2万円！17:30定時退勤で私生活も大切にできる環境

仕事内容 ・－・－・－・－・－・－・－・－ 【日勤のみ】×【残業少なめ】 子どもたちの 健康と成長を 間近で支える看護のお仕事 ・－・－・－・－・－・－・－・－ ↓↓ 求人のPOINTを要チェック ↓↓ ●夜勤なし！残業月平均1時間未満で定時退勤 ●賞与年3回（実績：計4.3ヶ月分）で安定収入 ●有給休暇の取得率は98%！ ●5年以内の定着率90％以上！長く安心して働ける環境 ●家賃補助は月最大8.2万円！ 《 お任せするお仕事 》 子どもたちの健康管理業務をお任せします ＞＞具体的には••• ・ケガや病気の対応 ・身体測定や歯磨き指導等 ・職員の健康管理や保護者へのおたより発信 《八雲台保育園の特徴 》 ・社会福祉法人八雲会が運営する保育園 ・布田駅および国領駅より徒歩13分の立地 《未経験の方も安心の環境 》 当園内にて新任研修を行います。 救命救急やAEDなどの講習は、初めは他の先輩職員と一緒に進めるので安心してください。 また、調布市内の看護師会に出席し、他園の看護師と情報交換や交流をする機会もあります。 さらに、自身の興味に合わせて、好きな外部研修に参加することも可能です。 …………………………………………… 「園の雰囲気は？」と気になったら… まずはお気軽にお問い合わせください！ ★ 担当の渡邊が丁寧に対応します！ 042-486-9143 （見学希望とお伝えください✨） 公式ラインID：＠416jgaut 「ちょっと話を聞きたい」だけでも大歓迎です！ ……………………………………………

賞与年3回｜年間休日114日｜ジム利用無料のメンテナンス職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他フィットネススタッフ、設備保全/メンテナンス ＼筋トレ愛 × 機械いじり × 専門スキル／ トップアスリートの環境を支える 専門メンテナンス職へ挑戦しよう - 【求人アピールポイント】 ✅ 成果を還元する賞与年2回＋決算賞与 ✅ 実働7.5時間で私生活も大切にできる ✅ ゴールドジムの施設利用が無料 ✅ 五反田駅徒歩3分の好立地 ✅ 先輩同行から始まる丁寧な研修制度 - 【専門性を磨きたい方へ】 整備経験を活かし、トップ選手が 使う機器の保守で技術を極める 【未経験から手に職をつけたい方へ】 機械いじりの経験を仕事に活かし 将来の不安を消す専門スキルを習得 - 【仕事内容】 トレーニング機器の保守・修理業務 1. 先輩社員との同行 まずは先輩のサポートから開始し 現場の動きをじっくり学ぶ 2. 機器の点検・メンテナンス 手元の細かい作業を丁寧に行い 機器の安全と性能を維持する 3. 修理・調整業務 機械の構造を理解し不具合を解消 確かな技術で信頼に応える

即日入園の院内保育あり！手当充実・年休124日で無理なく勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＜夜勤なし × 院内保育園 × 年間休日124日 ＞ 専門性を活かしながら 家族との時間を大切にできる看護のお仕事です。 当院の手術室にて、患者様が安心して手術を 受けられるようサポートする看護業務全般を 担当していただきます。 ■よくあるご質問 Q. 当直やオンコール対応はありますか？ A. 一切ありません。 当院のオペ室勤務は日勤のみです。 夜間の呼び出しや当直勤務に 追われることなく、 規則正しい生活を送ることができます。 Q. 夜勤や残業はどのくらいありますか？ A. 夜勤はゼロで、残業も比較少なめです。 夜は家族とゆっくり過ごせるため、 自分の時間や家庭との両立を 大切にできます。 Q. 子育て中なのですが、預け先は 確保できますか？ A. 安心してご応募ください。 即日入園可能な院内保育園を 完備しています。 子育てと 両立しながら看護師として活躍できる環境です。 ■仕事内容 ・手術のサポート（器械出しなどの手術介助） ・手術前の患者様への訪問・説明 ・手術室の環境整備・準備 1. 手術介助（器械出し） 医師へ手術器具を手渡すなど、 手術のスムーズな進行を支える重要な役割です。 2. 術前訪問・環境整備 手術前の患者さんの不安を和らげるケアや、 清潔な環境づくりを行います。 ■求人のアピールポイント ・年間休日124日と充実の休暇制度 ・当直・オンコール一切なし ・即日入園可能な院内保育園完備 ・賞与年2回（夏季・冬期に支給）・平均4.7ヶ月分実績 ・調布駅徒歩3分で通勤も快適 【自分らしい働き方を取り戻したい方へ】 夜勤やオンコールに追われず、専門性を 活かして働きたい方へ。子育てと 両立できる環境で、看護師としての経験を 活かしてみませんか？ 医療法人社団東山会

完全週休2日／年休125日／夜勤なし／月給35.6万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 溜池山王駅徒歩1分の 南青山アイクリニックで 看護師を募集します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊年間休日125日│完全週休2日制 ＊月給35.6万円〜43万円 ＊賞与（インセンティブ）年2回 （実績1.75〜2.5ヶ月／年） ＊昇給年1回＋3年連続ベースアップ ＊残業月平均5時間程度 ＊夜勤・オンコールなし（日勤のみ） ＊駅徒歩スグ＆福利厚生も充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 溜池山王駅徒歩1分の「南青山アイクリニック」では、看護師を募集しています。保険診療と自由診療（レーシック・ICLなど）の両方を行う眼科クリニックで、看護師は8名が活躍中です。チームワークが強みです！ ●眼科の手術看護を身につけられます 手術は月間200件以上。週4日（水・木・金・土）手術を行っており、レーシック・ICLなどの屈折矯正手術から、白内障手術、網膜硝子体手術まで幅広く対応しています。眼科オペ室での直接介助・間接介助を通じて、眼科の手術看護を体系的に身につけることができます。外来看護と手術看護の両方を経験できる環境です。 ●具体的な業務内容 ＊手術の準備・直接介助・間接介助 ＊術前術後の患者様への説明とケア ＊外来診療での問診・検査補助 ＊処置補助・薬の準備 ＊カルテ振り分け ＊その他クリニック運営に関する業務 ●トップランナーの医師と働く 戸田郁子院長は5回連続で米国ベストドクターズ社による「The Best Doctors in Japan」に選出され、三木恵美子副院長も2026-2027に選出されました。全国的に著名な先生方と働く機会も多く、日々の業務を通じて専門的な知識や考え方に触れることができます。学会参加費は全額補助しています。 ●安心の研修体制 新入職員は手術室での研修からスタートし、徐々に外来業務の研修へ進みます。ご経験や習熟度に合わせて段階的に進めるため、眼科や手術室のご経験がない方も安心して業務を覚えていただけます。なお、看護師としての臨床経験5年以上が必要です（美容外科での経験を除く）。面接を通過された方には手術室の見学にお越しいただきます（2次面談を兼ねています）。 ●看護業務に集中しやすい環境を整えています 院内清掃は専門業者へ委託しているためスタッフによる日常的な院内清掃業務はなく、制服もクリーニング業者へ委託しています。看護業務に集中しやすい環境を整えています。 ●オンオフ充実で長く働ける 利益はスタッフに還元する方針のもと、定期昇給やベースアップ、院長評価による昇給を実施。日々の頑張りを正当に評価し昇給に繋げています。外来は予約制のため時間外は月平均5時間前後と少なめで、夜勤・オンコールはなく日勤のみの勤務です。完全週休2日制（年間休日125日）を導入しているため、「充実した収入」と「プライベートの時間」を両立しながら、安定して長く働ける環境です。夏季休暇と公休を組み合わせて年1回・最大1週間程度の連休も可能です。 ●MVP制度でがんばりを評価 1～2ヶ月ごとに、スタッフからの推薦をもとに、活躍の際立った職員をクリニックミーティングで表彰し、MVP手当として1万円を支給しています。 眼科や手術室のご経験がなくても、前向きに取り組める方をお待ちしています。

年休120日以上／賞与年2回（前年度実績あり）／YMCAグループで安定／“実働7時間”のシフトで、午後の時間を有効活用♪

仕事内容 - ◎水泳指導の経験がある方♪ ◎人と接する事が好きな方 ◎前向きに業務に取り組める方大歓迎です！ - 少人数制のクラスで、子ども一人ひとりの 成長を日々実感することができます。 安全面を第一に確保していただき、その上で 東京YMCAの指導順序、基準に従って、 その範囲で自由に指導をしていただけます。 【仕事内容】 スイミングのインストラクター ◆水泳クラス開始前のMTG ・出欠やメニューの確認 ・体操やロッカー ・シャワーの担当の配置確認 ・着替えやシャワーのケア ◆水泳指導 ・泳力グループ別に水泳を指導 ◆水泳指導後 ・シャワー ・ロッカーのケア ・指導記録記入など ◆プログラム管理 ・専門学校生の実習指導 ・保護者対応 ・非常勤講師との打合せなど ※管理職になると、予算や年間計画立案、 指導スキル研修、全国のYMCAとの打ち合わ せなども行います。 対象は幼児～高校生(主に幼児・小学生)です ※泳力によりますが、 1グループ 小学生6人～8人をスタッフ１名が担当 幼児は5名前後をスタッフ1名が担当します。 【公益財団法人東京YMCAについて】 公益財団法人東京YMCAは、 1880 年（明治 13 年）に設立されました。 「精神 spirit」「知性 mind」「身体 body」 の 調和のとれた成長を大切にして、 主に子どもたちの限りない成長を願い、 東京都内メインに事業を展開しています。 安定した事業運営を行っており、 現在、東京 YMCAグループに職員が約700名 在籍しています。 ≪キャリアについて≫ 希望の職種で経験を積みながら 各現場の 責任者や 運営の責任者を目指していきます。 1つの職種でも複数の現場（拠点）があるの で 色々なスタッフや子どもたちと コミュニケーションを取りながら様々な役割 を担当し 業務の専門性を高めていく機会を設 けています。 事業の専門性に合わせた研修もありステップ アップしたい人の手助けもします。 また、働く中で本人の希望と適正によって 同法人内の異なる業種への挑戦のチャンスも あります。 子どもたちの限りない成長に携わりたい方、 子どもを含め人と接することが好きな方、 大歓迎です！

未経験歓迎／資格なしから挑戦できる／半世紀以上続く安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、その他交通/運輸/物流専門職 ＼接客や営業ノルマに追われる日々にさよなら／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨業界内で高いシェアを誇る安定企業 ✨賞与年3回！ ✨業界経験不問、20代・30代活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「接客や販売の経験はあるけれど、 本当は手を使うメカニックや技術の仕事がしたい」 「でも、ずっと工場にこもって黙々と 作業するだけなのはちょっと物足りない…」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 私たちの仕事は、タクシーやバス、 トラックなどの業務用車両へ、 ETC、ドライブレコーダー、 デジタコ、料金メーター等の取付・メンテナンスです。 最初は現場で手元作業の技術を しっかり身につけ、 ゆくゆくは法人のお客様 （運送・タクシー会社様など）の 「安全管理や運行の困りごと」に合わせた 提案までお任せします。 自分の手で機器を組み上げる手応えと、 お客様と直接関わって 頼りにされるやりがいの両方を味わえます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨具体的な業務内容✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・お客様の車両への機器の取付・配線作業 ・設置後の動作確認・調整 ・定期的なメンテナンス・保守点検 扱う車種（タクシー・トラック・バス等）も、 取り付ける機器も毎日変わるため、 毎日が新しい作業です。 ルーティンワークに 飽きを感じてしまう方にお勧めです。 入社後は先輩のサポートを受けながら、 旧機器の取り外しやETCのセットアップなど、 30分程度で完了する作業からスタート。 業務に慣れてきたら 大型トラックにカメラを10台取り付けるなど 1日がかりのレベルアップした業務もお任せします！ ＼ここがポイント！／ ✅ 毎日違うクルマ・機器だから「飽きない」 ー 決まった作業の繰り返しではありません。 車種や機器の組み合わせによって 配線のルートや収め方が変わるため、 日々新鮮なワクワク感と手応えを感じられます。 「職人として技術を工夫する楽しさ」を存分に味わえます！ ✅ 「弱電」だから安心！ ー メンテナンス業界の中でも、 当社が扱うのは車載電装の「弱電」領域です。 他業界の設備保全（高圧電力など）のように 「一歩間違えると命の危険がある」 といったリスクがなく、 安全に作業へ集中できます。 安全な環境で、専門性の高い技術を身につけられます！ ✅ 「モノづくり」×「対人スキル」 ー 工場での黙々作業だけでは味わえない 「お客様からの『ありがとう』」。 一方で、接客・販売だけでは得られない 「自分の技術で形にする達成感」。 どちらも手に入る環境です。 これまでの対人経験やコミュニケーション力が、 将来お客様へ提案する際に大きな強みになります！ ✅ 業界トップクラスのシェア ー 自動車機器メーカー「YAZAKI」の 特約販売店として、 交通・物流業界を中心に 確固たる信頼を築いています。 私たちが扱う機器は、 法律で設置が義務付けられているものが中心。 景気変動に左右されず、 常に安定した仕事量があります！ ✅ 充実の福利厚生 ー 1R社宅や家賃補助制度、 家族手当があり生活面も安心です！ 年3回の賞与（決算賞与含む）実績もあり、 しっかり稼ぐこともできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨先輩社員に聞きました✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 工業高校出身で、 機械いじりが好きだったので、 手に職をつけたいと転職。 最初はうまくできなかった、 配線がきれいに仕上がった時や、 効率良く作業ができた時に達成感を感じますね。 「この車にはこのやり方が 良かったから、次試してみて」等、 社員同士の情報共有も活発で 日々成長も感じられる場なので 探究心が満たされる、奥深い世界ですよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方とご一緒したい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅製造業や工場での作業経験がある方 ✅DIYやプラモデルなど、 細かい作業が好きな方 ✅新しいスキルを身につけ、 キャリアを築き直したい方

未経験から始める配送アシスタント！先輩とチームで家具・家電の配送をサポート◎将来はドライバーも目指せます！

仕事内容 ＼SGムービングで働くポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●未経験から安心してスタート 配送・設置の経験がない方も大歓迎！ 2人以上のチームで業務を行うため、 メンバー同士で協力しながら 仕事を覚えていける環境です。 ●「ありがとう」が直接届く仕事 大型家具・家電の配送・設置や オフィス移転などを通して、 お客さまから直接「ありがとう」と 感謝の言葉をいただけることも。 人の役に立つ実感を得られる仕事です。 ●東証プライム上場グループの安定基盤 親会社は東証プライム上場の SGホールディングス株式会社。 100％出資子会社として、 安定した経営基盤のもと事業を展開しています。 ●チームで協力して進める仕事 2人以上のチームで現場へ向かい、 配送・搬入・設置までを協力して行います。 一人で作業をするのではなく、 仲間と声を掛け合いながら進められます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼配送アシスタントの仕事について／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ トラックの助手席に乗って現場へ向かい、 配送・設置などの補助作業をお任せします。 また、バックヤードではお荷物の仕分けなども行います。 具体的には、 ●大型家具・家電の配送、設置 ●オフィス・ビル・工場などの移転作業 ●荷物の仕分け ●お客さま対応 など チームメンバーで協力しながら、 オフィスなどの移転案件にも携わります。 大型家具や家電、美術品など、 幅広いお荷物の配送・設置を行うため、 さまざまな現場を経験することができます。 2人以上のチームで作業を行うため、 分からないことがあっても先輩スタッフに 確認しながら進められるので安心です。 また、お客さまと直接やり取りする機会もあり、 作業を終えた際に「ありがとう」と 感謝の言葉をいただけることも。 人の役に立つ実感を得られる、やりがいのある仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼こんなタイプにオススメ！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●安定した企業で、 将来を見据えて長く働きたい方 ●お客さまとのコミュニケーションを 大切にし、誠実な対応ができる方 ●配送だけでなく、 設置まで丁寧に行える方 ●チームワークを大切にし、 仲間と協力しながら仕事を進められる方 ●家族との時間をしっかり確保できる 働き方を求めている方 ●安定した収入と整った福利厚生のもとで、 安心して働きたい方 無理のない勤務体系で仕事とプライベートの バランスを保ちながら働ける環境です。 毎日きちんと帰宅できる地場中心だからこそ、 家族との時間も大切にできます。 “安定”も“働きやすさ”も両立したい方に 最適な職場環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼キャリア＆収入アップを実現！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「将来はドライバーとして活躍したい」 「働きながらスキルアップしたい」 そんな方には、キャリアアップの道もご用意しています。 まずは配送アシスタントとして、 先輩ドライバーと一緒に現場を経験しながら、 配送・搬入・設置の流れや お客さま対応などのスキルを身につけていきます。 さらに、中型自動車免許などの資格取得を目指すことも可能！ 免許を取得することで、 将来的にドライバー職への ステップアップを目指せます。 配送アシスタントからスタートして、 できることを一つずつ増やしながら、 長期的なキャリアを築いていける環境です。 「まずは補助から始めてみたい」 「将来はドライバーとして働きたい」 そんな方にもおすすめです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼総合物流企業「SGHグループ」の一員／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ SGムービング株式会社は、佐川急便を 中核とする総合物流グループ 「SGHグループ」の一員として、 デリバリー事業を担っています。 私たちの仕事は、 ただ“運ぶ”だけではありません。 輸送に＋αの価値を加え、 お客さまの物流に関するさまざまな課題を 解決へと導くことを使命としています。 家具・家電の設置やオフィス移転、 イベント搬入など、 幅広いニーズに応えるサービスを展開。 現場での気づきや工夫が、 新しいサービスにつながることもあります。 あなたの経験やアイデアが、 物流の可能性をさらに広げていきます。 安定したグループ基盤のもと、 “運ぶ”その先の価値を 一緒に創っていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

アイデア×経験＝笑顔│LIZARRANで新しい働き方へ──。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ひらめきまで、料理する───。 新しいアイデアとこれまでの経験を LIZARRANで活かしませんか？ 「この食材なら、 もっとこんな料理ができそう」 「この街のお客様なら、 こんなメニューが喜ばれそう」 そんな料理人のアイデアを、 ちゃんと店に活かせるのがLIZARRANです。 決められたレシピを 繰り返すだけではありません。 店舗ごとの立地や客層に合わせて、 現場の声を取り入れながら メニューや店づくりを考えていきます。 料理をつくる、アイデアを出す。 それがお客様の「美味しい」につながり、 やがて、その店らしさになっていく。 これまで培ってきた経験を、 ただ「こなすため」に使うのではなく、 新しい一皿や新しい店をつくるために 活かしてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅2026年12月OPENの新店舗 ✅前職給与保証あり！ ✅料理長は月給40万円～50万円！ ✅メニュー開発・店舗づくりにも携われる ✅実働7時間30分・月8日以上休み ✅連休の取得も可能 ✅スペイン研修・生産者訪問など学べる環境 ✅店舗拡大中につきキャリアUPも目指せる ✅秋葉原駅から徒歩3分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 ・調理業務全般 ・仕込み、調理、盛り付け ・ピンチョス、アヒージョ、 パエリアなどのメニュー開発 ・キッチンスタッフの教育、育成 ・料理の品質管理 ・仕入れ先とのやりとり ・食材やコストの管理 ・衛生、安全基準の徹底 ・そのほかキッチン業務 ・店舗運営に関わる業務 など まずはこれまでの経験を活かしながら、 LIZARRANの料理や店舗について 知っていただくところからスタート。 その後は経験や得意分野、 今後どんな働き方をしたいのかに合わせて、 少しずつ仕事の幅を広げていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【もっと料理を面白くできる場所へ】 LIZARRANでは、決められたレシピを ただ再現するだけではありません。 「この食材なら、 こんな料理にしたら面白そう」 「このお客様には、 こんな一皿が喜ばれそう」 そんな現場のアイデアを 料理や店づくりに活かしています。 秋葉原店には、 炭火オーブン「JOSPER」を導入予定。 羊や鴨、チュレトンなどの肉料理、 鮮魚や生牡蠣を使った魚介料理、 ピンチョスやタパスなど、 幅広い料理を提供していきます。 素材、調理法、見せ方まで、 料理人の経験や発想を活かしながら、 この店ならではの一皿をつくっていけます。 自分のアイデアが料理になり、 その料理を目の前のお客様が楽しんでくれる そんな手応えを感じられる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【経験を重ねても、まだ知らない味がある】 料理人として経験を重ねても、 知らない食材や調理法はまだまだあります。 LIZARRANでは、 毎年スペインでの研修を実施しています。 2025年には、 カタルーニャ・バスク地方を訪れ、 レストランやワイナリーを巡る 約1週間の研修を行いました。 現地の料理を食べる。 ワインのつくり手から話を聞く。 その土地の食文化を、 自分の目で見て、舌で確かめる。 そうした経験を、 日々の料理やメニュー開発に 持ち帰ることができます。 そのほかにも、 生産者訪問や資格取得支援など、 知識や技術を広げられる機会を用意。 これまでの経験を土台にしながら、 料理人としてさらに引き出しを 増やしていける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【10年先も、料理を続けられる働き方を。】 料理の仕事は好き。 でも身体や家庭も大切にしたい。 そんな方も安心して続けられるように 無理なく働ける環境をご用意しています。 勤務は10:00～23:00の間でシフト制。 1日の実働時間は7時間30分です。 休日は月8日以上。 有給休暇や慶弔休暇、 産休・育休なども整えています。 今だけではなく、これからの生活を 支える制度も用意しています。 家族との時間をもっと大切にしたくなる。 ライフステージが変わっても、 好きな飲食の仕事を続けていける。 そんな会社でありたいと考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【安定している。でも、退屈じゃない。】 株式会社ニラクは、1969年の設立以来、 従業員1000名以上の規模へと 事業を成長させてきました。 会社としての基盤があり、 福利厚生や働く環境も整っている。 その一方で、 LIZARRANでは現場の意見や 一人ひとりのアイデアも大切にしています。 安定した会社で働きたい。 でも、決められたことだけをするのは 少し物足りない。 これまでの経験を活かして、 もう少し自分らしい仕事をしてみたい。 あなたも、 〈〈〈ワクワクできる〉〉〉次の働き方を LIZARRANで始めてみませんか？

月給35万円〜｜営業なし・オンコール免除可｜精神科特化の訪問看護

仕事内容: 精神科に特化した訪問看護ステーションにて、利用者様のご自宅を訪問し、体調確認や服薬管理、生活面のサポートなどを行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・利用者様の健康状態、精神状態の観察 ・バイタルチェック ・服薬状況の確認、服薬支援 ・生活リズムや睡眠状況の確認 ・日常生活に関する相談、助言 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・主治医や関係機関との情報共有、連携 ・訪問看護記録、報告書、計画書の作成 ・必要に応じた受診支援や社会資源利用のサポート 精神科訪問看護では、医療処置だけでなく、 「最近眠れているか」 「きちんと食事が取れているか」 「薬を飲めているか」 「生活で困っていることはないか」 など、利用者様の日常生活全体を見ながら支援していきます。 病院では見えにくい、ご自宅での生活の様子を知ることができるため、一人ひとりの利用者様とじっくり向き合えることが特徴です。 訪問看護未経験の方や精神科未経験の方も歓迎しています。 入職後は、同行訪問などを行いながら少しずつ業務を覚えていただきます。 また、当ステーションでは訪問スタッフによる営業活動は一切ありません。 看護業務と利用者様への支援に集中できる環境を整えています。 オンコールについても免除可能ですので、働き方についてはお気軽にご相談ください。

17:30定時退社◎工具やねじを使った作業経験があればOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器品質管理、自動車/輸送機器品質保証、整備士（道路交通/陸運） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 経験を活かして高待遇の環境へ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 創業70年以上の安定企業で、 あなたの経験を活かしませんか？ ※「工具を触ったことがある」 「ガソスタで働いたことがある」 「車を軽くいじった」等の経験でOK！ ◆ 月給30万円～スタート(前職考慮) ◆ 希望休が取りやすい ◆ 17:30定時＆残業ほとんどなし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【💡お任せするのは 】 自動車・トラックを対象とした 分解整備を中心にお願いします。 ◇ 不具合箇所の確認・調整 ◇ パーツの交換・整備 ◇ 定期点検・メンテナンス ◇ 車検・点検作業 ◇ 各部品の清掃 などの整備業務 スキルに合わせて段階的に お仕事をお任せしていきます。 「整備士経験はないけれど、 車をいじるのが好き・経験がある」 「工具やねじを使った作業なら やったことがある」 「資格や経験を活かして、 もう一度車に関わる仕事がしたい」 そんな方を大歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✅STAFF VOICE 】 いろいろな車両を扱うので、 毎日同じ作業になるわけではありません。 軽自動車からトラックまで、 車両に合わせて整備内容も変わります。 本格的な整備士経験がなくても、 趣味で車をいじった経験や 工具を扱った知識がここで活かせます！ これまでの経験も考慮してもらえるので、 未経験スタートでも月給30万円～を 目指せるのは大きなやりがいですね。 残業もほとんどないので、 終業後は家族との時間も しっかり楽しめています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✅代表メッセージ 】 70年以上にわたり、 自動車整備に携わってきた会社です。 今回お願いしたいのは、 自動車の分解整備を担う仕事。 専門的な資格がなくても 趣味などでこれまで身につけてきた 整備の技術や経験を活かして、 安定した環境で長く働きませんか？ あなたと一緒に働ける日を 楽しみにしています！

年休120日以上／賞与年2回（前年度実績あり）／YMCAグループで安定／“実働7時間”のシフトで、午後の時間を有効活用♪

仕事内容 - ◎水泳指導の経験がある方♪ ◎人と接する事が好きな方 ◎前向きに業務に取り組める方大歓迎です！ - 少人数制のクラスで、子ども一人ひとりの 成長を日々実感することができます。 安全面を第一に確保していただき、その上で 東京YMCAの指導順序、基準に従って、 その範囲で自由に指導をしていただけます。 【仕事内容】 スイミングのインストラクター ◆水泳クラス開始前のMTG ・出欠やメニューの確認 ・体操やロッカー ・シャワーの担当の配置確認 ・着替えやシャワーのケア ◆水泳指導 ・泳力グループ別に水泳を指導 ◆水泳指導後 ・シャワー ・ロッカーのケア ・指導記録記入など ◆プログラム管理 ・専門学校生の実習指導 ・保護者対応 ・非常勤講師との打合せなど ※管理職になると、予算や年間計画立案、 指導スキル研修、全国のYMCAとの打ち合わ せなども行います。 対象は幼児～高校生(主に幼児・小学生)です ※泳力によりますが、 1グループ 小学生6人～8人をスタッフ１名が担当 幼児は5名前後をスタッフ1名が担当します。 【公益財団法人東京YMCAについて】 公益財団法人東京YMCAは、 1880 年（明治 13 年）に設立されました。 「精神 spirit」「知性 mind」「身体 body」 の 調和のとれた成長を大切にして、 主に子どもたちの限りない成長を願い、 東京都内メインに事業を展開しています。 安定した事業運営を行っており、 現在、東京 YMCAグループに職員が約700名 在籍しています。 ≪キャリアについて≫ 希望の職種で経験を積みながら 各現場の 責任者や 運営の責任者を目指していきます。 1つの職種でも複数の現場（拠点）があるの で 色々なスタッフや子どもたちと コミュニケーションを取りながら様々な役割 を担当し 業務の専門性を高めていく機会を設 けています。 事業の専門性に合わせた研修もありステップ アップしたい人の手助けもします。 また、働く中で本人の希望と適正によって 同法人内の異なる業種への挑戦のチャンスも あります。 子どもたちの限りない成長に携わりたい方、 子どもを含め人と接することが好きな方、 大歓迎です！

賞与年3回で安定収入＆未経験OKのインフラを支える仕事

仕事内容 ============ 当社の魅力 ============ 《POINT1：社会貢献度の高い仕事》 生活に欠かせないインフラを支える重要な役割。 日々の業務が社会の安心・安全つながる✨ 《POINT2：未経験からスキルアップ可能》 資格取得は会社が全額負担◎ 着実に専門知識・技術を習得しキャリアアップできる✨ 《POINT3：チームワーク重視の職場》 常に複数人で作業するため安心感あり。 協力しながら進める環境で働きやすさも抜群✨ 【具体的なお仕事内容】 ✅マンホールから専用カメラを使った管内調査 ✅破損・劣化箇所の補修作業 ✅高圧洗浄車による清掃作業 〇最新機器を使用し、道路を掘らずに作業可能！ 〇安全性・効率性ともに高い作業環境です！

高インセンティブ（実績月額20万以上）×働きやすい職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ＜看護スタッフ募集＞ 2026年3月に新規開院した小児科・アレルギー科クリニックで、追加スタッフを募集します！ 当クリニックは、地域のこどもたちの健康と幸福に貢献することはもちろん、「あなたの頑張りが、目に見える【対価】として返ってくる」環境づくりを最も大切にしています。 面倒な人間関係や古い慣習は一切なし。 院長とスタッフの垣根なく、誰もが積極的にアイデアを発信できるフラットで風通しの良い環境で、あなたの向上心と努力を収入に直結させ、一緒に理想のクリニックを作り上げませんか？ 【仕事内容】 地域のこどもたちの健やかな成長をサポートするため、幅広い業務をお任せします。 1. 診療サポート ・診察前の予診・検査 ・診察介助、予防接種の準備・実施 ・処置、トリアージ（緊急度判断） 2.専門性の向上と積極的な参加 ・問診、保健指導 ・資格取得支援制度を活用した小児・アレルギー看護の専門知識習得 3.運営サポート ・環境整備（清掃業務） ・SNS運用など広報活動（希望・適性に応じて） ＼この仕事の魅力・当院の環境／ 当院では、スタッフ全員が診療の質・患者満足度向上に貢献することを求め、その成果を目に見える対価としてお返しします。 ✅当院ならではの充実したインセンティブ制度 ・月商インセンティブ 毎月の月商に応じ、スタッフ全員に還元（最高でお一人当たり月３５万円） ☆直近の実績としてお一人約２０万円を基本給に加えてお支払い出来ています！ （インセンティブ実績 2026年7月122,550円、8月122,550円、9月200,810円） ・リーダー手当 リーダー業務担当者に追加支給（リーダー手当：月５万円、副リーダー手当：３万円） ・時間帯別手当 平日18時以降、土曜午後、日祝日は1時間あたり＋５００円 ・専門資格は手当で評価 資格取得支援を活用し、小児・アレルギー看護の専門性を高めれば、それが給与に反映されます。 ✅ 風通し抜群！全員が主役のフラットなカルチャー 新規開業のため、面倒な人間関係や古い慣習は一切ありません。 ・院長とスタッフの垣根なし 誰もが「こうした方がもっと良くなる」というアイデアを気兼ねなく発信できる、フラットで風通しの良い環境です。 ・快適でアットホームな空間 木目と青空をイメージした明るくお洒落な内装、充実のスタッフルーム（仮眠スペース、コーヒーマシン、ペットボトルドリンク無料等）完備。 スタッフの誕生日には百名店のケーキでお祝い。 ・ワークライフバランス 残業ほぼなし、最新設備導入で事務負担を軽減。 ・フレキシブルな勤務日数 入職時は週5日フルタイム勤務をお願いしますが、当院の業務に充分慣れた後は、勤務日数を週2−4日程度に自由に調整していただくことが可能です。 ・好立地 保谷駅徒歩0分（大型スーパー併設）で通勤も快適！

経験不問！35歳以下限定募集！楽しいものづくりのお仕事です！

仕事内容 国際展示場などの主要な イベントスペースに出展する企業の “木工展示ブース”を製作するお仕事です。 ＜＜主な現場は…＞＞ 東京ビッグサイトや幕張メッセなど 関東の主要な展示会場を中心に、 医療・モーターショウをはじめ、 幅広い業界の展示ブースを 手がけています！ 未経験から手に職を付けたい方必見！ 育成前提の採用で、 キャリアをゼロから築けますよ◎ ◆仕事の流れ ――――――――――― ▼図面のチェック 完成形をイメージして 細かい部分まで収まりを考え 材料を加工します。 ▼自社工場での部品の製作 各パーツや什器を製作します。 ▼展示会場でのブースの設営 自社工場で製作したパーツや 什器を現場で組み立て、完成 させます。 ▼解体 展示会の終了後、 すみやかに解体し撤収します。 製作期間は案件の規模によってさまざま。 1～2週間で完成するものもあれば、 2ヶ月ほどかかる大型案件もあります！ また、展示会シーズンの4～6月・9～11月が 繁忙期となり忙しくなりますが、 その他の時期は比較的落ち着いているので メリハリをつけて働くことができます◎ ＜＜自社工場について＞＞ ◆船堀工場 …東京都江戸川区東小松川4-53-7 （都営新宿線「船堀駅」徒歩12分） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも安心！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩の大工さん達が、図面の見かた・工作 機械の使い方・材料加工の段取りなどを しっかりと教えます。 現場での組み立て作業と 工場での制作作業を実践を通して 同時並行で覚えていただきます！ 1年半～2年ほどで一通りの業務を習得し、 3年～5年ほどで独り立ちを 目指していけます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 20代～30代のスタッフ中心 業界未経験の方も多数活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 倉庫や工場、建設の現場仕事など 業界未経験からスタートした 先輩スタッフがいるからこそ 相談しやすい環境が整っています！ アットホームな環境のため、 当社で長く活躍している社員も多く、 製作部門ではほとんど 離職者が出ていません。 そんな定着率の高さも魅力のひとつです！ また、運転免許や業務に必要な資格の 取得費用は会社が支援◎ 必要なスキルや知識は入社後に 身に付けられるため、未経験からでも 安心して始めることができます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 賞与2ヶ月分支給！・原則土日祝休み！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年2回の賞与や昇給等 頑張りが給与にしっかりと反映される環境で モチベーション高く働けますよ◎ また、原則土日祝休みの 完全週休2日制(※1)で、残業も少ないため 友人や家族との スケジュールも合わせやすく、 プライベートが充実しやすい環境です。 ※1 イベントのスケジュールによる

未経験歓迎⭐インセンティブあり✨完週2日制✨誕生日休暇あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、レジャー/トラベル法人営業、営業企画 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 海だけでないイベントも企画！ ダイビングショップの店舗スタッフ兼 ダイビングインストラクター募集！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✨未経験スタート大歓迎◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 知識や資格は一切不要！ ありのままで飛び込んできてください！ ✨資格取得支援あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ダイビング認定証であるCカードから インストラクター資格まで、 取得費用は会社が負担！ ✨頑張りはインセンティブで給与に還元 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ノルマはありませんが、目標を達成した際に インセンティブを支給。 月15万円以上獲得する先輩もいます。 ✨楽しさをつくるのも仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ たこパ、クリパ、お花見、誕生日会など、 お客様に楽しんでもらう イベントも企画・運営します。 ━━━━━━━━━━ ⏩具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ 世田谷にあるダイビングショップ 『ARCH&STARS』にて、店舗運営や お客様のダイビングライフのサポートをお任せします。 ■ダイビングデビューのサポート 接客専用アプリにて、ライセンス講習や 器材のご案内などを、1コマ2時間半～3時間かけて実施。 1人あたり最大20名ほどのお客様を担当します。 ■講習・ライセンス取得のサポート ライセンス取得前：昼食の手配、機材の洗浄、片付け ライセンス取得後：週3回程度の講習やファンダイビングに引率 ■イベントの企画・運営 水族館貸し切り、流しそうめんや 平日のプチパーティーなどを企画。 お客様が楽しめる交流の場をつくります。 ■ツアーの企画・引率 「モルディブに行きたい！」などの声をもとに、国内外のツアーを企画。 交通・宿泊の手配から、当日の引率まで行います。 予約がない時間は、事務作業やイベント企画などを進めていくイメージです。 ✅入社後は5日間の研修からスタート！ まずは座学とプール・海洋実習で、 ダイビングの基本（Cカード取得）から 丁寧にレクチャーします。 そのため、未経験でも心配はいりません◎ その後、インストラクター資格を 取得したい方は、入社から3ヶ月～半年後 から受験することが可能です！ 資格取得にかかる費用は会社が 負担しますので、「ライセンスを取りたい！」という理由での応募もOKです◎ ～～～・～～～・～～～ 最初は海に入るのが怖かったお客様が、 自分のサポートでダイビングに ハマっていく――。 そんなキラキラした笑顔を 間近で見られるのが、 この仕事の最高に面白いところです。 新店舗のオープン計画もあり、 これから一緒にお店を盛り上げてくれる方、 海の魅力を広めてくれる方をお待ちしています！

多彩な料理・営業スタイルを経験できる│前職給与保証あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼経験を、一皿だけで終わらせない。／ ピンチョスやタパス、 プランチャを中心としたスペイン料理。 さらに大井町店では、 ビュッフェランチやアフタヌーンティー、 ディナー、気軽なバル利用まで、 さまざまなスタイルの料理を提供しています。 今回募集するのは、調理だけではなく、 メニュー開発やスタッフ育成にも携わる 調理スタッフ・料理長候補です。 これまで培ってきた経験を活かしながら、 「この店だからできる料理」を 一緒につくっていきませんか。 料理人としてまだ挑戦したい。 一方で、これからの働き方も大切にしたい。 そんな方が、長く料理を続けられる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅前職給与保証あり ✅料理長は月給40万円～50万円！ ✅メニュー開発・店舗づくりにも携われる ✅実働7時間30分・月8日以上休み ✅連休の取得も可能 ✅スペイン研修・生産者訪問など学べる環境 ✅店舗拡大中につきキャリアUPも目指せる ✅多彩な料理・営業スタイルを経験できる ✅OIMACHI TRACKS内の店舗 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 ・調理業務全般 ・仕込み、調理、盛り付け ・ピンチョス、アヒージョ、 パエリアなどのメニュー開発 ・キッチンスタッフの教育、育成 ・料理の品質管理 ・仕入れ先とのやりとり ・食材やコストの管理 ・衛生、安全基準の徹底 ・そのほかキッチン業務 ・店舗運営に関わる業務 など まずはこれまでの経験を活かしながら、 LIZARRANの料理や店舗について 知っていただくところからスタート。 その後は経験や得意分野、 今後どんな働き方をしたいのかに合わせて、 少しずつ仕事の幅を広げていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【一つの店で、料理の幅を広げる】 大井町店の特徴は、 一つの店舗でさまざまな 食の楽しみ方を提供していること。 ピンチョスやタパス、 プランチャなどのスペイン料理に加え、 ビュッフェランチやアフタヌーンティー、 ディナーにも対応しています。 時間帯や利用シーンによって、 お客様が料理に求めるものも変わります。 だからこそ、 これまで身につけてきた 調理技術や現場感覚を活かしながら、 料理の引き出しをさらに 増やしていくことができます。 経験を守るだけではなく、 まだ料理人として成長したい方に ぴったりの店舗です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【経験を重ねても、まだ知らない味がある】 料理人として経験を重ねても、 知らない食材や調理法はまだまだあります。 LIZARRANでは、 毎年スペインでの研修を実施しています。 2025年には、 カタルーニャ・バスク地方を訪れ、 レストランやワイナリーを巡る 約1週間の研修を行いました。 現地の料理を食べる。 ワインのつくり手から話を聞く。 その土地の食文化を、 自分の目で見て、舌で確かめる。 そうした経験を、 日々の料理やメニュー開発に 持ち帰ることができます。 そのほかにも、 生産者訪問や資格取得支援など、 知識や技術を広げられる機会を用意。 これまでの経験を土台にしながら、 料理人としてさらに引き出しを 増やしていける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【10年先も、料理を続けられる働き方を。】 料理の仕事は好き。 でも身体や家庭も大切にしたい。 そんな方も安心して続けられるように 無理なく働ける環境をご用意しています。 勤務は10:00～23:00の間でシフト制。 1日の実働時間は7時間30分です。 休日は月8日以上。 有給休暇や慶弔休暇、 産休・育休なども整えています。 今だけではなく、これからの生活を 支える制度も用意しています。 家族との時間をもっと大切にしたくなる。 ライフステージが変わっても、 好きな飲食の仕事を続けていける。 そんな会社でありたいと考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【安定している。でも、退屈じゃない。】 株式会社ニラクは、1969年の設立以来、 従業員1000名以上の規模へと 事業を成長させてきました。 会社としての基盤があり、 福利厚生や働く環境も整っている。 その一方で、 LIZARRANでは現場の意見や 一人ひとりのアイデアも大切にしています。 安定した会社で働きたい。 でも、決められたことだけをするのは 少し物足りない。 これまでの経験を活かして、 もう少し自分らしい仕事をしてみたい。 あなたも、 〈〈〈ワクワクできる〉〉〉次の働き方を LIZARRANで始めてみませんか？

未経験スタートOK／年収560万円可能／月収43万円以上可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員 決まった店舗やオフィスを回り、資源やごみの回収をお任せします。 【具体的には】 ・店舗や事業所の廃棄物収集 ・回収量記録（タブレット端末へ数量入力） ・地域別のコースのため長距離運転ナシ！ 【1ヶ月毎のシフト勤務】 勤務する日は1ヶ月毎に出るシフト表で決定します。ごみの収集は同じ曜日に同じ収集先を回れるように組んでいるので、数週間の乗務で仕事に慣れることが可能です！ 【夜勤手当を毎月4万円支給】 昨今では「夜勤手当を月4万円支給する制度を導入し、これまで以上にスタッフへの還元度がアップしました！これにより月給が34万円以上になり、年収が約50万円UPした従業員もいます！ 【安全装備バッチリ】 2t車または3t車を運転しますが、ドライブレコーダーやバックカメラ、クリアランスソナー＆バックソナーなどを装備しているので安全な運転でコースを回れます！ 【充実の研修制度あり】 ＜座学研修＞ 廃棄物の知識などを学び、車両の操作、運転の仕方などの基礎を身につけます。（トラック運転経験者2週間～未経験者2ヶ月） ＜実地研修＞ 最初に担当するコースを、先輩の車両に同乗し学びます。分からないことや、困ったことがあればいつでもフォローします。 【未経験入社メンバー活躍中】 現在活躍している先輩スタッフの約8割が未経験からのスタートです！知識ゼロからでも研修を通じて仕事の流れを覚えられるので、経験問わず活躍できます！ 【独り立ち後も安心】 ドライバーとして独り立ちできるように、サポートしていきます。入社4ヶ月程を目安に1人でルート回収できるレベルまで育てますので安心してくださいね！ 【年商129億円の安定企業】 廃棄物取集・処理・リサイクル業界において業界トップクラスの業績を誇っています。そのため、メンバーへの還元もしっかりと行い、年2回の賞与だけでなく業績に応じて決算賞与も支給しています！ 【会社の雰囲気を知りたい方へ】 より会社の雰囲気が伝わる資料もございますので、ぜひこちらもお読みください！ ＜下記へアクセス！＞ https://good-for-job.com/slide-player/564?slide_url_id=1473

経験ゼロから始められる手に職が付く仕事　未経験者大歓迎

仕事内容 コーヒーマシンの点検・修理・メンテナンス・設置・入れ替え作業を担当していただきます。 駅構内のコーヒーショップやレストラン、外資系ホテル、空港ラウンジなど、社用車で出向き、機器修理・設備保全・定期的な点検作業を実施。また現場での修理が出来ない場合は社内メンテルームにて修理を行います。 誰もが知る「あの場所」の憩いを守るのが、私たちの役目です。 ――――――――― メンテナンス技術よりも 大切にしたい正直さ 「分かりません」が言える安心 ――――――――― 現場で直面する不明点に対し、社長や先輩が笑顔で「私が行くよ」と助けに来る。それが私たちP's Ringの日常です。 入社してすぐに完璧な技術は求めません。むしろ分からないことを「分かりません」と素直に伝え、周囲を頼れる誠実さが大切です。 未経験の方でも「素直に頼れる安心感」がある環境で、しっかりと成長を支えます。 スタッフ一人ひとりの個性やホスピタリティなど「技術を支える人間性」を、私たちは評価します 。 ――――――――― 入社後の流れ・イメージ ――――――――― 研修期間を設けています。 まずは「どんな仕事をしている会社なのか」を体感（約1週間）していただきます。 その後、業務を受託している企業に出向き、技術的研修を実施。同時に社内技術研修も並行して行い、スキル定着を図ります。 一定期間、先輩方とOJTで仕事や職場に慣れながら、点検等基本的メンテナンスに従事してスキルを身に着けていただきます。 個人個人の習得度合いを見ながら3ヵ月～半年かけて丁寧に育成します。 ――――――――― 主要取引 ――――――――― ・JR東日本クロスステーション ・ＲＢ工装 ・メリタジャパン ・ブルーマチックジャパン 創業期からの現場経験に裏打ちされたきめ細やかな対応で信頼関係を築いてきました。今では「なくてはならない存在」としてJR関連会社様など、お取引様から評価いただいています。 ――――――――― 規則正しく、ゆとりある 生活リズムへシフトチェンジ ――――――――― 定時退社が基本。長時間拘束はありません。お休みも月8日～11日の公休を設け、もちろんお休みの希望も完全に聞いておりますし無理のないシフト調整を徹底しています。 飲食・サービス業からの転身者も多く、「入社して生活リズムが良くなった」と驚く先輩も（笑）。安定した環境で腰を据えて働けます。

スポーツ好きが、そのまま仕事になる

仕事内容: ＼✨スポーツ好きが、そのまま仕事になる✨／ ✅ 入社1年目から月給30万円以上の社員も多数！ ✅ 時短勤務・午後からの勤務も相談OK ✅ 体操未経験からスタート可能！ ✅ 先輩の9割以上が体操未経験♪ ✅ 経験者優遇！手当あり ✅ 駒場東大前駅から徒歩約5分！ 「身体を動かすことが好き」 「もっと人の成長に関われる仕事がしたい」 「将来につながる正社員の仕事を始めたい」 そんな方におすすめしたいお仕事です。 【✨LUNA STUDIOとは✨】 LUNA STUDIOは、3歳〜16歳の子どもたちが通う体操教室です。 床体操やトランポリン、跳び箱、鉄棒など、基礎的な運動を中心としたレッスンを行っています。 私たちが目指しているのは、体操の技術を身につけてもらうだけではありません。 「できた！」という喜びや、「次も挑戦してみたい！」という気持ちを大切にしながら、子どもたちの自信を育てています。 【✨お任せするお仕事✨】 子どもたちへの体操レッスンを担当していただきます。 1レッスンは60分。 1〜16名程度の子どもたちを、1〜3名のインストラクターでサポートします。 床体操・跳び箱・トランポリン・鉄棒などを使い、安全に楽しく運動できるよう声かけや指導を行います。 体操の経験がなくても問題ありません♪ 部活動やスポーツ経験、接客経験など、これまでの経験を活かして活躍できます！ 【✨具体的なお仕事内容✨】 ✅ 子どもたちへの体操レッスン ✅ 各種種目の指導・サポート ✅ 体験レッスンのご案内 ✅ 保護者様へのご案内・対応 ✅ レッスン前後の準備や片付け 子どもたちが安心してチャレンジできるよう、明るい声かけやサポートをお願いします。 難しい技を一方的に教えるのではなく、一緒に楽しみながら「やってみよう！」を後押しするお仕事です♪ 【✨スポーツが好きなら大歓迎✨】 体操競技の経験や専門的な知識は必要ありません！ 大切なのは、 「子どもたちと元気に接する」 「頑張っている姿を応援する」 「できたことを一緒に喜ぶ」 そんな気持ちです。 部活動などで培った体力やコミュニケーション力、チームワーク、周囲を盛り上げる力も、レッスンの中で活かせます！ 【✨未経験から正社員として成長✨】 「今の仕事をこのまま続けていいのかな」 「もっと収入やキャリアを上げたい」 そんな方にもLUNA STUDIOはおすすめです。 月給は25万円〜33.4万円。 経験やスキルに合わせて決定します。 半期ごとの昇給もあり、成長が収入にもつながります！ 【✨子どもの「できた！」が嬉しい仕事✨】 この仕事ならではの魅力は、子どもたちの変化をすぐ近くで見られること。 最初は怖くてできなかった技に挑戦したり、何度も練習して初めて成功したり。 そんな成長の瞬間を一緒に喜べます。 子どもたちの笑顔や、保護者様からいただく「ありがとう」の言葉も、大きなやりがいにつながります。 人の成長を応援できる仕事がしたい方には、ぴったりのお仕事です♪ 【✨未経験から学べる研修制度✨】 入社後は、基礎から段階的に学べる研修をご用意しています。 ▼研修の流れ STEP1｜基礎研修 2日間かけて、体操の補助方法や安全にレッスンを行うための基本を学びます。 STEP2｜座学 会社や業界、教室運営について理解を深めます。 STEP3｜OJT 先輩社員と一緒にレッスンを担当しながら、体験案内や保護者対応、けが発生時の対応などを実践的に習得します。 さらに、難しい技の補助についても応用研修で少しずつ学べます。 最初から一人でレッスンを任せることはありません。 未経験の方も安心してスタートできます♪ ※試用期間は1ヶ月です。 経験・スキルの習得状況により、短くなる場合や長くなる場合があります。 【✨経験者の方は役職スタートも可能✨】 体操やスポーツ指導のご経験がある方は、その経験を評価します。 ご経験・スキルに応じて、試用期間中から役職付きでスタートいただくことが可能です。 これまで積み上げてきた指導経験を、スタート時点の役割と収入に反映できます。 もちろん未経験の方も大歓迎です。 先輩の9割以上が体操未経験からのスタート。研修で基礎から学べます♪ 【✨スタッフインタビュー✨】 前職：営業職／27歳 ── 転職した理由は？ 「営業の仕事を続ける中で、もっと自分が好きなことを仕事にしたいと思うようになりました。 収入だけではなく、将来のキャリアも考えて正社員として新しいことに挑戦しました。」 ── 体操未経験でも大丈夫でしたか？ 「最初は不安でしたが、研修で基礎から教えてもらえたので安心でした。 先輩と一緒にレッスンを担当しながら覚えられるので、少しずつできることが増えていきました。」 ── 仕事のやりがいは？ 「子どもが初めて技をできた瞬間を一緒に喜べることです！ スポーツ経験で身につけた声かけや盛り上げる力も活かせています。」 ── 応募を考えている方へ 「体操経験がなくても、スポーツが好きなら挑戦しやすいと思います。 好きなことを仕事にしながら、正社員として収入やキャリアも伸ばしたい方におすすめです♪」

＜＜U・Iターン転職歓迎＞＞頑張りは給与へ還元☆全員面接！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス、土木設備メンテナンス ―――――――――――――――――― 昭和60年に設立！35年以上の歴史ある 「建設用機械」のレンタル会社！ ―――――――――――――――――― 【おすすめポイント】 ◆ 【上京を全力応援】 「東京で暮らしてみたいけれど、 住まいや生活費が不安…」という方も安心！ 住まいに関するサポートとして 社宅制度（応相談）をご用意しています。 月給25万円スタートで安定した生活基盤を整えながら、 憧れの東京ライフをスムーズに始められます。 ◆ 【残業ほぼゼロ＆17:00定時退社】 チームで協力して効率よく作業を進めているため、 17:00の定時でサクッと帰れる日がほとんど。 仕事終わりに都心へ買い物に出かけたり、 趣味の時間にあてたりと、 ワークライフバランス抜群の環境です。 ◆ 【未経験・第二新卒OK】 「機械いじりが好き」「手に職をつけたい」 という気持ちがあれば知識ゼロでも大丈夫。 写真や図を使ったマニュアルと 3ヶ月間の手厚い研修をご用意しています。 20代・30代の若手〜中堅が活躍する アットホームな職場なので、すぐに馴染めますよ！ ◆ 頑張りは給与・ボーナスでしっかり還元！ スキルが身について一人でできる作業が増えれば、 昇給やミニボーナス（賞与）でしっかり評価。 頑張った分だけ手応えを得られる環境です。 【仕事内容】 土木工事や建築現場で使われる建設機械の レンタルを行っている会社です。 あなたには、レンタルから戻ってきた 機械の掃除・点検・簡単な修理補助をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇機械の洗浄・掃除： 戻ってきた機械の泥や汚れを綺麗に洗います。 ◇点検・動作確認： スイッチが入るか、 オイル漏れがないかなどをチェックします。 ◇メンテナンス・消耗品交換： オイル交換やフィルターの清掃・交換を行います。 ◇修理のサポート： 先輩の指示に従って部品交換のお手伝いをします。 ※重い機械はクレーンや フォークリフトを使って動かすため、 無理な力仕事はありません！

未経験から月給43万円以上／残業20h程度と少なめ／充実研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員 8割が未経験スタート！！ 業績拡大により新メンバーを複数名募集！ 安定して稼ぎたい方にピッタリのお仕事です。 ✅年収560万円も可能！ ✅月給43万円以上！ ✅夜勤手当毎月4万円支給！ ✅賞与年2回！ ・………………………………・ 【仕事内容】 決まった店舗やオフィスを回り、資源やごみの回収をお任せします。 ●店舗や事業所の廃棄物収集 ●回収量記録（タブレット端末へ数量入力） ●地域別のコースのため長距離運転ナシ！ ＊1ヶ月ごとのシフト制…同じ曜日に同じ収集先を回るのでおぼえやすい！ - 【4ヶ月程の充実研修を実施！】 - ＜座学研修＞ 廃棄物の知識などを学び、車両の操作、運転の仕方などの基礎を身につけます。 ■研修期間…トラック運転経験者2週間～／未経験者2ヶ月 ＜実地研修＞ 最初に担当するコースを、先輩の車両に同乗し学びます。 1人でルート回収できるレベルまで育てますので安心してくださいね！ 分からないことや、困ったことがあればいつでもフォローするのでご安心下さい◎ - 【安全装備バッチリ】 - 2t車または3t車を運転しますが、ドライブレコーダーやバックカメラ、クリアランスソナー＆バックソナーなどを装備しているので安全な運転でコースを回れます！ - 【年商129億円の安定企業】 - 廃棄物取集・処理・リサイクル業界において業界トップクラスの業績を誇っています。そのため、メンバーへの還元もしっかりと行い、年2回の賞与だけでなく業績に応じて決算賞与も支給しています！ ✨社員の声✨ 天候に左右されることなく安定した収入を求めて、未経験から入社。 最初は分からないことばかりで不安でしたが、先輩が丁寧に教えてくれるのでコツコツ成長していけました。 1年目からしっかり稼いでいけるので、 転職したばかりでの金銭面の心配も必要ありません！ （40代ドライバー/元・土木作業員） 経験に合わせて丁寧に育成するので、未経験の方も安心して飛び込んできてください！ 調理師・不動産業・製造業・営業事務・営業・ダイビングインストラクター・信用金庫・体操インストラクター・IT関係など、様々な”元●●”が活躍中！ 同じ未経験者だったからこそ、 新人さんの不安をしっかりくみ取ってサポートします。 （採用担当） ＊＊＊ ✅もっと会社の雰囲気を知りたい方へ より会社の雰囲気が伝わる資料もございますので、ぜひこちらもお読みください！ ＜下記へアクセス！＞ https://good-for-job.com/slide-player/564?slide_url_id=1473

AI時代に、消えない安定を。未経験から、一生モノの技術職へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離） ◤ いい意味で、変わらない。 自分の価値を守り続ける。 ◢ AIが進化しても、街の衛生を守る 「人の手」はなくなりません。 飲食店がある限り必要とされる この技術は、まさに一生モノ。 将来への不安を、 ここで安心に変えませんか？ 未経験でも、無資格でも大丈夫。 家族や、大切な未来を支える 安定したキャリアを スタートしましょう。 ──────────────── 【仕事内容】 飲食店などの排水設備であるグリストラップ清掃 及び清掃時に収集した汚泥等の処分場への運搬 （清掃、作業車の運転） 【具体的には…】 ■飲食店の排水設備（グリストラップ）の清掃 ■収集した汚泥等を作業車にて処分場へ運搬 ＊1人作業メイン ──────────────── 【-POINT.01】 AI時代も安心！なくならない安定感 ￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医師や士業と同じく、 私たちの担う 物理的なメンテナンスは、 将来も消えない 「エッセンシャルワーク」です。 全国規模の経営基盤があり、 決算賞与などで利益も還元。 景気の波に左右されず、 長く腰を据えて働ける環境です。 ……… 【-POINT.02】 残業抑制＆1分単位の手当で充実度UP ￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 無理な残業はさせない方針です。 万が一、残業が発生しても 手当は1分単位で全額支給。 「前職は不規則で 家族との時間がなかった」 という方も、 ここなら定時退社を基本に プライベートを大切にする 生活が叶います。 ……… 【-POINT.03】 未経験OK！会社負担で資格取得も可 ￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通免許（AT限定可）があればOK。 中型免許があれば即戦力。 清掃技術は、先輩社員が 丁寧にお教えします。 資格取得手当も充実しており、 未経験の方”こそ”始めやすい環境です！ 「自分にしかできない技術」 を身につけることで、 将来への確固たる自信が 持てるようになるはずです。

未経験から年収560万円可／残業20h程度と少なめ／充実研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員 8割が未経験スタート！！ 安定して稼ぎたい方にピッタリのお仕事です。 ✅年収560万円も可能！ ✅月給43万円以上！ ✅夜勤手当毎月4万円支給！ ✅賞与年2回！ ・………………………………・ 【仕事内容】 決まった店舗やオフィスを回り、資源やごみの回収をお任せします。 ●店舗や事業所の廃棄物収集 ●回収量記録（タブレット端末へ数量入力） ●地域別のコースのため長距離運転ナシ！ ＊1ヶ月ごとのシフト制…同じ曜日に同じ収集先を回るのでおぼえやすい！ - 【4ヶ月程の充実研修を実施！】 - ＜座学研修＞ 廃棄物の知識などを学び、車両の操作、運転の仕方などの基礎を身につけます。 ■研修期間…トラック運転経験者2週間～／未経験者2ヶ月 ＜実地研修＞ 最初に担当するコースを、先輩の車両に同乗し学びます。 1人でルート回収できるレベルまで育てますので安心してくださいね！ 分からないことや、困ったことがあればいつでもフォローするのでご安心下さい◎ - 【安全装備バッチリ】 - 2t車または3t車を運転しますが、ドライブレコーダーやバックカメラ、クリアランスソナー＆バックソナーなどを装備しているので安全な運転でコースを回れます！ - 【年商129億円の安定企業】 - 廃棄物取集・処理・リサイクル業界において業界トップクラスの業績を誇っています。そのため、メンバーへの還元もしっかりと行い、年2回の賞与だけでなく業績に応じて決算賞与も支給しています！ ＊＊＊ ✅もっと会社の雰囲気を知りたい方へ より会社の雰囲気が伝わる資料もございますので、ぜひこちらもお読みください！ ＜下記へアクセス！＞ https://good-for-job.com/slide-player/564?slide_url_id=1473

完全週休2日✨残業一切なし✨交通費全額支給◎渋谷駅徒歩2分♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ＼渋谷駅スグ❗エンタメ施設で働こう♪／ ⭐20代・30代を中心に活躍中！ ⭐残業一切なし！原則定時退社◎ ⭐有給消化率80%以上＆連休取得OK！ ⭐完全週休2日制でプライベートも充実♪ ⭐昇給年1回・賞与年2回で頑張りを還元！ ⭐映画やTVのロケ地にも選ばれる施設 ✧⁺─────────────────⁺✧ 【仕事内容】 渋谷駅徒歩2分！ 50年以上にわたり渋谷で親しまれてきた 複合エンタメ施設でのお仕事です✨ ボウリング、カフェ、 ビリヤード、卓球、ダーツなど それぞれのセクションごとに 勤務していただきます。 《 具体的には… 》 ✅お客様のご案内 ✅商品の販売・管理 ✅アルバイト・パートスタッフの教育 ✅シフト管理 など できることから少しずつ お任せしていきます。 研修制度も充実しているので、 未経験の方も安心して始められますよ◎ 先輩の多くも未経験スタート！ スタッフ同士の仲が良く、 困ったときはすぐに相談できる あたたかい雰囲気の職場です♪ 大変な場面もありますが、 その分、現場対応力や マネジメント力がしっかり身につきます✊ ✧⁺─────────────────⁺✧ ╭──────･･･─╮ ✨ 仕事のやりがい ✨ ╰─･･･─ｖ────╯ 入社年数に関わらず、 新しい企画や運営への提案が 評価につながる環境です。 実際に、若手社員の提案から 館内すべての施設が利用し放題になる 「EST-PASS」イベントが 実現した実績もあります◎ 接客だけでなく、 施設づくりにも関われるのが この仕事の面白さです！ ╭────────･･･─╮ ✨ 大切にしていること ✨ ╰─･･･─ｖ──────╯ 「また来たい」と思ってもらえる 接客を大切にしています。 常連のお客様も多いため、 一人ひとりに合わせた対応ができる方は より活躍できる環境です！ 現場の声やアイデアも大切にしており、 「こんなことをしたら楽しそう！」 といった新しい提案を カタチにすることもできますよ◎

未経験スタートOK／年収560万円可能／月収43万円以上可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員 決まった店舗やオフィスを回り、資源やごみの回収をお任せします。 【具体的には】 ・店舗や事業所の廃棄物収集 ・回収量記録（タブレット端末へ数量入力） ・地域別のコースのため長距離運転ナシ！ 【1ヶ月毎のシフト勤務】 勤務する日は1ヶ月毎に出るシフト表で決定します。ごみの収集は同じ曜日に同じ収集先を回れるように組んでいるので、数週間の乗務で仕事に慣れることが可能です！ 【夜勤手当を毎月4万円支給】 昨今では「夜勤手当を月4万円支給する制度を導入し、これまで以上にスタッフへの還元度がアップしました！これにより月給が34万円以上になり、年収が約50万円UPした従業員もいます！ 【安全装備バッチリ】 2t車または3t車を運転しますが、ドライブレコーダーやバックカメラ、クリアランスソナー＆バックソナーなどを装備しているので安全な運転でコースを回れます！ 【充実の研修制度あり】 ＜座学研修＞ 廃棄物の知識などを学び、車両の操作、運転の仕方などの基礎を身につけます。（トラック運転経験者2週間～未経験者2ヶ月） ＜実地研修＞ 最初に担当するコースを、先輩の車両に同乗し学びます。分からないことや、困ったことがあればいつでもフォローします。 【未経験入社メンバー活躍中】 現在活躍している先輩スタッフの約8割が未経験からのスタートです！知識ゼロからでも研修を通じて仕事の流れを覚えられるので、経験問わず活躍できます！ 【独り立ち後も安心】 ドライバーとして独り立ちできるように、サポートしていきます。入社4ヶ月程を目安に1人でルート回収できるレベルまで育てますので安心してくださいね！ 【年商129億円の安定企業】 廃棄物取集・処理・リサイクル業界において業界トップクラスの業績を誇っています。そのため、メンバーへの還元もしっかりと行い、年2回の賞与だけでなく業績に応じて決算賞与も支給しています！ 【会社の雰囲気を知りたい方へ】 より会社の雰囲気が伝わる資料もございますので、ぜひこちらもお読みください！ ＜下記へアクセス！＞ https://good-for-job.com/slide-player/564?slide_url_id=1473 ※本求人の応募に際して取得した個人情報は、本求人の選考のみに使用させていただきます。

未経験からプロに／AI時代でもなくならない技術職／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、土木アフターサービス/フィールドエンジニア、職人/現場作業員 ✅ 街の安全と、新しい建物づくりを支える仕事 ✨ 解体現場の重機オペレーター見習い募集 ✨ 未経験から、AI時代でもなくならない技術を学べる！ 解体重機オペレーターは、 建物を安全に取り壊し、 次の建物や街づくりへつなげる大切な仕事です。 最初から重機を操作するのではなく、 まずは先輩の横について、 現場での動き方や安全確認、 作業の流れを覚えるところから始めます。 AIや機械化が進む時代でも、 現場の状況を見ながら判断し、 安全に作業を進める技術はなくなりません。 未経験からでも経験を積むことで、 重機オペレーターや現場管理など、 将来的な収入アップ・キャリアアップも目指せます。 ―――――――――― ◆ 主な仕事内容 ―――――――――― 建物解体現場での 作業補助からスタートしていただきます。 ◆ 現場内の片付け・清掃 ◆ 資材や道具の準備 ◆ 内装撤去の補助 ◆ 外構撤去の補助 ◆ 重機作業の相番 ◆ 現場の安全確認 ◆ 慣れてきたら重機操作にも挑戦 など 鉄筋コンクリート造、 鉄骨鉄筋コンクリート造、 鉄骨造、木造など、 さまざまな建物の解体作業を行います。 未経験の方も、 いきなり一人で作業を任されることはありません。 「これから重機オペレーターを目指したい」 「現場管理の仕事にも興味がある」 「手に職をつけて長く働きたい」 そんな方も歓迎します。 ―――――――――― ◆ 安定した案件多数 ―――――――――― 誠和土木では、 公共案件・民間案件・デベロッパー案件など、 幅広い解体工事を手がけています。 役所関係の仕事が約6割を占めており、 小学校の解体工事など、 地域に関わる案件もあります。 仕事量が安定しているため、 未経験から腰を据えて長く働きたい方にも安心です。 ―――――――――― ◆ 1日の流れ ―――――――――― 8:00～ 現場作業開始 10:00～ 休憩 12:00～ 昼休憩 13:00～ 作業再開 15:00～ 休憩 17:00 作業終了 作業終了後、現場を片付けて終了。 無駄な残業をしないようにしているため、 プライベートや家族との時間も大切にできます。 仕事と私生活のバランスを大切にしながら、 長く働きやすい環境です。 ―――――――――――――――――― ◆ 見習いから、技術を身につけられる環境 ―――――――――――――――――― 重機オペレーターの仕事は、 ただ機械を動かすだけではありません。 建物の構造や現場状況を確認しながら、 周囲のスタッフと連携し、 安全第一で作業を進めることが大切です。 だからこそ、入社後はまず 先輩スタッフの横について、 現場での動き方や安全確認のポイントを 一つずつ学んでいきます。 適性や希望に応じて、 重機オペレーターを目指すこともできますし、 現場代理人・現場管理の道へ進むことも可能です。 未経験でも、 分からないことをそのままにせず、 相談しながら成長していける環境です。 ―――――――――― ◆ 創業者の思いと会社の雰囲気 ―――――――――― 誠和土木が大切にしているのは、 技術だけでなく、人との関係性です。 会長・社長をはじめ、 社員一人ひとりの頑張りや成長を見守り、 長く安心して働ける会社づくりを大切にしています。 社内には世話好きな人が多く、 冷たく突き放すのではなく、 困っている人に声をかけるような 温かい雰囲気があります。 また、異業種から入社して 活躍している社員も多数います。 まったく関係のない業界から入社して、 社長や取締役として活躍している人もいる会社です。 未経験や異業種からの転職でも、 まったくハンデにはなりません。 安全面では真剣に向き合いながらも、 人を突き放すのではなく、 支え合いながら現場を進めていく。 そんな人思いの社風が、 誠和土木の大きな魅力です。 ―――――――――― ◆ この仕事の魅力 ―――――――――― ◆ 未経験から手に職がつく ◆ 見習いから先輩の横で学べる ◆ 重機オペレーターを目指せる ◆ 現場管理・現場代理人の道もある ◆ 土日祝休み ◆ 年間休日120日 ◆ 残業少なめ ◆ AI時代でもなくならない技術職 ◆ 人間関係の良さが魅力 ◆ 異業種出身でも上を目指せる 「未経験から手に職をつけたい」 「人の温かい会社で働きたい」 「安定した会社で長く働きたい」 「将来的に上を目指せる環境で働きたい」 そんな方にぴったりの環境です。

40歳未満限定★未経験からSVに！成長企業でキャリアを掴もう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、FC開発企画/支援、スーパーバイザー/ラウンダー 全国展開中！北海道発のベーカリーで キャリアアップしませんか？ 成長中の企業だから、将来の リーダー候補としてのチャンスも豊富！ ＼20〜30代が中心となって活躍中！／ - 2016年に誕生した「ペンギンベーカリー」。 北海道からスタートし、 わずか10年で全国に70店舗を 展開するまでに成長しました。 2024年9月には東京・目白に 待望の1号店をオープンし、 いまも続々と新店舗が誕生しています！ メディアでも取り上げられ、 SNSでも話題沸騰中！ 若い女性を中心に大人気のベーカリーを 次のステージへと引き上げる SVポジションに挑戦してみませんか？ ＞＞ゼロから研修で学べます！！＜＜ 「ペンギンベーカリー」FC店の SV（エリアマネージャー）／売上管理など ∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞ FC店のSV（スーパーバイザー）は 加盟店にとって 一番のパートナーになる存在。 本部の経営方針を浸透させながらも 店舗づくりに向き合う加盟店と 同じ目線に立って 経営を支えるお仕事です。 ∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞ ＜充実研修でスキルアップ◎＞ SVの仕事を基礎から覚えられます。 半年を目安にマンツーマンでOJTを行うので 分からないことはすぐに相談可能です！ ★こんな知識が身に付きます！ ✅パンやベーカリーに関する知識 ✅店舗運営の基本（QSCチェックなど） ✅店舗課題の見つけ方＆解決方法 ✅加盟店へのバイジング方法 ✅マーケットリサーチ など ★ゆくゆくはこんな仕事をお任せ！ ✅管轄店舗の売上管理・分析 ✅売上UPに向けた施策立案 ✅店長への店舗指導 ✅加盟店オーナーへの経営指導 ✅接客サービスのサポート など -採用担当者より- 「ペンギンベーカリー」のFC店は、 月に2店舗とハイペースで成長しています。 そのため、 「自発的に聞ける・動ける」 そんな方を歓迎しております。 早ければ3ヶ月で独り立ちした実績もありますし、 担当する店舗は個性を見ながら割り振るので、 安心して成長を楽しんでください！ -

未経験スタートOK／年収560万円可能／月収43万円以上可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員 決まった店舗やオフィスを回り、資源やごみの回収をお任せします。 【具体的には】 ・店舗や事業所の廃棄物収集 ・回収量記録（タブレット端末へ数量入力） ・地域別のコースのため長距離運転ナシ！ 【1ヶ月毎のシフト勤務】 勤務する日は1ヶ月毎に出るシフト表で決定します。ごみの収集は同じ曜日に同じ収集先を回れるように組んでいるので、数週間の乗務で仕事に慣れることが可能です！ 【夜勤手当を毎月4万円支給】 昨今では「夜勤手当を月4万円支給する制度を導入し、これまで以上にスタッフへの還元度がアップしました！これにより月給が34万円以上になり、年収が約50万円UPした従業員もいます！ 【安全装備バッチリ】 2t車または3t車を運転しますが、ドライブレコーダーやバックカメラ、クリアランスソナー＆バックソナーなどを装備しているので安全な運転でコースを回れます！ 【充実の研修制度あり】 ＜座学研修＞ 廃棄物の知識などを学び、車両の操作、運転の仕方などの基礎を身につけます。（トラック運転経験者2週間～未経験者2ヶ月） ＜実地研修＞ 最初に担当するコースを、先輩の車両に同乗し学びます。分からないことや、困ったことがあればいつでもフォローします。 【未経験入社メンバー活躍中】 現在活躍している先輩スタッフの約8割が未経験からのスタートです！知識ゼロからでも研修を通じて仕事の流れを覚えられるので、経験問わず活躍できます！ 【独り立ち後も安心】 ドライバーとして独り立ちできるように、サポートしていきます。入社4ヶ月程を目安に1人でルート回収できるレベルまで育てますので安心してくださいね！ 【年商129億円の安定企業】 廃棄物取集・処理・リサイクル業界において業界トップクラスの業績を誇っています。そのため、メンバーへの還元もしっかりと行い、年2回の賞与だけでなく業績に応じて決算賞与も支給しています！ 【会社の雰囲気を知りたい方へ】 より会社の雰囲気が伝わる資料もございますので、ぜひこちらもお読みください！ ＜下記へアクセス！＞ https://good-for-job.com/slide-player/564?slide_url_id=1473

【日給2万3,000円！】業界トップクラスの給与水準が魅力！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員、工場現場事務 ＼鉄筋業界トップクラスの高待遇／ 日給2万3,000円！「現場の職人」から「職長・幹部」へ！ 鉄筋業界トップクラスの高待遇！ - 【今の環境で、こんな不満を抱えていませんか？】 - 「技術はあるのに、これ以上給料が上がる見込みがない」 「上がつかえていて、いつまでも職長になれない」 「一生、現場で体力を削り続ける働き方でいいのか不安…」 株式会社大貫興業なら、その悩みを全て解決できます！ 40〜50名のスタッフが在籍する当社では、経験者のスキルを【日給2万3,000円】という業界最高水準で高く評価。 「現場のイチ職人」から「職長」、そして「幹部」へと、劇的なキャリアチェンジを実現できる環境が整っています。 - ■大貫興業で叶う3つの圧倒的キャリアチェンジ - ①【収入のチェンジ】日給23,000円＋手当で業界最高峰へ 経験者は日給2万3,000円スタート。当社が高収入を出せる理由は「歩掛（生産性）の圧倒的な良さ」にあります。現場の段取りや施工企画を一部の人間に任せるのではなく、チーム全員で「どう綺麗に収めるか」を徹底的に話し合います。抜群のチームワークでスピーディーに施工を完了させるため、高い利益率を実現。その利益を社員の給与へダイレクトに還元しています。 ②【ポジションのチェンジ】完全実力主義で「職長」へ即抜擢 社歴や年齢は一切関係ありません。過去には【20歳での職長抜擢】の実績もあるほどの完全実力主義です。実力があれば入社後すぐに現場をお任せします。職長になれば毎月の【職長手当】に加え、無事に現場を納めた際の【現場上がり手当】も支給され、やればやるほど収入が跳ね上がる仕組みです。 ③【将来のチェンジ】現場作業から「施工企画・幹部」へ ずっと現場で鉄筋を組み続ける必要はありません。職長として現場をまとめた先には、複数現場のパトロールや全体の施工企画を担う「マネジメント層（幹部）」への道がハッキリと用意されています。将来的な体力への不安をなくし、長く業界の第一線で活躍し続けられるキャリアパスです。 - 【具体的な仕事内容と当社の強み】 - RC（鉄筋コンクリート造）や大型倉庫を中心とした鉄筋工事をお任せします。 年間数量は約1万5,000〜2万と莫大な仕事量を誇り、高所作業が少なく、地上で安全かつ効率的に組み上げる「地組み」工法がメインのため、経験者であればすぐに即戦力としてご活躍いただけます。 メインの現場は都内を中心とした関東圏内全域ですが、現在は福井県にまで施工範囲を拡大中。事業拡大に伴い新しいポストも次々と生まれています。あなたのこれまでの経験と技術を大貫興業で最大限に活かし、最高の報酬とポジションを手に入れませんか？

施設の選択肢が豊富！自由に働ける環境です！髪色自由＆ネイルOK☆社宅支援制度あり

仕事内容: ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ＼ブランクのある方も歓迎◎ 子育てを終えたあなたにこそ、もう一度／ 家庭の経験が活かせる保育士のお仕事です！ 【テノ．グループ スタッフである魅力】 ◇時間外手当は1分単位でもちろん支給！ ◇年間休日117日で自分時間も大切に。 ◆このほか！ 保護者と保育士の双方の負担を軽減する、 「手ぶら登園」やサブスクを導入！！ 職員もゆとりをもって保育に専念できます。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 （誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

＜＜全員面接＞＞社宅相談OK☆ミニボーナスあり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス、土木設備メンテナンス ―――――――――――――――――― 昭和60年に設立！35年以上の歴史ある 「建設用機械」のレンタル会社！ ―――――――――――――――――― 【おすすめポイント】 ◆ 【未経験スタート応援】 「住まいや生活費が不安…」という方も安心！ 住まいに関するサポートとして 社宅制度（応相談）をご用意しています。 月給25万円スタートで安定した生活基盤を整えながら、 憧れの東京ライフをスムーズに始められます。 ◆ 【残業ほぼゼロ＆17:00定時退社】 チームで協力して効率よく作業を進めているため、 17:00の定時でサクッと帰れる日がほとんど。 趣味の時間にあてたりと、 ワークライフバランス抜群の環境です。 ◆ 【未経験・第二新卒OK】 「機械いじりが好き」「手に職をつけたい」 という気持ちがあれば知識ゼロでも大丈夫。 写真や図を使ったマニュアルと 3ヶ月間の手厚い研修をご用意しています。 20代・30代の若手〜中堅が活躍する アットホームな職場なので、すぐに馴染めますよ！ ◆ 頑張りは給与・ボーナスでしっかり還元！ スキルが身について一人でできる作業が増えれば、 昇給やミニボーナス（賞与）でしっかり評価。 頑張った分だけ手応えを得られる環境です。 【仕事内容】 土木工事や建築現場で使われる建設機械の レンタルを行っている会社です。 あなたには、レンタルから戻ってきた 機械の掃除・点検・簡単な修理補助をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇機械の洗浄・掃除： 戻ってきた機械の泥や汚れを綺麗に洗います。 ◇点検・動作確認： スイッチが入るか、 オイル漏れがないかなどをチェックします。 ◇メンテナンス・消耗品交換： オイル交換やフィルターの清掃・交換を行います。 ◇修理のサポート： 先輩の指示に従って部品交換のお手伝いをします。 ※重い機械はクレーンや フォークリフトを使って動かすため、 無理な力仕事はありません！

未経験から年収470万円可／残業20h程度と少なめ／充実研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員 ＜業績拡大により新メンバーを複数名募集！＞ 8割が未経験スタート！！ 安定して稼ぎたい方にピッタリのお仕事です。 ✅年収470万円も可能！ ✅月給32万円以上！ ✅賞与年2回！ ・………………………………・ 【仕事内容】 決まった店舗やオフィスを回り、資源やごみの回収をお任せします。 ●店舗や事業所の廃棄物収集 ●回収量記録（タブレット端末へ数量入力） ●地域別のコースのため長距離運転ナシ！ - 【4ヶ月程の充実研修を実施！】 - ＜座学研修＞ 廃棄物の知識などを学び、車両の操作、運転の仕方などの基礎を身につけます。 ■研修期間…トラック運転経験者2週間～／未経験者2ヶ月 ＜実地研修＞ 最初に担当するコースを、先輩の車両に同乗し学びます。 1人でルート回収できるレベルまで育てますので安心してくださいね！ 分からないことや、困ったことがあればいつでもフォローするのでご安心下さい◎ - 【安全装備バッチリ】 - 2t車または3t車を運転しますが、ドライブレコーダーやバックカメラ、クリアランスソナー＆バックソナーなどを装備しているので安全な運転でコースを回れます！ - 【年商129億円の安定企業】 - 創業から50年以上の歴史を持ち、廃棄物取集・処理・リサイクル業界において業界トップクラスの業績を誇っています。そのため、メンバーへの還元もしっかりと行い、年2回の賞与だけでなく業績に応じて決算賞与も支給しています！ ✨社員の声✨――――――――――――― 天候に左右されることなく安定した収入を求め、未経験で入社しました。 最初は分からないことばかりで不安でしたが、先輩が丁寧に教えてくれるのでコツコツ成長していけたんです。 1年目からしっかり稼いでいけるので、 転職したばかりでの金銭面の心配も必要ありません！ （40代ドライバー/元・土木作業員） 経験に合わせて丁寧に育成するので、未経験の方も安心して飛び込んできてください！ 調理師・不動産業・製造業・営業事務・営業・ダイビングインストラクター・信用金庫・体操インストラクター・IT関係など、様々な”元●●”が活躍中！ 同じ未経験者だったからこそ、 新人さんの不安をしっかりくみ取ってサポートします。 （採用担当） ―――――――――――――――――――― ◆管理メンバーもこんな取り組みをしています 『労働環境を整える事を最優先で会社を上げての取り組み』 『どの年代の方が入社しても働きやすく、最後の就職先として長期で働ける環境の整備』 『新人の方については一人ひとりの意見を聞き不安を解消する取り組み』 などドライバーが働きやすい環境づくりを整えています。 ＊＊＊ ✅もっと会社の雰囲気を知りたい方へ より会社の雰囲気が伝わる資料もございますので、ぜひこちらもお読みください！ ＜下記へアクセス！＞ https://good-for-job.com/slide-player/564?slide_url_id=1473

✨面接交通費支給✨週5日以上で長期安定✨髪型髪色自由✨寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 ＼＼ ✨新着求人✨ ／／ ┏・⭐・━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 《 ココがPoint！ 》 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━・⭐・┛ ✅電話応募は即面接可能◎面接交通費支給 ✅週5日以上で安定収入可能！ ✅寮完備しています！ ✅カイロ、防寒着支給！ ✅面接時履歴書不要 ✅8割が未経験スタート！ ✅シフト応相談！ ✅連勤手当あり ✅WEB面接も対応可能！ ✅外国人もOK！ ═══════════════════ *電話応募は即面接可能✨* TEL：03-6427-0331 *面接時に履歴書は不要✨* ・氏名 ・メールアドレス ・生年月日 ・性別 ・電話番号 これだけで面接まで進めて手間ナシで採用まで◎ ═══════════════════ ⸝⸝ ★勤務地固定×新宿駅直結‼ ├通勤便利な有名百貨店で働ける◎ └複雑な作業なし！警備のお仕事 ⸜⸜ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ❐有名百貨店の搬入口における 誘導警備業務です。 ▶大手百貨店案件なので現場は安定 ▶3名体制でローテーション勤務 （休憩もしっかり取れます） ▶余裕のある人員配置で無理なく働ける体制 ⸜⸜ ✦ 8割が未経験スタート！✦ ⸝⸝ ⭐教育係がいるのでイチから丁寧指導♪ 複雑な作業はありません！

救急外来には5名の救急救命士を配置／墨田区の地域密着型病院

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他医療機関 地域を支える“最後の砦”に 墨田区の救急外来で、 チームと共に命を守る仕事をしませんか？ ＜この求人のポイント＞ 救急救命士5名在籍！ 安心のチーム体制。 部署を超えた「病棟間研修」で スキルアップ。 ブランクOK！中途も個別研修で しっかりサポート！ 子育て中スタッフ活躍中、 ワークライフバランス◎ 地域密着で“病院完結型”ではなく “地域完結型”の医療 ＜仕事内容＞ 救急搬送・現場対応を中心に、 救急外来における処置・ サポート業務をお任せします。 【具体的には】 病院到着までの救急救命処置 （止血・脈拍測定等） 医師・看護師との連携による初期対応。 チーム体制による迅速な対応と連携。 ＜働く環境・サポート体制＞ 新人・中途問わず、 一人ひとりのレベルに応じた 「個別研修プログラム」を用意。 さらに他部署と連携する 「病棟間研修」で視野を広げられます。 「得意を伸ばし、足りないところは 仲間と補い合う」風土が根付いています。 ＜こんな方にピッタリ＞ ・チームで支え合う救急の 現場で成長したい方 ・地域に寄り添う医療を志したい方 ・ブランク明け、 育児と両立しながら働きたい方 ＜院長より＞ 「退院後も地域で安心して 暮らせるように—— 私たちは“地域完結型”の 医療を目指しています。 職員とそのご家族、地域の方々全てを 大切にできる医療体制を、 一緒につくっていきましょう」

飲食調理経験/賞与年2回/月8〜9日休/役職手当あり/賄い

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、調理師、飲食店長/支配人 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✦ 飲食店での調理経験を活かせる 料理長候補を募集！ 東京駅を一望できる新丸ビル5F。 焼鳥をはじめ、ジビエやワインなど こだわりの食材・料理に携われます。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✦ 「仕込みから料理にしっかり向き合いたい」 「食材選びやメニューづくりにも関わりたい」 「自分の経験を活かして、料理長を目指したい」 そんな方におすすめです◎ 〈当求人の魅力ポイント〉 ー ✅30代～40代前半活躍中 ✅️月8～9日休み ✅️賞与年2回あり ✅️実残業月19h ✅️料理長就任後は役職手当あり ✅️東京駅（丸の内）直結！ ✅美味しいまかない付き◎ ✅️終電考慮 ー ━━━━━━ ■仕事内容■ ━━━━━━ 料理長候補として、調理だけでなく、 幅広い業務に携わっていただきます。 【調理】 ・黒岩土鶏の串打ち、焼き ・焼鳥、ジビエ料理の仕込み、調理 ・前菜、一品料理などの調理 【メニュー・食材管理】 ・季節メニュー、コースメニューの開発 ・食材の仕入れ、在庫管理 【店舗運営・マネジメント】 ・キッチンスタッフの育成、指導 ・厨房オペレーションの改善 ・ホールとの連携による店舗運営 ・料理全体の品質管理 ━━━━━━━━ ✨️鳥欧で働く魅力 ━━━━━━━━ ★料理の幅を広げられる 和食を土台に、黒岩土鶏やジビエにも挑戦。 食材の仕込みから料理にしっかり向き合えます。 ★メニュー開発・食材の仕入れに携われる 季節メニューやコース内容を現場から提案。 食材選びや仕入れにも関われる、裁量のある環境◎ ★生産者を訪ねる現地研修 宮崎県の生産者を訪問する現地研修も実施しています。 生産者のこだわりや食材の背景を学び、 食材を深く知り、料理人として成長できます。 ✦・┈┈┈┈┈┈・✦ 入社後の流れ ✦・┈┈┈┈┈┈・✦ ✅️STEP1｜鳥歐の料理を知る まずは店舗の料理や食材について理解。 和食の経験を活かし、焼鳥・ジビエなど 鳥歐ならではの調理も身につけます。 ✅️STEP2｜料理人として幅を広げる 仕込み・調理だけでなく、 品質管理、食材・原価管理、スタッフ育成、 メニュー開発などへ 段階的に関わっていただきます。 ✅️STEP3｜料理長へ 店舗への理解を深めた後は、 料理長として厨房全体をまとめます。

✨ロボット×AI✨未経験歓迎！“機械いじりが好き”を仕事に。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス 世界初の「コンビニ店舗で 実働するAIロボット」を開発・運用する、 東大発スタートアップTelexistence社100％子会社のTX Operationsでメンテナンススタッフを募集します。私たちは全国のコンビニにAIロボットを設置し、飲料補充などの業務を自動化しています。 社内メンバーと指示の受け答えや報告がスムーズにできるレベルの会話ができれば、未経験から挑戦できる理由が4つあります。 理由1 入社後は先輩との同行から スタートします いきなり一人で現場対応することはありません。 先輩と一緒に現場を経験しながら仕事を 覚えられます。 理由2 e-ラーニングなどの研修体制があります ロボットの構造やメンテナンスの基礎知識は 入社後に手厚いトレーニングで学べます。 理由3 現場でのやり取りは業務上の会話が 中心です 高度な語学力よりも、社内メンバーとの円滑な受け答えや、トラブル時に店舗スタッフと状況確認などの柔軟なやり取りができれば問題ありません。 理由4 先輩の9割が異業種からの転職組です 元・自動車整備士やFAエンジニアなど 未経験から成長したメンバーが 多数活躍しています。 以上の4点から、 業務に必要なコミュニケーションができれば安心してスタートできます。 ■具体的なお仕事内容 ▼リペア（保守・メンテナンス） ◆ロボットの不具合原因の特定 ◆部品交換・修理・調整 ◆エラー発生時の現地一次対応 ◆ロボット稼働データの確認 ◆改善点を開発チームにフィードバック ◆作業フローやマニュアルの改善 ▼デプロイメント（導入・設置） ◆店舗へのロボットの搬入・設置 ◆初期設定・テスト運転 ◆導入時のトラブルの簡易対応 ◆導入プロセスの標準化 ◆設置プロジェクトの進行 ◆店舗スタッフへの説明 ■こんな方におすすめ ・ロボットやAI、メカが好き ・現場で手を動かす仕事がしたい ・実務を通してスキルを高めたい ■当社について 親会社のTelexistence社は 2025年「日本スタートアップ大賞」を受賞。 AIロボットの頭脳から 身体まですべて自社開発しています。

20〜40代男性活躍中！夏休み等お休み充実★＜日勤×土日休＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、鉄道メンテナンス/整備、鉄道検査 ⭐未経験から鉄道業界に 関われるチャンス！！⭐ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ＼＼＼20代～40代男性活躍中／／／ 元飲食チェーン店長、元SEなど、 完全異業種からの転職組が多数活躍中！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ┏┓ ┗■求人のポイント ━━━━━━━━━━ ◎直行直帰OK◎ ◎週休2日制（土・日） ◎業種・職種未経験歓迎 ◎未経験でも月給22万8800円～ ◎各社･各路線の電車に触れる！ ◎直行直帰OK ◎日勤のみ（早朝勤務・夜勤なし） ◎暑さ・寒さ対策バッチリ！ 室内作業多め＆冷蔵庫・空調服完備 ┏┓ ┗■仕事内容 ━━━━━━━━━━ 電車内外の設備をキレイに直すお仕事 ※一部力を使う作業もあります。 適度に体を動かして働きたい方に◎ ※屋内作業多め （屋内：屋外 ＝ 8:2） 【✅どんなものを直す？】 電車内のエアコン・ドア・天井 座席・車体屋根・つり革・つり手 パイプ・荷棚・窓・脚台 その他部品 など 【✅具体的には】 ・定期検査 ・古いシートや床材の取り外し ・新しい部品への交換 ・窓や床の清掃・補修 ・屋根の防水塗装 など 【✅未経験でも安心のポイント】 道具運びや簡単な補助作業から スタートします。 メンテナンス工事や整備など 未経験から活躍している先輩も多数！ ”鉄道好き”だけでは知りえない 電車の構造や運行の裏側など 毎日新たな発見ができて楽しいですよ！ ┏┓ ┗■関係者なので 立ち入りOKです ━━━━━━━━━━ 何といっても ”関係者以外立ち入り禁止”の 普段見ることのできない 車両基地に入って 働けることが大きな魅力。 電車に”乗る””見る””撮る”だけではなく 「もっと電車の内部まで近くで見たい！」 「好きな電車を直すところまでやってみたい！」 「つり革や座席シートなど 身近な設備の交換の裏側を見てみたい！」 …そんな方にピッタリのお仕事です◎ ┏┓ ┗■”走る当たり前”を支える ━━━━━━━━━━━━━━ 綺麗な車内で 快適に通勤・通学・移動できる …これは決して当たり前ではありません。 あなたの丁寧かつ迅速な車両整備が 多くの人の”明日の快適な電車ライフ” を支えます。

病院勤務から転職✨年俸480万円✨日勤のみ相談OK✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、看護助手、准看護師 ✅30代～50代の幅広い世代が活躍中 ✅年俸480万円で経験をしっかり評価 ✅日勤のみ相談可！生活リズム安定 ✅ブランクあり・施設未経験でもOK ✅入居者様にゆっくりと寄り添える ✅病院の慌ただしさから離れた職場 ✅無料マッサージで疲労ケアも充実 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― 高齢者向けシェアハウス 「なごやか」にて、 入居者様の健康を支える 看護業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ▶健康管理、バイタル測定 ▶褥瘡などの医療処置 ▶おむつ交換の補助など 施設勤務が初めての方や、 ブランクがある方も歓迎。 周囲のスタッフが丁寧に フォローします。 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ⭐アピールポイント⭐ ✨施設ならではの寄り添う看護へ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「忙しさに追われて、 患者様と向き合う時間が少ない」 そんな悩みを抱えている方へ。 高齢者向けシェアハウスでは、 入居者様の毎日の様子を見守りながら、 体調や小さな変化にも気づける ゆとりのある看護ができます。 1人ひとりの会話を大切にしながら、 生活に寄り添えるのが魅力です。 ✨夜勤の負担を減らして働ける✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日勤のみの働き方も相談できますので、 現在、夜勤の負担を感じている方は ぜひお気軽にお声かけください。 8:30～17:30の勤務では、 仕事終わりに買い物や家事を 済ませたり、家族と夕食を囲んだり、 趣味や自分の時間を楽しんだりと プライベートを大切にできます。 睡眠時間をしっかり確保しながら、 無理なく看護の仕事を続けられます。 ✨高給与＋福利厚生で安心して勤務✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年俸480万円で、これまでの 看護経験をしっかりと評価。 安定した収入を得ながら、 長く活躍できる環境です。 さらに提携マッサージ会社の施術を 無料で受けられる制度もご用意。 日々頑張るスタッフの、 疲労ケアにも配慮しています。 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――

スポーツ好きが、そのまま仕事になる

仕事内容: ＼✨スポーツ好きが、そのまま仕事になる✨／ ✅ 入社1年目から月給30万円以上の社員も多数！ ✅ 時短勤務・午後からの勤務も相談OK ✅ 体操未経験からスタート可能！ ✅ 先輩の9割以上が体操未経験♪ ✅ 経験者優遇！手当あり ✅ 雪が谷大塚駅から徒歩30秒！ 「身体を動かすことが好き」 「もっと人の成長に関われる仕事がしたい」 「将来につながる正社員の仕事を始めたい」 そんな方におすすめしたいお仕事です。 【✨LUNA STUDIOとは✨】 LUNA STUDIOは、3歳〜16歳の子どもたちが通う体操教室です。 床体操やトランポリン、跳び箱、鉄棒など、基礎的な運動を中心としたレッスンを行っています。 私たちが目指しているのは、体操の技術を身につけてもらうだけではありません。 「できた！」という喜びや、「次も挑戦してみたい！」という気持ちを大切にしながら、子どもたちの自信を育てています。 【✨お任せするお仕事✨】 子どもたちへの体操レッスンを担当していただきます。 1レッスンは60分。 1〜16名程度の子どもたちを、1〜3名のインストラクターでサポートします。 床体操・跳び箱・トランポリン・鉄棒などを使い、安全に楽しく運動できるよう声かけや指導を行います。 体操の経験がなくても問題ありません♪ 部活動やスポーツ経験、接客経験など、これまでの経験を活かして活躍できます！ 【✨具体的なお仕事内容✨】 ✅ 子どもたちへの体操レッスン ✅ 各種種目の指導・サポート ✅ 体験レッスンのご案内 ✅ 保護者様へのご案内・対応 ✅ レッスン前後の準備や片付け 子どもたちが安心してチャレンジできるよう、明るい声かけやサポートをお願いします。 難しい技を一方的に教えるのではなく、一緒に楽しみながら「やってみよう！」を後押しするお仕事です♪ 【✨スポーツが好きなら大歓迎✨】 体操競技の経験や専門的な知識は必要ありません！ 大切なのは、 「子どもたちと元気に接する」 「頑張っている姿を応援する」 「できたことを一緒に喜ぶ」 そんな気持ちです。 部活動などで培った体力やコミュニケーション力、チームワーク、周囲を盛り上げる力も、レッスンの中で活かせます！ 【✨未経験から正社員として成長✨】 「今の仕事をこのまま続けていいのかな」 「もっと収入やキャリアを上げたい」 そんな方にもLUNA STUDIOはおすすめです。 月給は25万円〜33.4万円。 経験やスキルに合わせて決定します。 半期ごとの昇給もあり、成長が収入にもつながります！ 【✨子どもの「できた！」が嬉しい仕事✨】 この仕事ならではの魅力は、子どもたちの変化をすぐ近くで見られること。 最初は怖くてできなかった技に挑戦したり、何度も練習して初めて成功したり。 そんな成長の瞬間を一緒に喜べます。 子どもたちの笑顔や、保護者様からいただく「ありがとう」の言葉も、大きなやりがいにつながります。 人の成長を応援できる仕事がしたい方には、ぴったりのお仕事です♪ 【✨未経験から学べる研修制度✨】 入社後は、基礎から段階的に学べる研修をご用意しています。 ▼研修の流れ STEP1｜基礎研修 2日間かけて、体操の補助方法や安全にレッスンを行うための基本を学びます。 STEP2｜座学 会社や業界、教室運営について理解を深めます。 STEP3｜OJT 先輩社員と一緒にレッスンを担当しながら、体験案内や保護者対応、けが発生時の対応などを実践的に習得します。 さらに、難しい技の補助についても応用研修で少しずつ学べます。 最初から一人でレッスンを任せることはありません。 未経験の方も安心してスタートできます♪ ※試用期間は1ヶ月です。 経験・スキルの習得状況により、短くなる場合や長くなる場合があります。 【✨経験者の方は役職スタートも可能✨】 体操やスポーツ指導のご経験がある方は、その経験を評価します。 ご経験・スキルに応じて、試用期間中から役職付きでスタートいただくことが可能です。 これまで積み上げてきた指導経験を、スタート時点の役割と収入に反映できます。 もちろん未経験の方も大歓迎です。 先輩の9割以上が体操未経験からのスタート。研修で基礎から学べます♪ 【✨スタッフインタビュー✨】 前職：営業職／27歳 ── 転職した理由は？ 「営業の仕事を続ける中で、もっと自分が好きなことを仕事にしたいと思うようになりました。 収入だけではなく、将来のキャリアも考えて正社員として新しいことに挑戦しました。」 ── 体操未経験でも大丈夫でしたか？ 「最初は不安でしたが、研修で基礎から教えてもらえたので安心でした。 先輩と一緒にレッスンを担当しながら覚えられるので、少しずつできることが増えていきました。」 ── 仕事のやりがいは？ 「子どもが初めて技をできた瞬間を一緒に喜べることです！ スポーツ経験で身につけた声かけや盛り上げる力も活かせています。」 ── 応募を考えている方へ 「体操経験がなくても、スポーツが好きなら挑戦しやすいと思います。 好きなことを仕事にしながら、正社員として収入やキャリアも伸ばしたい方におすすめです♪」

【自動車コーティングスタッフ】賞与年3回/年間休日125日/有給消化率100%　★子供手当あり（1人/月1万円、2人/月25000円、3人/月45000円）/住宅手当あり（5000円～15000円/月）※未経験もOK

仕事内容: ✅年間休日125日（有給10日含む）でプライベートも充実！ ✅賞与年3回（年2回＋決算賞与）でしっかり稼げる！ ✅残業が少ない＆連続5日間の長期休暇取得率100％！ ✅「子供手当」「住宅手当」「健康手当」「禁煙手当」「LP手当」等の福利厚生も充実！ ✅未経験でも安心の研修制度＆スキルアップ支援あり！ ✅最新設備のコーティング専用場を完備、天候に左右されず施工可能 ✧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧ 企業紹介とイメージが湧きやすい採用ページはこちら✨ ※お手数をおかけしますが、コピー&ペーストでgoogle等のブラウザからご確認下さい。 https://recruit-yamahiro.com/coating3/ ✧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧ お客様からお預かりした車に、キーパーコーティングや洗車、磨きなどの作業をお任せします。 ≪未経験の方でも簡単な作業からスタート！≫ キーパー技研株式会社のトレーニングセンターにて研修を受講し、「キーパーコーティング技術2級・1級」を取得できます。現場では先輩スタッフのOJTで、安心して一歩ずつスキルを積んでいけます。 ⭐具体的な仕事内容⭐ クルマの塗装そのものが持っている本質的な輝きを引き出し、クルマの価値を保つ為に、「洗車」「下処理」「磨き」「仕上げ」という行程を行います。扱う車種は、国産車から外車まで様々です。 ※経験者・未経験者ともにスキルに合わせて業務をお任せします。

スポーツ好きが、そのまま仕事になる

仕事内容: ＼✨スポーツ好きが、そのまま仕事になる✨／ ✅ 入社1年目から月給30万円以上の社員も多数！ ✅ 時短勤務・午後からの勤務も相談OK ✅ 体操未経験からスタート可能！ ✅ 先輩の9割以上が体操未経験♪ ✅ 経験者優遇！手当あり ✅ 鵜の木駅から徒歩30秒！ 「身体を動かすことが好き」 「もっと人の成長に関われる仕事がしたい」 「将来につながる正社員の仕事を始めたい」 そんな方におすすめしたいお仕事です。 【✨LUNA STUDIOとは✨】 LUNA STUDIOは、3歳〜16歳の子どもたちが通う体操教室です。 床体操やトランポリン、跳び箱、鉄棒など、基礎的な運動を中心としたレッスンを行っています。 私たちが目指しているのは、体操の技術を身につけてもらうだけではありません。 「できた！」という喜びや、「次も挑戦してみたい！」という気持ちを大切にしながら、子どもたちの自信を育てています。 【✨お任せするお仕事✨】 子どもたちへの体操レッスンを担当していただきます。 1レッスンは60分。 1〜16名程度の子どもたちを、1〜3名のインストラクターでサポートします。 床体操・跳び箱・トランポリン・鉄棒などを使い、安全に楽しく運動できるよう声かけや指導を行います。 体操の経験がなくても問題ありません♪ 部活動やスポーツ経験、接客経験など、これまでの経験を活かして活躍できます！ 【✨具体的なお仕事内容✨】 ✅ 子どもたちへの体操レッスン ✅ 各種種目の指導・サポート ✅ 体験レッスンのご案内 ✅ 保護者様へのご案内・対応 ✅ レッスン前後の準備や片付け 子どもたちが安心してチャレンジできるよう、明るい声かけやサポートをお願いします。 難しい技を一方的に教えるのではなく、一緒に楽しみながら「やってみよう！」を後押しするお仕事です♪ 【✨スポーツが好きなら大歓迎✨】 体操競技の経験や専門的な知識は必要ありません！ 大切なのは、 「子どもたちと元気に接する」 「頑張っている姿を応援する」 「できたことを一緒に喜ぶ」 そんな気持ちです。 部活動などで培った体力やコミュニケーション力、チームワーク、周囲を盛り上げる力も、レッスンの中で活かせます！ 【✨未経験から正社員として成長✨】 「今の仕事をこのまま続けていいのかな」 「もっと収入やキャリアを上げたい」 そんな方にもLUNA STUDIOはおすすめです。 月給は25万円〜33.4万円。 経験やスキルに合わせて決定します。 半期ごとの昇給もあり、成長が収入にもつながります！ 【✨子どもの「できた！」が嬉しい仕事✨】 この仕事ならではの魅力は、子どもたちの変化をすぐ近くで見られること。 最初は怖くてできなかった技に挑戦したり、何度も練習して初めて成功したり。 そんな成長の瞬間を一緒に喜べます。 子どもたちの笑顔や、保護者様からいただく「ありがとう」の言葉も、大きなやりがいにつながります。 人の成長を応援できる仕事がしたい方には、ぴったりのお仕事です♪ 【✨未経験から学べる研修制度✨】 入社後は、基礎から段階的に学べる研修をご用意しています。 ▼研修の流れ STEP1｜基礎研修 2日間かけて、体操の補助方法や安全にレッスンを行うための基本を学びます。 STEP2｜座学 会社や業界、教室運営について理解を深めます。 STEP3｜OJT 先輩社員と一緒にレッスンを担当しながら、体験案内や保護者対応、けが発生時の対応などを実践的に習得します。 さらに、難しい技の補助についても応用研修で少しずつ学べます。 最初から一人でレッスンを任せることはありません。 未経験の方も安心してスタートできます♪ ※試用期間は1ヶ月です。 経験・スキルの習得状況により、短くなる場合や長くなる場合があります。 【✨経験者の方は役職スタートも可能✨】 体操やスポーツ指導のご経験がある方は、その経験を評価します。 ご経験・スキルに応じて、試用期間中から役職付きでスタートいただくことが可能です。 これまで積み上げてきた指導経験を、スタート時点の役割と収入に反映できます。 もちろん未経験の方も大歓迎です。 先輩の9割以上が体操未経験からのスタート。研修で基礎から学べます♪ 【✨スタッフインタビュー✨】 前職：営業職／27歳 ── 転職した理由は？ 「営業の仕事を続ける中で、もっと自分が好きなことを仕事にしたいと思うようになりました。 収入だけではなく、将来のキャリアも考えて正社員として新しいことに挑戦しました。」 ── 体操未経験でも大丈夫でしたか？ 「最初は不安でしたが、研修で基礎から教えてもらえたので安心でした。 先輩と一緒にレッスンを担当しながら覚えられるので、少しずつできることが増えていきました。」 ── 仕事のやりがいは？ 「子どもが初めて技をできた瞬間を一緒に喜べることです！ スポーツ経験で身につけた声かけや盛り上げる力も活かせています。」 ── 応募を考えている方へ 「体操経験がなくても、スポーツが好きなら挑戦しやすいと思います。 好きなことを仕事にしながら、正社員として収入やキャリアも伸ばしたい方におすすめです♪

船舶保全の安定企業はいかがですか？ ※土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、設備保全/メンテナンス、プラントアフターサービス/フィールドエンジニア 船舶関連における設備保全をお任せ！ 業界職種未経験でも安心！ 入社後は研修を行いますので、 「営業からエンジニアになれるか不安」 「機械業界の経験はあるがエンジニアの経験がない...」 そんな方でもご安心ください！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅週休二日制(土日)祝 休日がしっかり確保できるので ゆっくり休めてプライベートも充実☆ リフレッシュ休暇や連休などそのほか様々 ✅職種未経験でも活躍できる 丁寧な研修があるので安心して働けます！ ✅地元に根差した安定企業！ 幅広いサポートと技術力が評価され 特に造船が盛んな瀬戸内において圧倒的シェアを確立しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように働きやすい条件が充実✨ 職種未経験のアナタもぜひ挑戦してみませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【具体的には】 ◆船舶の消防設備 ◆環境制御設備 ◆計測機器のサービスエンジニア ＜新造船の場合＞ ・各種設備機器の設置確認 （図面通りに設置されているか点検） ・完成検査（テスト及び品質チェック） ＜修繕船の場合＞ ・機器の点検やメンテナンス 法令で定められているルーティン業務 【仕事の流れ】 点検依頼内容とスケジュール確認 ↓ 日程調整、点検作業準備 ↓ 現地（造船所や停泊中の港）訪問 ↓ 点検検査、必要に応じ修繕作業 ↓ 報告 業務は基本、2人1組で実施します。 大型船など大規模案件は、複数人でチームを組みます。 月に数回程度、1泊～2・3泊の県外への出張あります。 訪れたことのない土地や場所に行けメリハリをつけながら働けます。 外国船からの依頼もあり、英文メールのやりとりがありますが 定型に近い内容なので、すぐに慣れて頂けます。 【入社後の流れ】 研修制度により 会社、商品、船の規則、器具の使い方などを座学で学びます。 ↓ 先輩に同行し現場に出てレベルアップ 人によって成長スピードが違うので期間は決めていませんが 半年くらいで独り立ちする人も 未経験の方も当社の技術を丁寧に教えます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 安定業界★他業種からシェアトップの会社で ★プライベートも充実させたいあなたに★ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【当社について】 ◆船舶専用の消防設備メーカーとして トップクラスのシェアを誇ります！ 創業56年、船舶の消防設備の開発から設計、販売を手がける当社。 点検・メンテナンスなど幅広いサポートと技術力が評価され 特に造船が盛んな瀬戸内において圧倒的シェアを確立しています。 ◆物流を支える船の安全を守る！ この先も必ず必要な、重要な仕事。 海上を航行する船は、万一火事が起きた時 独力で消火にあたらなくてはなりません。 そのため、いち早く火災を発見する装置と消火装置を備え 正常に働くか定期的に点検することが重要です。 今回はその定期点検等を担当するエンジニアを募集します。 各地のドックや港を訪問し、法律で定められた項目に沿って点検を行います。 ◆未経験入社者も多数活躍！ 船の消防設備というニッチな分野のため、経験は不問。 実際、今活躍中の技術者も、前職はビルのメンテナンス、 フィールドエンジニア、海の業界とは異なる業界・職種 からの転職者が半分以上です。 たとえば『海や釣りが好きで船に興味がある』…それも立派な志望動機。 入社後は、ゼロから設備や器具の扱い方を学び 先輩に同行し現場で技術を身につけます。 しっかりしたサポートのもと、時間をかけてステップアップ！ レアな専門技術を身につけたエンジニアに成長できます。 日本経済を支える海上物流に欠かせない専門エンジニア。 船長や船員の方とお話しする機会や楽しみも多く長く安定して活躍できます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼＼ 社員インタビュー・・・／／ 【点検スタッフ①】 色々な場所に行ける楽しみがあります！ 平均月15隻ほどの点検を担当しています。 船の大きさによって1人で3時間程度で点検を完了する案件から、 数人で1～2日かけて点検するものもあり、変化があって楽しいですよ。 時には海外の船舶の点検を担当することもあります。 船長や船員と話すこともあり、この仕事を楽しんでいます。 【点検スタッフ②】 社員の半分以上が中途で入社！ しかも、ほぼ7～8割は船舶関連以外の業界から入社してきたスタッフたちです。 そういう意味で、全く未経験の方を育てていく社内風土となりました。 休みについても、季節の長期休暇があり、有給休暇も取りやすく、 休日出社があっても代休をとっています。 プライベートも楽しんでいます。 ＼＼ この仕事を通して身に付くこと・・・／／ スキルを身につけ、キャリアチェンジも可能です！ 社内研修のほかメーカー講習への参加の機会もあり、技術者育成に積極的な当社。 資格取得のサポート体制もあり、入社後のスキルアップを応援します。 社内には営業や設計のポジションもありサービスエンジニアとして 必要なスキルを身につけた上で営業や設計へのキャリアチェンジの挑戦も可能です。 ニッチ分野でスキルを磨き経験を重ねていきましょう。 ＼＼ 一緒に働くあなたへ・・・／／ 初めての環境で働くにあたり不安もあると思いますが、 少しでも安心して働けるようスタッフ一同サポートして参ります。 働く中で「ここが分かりにくい」「もっとこうしてほしい」 という意見などもあれば、遠慮なくお伝えしてほしいと考えています。 そんな率直な意見をもとに、より働きやすい環境づくりを 一緒にしていきたいという気持ちでお待ちしています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【大新テクノスの魅力って？】 ・以前勤めていた会社より給料が良かった。 ・規則がしっかりしていて、職場環境が良い。居心地がいいところ。 ・人間関係が良い。親切な従業員が多く、年齢関係なく仲が良いこと。 ・地元に貢献出来て、評価がしっかりされるところ。 ・休みなどワークライフがしっかりしてる所 【大新テクノスをひと言でいうと？】 ・安定している会社。 ・働きやすい会社。 ・家族との時間を作れる会社。 ・現場職にやさしい会社。

AIでは出来ないことを仕事にする。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業 一般家庭から商業施設・公共施設まで、あらゆる建物の安心を守る環境衛生サービスの専門業務をお任せします。 入社後は、先輩の現場同行からスタート。問い合わせ対応から調査・提案・施工・報告まで、幅広い業務を段階的に身に付けていけます。 【具体的な業務内容】 ◇害虫・シロアリ・ねずみなどの防除、有害鳥獣駆除・対策、消臭・消毒作業などを行い、報告書をお客様に提出します。 ◇お問い合わせをいただいたお客様先を訪問し、被害状況や原因の調査・ヒアリングを行い、最適な対策プランをご提案します。 ◇定期的にお客様の状況を確認し、必要に応じた追加の対策や改善案をご案内します。 ◇各支店内であらゆる情報を共有し、課題があればチームで解決していきます。 ・社用車にて各現場を訪問して業務を行い、終了後はチャットツールSlackにてチームとの情報共有、社内システムで報告書などの作成。 ・支店全体で目標達成を目指すため、年齢や社歴に関係なく、お互いに助け合いながら進められる環境です。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【キャリア・ロードマップ】 現場のプロフェッショナルは一朝一夕には育ちません。西武消毒では、入社から一人立ち、そしてプロフェッショナルへと成長するまでの各フェーズに合わせた教育・サポート体制を構築しています。 ◆入社時 基礎固め 座学による研修を通じ、会社のビジョン、キャリアイメージ、業務の基礎知識（IPMの概念など）をしっかりと学習します。 ◆入社後1〜3ヶ月 現場での実践 先輩社員との現場同行による実践研修を実施します。知識を現場の「知恵」に変え、プロの視点（ラットサインの発見やお客様への説明手法など）を間近で学びます。 ◆入社後3〜6ヶ月 独り立ちへの挑戦 1人での施工管理業務を開始します。責任を持って現場を収める経験を通じて、施工技術者としての自信を深めていきます。 ◆入社後3〜12ヶ月 支店長による伴走 定期面談を通じた進捗確認を行います。現場での悩みやキャリアの目標について、支店長がしっかりとサポート・軌道修正を行います。 ◆入社後12〜24ヶ月 専門性のアップデート 外部団体による資格取得（会社負担）、自己学習、そして数々の現場経験を通じた知識の向上を図ります。より高度な提案ができる「技術営業担当者」を目指す期間です。 ◆役職者 さらなる組織貢献へ 役職がついた段階でのレベルアップ研修（現在準備中）を通じて、プレイヤーから「チームの成長を牽引するリーダー」への視座の転換を支援します。

【9割が未経験スタート】✅️無資格・未経験OK✅️通勤に便利な駅チカ✅️充実のサポートで安心して始められます！

【仕事内容】 子どもたちを笑顔にするお仕事を始めませんか？ 全国展開中の子ども向け体操教室で、インストラクターを募集します！ インストラクターとして、子どもたちと楽しく体を動かしながら、成長をサポートしていただきます。 「できた！」という体験を通じて伸び伸び成長できるよう、ぜひあなたの力を貸してください。 ※採用枠に限りがあるため、先に応募された方から選考とご案内を進めます。 早めに決めて、研修で安心してスタートしたい方はぜひご応募ください！ ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【オススメポイント】 ⭐9割が未経験スタート！ ⭐全国160店舗以上！安定企業で安心ワーク ⭐子どもと関わる仕事がしたい方にピッタリ ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【主な業務内容】 ネイス体操教室のインストラクターとして、体操指導や受付対応など、教室運営に関わる業務をお任せします。 ・子どもたちの運動の補助、指導 ・受付や入会の事務対応 ・教室準備 ・親御さんとのコミュニケーション まずは先輩のサポートとして、子供たちと体を動かすことから始めましょう！ ※未経験でも研修で基礎から丁寧に学べます。 ＼自分の時間を大切にしたい方必見／ 「毎日の持ち帰り仕事」「サービス残業」…そんな働き方はうんざり、そう思っているアナタ！ そのお悩み、ここなら解決できます！ 【収入UP】未経験でも月給30万円(試用期間後) 【完全分離】持ち帰り仕事なし！ 【定時退社】レッスン終わりの残業ほぼなし！ 自分の時間を大切にできます。 保育・教育業界など、同業他社から転職してきたスタッフからも「プライベートの時間が圧倒的に増えた」「お給料が上がって生活が安定した」と驚きの声が多数！ 子どもたちの笑顔のために、まずはあなた自身が笑顔になれる環境を選びませんか？ 【ネイス体操教室について】 「ネイス体操教室」は全国初の体操教室専門チェーン。2010年の設立以来、店舗を増やし続け、現在160店舗を超えるまでになりました。 子どもたちの「すこやかなカラダ」と「しなやかなココロ」を育てることを目的に、一緒に楽しく盛り上げてくださる方をお待ちしております。 また、経営陣との距離が近く、フラットな社風。 仕事の壁にぶつかった時も、役職に関係なく気軽に相談できる信頼関係があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分も成長できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもたちの挑戦をサポートしながら、自分自身も新しいことに挑戦し、成長できるお仕事です。 コミュニケーション力や指導スキルなど、一生役立つ力を身につけられる環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安心して始められる職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 充実した研修制度と先輩スタッフのサポートがあるため、未経験でも安心してスタートできます。 分からないことは気軽に相談できるので、一歩ずつ成長していけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 笑顔あふれる毎日を ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもたちと一緒に体を動かし、笑顔や成長を間近で感じられるやりがいのあるお仕事です。 「ありがとう」や「できた！」の言葉が、毎日のモチベーションにつながります。 【求人ID-IIN】

30代で現場責任者に｜家賃1万円の社員寮完備＋住宅手当支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ⭐この求人のポイント⭐ ✅ 30代からでもキャリアアップ可能 ✅ 月収40万円以上も可能 ✅ 家賃1万円のワンルーム寮完備 ✅ 寮に住んでも住宅手当満額支給 ✅ 資格取得費用は全額会社負担 ✅ 住宅手当・家族手当あり ✅ 決算賞与6年連続支給中！ ✅ 創業50年以上の安定企業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼電話応募はこちら▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 06-6787-2437（担当：横山／高橋） 「Indeedで求人を見た」とお伝えください。 ～～～～～～～～～～～～～～～ 30代から、現場を動かす立場へ。 ～～～～～～～～～～～～～～～ 「今の仕事では将来が見えない」 「現場経験はあるが、この先のキャリアに不安がある」 「ただ指示された作業をするだけでは物足りない」 そんな方をお待ちしています。 藤原重機が求めているのは、単なる作業スタッフではありません。 将来的に現場をまとめるリーダー、そして会社を支える幹部候補です。 ～～～～～～～～～～～～～～～ スケールの大きな仕事を動かす ～～～～～～～～～～～～～～～ 当社が手掛けるのは、 ・工場設備の搬入・据付 ・大型プラント設備の設置 ・重量機械の移設 ・風力発電設備の搬入・設置 など、日本のモノづくりやインフラを支える大型プロジェクトです。 扱う設備は数トンから数十トン。 時には100トンを超える設備に携わることもあります。 巨大な機械や設備をミリ単位の精度で設置する仕事は、他ではなかなか経験できません。 ～～～～～～～～～～～～～～～ 将来的には現場全体を指揮 ～～～～～～～～～～～～～～～ 経験を積んだ後は、 ・現場管理 ・工程管理 ・安全管理 ・協力会社との打ち合わせ などもお任せします。 現場の最前線で経験を積みながら、将来的には大型案件の責任者として活躍していただきます。 「巨大プロジェクトを自分が動かしている」 そんなやりがいを感じられる仕事です。 ～～～～～～～ 仕事内容 ～～～～～～～ ・大型機械の搬入、搬出 ・工場設備の据付、解体 ・風力発電設備の設置 ・クレーン作業 ・フォークリフト作業 ・玉掛け作業 ・各種工具を使用した設置作業 最初は現場作業からスタートし、徐々に管理業務も学んでいただきます。 ～～～～～～～～～～～～～～ まずは職場見学からでもOK！ ～～～～～～～～～～～～～～ 「仕事内容が自分に合うか不安」 「いきなり正社員は少しハードルが高い」 そんな方は、まず職場見学からはじめていただけることも可能です！ 実際に働きながら仕事内容や職場の雰囲気を知っていただき、納得した上でご入社いただけます。 まずはお気軽にご応募ください！

自動車やバイクをいじった経験ある方歓迎｜年収450万円も可⭕

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、整備士（道路交通/陸運） ◆━━━━━━━━━━━━━◆ 車両いじりが好きな方 一緒に働きませんか？ ◆━━━━━━━━━━━━━◆ ＜東京唯一3大メーカー正規店＞ ✦ HONDA ✦ Kawasaki ✦ YAMAHA ⭐月給300,000円〜350,000円／経験・資格を給与に反映 ⭐賞与年2回＋決算賞与・昇給年1回で収入が積み上がる ⭐資格手当・役職手当・家族手当あり ⭐国家二輪整備士の講習費・受験料は会社が全額負担 ◎スタッフの雰囲気はこちらでチェック！ https://www.youtube.com/@windjammers_official 【具体的な仕事内容】 配属店舗で、二輪車の点検・整備・修理を担当します。 経験者の方は、入社後すぐに整備の中心メンバーとして活躍いただけます。 ▼主な業務 ⏩法定点検／車検整備 ⏩オイル・タイヤ・ブレーキ等の交換作業 ⏩故障診断・修理対応 ⏩納車前整備／カスタムパーツの取り付け ⏩お客様への作業説明・お引き渡し - 【整備の経験は、こう活きます】 ブランクがある方、現職でバイク整備されている方が安心して入社いただける環境を整備しています。 入社後は全社員メーカー研修と春秋のステップアップ研修があります（3年間）。 先輩のフォローの下で、メーカー技術のスキルを習得できます。 - 【給与モデル（実際の在籍社員）】 ■30代（経験者）入社3年目：年収500万円（月給34万円） ■40代（異業種転職者）入社5年目：年収600万円（月給40万円） 差がつくのは、資格と技術の積み上げです。 挑戦する方には、次の役割をどんどんお任せしていきます。 - ✦・✦ ＊おすすめポイント＊ ✦・✦ 収入だけでなく、生活のリズムごと安定させて長く働ける環境です。 ✅完全週休2日（火・水定休）／年間休日115日・原則定時退社 ✅夏7連休・冬9連休／有給消化率ほぼ100% ✅社宅・住宅手当あり／引越支援5万円／社食 ✅中途入社50%以上／20〜30代が中心で、なじみやすい職場です

＜35歳以下限定求人＞中途入社からの店長・マネジャー登用多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、スタッフトレーナー ✨この求人のポイント✨ ■キャリアに応じた研修を実施 ■飲食未経験の方大歓迎！ 将来、店舗運営以外のキャリアにも 挑戦可能◎ (教育・環境・マーケティングなど) ■努力がしっかり評価される体制 頑張りは待遇などでしっかり評価します！ ■年間休日120日！ 年2回リフレッシュ休暇(5連休)あり！ ■賞与は年3回支給 5.00カ月 2025年実績 ✅ 今後お任せしたいお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、調理、スタッフ育成、 売上・人件費・仕入などの 数値管理を含む、 店舗運営全般をお任せします。 ■接客・ホール業務 ・お客様のご案内、商品の提供、 お問い合わせ対応 ・テーブルの片付けや店内清掃 ＊お客様満足度の向上、空間整備 ■キッチン業務 ハンバーグの調理・盛付・衛生管理 ＊商品品質の向上 ■店舗運営に関わる業務 ・スタッフの教育、採用、マネジメント ・売上・人件費・仕入などの数値管理 ＊働きやすい店舗風土整備 半年から１年目で基礎をしっかり学び、 その後はマネジメント業務を 身につけていきます 経験を積んでいただいた先には店長や マネジャーへ挑戦もすることが可能。 ※キャリアUPのための研修機会も用意 自分の工夫で店舗やチームを より良くしていく過程に、 仕事のやりがいを感じられます。 将来的には、全国の直営店で 転居を伴う異動や職種変更の 可能性があります。 引越しが必要な場合は、 引越し費用の補助や 借上社宅制度があります。 ✨キャリアを広げられる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めは店舗業務を 習得していただきます。 その後は店長昇格に向けて マネジメント業務を 習得していただきます。 入社後から昇格まで、 キャリアに応じた研修を 実施いたします。 集合研修やWeb研修、 eラーニングを通じて、 現場で必要な知識や技術を 段階的に身につけられます。 また、仕事内容や働き方の希望を 聞き取りする自己申告アンケートを 年1回実施しています。 希望や適性に沿って他部門や 様々なポジションに経験を広げて いただくことも可能です。 全国の店舗で異なる経験を積み、 幅広い店舗運営や マネジメントのスキルを 身につけられる環境です。 年間休日120日や年2回の 5連休など、しっかり休める 環境があるからこそ、 仕事の日はお客様やチームに 集中できます。 働く前に気になる事は下記をご覧下さい！ https://www.aleph-inc.co.jp/recruit/review/ ✅勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●初期配属について 最初の配属店舗は、 入社前に「エリア（北海道、東北、 関東・中部、関西、九州）」のご希望を お伺いしたうえで決定いたします。 ※都市指定ではなく「エリア」での 希望となります （詳細は面談でご説明します）。 ●店舗異動について 個々の キャリアプランにより転居を伴う 異動が発生いたします。 しかし、エリアをまたぐ異動は 全体の「1割以下」！！！ ほとんどが初期配属エリア内での 転居・異動となるため、 見知らぬ遠方へ急に異動になる ケースは少なく安心です。 ※異動の際に引越が必要な場合は、 会社から引越費用が支給されます。 ※引越を伴わない 地域限定社員もございます。 【地域限定対象エリア】 ◆関東エリア (東京都/神奈川県/千葉県) ご希望の場合は面接時に お申し付け下さい。 ※待遇・条件は異なります。 ✅ アレフについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に340店舗以上を展開する びっくりドンキーチェーン本部です。 「食」本来のおいしさ 豊かさを 追求するために「びっくりドンキー」を はじめとする店舗を運営しながら、 食を通じた社会的インフラを目指しています。 現在、新たな仲間を増員募集中！ 業界未経験・第二新卒の方、大歓迎です◎ 充実した教育・研修制度と 手厚いサポート体制で、安心して 新しいキャリアをスタートできます！

【亀有駅エリア /葛飾区 /保育士/ 正社員】株式会社の園/ 社会保険完備/ 初心者歓迎/ 男性保育士活躍中の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: クラス担任業務 子どもたちの生活の支援（着替えや食事の介助） 散歩や外遊びの同行、室内あそび 午睡チェック、見守り 環境整備（備品の点検や消毒、清掃） 登園や降園の対応 書類作成など 乳児クラス、幼児クラスなどのご希望があれば、お気軽にご相談ください。

年間休日120日以上！完全週休2日制で安心のAIロボット業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他フィールド/サポートエンジニア（機械/電気/電子製品専門職）、機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス 世界初の “コンビニ店舗で実働するAIロボット” を開発・運用する、 東大発スタートアップ Telexistence（テレイグジスタンス）社100％子会社 TX Operationsでのメカニックを募集します。 私たちは全国のコンビニにAIロボットを設置し、 飲料補充などの業務を自動化しています。 ▼こんな方におすすめ ✅ ロボット・AI・メカが好き ✅ 現場で手を動かす仕事がしたい ✅ 同じ作業の繰り返しより、改善や挑戦がしたい ✅ 今後伸びるロボット領域でスキルをつけたい ✅ 世界初の技術を“社会に実装する”側に回りたい アルバイトでは触れないような、 ロボットの導入・設置（デプロイ） 〜保守・修理（リペア）まで 本物のロボティクス技術に関わることができます。 ✨POINT✨ ✅ 現場の気づきがそのまま製品改善に反映される ✅ 世界初のAIロボットを扱う社会実装フェーズ ✅ 元・自動車整備士・FAエンジニアなどの移植種からの転職が9割 ✅ e-ラーニングを使用したトレーニングあり ✅ 技術もキャリアも急成長 ✅ 昇給チャンスあり／正社員で安定勤務 ✅ グローバルエンジニアとの協働あり ⭐具体的なお仕事内容⭐ ▼リペア（保守・メンテナンス） ◆ロボットの不具合原因の特定 ◆部品交換・修理・調整 ◆エラー発生時の現地一次対応 ◆ロボット稼働データの確認 ◆改善点を開発チームにフィードバック ◆作業フローやマニュアルの改善 ▼デプロイメント（導入・設置） ◆店舗へのロボットの搬入・設置 ◆初期設定・テスト運転 ◆導入時のトラブルの簡易対応 ◆導入プロセスの標準化 ◆設置プロジェクトの進行 ◆店舗スタッフへの説明 ⭐どんな成長が得られる？⭐ ◎AIロボットの仕組み理解 ◎メカ・電気・ソフトの総合スキル ◎現場でのトラブルシュート能力 ◎プロダクト改善に関わる“開発寄り”の経験 ◎世界レベルのロボティクスに触れられる ◎スタートアップのスピード感と裁量 「今後のキャリアの軸ができた」 「ロボットの現場経験が市場価値になった」 という声が続出しています。 ⭐1日の流れ（例）⭐ 【リペア担当】 ◆始業点検 ◆社内連絡確認 ◆稼働モニター／修理対応 ◆自由時間に昼食 ◆委託先との調整 ◆終業点検 【ディプロイ担当】 ◆準備／資材チェック ◆現場へ移動 ◆設置／動作確認 ◆次現場へ移動 ◆片付け（フレックス活用可） ⭐入社後の流れ⭐ ①ロボット構造・AIの仕組みを理解 ②先輩と同行して現場メンテを学習 ③簡単な修理・点検からスタート ④導入・保守どちらかに特化も可能 ⑤希望に応じてリーダー職、開発側との接点も増加 未経験からでも段階的に成長できます。 ⭐当社について⭐ 親会社のTelexistence社は、 2025年「日本スタートアップ大賞」を受賞。 「ロボットを変え、構造を変え、世界を変える」 というミッションのもと、 AIロボットの頭脳（AI/ソフト）から身体（ハード）まで すべて自社開発。 社会の労働構造そのものを変えていく、 “世界基準のロボティクス企業”です。 Podcastなどメディア多数掲載： 代表・富岡による未来ビジョンの話題も人気です。 ▼Podcast▼ https://open.spotify.com/episode/1Y0y2HG9YGa0VI0f88Iu25?si=riDgeRrXTzCUabxgIN79RQ

【未経験からの保育士デビューを応援！】第二新卒OK！研修充実◎髪色自由×ネイルOKで自分らしく♪

仕事内容: 子育て世代の保育士さんが活躍中！ 「育休明けで現場復帰が久しぶり」 「もう一度こどもと関わる仕事がしたい」 「丁寧に向き合える環境で働きたい」 ↓↓ ↓↓ 久しぶりの現場復帰も安心！ 今のあなたに合った保育環境で 無理なくキャリアを再スタート！ ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ✨お子さんがいるスタッフも多く、 学校行事でのお休みや急な体調不良など シフト変更にも柔軟に対応しています◎ ✨“お互いさま” を大切にする、 あたたかく助け合いのある職場です。 ✨子育て中ならではの悩みや ちょっとした不安も相談しやすく、 共感し合える仲間がそろっています。 ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ❀ 持ち帰り業務はありません ❀ 昇給＆賞与は、働くモチベUPに ❀ 髪色自由・ネイルもOKです ❀ 時間外手当は1分単位で支給します ≪お仕事内容≫ ◎園児の受け入れ～保育活動全般 ◎給食、おやつの配膳準備、介助 ◎保護者対応、連絡帳記入 ◎季節行事企画や準備 （お誕生会・七夕・クリスマスなど）